汇报材料是我们向团队成员沟通工作进展的重要工具，通过它我们可以让团队成员共同参与和了解项目进展。这些汇报材料范文涵盖了不同领域和不同主题，可以帮助我们拓宽思路，提高编写汇报材料的能力。
廉洁谈话个人汇报材料集合
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;用权不专权，在权力上自律;争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”;组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位;在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
廉洁谈话个人汇报材料
政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高;二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败;加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用;二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为;始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
(四)工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上;二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确;三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
廉洁谈话个人汇报材料年范文
诚实，一个中国词，最早出现在《楚辞》中战国时期伟大诗人屈原的感悟：我从小就致力于诚实。从那以后我一直致力于道德和正义。。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：
首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、廉洁自律情况。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
三、责任落实情况。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
四、单位党风廉政建设存在的问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。
一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成劲往一处使的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。
一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实五个不许、四纠正的规定，认真开展九查九看，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。
一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要为官一任，造福一方，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持发展是硬道理，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，通过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。
存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。
多年来，本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自我的廉洁自律情景报告如下：
一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界，自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了。
二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。
三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。
本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自我的从政行为。
四、存在问题与不足。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是为了地方的发展，在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。
五、整改措施。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自我首先做到，要求下属做好的自我首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争使分管的工业工作实现新突破，新发展。
廉洁谈话个人汇报材料
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习***总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应***总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护***总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
廉洁谈话个人汇报材料范文
报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;用权不专权，在权力上自律;争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”;组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位;在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求，通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上，不掉队，走正路。为此，我认为，作为一名党员干部，必须从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起，汲取教训，从严要求，注重修养，在日常工作和生活中，力求做到以下几点：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。
区纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，可以进一步提高廉洁自律意识，增强防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，具体抓好单位的党风廉政建设。
题会或座谈会的形式，进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切党群干群关系，推动党风廉政建设的开展。
今后，我将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好组纪宣工作，为xx街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。
按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作，特别是保持共-产-党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
(一)在工作作风上。
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
(二)在党风建设方面。
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为书记，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(三)在思想工作方面。
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民-主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
(四)在组织工作方面。
虽然在200x年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和-谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
(一)进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全乡营造真抓实干的良好氛围。
(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
(三)进一步加强民-主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见;同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
(四)树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐防变意识，特制定本制度。第一条通过诫勉谈话，强化组织监督，完善约束机制，增强党员、干部廉政勤政意识，提高政治和业务素质，明辨是非，做到自重、自省、自警、自励，通过事前警戒，避免和减少党员、干部犯错误，防患于未然，激励和鞭策党员、干部积极主动地开展工作，努力建设高素质的党员干部队伍。
第二条干部廉政诫免谈话的对象为：
（一）卫生局机关人员；
（二）医疗卫生单位领导干部。
第三条廉政诫勉谈话要有针对性，突出党性、党风、党纪的贯彻落实，尤其是党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，具体内容为：
（一）提出遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面发现的苗头性问题，主要是：群众反映突出，虽构不成违纪，但已产生不良影响的问题；群众举报属实，但属于自查自纠范围内的问题；组织上认为需要提醒、告诫或需本人做出说明的其他问题。
（二）对于有违纪或有不廉洁倾向但没有作为初核案件的人进行诫勉谈话，要加强严以律已的教育，时刻提高警惕，端正为人民服务的思想意识，切不可因一念之差而造成终生之恨。对于初核了结未立案的人进行诫勉谈话，观点要明确，敦促反思，及时纠正和防范错误的发生，以崭新的面貌投入到工作当中。
（三）对于部门出现问题的诫勉谈话，要突出加强管理，建立健全各项规章制度，杜绝各类违法违纪现象的发生。
第四条谈话者要将谈话的内容、要求明确告诉谈话对象。要严格掌握政策，坚持实事求是原则，重事实，重证据，重调查研究，注重谈话的针对性和实效性。不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅看的其他材料给谈话对象阅看。注意保密，不得泄露谈话内容。
第五条被谈话者要实事求是地向组织汇报本单位或本人的党风廉政建设情况以及执行党风廉政建设责任制情况。严格遵守党纪政纪，自觉接受组织的教育和监督，如实汇报思想和工作情况，并按谈话要求提供有关书面材料。要以严肃认真的态度对待谈话，及时纠正存在的缺点和错误，努力改进工作，不断增强廉洁从政，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
第六条谈话形式视情况而定。既可实行告诫性的集体谈话，也可实行劝诫谈话。既可要求责任单位就有关问题做出说明，也可要求责任单位就有关问题进行整改。
第七条谈话时应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况以及谈话的主要内容。备忘性记录由纪检组、监察室统一管理；对被进行诫勉谈话的领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由纪检组、监察室存档。
第九条本制度自发布之日起执行。
今年以来，本人能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护和贯彻党的十九大各项决策部署，不折不扣落实处党政及上级部门各项工作安排;在日常工作中能够始终把“一岗双责”摆在重要位置，做到抓安全生产和抓党风廉政建设两不误，保证车站生产经营秩序和员工队伍的稳定。现将有关情况汇报如下：
本人积极通过党支部、党小组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极参加上级党委组织的各项党员教育活动，并按要求撰写了学习笔记和学习心得。通过学习，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神等理论知识有了更加深入的理解，个人政治理论素养也得到了提高。在落实“两个维护”政治责任方面，本人能够按照一名共产党员的标准和要求，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制不良舆论的侵害，旗帜鲜明的与不良行为做斗争。在全国两会、上合组织青岛峰会等国家重大会议开展期间能够坚决抵制网络不良信息，自觉做到不观看、不参与、不评论;并加强重点时期车站员工队伍思想教育，对出现的不良思想倾向能够积极进行正面引导，确保了车站队伍思想稳定。在平时工作生活中能够自觉加强党性锤炼，对党忠诚老实，不做“七个有之”的两面人;能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威。能够严格遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，车站的重大事项都能够按照民主集中制的原则集体讨论决定，涉及车站员工利益的事项严格落实厂务公开制度，维护了车站员工的知情权、参与权和监督权。
(二)履行主体责任方面。
做为车站主要负责人要严格落实“一岗双责”，坚决杜绝“重生产、轻党建”思想;在抓好车站运输生产的同时要加强车站党风廉政建设，抓好员工队伍思想稳定，把党建工作与业务工作紧密结合起来。车站在员工考核、岗位调整、资格晋升等方面严格遵守党的纪律和国家法律法规，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚决做到公平、公正、公开。
严格落实中央关于全面从严治党主体责任部署要求，积极组织车站员工开展德廉知识学习和典型问题警示教育活动，达到普及廉政知识、提高廉政意识的目的。此外，认真做好车站员工思想政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握员工思想动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高;二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败;加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用;二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为;始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
(四)工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上;二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确;三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2012年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养。
胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守，认真履职尽责。
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
二要根据集。
廉洁谈话个人汇报材料汇编
根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求，通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上，不掉队，走正路。为此，我认为，作为一名党员干部，必须从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起，汲取教训，从严要求，注重修养，在日常工作和生活中，力求做到以下几点：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。
区纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，可以进一步提高廉洁自律意识，增强防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，具体抓好单位的党风廉政建设。
题会或座谈会的形式，进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切党群干群关系，推动党风廉政建设的开展。
今后，我将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好组纪宣工作，为xx街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。
廉洁谈话个人汇报材料
诚信最早出现在《楚辞》·战国时期伟大诗人屈原的感悟：我年轻清白，不为正义所倾倒。”东汉著名学者王毅在《楚辞·章句》中评论道：如果你不接受它，你将是清白的”，换句话说，不接受他人的金钱和礼物，不让你的无辜人格受到玷污，这就是正直。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;用权不专权，在权力上自律;争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”;组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位;在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
今年以来，本人能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护和贯彻党的十九大各项决策部署，不折不扣落实处党政及上级部门各项工作安排;在日常工作中能够始终把“一岗双责”摆在重要位置，做到抓安全生产和抓党风廉政建设两不误，保证车站生产经营秩序和员工队伍的稳定。现将有关情况汇报如下：
本人积极通过党支部、党小组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极参加上级党委组织的各项党员教育活动，并按要求撰写了学习笔记和学习心得。通过学习，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神等理论知识有了更加深入的理解，个人政治理论素养也得到了提高。在落实“两个维护”政治责任方面，本人能够按照一名共产党员的标准和要求，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制不良舆论的侵害，旗帜鲜明的与不良行为做斗争。在全国两会、上合组织青岛峰会等国家重大会议开展期间能够坚决抵制网络不良信息，自觉做到不观看、不参与、不评论;并加强重点时期车站员工队伍思想教育，对出现的不良思想倾向能够积极进行正面引导，确保了车站队伍思想稳定。在平时工作生活中能够自觉加强党性锤炼，对党忠诚老实，不做“七个有之”的两面人;能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威。能够严格遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，车站的重大事项都能够按照民主集中制的原则集体讨论决定，涉及车站员工利益的事项严格落实厂务公开制度，维护了车站员工的知情权、参与权和监督权。
(二)履行主体责任方面。
做为车站主要负责人要严格落实“一岗双责”，坚决杜绝“重生产、轻党建”思想;在抓好车站运输生产的同时要加强车站党风廉政建设，抓好员工队伍思想稳定，把党建工作与业务工作紧密结合起来。车站在员工考核、岗位调整、资格晋升等方面严格遵守党的纪律和国家法律法规，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚决做到公平、公正、公开。
严格落实中央关于全面从严治党主体责任部署要求，积极组织车站员工开展德廉知识学习和典型问题警示教育活动，达到普及廉政知识、提高廉政意识的目的。此外，认真做好车站员工思想政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握员工思想动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高;二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败;加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用;二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为;始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
(四)工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上;二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确;三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐防变意识，特制定本制度。第一条通过诫勉谈话，强化组织监督，完善约束机制，增强党员、干部廉政勤政意识，提高政治和业务素质，明辨是非，做到自重、自省、自警、自励，通过事前警戒，避免和减少党员、干部犯错误，防患于未然，激励和鞭策党员、干部积极主动地开展工作，努力建设高素质的党员干部队伍。
第二条干部廉政诫免谈话的对象为：
（一）卫生局机关人员；
（二）医疗卫生单位领导干部。
第三条廉政诫勉谈话要有针对性，突出党性、党风、党纪的贯彻落实，尤其是党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，具体内容为：
（一）提出遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面发现的苗头性问题，主要是：群众反映突出，虽构不成违纪，但已产生不良影响的问题；群众举报属实，但属于自查自纠范围内的问题；组织上认为需要提醒、告诫或需本人做出说明的其他问题。
（二）对于有违纪或有不廉洁倾向但没有作为初核案件的人进行诫勉谈话，要加强严以律已的教育，时刻提高警惕，端正为人民服务的思想意识，切不可因一念之差而造成终生之恨。对于初核了结未立案的人进行诫勉谈话，观点要明确，敦促反思，及时纠正和防范错误的发生，以崭新的面貌投入到工作当中。
（三）对于部门出现问题的诫勉谈话，要突出加强管理，建立健全各项规章制度，杜绝各类违法违纪现象的发生。
第四条谈话者要将谈话的内容、要求明确告诉谈话对象。要严格掌握政策，坚持实事求是原则，重事实，重证据，重调查研究，注重谈话的针对性和实效性。不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅看的其他材料给谈话对象阅看。注意保密，不得泄露谈话内容。
第五条被谈话者要实事求是地向组织汇报本单位或本人的党风廉政建设情况以及执行党风廉政建设责任制情况。严格遵守党纪政纪，自觉接受组织的教育和监督，如实汇报思想和工作情况，并按谈话要求提供有关书面材料。要以严肃认真的态度对待谈话，及时纠正存在的缺点和错误，努力改进工作，不断增强廉洁从政，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
第六条谈话形式视情况而定。既可实行告诫性的集体谈话，也可实行劝诫谈话。既可要求责任单位就有关问题做出说明，也可要求责任单位就有关问题进行整改。
第七条谈话时应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况以及谈话的主要内容。备忘性记录由纪检组、监察室统一管理；对被进行诫勉谈话的领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由纪检组、监察室存档。
第九条本制度自发布之日起执行。
谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室。
主持廉政谈话领导：xx副段长。
参加会议部门及人员:。
养护科：xx科长、xx科长。
安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
廉洁谈话个人汇报材料年
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。作为一项制度，《中国共产党党内监督条例暂行》正式确认了廉政谈话制度的存在时间不长。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、廉洁自律情况。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
三、责任落实情况。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
四、单位党风廉政建设存在的问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
多年来，本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自我的廉洁自律情景报告如下：
一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界，自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了。
二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。
三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。
本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自我的从政行为。
四、存在问题与不足。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是为了地方的发展，在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。
五、整改措施。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自我首先做到，要求下属做好的自我首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争使分管的工业工作实现新突破，新发展。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：
首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
廉洁谈话个人汇报材料
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的廉洁谈话个人汇报材料十四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐防变意识，特制定本制度。第一条通过诫勉谈话，强化组织监督，完善约束机制，增强党员、干部廉政勤政意识，提高政治和业务素质，明辨是非，做到自重、自省、自警、自励，通过事前警戒，避免和减少党员、干部犯错误，防患于未然，激励和鞭策党员、干部积极主动地开展工作，努力建设高素质的党员干部队伍。
第二条干部廉政诫免谈话的对象为：
（一）卫生局机关人员；
（二）医疗卫生单位领导干部。
第三条廉政诫勉谈话要有针对性，突出党性、党风、党纪的贯彻落实，尤其是党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，具体内容为：
（一）提出遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面发现的苗头性问题，主要是：群众反映突出，虽构不成违纪，但已产生不良影响的问题；群众举报属实，但属于自查自纠范围内的问题；组织上认为需要提醒、告诫或需本人做出说明的其他问题。
（二）对于有违纪或有不廉洁倾向但没有作为初核案件的人进行诫勉谈话，要加强严以律已的教育，时刻提高警惕，端正为人民服务的思想意识，切不可因一念之差而造成终生之恨。对于初核了结未立案的人进行诫勉谈话，观点要明确，敦促反思，及时纠正和防范错误的发生，以崭新的面貌投入到工作当中。
（三）对于部门出现问题的诫勉谈话，要突出加强管理，建立健全各项规章制度，杜绝各类违法违纪现象的发生。
第四条谈话者要将谈话的内容、要求明确告诉谈话对象。要严格掌握政策，坚持实事求是原则，重事实，重证据，重调查研究，注重谈话的针对性和实效性。不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅看的其他材料给谈话对象阅看。注意保密，不得泄露谈话内容。
第五条被谈话者要实事求是地向组织汇报本单位或本人的党风廉政建设情况以及执行党风廉政建设责任制情况。严格遵守党纪政纪，自觉接受组织的教育和监督，如实汇报思想和工作情况，并按谈话要求提供有关书面材料。要以严肃认真的态度对待谈话，及时纠正存在的缺点和错误，努力改进工作，不断增强廉洁从政，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
第六条谈话形式视情况而定。既可实行告诫性的集体谈话，也可实行劝诫谈话。既可要求责任单位就有关问题做出说明，也可要求责任单位就有关问题进行整改。
第七条谈话时应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况以及谈话的主要内容。备忘性记录由纪检组、监察室统一管理；对被进行诫勉谈话的领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由纪检组、监察室存档。
第九条本制度自发布之日起执行。
按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作，特别是保持共-产-党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
(一)在工作作风上。
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
(二)在党风建设方面。
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为书记，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(三)在思想工作方面。
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民-主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
(四)在组织工作方面。
虽然在200x年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和-谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
(一)进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全乡营造真抓实干的良好氛围。
(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
(三)进一步加强民-主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见;同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
(四)树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
xx委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求，通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上，不掉队，走正路。为此，我认为，作为一名党员干部，必须从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起，汲取教训，从严要求，注重修养，在日常工作和生活中，力求做到以下几点：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。
区纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，可以进一步提高廉洁自律意识，增强防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，具体抓好单位的党风廉政建设。
题会或座谈会的形式，进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切党群干群关系，推动党风廉政建设的开展。
今后，我将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好组纪宣工作，为xx街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：
首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
今年以来，本人能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护和贯彻党的十九大各项决策部署，不折不扣落实处党政及上级部门各项工作安排;在日常工作中能够始终把“一岗双责”摆在重要位置，做到抓安全生产和抓党风廉政建设两不误，保证车站生产经营秩序和员工队伍的稳定。现将有关情况汇报如下：
本人积极通过党支部、党小组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极参加上级党委组织的各项党员教育活动，并按要求撰写了学习笔记和学习心得。通过学习，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神等理论知识有了更加深入的理解，个人政治理论素养也得到了提高。在落实“两个维护”政治责任方面，本人能够按照一名共产党员的标准和要求，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制不良舆论的侵害，旗帜鲜明的与不良行为做斗争。在全国两会、上合组织青岛峰会等国家重大会议开展期间能够坚决抵制网络不良信息，自觉做到不观看、不参与、不评论;并加强重点时期车站员工队伍思想教育，对出现的不良思想倾向能够积极进行正面引导，确保了车站队伍思想稳定。在平时工作生活中能够自觉加强党性锤炼，对党忠诚老实，不做“七个有之”的两面人;能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威。能够严格遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，车站的重大事项都能够按照民主集中制的原则集体讨论决定，涉及车站员工利益的事项严格落实厂务公开制度，维护了车站员工的知情权、参与权和监督权。
(二)履行主体责任方面。
做为车站主要负责人要严格落实“一岗双责”，坚决杜绝“重生产、轻党建”思想;在抓好车站运输生产的同时要加强车站党风廉政建设，抓好员工队伍思想稳定，把党建工作与业务工作紧密结合起来。车站在员工考核、岗位调整、资格晋升等方面严格遵守党的纪律和国家法律法规，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚决做到公平、公正、公开。
严格落实中央关于全面从严治党主体责任部署要求，积极组织车站员工开展德廉知识学习和典型问题警示教育活动，达到普及廉政知识、提高廉政意识的目的。此外，认真做好车站员工思想政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握员工思想动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高;二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败;加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用;二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为;始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
(四)工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上;二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确;三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!
多年来，本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自我的廉洁自律情景报告如下：
一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界，自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了。
二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。
三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。
本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自我的从政行为。
四、存在问题与不足。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是为了地方的发展，在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。
五、整改措施。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自我首先做到，要求下属做好的自我首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争使分管的工业工作实现新突破，新发展。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、廉洁自律情况。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
三、责任落实情况。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
四、单位党风廉政建设存在的问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
廉洁谈话个人汇报材料
谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室。
主持廉政谈话领导：xx副段长。
参加会议部门及人员:。
养护科：xx科长、xx科长。
安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐防变意识，特制定本制度。第一条通过诫勉谈话，强化组织监督，完善约束机制，增强党员、干部廉政勤政意识，提高政治和业务素质，明辨是非，做到自重、自省、自警、自励，通过事前警戒，避免和减少党员、干部犯错误，防患于未然，激励和鞭策党员、干部积极主动地开展工作，努力建设高素质的党员干部队伍。
第二条干部廉政诫免谈话的对象为：
（一）卫生局机关人员；
（二）医疗卫生单位领导干部。
第三条廉政诫勉谈话要有针对性，突出党性、党风、党纪的贯彻落实，尤其是党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，具体内容为：
（一）提出遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面发现的苗头性问题，主要是：群众反映突出，虽构不成违纪，但已产生不良影响的问题；群众举报属实，但属于自查自纠范围内的问题；组织上认为需要提醒、告诫或需本人做出说明的其他问题。
（二）对于有违纪或有不廉洁倾向但没有作为初核案件的人进行诫勉谈话，要加强严以律已的教育，时刻提高警惕，端正为人民服务的思想意识，切不可因一念之差而造成终生之恨。对于初核了结未立案的人进行诫勉谈话，观点要明确，敦促反思，及时纠正和防范错误的发生，以崭新的面貌投入到工作当中。
（三）对于部门出现问题的诫勉谈话，要突出加强管理，建立健全各项规章制度，杜绝各类违法违纪现象的发生。
第四条谈话者要将谈话的内容、要求明确告诉谈话对象。要严格掌握政策，坚持实事求是原则，重事实，重证据，重调查研究，注重谈话的针对性和实效性。不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅看的其他材料给谈话对象阅看。注意保密，不得泄露谈话内容。
第五条被谈话者要实事求是地向组织汇报本单位或本人的党风廉政建设情况以及执行党风廉政建设责任制情况。严格遵守党纪政纪，自觉接受组织的教育和监督，如实汇报思想和工作情况，并按谈话要求提供有关书面材料。要以严肃认真的态度对待谈话，及时纠正存在的缺点和错误，努力改进工作，不断增强廉洁从政，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
第六条谈话形式视情况而定。既可实行告诫性的集体谈话，也可实行劝诫谈话。既可要求责任单位就有关问题做出说明，也可要求责任单位就有关问题进行整改。
第七条谈话时应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况以及谈话的主要内容。备忘性记录由纪检组、监察室统一管理；对被进行诫勉谈话的领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由纪检组、监察室存档。
第九条本制度自发布之日起执行。
今年以来，本人能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护和贯彻党的十九大各项决策部署，不折不扣落实处党政及上级部门各项工作安排;在日常工作中能够始终把“一岗双责”摆在重要位置，做到抓安全生产和抓党风廉政建设两不误，保证车站生产经营秩序和员工队伍的稳定。现将有关情况汇报如下：
本人积极通过党支部、党小组集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极参加上级党委组织的各项党员教育活动，并按要求撰写了学习笔记和学习心得。通过学习，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神等理论知识有了更加深入的理解，个人政治理论素养也得到了提高。在落实“两个维护”政治责任方面，本人能够按照一名共产党员的标准和要求，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉抵制不良舆论的侵害，旗帜鲜明的与不良行为做斗争。在全国两会、上合组织青岛峰会等国家重大会议开展期间能够坚决抵制网络不良信息，自觉做到不观看、不参与、不评论;并加强重点时期车站员工队伍思想教育，对出现的不良思想倾向能够积极进行正面引导，确保了车站队伍思想稳定。在平时工作生活中能够自觉加强党性锤炼，对党忠诚老实，不做“七个有之”的两面人;能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“五个必须”、“五个决不允许”，坚决维护党中央权威。能够严格遵守党的组织纪律，落实“四个服从”，车站的重大事项都能够按照民主集中制的原则集体讨论决定，涉及车站员工利益的事项严格落实厂务公开制度，维护了车站员工的知情权、参与权和监督权。
(二)履行主体责任方面。
做为车站主要负责人要严格落实“一岗双责”，坚决杜绝“重生产、轻党建”思想;在抓好车站运输生产的同时要加强车站党风廉政建设，抓好员工队伍思想稳定，把党建工作与业务工作紧密结合起来。车站在员工考核、岗位调整、资格晋升等方面严格遵守党的纪律和国家法律法规，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚决做到公平、公正、公开。
严格落实中央关于全面从严治党主体责任部署要求，积极组织车站员工开展德廉知识学习和典型问题警示教育活动，达到普及廉政知识、提高廉政意识的目的。此外，认真做好车站员工思想政治工作，严抓作风建设，能够与车站员工经常性进行交流，全面掌握员工思想动态，对倾向性苗头性问题及时纠正，防止廉政问题发生。
党风廉政建设和反腐败工作是加强党的建设的重要内容。目前车站在党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足之处，一是员工教育培训停留在侧重运输业务知识的阶段，廉政教育的力度有待提高;二是车站廉政方面的宣传形式单一，学习质量和效果还需进一步加强。为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，车站将从以下方面入手，深入开展廉政教育宣传工作：一是加强党风廉政教育，引导车站员工不断提高思想觉悟和党性修养，从思想上杜绝腐败;加强党纪条规及法制教育，增强员工法制观念，从心理上达到震慑作用;二是积极开展廉政腐败警示教育，组织员工认真学习上级党委下发的违章、违纪事件通报，通过开展腐败警示教育，以案明纪、引以为戒。致使干部、职工增强道德约束力，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)自觉廉洁从政方面。
日常工作中能够严于律己，真抓实干，秉公用权，廉洁从业，加强自身党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终做到慎待权力，做到自重、自省、自警、自励，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守党员干部“十严禁”规定，并切实发挥好表率作用，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动车站员工严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和各级党委的权威。同时，严格执行个人重大事项报告等制度，严格教育管理亲属和身边工作人员，个人及家属子女、车站员工均未有干预工作正常运行、违规谋取非法利益的行为;始终用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。
(四)工作履职尽责方面。
今年以来，本人在处党委领导下，严格落实各项安全工作部署，突出抓好了车站安全生产、职工教育培训、货源营销等工作，强化了与物流公司协调配合，确保了车站安全生产平稳有序、员工思想持续稳定。
一年来，本人虽然做出一定的努力，车站在安全管理及运输生产方面也有了一定的进步，但还存在很多问题和不足：一是车站运输指标完成与目标还有较大差距，虽然一方面受线路改造、政策变化等客观因素影响，但自己在货源营销、开发方面还做得远远不够，没有真正做到“走出去、请进来”，没有充分了解市场货源变化，遇到困难不能迎难而上;二是政治理论学习上远不够深入，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，车站管理及业务发站方向不是很明确;三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少，存在安于现状的惰性思维。
通过这次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格贯彻落实上级党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。遇到困难迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，加强与物流公司协调配合，积极开展货源营销，努力完成全年运输任务。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求，通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个新提任的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上，不掉队，走正路。为此，我认为，作为一名党员干部，必须从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起，汲取教训，从严要求，注重修养，在日常工作和生活中，力求做到以下几点：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。
区纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，可以进一步提高廉洁自律意识，增强防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，具体抓好单位的党风廉政建设。
题会或座谈会的形式，进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切党群干群关系，推动党风廉政建设的开展。
今后，我将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好组纪宣工作，为xx街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;用权不专权，在权力上自律;争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”;组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位;在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一、践行“两个维护”廉洁自律情况。
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事；补台不拆台，在工作中互补；用权不专权，在权力上自律；争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡；决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素；把好小节关，在小事小节上严格要求自己；把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用；把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位；把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
二、落实全面从严治党主体责任，履职尽责情况。
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”；组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
三、其他有关方面情况。
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位；在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
尊敬的领导。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
到***工作以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强统筹部署。今年以来，先后**次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研**次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别**项，提出任务举措**条，全部明确责任领导、完成时限。三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助xx市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动中央路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为***发展提供强大精神动力。一是深化政治理论学习。制定并下发了《***2019年党工委理论中心组学习计划》《***2019年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习12次，各党支部累计集中学习123余次，邀请上级领导开展专题宣讲**次。二是坚定不移践行弘扬新时代*****精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代*****。扎实开展主题实践活动，依托**第一个党支部纪念馆、****遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建+”活动，将践行****精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范**名，山东好人**名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《***经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应习近平总书记号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代****精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。二是认真落实中央八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1/3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部**人、党组织**个。
认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在***落地生根。二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后一抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题**个，安排部署重点任务**项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。**月**日，主持召开***领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
今年，市委第**巡察组对***开展巡察“回头看”，***党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了**项制度措施，指出的**项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象;对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
廉洁谈话个人汇报材料
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记***总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
廉洁谈话个人汇报材料年
廉洁，汉语词语，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。
一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成劲往一处使的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。
一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实五个不许、四纠正的规定，认真开展九查九看，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。
一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要为官一任，造福一方，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持发展是硬道理，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，通过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。
存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥中层干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
中宁县直饮水项目、中宁县热电联产项目：这两个工程于去年完成工程建设，2021年1月5日完成两个项目的防雷专项验收，2021年1月18日邀请自然资源局完成两个项目的规划专项验收，2021年3月2日完成两个项目的消防专项验收，截止目前项目已具备竣工验收条件。
中宁县大战场镇宽口井农村饮水安全改造提升工程：截止目前已完完成项目分部工程验收，工程结算已完成初稿，正在积极对接水利局准备单位工程验收工作。
开展工程建设等重点领域突出问题专项治理自查工作：按照《*****》《*******》等精神，公司党总支高度重视，立即召开专题会议，共梳理整改问题**个，其中自查自纠阶段*个方面涉及项目*个，抽查核查延伸发现问题*个，自治区国资委抽查核查反馈问题*2个。截止目前已完成整改*个，还未完成整改*个，。
直饮水项目合作事宜洽谈：针对我公司***度实施的直饮水高端市场的拓展、我工程部汇通客服中心积极想办法出对策，准备聘请有经验的专业队伍对直饮水市场进行开拓，目前（基础销售费用+提成）的合作模式已通过会议研究，截止目前已完成招投标工作，正在合同签订。
一是提高认识，增强廉洁自律的自觉性。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。做为中宁水务公司的工程部负责人，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律，从严要求自已，确实管住自己;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取部门及他人的意见和建议，自觉接受公司相关部门的监督。
在日常工作和工作中始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，始终做到以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以工作谋私现象，严格按照公司相关制度办事，没有处理关系工程、人情工程、金钱工程，坚决杜绝工程建设中的不廉洁行为。
四是规范制度管理，保障廉政建设。在严格执行有关要求的同时，狠抓廉政建设。加强员工廉洁自律意识，在做好各项业务工作的同时，我注重率先垂范，注重自我约束，注重廉洁自律，以实际行动树立清正廉洁的良好个人形象。强化表率意识，带头转变作风，带头贯彻落实上级各项决策部署，带头破解制约发展的突出问题，推动各项工作任务落实。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强廉洁意识，强化自律、自警和自省，牢固树立既要做好工作上的业务也要把好廉洁自律这道关口，，虚心接受同事和领导的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
2017年，在局党组的正确领导下，在同事们的大力支持帮助下，本人认真执行廉洁从政的各项规定，深刻领会党的十八大、十九大精神，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，做到了学习讲认真，工作讲务实，生活讲廉洁，积极发挥助手和参谋作用，圆满完成了自己分管的各项工作，并取得了较好的成绩。现讲一年来的学习工作和廉洁自律情况汇报如下：
按照局党组的职责分工，认真履行工作职责，圆满完成各项目标和任务。一是加强职业危害专项治理。将职业病危害因素监测评价为抓手，通过检查现场、查看台账、当面询问等多种方式，在汽修行业开展了专项整治活动，共有23家汽车4s店完成了职业危害专项治理工作。二是全面推进企业安全标准化工作。通过调度协调和不断努力，我区建材企业全部通过了三级安全标准化。三是不断提升企业事故应急救援能力。推行了应急处置卡制度，创建了三家应急示范企业，从而全面提高了我区生产安全事故应急处置能力。四是切实做好宣教培训。组织开展各类安全生产培训100余期，内容涵盖监管监察业务、安全警示教育、职业卫生、应急预案编制、校园安全、防灾减灾、特种设备人员安全知识等，受训15000余人；开展“安全生产月”、应急救援演练、知识竞赛、“青年安全生产示范岗”、安全知识进校园、进课堂等活动。五是认真组织开展安全生产大检查和安全生产大排查大整治行动。共排查出各类问题隐患1042处，关闭1家石油液化气非法罐装站，取缔1家非法储存危险化学品的经营单位，强制搬迁1家不具备安全生产经营单位仓储经营企业，责令15家企业停产停业整顿，对17家生产经营单位给予经济处罚，共罚款11.2万元。
严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政的规定，始终高度重视党风廉政建设，一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。在工作中，我始终把群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持廉洁行政，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上，我始终保持严谨作风，严格遵守党风廉政建设方面的各项规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，保持一名共产党员清正廉洁的本色。
一年来，我立足本职，廉洁奉公，完成了各项分管工作任务，取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，比如工作中缺乏创新，放不开手脚，对一些政策理论知识学习不够。在今后的工作中，我会发扬优点，弥补不足，加倍努力，自我加压，进一步加强学习、转变作风、改进方法，牢固树立正确的人生观、价值观，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。
一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。
“七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。
“五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、廉洁自律情况。
本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名xx，在xx工作，职务，xx；大儿子，姓名xx，就读于xx。住房有一套，位置在xx，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
三、责任落实情况。
1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。
2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。
3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为xx工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。
4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。
5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
四、单位党风廉政建设存在的问题。
xx部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈浪费，始终保持共产党人的高尚气节。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：
首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：
新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。
遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。
深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。
传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。
（一）廉政监督强度有待加强。
在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。
（二）管理教育思路有待改进。
在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：
（一）提高自身理论水平，促进部门内教育。
加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。
具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。
（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政。
履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。
具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。
（一）与时俱进创新党建方式。
深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。
（二）建立全员廉政风险信息库。
利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
各位代表，各位同事们：
大家好!
20_年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：
坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。
(一)安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。
(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，20_年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。
(三)机关食堂管理。20_年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。
进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。
在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。
制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改。
今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。
以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。
此致
敬礼!
多年来，本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自我的廉洁自律情景报告如下：
一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界，自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了。
二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。
三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。
本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自我的从政行为。
四、存在问题与不足。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
三是为了地方的发展，在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。
五、整改措施。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自我首先做到，要求下属做好的自我首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争使分管的工业工作实现新突破，新发展。
__年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。按照公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正。
家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。
1、本人参加反腐倡廉学习教育情况。
一年来本人能够积极参加公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。通过认真学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，作为一名党员领导干部必须在思想和行动上与党中央保持一致，加强法制观念，提高道德修养，牢固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜鲜明地与各种消极腐败现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老老实实做事”，“干事，干净”。
2、履行一岗双责，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情况。
一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的安排和具体要求，按期认真地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。
3、个人廉洁自律情况。
一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的情况。更无以权谋私、嫌疑腐败、以及违法乱纪等现象的发生。
1、理论学习尚显不足;。
2、开拓创新精神仍显不够;。
个人廉政谈话汇报材料
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)。
被谈话人：马xx，(职务：核算员)。
薛xx：(职务：材料员)。
谈话内容：
刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。
节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们必须要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，期望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx：节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
个人廉政谈话汇报材料
今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。
一、执行党风廉政建设责任制规定情况。
年初即层层签订了执行党风廉政建设责任制规定情况。党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的20党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐败教育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。执行民主集中制情况。
二、执行民主集中制情况。
本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上，1都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。认真召开民主生活会，扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段，党组成员细致地对照了标准要求查找不足，并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析，同时表明改正的决心，在民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了找准差距，促进进步的良好效果。执行财金纪律情况。
三、执行财金纪律情况。
坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段，会上对局财务收支情况进行通报，并将当前数与以往年同期数进行对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的有效途径，同时，对财务支出的合理性进行论证，以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前，以接受监督，经全体成员证实，本人作为党组书记、局长，从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用，更未在下属单位或企业内报销过任何费用，本人严格要求自己的同时，对亲属及身边工作人员也不放松，要求他们忠于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩，而不是借本人的影响来谋取私利，将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。
四、执行廉洁从政规定情况。
作为一把手，在工作、生活中执行廉洁从政规定情况。不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、盛市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请、拒礼贿，执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自盛自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。
在用人上，执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。本局坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所(队)长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。
六、执行工作纪律、禁令”等规定情况。
本人能把工作纪执行工作纪律、禁令”等规定情况。“律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齐”，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。
七、执行党工委“约法三章”情况。
年初除上级的各类公车管理的规定外，局制定了车辆管理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公车，对车辆3的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。本人将进一步加强学习，严格要求自己，努力改正不足，不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。
个人廉政谈话汇报材料
一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变的能力。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗疾病缠身。一个领导干部（科室长）能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。处理把你们放在科室长位置上，说明群众拥护你们，领导信任你们，同时也给你们工作上压了担子，赋予了管理一个科室的工作使命和任务。在这里我们要求你们一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备科室长的素质；另一方面要不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做到清正廉洁、勤政为民的模范。如果没有这样的要求，放纵了自己，树立不了正确的人生观、价值观、权力观，放松世界观的改造，结果一定会消极腐败思想不断膨胀，最后抵挡不了权力、金钱、美色的诱惑，犯这样那样的错误，甚至违纪违法，害人害己，走上不归路。具体来说要做到以下几点：
第一文库网则》的学习，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神要求，通过学习达到明辨是非，坚定信念目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好科长职责。
二是要牢记宗旨。党的宗旨就是全心全意为人民服务，对我们来说就是行政执法工作、行政审批工作、行政收费工作做到有法必依、执法必严、违法必究，法无明文规定不乱作为，服务好、支持好我们行政相对人的生产、生活工作，让大多数群众满意为标准。如果我们忘记宗旨，就会消极怠工，就会产生不良作风，就会膨胀私欲，在思想上为贪污腐化开拓罪责，也肯定做不好科室工作。
持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放纵。具体要做到三要三不要，即：办事要尊重客观规律，不要凭主观意志；工作要深入实际，不要只做表面文章；生活上要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。
二、要坚持以身作则，树立清正廉洁的.形象，搞好廉洁自律。
一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴，不该吃的不要去吃；管好自己的手，不该拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好别去；管好自己的脑，不该想的你千万别想。
二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，尤其是科室党小组集体的聪明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。
三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”拉下水，所以在这方面我们一定要提高警惕，严格要求自己。
三、要敢抓善管，认真负责，推动单位党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，落实好科室长“一岗双责”和“第一责任人”的职责十分重要，如果自己负责的科室，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你科室长的责任。因此科室长不但平时要管好自己，还要管好科室和他人，要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强监督意识和纪律意识，把组织、群众的监督看作是对自己最大的关心和爱护，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对家庭负责，把科室工作搞上去。
个人廉政谈话汇报材料
被谈话人：xx。
职务：xx。
主谈话人：xx。
职务：xx。
参与谈话人：xx。
职务：xx。
按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情景，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景;二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景;三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景;四是遵守国家法律和有关规定的情景;五是班子及本人团结情景;六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈，然后我们再作评议。下头请你先谈。
二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情景。
的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是十分有利的。
按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下：
1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自我真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《.....纪律处分条例（试行）》、《.....党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。经过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地经过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。
2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。
3、严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责;同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。
知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。
条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。所以，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。
5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情景，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实。
6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。
7、目前存在的不足及今后努力的方向。
距意识还不够强;有时也存在好人主义思想;这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们必须努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓词，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。
个人廉政谈话汇报材料
工作单位。
谈话人。
记录人。
地点。
时光20xx年7月26日。
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今日和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情景，结合本部门实际推进工作情景？
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自我所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，进取落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展进取工作。
党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自我，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
巡视谈话个人汇报材料
和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。
深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。
严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题、查找问题，往往在通常情况下，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，而谈话是巡察发现问题的重要手段，这就要求我们巡察干部要严谨细致，把功夫下在平时，把基础打牢、把工作抓实，提前了解谈话对象的基本情况、工作分工、领导评价等，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。
强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。
通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。
个人廉政谈话汇报材料
谈话人及职务：xx校长。
谈话对象及职务：xx科长。
谈话内容：
宋校长：根据镇教育办公室安排，今日由我对您开展廉政谈话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今日主要谈两个方面的问题：
一要把握好当前反腐形势。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧职责螺丝;三是深刻把握“四个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把握今年的重点任务。期望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。
二是对下一步工作提几点要求：
1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当成自我的孩子看待，不仅仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。（被谈话人）：经过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身应承担职责的认识，明确了工作的方向。
下一步，我必须要做到以下几点：
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、...员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。所以，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当成自我的孩子看待，不仅仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
谈话人（签字）：xx谈话对象（签字）：xx。
个人廉政谈话汇报材料
7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：
一、思想方面。
本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。讲廉政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合，积极学习先进，增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感，严记党纪国法，牢记纪律禁令。
二、在工作、生活方面。
本人不断强化自律意识，其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。
三、存在问题及下一步打算。
1、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。
2、要更积极的学习党风廉政教育。对照标准要求，查找个人不足，并从同事、学生中征求意见和建议深入地剖析，找准差距，以促进个人更大的进步，取得更好的效果。
个人廉洁从政情况汇报材料总结
一年来，在乡党委、政府的政府正确领导下，坚持实践科学发展观，深入贯彻中纪委会议精神，按照乡党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、和“三个代表”重要思想及精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方x，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关公文写作单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；坚持秉公办事，无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全乡经济的发展。对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确立工作重点，明确任务分工。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
个人廉政谈话汇报材料
根据党风廉政建设的有关要求，为及时总结我行党风廉政建设情景，进一步推动我行党风廉政建设的深入开展，我行纪委于6月13日组织召开了党风廉政建设座谈会，党委书记、行长丁俊龙、纪委书记姚晶以及各部门、各营业网点负责人参加了会议。会议听取了各单位、各部门上半年党风廉政建设情景汇报，支行纪委书记姚晶对全行上半年党风廉政建设情景进行了小结点评，党委书记丁俊龙同志对做好下半年党风廉政建设工作提出了具体要求。现将会议纪要如下：
今年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设“两个主体职责”，突出服务发展，强化作风建设，推进源头治理。紧紧围绕全行中心工作和市分行党委关于抓好党建工作的要求，深入开展全员廉政和“三严三实”专题教育，创新制度管理，强化高效监督等三位一体的预防体系，促进了全行党风廉政建设工作的不断深入，保证了全行业务经营健康、稳健发展。
一、强化制度执行全面落实职责。
上半年，支行党委坚持把党风廉政建设工作的重点放在狠抓各项职责制度的落实上。成立了党委书记、行长任组长，党委委员、副行长任副组长，各部室主要负责人组成的党风廉政建设工作领导小组，明确各基层党支部书记为党风廉政建设的“第一职责人”。
适时调整了班子成员党风廉政建设分工，明确职责，齐抓共管。在年初会议上，行党委与各支部、本部各部门签订了《党风廉政建设及经济案件防范职责书》。
与此同时，制定和印发了《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》，建立健全了案件防控体系。
经过多种举措，进一步明确党风廉政建设的具体内容和防范案件职责目标，做到党风廉政建设职责和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。坚持做到勤检查、勤督促，发现问题一查到底，严格追究职责，实行“一票否决制”。
在干部选拔任用上、在员工入党问题上，党委一班人严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照组织程序，进行了任前公示，整个过程纪检监察部门均介入并全程跟踪监督，避免了家长制作风和少数人说了算的做法，也避免了在用人问题上跑官、要官、买官等违法违纪现象的发生。
同时结合干部的调整，及时做好对新提拔干部的任前廉政谈话，经过狠抓职责制度落实，从体制、机制、制度和管理上构筑了防范案件的大堤，收到了显着成效。
全行党员干部都能牢固树立全心全意为人民服务宗旨，认真履行岗位职责，带头遵守执行党规党纪和各项规定，维护党的利益，坚决执行党委的决定，创造性开展工作，努力完成好支行下达的各项目标任务。
二、强化教育引导，增强廉洁意识。
支行党委以思想教育为先导，注重多视角全方位地抓好教育。
一是在全行广大干部党员中广泛开展学习《.....章程》、中纪委十八届三次、四次会议精神，再次重温中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设职责制的规定》，反复学习了《.....纪律处分条例》、《.....党内监督条例》、《中国农业银行党委廉洁自律六项规定》和省行党委提出来的“约法三章”、“三要三不要”、“五个坚持、五个力戒”以及《廉政准则》的学习，教育全行党员干部牢固树立党性意识、廉政意识，筑牢思想道德防线，要求党员干部要在员工中树好样貌、做好表率。
二是前移教育平台，利用正反结合的多元教育方法，开展以案说法、以案为鉴的警示教育，使大家透过他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍视自由的价值、领悟人生的真谛;从他人失足和犯罪的阴霾中吸取教训、引以为戒，防微杜渐，反省过去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉洁的政治本色。
三是支行党委书记、行长丁俊龙为全行党员干部讲“三严三实”专题党课，纪委书记姚晶为全行党员干部上了一堂深动的党风廉政警示教育课。经过各种教育活动，使大家从中明白如何拒腐防变，如何预防职务犯罪，从而更好地履行自已的岗位职责，正确使用自已手中的权力，坚持廉洁从业。
三、把握重点时期，及时给予警示。
支行党委、纪委每逢重大节日到来之际，及时做好警示和预防工作。
其一，开好专题会议。念好“廉政经”，反复强调改善作风和廉洁从业，并对不良风气进行批评和提醒，要求全行员工，异常是党员干部做到“三坚决”、“三不该”，管好自我的嘴，不该吃的坚决不吃;管好自我的脚，不该去的地方坚决不去;管好自我的手，不该拿的坚决不拿。
其二，及时转发上级行关于认真做好节日期间党风廉政建设工作的文件，并提出具体工作要求。三是强化纪委监督检查力度，重大节日前后，对全行廉洁过节情景进行走访调查，并以提示函和发文通报形式进行警示。四是明确对存在不廉洁行为的线索，核实属实后，严格按照《党纪条例》及有关规定从严处理。会议结束前，党委书记、行长丁俊龙同志对全行下半年党风廉政建设工作提出八条要求：
一要切实抓好党风廉政建设“两个主体职责”的落实。
二要抓好“从严治党、从严治行”基础性专项工作自查自纠活动的回头看，巩固整治成果。
三要持续抓好“三严三实”专题教育活动，切实转变工作作风，防止“四风”反刮。
四要重点抓好领导干部重大事项报告和廉洁谈话制度的落实。
五要继续认真抓好信访工作制度的执行，妥善处理好各类来信来访。
六要继续抓好对员工思想状况和行为排查分析工作，认真落实员工行为“职责区”管理，及时掌握员工思想动态，实施跟踪管理，做到防微杜渐。
七要以科学创新方式，拓宽监察视野，加强行务公开和对干部的监督，把住重点环节，突出岗位制约和操作风险控制，从执行基本制度上抓好廉洁的源头治理。八要坚持预防与惩治相结合;坚持规范员工日常行为管理与检查监督相结合;将强化操作过程中的积分管理与执行党风党纪联动起来，认真处理各类问题，严肃惩处职责人，提高制度的执行力，增强查办案件的震慑力，从而促进全行党风廉政建设工作再上新台阶。
个人廉政谈话汇报材料
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，维护好干部职工队伍稳定，促进物资供应管理工作顺利开展的重要保证。为切实加强我处党员干部教育管理工作，完善监督管理机制，建设高素质的.党员干部队伍，增强领导干部拒腐防变能力。根据上级有关文件要求，结合我处实际，制定廉政谈话制度。
一、新提拔的党员领导干部，在任前由处纪委和处党委组织科进行廉政谈话。
三、对党员领导干部，在执行党的路线、方针、政策和遵守党纪政纪方面，群众有反映或存在问题，在思想、工作、作风方面存在问题或班子内部不团结、不协调等，要及时进行诫勉谈话。对不按期限改正的，要进行严肃处理。
四、与新提拔的党员领导干部谈话，主要是提出廉洁自律和廉政勤政要求；与党政领导干部谈话主要是研究问题，提出要求；与群众有反映、存在差距和问题的干部谈话主要是提醒、告诫、打招呼。
五、谈话要坚持实事求是、坦诚相见的原则。对发现有不良倾向的要及时加以告诫。对存在问题的，要有针对性地提出改进意见，并限期整改。
六、被谈话的党员领导干部，必须要以对组织和对自己负责的态度，敞开思想，如实汇报。做到有则改之，无则加勉，正确对待。
七、廉政谈话要落实专人按照规定做好谈话记录。
八、处属各基层党组织参照本制度，做好单位领导干部和其他人员的廉政谈话工作。
九、廉政谈话制度由处党委组织科（纪检监察办公室）负责解释。
个人廉政谈话汇报材料
工作单位。
谈话人。
记录人。
地点。
时间7月26日。
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。