当前位置:首页>讲话稿>酒店前台主管申请书(热门14篇)

酒店前台主管申请书(热门14篇)

时间:2023-12-21 12:37:04 作者:FS文字使者

前台是公司、机构等服务性单位的门面和窗口,是接待和指引来访者的重要岗位,他们的工作需要积极的沟通和良好的礼仪素质。下面是一些前台工作的典型案例,希望能对大家的工作有所启发。

酒店前台离职申请书

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的`时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在xx大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台离职申请书

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交辞职报告申请这封辞职信,和酒店一起走过四年的风雨路,这份感情辞职报告书模板简单不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在这里,我会永远记得。我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作,并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

申请人:x。

x年x月x日。

酒店前台离职申请书

你们好!我是管家部康体中心的xxx.

首先,很高兴能够在奥林匹克x个月实习,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声谢谢你们.之后,请允许我于x月x日辞去康体中心服务员一职!原因如下:

或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

xxx。

xx年xx月xx日。

酒店前台申请书

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自xxxx年到xxxx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的.机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xxxx酒店的一员而感到荣幸。

祝xxxx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

酒店前台离职申请书

您好!

感谢在20xx年,你对我的关切和照看,让我学到许多东西,有多少。由于本人实力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感谢。

我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过细致的反射,辞职信主要缘由有以下几点:

一、机械化操作自己的本职工作,不要问创新。

二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。

在服务、以及缺乏敏捷性和主动性。

三、

自己的调整力差,心情严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识,没有真正的客人的须要放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通、信息反馈,并导致工作不协调。

七、微机改革后,缺乏责任感,没有刚好的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是特别困难的,我想真诚致歉。为了形象的酒店和爱好,我选择离开,希望领导人可以通过的。

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

酒店前台离职申请书

尊敬的领导:

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,在20xx年的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年x月xx日。

酒店前台申请书

尊敬的领导:

我于x年xx月到x酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

x年xx月xx日。

酒店前台离职申请书

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

酒店前台转正申请书

尊敬的领导:

我于20xx年4月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxx一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三、工作主动性发挥的还是不够,预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

酒店前台辞职申请书

敬重的领导:

您好!

来酒店实习也是要结束了,回顾这段实习的工作,我也是收获许多,自己也是得到了成长,对于工作,对于.也是有了更多的了解,不过我也是在这份工作之中感受到自己还是不太合适这份酒店的工作,所以也是打算在实习结束之后离开我们酒店,也是不再做这份工作了。

进入酒店实习,我们也是在同事的带领下进步很大,以前我虽然也是做过一些兼职,但是也是比较基础的岗位,对于酒店的工作并不是那么的了解。但进入到这儿实习,我也是懂得了这个行业的工作是怎么样去做,一些流程也是有了更多清楚的了解,服务的行业也是需要我们有更多的耐烦,更好的看法去做好工作的,而这些方面并不是我比较擅长的,而且和人去沟通,去做服务,我也是比较的难以做好,我也是清晰自己的一个性格和特长,在酒店的工作只能说让我做的不好的地方能有所进步,但是工作来说,其实更应当去发挥我做的好的地方,而不是始终只是学习的一个状态,那样也是对酒店不好的,并且我也是清晰,实习的时候酒店对于我们的要求还不是那么的高,但是正式的工作确是不一样的,也是需要我们更好的去做好,要求也是会更多一些。

而我对于服务的工作的确做得不好,而且自己也是不怎么喜爱这种类型的工作,在酒店实习的这段日子,我虽然仔细的去做好了,但是也是感受到没有什么成就感,而且也是感受到自己在工作之中做的不是那么的顺,自己更加的合适去做一些不怎么需要打交道的工作,而且服务的行业也是有许多的束缚,让我清晰自己没那么的适应,但既然在这个岗位上,我也是会把实习给做好,仔细的做事情,也是学到许多,可能以后用的方面会少一些,但是也是让我沟通的力量得到了提升,让我的短板变长了一些,我也是很感谢酒店的同事赐予的许多教育。而今自己也是实习要结束了,也是准备重新进入.去找过一份合适自己的工作,可能工作不是那么简单找到,但是也是要去多尝试,去看看自己能做到怎么样的。

接下来的日子,我也是会努力的去把事情都做好,会做好收尾,领导也是不用来担忧,由于要走了,我不做好工作,那样是不行的,该有的职业素养也是必需要有的,无论自己是否喜爱这份工作。

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年x月x日。

酒店前台转正申请书

尊敬的领导:

我到xxx酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到酒店工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,xxx酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

xxx酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

酒店前台转正申请书

尊敬的领导:

您好!

我是酒店的一名员工,我叫xxx。从工作到现在为止已经有三个月了,正好是试用期的时间。现在我正式的向公司提出转正的申请,望领导予以批准。这三个月以来,我对酒店工作的全部流程都已经熟悉和清楚了,也已经上手了自己的相关的本职工作,我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简单的汇报。

这份酒店工作是我毕业的第一份工作,在之前没有什么工作经验,刚进入酒店的时候,确实是对什么都很懵懂,也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是,酒店的其他同事都很友好,很团结友善,对还是新人的我很是照顾,也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的工作氛围,让我很快的就进入了工作氛围当中,也算是实现了完成了学生到工作人员的.角色的转变了吧。

我知道酒店的工作人员要做好手中的工作,是一定是有耐心、并且细心的做好自己手中的每一份工作,还要有责任感,对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中,不懂的时候虚心学习,随时随地的向其他的同时请教,提高自己对酒店工作的认知,努力的做好自己的本职工作,将手中的工作尽可能的完成的更好,不断的充实和提高自己,为酒店的发展也能贡献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸,这三个月来,自己的工作完成的都不错,也受到了公司领导的表扬,这是对我工作的最大的肯定。

当然刚开始工作的时候,也会有一些做的不够好的地方,相关的主管也会指出我工作不到位的地方,我根据主管的指示快速的加以改正,在对工作不断的'改进当中,提升自己工作方面的专业水平,也提高了自己的工作能力。所以在这三个月中我学习和积累了很多。

现在试用期结束了,我也希望能够有更多的机会让我在这家酒店里发挥自己的价值,我也会用更加热情谨慎的态度去对待之后的工作。希望领导能够给我这样的机会,让我发挥自己的价值,为酒店贡献自己的力量,也能够提高自己的工作能力,对于我的转正申请,请领导能够根据实际情况,予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

酒店前台转正申请书

尊敬的领导:

证明。

酒店的生命力和发展力。

刚到酒店工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,xxx酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

xxx酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

酒店前台转正申请书

尊敬的领导:

我于20xx年4月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxx一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三、工作主动性发挥的还是不够,预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

相关范文推荐
  • 12-21 回村大学生工作计划(模板18篇)
    编写工作计划书需要具备一定的分析、规划和撰写能力,要根据实际情况制定切实可行的计划。通过借鉴这些工作计划书范文的优点和经验,相信大家能够更好地理解和掌握编写工作
  • 12-21 第三方付款委托书(优秀18篇)
    范文范本是对某一类文章或作品中的典型情节和构思进行提取和总结的一种文本形式,它可以为我们写作提供灵感和思路。接下来是小编为大家整理的一些范文范本,希望对大家的写
  • 12-21 劳资员聘用合同(热门24篇)
    聘用的目的是为了实现企业的战略目标,同时提供员工个人发展的机会和平台。雇主在招聘时经常遇到各种问题和挑战,以下范文或许能够提供一些解决方案。乙方(受聘方):__
  • 12-21 平安医院建设工作方案(通用23篇)
    工作方案的成功与否,不仅取决于方案本身的合理性,也取决于执行者的能力和态度。这些工作方案范文都是经过实际运用和不断改进得出的,是成功经验的总结和体现。
  • 12-21 幼儿园教师节团建活动方案(优质20篇)
    活动方案是一种详细规划,它包含了活动的目标、内容、时间、地点、人员等方面的安排。接下来将为大家介绍一些实用可行的活动方案,希望能帮助大家更好地策划和实施活动。
  • 12-21 学校办公室开学工作计划(模板22篇)
    对于一个项目或任务,我们需要制定详细的工作计划,以便更好地控制和管理进程。让我们一起来阅读一些办公室工作计划的参考文档,探索成功的秘诀。2、制定落实各部门目标责
  • 12-21 乡村振兴演讲稿题目(专业18篇)
    演讲稿的开头要引人入胜,可以用故事、问题、引用等方式吸引听众的注意力。让我们一起来欣赏以下精选的演讲稿范文,相信对我们的演讲能力有所帮助。尊敬的各位领导,同志们
  • 12-21 精神病监护人委托书(通用21篇)
    一个好的范文范本应该具有思路清晰,观点鲜明,结构合理,语言得体的特点。在这里,小编为大家推荐了一些经典和实用的总结范本,希望能够给大家写作时带来一些灵感和启示。
  • 12-21 银行运营主管工作心得体会(通用16篇)
    工作心得体会的撰写可以作为一种自我激励和目标追求的方式。最后,希望大家能够充分利用这些工作心得体会的范文和技巧,写出优秀的文章。为加强农业银行内部会计控制建设,
  • 12-21 环游地球读后感(实用17篇)
    读后感是在阅读一本书或一篇文章之后对所读内容的个人感受与思考的书面表达。以下是一些精选的读后感,每篇读后感都带有读者自己的思考和感悟,对于理解作品有着积极的作用