在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人脸识别论文参考文献篇一
随着科技的不断发展，人脸识别技术已经成为当今社会中备受关注的热门话题。作为一项先进的技术，它在生活和工作中发挥了重要的作用，给我们带来了许多便利和效益。在我与人脸识别技术打交道的过程中，我深深地体会到了它的优势和不足之处。在这篇文章中，我将就个人对人脸识别技术的心得体会进行探讨。
在我看来，人脸识别技术的最大优势在于它的高效性和便捷性。与传统的身份验证方法相比，如密码或指纹等，人脸识别可以更快速地完成识别过程，无需接触或密钥输入。这样，无论是进入一个建筑物、支付账单还是解锁手机，我们都能够通过简单地进行人脸扫描来实现。这种高效的特性使得我们尽可能少地浪费时间，提高了工作和生活的效率。
此外，我对人脸识别技术的另一个体会是它的准确性和安全性。通过对人脸进行检测和比对，人脸识别技术可以准确地识别和验证个人的身份信息。与传统的身份验证方法相比，如密码或指纹等，人脸识别技术更难以被模仿或欺骗。这大大降低了身份被盗用的风险，并为我们提供了更加安全可靠的身份验证方法。例如，在银行或机场等需要高度安全性的场所，人脸识别技术已经得到广泛应用，取得了显著的效果。
然而，人脸识别技术也存在一些不足和挑战。首先，对于某些人群来说，如年龄较小的儿童或年长者，由于面部特征的变化较大，导致人脸识别的准确率较低。此外，对于戴着口罩、墨镜等遮挡物的人脸，也会对人脸识别的准确性产生影响。这些都需要技术的进一步改进和完善。
此外，我对人脸识别技术应用于隐私保护的问题也有一些疑虑。虽然人脸识别技术可以提供更高的安全性，但同时也带来了对个人隐私的侵犯。在一些公共场所，如商场、街道等，人脸识别技术被广泛应用于安防监控系统中。这无疑提高了治安和安全，但也引发了对个人隐私的担忧。因此，我们需要在确保安全的前提下，平衡保护个人隐私的权益。
综上所述，作为一项先进的技术，人脸识别在高效性、准确性和安全性方面带来了许多优势。然而，它也面临着一些挑战和问题，如年龄、遮挡物等影响识别准确性，以及对个人隐私的影响。对于人脸识别技术的不足之处，我们应该加强研究和改进，以提高其准确性和可靠性。同时，在使用人脸识别技术时，也要注意保护个人隐私，维护公众利益和道德规范。只有在科技发展和社会进步相辅相成的前提下，人脸识别技术才能更好地为我们服务。
人脸识别论文参考文献篇二
今年以来，我局始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻^v^^v^在中国^v^成立xxx周年大会上的重要讲话精神，认真践行“民政为民、民政爱民”的工作理念，切实履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职能，努力让高质量发展与增进民生福祉同频共振。现将xxxx年工作总结如下：
（一）坚持以党的政治建设为统领。始终把政治建设摆在首位，局党组研究部署党建工作xx次；精心组织庆祝建党100周年系列活动，开展党组中心组理论学习2次、专题研讨x次；高质量开展党史学习教育，强化思想建设。
（二）严格落实全面从严治党政治责任。局党组研究部署党风廉政建设工作x次，开展警示教育xx次。聚焦民生关切，严格落实廉政风险点位监督，全年开展监督检查xx次，制发督查通报x期。
（三）落实意识形态工作责任制。局党组召开意识形态分析研判会x次，加强意识形态阵地管理，发布正向信息xxx条，树立积极正面社会形象。
（一）圆满完成村（居）委会换届选举，全面实现书记、主任“一肩挑”。全县xx个村（社区）成功选出了新一届村（居）民委员会班子成员xxx名，村（社区）党组织书记与村（居）委会主任“一肩挑”达xxx%。
（二）做深两项改革“前半篇”工作，全力推进“后半篇”文章。两项改革“前半篇”工作全面结束，xxxx年x月，xx县获得x市委办公厅“两项改革”先进区县表彰，民政局受到x市“两项改革”领导小组先进集体表彰。成立了xx县镇（街道）行政区划调整和村（社区）体制机制改革“后半篇”文章工作推进领导小组；印发了xx个县级专项工作方案和x个改革成效监测评估工作方案。形成了xx县城乡融合发展片区划分推荐方案。
（一）聚焦“一老一小”，扎实推进全龄友好包容社会营建工程。一是着力全面促进儿童健康发展。建立未成年人保护工作协调机制，开展法律法规宣讲xx余场。在全县x个镇（街道）x个村（社区）建设儿童友好幸福场景，开展优质活动xx余场次。为特殊儿童发放生活补助金、助学金万元。二是着力提升优质友好养老服务水平。x-xx月，为我县xx周岁及以上的经济困难老年人共计服务xxxx余人次，累计支出服务补贴万元。开展特殊困难老人巡访服务xxxx余人次。实施xx户困难老年人家庭适老化改造。对寿安敬老院和西来敬老院共xxx张床位实施护理型床位改造。启动鹤山街道社区养老服务综合体建设。三是着力营建特殊群体关爱友好尊重体系。依托县精神障碍社区康复服务中心，为社区提供技术支持、业务培训和工作指导。推进落实残疾人两项补贴“跨省通办”政策。四是着力推动全龄市民共享友善和美。县级社工总站、x个镇（街道）社工站、xx个村（社区）社工室已全覆盖建成，共开展各类型服务xxx次，共计服务xxxx人次。打造飞龙社区为慈善示范社区，依托新时代文明实践中心打造慈善场景，倡导全民公益，人人慈善。
（二）紧贴民生福祉，提升兜底保障能力。x—xx月，全县低保对象累计保障xxxxx人次，发放最低生活保障资金万元。累计保障城乡特困人员xxxx人次，发放保障资金万元。实施临时救助xxxx人次，发放救助资金万元。开展关爱援助主题活动xx次，链接爱心物资价值万元，惠及群众xxx人次。发放残疾人两项补贴xxxxx人次万元；发放惠民殡葬补贴资金万元。
（三）赋能社会工作，发挥多元主体参与作用。扎实推进社会组织党建工作，新发展成立社会组织党支部x个，新发展党员x名。指导社会组织申报市级扶持资金项目，成功立项xx个。开展打击整治非法社会组织专项行动。
（四）提质增效，发展普惠优质机构养老服务。做好养老机构疫情防控工作，全面落实养老机构工作人员和老人疫苗接种工作。关注院内老人和工作人员的心理情况，多形式开展心理疏导。严格按标准推进养老机构消防安全、食品安全和照料服务工作。x-xx月发放高龄津贴xxxxx人次，累计发放资金万元；向x家社会化养老机构发放床位补贴万元。
（五）强化服务，扎实推进社会事务基层基础工作。一是婚姻登记实行电子签名、人脸识别、离婚登记“冷静期”，开展婚姻登记跨省通办试点，共办理结婚登记xxxx对，离婚xxx对，补办婚姻登记xxxx对。离婚登记“冷静期”初见成效，离婚登记预约xxx对，撤回离婚申请xxx对，撤回率；二是救助流浪乞讨人员xx人。三是完成中德（xx）新城xx条规划道路命名工作和xx个建筑物命名、x个建筑物更名。四是大力推进生态葬市级示范项目建设。
xxxx年，我局将把深入贯彻学习十九届六中全会、省委十一届十次全会、县委十四届三次全会和县第十五次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕县委“一个目标、三条主线、八大行动”总体思路，全力开展提升民生福祉行动，聚焦“一老一小”和特殊群体推动全龄友好包容社会营建、纵深推进两项改革“后半篇”文章，努力争做创先争优表率。
人脸识别论文参考文献篇三
随着科技的发展，人脸识别技术越来越被广泛应用于我们日常生活中，比如人脸解锁手机、取款机、公共交通等，这使得我们的生活更加智能化、便利化。在这里，我想分享一下我的人脸识别心得体会。
首先，人脸识别技术的便捷性十分出色。比如说，在学校打卡、出入图书馆、体育馆等，以前我们都需要刷学生证，但现在只需要站在机器前面，等待一秒钟左右，就能够顺利通过。这大大节省了我们的时间，同时也方便了管理人员的工作，一举两得。
其次，人脸识别技术的准确性也值得称道。在我们学校的实验室、图书馆等需要预约的场所，管理员会通过识别我们的面部信息对我们进行身份确认。这样一来，就能够杜绝很多不法分子使用别人的学生证或利用他人的预约账号等不法行为。同时，人脸识别技术也很难被欺骗，因为每个人的面部特征都是独特的，识别系统很难被假面具或者照片等欺骗。
但是，我也注意到了人脸识别技术的一些问题和不足。首先，一些公共场所的人脸识别设备对于面部检测的要求比较高，一些佩戴口罩或者有眼镜、光线较弱等情况的人很难通过检测，有时候需要多次尝试才能够成功通过。同时，也有人担心，人脸识别系统会同一监控人民的日常行为，侵犯我们的隐私权。
综合来看，人脸识别技术既有优势，也有缺点，需要我们对其进行全面评估和分析。在日常使用时，我们也应该遵守相关规定，正确使用人脸识别技术。希望在未来，人脸识别技术能够更加完善，能够更好地服务于人民群众。
人脸识别论文参考文献篇四
1、研究一下绘画的原理，因为画画是要求对空间想象能力有一定的见解的哦。
2、多注意一下自己手边的实物，在拿到手的时候要从前、后、左、右、上、下等多个角度去观察。
3、增加动手能力，看到没有的东西的时候可以把它给拆开，看看内部结构，以此来增加对所有物品的感知能力。
人脸识别论文参考文献篇五
本报讯（记者甘晓）10月25日，记者从中科院重庆绿色智能技术研究院获悉，该院智能多媒体技术研究中心在真实复杂场景下的人脸识别技术获得重大突破，识别率远超人眼识别率。
据悉，银行、社保、边防海关、考场等真实场景下，现场人脸采集照片受光照、角度、遮挡等影响大。同时，身份证芯片里存储的'身份证照片人脸区域像素小，照片模糊，加之一般为多年以前的照片，和现场采集照片相差大。因此，要在真实场景下实现人脸识别身份认证相当困难。
对此，重庆研究院科研人员采用双层异构深度神经网络，将跨场景、非同源人脸图像映射到同一图像空间，有效解决了真实场景光照、角度、遮挡、年龄跨度对人脸识别的影响。同人脸识别技术新突破：复杂场景识别率远超人眼时将专家知识和大数据挖掘有效结合，使算法模型具有自适应更新学习能力，从而更适应于现场环境。
目前，基于该算法开发的人脸识别人证合一验证系统已成功应用于银行、社保、边防海关、机场、火车站、考场等真实场景。
最近，研究人员收集、整理了2000人的身份证照和真实环境现场采集照，并在真实环境数据库上进行了算法与人眼的测试比对，最终统计出各自识别率。通过组织200人的人眼测试，在受光照、角度、遮挡、模糊、年龄跨度等因素综合影响下，人眼的平均识别率仅为72.7%，而算法识别率达到93.2%。
人脸识别论文参考文献篇六
自从上了高中，每天走进校门，就会被监控摄像头逐一拍下自己的脸庞。随着科技的不断进步，人脸识别技术已经在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。通过这些标记我们的面孔，识别身份信息，守护我们的安全，这些都是人脸识别技术给我们提供的便利。
人脸识别技术首先应用在公共安全管理，其作用有时相当明显。如经过人脸识别系统，当容犯罪分子现身大街或者重点区域时，摄像机即可立即自动报警，以便警方随时掌握犯罪动态，及时处置。地铁、机场等公共场所也广泛使用人脸识别系统，人脸识别技术设备已经成为保障效率和安全的重要利器。
通过这段时间的接触和使用，我发现人脸识别系统还有很多不便之处，尤其是在开放环境中，识别准确性和响应速度相对较低。此外，该技术还存在一些安全隐患。由于人脸数据可以长期存储并联合整合产生新的个人信息，保障个人隐私和权益成为了重要问题。
在面对这种新技术时，我们应该审慎评估其可靠性和安全性，确保在推广采用的同时，为公众提供保障个人隐私和权益的法律措施。
总之，人脸识别技术这种高科技手段为人们的生活增添了许多便捷，对我们来说有着不容小视的作用，但也有着需要重视的问题。我们需要尝试在不断发展创新基础上修正和相关的法制，公司或政府单位也有义务加强自身的安全保护，向公众公开、透明相关政策，维护人民群众的合法权益。
人脸识别论文参考文献篇七
人脸识别是一门涉及计算机视觉和模式识别技术的热门领域，近年来得到了广泛的关注和应用。随着人工智能的发展，人脸识别在安全监控、金融领域、信息安全等方面的应用越来越广泛。在我参加人脸识别培训的过程中，我深深地意识到了人脸识别技术的优势和前景，同时也发现了其中存在的问题和挑战。
首先，我明显感受到了人脸识别技术的高准确性和高效性。在培训中，我们使用了一款先进的人脸识别系统进行实验和演示。通过摄像头捕捉到的人脸图片，系统能够迅速地提取特征并进行比对匹配，准确率高达99%以上。无论是面部表情、化妆、发型变化，还是光线条件的变化，系统都能够适应，保证了识别的准确性和稳定性。这种高准确性和高效性将为社会带来很多便利和效益，比如提高安全性、提升工作效率等。
其次，我认识到人脸识别技术的广泛应用前景和市场潜力。人脸识别技术可以应用于各个领域，比如安防领域的门禁控制、出入口管理，金融领域的身份验证，电子商务领域的个性化推荐等。随着技术的不断进步和广大用户对隐私安全的关注，人脸识别技术将逐渐取代传统的身份验证手段，成为安全识别的首选。同时，人脸识别技术还可以与其他技术相结合，比如人脸支付、人脸门锁等，为人们带来更加智能、便捷的生活体验。
然而，我也看到了人脸识别技术存在的问题和挑战。首先，隐私保护成为了一个重要的议题。人脸识别技术的广泛应用将涉及到大量的个人信息的收集和使用，如何保护用户的隐私权成为了一个亟待解决的问题。其次，人脸识别技术的准确性和稳定性还需要进一步提升。在某些特殊情况下，比如光线不足、面部遮挡等，人脸识别系统的性能会受到一定的影响，导致识别结果不准确或失败。此外，还需要解决数据安全和算法黑盒等问题，以保证人脸识别技术的可信度。
面对这些问题和挑战，我坚信只有不断地投入研发和创新，才能推动人脸识别技术的进一步发展和应用。首先，我们需要加强法规和政策的制定，明确人脸识别技术的使用范围和限制，保护个人隐私的同时推动技术的合理应用。其次，与此同时，我们需要持续研发更加准确、稳定的人脸识别算法，并增加对于特殊情况的适应性，以满足不同场景的需求。此外，我们还需要加强数据安全的保护，加强对于算法的解释能力和可解释性，提高人脸识别技术的可信度和可接受性。
总之，人脸识别技术作为一门热门的领域，具有无限的潜力和广阔的应用前景。在我参加人脸识别培训的过程中，我体会到了其高准确性和高效性，认识到了其广泛应用前景和市场潜力，同时也看到了其存在的问题和挑战。面对这些问题和挑战，我们应该投入更多的研发和创新力量，加强法规和政策制定，并提升技术的准确性和稳定性，以实现人脸识别技术的可持续发展和可靠应用。我相信，在不久的将来，人脸识别技术将给我们的生活带来更多的便利和安全。
人脸识别论文参考文献篇八
1.1 本标准规定了公司危险作业的范围、审批权限及管理等方面的安全要求。
1.2 本标准适用于公司进行危险作业的单位和个人。
2、引用标准及规定
《公司安全技术管理标准》
3、一般规定
3.1 凡是进行有一定危险环境与条件下作业的单位，必须严格遵守《安全生产法》的规定和行业所做出的规定、制度。
3.2 在作业前必须向公司主管领导和主管部门报告，申诉作业理由，危险因素和危险程度等。同时编写专向安全施工措施方案并报主管部门审批；作业时要有专人负责安全工作，必要时要对参加作业人员进行培训和演练，经审批后方可作业。
3.3 进行危险作业前，必须对从事危险作业人员进行安全教育和安全技术交底，认真检查所用工具、防护设施，确认安全可靠方可作业；作业时最低不得少于两人，其中一人进行监护；严禁冒险作业、违章作业，野蛮施工。
3.4 进行重大危险作业（如攀登大烟囱、开挖深基坑、密闭管内作业等）的人员，必须在作业前进行体检，体检合格者，方可作业。
3.5 未考取特种作业工作证的人员，严禁从事特殊作业。
4、危险作业范围及审批权
4.1 下列危险作业须经安全管理部批准，计划经营部备案：
4.1.1 进入低矮、狭窄、黑暗或含有害气体的地下电缆沟、暖气沟、储备仓、罐、下水道进行作业。
4.1.2 在距离含有废气、燃油、氨气、氧气、氯气等易燃易爆物质和气体的设备、仓库、管线十米范围内进行明火作业。解决有毒有害气体储罐、管网的泄漏问题、保温工程时。
4.1.3 易燃易爆及密闭金属容器（包括装酸的）槽、罐、管道等的切割及焊接作业。
4.1.4 从事接触有严重毒害物质的作业。
4.1.5 横穿铁路及在铁路两侧五米内的施工工程。
4.1.6 横穿马路及在马路上的施工。
4.1.7 从事各类工程施工爆破作业。
4.1.8 三米以上无保护设施的登高单层作业。
4.1.9 380v以上的带电作业，高压输电线路附近及电缆附近的电工施工作业。
4.1.10 起吊二十吨以上的设备或物体。
4.1.11 高大建筑物及金属构架拆除工程。
5、危险作业证申请手续
5.1 凡需进行危险作业的单位，事先必须申请危险作业证或写出书面报告，经有关部门批准后，方可作业。对擅自批准或进行冒险作业而造成事故者，必须严肃处理。
5.2 危险作业必须有申请单位领导签字。经有关部门批准后，方可生效。
5.3 危险作业证应根据情况一式四份，批准单位、备案单位、作业单位各一份，以备存查。
5.4 对重大危险作业，除经上述部门批准外，还必须由批准单位报请总经理批准，并由批准单位监护作业。
5.5 对经常性的危险作业，可经一次审批即可，但遇作业内容和防护措施改变或负责人、监护人更换时，应重新申请。
5.6 危险作业应于作业前三天办理申请手续，遇节假日、下班后以及突然性的危险作业或抢修等特殊情况时，由申请单位负责人报请安全管理部与公司主管领导批准，次日向有关部门补报备案材料。
5.7 危险作业必须按规定的格式认真填写。施工负责人和安全监护人必须熟知该作业的安全技术操作规程，在作业过程中始终不离开作业现场。
5.8 外包工程除登高作业外，其它各危险作业，由分公司通知配合队伍执行。
6. 危险作业前的准备
6.1 做好与本危险作业有关单位及受影响单位或人员的联系。
6.2 必须有安全监护人员和有经验的指导人员，重大危险作业还必须有现场救护人员，并做到作业负责人、作业指挥人、作业人、安全监护人员等分工及职责明确。
6.3 对参与作业的各种人员讲解作业内容，可能发生的问题，有关防护问题及意外情况下的紧急处理措施。
6.4 必需的安全设施及工具的准备。
7. 危险作业的安全措施
7.1 保证安全作业的注意事项。
7.2 防止发生事故的具体安全防护措施方案。
7.3 意外情况发生时，采取的补救方法和处理方法。
7.4 发生意外人员事故时的救护措施。
7.5 操作前的安全技术交底资料
8. 危险作业六个“不准干"
8.1 没有危险作业证不准干。
8.2 不指定总负责人和安全监护人不准干。
8.3 不同有关部门联系好不准干。
8.4 作业中出现问题不解决不准干。
8.5 组织不严密、措施不可靠、不落实，作业人员操作前未进行安全教育和安全技术交底的不准干。
8.6 油罐、爆气管道、氧气设备、管线动火时，分析不合格不准干。
9、本办法由公司安全管理部负责解释。本办法自印发之日起施行。
人脸识别论文参考文献篇九
钉钉人脸识别是一项基于人脸识别技术的考勤系统，它在办公场所中的应用可以提高考勤效率，减少人力成本，并且具有高度的准确性和安全性。作为一名长期使用钉钉的员工，我有幸亲身体验了钉钉人脸识别的使用，并且对它的功能和效果有了深入的了解。本文将从使用体验、效率提升、安全保障等角度，分享我对钉钉人脸识别的心得体会。
首先，钉钉人脸识别的使用体验令人满意。在过去，我们办公室的考勤方式主要是使用磁卡，每天都需要在入职和离职的时候刷卡，不仅浪费时间，而且容易遗忘。而有了钉钉人脸识别，只需要站在识别设备前，稍微抬起头，系统就能迅速识别出我的身份信息，并自动完成考勤记录。这种无接触的操作方式不仅方便了我们员工，还大大提升了考勤的效率。
其次，钉钉人脸识别的使用可以显著提升办公效率。在传统的考勤方式中，我们经常会遇到因为忘记刷卡或者其他原因导致的考勤异常，需要耗费大量的时间去解决。而钉钉人脸识别能够避免这些问题的发生，不仅减少了考勤异常的处理时间，也减轻了考勤人员的工作压力。此外，钉钉人脸识别还可以与公司的办公软件相联动，实现考勤数据的自动上传和管理，大大减少了后期手工处理的工作量，提升了整体办公效率。
再次，钉钉人脸识别具有高度的安全保障。由于人脸识别技术的高准确性，钉钉人脸识别可以精确识别每一位员工的身份信息，避免了磁卡或密码泄露的风险。同时，钉钉人脸识别还采用了多重验证方式，比如活体检测等，有效防止了冒用他人的可能性。这样一来，不仅可以保护公司的安全利益，也能为员工提供更加安全的工作环境。
最后，钉钉人脸识别的应用还存在一些局限性。首先，由于识别设备的限制，人脸识别技术对于光线环境的要求较高，如果环境光线过暗或过亮，可能会影响识别的准确率。另外，钉钉人脸识别也不能完全替代其他考勤方式，比如指纹识别、密码等，因为在一些特殊情况下（如手指受伤无法采集指纹），还是需要其他方式进行考勤。
总的来说，钉钉人脸识别在我们的工作生活中发挥了重要的作用。它不仅提升了办公效率，减少了人力成本，还保障了公司和员工的安全利益。尽管存在一些局限性，但随着人脸识别技术的不断发展和完善，相信钉钉人脸识别将在未来得到更广泛的应用和进一步的改进。作为一名长期使用钉钉的员工，我对钉钉人脸识别的使用体验和效果非常满意，相信它会持续为我们的工作带来便利和安全。