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党建述职报告(实用5篇)

时间:2023-09-24 14:08:27 作者:BW笔侠 党建述职报告(实用5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

党建述职报告篇一

好的建述职,自然少不了一份内容全面、翔实、具体的建述职报告。但是,一些单位的建第一责任人,习惯上找模板、搜范文或者拿前些年的述职报告改日期、添数据,以致一些建述职报告除了单位、姓名、职务等基础信息外,其他内容千一律。这样的建述职报告,群众听完当然不会好评,也失去了述职的意义。因此,建述职报告必须在行文表达、语言风格上有思想、有见解、有深度,报告要既能如实反映自身德、能、勤、绩、廉的表现,也能准确表达自己的工作理念、思路、方法。

一方面,述职报告要坚持实事求是。要与实际工作相结合,注重从工作的具体事实、案例、数字中挖掘经验、提炼亮点,防止浓墨重彩讲成绩、夸夸其谈说亮点。另一方面,述职报告要做到点面结合,防止把个人述职报告写成单位的年终工作总结。要注重讲述建在推动引领政治、经济、文化、社会、生态等各方面建设的成效,正确区分个人与集体的关系,既说集体之功,又讲自己之绩,更讲述自己在集体中承担的职责、所做的工作、取得的成绩,避免给人产生揽功之嫌或平庸无为的印象。

撰写建述职报告的目的之一,就是通过总结,找到问题和不足。建主体责任人应从查摆问题初始就把自己摆进去、把职责摆进去,以动真碰硬的精神开展自我批评,主动邀请群众“把脉问诊”,把问题找准、找实。并且,述职报告中的问题部分,要注重讲深、讲透、讲清楚,既不夸大、也不缩小,避免问题空洞、枯燥、一般化;也不能在原因查找上浅尝辄止、囫囵吞枣,要问题与原因对照分析、客观与主观结合分析、一般表现与深层次原因区别分析。

查摆问题的目的在于解决问题。整改落实是建第一责任人对来年建工作作出的庄严承诺,不能在整改落实上做“虚工”、开“空头支票”,必须紧扣“问题清单”制定措施,结合工作和作风实际,深入分析地区和单位的优劣势资源,切莫乱承诺、瞎创新,时刻谨记求真务实的原则,写清楚每个问题的整改方向、时限、要求,列明白每项措施的责任、程序、效果,既不空喊口号.

党建述职报告篇二

各位领导、同志们:

今年以来,按照管理局党委工作要求,本人能够切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以提升党建工作水平为出发点,用心、用脑、用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为全场经济社会发展提供了良好的组织保证。下面我就党建工作述职如下:

一年来,我认真落实管理局党委各项决议、决定和会议精神,在抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初组织召开班子会议,深入分析研讨党建工作,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,开展了一系列卓有成效的工作。

在强化工作责任落实,健全规章制度方面,一是注重基层党支部规范化建设,落实党建工作责任制。我们确定了对基层党支部工作的考核评价体系,明确基层党支部主要工作目标和内容,在宏观上给予规划指导。与全场47个基层单位的书记签订了党建责任书,建立了党委书记全盘抓,党委成员合力抓,基层书记亲自抓的党建工作机制,强化了领导干部抓党建意识。二是建立党建工作专题会议制度,营造良好工作氛围。通过每季度召开一次党建工作专题研讨会,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作的困难和问题,营造上下齐抓共管的良好工作局面。三是完善领导干部联系点制度,解决党建工作实际困难。年初我们完善了领导班子成员基层联系点制度,制定了《领导班子成员基层联系点实施细则》,要求包点领导定期深入基层,深入种植户家中开展调查研究,帮助各基层单位理清工作思路,制定党建工作计划,谋划发展思路、解决发展难题。

在强化班子队伍建设,打造服务型党组织方面,一是加强五型班子建设,提升班子成员素质。针对群众反映出的“班子成员学习流于形式”问题,我们制定了讲学制度,班子成员定时间、定课题带领机关干部集体学习,截止目前已有8名班子成员全年为各级党员干部授课17场次,其中我本人带领机关干部集中学习3次。班子成员全年学习23次,累积时间超100小时,学习笔记累计25万字,撰写学习体会、观后感60余篇。二是加强服务型社区党组织建设。针对群众提出的“人口集聚后城镇管理的有序推进以及社区党组织及党员服务功能不强”问题。我提出了大党建带动大社区的理念,为做好服务群众最后一公里工作,我们建立了党员“三级服务网络”,即在场直社区建立“社区党员服务中心”,在场直社区各居民委成立“社区党员服务站”,在党员服务站内组建各类特色“党员服务组”,形成以“一支一委一站”为轴心,上可由中心统一调度,下可由服务组自由活动的新模式,覆盖了辖区社会管理、居民服务、文化活动等工作,提升了新形势下居民小区党组织的凝聚力和战斗力。三是提高社区党组织活动水平,筑实基层党组织阵地堡垒。为了更好的调动社区党员积极参与社区建设,今年我们投入xx万元将青禾一期原综合楼改造成社区文体活动中心,极大丰富了场直社区居民的日常生活,并以党员为骨干组织成立了老年志愿者队伍,组织居民更加踊跃参加社区文体协会活动,发挥场直社区党组织的阵地堡垒作用。

在扩大党内民主,发扬党员先锋模范作用方面,一是加强民主集中制,突出领导班子集体地位。针对群众反映的“班子成员沟通少,民主决策、科学决策制度落实不力”问题,在新一届班子中,在严格执行民主集中制的同时,我坚持在讨论研究工作中要求党政主要领导做到不强制拍板作决定、不压制发言堵路子、不抢先发言定调子,做到主见不主观、果断不武断,有效调动班子积极性和能动性。二是充分发挥现有资源优势,形成高标准示范引领推动力。我们将已建成的7个总局、管理局党建示范点作为标尺,带动提升全场党建整体水平。同时,组建由近年来获得总局、管理局、农场各级党委表彰的先进集体和先进个人组成的宣讲团,在全场举行巡回演讲,并将优秀事迹制作成宣传片,在电视台播放,在党员职工群众中获得了良好反响。三是创新党建活动载体,搭建高效务实为民服务平台。年初我们制定了“创先争优在岗位,服务奉献在社区”主题活动实施方案,各级党组织和党员干部通过党的群众路线教育实践活动,增强了服务基层、服务群众的意识。在一线生产单位重点开展了“四个一”活动,二线等窗口单位和服务行业在为民服务中的发挥先锋模范作用,在机关开展了“下基层,办实事,改作风,树形象”的走基层活动。为党支部和党员搭建了诸如“党员服务区”、“党员服务队”等特色载体,着力解决查摆问题时反映出的突出问题,提升党员干部为民服务的综合素质和能力。

通过一年来的下基层走访调研,我发现基层党建工作还存在一些问题。

一是组织教育活动不经常。部分基层党支部生活制度落实不够全面,在抓党员思想教育中缺乏对法制理念、文化素养的教育,认为这些可有可无,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

二是抓中心议大事不深入。个别党支部书记片面认为党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻农场重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

三是党员领导干部先锋模范意识不强烈。有的党员领导干部党性淡簿,日常工作中,只顾个人利益,缺乏全局观念,少数党员只缴纳党费不参加组织生活,有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

我认为存在上述问题的主要原因:

首先是思想认识不到位。部分党员干部理想信念动摇,不善于用新方法解决新问题,因循守旧,丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用,致使工作停滞不前。

其次综合素质有待提高。有的基层党员干部凭经验和主观臆断开展工作,自律意识差,方法简单,服务意识淡泊,利己思想严重,影响了党员干部在群众心目中的形象。

再次是机制管理有待加强。制度千篇一律,缺乏针对性、可操作性。对存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育,对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的无从下手。

最后是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心,在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。

作为农场党委书记,找准党建工作的切入点至关重要,“站位全局、服务农场”就是我场党建工作的核心。如何才能做好“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,我认为:

一是提高认识,树立发展为第一要务的观念。明确党建工作必须服务于发展农场经济建设这个中心,以作为求地位,以地位谋作为,把党建工作做到职工群众关心的热点上、难点上,形成与生产工作、民生工作相互渗透、互相促进的局面。

党建述职报告篇三

各位领导、同志们:

一、明确目标,健全落实党建工作责任制

二、切实加强村“两委”班子建设,深入推进基层民主政治建设

三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质

四、加强党委自身建设,进一步提高领导核心执政能力

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

党建述职报告篇四

20xx年市旅游局党组深入贯彻党的十八大精神,切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,努力夯实基层基础,打造学习型、服务型、创新型党组织,为推动沅江市旅游经济发展、建设幸福沅江提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下:

(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状,组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十八大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。

(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究,多次走访旅游企业、联系站点,与党员干部谈话谈心,从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访,撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户,发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。

(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则,制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作,党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划,定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。

(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作,在安澜阁开设志愿者服务站,为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人,查找自身问题16条,接受意见和建议6条,提出整改措施19条。

(二)加强队伍建设、改进工作作风。

1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十八大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况,制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极分子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。

3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元,走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”,激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争,干劲十足。

本局党建工作主要不足之处有:一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制,党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少,主题活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。

(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕中心工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。

述职人:xxx

时间:20xx年xx月x日

党建述职报告篇五

基层党建工作述职报告(1):

尊敬的各位领导、同志们:

我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设,大力开展持续共产党员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续共产党员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和共产党员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

四、开展帮扶活动,发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外,做班主任的工作,召开“爱心教育研讨会”,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。

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