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2023年装卸工工作总结及计划 装卸工劳务合同(精选9篇)

时间:2023-09-21 15:52:48 作者:JQ文豪 2023年装卸工工作总结及计划 装卸工劳务合同(精选9篇)

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装卸工工作总结及计划篇一

程承包人(甲方):

劳务分包人(乙方):

第一条:劳务承包工作对象及提供劳务内容

工程名称:

工程地点:

承包范围:

第二条:承包工作期限

开始工作日期:年月日,结束日期:年月日;总施工天数为:天。

第三条:质量标准

工作质量:

2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。

3、本工程必须达到质量评定等级。

第四条:安全目标

安全生产目标:工亡事故为零,杜绝重大安全事故,一般轻伤事故控制在2‰以内。

第五条:成本目标

成本目标:实行计划报备、限额领料,材料实际消耗量控制在项目部的计划成本消耗量以内。

第六条:其它目标

1、文明施工目标:强化现场科学管理,满足现场文明要求争创“达标文明工地”。

2、服务目标:与项目部协同配合完成项目管理目标责任书,创建业主满意工程

第七条:劳务报酬

7.1、本项目的劳务报酬采用下列方式计算:

7.2、上述价格为确定价,不予调整。如后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,市场人工价格的变化超过%,经双方协商可酌情考虑调整劳务报酬,但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同,不得以价格不合适为由拒绝施工,否则视为违约,并依照本合同第十八条之规定承担违约责任。

7.3、图纸以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由劳务队负责完成,依照实际发生工程量,按核定程序以公司统一劳务价格计酬。

7.4、本工资不含税费

7.5、保险及生活用煤不计。

7.6、本项目评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数,分别作为劳务奖励费;

自治区级工程“天山杯”奖%

昌吉州级工程“博峰杯”奖%

自治区级“文明施工工地”奖%

昌吉州“文明施工工地”奖%

第八条:工程量的确认

1、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计量工程量。

2、采用按确认的工程量计量劳务报酬的,由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营计划部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的,公司将不予支付报酬。

第九条:劳务报酬的支付:

9.1、劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付:

1、第一期付款:材料进场后,甲方支付工程总价款%(即元)的材料款。

2、第二期付款:经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价%(即元)的费用。

3、第三期付款:待备案完成后支付至总价%(即元)的费用。

5、劳务队必须负责现场的的保管,保卫工作,工资由劳务队支付。

甲方:乙方:

年月日:年月日:

装卸工工作总结及计划篇二

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。

2、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款;

6、严禁在禁烟区吸烟,发现一次罚款200元;

7、严禁破坏货物,不准乱扔杂物与垃圾;

8、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生。

11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁。

12、协助好叉车司机及时、准确的叉货;

13、配合仓管进行拉车皮工作,并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款,公司不负责任。

14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作;

15、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取训;

16、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;

17、参加公司的培训和相关活动;

18、完成上级领导临时安排的做作任务。

装卸工工作总结及计划篇三

甲方:

乙方:

住址:

身份证号码:

根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。

第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条:乙方的责任和义务

1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。

2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。

3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。

第四条:劳务报酬

1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。

2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定

第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。

第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的`。

2、违反乙方公司制度的。

3、双方约定的其它内容

第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(签字或盖章):________________________

签订日期:__年__月__日

装卸工工作总结及计划篇四

一、指导监督现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量,装在那个货箱等,做到合理计算安排后再装货,避免重复劳动。

二、指导监督现场操作人员应掌握各种货物的堆放知识及吊索具使用、报废标准

三、指导监督现场操作人员熟悉各种捆绑操作技术,正确使用各种装卸设备和工具。

四、指导监督现场操作人员应持安全生产确认卡上岗,并按确认卡的内容做好作业前的安全确认。同时检查所用工具是否完好,安全可靠。

五、检查并整理装卸作业现场、地面平整结实。

六、指导监督现场操作人员按规定穿戴使用好劳动防护用品,装卸作业时必须戴好安全帽。

七、指导监督现场操作人员装货作业前,发现车上有突出的钉子、杂物等应清理完毕后再配合铲车司机共同做好安全装卸工作。

八、指导监督现场操作人员装卸重型设备和构件,地面必须平整结实。车辆必须牢牢刹住掩好。跳板要搭放平稳,并采取防滑措施。

九、指导监督现场操作人员站位必须留有充分的安全余地,不准站在死角处。

十、指导监督现场操作人员装货时做到轻装轻卸,商品标记向上,不倒置、稳固整齐,并防止其他商品混入箱内,如客户要求,应同时做好衬垫工作,防止商品磨擦。

十一、指导监督现场操作人员物件要垫稳、封牢,人要站在车厢内安全位置,防止急刹车时,货物向前冲击或倾斜,倒塌伤人。

十二、指导监督现场操作人员装运各种受压气瓶,瓶口安全帽要齐全,瓶口朝一个方向,必须垫平放稳,不得滚动;搬运时要轻装轻卸,严禁接触油类;严禁抛滚、滑等不安全的装卸操作。

十三、监督现场操作人员不准酒后随车运行,不得在货物上躺卧睡觉。

十四、现场指挥车辆就位的责任。

十五、指导监督现场操作人员要主动配合驾驶员密切注意来往车辆和行人动态的安全了望工作,做好安全喊话,确保行驶安全。

十六、指导监督现场操作人员在装载结束后,如货量较少,箱内空间过大,为了防止货物滑动,应做好车内货物的支撑和固定工作。

装卸工工作总结及计划篇五

乙方:________________________

身份证号:____________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_______________________

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照______元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式___份,甲乙双方各执___份,经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

装卸工工作总结及计划篇六

乙方:___________________________

在甲方工作起始时间___________年________月_________日

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为配送装卸工,经双方协商订立正式《劳务合同书》如下:

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担装卸岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第八条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必须的中作条件

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,计件工资标准_______平/立方

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(二)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(三)乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的,在该任务未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(四)本合同到解除日期时,乙方应按照离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下附件一:《装卸工及司机的管理规章制度》;

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

装卸工工作总结及计划篇七

乙方:_____________身份证号码:_____________

为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。

1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印峻一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销,造成纠纷甲方一律不负任何责任。

2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格,则确定工资大工元/工,小工元/工。工资按上墙考勤表决算,每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理,平时工作影响不良或人员多余,甲方负责人有权解雇乙方,并结账清退。

3、乙方必须遵守工作时间,本工程工期紧,任务重,须加班加点,风雨无阻,乙方不得以任何理由拒绝加班,工人外出必须向工地负责人请假,得到同意方可离开,如自行离开,经教育不改,论矿工处理(矿工一天扣一工),严重者作开除处理。

4、每天工种由工地负责人及带班长安排,乙方必须服从分配,如不服从安排者,工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工,做好本职工作,如因乙方原因,造成返工损失,由乙方负责,在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,严禁浪费材料,具体由工地负责人进行考核,每发现一次罚款50~200元。

5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律,和各项安全操作规程,服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具,上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道,严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工,一切费用及经济损失由乙方负责,自身无防范意识造成的工伤事故,由乙方和甲方各承担50%医药费,甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度,严禁在工地里醉酒闹事,赌博活动,如有打架斗殴行为的,处先打人者500~1000元罚款,情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场,取消全部工资,情节严重送的移交公安机关处理。

本协议一式贰份,双方各执一份共同遵守,双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

装卸工工作总结及计划篇八

甲方:

乙方: 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:

第一条 劳务内容

乙方同意按甲方工作的需要,接受在 装卸工 岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。

第二条 劳务期限

劳务期自 年 月 日至 年 月 日。经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。

第三条 劳务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。

第四条 劳务报酬

1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为 元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。

3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。

第五条 甲方权利义务

1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

第六条 乙方权利义务

1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬

2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。

4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的,下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。

5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。

7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。

第七条 违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。

第八条 协议变更及解除

1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。

3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过 300 元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。

第九条 不可抗力

第十条 合同份数

本合同正本二份,双方各执一份。

第十一条 其他约定

本合同自 起生效。

装卸工工作总结及计划篇九

乙方:_____________

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______ (工作名称)。

第二条劳动合同期限从年月日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月,至________年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

一、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为____________月,试用期完后为__________每月,加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。

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