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县级巡察工作计划 县级教学能手工作计划必备(实用10篇)

时间:2023-09-19 10:24:30 作者:书香墨 县级巡察工作计划 县级教学能手工作计划必备(实用10篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

县级巡察工作计划篇一

1、坚持课堂教学改革,进行教学方法、手段、模式等探索性实验,形成可推广的教改成果。

2、注重理论学习与业务研讨,积极开展课题研究,为学校教育决策提供依据。

3、积极承担各级组织的教师培训课程开发、专题讲座和公开课展示等教学任务,发挥工作站示范引领、辐射带动作用。

二、工作思路

1、以开展课题研究为抓手,提升团队教师研究水平,以点代面,带动学校整体研究水平提升,促进形成学校骨干教师体系。

2、立足课堂,研究课堂,提升教师教学技能、教学艺术。研究适合本地学生使用的校本教材。

3、立足本校,结合地域特点研究特殊教育,并逐步向全市特教领域拓展。

三、已开展的工作

(一)组建团队

20xx年3月,由安康市教育局、安康市人社局共同组织,举行了安康市优秀教学能手工作站授牌仪式,安康市阳光学校优秀教学能手工作站正式成立,组建了一支由2名省级教学能手、2名市级教学能手、4名校级骨干教师组成的工作团队。

(二)申报课题

1、20xx年10月,按照陕教师(20xx)37号文件通知,由朱荣卉主笔撰写《聋生语言能力与其家庭教育的相关性研究》课题,并成立了课题组,在课题组成员的共同研究下,初步确立课题研究方向。

2、20xx年11月,课题组负责人朱荣卉参加“20xx年陕西省中小学、幼儿园优秀教学能手高级研修班”,结合课题培训内容,及时修改课题,并上交至省教科所。

(三)工作站建设

工作站成立后,先后召开工作会议三次,研究制定了工作站工作制度及本学年工作站工作重点。学校及时为工作站拨发了配套资金,保证了工作站运行经费。工作站为每位工作站成员购买了五本专业书籍,鼓励成员多学习,以扎实的专业知识指导工作实践。

县级巡察工作计划篇二

四、订单直接补贴

五、有关工作要求

附件

(单位:吨)

序号

乡(镇)

数量

备注

1

城厢

750

2

万安

200

3

东留

400

4

中山

280

5

岩前

400

6

象洞

900

7

十方

2500

8

武东

1000

9

中堡

1000

10

永平

900

11

桃溪

430

12

大禾

240

合计

9000

县级巡察工作计划篇三

市人民政府

二、承办单位

三、领导小组

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室主任。

四、主要活动

(一)中国鉴真国际半程马拉松赛及系列活动

2014年4月20日,举办第九届鉴真国际半程马拉松赛。同时,借助马拉松的赛事品牌效应开展丰富多彩的群众健身和体育交流活动,重点是开展“让城市动起来”—城市跑不停系列活动,于春、夏、秋、冬四季在知名景区开展生态跑、欢乐跑、公益跑、亲密跑等系列活动。

(二)2014年全国百城千村健身气功交流展示系列活动省启动仪式

根据国家体育总局和省体育局部署,4月下旬在举办全省健身气功走进百城千村交流展示系列活动启动仪式。市体育局、市健身气功协会、各健身气功站(点)围绕活动主题,开展形式多样的健身气功演示交流、学习培训活动,宣传健身气功、普及健身功法。

(三)第十三届全民健身体育节开幕式

5月2日,在宋夹城体育休闲公园举行市第十三届全民健身体育节开幕式暨市第十届老年人体育节开幕式。同时举行千人腰鼓演示活动、千人围棋赛等系列全民健身活动。

(四)体育惠民--市体育民生工程系列活动(宋夹城系列体育活动)

在宋夹城体育休闲公园举办10-12个项次影响力大、参与面广、群众基础好的体育赛事活动,通过全民健身融入到公园、绿地,赛事活动与优美环境相结合,吸引更多群众参与体育锻炼,丰富群众文体生活,提升群众积极向上的精神面貌。

(五)体育“五进”系列活动

各级体育部门、体育社团以体育“五进”为抓手,深入乡镇、街道、机关、学校、企业开展适合不同人群,符合项目特点的赛事活动,为群众提供身边健身指导,扩大参与体育活动的人数规模。市体育局在全民健身节期间,与市总工会、市级机关工委、市教育局、市各体育社团合作,开展共25项左右的体育活动(见附表2:体育“五进”系列活动)。

(六)2014年国民体质监测

按照国家体育总局等10部委联合开展全国第四次国民体育监测工作的要求,科学、合理制订方案,全面完成对宝应、高邮、仪征、江都、邗江、广陵等县(市、区)的10080个样本、每个样本27个身体形态指标的测试工作,确保采集的数据全部通过省国民体质监测中心的验收。

(七)全民健身系列讲座、培训

深入学校、社区、乡村、机关、企业等,积极开展社会体育指导员培训、体育健身锻炼培训,提供健身指导、宣传健身知识,努力提高体育人口占比。

(八)市第十届老年人体育节

坚持“安全第一,重在参与”的原则,动员城乡老年群众参加老年体育健身活动,包括:老年人健步走活动、老年人乒乓球比赛、柔力球骨干培训班和比赛、健身秧歌、健身球操骨干培训班和健身球操展示活动、老年人体育节闭幕演示大会。

(九)市直体育社团举办的常规赛事活动

市直33个体育社团,按照年度工作计划,积极开展丰富多彩的群众体育活动。其中,市属各社团举办赛事活动不少于3项次,全年开展赛事活动数在100项次以上,有组织参与体育活动的人数达10万人以上。

五、活动要求

各地、各部门要结合实际,积极开展具有地域、行业特色的体育活动,认真制定并实施各项活动的具体方案,着力打造具有品牌效应的群众性精品体育赛事。参与组织活动各单位要加强沟通,密切配合,确保全民健身体育节各项工作有条不紊、安全有序进行。举办活动要简朴务实,着重宣传全民健身,普及健身知识,倡导健身文化。各级体育部门要创新举措,努力探索以购买服务的方式向公众提供体育服务,积极尝试市场运作,多方筹措赛事经费,确保全民健身事业又好又快发展。

县级巡察工作计划篇四

与其他高校举行友谊赛

4月—5月 举办第二届xx市“新势力”杯高校乒羽联赛

5月—6月 举行学院内部的师生交流赛

6月—7月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学

9月—10月 协会纳新

10月—11月 学院的新生杯比赛

11月—12月 举办第三届xx市“新势力”杯高校乒羽联赛

12月—1月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学

在大的工作计划背景下,我们将会例行每周末的活动。我们相信,通过各方面的努力,乒羽协会一定会越来越完善,前途必将一片光明!

xx学院乒羽协会

宿州学院营销协会是我校创办较早、规模第二的校级社团,属学团联直接管辖的a类社团,所属院别为经济管理学院。

六年来,协会在校团委和学团联的指导下,先后在宿州学院西校区、东校区组织各种活动,这些活动不仅丰富了同学们的业余生活,而且还增强了同学们的经营和销售能力、团队合作能力、社会实践能力、演讲与口才等能力。此外,协会还能够为同学们提供各种社会兼职、专业培训以及就业指导。

一、 协会发展目标:

每一届的大学生都有自身的特点,营销协会也将会立足自身特色,在一切服务于会员的基础上,提高自身素质,增强创新能力,提高活动质量,定期开展丰富多彩的活动,不断探索学生社团发展,为活跃校园文化,加强校园文化建设贡献力量;同时,协会还将紧抓建设,在保持与其它社团友好关系的基础上,不断竞争,不断发展,不断提高。

二、 发展思路:

首先,协会将继续坚持“传播营销知识、掌握营销技能、培养符合时代潮流、综合发展的营销精英”的宗旨,秉承“友善团结、勤劳务实、迅速高效、追求卓越”的原则。

其次,搞好内部建设,建立健全协会各项规章制度,规范各个部门的工作目标、程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使协会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化,建立一套公正、公平、公开的领导选拔方案。

第三,做好外部工作,保持与姊妹社团的友好关系,在竞争中求发展;积极争取社会力量的支持,与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作;建立和各高校社团联合会的联系,密切交流和合作。

最后,办好常规活动,不断创新特色活动。

三、 常规活动

erp沙盘模拟经营大赛

“铁齿铜牙”促销员大赛

20__年,为了进一步做好我校志愿者服务工作,将坚持以团队精神,做青协事业的工作作风,充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势,确定以加强协会的自身建设,坚持做好传统项目,重点打造品牌活动,全力加强宣传阵地,信息渠道建设为工作重点,引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化,促进学风建设做贡献,构建和谐的协会发展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好:为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。

2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设,为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合^v^、校团委做好20__年大学生西部计划志愿服务工作,为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持两头抓、中间带的方针,做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会,充分利用当代大学生的价值,广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列,表彰优秀志愿者的奉献精神,继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设,加强基础建设,改进管理模式和工作方法,树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动,提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。

2、进一步完善制度建设,完善和修改现行的制度,使制度透明化。

完善协会的档案管理,严格财务制度,对历届的档案归档,对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库,完善协会的人事档案。

县级巡察工作计划篇五

一、指导思想

二、工作目标

1.崇尚高尚的师德师风,教书育人。

2.以上课、研课、组织外出听课、学习等形式,提高自身教学水平。

3.以课题研究为载体,工作室成员开展教学研究,撰写教学论文。

4.以送教和指导青年教师为抓手,发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用。

5.以激发工作室成员自身潜力为目的,参加省、市、区级示范展示或教学评比活动。

6.以集聚和传递工作室成员群体智慧(成果)为宗旨,建设工作站的博客。

三、工作规划

1.聚焦课堂教学,提升教学艺术。

2.开展教学研究,提升科研水平。

3.做好课题研究,促进专业成长。

4.做好引领帮扶,形成辐射效应。

5.搭建交流平台,共享教育智慧。

县级巡察工作计划篇六

一、“十五”期间妇幼卫生工作主要策略与措施

(1)在“十五”期间,妇幼卫生经费投入万元,占卫生总经费的,防疫卫生经费投入万元,占卫生总经费的,宁海妇幼保健院及梅林镇卫生院,取得省示范妇保、儿保门诊验收第一名的成绩,除此之外,有6家乡镇医院通过市规范妇保门诊验收,16家乡镇医院通过市示范、规范儿保门诊及预防接种门诊的验收。

(2)县级妇幼保健院加强了对妇幼保健工作的指导与管理,发挥了妇幼保健业务指导中心的作用。

(3)实施妇幼保健岗位培训制度,加强对基层妇幼卫生人员的业务培训与指导,定期组织培训班,规定复训周期,全面促进妇幼保健服务能力的提高。

(二)、依法开展母婴保健技术服务。规范妇幼保健服务行为,提高服务质量。

(1)根据《母婴保健法》的有关规定,开展了母婴保健技术服务的准入与管理,在“十五”期间,相继开展了辖区内助产技术服务、剖宫产手术、婚前保健服务、计划生育技术服务、新生儿疾病筛查和产前筛查机构和人员的准入与服务情况的督查,使我县母婴技术服务逐步纳入法制化管理轨道。

(2)加大对非法接生、非法从事计划生育技术服务的查处和打击力度。加强孕妇b超的监管,督促医疗保健机构重视对b超及终止妊娠手术的管理,严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。

(3)为使妇幼保健各项工作有法可依、有据可循。在“十五”期间,县卫生局制定了乡镇级医院孕产妇保健、儿童保健、计划免疫等规范建设标准,完善与修订宁海县妇女、儿童卫生保健相关的工作制度、工作常规、管理方法和各项工作评估细则及妇幼保健各类诊疗常规、规范妇女、儿童卫生保健服务行为,加强高危妊娠、高危新生儿访视,体弱儿管理率达到100%。

(4)“十五”期间在全县开展规范预防接种门诊,儿保门诊、妇保门诊的创建活动。到2005年,全县有乡镇级卫生院达到市示范、规范预防接种门诊标准,有乡镇级卫生院达到市规范儿保门诊标准,有乡镇级卫生院达到市规范妇保门诊标准。通过规范门诊的创建,为广大妇女、儿童提供了温馨的保健服务环境,规范了保健服务行为,提高了服务质量,促进了妇女和儿童的卫生保健管理工作。

(三)、减少出生缺陷和残疾儿的发生,提高出生人口素质。

(1)依法开展了新生儿疾病筛查,产前筛查和新生儿听力筛查工作,完善出生缺陷监测工作;推行“免费婚检”项目;开展科研调查等工作,为减少出生缺陷和残疾儿的发生,提高我县出生人口素质作出较大努力,促进优生工作,对疾病进行早发现、早诊治。

(2)在2004年成立了宁海县新生儿听力筛查管理中心,制订了听力筛查管理办法及操作常规,新生儿听力筛查率达50%以上,对筛查异常的12名儿童进行早诊断早治疗预防聋哑儿的发生取得卓有的成效。

(3)自2005年4月份了“关于积极推进婚孕期医学检查工作的意见”以来,婚前医学检查纳入了公共卫生服务体系,实现由政府支付婚检基本项目费用,为使这项工作顺利实施,^v^门积极多次与民政部门协调,婚检率2005年内为,比04年上升了个百分点。

(4)开展了儿童心理和儿童营养门诊及爱我宝宝沐浴抚触,进一步提高儿童保健服务水平,跨上新台阶。

县级巡察工作计划篇七

为了指导协会日常工作有条不紊的开展,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们演讲与辩论能力的目的,本协会就20__—20__年度上学期活动作如下计划:

一、机构和组织完善阶段(20__年9月1日—9月12日):确定协会主要负责人和相关干部,并使其相互熟悉逐步进入工作状态,年度工作计划!。

二、会员招新阶段(20__年9月24日—9月30日

按照社团联合会的安排和要求,做好招收新会员的各项工作,包括宣传、组织、策划等。

三、活动开展阶段(20__年9月中旬—学期末):

(四)、举办(承办或协办)新生、辩论赛和各类演讲赛;

(五)、加强与其他社团的联系和合作,创造性地开展协会的工作,工作计划《年度工作计划!》。

为较好地开展工作和完成既定任务,特作如下安排:

一、由秘书处负责协会档案及资料的管理、活动的考勤和签到等有关事宜;

四、由外联部负责与外部的沟通和联系,如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。

以上为本协会的初步工作计划,在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。

超越梦想协会20__年6月12日

县级巡察工作计划篇八

--我的教育教学成长之路

引言:尼采说“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”生活对于任何人都非易事,很多的时候,我们觉得日子应该像鲜花一样一朵一朵绽放,所以面对不如意,就难免沮丧失落。当我跨过了三十岁的门槛,回首凝望岁月的河流,我十三年的教育教学生活和追寻,又有多少飞珠溅玉的美丽风景,多少且歌且舞的动人时刻,更多的是憧憬与失落,困顿与突围,坚守与挑战,执着与梦想。靠什么坚持?是来自身边每个人的爱和力量以及语文和教育本身就具有的伟大的美。除非不去走近这个职业,否则就会像一个小孩儿,好像迷醉于神话故事一般,迷醉其中。

憧憬与失落--我从山间走来

我出生在一个自然条件很差的小山村,父母是民办教师。四年级之前,父母也就是我的老师。从懂事起,我就读懂了做教师的清贫和艰辛,也感动于教师的执着和坚守。在父母的启蒙和悉心教导下,我在各级老师的夸奖中读完初中。中考的时候面临两种选择,考中专和考高中。当年考中专是很光荣的事,需要选拔和名额,考高中只需要按分数录取。两种考试我都参加了。填写中专志愿的时候,当时的韩学云校长鼓励我填师范,我坚决拒绝了。当时就让校长一阵伤心,说我看不起教师这个职业。其实我是太熟悉教师这个职业了。我了解其中的艰辛、平凡、清贫和守望。我选择了当时很热门录取分数也很高的财经学校。成绩揭晓,我如愿被汉中财校录取。

在财校的三年,我现在印象最深的就是学校大而漂亮的图书馆,那么多的书,让我觉得时间捉襟见肘。我几乎以每天一本的速度借阅。记得每年暑假,我借的书回家都背不动,每次都让父亲到渡口去接。读书让我变得丰富,也让我变得成熟,更让我感觉到自己的浅薄无知,渺小卑微,尤其是就业形势发生变化,中专毕业学历低,毕业并不像以前一样吃香。上完第一年,我就开始会计大专自考,只记得没上过高中的我,在考《高数》的时候,被微积分弄得晕头转向。打算盘、点钞、学习做账,借方、贷方、累计折旧,生活忙而不乱,我憧憬着毕业后的就业,心比天高。

这一切憧憬在毕业分配的时候戛然而止。当年的情况是所有的中专毕业生全部分配到教育一线,清退全县的民办教师,也就是我的父母和小学老师那一辈。后来我想作教师是我的宿命吧。

我被分配到全镇最偏远的一个村级小学,几间破落的石板小屋,参差的石板做成的黑板,崎岖难行的山路,所有的憧憬回到原点,我所有的骄傲被往返几十里的山路踩在脚下,生活的大书在这里翻开了崭新的 篇章。两个年级的复式教学,高高低低的孩子们,十八岁的我来不及哭泣,孩子们的笑脸就带着山野的花香扑面而来,学校是小村子的眼睛和希望,我也没有理由哭泣。早上,我开了灯,在黑板上写唐诗,画四线三格,等待孩子们从四面八方一路欢笑走来。我写的最多的是李白的“相看两不厌,唯有敬亭山。”我读诗也教孩子们读诗,我读书也读给孩子们听。孩子们亮晶晶的眼睛像星星,照亮了我因为失落而阴霾的心。带孩子们下山到汉江边背沙子修建升旗台,在学校四周修建花圃,种满五彩缤纷的花,一起铺水管,上山捡柴火,在烟熏火燎中一起做早饭,采野菊花晾满了学校的小院子……教育这个职业就是这样的充满魔力,会让人的着迷,让日子发光,虽然心底还是深深的失落,但每一天还是会忙着和孩子们一起欢笑。我会一直记得,我从山间小路走来,带着泥土的清香。感谢从教最初的憧憬与失落,让我知道,教育本来就是根的事业。

成长感悟:苦乐不在客观的事,而在主观的心。从小我就听父母说“教书是个良心活。”面对孩子的眼睛,就是面对世界上最明亮的镜子。

困顿与突围--我逆汉江而上

一年后,在乡亲们的挥手叮咛和孩子们的不舍中,我逆汉江而上,被调到山那边的另一个村小,和另外两个刚师范毕业女孩子一起,带着包括学前班在内的四个年级70多个孩子,作小小学校的负责人。学校是红砖的四合院,条件大大改善。这使得我们更加努力而且轻松,期中的时候新课已经上完,我们就开手工和英语课,下午开写字和活动课。没有技巧,没有章法,只有想法,只有满腔的激情。每天琢磨的事情就是怎样让孩子们爱上学,爱老师爱学习。神使鬼差,我们的教学成绩在期末考试中名列前茅。我们开了村子里第一次家长会,令人感动的是,家长放下手上的活,穿戴整齐来开会,气氛热烈,并且自发捐款给班里添了饮水机。村支书特别批准学校旁边的出租车师傅每周接送我们往返学校,费用村里报销,至今想来真是暖人肺腑。

我也渐渐在课堂上得心应手,对自己编的汉字儿歌和故事颇感自得,和仅有的两个同事相处愉快,学校的大小事情都是我这个小小的负责人做主,像是陶渊明一样,躲在时光的角落,看日子如流水。我还是坚持写着日记,写和孩子们在一起的故事,在旧报纸上临着颜真卿,看着写过的本子一天一天厚起来,心里总是觉得失落,觉得自己的生活没有方向,我像丑小鸭一样,渴望到更广大的世界去走走。终于,两年后我得到一个机会,“晓秦中学缺一个语文老师,你愿意去不”。这样,我又逆汉江而上从一个非师范毕业的村小教师变成了镇上中学的语文教师。

县级巡察工作计划篇九

xxxx年以来,国资办以争先进位为目标,指导和督促国有企业做好疫情防控和复工复产各项工作,全面落实“六稳”、“六保”工作任务,狠抓“稳盘子、降成本;抓典型,促转型;抓项目,促推进;强监管,补链条;抓考核,促担当;抓队伍,增活力”六项重点工作。现汇报如下:

一、上半年工作完成情况

(一)全力做好疫情防控工作、指导企业安全复工复产

自疫情发生以来,建立疫情防控工作领导小组,出台《县属国有企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》、《关于进一步健全国有企业加强疫情防控和服务保障工作联系制度的通知》,建立疫情防控工作体系,实行防控和复工复产日报制度。指导各国有企业落实疫情防控各项措施,各国企及其所属物业、房产、市场等未发生疫情感染,均安全有序实现了复产复工。

(二)认真落实“六保”要求,与非公市场主体共克时艰

指导和督促各国有企业减免中小企业和个体工商户租金。截止x月底东和、锦恒两大县属国有企业共减免租金万元,各区国有企业共减免租金万元。落实金融扶持政策。截至x月x日,升泰担保公司共为企业提供xxx万元以下担保x笔,担保金额xxxx万元,少收取担保费万元;中小企业互助协会共为企业提供转贷服务xx笔,金额亿元,免收资金占用费万元。各国有企业均无拖欠农民工工资现象,无应结未结中小民营企业账款情况。

(三)加强国有企业融资成本管控,努力控制债务规模

制定并实行《如东县国有企业融资报批管理暂行办法》,对企业融资逐笔核算,实行了统一核算、报批、决策标准,全口径、全时间价值反映年化内部收益率,有效降低了实际融资利率。配合相关部门做好“双降”工作,明确近期国有企业融资成本控制目标。锦恒集团金鑫交通工程建设投资有限公司被评为xa+信用等级,为全县拓宽融资渠道、降低融资成本提供有力保障。

(四)稳步推进国有企业转型发展,培育国企实体化典型

以新能源业务和片区开发为实体化转型突破重点方向。力推整合全县能源类业务、资源的整合,聘请申万宏源证券进行前期尽职调查,初步编制了新能源业务上市总体方案。东和集团争取气源指标,累计全年共可实现xxxx万方天然气输气量,风电项目补偿尾款陆续到位,海域资源完成初步确权请示。锦恒集团成立锦恒城市开发建设有限公司作为开发建设主体,承接掘苴河东片片区整体开发方案基本确定,并与住建部门签署了开发建设实施协议。

(五)完善国资监管制度建设,促进国有企业规范化运行

加强对企业国有资产评估项目的监督管理,规范评审专家行为。制定《国有企业帮助中小民营企业纾解困难暂行办法》,按有关规定审核具体实施方案,指导国企依法依规实施。规范企业“三重一大”决策行为,落实决策责任、提高决策效率。对锦恒等国有企业章程进行修订,将党建工作要求、“三重一大”决策要求、国有企业负责人廉洁从业若干规定写入企业章程。严格企业用工管理,以实物工作和业务量为重要参照,截止x月初共审批各企业年度用工计划xx个批次,xxx人。

(六)开展安全生产督查检查,加强国企安全生产管理

经常性开展对国有企业重点行业和领域安全检查和现场指导,发现问题书面要求整改到位,组织企业参加安全培训和消防演练。推动安全生产责任和企业主体责任写入企业章程和领导岗位职责,并纳入对企业绩效考核。指导和督促企业落实风险管控和隐患整改措施,严格履行法定安全生产主体责任。

(七)围绕中心,服务县委县政府重点工作

一是服务企业上市。协助完善相关股份制企业增资扩股程序和相关批复、产权登记完善工作,成功完成x海力风电设备科技股份有限公司国有资本上市标识认定工作,拿到了省_的ss标识批复。x优普生物化学科技股份有限公司正在进行产权登记和申报ss标识工作。

二是支持企业推进重点项目。东和集团有序推进栟茶古镇、“三河六岸”、宾东、海韵幼儿园、新店镇医养商住综合体等重点项目建设,启动富春江路南侧开发流程。锦恒集团续建工程宾山初中即将竣工验收,新建工程gxxx八号桥改造完成便桥桩基,人院外科大楼、友谊路小学、解放路小学、安置房建设等各项重点民生工程加速推进。洋口港集团服务金光、桐昆、中石化等重大项目配套建设,在港、产、城三个板块,共完成工程量亿元。新天顺集团加快风电路由通道建设,总投资亿元海上风电陆上电缆隧道项目集控中心至蓬树开关站段已经完工。开元集团承建开发区中心小学、飞鸽物流、荣能君聪食品等项目有序推进。通泰集团强力推进半导体二期、虹桥人才公寓等重特大建设项目。金海岸公司承建食品产业园厂房一项目房建墙体砌筑完成。

(八)其他工作

按时按质完成了xxxx年度地方国有产权登记数据汇总并形成分析报告上报市_。完成对全县国有企业产权登记情况、企业国有资产交易情况、企业国有产权兼并重组情况、资产评估项目情况进行收集、汇总、分析上报。据国家_的部署,完成了对全国县以上国资监管机构监管企业的国有资本产业布局、空间布局及产业链水平情况进行调查摸底。配合财政局做好划转部分国有资本充实社保基金工作。

二、下半年工作计划

(一)继续推动企业转型发展,做好两个领域典型培育

一是推动新能源业务板块上市工作。理顺县镇(区)利益关系、实业企业与融资维盘关、出资关系,整合资源。围绕四年内主板上市目标,启动上市规划机制。二是推进锦恒集团片区开发工作。择期启动骨干道路、供电、供水、水系调整、绿化等工程。

(二)强化法定监管,实施监管闭环

强化企业国有资产事中、事后监督管理链条建设,强化统筹监督管理力量,建立闭环管理机制,强化各类对外投资、企业大额往来、疑似关联交易等领域的专项稽查和内部审计。

(三)推进改革任务,激发企业活力

认真落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及省、市、县委容错纠错相关办法,建立容错纠错机制,充分调动企业领导人员勇于担当、创新作为,为推动县属国有企业转型改革和高质量发展提供制度保障。

选定东和、锦恒各一个子公司为试点,探索推行职业经理人制度,以经济增加值为重点,探索形成县国有企业负责人中职业经理人的薪酬结构和水平。对职业经理人实行契约化管理,加强和完善业绩考核,建立退出机制,不断优化和完善企业法人治理结构。

(四)组织开展国企退休人员社会化保障工作

按照中办国办及省市统一部署和要求,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理。牵头各相关部门、镇(区、街道)、国有企业集中力量在xxxx年年底前将尚未实行社会化管理的驻如央企、省属、市属企业以及我县地方国有企业已退休人员移交街道(镇)和社区(村)实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理,为国有企业公平参与市场竞争创造条件。

(五)理顺政企关系,支持企业参与项目建设

按照政企分开、政资分开的要求,逐步理顺政企关系,保证国有企业依法承接的政府民生实事等工程顺利推进。按照收支两条线的要求,加快推进成熟地块出让,逐步做大收入盘子,依法支出相关项目成本,有效落实资金来源。进一步明确和规范政府委托建设工程合同内容,督促国有企业严守合同履约义务。将规划协调和明确、土地和建构筑物征收、失地农民安置、专项资金争取、相邻权等矛盾协调,工程主体报批、质量监督、概预决算审查、工程验收等职能归位于行政部门和地方政府。

(六)完善考核机制,严密组织考核工作

在出台对“x+x”企业集团考核办法的基础上,分类出台对公益类、投资类、商业类企业考核指导意见,完善分级考核体系。细化对“x+x”考核办法,开展模拟考核,通报半年考核情况,组织好年终考核,压实各级企业负责人责任。

以下是与县国资办上半年工作总结及下半年工作计划相关的文章

县级巡察工作计划篇十

(一)抓主业履主责,推进粮食工作

始终将搞好粮食购销当作主业,将维护流通秩序当作主责,大力推进粮食工作全面健康发展。

1.严格粮食管理,确保储食安全。

一是做好落实粮食安全省长责任制的前期工作。代为起草了《xx县人民政府关于落实粮食安全省长责任制实施意见》(栗府发〔20xx〕10号)、《xx县人民政府办公室关于建立xx县粮食安全省长责任制联席会议制度的通知》(栗府办发字〔20xx〕6号)和《xx县县级储备粮管理办法(试行)》(栗府办字[20xx]127号)。

二是加强储粮检查。根据《江西省地方储备粮管理办法》相关规定,每月每季组织专人督查各库点的储粮工作,继续对每个保管员进行百分制考评,发现问题,及时处置。目前,全系统储备政策性粮食10128吨,经省、市检查,获得全省安全储粮优胜单位称号,做到了数量上 “账实相符、账账相符、账表相符、库贷相符”,质量上“储存安全、质量良好、全部宜存”。

三是提高保粮水平。全系统机械通风储粮、环流薰蒸、计算机测温的比例分别达到了100%、100%、74%,在害虫防治上做到了治早、治少、治好,将虫害损失降低到最小化。并添置了2台数字式电子汽车衡,各类输送清理设备12台。从而有效节约了保管成本,保证了粮食品质安全,提升了潜在的仓储效益。

四是消除安全隐患。先后多次对四个储粮库点的电路、围墙、粮棚、粮仓机械设备、化学药剂仓库等进行了全面检查,发现隐患,迅速整改。如投资3万多元对彭高库2仓、3仓的排水沟进行了加固维修,将金山库2仓、3仓板梯间加装了防护围栏。并针对桐木库点围墙、报废仓库的安全隐患,一边采取防护措施,一边向周边村民下发了安全警告书。同时制订夏季、冬春季节的消防工作检查方案,添置了必要的消防器材,逐级签订《粮食行业消防工作责任书》。做好防汛防洪工作,购置了一批防汛纺织袋,遇恶劣天气,加强巡逻,实行24小时值班制等到。

五是搞好粮食购销。多方联络新老客户,销售托市粮1810吨,20xx吨的省储粮可望在20xx年元月上旬之前销售完毕。由于入库时把关严格,质量较好,因此两者销价为全市同期同行业同品种最高价,做到了效益最大化。在中晚稻托市收购工作中,由于准备充分,提高了服务质量,加强了工作督导,采取“一卡通”收购和非现金结算全覆盖,受到粮食经纪人和售粮群众普遍欢迎。苦战二十多天共收购中晚稻1832吨,且粮质均好于往年,确保了政府、企业、农民三方共赢。

2.加强行政执法,搞好流通监管。

一是抓好日常粮油经营活动的监督检查。每月对全县粮食经营者所有的购销活动、粮油的质量和卫生状况和执行国家粮食流通统计制度的情况进行一次监督检查,发现问题,责令其立即整改。

二是组织粮食库存清查。4月上旬对所有储粮的粮食库存账实相符、账账相符情况,库存粮食质量安全情况,储备粮轮换情况,储粮安全和安全生产情况,中央储备粮代储资格及粮食收购资格情况,国家粮食购销政策执行情况进行了一次全面自查。做到了“有仓必到,有粮必查,有账必核,查必彻底”。同时,坚持边查边改,以查促改,将问题整改贯穿于检查工作的全过程,确保全县粮食库存真实安全。

三是开展粮食质量监测。先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮油卫生监测抽样、军粮供应质量监测抽样等,共扦取样品24个,上报市粮油质检中心检测。

四是按规办理粮食收购许可证。今年上半年依法依规为xx县粮友大米加工厂办理了粮食收购许可证,将“施家岭大米加工厂”更名为“金福粮食加工厂”。

3.抓好保供稳价,促进应急保障。做大做强放心粮油配送工程。通过4年来的精心运作,县放心粮油配送中心目前已与200余家用粮单位签订购销合同,实行专用“放心粮油监制”包装,检验报告,入库前二次复查,销售时票货同行,售后及时跟踪回访,全程保证质量,确保粮油品质安全。今年直供配送大米310吨、食用油225箱、面条203箱,实现销售额万元(大米万元、食用油万元、其它万元),销售毛利万元。扩展原粮购销业务,购销晚稻6315吨,购销收入174万元,销售毛利万元,合计销售总额万元,销售毛利万元。为国有粮食企业回归市场,打造“放心粮油工程”迈出了坚实的一步。

其次是进一步完善《xx县粮食应急预案》。确定2家粮食应急加工企业和6家粮食应急供应企业,对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定,切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设,提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时,要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定,并与县放心粮油配送中心、两家大型超市联系,落实成品粮库存,确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

4.搞好项目建设,促进行业发展。由于受主客观原因的影响,金山新3仓的建设已停工将近三年,经过与建筑方的多次协商沟通,在完善了该工程招标手续的基础上,于今年6月份已重新开工建设。另外,县粮食物流公司和配送中心大楼建设的前期工作正在有条不紊的进行之中。

5.加强市场监测,维护流通秩序。加强全县粮油市场监测,完善粮油价格测报、市场供求监测、市场预警体系和机制,坚持粮食价格监测情况“周报”和粮食市场供应情况“月报”制度。同时,加强市场监测和重点企业监控管理,加大对籼米、面粉供应数量及价格监测力度,建立监测数据对比、校核、分析制度,定期上报监测数据和分析结论;对粮油加工、批发、零售企业进行排查、登记,掌握粮油库存、加工和销售情况,切实履行社会粮食流通监测管理职责,严格监督检查,打击不正当竞争和串通涨价等行为,维护正常粮油市场秩序,确保粮食市场稳定。

6.开展粮情调研,服务科学决策。一是开展粮油供需情况调查。对粮情定点村的30个农户及20个城镇居民户的粮油供需情况进行调查,完成了我县上年度社会粮食及油料供需平衡调查。二是开展粮油生产情况调研。开展了油菜籽种植和稻谷生产情况的调查、分析、预测及乡村居民存粮专项调查,开展了种子选播、农药化肥使用和劳动力成份情况调查及科技储粮情况调研等,促进了上级及时掌握基层“三农”情况、适时调整粮食政策。

(二)抓综治保维稳,力争大局稳定

面对新旧矛盾和不稳定因素,局党支部带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题,维护了大局稳定。

1.从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长,又无创业基础,谋生艰难,生活困顿。局党支部充分理解并体谅他们的苦衷,对特困人员和涉军群体,逢年过节都由支委成员带队走访慰问,对他们提出的要求,在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释系统当前困境和难处,分析上级有关政策,得到了他们的理解与支持。

2.从政策上给予照顾。通过核实政策、联系协商和积极上报,按政策落实了4名“7984”退伍军人的工资和缴纳养老保险问题;对曾持证从事保防工作8年以上的人员要求提前5年退休的诉求,县局出面与市劳动局、社保局进行多次衔接,逐一作出了明确答复。

3.从制度上加强保障。按照“稳定压倒一切”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子,制定维稳包案工作方案和目标管理责任制,明确维稳包案责任,逐级签订安全维稳责任状,建立各类涉稳台帐,将综治维稳责任落实到岗到人,避免了群访缠访及到市、赴省、进京上访事件的发生。

(三)抓作风反腐败,建设廉洁机关

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处,确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

1.加强党性教育。全局上下开展了“党建+”、“两学一做”的学习教育,以及“工作作风和机关效能集中整治活动”。整个过程中做到了领导重视,责任到位,学习扎实,效果到位,敢于亮丑,整改到位。达到了“四风”转变、团结干事、廉洁自律、思想解放、工作实效上五个初见成效。

2.树立良好作风。每月继续实行工作督办制。月初下发当月工作计划,月中由分管领导督办,月底汇报工作完成情况。对工作完成不力者,第一次进行诫勉谈话,第二次给予经济处罚,第三次责令其自动下岗。每日实行上下班签到考勤制。

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