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最新烟草个人述职报告(精选5篇)

时间:2023-09-25 11:49:04 作者:琴心月 最新烟草个人述职报告(精选5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

烟草个人述职报告篇一

各位代表、同志们:

,是**企业经受产业政策调整和严重的自然灾害的双重打击的一年,也是我个人工作任务发生变化、工作性质出现转折的一年。作为分管烤烟生产的副经理,我正与县烤烟生产领导组其他成员为在全县范围内掀起烤烟抗旱移栽高潮而奔波忙碌的时候,昭烟企业党委任命我为**县烟草公司党总支书记,并明确由我继续负责烤烟生产工作。于是,我的工作在原工作任务完全不变的情况下,新增了企业的党务工作。对我而言,分管多年的烤烟生产,我尽心尽力而为之,深感要抓好全县的烤烟生产已经迫使我必须挤尽全部的精力,现在却又增加企业党务工作,而且这项工作对我来说是一项全新的工作,没有任何经验,一切都得从头学起,对此,我曾经产生过苦和累的畏难思想,产生过能不能做好此项工作的顾虑,产生过要不要打退堂鼓的想法。但这些想法和顾虑只在我的脑海里一闪而过,因为我深深地感受到,这是上级领导和广大干部职工对我的信任,无论是作为**企业大家庭的成员,还是作为一名党员,我都没有理由辜负上级党组织的嘱托和职工的期望。我常想,今生既已投入**企业的怀抱,就注定应该全身心地与之融为一体,就注定要与**企业的全体干部员工同甘苦共命运。正是这样的一种想法,促使我时刻提醒自己认真学习,努力工作,力争要把工作做得更好,因为只有这样,才对得起上级组织和广大干部员工,同时也才对得起自己。

一年来,在上级领导的正确领导下,在同志们的关心、支持和帮助下,我坚持做到摆正自身位置,决不超越自己的权限办事,决不含糊自己权限内应该要做的事。通过自觉加强对党章、党纪、“两个务必”、“三个代表”重要思想学习和党风廉政建设教育活动中开展的正面先进事迹与反面警示教材的学习教育,个人政治理论水平取得了一定的进步,党的宗旨意识得到进一步加强,综合业务水平获得进一步提高。

现将个人一年来的思想和工作情况,总结汇报于下,敬请各位代表和同志们予以评议。

一、精心组织,狠抓落实,竭尽全力抓好烤烟生产工作

我县的烤烟生产,由于山高坡陡、点多面广、规模化程度低、烟农素质参差不齐等原因,导致在生产管理和新技术推广方面存在着诸多困难。另一方面,烤烟产业作为我县的支柱产业,这一重要的身份决定了我们在工作上决不能出现任何的闪失。近些年来,烤烟生产不仅在全县整个经济社会发展中起着举足轻重的作用,其效益的好坏也日益成为决定**企业生存发展的关键。因此,作为本企业分管此项工作的领导,我深感责任的重大和任务的艰巨。为切实抓好此项工作,我经常加班加点地工作,苦思冥想应从哪些地方入手?重点要抓好哪些工作?然后逐一加以落实。通过精心组织,狠抓落实,20,在自然灾害频繁而严重的情况下,仍然创下了烤烟年产量的历史最高记录,总产比上年增加10.46%,收购总金额比上年增加95.8万元,上缴农特税378.3万元,比上年增加19.1万元。这是在县委、县政府的正确领导下、在有关部门的密切配合下、全系统广大干部员工共同努力的结果,作为我个人,主要做了以下几方面的工作。

(一)、精心组织,超前部署,使烤烟生产的各项工作紧张有序地进行。

烤烟生产是一项错综复杂的系统工程,工作环环相扣,因此必须对可能出现的问题和困难作出充分的预见,提前制定有效的规避与应对策略。

一是提前组织生技科一班人,针对年基地烟任务重、考核验收要求高,漂浮育苗面积剧增而技术尚不成熟等实际情况,进行了认真的分析研究,及时制定出切实可行的生产性文件和考核管理措施,对全县的烤烟生产工作加以具体的规范。

二是提前联系并购进当年需要的化肥、农膜、农药等生产物资,确保不误农时。

三是向县委、政府多汇报、多请示,积极争取县委、县政府的领导,及时出台当年的烤烟生产文件和政策措施,充分发挥行政力量在烤烟生产中的重要作用,营造良好的抓烟氛围。

(二)、注重检查,狠抓落实,努力提高科技措施到位率。

当前,烟叶市场的竞争越来越表现为质量的竞争,要提高烟叶质量,其根本就是要提高烤烟生产的科技含量,而提高科技含量的核心是提高科技措施的到位率。我们曾经提出过许多行之有效的科技措施,但一些重要的措施却一直没有很好地落到实处。为切实提高科技措施到位率,我经常深入田间第一线,检查一系列科技措施的落实情况。去年下半年,我任企业党总支书记后,工作量增加了,但下乡检查工作的次数和时间没有因此而减少。抓烤烟生产是我整个工作生涯的主要内容,我已习惯于与站点生产人员和广大烟农群众长时间风吹日晒于田间地块,习惯于既当指挥员又当战斗员的工作氛围,习惯于在苦和累中享受工作的乐趣和体现自身的价值。这种经常性的深入检查,使我能够及时发现和纠正生产中存在的许多问题,一些当年不能纠正的问题,必定在来年采取措施加以纠正,这对逐步规范我县的烤烟生产种植方式非常重要。

2003年,烤烟生产措施的调整内容主要是加大行距、缩小株距、适度扫底、适时封顶等几个方面。为使调整措施落到实处,我竭力争取县委政府的支持,把这些措施写进了政府的文件,大力反对“四方棵”种植方式,并及时下发大田中后期生产管理措施,坚决杜绝“高扫脚叶低封顶”的过激行为。在大家的共同努力下,虽然株行距尚未完全调整到位,封顶过低的问题也还没有得到彻底解决,但从总体上看,烤烟生产科技措施到位率较上年有了明显的提高,种植密度向合理化方向迈进了一大步,高扫脚叶的问题得到了有效遏制,为来年的烤烟生产管理更加规范化打下了坚实的基础、迈出了关键的一步。

(三)、适时、适度地运用一些新技术、新措施,不断探索我县烤烟产业发展的新路子。

一是大面积推广运用漂浮育苗技术。为探索新的育苗方式以进一步提高烟苗素质,2003年,根据市公司的有关要求,我县推广种植漂浮育苗6376亩,并在三个基地烟乡实行100%的漂浮育苗,推广过程中我们主要注重了对此项技术的试验示范工作,分析研究其可行性及其经济效益,最后总结出在山高坡陡、水源极端缺乏的**推广运用漂浮育苗,客观上存在实施难度大、投入高、最终效益不明显的弊端。因此决定今年的漂浮苗,不再进行新的投入,从某种意义上讲,今年之所以继续推行漂浮育苗,一方面是为了利用上年的投入,另一方面则是出于上级的要求不得已而为之的勉强行为。

二是启动测土施肥项目。即以省烟叶公司复合肥厂提供的县内各烟区土壤养分化验报告为依据,结合烟株生长的需肥原理,制定出一套较过去更为合理的施肥配方,改变过去全县一个模式的烤烟肥料配供方式,使我县的烤烟施肥技术向定量化方向迈了一大步。

三是切实开展统防统治工作,减少病害损失。我县每年的烤烟生产因防治不力、防治不当而导致的病害损失,不可置疑地成为全县烤烟生产损失的主要构成部分。去年,烤烟大田中后期遭遇了罕见的阴雨天气,给病害的发生和流行创造了极为有利的条件。在烤烟病害即将普遍发生和流行的紧要关头,公司毅然决定拿出一部分资金,采用增效波尔多液、甲基硫菌灵、菌克毒克等农药,在烤烟大田中后期对全县烤烟进行了两次100%的统防统治,使全县烤烟病害的发生得到有效控制,病害损失被降到最低限度。

四是积极协调、联系市县两级在县内大力兴办基地样板烟,利用基地、样板烟的辐射作用带动大面生产规范化。2003年,我县承办市基地烟5000亩,市样板烟3500亩,县政府又以市样板的规格自办样板5000亩,使基地、样板烟面积达到总面积的66%。这种利用企业外部的资金激励烟农规范化种烟的方法,大大地提高了广大烟农的种烟水平。通过举办基地、样板烟,使广大烟农改变了陈旧的思想观念,科学种烟意识明显增强,从而使全县的烤烟生产种植水平从整体上得到明显提高。

二、认真学习,虚心请教,全力以赴抓好企业党务工作

去年下半年,我开始接触企业党务工作时,对抓党务工作感觉比较陌生。特别是对于我这个党历较短的人来说,要真正抓好企业党务工作应该说离上级要求还有一段距离,为尽快进入角色搞好此项工作,我虚心地向原来的老书记和过去从事过党务工作的同志请教和学习,边学习边干、边干边总结,以高度的责任心和积极的工作态度,紧紧围绕企业“两烟”生产经营目标,按照基层党组织建设、党员目标责任制管理和党风廉政建设要求,认真开展党员、干部、职工思想政治工作,在市烟草企业党委和县委、县政府的正确领导下,把抓党建与抓“两烟”生产经营有机地结合起来,通过党政工领导班子的紧密配合、协调统一,圆满完成了党总支年初制定的工作计划,取得了良好的绩效。回顾半年来的党务工作,主要做了以下几点。

(一)、健全机构、完善制度,确保总支工作运行有序。

因种种原因,总支委员缺额多年来一直尚未补缺,致使很多工作难以开展。针对这一实际,去年下半年,总支委员会对总支委员进行了民主选举,充实了总支班子,并明确了各委员的工作职责,使总支工作走上正常运行轨道。在此基础上,总支委员会对两个基层党支部如期进行了换届选举,同时根据机关党支部党员人数偏多的实际,在报经县直工委同意的情况下,成立了两个党小组,做到了支部委员、党小组分工明确、职责到人,使总支、支部各项工作有人抓、有人管,避免了工作出现空档的现象发生。

健全了总支、支部的组织机构后,根据企业的“两烟”经营实际,对原制定的九项制度中的不适应条款进行了修订,进一步健全和完善了九项制度建设,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。

(二)、认真开展学习教育活动,促进党务、政务协调发展

一是坚持中心组学习制度。即由中心组每月组织全体党员、干部、职工开展集体学习,学习国家的路线、方针、政策、法律法规和企业各项规章制度,学习“三个代表”重要思想,学习贯彻党的“十六大”精神,对重要的学习内容还要求学员撰写心得体会。通过学习,使党员、干部、职工的思想认识得到提高,全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强,增强了党员、干部、职工的拒腐防变能力和工作责任感,提高了工作效率和服务质量,从而为促进企业三个文明建设和“两烟”经营的持续、稳步、健康发展,发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

(三)、认真开展党风廉政建设,提高全员政治思想素质,遏制腐败现象。

一是教育党员干部职工切实加强对“三个代表”重要思想的学习,提高认识。深刻理解“三代表”重要思想的时代背景、历史地位和科学内涵,做到学用结合,真正把“三个代表”重要思想运用到实际工作中去。

二是认真开展党风、党纪教育和新时期发生的一些重大的正面先进事迹与反面警示教材的学习,并将公司中层以上领导干部和全体党员列为重点学习对象,采取看录象、看电视、集中学习、撰写心得体会等形式,做到不走过场,不打折扣,直到洗净大脑、震撼心灵为止。

三是认真开展民主评议活动,增强民主监督意识。坚持每年举行一次企业中层以上领导干部民主评议活动,切实将企业的每一位领导干部都置身于职工群众的监督之中,以增强企业每一位领导干部的紧迫感和责任感,从而推动企业各项工作持续、稳步、健康发展。

四是认真搞好党员“双评”工作。为避免两个支部的“双评”工作形式化,在评议过程中,总支委员会要求每一位党员都撰写个人工作总结和心得体会,并安排总支委员分别参与各支部的评议活动。大家本着实事求是的工作态度,做到不夸大成绩,不回避问题,认真开展批评与自我批评。通过“双评”活动的开展,达到了交流思想、相互学习、相互帮助、增进友谊的目的,提高了党组织的纯洁性,杜绝了党员违规违纪行为。

三、个人思想作风建设情况

作为一名党务工作者和企业烤烟生产工作的指挥员,如何把抓党务工作与抓烤烟生产工作有机地结合起来,是我常常思考的问题。首先,作为企业的党总支书记,就应该通过自学、同志间的帮助或其它方式,努力提高政治理论水平和工作业务素质,自觉讲学习、讲政治、讲正气,团结、带领和教育全系统广大党员、干部、职工,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记党的宗旨,以求真务实的工作态度和全心全意为人民服务的思想,为企业的.“两烟”生产经营服务。其次,作为企业烤烟生产工作的指挥员,切实深入到田间地块抓好自己分管的烤烟生产就是理论联系实际的最好体现,就是认真实践“三个代表”重要思想的重要途径。因此,我认为这两项工作不是矛盾的,而是有机统一的。从另一个角度来说,我们不但要把抓好烤烟生产视为企业生存发展的需要,更要把它看成是全县人民脱贫致富奔小康的需要,这就要求我们在烤烟生产、收购的整个过程中,务必要正确处理好国家、集体和个人利益的关系,要正确行使人民赋予的权力,想人民之所想,急人民之所急,增强为人民服务的责任感、使命感,为人民多办好事、实事,在为人民服务的工作中体现自身价值,体现党的情为民所系、利为民所谋的根本理念。

有了这样的认识以后,我坚持从自己做起,按照党在新的历史条件下对党员的要求严格要求自己。

一是自觉抵制各种歪风邪气。作为一名领导,自己的言行就是职工的榜样,要求别人做到的,自己就必须先做到,不允许别人做的事,自己坚决不去做,否则,就会丧失自己的威信,削弱自己的声望,把自己置于说话无人听、办事无人理的境地。在黄、赌、毒等社会不良风气盛行的今天,人的思想稍不注意就会被腐蚀,进而堕落到犯罪的深渊。为防微杜渐,工作之余,我坚持以看书读报、养花种草等形式修身养性,陶冶情操,面对黄、赌、毒的诱惑决不产生丝毫的念头。

二是自觉做到廉洁自律。我们每一位同志,在各自的岗位上兢兢业业地工作,在为社会作贡献的同时,通过自己的劳动获取相应的报酬,维持基本的生活,这是无可非议的。但是,一旦有机会获取非份利益的时候,就是考验一个人头脑是不是清醒、意志坚定不坚定的时候。作为领导干部,这种机会通常要比普通职工多得多,因此接受考验的时候也就比普通职工多得多。钱对于我们虽然很重要,但我们却不能成为钱的奴隶。在这方面,我始终以“知足常乐”作为自己的人生格言,能够始终保持清醒的头脑,时刻以李嘉庭等案件警示自己,任何时候都能够理智地拒绝不应得的利益,哪怕是一点微不足道的利益。

四是自觉接受监督。作为一名领导干部,不但要增强接受党组织严格管理的自觉意识,同时也要提高接受党内监督和群众监督的自觉性、主动性,脱离了上级的管束和群众的监督,就随时有腐败堕落的危险。为此,我坚决支持在企业内部建立健全对领导干部自下而上、自上而下的监督制约机制,并首先将自己置于这一监督制约机制中。坚持民主管理、民主决策,不越权办事违规乱纪、不高高在上脱离群众,即使是中心组组织的学习活动,我也坚持参加,从不因工作繁忙而随便放弃。

四、存在问题

在平时的工作中,我常用别人身上体现出的优点对照自己,时常发现自身存在的许多不足,我也常常试图加以改正,通过努力,改正了一些,但也有一些总是难以纠正,归结起来,有以下几点:

一是总爱用自己的思维定式去左右别人,在一些非原则性的观点上不善于求同存异。在工作上过分认真,几近于苛刻,对同志工作上做出的成绩认为是应该的,而出现的少许失误或不足却无法容忍。因此对于下属的工作,很多时候只看得见不足,却看不到成绩,于是表扬和鼓励的少,批评和指责的多,这难免会不同程度地影响同志工作的积极性,拉大自己与广大干部职工之间的距离。

二是整天忙于工作,没有挤出足够的时间系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,因而在抓党务工作时深感缺乏理论功底,办起事来显得有些吃力。

三是对一线干部职工的疾苦了解、关心得不够。自己虽然经常深入基层,但总是忙工作的时间多,主动了解、关心基层职工生活和学习情况的时间少,没有很好地帮助他们解决一些实际困难和问题。

五、今后努力方向

一是要进一步加强学习。俗话说:“学习如逆水行舟,不进则退”,作为一名党务工作者,面对这样多变的世界,如果不注意平时的学习,就无法适应新时期党务工作的需要。因此务必要注重平时的理论学习,多渠道地从各种书报、杂志等媒体中吸取营养,不断提高自身的政治素养和业务素质,才能以创新的思维开创工作新局面。

二是要注重关心一线职工的疾苦。我所分管的烤烟生产工作,在系统内属于较为艰苦的一项工作,因而我所分管的下属,无论是工作环境,还是生活学习环境,在企业内也是较为艰苦的。因此,最没有理由不关心他们疾苦的就是我。过去由于不注意这方面的事,现在想来,深感内疚。今后,我只有深入到他们中间,切实帮助他们解决实际困难,才是对这些长期与我共事的伙伴的最有力的支持和鼓励。

三是继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风。烤烟生产属于农业生产,要抓好它不是蹲在办公室里就能够实现的,因此只有尽可能地抽出时间深入生产第一线,了解田间生产情况和站点工作情况,多听取职工群众的意见和呼声,才能在各生产阶段对烤烟生产工作作出正确的指导和决策。

以上谈了这么多,总感觉自己找出的问题和不足,仅是自己看到的些许皮毛,而自己尚未发现的必然还有很多。问题找不到、找不准,必然也就纠正不了、克服不掉。在此,我衷心希望各位代表、同志们不吝赐教,毫不保留地对我提出批评意见,帮助我不断克服自身存在的不足。我将诚恳地予以接受,并力求今后把工作做得更好。

谢谢大家!

烟草个人述职报告篇二

第一部分:个人工作

1、团费收缴、团员证注册、团资料补办。该项工作大概花费一月时间,其中团费收取1008元,团员证收取两次,团资料补办两次,但有同学的团资料未补办,将于下学期继续补办。

2、在小班选举前,我与其他总班共同商量出了小班选举方案交予罗哥。并在小班选举时负责了五班和六班的选举。

3、团员统计。为方便统计我们年级的团员注册及补办情况,我让团支书们帮忙统计我们年级团员的个人信息(包括政治面貌、是否有团员证、是否补办、补办的费用是否已交、是否交团费、是否已交照片等)。

4、团干部交流会。当时在场并代表大一团干部发言。

5、收入党申请书。目前我们年级有296名团员申请入党,另外有一名中共正式党员及七名中共预备党员。

6、举办大学生入学教育。我与佳茵共同完成“入学须知”交予罗哥审核。我当时负责主持五、六、七、十班的大学生入学教育。

7、团资料整理。为方便以后查找团员个人团资料,组织团支书们各负责各班,将入团志愿书按学号排好,将团员证放在一起,将入团申请书放在一起。其中,入团志愿书、入团申请书已放入个人档案中并存入档案馆。

8、团支书例会。定期举办例会,时间为单周周日下午五点半。

9、团员电子信息注册。上级团组织为方便管理,团基层将团员信息以电子信息上报。其中,我负责汇总我们各团支部上报的信息并向上级汇报。

10、建立微博。由我转达宣传总班协助完成,并主要由各班的团支书和文宣委员负责,其中年级微博由团总支和宣传总班共同负责。

11、双代会代表选举。由我负责通知各班团支书,并将团支书上报的数据整理上报团委副书记蹇菲师姐。并在双代会代表选举时在场负责大一与会人员。

12、团组织活动。作为团支部最重要的活动,目前已举办三次团组织活动,并在第一次举办时,院团委组织部进行了评选并公示。团组织活动。十月、十一月团组织活动由我负责召集团支书开会,并负责收集各班策划书、总结稿、新闻稿,整理审核后发送至组织部专用邮箱。

以上为我向辅导员老师和同学们汇报的这一学期所做的主要事情,下面谈一下我与罗哥、陈姐,佳茵以及和团支书伙伴的合作。

第二部分:与周围人的交流与合作

1、与罗哥、陈姐的交流。在刚刚成为团总支的时候,由于对工作不了解所以曾仔细询问有关团总支的方式方法,但是在慢慢度过那一段时间后,由于各种原因,交流渐渐减少,更多的是比较短时间的聊天。另外,对于发短信汇报执行的也不够好。总之,现在与辅导员老师的交流还存在很大不足,而且一般都是在遇到麻烦的时候再去找老师寻求帮助。这导致老师对我个人的工作不是太了解,有些信息也不是太清楚。

2、与佳茵的合作。我们两个共同作为团总支处理我们年级与团组织有关的工作。由于工作的不确定性,我们并没有做太过明确的分工,一般在接到通知后会先商量然后再决定有谁负责,但是对于一些比较紧急的事,发到我这的通知我会先进行处理。目前而看,这种方式存在一定的漏洞,首先,我们对于对方的工作不是太了解,而且,当我们意见出现分歧时不能很好解决。最后,我认为我和佳茵的沟通仍然不够,我对于她对于工作的一些方法不是很理解。但是我相信我们都已经意识到了这个问题,那么我们下学期就可以积极地改正。作为第一次合作,有分歧总是难免的,但是我们在团活等工作上已经存在一些默契,下学期我会努力使我们配合地更加默契。

3、与宣传总班的合作。由于我与如磊寝室相距较近,所以,基本上所有的需要宣传总班帮忙做的都由如磊来通知的。我和宣传总班的合作是除佳茵和团支书们做多的。我和他(她)们的合作主要是我接到上级或罗哥、陈姐的任务后,由他们和我分别进行通知团支书和文宣委员,以保证通知的到位。有时候当团支书在忙一件事情时,我可能会让宣传总班通知文宣委员,由宣传总班和文宣委员负责这件事。(例如:微博建立的事情就是主要由宣传总班负责的)

4、与团支书伙伴的合作。在我看来我和团支书们是伙伴关系,并没有上下级之分。俗话说:总人拾柴火焰高。我一个人是没有办法完成我们年级四百余名同学的有关团组织工作的,是团支书们在旁帮助着我,开学至今,团工作如此顺利地进行其主要功劳应归功于我的团支书伙伴。以上我所列举的大部分工作都存在团支书们的身影。而我是在他(她)们存在疑惑或问题时从旁协助他(她)们解决。我们怀着同一个服务同学们的目标聚在一起,并为此奋斗。我们在一起整理团资料,在一起清点团员证,在一起讨论着团活的注意事项。我们也在一起调侃着我的嗦,在一起谈论聚餐要吃什么,在一起发着工作太多的抱怨。在例会时我们都会总结两周来的工作情况。不可否认,在我看来,伙伴们有时候做事情确实有点不好,但是我做的事情又都是很好的吗。答案肯定是不会。所以我认为伙伴们已经做的很不错了,虽然我时常挑出大家的毛病,但是那绝对是发自内心希望伙伴们做的更好。

5、同学们对我的启迪。平常的时候我很少会与同学谈论我的工作的事情,一般别人不提我也是很少去主动谈起。我感觉比较发人深省的一次,是在党员生活会上,同学们对我的批评。八成以上的同学认为我说话太过于正式,总感觉我是太官方的那一种人。我是承认这种批评的,但发自内心的讲,我这并不是有意为之,我心里也并不存在我和大家有什么不同。只是我个人性格是比较内向的,很少会说一些比较风趣的话,而对于工作方面的事情又不得不说,所以就导致我会说大量工作方面的话。当然这都是客观原因,在下学期我会努力改善我说话的方式方法。同时,我可以看得到,有的同学对于团活持比较反感的态度,我想这是我工作的失误。我没有想出特别有趣易行的方案开展团活,下学期我会向大二大三的师兄师姐请教,争取以大家喜欢的方式进行团活。

第三部分:自我批评与总结

这一学期完成的工作已在上面列举,个人认为虽没有出现太大的问题但许多细微的失误总会出现。例如没有发给团支书一个标准的表格以至于交上来的表格五花八门,根本不能进行操作。目前对于团总支的工作已渐渐熟悉,各项工作慢慢步入正轨。自己的问题已在前文中提到,在这就不重复了。在学期中,我还将继续和我的伙伴们以及老师、师兄师姐们合作,共同完成推优、优秀团支部评选以及多次团活的举行。这些工作我不能保证完美地完成,但是我会尽全力去做。涉及公平公正的问题,我将坚守我的原则,也欢迎大家监督。

写在后面

我这个人说话习惯性的嗦,只希望大家能够忍受到看完我所写的东西,我再最后嗦一点我的想法。对于大家,我想说,或许我有很多我至今都未发现的问题,但是希望大家可以和我说。我这个人别的优点没有,但绝对是可以听下去任何人对我的建议的。我一直对于可以指出我缺点的人非常感激。那些给我提建议的人的初衷肯定是希望我可以做的更好,更多程度上是对我的一种关心。所以,希望大家可以指出你所看到的我的优点。对于工作,我想说,我感觉工作确实很累,写一些不愿意写的东西,逃课去开一些不知道干什么的会,熬夜去整理文件,半夜通知事情・・・但是我想说,工作虽苦,但我乐在其中。当看到一个一个活动经过你而被举办,看到结果获得老师、师兄师姐的夸奖,那是一种何等的幸福。对于罗哥、陈姐我想说,或许现在的我距离你们的要求还相差甚远,我不懂得合作,我办事方式不好,我可能会推脱自己的责任・・・但是我现在在努力的改进中,我会慢慢提高自己,在下学期以更好地面貌来面对工作。对于佳茵,我想说这一学期和你合作很愉快,希望的合作更加默契。对于各位宣传总班,很多时候,你们都是在做幕后英雄的角色。而你们对于我的帮忙我是非常感激。很多时候在我还在忙一件事情,团委又下达了另外一件事,而我想要让你们帮我,你们每次都没有推脱过,尽管你们也在忙其他事。我不善表达,但这点点滴滴我都会记在心里。对于团支书们,我上面说的已经够多了,我只说一点,大家都有不同的问题存在,我肯定平常会时常指出大家的缺点,只希望大家可以真正的改正。当然,我对于大家是非常感激的,如果没有大家,我孤掌难鸣,谢谢伙伴们。你们的支持,你们的努力,你们的辛苦我都看得到,你们辛苦了!

烟草个人述职报告篇三

尊敬的各位领导、各位同仁:

今天在市局领导的亲自指导下,召开了这次述职大会。这对我们承前启后,全面完成各项工作起到极大的推动作用。

襄城局(营销部)在市局党组的正确领导下,在地方政府和市局各职能部门的大力支持下,克服品牌置换带来的市场困难,坚持以人为本的工作理念,推动企业工作全面发展;坚持服务市场、服务客户,促进卷烟销售;坚持专销结合,净化卷烟市场,坚持“抓住总量不放松,品种配置保结构,提高“三率”抓安全,强化管理保任务”的工作思路,全体干部职工团结奋斗,迎难而上,上半年较好地完成了各项各项经济指标和工作任务实现了襄城局安定团结无信访;安全工作无事故,查处案件无复议,执法管理无诉讼,引导消费无投诉的工作新局面。以下从两个方面向在座领导和同志们做一个汇报。不妥之处,请批评指正。

上半年工作小结

元—六月卷烟销售6317箱占年计划的.44.5%,元—五月省外烟销售283箱,卷烟结构9722元,超计划722元/箱。专卖管理工作查获各类违法案件477起,案值474221.18元。查获各类违法卷烟4165.4条。其中,非渠道卷烟694.6条,假冒烟3470.8条,实现罚没收入13279.18元。组织市场清理整顿39次,出动车辆288次,5410人次。清查辖区零售户门店2827户;已查明辖区江浙人门店5户;逐一排查辖区三相电用户700户,未发现有制假窝点。摧毁售假窝点6个,有力遏止了违法经营行为。党员先进性教育取的阶段性成果,经职工测评,满意度到95.6%,党组织的凝聚力、战斗力明显提高,党员的理想信念,宗旨观念、身份意识明显增强。半年工作中,主要做法是:

加强宣传,优质服务,促进卷烟销售稳中有升。

随着国家局“做大做强”战略的逐步推进,烟草行业的改革不断深入,湖北烟草“一厂两牌”的改革步伐不断加快。今年以来,红金龙品牌置换到位文 秘 家 园,对我局的卷烟销售工作造成巨大压力,消费者的吸食习惯受到冲击,零售户的经营不畅,市场销售不活,面对种种市场困难,一班人思想统一信念坚定,始终围绕把市场做畅,使卷烟销售稳中有升来思考问题,安排部署工作。

一是坚持一月一次经济运行分析会,达到统一思想,明确目标,调整市场服务措施之目的,坚持每月将任务分解到部,划分到线,落实到人。以天保旬、以旬保月、以月保年。每月的第一个工作日,将任务分解表,发到每个客服部。让大家早知道,自己每个工作日的工作任务,早思考落实措施与方法,早进入工作状态。特别是四月、五月六月份,市场矛盾错综复杂社会库存量大等困难,又面临梅雨季节的到来,我们一方面加强管理,实行每日销售台帐式管理,做到每日公布各客服部当天销售情况。一方面积极调整服务策略,在积极引导,推介品牌的同时,手把手现场教零售户卷烟防霉度夏知识和技术,并印制了1500多份友情提示卡片发放到辖区经营户手中,把零售户的事,当作我们烟草自己的事,把零售户的利益,当作我们自己的利益,维护好、保护好、落实好。零售户经营的卷烟品种平均达十七、八个,落实卷烟零售标价工作遇到一定阻力,我们在先宣传,说明标价对大家提高经营卷烟利润有大的帮助,是烟草为维护和保障零售户合法利益的举措的同时,集中全局上下,利用休息时间规范制作价格标牌45000多个。一户一户,一个品种一个品种,上门贴到经营的货柜上,用我们的行动,让零售户深感烟草是其合法利益的维护者。

二是加强市场监控,严厉打击违法经营行为。专卖市场管理多年来,留给零售户的印象就是查烟。但形势的发展要求我们在工作中既要体现法律的威严,更要体现我们是零售户合法利益的维护者。在工作中,我们创新专卖管理日常工作方法,从宣传疏导入手,清品种查库存,提建议。从交谈中发现线索,从服务中挖掘线索。一方面宣传政策法规,引导零售户关注制假、售假等违法行为,同时向零售户发放四部联合通告1500多份,向社会和零售户赠送6月14日襄樊日报2006多份,公布举报电话,鼓励零售户和社会各界参与并支持配合烟草打私、打假行动,共同规范卷烟市场,维护零售户的合法利益和消费者的合法利益不受侵害。我们今年内查获的6起售假窝点,就是在平常工作中与零售户交谈发现的线索。另一方面,使用“疏、查、堵”的方法,抽调人员,组成专班与高速公路管理局协作在二个高速公路入口处设立检查站。堵住违法三烟流入。清理区内茶楼、酒楼、宾馆等高档消费场所,切断违法三烟的主要消费供应链,净化市场,维护消费者和经营户的合法利益,提高市场占有率。

三是提供差异化服务,引导市场消费。全局上下围绕卷烟销售克服重重困难。始终坚持服务市场,服务零售户不动摇,主动深入市场,拜访零售户,做到不漏户;放弃休息时间服务零售户,不漏一家。拼服务,赢市场,促销售。客户管理在“打招呼、谈经营、看品种、算库存、提建议、上销量”的工作规范下各显其能,各尽其责,心里装着销售,两腿跑着市场,用真情换真心,用服务赢市场,顶着市场压力,克服品种置换带来的重重困难,实现了四—六月份连续超计划累计255箱的局面。圆满地完成了各项经济指标。

烟草个人述职报告篇四

各位领导、同事们:

大家好!

述职是对自己的检验,更是对自己的鞭策。根据相关工作文件的指示精神,将自己最近两年内的时间个人在我们卷烟公司的工作状况述职如下:

一、积极转变角色,适应工作需要

加入许昌烟草商业团队是我人生的一个里程碑,也正式开始了我的职业生涯。这就要求我必须积极完成由学生到公司员工的'角色转变,尽快适应工作需要。

首先,从了解烟草专卖法律法规、“统一领导,垂直管理,专卖专营”的国家烟草专卖制度,以及烟草行业“两个至上”的共同价值观入手,从宏观上对我们行业有了大致的了解。

其次,我整理了一个笔记本,从卷烟营销常识学起,系统地学习了卷烟营销的基本理论。比如从卷烟的包、条、件、箱计量单位换算到卷烟的品牌、厂家、价位、类别再到不同品牌在我市的市场接受程度和盈利能力;认真学习并掌握了卷烟业务系统的各项操作,通过查询销售数据,逐步了解我市卷烟销售的基本情况。

再次,严格遵守公司的劳动纪律和规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工,从严要求自己。

二、用“三心”指引工作,用心做事

“同心共事、潜心谋事、用心做事”的企业准则是我工作的座右铭,这三句话高度概括了成为一名优秀员工的必要条件。我也正是以这个标准严格要求自己。在营销中心领导和同事们的安排部署下,主要做了以下工作:

1、做好运行分析,提高工作成效

落实月度分析制度,草拟印发卷烟动态10期,通报经营动态,部署下一步工作重点,加强市县信息沟通;通报各单位季度任务完成情况,给各单位卷烟营销工作评分,明确责任、严格督查,印发季度考核通报3期。参与讨论市场检查内容和评价标准,通过与五县一区零售商户面对面沟通,全面细致掌握各单位零售终端维护和卷烟库存、价格状况,为领导决策提供可靠依据。

2、用心做事,当一个好助手

在熟悉本部门工作流程以后,我逐渐承担了更多的工作任务,这就需要统筹合理安排工作,把握好轻重缓急,处理好日常性和临时性工作。每完成一项工作以后,我都认真反思,总结得与失,以便以后的工作做得更细致、更完美。

三、不断学习,提高素质

一是提高素养注重学习。自觉地学习党的理论知识,积极参加公司组织的各项学习活动,认真撰写心得体会,不断提高自身思想政治水平,努力向党组织靠拢,我已经向党支部递交了入党申请书。

二是态度端正团结共事。“三人行必有我师”,作为一名新人,我虚心向领导和同事们学习,不懂就问,知错就改。 “细节决定成败”,我坚持从小事着手,从每件小事做起,做到件件有着落,以高度负责的态度完成各项工作任务。

三是积极参加工会活动。在工作之余,参加了春节团拜会,职工运动会,诗歌朗诵比赛等文体活动,丰富了自己的文化生活,参加每一项活动我都认真准备,力争展现一名青年员工的风采。

感谢公司给予我这个发展的平台,在与大家一起工作的两年来,我付出了,但得到的更多。这些都得益于领导的培养和同事的帮助,在这里再次向大家表示真诚的谢意!但同时我也明显感到了自己的差距所在。由于工作经验较少,平时工作做的还有待细致深入,处理问题不太果断,考虑事情还不太全面。在今后的工作中,我将继续增强责任意识、学习意识、团队意识、创新意识,不断学习,克服以上缺点和不足。继续秉承许昌烟草人的光荣传统,在这个团结奋进的队伍里,为许昌烟草商业在全面崛起中实现新跨越贡献自己的力量。

谢谢大家!

烟草个人述职报告篇五

各位领导、同事们:

大家好!

述职是对自己的检验,更是对自己的鞭策。根据相关工作文件的指示精神,将自己最近两年内的时间个人在我们卷烟公司的工作状况述职如下:

一、积极转变角色,适应工作需要

加入许昌烟草商业团队是我人生的一个里程碑,也正式开始了我的职业生涯。这就要求我必须积极完成由学生到公司员工的'角色转变,尽快适应工作需要。

首先,从了解烟草专卖法律法规、“统一领导,垂直管理,专卖专营”的国家烟草专卖制度,以及烟草行业“两个至上”的共同价值观入手,从宏观上对我们行业有了大致的了解。

其次,我整理了一个笔记本,从卷烟营销常识学起,系统地学习了卷烟营销的基本理论。比如从卷烟的包、条、件、箱计量单位换算到卷烟的品牌、厂家、价位、类别再到不同品牌在我市的市场接受程度和盈利能力;认真学习并掌握了卷烟业务系统的各项操作,通过查询销售数据,逐步了解我市卷烟销售的基本情况。

再次,严格遵守公司的劳动纪律和规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工,从严要求自己。

二、用“三心”指引工作,用心做事

“同心共事、潜心谋事、用心做事”的企业准则是我工作的座右铭,这三句话高度概括了成为一名优秀员工的必要条件。我也正是以这个标准严格要求自己。在营销中心领导和同事们的安排部署下,主要做了以下工作:

1、做好运行分析,提高工作成效

落实月度分析制度,草拟印发卷烟动态10期,通报经营动态,部署下一步工作重点,加强市县信息沟通;通报各单位季度任务完成情况,给各单位卷烟营销工作评分,明确责任、严格督查,印发季度考核通报3期。参与讨论市场检查内容和评价标准,通过与五县一区零售商户面对面沟通,全面细致掌握各单位零售终端维护和卷烟库存、价格状况,为领导决策提供可靠依据。

2、用心做事,当一个好助手

在熟悉本部门工作流程以后,我逐渐承担了更多的工作任务,这就需要统筹合理安排工作,把握好轻重缓急,处理好日常性和临时性工作。每完成一项工作以后,我都认真反思,总结得与失,以便以后的工作做得更细致、更完美。

三、不断学习,提高素质

一是提高素养注重学习。自觉地学习党的理论知识,积极参加公司组织的各项学习活动,认真撰写心得体会,不断提高自身思想政治水平,努力向党组织靠拢,我已经向党支部递交了入党申请书。

二是态度端正团结共事。“三人行必有我师”,作为一名新人,我虚心向领导和同事们学习,不懂就问,知错就改。 “细节决定成败”,我坚持从小事着手,从每件小事做起,做到件件有着落,以高度负责的态度完成各项工作任务。

三是积极参加工会活动。在工作之余,参加了春节团拜会,职工运动会,诗歌朗诵比赛等文体活动,丰富了自己的文化生活,参加每一项活动我都认真准备,力争展现一名青年员工的风采。

感谢公司给予我这个发展的平台,在与大家一起工作的两年来,我付出了,但得到的更多。这些都得益于领导的培养和同事的帮助,在这里再次向大家表示真诚的谢意!但同时我也明显感到了自己的差距所在。由于工作经验较少,平时工作做的还有待细致深入,处理问题不太果断,考虑事情还不太全面。在今后的工作中,我将继续增强责任意识、学习意识、团队意识、创新意识,不断学习,克服以上缺点和不足。继续秉承许昌烟草人的光荣传统,在这个团结奋进的队伍里,为许昌烟草商业在全面崛起中实现新跨越贡献自己的力量。

谢谢大家!

烟草专卖管理员述职报告3

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