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最新吊顶工程协议书(模板8篇)

时间:2023-09-20 09:24:55 作者:文轩 最新吊顶工程协议书(模板8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

吊顶工程协议书篇一

甲方:

经双方确认:在签定本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。

乙方承诺:其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中试用期为_____月。

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在 ___部门,从事___工作。具体内容是:

2、乙方的工作地点为_____________

3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

1、乙方同意根据甲方工作需要,承担___________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

3、乙方每周工作时间为 每天工作 ;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应接受甲方的绩效考核。

5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(劳务报酬由基本工资 元、绩效考核 元、社保 元等,合计组成)。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的可以解除合同。

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

(六) 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。

双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可以提起仲裁、诉讼。

附件一 《员工规章制度》;

甲方:

乙方:

签订日期:

吊顶工程协议书篇二

甲方:

乙方:__________________________

签订日期:___年___月___日

根据《_劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方按照

1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。

1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。

2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

1、甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

1、根据甲方的有关规定,乙方的工作岗位,乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。

2、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

3、甲方每月_15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

5、甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

6、因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

1、劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

2、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

1、甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

2、乙方因_用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬_而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

吊顶工程协议书篇三

甲方:

甲方法定代表人:

公司地址:

联系方式:

乙方:

居民身份证号:

出生年月:

家庭住址:

联系方式:

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一) 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。

(二) 乙方的工作地点在______________________________________________。

(三) 乙方工作应达到____________________________标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

(一) 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

(二) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

(一) 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元/月。乙方在试用期的工资为________________元/月。

(一) 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

(二) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

(三) 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

(一) 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

(二) 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一) 甲乙双方协商一致的;

(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四) 被依法追究刑事责任的。

本合同未事宜,按照法律法规的规定进行。

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:

__________年______月______日

乙方:

__________年______月______日

吊顶工程协议书篇四

承包方(以下简称乙方):_________

经甲乙双方友好协商,甲方同意把承建的室内_________天花吊顶单项工程发包给乙方,为明确双方责任和义务,保证工程质量,双方签订本协议,并共同遵守。

第一条、工程内容

施工图,标准层核心筒天花吊顶工程项目及设计变更的所有工作内容。具体如下:600×600防水_________吊顶,采用白色喷塑t形凹槽龙骨;角线采用6cm石膏线条,油面漆二遍。

第二条、承包单价

根据施工图纸,按实际吊顶面积计算。包工包料:_________吊顶每平方米_________元整;石膏线条每米_________元整。

第三条、工程期限

开工日期:_____年_____月_____日;

竣工日期:_____年_____月_____日;

总历时:_____日。

第四条、甲方责任:

1、提供乙方进场人员的生活住宿条件,施工用电。

2、提供乙方进场施工的垂直运输;消防、强弱电等专业的协调配合。

3、负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度及各项规章制度的指挥、监督、实施与管理。

第五条、乙方责任

1、严格按照施工图纸与设计变更通知要求施工,提供的各种材料必须与经工程管理站认定的样板一致,进场材料需经项目部验收后方可使用。尊重和服从建设、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥。

2、严格本班组自身的安全生产教育。遵守执行经理部制订的各项制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免发生安全事故。

3、绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在操作作业现场,未经经理同意,不准离开工地。保证足够的施工力量,负责组织工人进退场,其费用由乙方负责。

4、爱惜甲方的一切机械设备,违章操作致使机械设备损坏的,其维修费用及由此而引起的损失由乙方负责赔偿。

第六条、工程质量及验收标准

吊顶工程协议书篇五

发包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《^v^合同法》及相关法律法规的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

第1条 工程概况

工程名称:

工程地点:

承包范围:

1. 4承包方式:

工期:本工程自 年 月 日至 年 月 日

工程质量:

合同价款: 元。

每平方米单价大写: 元。

第2条 关于工程质量及验收的约定

本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73-91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300-88)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全部工程项目达到优良标准时,应向乙方支付由此增加的费用。

甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验。若复验合格,甲方应承担复验费用,由此造成停工,工期顺延;若复验不合格,其复验及返工费用由乙方承担,但工期也予顺延。

由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知 日内组织验收,并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。

第3条 关于工程价款及结算的约定

双方商定本合同价款采用固定价格。

本合同生效后,甲乙双方按验收合格后实际测量的投影面积*单价支付工程款。

第4条 违约责任

乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品,如造成损失,应照价赔偿。

未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第5条 保修

本合同保修期为竣工之日算起,为期 年。保修范围为本合同中规定的乙方承包的项目及内容。

甲方应在保修期满后,将剩余保修金退还乙方。

第6条 争议或纠纷处理

本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

当事人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的,本合同在执行中发生的争议由合同签约地人民法院解决。

第7条 附则

本合一式 份,,甲方执 份,乙方执 份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

吊顶工程协议书篇六

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,根据甲方的行业特点和所要求乙方必须具备的技能,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方在劳动关系存续期间的有关事项,订立本用工协议。

第一条甲、乙双方的劳动关系存续期限为自本协议签订后实际用工时间开始一年整,其中试用期一个月,期限为30天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点福建新气源燃气有限公司从事槽车驾驶员岗位工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条甲乙双方选择实行不定时工作制度,乙方应根据甲方的生产需要合理安排休息,每月休息四天,在完成甲方生产任务后,乙方可以根据工作需要自行安排休息,但必须先征得甲方同意并办理相关手续,国家法定的节日(元旦1天,春节3天,清明节1天,五一节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天),按上述时间休息,如甲方生产需要,乙方在上述休息时间内应服从甲方生产需要,甲方按本协议第十一条规定支付加班工资。

第四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方试用期的工资标准如下:

1、基本工资每月1500元;

2、伙食补贴600元,根据其在公司食堂实际用餐情况(按早餐2元、午餐、晚餐9元标准),在月工资发放中扣除。

3、电话费100元,由电信公司提供手机和号码,公司提供担保,每月从工资中扣除;

5、保底工资:如因公司原因,造成乙方出勤率不足,影响乙方收入。甲方承诺乙方每个月保底工资为3500元,超过3500元的按实发放,如当月合计工资不足3500元的(含行车补贴和安全里程补贴),按3500元发放但要扣除食堂实际用餐费用(按早餐2元、午餐、晚餐9元标准)和电话费(100元)。

第九条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度和乙方在试用期的实际工作表现,确定乙方的工资。

1、基本工资每月20____________元;

2、伙食补贴600元,根据其在公司食堂实际用餐情况(早餐2元、午餐、晚餐9元标准),在月工资发放中扣除。

3、电话费100元,由电信公司提供手机和号码,公司提供担保,每月从工资中扣除;

5、保底工资:如因公司原因,造成乙方出勤率不足,影响乙方收入。甲方承诺每个月保底工资为4000元,超过4000元的按实发放,如当月合计工资不足4000元的(含行车补贴和安全里程补贴),按4000元发放但要扣除食堂实际用餐费用(早餐2元、午餐、晚餐9元标准)和电话费(100元)。

第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方安排乙方在节假日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方基本工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方基本工资的300%的工资报酬。

第十二条甲乙双方约定本协议增加以下内容;

(一)驾驶车辆为广汽日野牌牵引车,双方协议,按每百公里35升油耗,由乙方承包使用,多不退少不补。

(二)考虑到甲方的行业特点和贵重设备的保护需要,乙方应在本协议签订之日起10天内向甲方交纳安全生产保证金10000元,安全生产保证金所保证的内容包括但不限于以下内容:

4、其他因乙方过错或行为不当产生的后果导致甲方生产经营损失的;

(三)保守商业秘密的约定《保密协议》、《特别约定协议》;

(四)其他事项的约定:根据甲方的行业特点及甲方上下游公司的规定,乙方应在签订本协议时提供以下必须的证件:

1、驾驶证,a2以上准驾资格;

2、道路危险货物运输驾驶员证(从业满一年以上);

3、道路危险货物运输押运员证(从业满一年以上);

4、经省特检院培训合格并取得《特种作业人员证》(即《移动压力容器操作证》);

5、驾驶员户籍所在地交警部门出具的三年内无重大交通事故记录及无酒驾、醉驾等证明;

6、三甲以上医院的体检证明;

7、与原单位解除劳动合同证明书或个人声明;

9、初中毕业以上学历证明;

10、甲方认为必要的其他文件;

乙方提供给甲方的上述证件必须真实有效,如提供不正确或虚假信息的视为以欺诈行为致使甲方在违背真实意思的情况下订立用工协议及违反甲方规章制度和员工劳动纪律,并甲方可根据《劳动合同法》相关规定与乙方解除劳动合同。

第十三条本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签名、盖章)

_________年_________月_________日:

吊顶工程协议书篇七

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方根据《_劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。

有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每_____月_____日为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

b.甲方实行提成工资制。

(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

1.劳动合同期满的。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的。

3.不服从甲方工作安排的。

4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方:

法定代表人签名:

乙方签名:

签名日期:

吊顶工程协议书篇八

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定。甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则定本合同。

一、 劳动合同期限

合同期自工程开工之日起至外墙施工完毕时止。

二、 工作内容和工作地点

1、 乙方的岗位职务为工地电工兼维修工,主要负责施工现场内供电线路、电气设备、机械设备的维护保养工作。

2、 乙方的工作地点为惠尔家园住宅楼工地。

三、 工作时间和休息休假

1、 乙方每天24小时必须在工地,不得无故离开现场。

2、 如遇特殊情况要离开工地,必须请假并安排好接班人员后才能离开。

3、 乙方不享受任何法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。

四、 劳动报酬

1、 乙方正常工作时间工资为人民币5400元/月。

2、 该工资中包括的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

3、 工资必须以人民币形式支付,不得以实物及有价证券代货币支付。

4、 甲方每下季度首月15日发放上季度工资,如遇法定工作日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

5、 乙方在双休日及法定节假日上班的,甲方不支付加班工资也不安排补休。

五、 社会保险和福利待遇

1、 由于是临时工作性质,合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、生育等社会保险手续。

2、 乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期间内不支付病假工资。

六、甲乙双权利及义务

(一)甲方的权利与义务

1、甲方对乙方有工作安排的权力,乙方应服从甲方工作安排,否则甲方有权辞退乙方。

2、甲方根据工作需要所制定的各项管理制度,乙方应严格遵守,不得任意违犯,否则甲方有权辞退,并要求乙方赔偿甲方的损失。

(二)乙方的权利与义务:

1、认真履行电工职责,严格遵守操作规程和上级对电工的要求及企业各项规章制度。

2、对工地供电线路、机械设备承担起维修和管护工作。对安全工作提高意识,确保供地用电及各种机械设备正常安全运转。

3、做到警钟长鸣安全第一,对塔吊要定期检查,并做好安全检查记录。对有可能发生安全事故隐患的部位进行抢修,修复后要经塔吊司机签字验收,对塔吊、搅拌机每天检查一次。

4、对施工现场内所有灰斗、砖托盘、吊物平斗全部仔细检查需更换钢丝绳的及时更换。不得迁就使用确保安全。

5、对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等,必须检修做到完好无损。

6、带电作业检修时,必须按规章穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用电绝缘工具等。

7、施工线不得超负荷用电,电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品,电源线路电气开关周边不得使用明火。

不得乱扯线路,电缆线要做好地下掩埋,电车用电做好绝缘处理,生活用电不得使用电热设备,室内照明不得乱拉乱接,配电室内必须配置砂箱。

8、做好各项施工工程的协调用电工作,工作期间不得饮酒。做到工地有事无事常在工岗。发现问题及时处理,处理不了的及时向公司领导汇报。并组织好相关人员及时抢修。确保公司财产不受损失,无人员伤亡。

七、合同变更

甲乙双方协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本甲乙双各执一份。

八、合同的解除

(一)解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

1乙方严重违反甲方规章制度的。

2乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

4乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

1甲方为及时足额支付劳动报酬的。

2甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方利益的。

3甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的。

4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方解除本合同,应提前10日以书面形式通知甲方。

本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

九、 调解与仲裁

双方履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商解决或协商解决不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

家庭住址:

身份证号码:

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