无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
规划组织领导控制举例说明篇一
组织规划是管理学的重要部分，在日常工作中，我们常常需要进行组织规划。自己通过实际操作，总结了一些经验，写下这篇文章，希望能与大家共同探讨。组织规划不仅是为了使团队更加高效地工作，也是提高领导能力、组织协调能力的重要方式。下面将详细阐述个人的实践心得。
二段：规划目标清晰，优化资源利用
在组织规划中，首先确定目标是非常重要的。目标应该既具有挑战性又不过于难达成。目标的制定可以让团队成员很好地了解自己要做什么，减少时间的浪费和冗余的工作。其次，对于团队的资源，我们要进行合理规划，包括人力、物力、财务等各方面的资源。对于资源的优化利用，在规划中要充分考虑既能够使团队工作顺畅，又能节省成本，提高效益。
三段：计划安排合理，因地制宜
规划的过程中，计划的安排也是必须考虑的问题。计划的安排需要根据实际情况来调整。对于每项工作，可以设定时间节点和目标要求，以便更好地衡量工作进度。另外，组织规划还要考虑个别因素，以区别不同的组织工作法。比如，不同的企业文化、不同的企业规模、不同的领导力等等，都会影响到组织规划的制定和执行。因此，在进行组织规划时要因地制宜，因情况而定，才能发挥最大的效益。
四段：分工明确，授权与监督相结合
在实际工作中，组织规划中的分工也是非常重要的环节。不同的人具备各自的技能和不同的经验，因此在分工上可以根据各人的专业知识和自身经验等因素来制定。如果分工明确，可以最大限度地发挥每位成员的能力和才干，实现组织的整体高效。同时，授权与监督也是相辅相成的，必须注意得当。权利的分配要考虑好每个人的组织能力、工作状态和工作压力等因素。在监督方面，需要注意到不同成员的反应和态度，对于不同工作的细节和合适性提供帮助和指导。
五段：合理评估，长期规划
组织规划的最终目的是为了取得良好的成果，因此在规划过程中还需要合理地评估。合理的评估可以帮助我们发现错误和改进方案，进而提高组织的运转效率和执行能力。除此之外，在规划过程中还需要考虑长远的未来发展，进行长期规划。在长期规划中还要深入草拟企业的使命、愿景、目标、策略和业务。这对于企业未来的可持续发展来说，是非常重要的。
结尾：
综上所述，组织规划是企业管理的重要组成部分，我们通过实际工作经验，成功提升了领导能力、组织协调能力、人际交往能力等多个方面的能力。希望这篇文章能对各位读者在今后进行组织规划时带来一些借鉴和思考，继续不断地提高领导与管理能力，推动组织向更高效、更好的方向发展。
规划组织领导控制举例说明篇二
第一条为规范规划管理文书遗失补办管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《重庆市城乡规划条例》等法律法规，结合实际，制定本规定。
第二条建设工程选址意见书及其附图、建设用地规划许可证及其附件附图、建设工程规划许可证及其附件附图、乡村建设工程规划许可证及其附件附图、建设工程竣工规划核实确认书及其附件附图、临时建设工程规划审批意见书及其附件附图等规划管理文书遗失后的补办，适用于本规定。
第三条规划管理文书遗失后的补办申请，由原规划管理文书发出部门负责受理、审查、办理。
第四条补办申请，应由原规划管理文书的申请人向原证件的核发部门提出。如由其他建设单位或个人提出申请的，应持合法有效的证明文书。
申请材料实质内容的真实性由申请人负责。
第五条规划管理文书的遗失补办，按照原规划管理文书的内容(含发证时间)办理，不得变更。
第六条申请规划管理文书的遗失补办，需提交以下申请材料：
(二)建设单位(个人)的身份证明材料(复印件1份，核原件);
(三)原规划管理文书名称及编号。建设项目已竣工核实并归档的，还需提交申请补办的规划管理文书的复印件。
第七条规划管理文书的.遗失补办，按以下程序办理：
同意受理的，通知申请人在本市公开发行的主要报刊上刊登遗失补办申明(仅补办附图的除外)，并要求申请人在申明中载明“若有异议，自登报之日起三十日内向规划部门反映”，同时载明规划部门的地址和电话。
申请人将登载的报纸送交窗口。自登报之日起三十日内，收到利害关系人提出的异议的，经规划部门审查异议成立的，向申请人发出《终止办理函》;无异议的或异议不成立的，经办人核实原档案情况，提交市局或分局相关业务办公会审查决定。
原证件由市规划局报建窗口发出的，由市局相关业务办公会审查决定;原证件由区分局报建窗口发出的，由分局业务办公会审查决定;有异议的，提交市局相关业务办公会审查决定。
(三)市规划局及其分局应当自遗失申请登报三十日后二十个工作日内办理完成。同意补办的，经办人员应在时限期满前完成补办的规划管理文书的审签、制作。不同意的，发出《审查复函》。
第八条补办的建设工程选址意见书、建设用地规划许可证及其附件、建设工程规划许可证及其附件、乡村建设工程规划许可证及其附件、建设工程竣工规划核实确认书及其附件、临时建设工程规划审批意见书及其附件应当是原证件的复制件;补办的附图应为存档附图原件的复印件。
在补办的规划管理文书上(含附图)应对补办情况予以说明，并注明“遗失补办”字样。
第九条补办所需成本，由申请人承担。
第十条市规划局及其分局工作人员在补办规划管理文书工作中违反本规定的，按有关规定追究责任。
第十一条本规定自2月1日起施行。《重庆市规划局规划许可证件遗失补办暂行规定》(渝规发〔〕67号)同时废止。
规划组织领导控制举例说明篇三
组织规划是企业管理中十分重要的一环节，它的好坏决定了企业的发展方向和效益。通过近年来在组织规划方面的实践经验，我深感对组织规划的重视，并对此有了一系列的体会和心得，该文就是要分享我在这方面的体会和经验。
第二段：组织规划的目标与意义
组织规划主要是解决企业在发展和运营过程中所遇到的各种困难，形成一个高效、和谐、团结的企业文化氛围，同时也能提高企业的竞争力和市场地位。做好组织规划，能够明确企业的核心发展方向，将各个职能部门的优势充分挖掘和利用，实现资源的合理配置和利用，提高公司的综合效益。
第三段：组织规划的重要流程
1、总体规划：制定企业的总体目标和战略方向，根据公司的核心价值和使命定位，统筹安排资源的利用，确定企业的长远发展方向和目标。
2、分级规划：将总体规划划分为具体的战术和计划，制定合理的组织结构、人事方案、资源配置、管理制度，考虑各个层面的可行性，确保规划的实行效果最大化。
3、实施和监控：有效的实施计划和规划，必须有相应的监督和控制措施，建立合理的考核机制，评估计划的执行情况，发掘并修正计划中存在的缺陷与问题。
4、反思与总结：每一次规划的执行都应当有相应的反思和总结，找出规划的不足之处，及时地调整和修正，使企业的运营始终处于一个良好的发展轨道上。
第四段：组织规划需要注意的问题
组织规划是一项极其重要的任务，需要在具体实施中注意一些问题，以达到其最大的效果。
1、顶层规划必须明确：总体规划必须由企业的高层领导确立，必须与企业的发展战略紧密联系，才能够体现企业的实际目标和需要。
2、规划的可实施性必须有保障：企业的规划和计划必须考虑关键资源的充分利用以及其所处的市场环境，方案必须考虑可行性、创新性和有效性。
3、组织的配合和协作必不可少：规划和计划的执行需要靠各职能部门的配合和协作，需要建立良好的中长期合作关系，以发掘每位员工的潜力和生产力。
第五段：总结
组织规划是一项艰巨的工作，但只有通过规划的有效实施，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在规划实施过程中，要面对或解决的问题和困难会很多，规划的实施时间较长，需要有耐心和持久力，但获得的利益也是相当可观的。相信在企业的发展过程中，分阶段的规划和合理的实施，一定会使企业更加稳健，创造更多的价值和效益。
规划组织领导控制举例说明篇四
一是运行机制逐步完善。彻底改变了业务部门单打独斗的工作形式，初步形成了由党委领导、政府组织、部门配合、社会参与的良好局面。
二是接种率明显提高，相应传染病发病率明显降低。今年终扩大国家免疫规划疫苗调查接种率为90.89%，较去年提升了46.63个百分点(去年接种率调查为44.26%)。其中单苗单针次接种率在90%以上的有卡介苗等11针次，接种率在80-90%之间的有麻腮风等9针次，接种率在80%以下的有白破二联和a+c群流脑疫苗(接种率为76.5%)。在两轮糖丸强化免疫活动中，第一轮应种409024人，实种393920人，接种率为97.61%，第二轮应种儿童数415557人，实种407934人，接种率为98.16%。甲肝群体性预防接种应种人数为284141人，实种278159人，接种率为97%。
各种扩大国家(最新银行员工工作总结)免疫规划疫苗的相应传染病有了明显的下降。今年我州继续保持无脊灰状态，麻疹实验室确诊本土病例为零(去年高达238例)，甲肝病例较去年同期1741例下降了62.1%(今年截止目前共报告甲肝病例659例)。
三是监测系统的敏感性有所提高。全州卫生医疗机构加强了传染病的监测工作，免疫规划疫苗相应疾病监测工作有序开展。截止目前全州共报告疑似麻疹病例29例，实验室确诊麻疹病例1例(为青海省流动儿童)，确诊风疹病例3例，24例为其它疾病，1例正在检测当中，其中东乡县为0报告;同时完成了20__年0岁组麻疹病例及对照组调查个案368份。afp病例12例，本地报告6例，外地报告6例，均完成采送样、流调及60天随访任务，积石山县为0病例。疑似预防接种异常反应报告138例，其中一般反应134例，异常反应3例，待查1例20免疫规划工作总结年免疫规划工作总结。
四是疫苗注射器管理逐步规范。今年州上再次下发了《免疫规划疫苗需求计划管理办法》，有力的促进了各级对疫苗和注射器的管理工作，大部分县、乡级按照《管理办法》已经形成了良好的管理机制。逐步规范了冷链运转，特别是规范了疫苗及注射器下发接收和出入库登记。今年来全州共下发各种疫苗共计1708141人份，注射器812141支。
五是营造了良好的社会氛围。经过培训和宣传，首先是提高了各级免疫规划工作人员及卫生系统人员对免疫规划工作的认识，其次是各个协调部门对免疫规划工作有了新的认识，第三是有力的提高了群众对接种疫苗后孩子的健康成长和家庭取得的.经济效益有了明显的认识。
六是落实了公共卫生均等化服务经费。大部分县已经向疾控中心落实了人均1元以上免疫规划工作经费，改善了县级疾控中心经费紧张的局面，有力的促进了工作正常运行。
二、存在的问题
今年以来按照基础抓常规免疫，应急抓强化免疫，重点抓查漏补种的总体要求，经过全州各级卫生疾控工作人员的共同努力，免疫规划工作取得了明显成效，得到了省上的充分肯定，同时也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、人员缺乏，业务水平不高。各级专业人员较缺，现有人员业务水平不高。特别是乡级业务人员紧缺，专干兼职现象严重。
2、经费紧缺，培训工作不够。部分县(市)未全额落实公共卫生均等化服务经费，严重制约免疫规划工作的顺利开展，加之培训工作频次较低，培训质量不高，给规范疫苗接种工作的进展带来困难。
3、管理欠缺，疫苗存在积压。个别乡(镇)卫生院由于管理混乱，没有按照《临夏州疫苗需求计划管理办法》规范管理疫苗，存在疫苗大量库存现象。
三、20__年工作打算
20__年是消除麻疹的第二年，也是我州免疫规划工作存在前所未有的困难年。20__年我州的免疫规划工作在矛盾中求发展，经政府的正确领导和上级业务部门的大力支持，各级业务人员的共同努力下，免疫规划工作取得了明显成效，疫苗相应传染病有所下降。20__年的难点是我们要在发展中解决矛盾，为免疫规划工作长足发展奠定基础。继续将以基础抓常规免疫，应急抓强化免疫，重点抓查漏补种的总体要求全面贯彻落实，进一步全面落实扩大国家免疫规划工作，不断提高免疫规划管理与服务水平。根据20__年免疫规划工作计划，注重抓好以下工作：
(一)组织管理
1、规范管理，强化学习。加强对科室人员的管理工作，落实好中心制定的各项规章制度。加强科室人员的业务学习，提高科室工作人员的业务水平2017年免疫规划工作总结工作总结。事宜时机，派科室人员到基层(县级或乡级)进行锻炼，提高工作人员的积极性;并且村级省级以上相关业务单位举办的各种培训学习班。
2、细化业务分工，加强科室考核制
根据中心制定的两人一岗工作制，重点固定每人管理1-2项业务工作，基本工作责任到人，靠实任务。年终科室对科室成员进行考核，考核不合格的报到中心，按照中心有关规定进行处理。
业务工作
1、继续维持无脊灰状态，全力推进消除麻疹行动计划的实施。
2、切实加强常规免疫工作，降低疫苗相应传染病的发病率。
3、做好疫苗针对传染病监测工作，加强对麻疹、afp、甲肝等疾病的监测，对出现的暴发疫情积极、科学、规范的开展相关控制工作，将疫情控制在最小范围内。
2021免疫规划年终总结篇五
我乡做好儿童计划免疫工作，消灭针对传染病，是造福子孙、利国利民的一项德政工程和民心工程。为认真贯彻、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》，做好免疫规划工作，特计划如下：
1、认真做好常规免疫接种工作
我院按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保免疫规划接种疫苗的接种率达98%以上。
2、规范计划免疫建证工作
实行儿童预防接种证制度，使用县卫生局及县疾控中心统一安排印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应建证，确保儿童规范建证率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。
3、完成全乡规范化接种门诊建设
规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集整理工作，确保20内预防接种门诊通过规范化建设验收。
4、保证计划免疫冷链正常运转
认真检查冷链设备的运转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻、冷藏室温度，损坏的要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效免疫接种安全注射，管理一次生注射器按时销毁处理。
5、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作
全乡开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段，我院计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训，安排好未种儿童的补证、补种工作。
6、开展免疫规划宣传工作
全乡积极发挥社会各方面力量，充分利用广播，挨家挨户宣传等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策和成就，以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。
7、完善相关资料的整理
要及时完成计划免疫相关资料的整理上报，每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表，全年不得少于12次。接种完成后及时上报接种数据，afp、麻疹,乙肝，新生儿破伤风，无迟报、漏报。计划免疫工作资料应于次年的元月底前上报。
8、加强接种人员素质，开展培训工作
加强免疫规划机构和队伍的建设，合理规划和设置接种单位，调整和充实免疫规划专业人员和接种人员，保持人员稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫规划知识与技能培训，提高免疫预防规范化接种服务水平。
9，我院加强计划免疫及扩大免疫按时接种工作
个村卫生室按每年2次流行病学调查督导，延续进行检查工作，检查后不良村卫生室按时处理改整。保证大小卡100%相符，整理，清秀不要涂改现象。加强培训宣传工作。
规划组织领导控制举例说明篇五
坚持以科学发展观、精神统领规划工作全局，规划局党支部在县级机关党委的直接领导下。走新型城市化道路。根据党建目标责任制考核办法，结合我局工作实际，本届内主要工作总结如下：
一、着重加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。
（一）认真抓好理论学习。依据机关党工委的工作安排，结合单位工作实际，党支部制定了相应的理论学习计划，坚持落实好每周学习日制度，采取集中学习与个人自学、学习讨论与撰写心得体会、观看录像与听专题报告相结合等形式，抓好理论学习的落实。通过学理论、明法纪、看廉片、读廉文、听报告等一系列活动，进一步增强党员干部的理论素养和政治素养，提高党员干部的综合素质。
(二)理论学习与政策法规、规划专业知识学习有机地结合，提高了党员干部的政治理论素质、决策水平、工作能力和领导能力，树立了团结、进取廉政、务实的领导班子形象。《中华人民共和国规划法》正式实施后，我局多次组织学习辅导，专题研讨，专题考察，学习先进经验，为进一步优化县投资环境，提高服务质量，深入贯彻“阳光规划”和落实为民办实事打坚实知识功底。
（三）深入学习实践科学发展观统领规划工作全局
去年规划局党支部重点抓好实践科学发展观的各项学习活动。采取多种形式抓好学习培训，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑，提高认识上下功夫。抓好学习调研，开展解放思想大讨论，开展专题调研，共谋发展思路。抓好行风建设，推动科学发展观，重点开展了“换思路、促发展、提素质、树形象”大讨论和“行风效能建设”主题研讨会。以“我为行风献一策”、“我为献一策”为载体，切实把学习教育讨论转化为提高认识。转变作风，完善规划工作思路的过程。去年我局的行风效能建设取得了明显成绩，从原来的倒数第二位，前进了六位。
二、着力加强组织建设，切实增强党支部的凝聚力和战斗力
（一）加强支部班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的要求，切实加强领导班子建设，按照《党章》要求，严格落实好民主集中制原则。班子在研究决定问题时能充分发扬民主，广泛征求意见，较好地调动班子成员的积极性；坚持重大问题集体会商解决制度，遇事多商量，多研究，多探讨，充分发挥每个同志的积极性和主观能动性，强化了班子团结，增强了民主氛围，不断提高了班子的凝聚力和决策水平。定期召开民主生活会。班子成员在去年学习实践科学发展观活动中，通过召开民主生活会，认真查摆单位、班子自身建设和个人存在的问题，深刻剖析原因，制订整改措施，进一步提高了班子解决自身问题的能力和带领单位人员统筹兼顾、提高工作的能力。
（二）加强党员队伍建设。严格落实党的各项工作制度，加强党员干部的教育管理和培养。针对单位人员少、工作量大、业务繁忙的`实际，认真筹划，抓好组织生活制度的落实，坚持好“三会一课”、“民主生活会”等组织工作制度，严格执行党内生活的各项要求，加强对党员干部的教育、监督、管理和培养，要求每位党员在工作中始终做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，并加大检查监督力度，进一步激励党员立足岗位作奉献，较好地发挥了先锋模范作用。党员在本职工作岗位上兢兢业业，做到带头学业务，带头严格规划工作流程程序，确保了规划工作依法、公开、公平、公正。
（三）做好党员发展工作。一是遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真抓好党员的发展工作。加强对入党积极分子的培养，经常对入党考察对象谈心，了解他们思想工作情况，适时给予帮助指导，按要求组织入党积极分子参加机关党工委组织的党的基础知识学习培训；二是做好预备党员的培养考察工作。加强对预备党员的教育、培养和管理，经常给他们交任务、压担子，让他们在工作中得到锻炼增强立足本职作奉献、发挥模范作用的责任感和紧迫感。
（四）认真履行党员义务，带头发挥先锋模范作用，认真履行党员义务，按期向党组织缴纳党费。特别在关键时期，如汶川、玉树大地震，党员干部积极捐款捐物，捐献特殊党费等爱心捐款活动，作为我们规划局党支部做到第一时间完成，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。
三、加强支部党风廉政建设，为行政工作提供保障。
我局开展了党风廉政建设活动，为了提高学习效果，做到三个结合，学习和宣传与学习贯彻党的四中精神结合起来，加强党风廉政建设，不断提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。党支部与各科签订党风廉政建设责任状，落实好“一岗双责”制，进一步强化了廉政建设的责任意识。加强廉政教育，着眼预防，坚持反复提醒、常敲警钟，认真吸取上届班子成员犯错的深刻教训，教育党员干部必须时刻保持自重、自盛自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价格观，着力提高党员干部遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力。强化廉政制度建设，落实好领导干部述职述廉、政务公开、建立领导干部廉政档案等各项廉政制度，确保“以制度管人、以制度管事，以制度管权”，进一步完善责任追究制，加强督促检查和责任考核，切实把反腐倡廉工作落到实处，确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事。