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2023年工作劳务合同 工作承揽合同(精选9篇)

时间:2023-09-14 10:20:11 作者:GZ才子 2023年工作劳务合同 工作承揽合同(精选9篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

工作劳务合同 工作承揽合同篇一

乙方:

一、工程名称:

二、施工地点:

三、结构形式:

五、资质要求:三级以上资质,签订合同时,将资质复印件留给甲方存档备查。

六、质量要求:合格

七、开工日期:20xx年 月 日

竣工日期:20xx年 月 日

八、材料要求:

所使用的建筑材料,必须有合格证和化验单。

九、付款方式:

1、乙方全部垫付工程款。

2、主体圈梁竣工后付总造价款的30%。

3、竣工初检合格后,甲方付给乙方工程总造价款50%。

4、经质检站、监理,甲乙双方技术人员共同验收全部合格后甲方付给乙方总造价工程款17%。

5、保质金3%,质保期为12个月,在质保期内如出现质量问题,甲方通知乙方并约定时间进行维修,如乙方不能按时进行维修,甲方派人维修,其维修费用从乙方预留的质量保金内扣除,质保期满后按合同约定时间把质保金全部退还给乙方。

6、每竣工一栋初检合格结一栋,联合检查全部合格结清工程款。

十、施工人员须持证上岗,工地管理人员要求一长三员。

十一、施工期间因个别情况与业主发生争执,由物业单位协调处理,乙方不能因此停工,拖延工期。

十二、在施工过程中,保证小区道路畅通无粉尘,做好屋面防水,如有此类现象发生,乙方自行与业主调解。

十三、施工中的建筑垃圾须堆放整齐,由甲方处理。

十四、安全生产,文明施工。

1、施工严格执行安全生产操作规范,施工前须对上岗人进行安全生产,文明施工教育,有隐患存在未排除前停止施工。

2、施工期间发生一切安全事故均属乙方责任。乙方承担所有费用。

3、进场的各种设备、材料随使随进,合理堆放,保证施工现场清洁。

十五、违约:

1、甲乙又方签订合同后,乙方不得以任何理由退出现场或停工,如违约甲方有权拒付工程款。

2、不许转包他人,如发生发现有转包现象出现,甲方有权终止合同,所发生的费用由乙方承担。

十六、施工现场三通一平,由甲方协调,费用由乙方承担。

十七、合同未尽事宜,双方共同协商解决。

十八、本合同双方签字后,具有法律效力,共同遵守。

十九、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方: 乙方:

电话: 电话:

年 月 日

工作劳务合同 工作承揽合同篇二

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

户籍所在地______________________

实际居住地______________________

居民身份证号码____________________

社会保险个人编号______________________

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地点:_______________________

时止 ,每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施: 。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲 方:_______________________

甲方盖章:____________

法定代表人:______________

或负责人签名:_________________

乙 方:_______________________

乙方签名:______________

签订日期:_______ 年______月____日

工作劳务合同 工作承揽合同篇三

乙方:姓名:身份证号:

一、本协议有效期自________年____月____日至年____月____日止。

二、甲方责任及义务

1、甲方负责把符合条件的学生安置到__企业集团,____,____,____,____,__国际,__电子,__电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

2、甲方负责核实__企业集团,____,____,____,____,__国际,__电子,__电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。

6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

一、薪资以现金方式按时足额发放。

二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。

三、我单位派遣职工随同前往及返回。

四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)__月份走的__月底之前报名者和__月份走的__月__号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

三、乙方的责任与义务

3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。

二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。

三、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

四、工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

六、反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

四、薪资结算、核算方式:

1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

五、其他

1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

其他附加条件:

1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方:______有限公司鉴证单位:

工作劳务合同 工作承揽合同篇四

经纪人资格合同范本(国家_____单项协会与运动员代理人)

甲方:___________________

办公地址:_______________

传真:___________________

邮政编码:_______________

乙方:___________________

办公地址:_______________

传真:___________________

邮政编码:_______________

第一条定义

在本合同中,以下词语表达的意思为:

委托代理是基于国家____单项联合会授权代理运动员的权利范围之内;

运动员是指属于____单项联合会的运动员;

国际____联合会是指;_____________________。

国家____单项联合会是指;_________________。

国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例,包括修改后的法规条例。

第二条资格授予

一旦签订本合同,代理人则有资格代理该联合会属下的运动员,并遵守本合同的各项条款。

第三条合同期限

代理人代理运动员的资格年限为_____年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第四条代理权限

运动员年龄在18岁以下者,与之签订的委托合同必须由其父母或监护人签字。

第五条代理人的义务

作为获得资格的代理人同意:

遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会关于资格的适用条例。

避免发生利益冲突。

代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。

尽一切努力保证运动员履行合同,参加比赛。

对运动赛程安排了如指掌,与运动员的教练员、所在俱乐部、国家____单项联合会一起,共同协商和制定该运动员的竞赛安排。

尊重国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排以及其制定的优先权体制(参见国际____联合会和国家____单项联合会的相关条例)。

尽一切努力保证运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排,以及参加国际____联合会和国家____单项联合会向运动员及其代理人发出的通知的重要会议。

保证被代理运动员必须参加国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛。

保证解决争议的方式遵守本合同的规定,或者遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定。

服从国际____联合会和国家____单项联合会由其条例作出的处罚。

与使用违禁药物或技术的运动员终止合同,并向国际_____联合会和国家____单项联合会报告这一事实。

作为运动员的唯一代理,让所代理的运动员随时了解为他所做的安排和商业活动。

在国际____联合会和国家____单项联合会要求的情况下随时报告运动员的行踪。

第六条资格续签

本合同期满后,代理人须填写国家____单项联合会提供的资格续签申请表。

如果国家____单项联合会对代理人的工作满意,可以延续该代理人资格一年。

如果国家____单项联合会不愿意延长资格期,必须向代理人书面说明这样决定的原因。在国家____单项联合会官员和代理人都方便的时候给代理人发出书面信件,或邀请他见面终止其资格。

如果在听取了代理人意见后,国家____单项联合会决定愿意授予完整的无条件的代理资格,可以依合同条款做。如果愿意承认代理的合法资格,并基于表现或行为的条件之上,也可以这样做。如果其决定代理人有问题,也可以用绝对清楚的方式拒绝续签该代理人的资格。

如果代理人不服决定申请复议,必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。

第七条有效期和终止

本合同自双方签署盖章之日起生效,有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日(以较晚发生者为准)。

另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。

如乙方单方面终止本合同,则乙方仍须向甲方支付本合同约定的用费。如甲方无故单方面终止本合同,则应将已收取的本合同约定的用费返还给乙方。

本合同因为在此所述的任何原因而终止,都不解除任何一方履行至终止日前的责任,或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。

发生以下情况,本合同可以随时终止:

存在不适合作运动员代理人的事实;

当国家____单项联合会想终止与代理人的资格协议时,它应该通知代理人,并述原因。代理人也可以口头和书面的形式提出自己的意见,争取机会。在收到意见书后,国家____单项联合会应该予以考虑,如果认为正确,可以终止代理人的资格或在一定条件下允许他继续从事运动员代理。当联合会发现代理人有不正当行为,但又不足以终止其资格,但须给予纪律处罚,国家____单项联合会向代理人提出书面意见。代理人有机会口头或书面向国家_____单项联合会申辩。在收到代理人意见书后,联合会应该给予考虑。也可处以罚款,或者暂时吊梢代理人资格,或者两者并用。

第八条争议解决方式

赛事中起于国家____单项联合会和运动员代理人之间的争议应提交国家____单项联合会纪律仲裁小组。

如果国家____单项联合会纪律仲裁小组不能协调解决,可申请国际____联合会协调解决。

如果国际____联合会不能协调解决,可选择如下解决方案:

提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决;或

诉至有权的人院。

第九条保证陈述

双方互相陈述、保证和承诺如下:

双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。

本合同经双方签署,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规,双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的,那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止,款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力

由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制,不是由于一方的过失而引起的情况(不可抗力事件),致使无法履行或延迟履行本合同,遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。

受不可抗力影响的一方须及时将不可力抗的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条其他

所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的,在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。

本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

甲乙双方确认,在合作期间,一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料,双方将保护保密资料,只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料,本合同终止之后保密责任继续有效。

本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。

一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的,任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

本合同中标题是只为方便查阅,不构合同的实质内容。

任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。

本合同附件构成本合同的一部分,与合同条款同样有效,对合同双方构成约束力。

本合同正本一式____份,双方各执____份。

本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)

代表_________(签字) 代表______(签字)

电话:______________ 电话:____________

______年____月____日 ____年____月____日

工作劳务合同 工作承揽合同篇五

地址:__________________

电话:__________________

电传:__________________

传真:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

电话:__________________

电传:__________________

传真:__________________

甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则

1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关_规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年,可碛凶钌?天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

第五条双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任

(1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;

(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

(4)不得与任何人发生借贷关系;

(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

(3)不履行或破坏合同;

(4)怀孕;

(5)因病需长期治疗,不能继续工作。

3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁

因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

工作劳务合同 工作承揽合同篇六

(一) 负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技术、劳动安全、遵纪守法的教育、管理和培训。

(二) 为乙方提供必要的工作条件和环境,

(三) 乙方有下列情形之一时,甲方有权终止本合同。

1、在聘用后一年内发现不符合聘用条件的。

2、不能在规定的期限内考取国家规定的执业证书的。

3、严重不胜任本职工作,经教育培训仍然无法胜任的。

4、违反国家法律法规被依法追究刑事责任。以及违反院规、院纪或医德医风考评不合格的。

5、不服从甲方管理调动,不履行岗位职责经教育不改的。

6、发生医疗事故或严重医疗差错的。

7、试用期内甲方要求解除合同的。

工作劳务合同 工作承揽合同篇七

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

一、合作方式

1、合作方式:根据甲方户外俱乐部连锁机构的经营规模和健身需求,乙方向甲方户外俱乐部委派专职团体课程教练员,并负责管理和更新每个月的户外极限活动课程,积极配合甲方户外俱乐部的市场营销、庆典等活动。

2、甲乙双方本着相互尊重的原则,在合作期间内,任何一方的市场活动,双方相互宣传,相互推广。

二、双方的权利、义务

1、甲方的权利、义务

(1)甲方拥有户外俱乐部的经营权以及最终决策权。

(2)甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用。

(3)甲方户外俱乐部在进行市场营销活动时,如需乙方配合策划活动,应提前______天通知乙方。

(5)甲方有权随时核对乙方委派的教练员的身份,并有权制止教练的一切与其户外极限活动教练职责不符、损害俱乐部声誉或利益及危害会员身体健康的行为。

(6)甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准,则甲方有权随时要求乙方更换教练,乙方在接到甲方要求更换教练的书面通知之日起______个月内予以更换。

2、乙方的权利、义务

(1)乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的户外教练员资格证,为会员提供服务。本协议签订前,乙方应当提供教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方(以后增加的教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料),除乙方书面同意或要求更换外,甲方不得对教练进行更换,但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。

(2)乙方应当根据甲方户外俱乐部会员的数量、特点,在保证会员享受正常服务的前提下制定、调整课程时间。乙方教练员负责团课教练员的管理和领导以及课程的调整。

(3)乙方委派的教练不得在户外俱乐部内从事违法行为或与其教练职责不符的任何行为,情节恶劣者甲方有权直接对其进行处罚直至开除。

(4)乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用户外俱乐部设施设备,并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备。

(5)乙方的任何人员及其委派的操课教练如发现户外俱乐部及其设施设备损坏或有任何危及人身安全的情形,应立即通知甲方并制止会员使用上述设施设备。

(6)所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的俱乐部规定。

(7)乙方应为其指派的教练购买人身意外险。

三、报酬结算

1、甲方向乙方派遣的专职教练员支付每月的授课费用_______元/月。

2、乙方派遣专职教练员每月至少保证_____次课程。

3、甲乙双方在次月______日结算课程费用。

四、合作期限

合作时间从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、本协议的续期

甲方在本协议有效期内做出了明确的续期,并经书面通知乙方,或乙方在本协议有效期内做出了明确的续期,并经甲方书面同意的,本协议自动续约______年。否则将视为自动终止协议。

五、违约责任

若因甲方未按期向乙方支付有关款项,乙方依据本协议约定终止本协议,不再向甲方提供教练及通知教练的义务,并有权追究违约方的经济责任。

六、其他

1、此协议自双方签字盖章之日起立即生效,一式______份,甲乙双方各执_______份,均具有同等法律效力。

2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

工作劳务合同 工作承揽合同篇八

1.报名人数达xx人以上,学费一律予以xx折之优待。

代表人:______(签章)

电话:xx______

地址:xx______

乙方:xx______

代表人:______(签章)

身份证号:xx__

电话:xx______

地址:xx______

______年_____月_____日

工作劳务合同 工作承揽合同篇九

乙方:

一、 货物名称、商标、数量、单价、总价、交货期

备注:以上人数及金额以实际量体交货数量为准。

二、质量要求和过程控制

1、技术标准按国家标准生产,乙方已通过 9001 国际质量管理体系认证、 14001 国际环境管理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用集团荣获中国驰名商标中国名牌产品国家免检产品的服装品牌,决不采用二三线品牌,并保证本合同约定之所有工作服均不转包其它企业生产。

2、为确保产品质量,甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关,乙方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。

4、在产品生产过程中,甲方有权派员或请专家进行现场跟单,乙方应积极给予支持和配合。一旦发现违约问题,甲方有权随时终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。

5、乙方于合同签订后____日内必须向甲方提供封样样衣,并保证样衣及工作服的一致性(中标80%毛料),保证西装里料全部采取国产材料,袖里采取羊蹄袖处理,袖子接缝采取双向吃水工艺;男女西裤据个人量体进行打扁、加裤脚衬和防滑带处理,其它按国标要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。

三、包装规定

1、包装要求及费用负担:采用手提套衣袋包装并配专用衣架,立体纸箱包装运输,10套箱,内装交接单,纸箱外标明:xx公司、人员姓名及数量。

2、包装费用由乙方承担,所有包装物乙方不再回收。

四、交货时间、方式及地点

1、交付时间:________年____月____日前全部交付完毕。

2、交付地点:以甲方指定的地点为准()

3、交付方式:由乙方负责送货至交付地点,并承担运输及相关一切费用,协助甲方发放。

五、验收

权抽选产品送相关权威检验机构进行检验,乙方按甲方抽检数量进行补货。

2、甲方收到服装后,验收异议期限为15个工作日。若甲方逾期未进行验收,视为已完成验收。

3、服装送到甲方并经验收合格后起算质保期,质保期期限为两年,在质保期内,乙方应对服装出现的质量问题无偿负责返修,返修两次未达标的乙方应无条件进行重新制作,直到产品达到需求标准。

4、乙方在现场量体时,甲方职工需对测量的尺寸进行签字确认。

5、乙方交付的货物不符合质量及精确量体大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退货并承担因此给甲方造成的损失。乙方不能按甲方要求承担责任的,甲方有权终止合同,并拒绝支付合同款项。

六、售后服务

七、付款方式

1、本合同签订并生效后,乙方需及时向甲方提交国内正规税务发票(增值税发票),合同签订的3个日内支付50%货款作为预付款,货到并验收合格后____日内再支付40%.余下10%三个月内质量没出现异议一次性付清货款。

八、违约责任

1、乙方应严格按照双方约定的质量数量及交货期限要求保证交付。每逾期一天,应向甲方支付延迟交付部分货款金额5的违约金。在此情况下,乙方除有义务继续履行合同外,还应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、当乙方逾期15天(含)以上不能按约交付,甲方有权提出终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。

3、乙方所交付货物侵犯第三方权益的,应承担由此给甲方造成的一切损失,并承担一切后果。

4、若发生其他违约情形,违约方应赔偿由此给对方的损失。如属双方过失,应各自承担相应责任。

九、不可抗力

1、由于不可抗力,如火灾、地震、台风、洪水等自然灾害及其他不可预见、不可避免、不可克服的事件,导致不能完全或部分履行本合同义务的,受不可抗力影响的一方或双方不承担违约责任。但应在不可抗力发生后48小时内及时通知对方,并在____日内向对方提供有效证明文件。

2、受不可抗力影响的签约一方或双方有义务采取措施,将因不可抗力造成的损失降低到最低程度。

十、争议解决方式

在本合同履行过程中发生争议时,甲乙双方应及时通过协商解决。双方协商不成,向甲方所在地人民法院起诉。

一、其他约定

1、根据工作需要,甲方在合同履行过程中或合同履行后(自合同签订后两年内)有可能发生补单事宜,乙方在接到甲方补单通知后____日内将增加服装按本合同价格及相关质量要求及时补货到位。

2、本合同经双方法定代表人或其授权人签字并加盖公章后生效,履行期间不得随意变更或解除。

3、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,作为本合同补充文件。

4、本合同壹式肆份,甲方执贰份,乙执贰份,均具有同等法律效力。

5、 其它未尽事宜,双方协商解决。

电话:

代表(签字)

________年____月____日

乙方:

电话:

代表(签字)

________年____月____日

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