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直播工作人员培训计划(优质10篇)

时间:2023-09-19 21:39:30 作者:文锋 直播工作人员培训计划(优质10篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

直播工作人员培训计划篇一

人:主播、助理、气氛组、客服、运营、商家/供应链

货:产品池、供应链、厂家商家等、单场款式布局、样品、表达解说等。

二、直播带货的两个维度

人带货:主播本身、选品能力、解说能力、粉丝基数、粉丝粘性、个人ip等

货带人:一二线品牌、源头供应链、自带流量的产品、以促销低价为销售核心等。

三、怎么提升直播间权重?

提升直播权重可以触发系统的推流,从而获得10000以上场观

第一权重:

当你直播的时候,一定要人进入到直播间;

进入直播间后还能留下来,然后和主播产生互动;

和主播互动后因为直播内容而点赞直播间;

因为喜欢主播而关注主播;

直播工作人员培训计划篇二

为了进一步提高教师参与教学的积极性,促进教学行为的逐步规范与优化,从而推进学校课堂教学改革进程。学校将开展“教师课堂教学竞赛”活动,具体活动安排如下。

xx年10月15日――10月26日(两周时间)

(一)教师要人人参与,不得无故不授课:

(二)公开课要求

1、授课教师要树立目标意识、训练意识、效率意识、质量意识。

2、课堂要有效渗透小组合作学习、要注意学习习惯的培养和兴趣的激发。

3、紧紧围绕语文、数学、英语等学科模式开展,要求课堂检测合格率为92%。

【准备资料:教学设计、说课材料、教学反思、教学课件各一份】

4、分学科组开展听课活动,做好听课笔记。做好教研活动笔记。

5、教师要围绕预习、小组活动、课堂检测、学科模式进行精心准备。

1、10月9日――10月10日两天,教师自觉找教研组长报课,语文、科学、信息技术找延红梅老师,数学英语、体育找曹淑琴老师。要求说明课题、讲课时间、节数。

2、10月11日上午。两位教研组长针对报课情况,进行调节,确认无重课,把所报情况交回教导处。

3、教导处根据报课情况,进行安排,并将安排表格下发到各年级组,教师尽快做准备。

4、听课教师调课进行听课。教导处下发评价表进行评价。

5、听课结束后,,教师把评价表交给教研组长。

6、周四下午各学科教研组长组织评议课活动,学校领导参与。科学学科、信息技术学科参加语文教研组活动。英语、体育学科参加数学组互动。语文组后两节课,数学组前两节课,活动地点高教组办公室。

直播工作人员培训计划篇三

为了贯彻落实铁岭市关于在全市范围内开展“校校公开课、人人公开课、天天公开课”活动,为使活动能扎实有序的进行,我们学校特制定本活动工作计划。

以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与、互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“校校公开课、人人公开课、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高校课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。

开展“校校公开课、人人公开课、天天公开课”活动,是我市开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措,突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入讨论课堂教学规律,专研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校范围内形成人人都上公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。

1、校长带头上公开课,利用校长进课堂活动月这一契机,我校两位校长将走进课堂为大家做公开课,给全体教师展示他们的教学风采。

2、骨干教师每人上至少一节公开课

3、每位教师至少上一节公开课

4、在本学期初将每位教师上公开课时间表设置好,并在一楼揭示板上公布。

5、课后由上课教师进行说课,阐述教学理念和教学方法;进行教学反思,寻求不足,共同进步。由教学领导和各学科教研组长进行评课总结。

6、听课教师随堂填写好听课评价表,并记录存档,说课教师、评课领导的稿件上交存档

7、每堂公开课要求除上课教师外的所有教师都要参与听评课活动,学校派专门领导查课,听课教师及时签到。

8、积极组织教研活动,相关学科采取“一帮一”教学活动,培养年轻教师提高教学基本功,提升教育教学能力,让年轻教师有更大的发展空间。(教务处定期检查年轻教师的听课笔记)

8、全体教师以饱满的热情上好每节课,以积极的态度迎接各级领导来我校听课。我们每天的每一节课都是公开课,全校的教师可以随时听任何一位教师的课,互相学习教学经验,改进自己的教学。

9、结合开发区教育局、教师学校来我校听课的机会推进我校教师教学业务的指导,教学素质的提升。

10、学校做好公开课活动的各项管理工作,全体教师积极参与此次活动,使这项活动与教师考核同步进行,与铁岭市教师岗位大练兵活动协调一致。

直播工作人员培训计划篇四

2022年,住建局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以^v^新时代中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及^v^^v^考察安徽重要讲话指示精神,全面从严治党,突出抓好重点工程、民生保障、人防工程管理和建筑市场管理等重点工作,依法行政,凝心聚力,真抓实干,聚焦主业,突出重点,圆满完成了城乡建设各项目标任务。

一、2022年上半年工作情况

(一)巩固脱贫攻坚成果,着力推进乡村振兴。

1、农村危房改造工作。2022年继续对全县危房存量,实行应改尽改。年初省市下达我县农村危房改造任务*户,经各镇排查上报,全县共摸排并上报实施农村危房改造*户,截止目前,已全部开工,现已完工*户,验收并拨付资金*万。住建局督促各镇尽快实施,争取*月底前全部完工并验收拨付资金。

2、农村危房清零工作。按照县政府工作安排,住建局抽调人员,对全县每个镇抽查一个村,对农村危房清零补偿情况进行抽查,截止目前,共对全县*个镇*个村进行抽查核实,并形成报告。

(二)着力推进项目建设,城市更加美丽。

1、重点调度项目。2022年住建局重点办牵头实施的道路桥梁、环境景观、公共设施、市政公共、保障性安居工程等*个项重点工程调度项目(新建*项,续建*项,总投资*亿元),包括基础设施类*个、住房保障类*个、公共公益类*个。截至目前,续建项目除夏邱书院外其他已基本复工,新建项目中老濉河治理工程正进行前期设计方案调整,大杨镇中心校教辅用房进行招投标工作,其余项目均按序时进度推进。

2、棚户区改造工程。2022年度住建局联合大督查办继续加大对棚改项目建设单位、施工单位督查力度,发现问题立即交办,及时督促建设单位加快推进工程建设,做到竣工一个、交付一个,施工单位保证人员不减、机械不少。目前,加快推进*个在建安置房项目建设,力争在2022年竣工交付博雅庄园、赵位新城一期、御河景苑一期、永泰家园、雪枫家园二期、雪枫家园三期、河畔人家、三湾景苑、衡湾景苑西区*个项目,共计*套。

(三)着力推进民生工程,人民更加幸福。

直播工作人员培训计划篇五

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是关于县人社局双拥工作计划,希望对您有所帮助。

县人社局双拥工作计划

在局党组织正确领导下,按照上级有关文件精神全面贯彻落实科学发展观,把双拥工作与人力资源管理和社会保障工作有机结合起来,与机关作风建设有机结合起来,与提高工作效率,改变工作思路结合起来,扎扎实实做好双拥工作。

二、把国防教育知识纳入公务员培训内容,充分发挥干部培训基地行政学员的作用聘请专业人士对参加公务员初任,任职培训的公务员进行国际知识教育。

三、认真做好军转干部安置工作,认真贯彻执行中央、省军转干部安置工作会议精神,结合阜阳市实际,认真做好今年的军转干部落实工作和符合政策的随军家属安置工作,做好军转干部的岗前培训工作,做到为军转干部服务,让军转干部满意。

四、着力促进“双拥”工作的政策落实。全面落实自主择业干部就业政策,努力为他们排忧解难。

1、根据人力资源市场变化和产业结构调整需要,为自主择业军转干部提供一次免费就业培训。

2、为自主择业军转干部提供免费职业介绍和社会保障服务,同等条件下优先推荐就业。

3、自主择业军转干部就业后,按照国家和当地政府有关规定,参加社会保险,享受相应社会保险待遇。

4、对自主择业军转干部,从事个体经营自筹资金不足的,可享受小额担保贷款优惠政策。

五、全面发动,把我局的双拥创建工作做出突效。局属各科室,各二级机构都要积极行动起来,共同做好双拥创建工作,县军转办、县人才中心等单位,要根据各自的职责,利用自身条件,制定计划,认真实施,把双拥创建工作的各项措施落到实处。

直播工作人员培训计划篇六

选用品质优良、单株生产力高、抗逆性强、经济系数高、不早衰的良种,有利于实现千斤以上的产量目标。

精细整地,平衡施肥

精细整地

为改善土壤结构,增强土壤蓄水保墒能力,播前进行精耕细整,翻耕23~25 cm,进行桔秆还田,不但增强土壤肥力,而且可以打破犁底层,达到深、细、透、平、实、足(水)的标准,即耕作层要深(旱地20~25cm,稻茬地15~20 cm),耕后耙细(碎)、耙透、整平、踏实,达到上松下实、蓄水保墒。

做畦开沟

垒筑田埂,建立麦田灌、排水相配套的设施,挖好“三沟”(墒沟、腰沟、地头沟),开春后及时疏通“三沟”,使沟渠相通,以满足灌、排水的要求。

平衡施肥

根据土壤综合肥力状况制定施肥方案,以有机肥为主,有机肥、无机肥结合施用,改善土壤中的有机质含量,从而达到均衡施肥的目的。在耕地的同时要施足基肥,施有机肥30~45 t/公顷、纯n 公顷,p2o5 kg/公顷、k20 kg/公顷,为减少冬雪春雨造成的化肥流失损耗,避免小麦中后期脱肥早衰,将50%左右的氮素化肥后移到拔节至孕穗期间分2次追施,从而使小麦籽粒中赖氨酸、蛋白质含量提高。

适期适量播种

种子处理

播种前要进行药剂拌种或直接选用包衣种子。

适期播种

为培育壮苗,形成根系发达、茎蘖数较多的小麦生产群体,充分利用热量资源,要适期播种,从而为小麦高产奠定基础。一般小麦在田间持水量为70%~80%时最有利于出苗。因此,当播期、土壤墒情发生冲突时,一定要做到适墒播种,可晚播3~5天,从而使小麦全苗。一般在日均温、冬前=0℃积温分别为16~17,650℃时播种最佳,在越冬期能够形成6叶1心壮苗。

播种量

根据小麦品种特性、播种期确定小麦的播种量,一般半冬性、弱冬性品种分别在10月上中旬、9月底播种,播种量90~105 kg/公顷;弱春性、春性品种分别在10月中下旬、10月下旬至11月上旬进行播种比较适宜,播量120~150 kg/公顷,随着播期推迟适当增加播量。7 500 kg/公顷以上的高产田块,基本苗可控制在180万~225万株/公顷, 9月底10月初播种可降到150万~180万株/公顷。对于分蘖成穗低的大穗型品种,适宜基本苗195万~270万株/公顷。

科学田间管理

科学施肥与除草

为防止发生缺苗断垄现象,保证小麦安全越冬,要及时进行灌水,使小麦形成壮根。为使杂草防治效果较好,可在1月中旬至2月下旬进行化学除草。2月中旬至2月底,3月中下旬分别追施化肥75~120、120~150 kg/公顷,促进小麦返青拔节,提高小麦的分蘖率。3月初要浇返青水,肥力中等、群体偏少与肥力高、群体适宜或偏大的麦田分别在拔节期稍前或拔节初期、拔节后期进行追肥浇水。

化学调控防倒伏

小麦倒伏分为根倒伏和茎倒伏2种,一般主要是茎倒伏,主要是由于前期氮肥施用量较大,造成小麦群体过大,田间郁闭,通风透光不好,小麦徒长旺长,基部节间过长,后期出现大风天气小麦易发生倒伏。因此,在小麦生产中,应根据土壤的肥力状况进行科学施肥浇水。

抽穗及灌浆成熟期

小麦抽穗扬花期(4月中、下旬),为防治小麦蚜虫、吸浆虫、粘虫、锈病、白粉病和赤毒病等,延长小麦生长期,提高产量,可喷施杀虫剂,连续使用1~2次。同时,灌水1~2次,第1次灌水在初穗扬花期进行,以保花增粒促灌浆,达到粒大、粒重、防止根系早衰的目的;第2次灌麦黄水,以补充水分,并为复播第2茬作物做前期准备。

适时收获

一般在6月上中旬小麦基本成熟,整个麦田2/3的麦穗发黄时收割,小麦蜡熟末期是最佳收获期。但小麦不可过于成熟,以免籽粒脱落而减少收成。小麦要分品种进行单收、单晒、单储,以免品种混杂,降低小麦的商品性和经济价值。

直播工作人员培训计划篇七

想要做直播带货,首先设备肯定不能少。

不同的短视频平台对拍摄设备的要求也不同,有的只用手机就可以完成拍摄,有的需要电脑装备来辅助,还有灯光、绿幕等等。

一般的短视频直播直播平台都还是以手机为主,不过有精良装备加以辅助,直播的效果会更好。

其次是灯光,灯光在所有的直播间都是必备。

一般直播场景都是在室内,用室内本身的光线,直播效果不好,会让主播、产品显得很暗,没法展示产品,而且也显得主播没精神。

一般直播用的灯光都是环形灯,安置在手机后方,或者用比较大的专业摄影大灯,他的效果也会更好。

声音的硬件一般都设备自带的,如果觉得手机的收音不够理想,可以再购置一个小的麦克风别在衣领。

二、不能在镜头前害羞

性格内向是很难做直播的,直播是需要主播开嗓、需要热情的。

就很想做销售,但是做销售不用面对镜头,做主播还要面对镜头,所以还得克服面对镜头的恐惧。

直播时还需要和观众互动,需要挖掘和粉丝之间的话题,与观众之间有了话题也不怕直播的时候会冷场,或者自己有特色的才艺,也可以给观众带来新鲜感。

很多时候因为直播,主播的衣服也会多到不行,自己的风格、妆容、服饰也是一个可以吸引观众留在直播间的要点。

三、账号和后台的准备

账号的话很简单,用手机号码在直播平台按照流程进行注册就可以了,有些直播平台会分得比较细,直播的种类会有区分,要留意一下。

后台也是可以直接使用直播平台的后台,每次直播完上面都会显示出每场直播的数据,以可视化的形式成效出来。

而且一些直播平台里也会有橱窗、店铺,也可以在上面放上自己的产品链接,可以在平台进行直接销售。

四、直播时间要选好

一般直播时间选在旁晚是最好的,这个时间点也是很多上班族的下班时间,可以称得上是直播的黄金时间段,但是这个时间段也有很多的大主播也在直播,如果是新人主播建议还是错开这个时间段,因为这段时间和大主播抢粉肯定是抢不过的,所以要避开高峰期。

五、不能轻言放弃

如果没人看,那我还要播下去吗?其实什么事都不能一帆风顺,自己花了那么多时间和精力,看到眼前的这一点失败就放弃不觉得也太不值了吗。

可以去向别的主播学习,学习他们的直播经验,相信总有一天你也会体验到忙不开交的直播体验。

直播工作人员培训计划篇八

20xx年我局双拥工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和落实科学发展观,立足行业特点,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持弘扬传统求先行、提升拓展求先行、立足实效求先行,紧密结合实际,坚持巩固提高,着力创新发展,不断提高双拥工作水平。为进一步搞好我局的双拥工作,特制定如下双拥工作计划:

一、切实加强对双拥工作的领导。我局始终坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入我局今年工作的总体规划,列入干部绩效考评的重要内容。充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求,是加强社会主义精神文明建设的重要途径。

主要领导对双拥工作重大事项亲自把关决策,重大问题亲自处理解决,重要工作亲自组织协调。双拥工作领导小组要负起组织、协调双拥工作的职责,根据工作任务和形势特点,制定双拥工作计划,组织安排好各项重点活动,同时做到职责分工明确,加强督促检查,抓好工作落实,以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解,使双拥工作成为干部职工的自觉行动,紧密结合形势和任务的需要,在全局深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育,大力营造浓厚的双拥氛围,增强全民双拥意识和国防观念。

三、着力促进双拥工作的政策落实。全面落实城镇退役士兵自谋职业优惠政策,努力为优抚对象排忧解难。

一是根据劳动力市场变化和产业结构调整需要,为当年度退役的自谋职业的城镇退役士兵提供一次就业培训。

二是为自谋职业的城镇退役士兵提供职业介绍和社会保障服务,同等条件下优先推荐城镇退役士兵就业;在退役后的一年内免费为其提供劳动保障事务代理服务及免费提供职业介绍服务。

三是自谋职业的城镇退役士兵就业后,按照国家和当地政府有关规定,参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险,军龄视同社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算,享受相应社会保险待遇。四是凭县级以上民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》,为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续,及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人账户和失业保险个人缴费凭证。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人账户储存额,并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人账户。五是对自谋职业的城镇退役士兵,从事个体经营自筹资金不足的,可享受小额担保贷款优惠政策。

四、加强就业培训指导,积极扶持就业。

一是为了切实帮助农村、城镇退役士兵就业,我局对退役士兵免费开展电焊工、电脑、电平车、木工、纺织工等各种技能培训。

二是加强与人事部门、乡镇劳动保障事务所及企业等单位的联系和沟通,了解各单位用人信息,及时为求职的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务项目。三是积极向有关企业推荐退役士兵就业,使部份退役士兵较好地解决就业问题。

五、精心组织,开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。通过氛围营造激发广大干部职工的爱国热情,增强广大干部职工的双拥意识和在新形式下做好双拥工作的自觉性。

直播工作人员培训计划篇九

在策划淘宝电商直播带货方案前,首先我们要了解用户需求,深挖用户痛点,让用户明白最缺什么,最需要什么。将这些反应到淘宝电商直播方案策划中,直击用户痛点,引起用户共鸣,激发购买行为。

因此,我们做淘宝电商直播方案策划,切忌主观臆断,要从观看用户者的角度出发,更多的为用户考虑,从而达到淘宝电商直播方案更好的效果。

二、进行直播活动预热宣传

三、安排直播活动人员工作

直播内容选定之后,就是确定直播的人员了。包括直播的主播、小助理以及直播管理员等。主播的选择需要根据行业的特质来选。比如美容行业,最好选择长相好看的,最好是选择有控场能力的人,要带动氛围,不能怯场,能够处理突发事件。

在直播时设置一个活泼的管理员,帮你管理你的直播间。遇到带节奏和恶意连线等突发情况,让他们做好直播间的场控,及时调整和活跃直播间的氛围。

四、细分直播活动整个流程

我们都知道,做直播最忌讳的就是开播前才考虑直播内容,如果主播没有预习,最终呈现出来的就是不停的尬播,尬聊。

因此,为了让直播有条不紊,通常需要细分直播流程,来为直播整个过程做引导,让主播清楚的知道在某个时间该做什么。

直播工作人员培训计划篇十

选拔:

面向全体学生公开招聘播音员,每班限报五名学生,于9月20日下午第八节课参加面试。要求:

1、愿意从事播音工作,有较强的工作责任感和工作热情;

2、普通语较标准,吐词清楚,语言流畅,有较强的播音功底,有相关工作经验者优先;

3、具有较好的语言文字功底,写好开场白,结束语等。以确保播音的连续性和完整性。试用:

播音员经选拔确定后,试用期从9月22日~9月28日。在此期间,凡符合以下条件者正式任用:

1、播音前,做好充分的准备工作,对稿件内容熟悉;

4、责任感强,工作有较强烈的激情。日常培训

1.将各班播音员的名单送给各班班主任,或语文老师,要求平日语文课及课余时间加强该方面的培训。班会主持人从中产生多渠道地提升播音员的功底。

2.学校各种大型的文体活动,主持人从中产生。

3.定期终总结,召开播音员会议,指出播音过程中存在的主要问题,提出改进和提高措施。

4.考核及评比量化考评项目细则1.朗诵流畅,无冷场现象(1)。2、稿件熟悉程度无读错字音现象()3、播音过程具有连贯性,过度自然()。普通语标准度分成三个等级:优、良好、中,分别记2、1、5、1。1、有起伏跌落。有停顿,有重低音语言表现力之分(1)。2、声音洪亮,吐词清楚(1)。1、播音员能按时到位()。2、工作责任感播音前对稿件的熟悉程度()。3、认真播音(1)播音总件效果分成三个等级:优、良好、中、分别记2,1。5,1总分以五细则由学生会宣传部组织进行评比,做为评选优秀播音员、优秀班级体的主要依据,督促播音员素质全面提高。

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