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最新师徒协议师傅发言(通用10篇)

时间:2023-10-10 21:44:42 作者:MJ笔神 最新师徒协议师傅发言(通用10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

师徒协议师傅发言篇一

乙方:(指导教师)____________

为了建设高素质青年教师队伍,适应教育对教师素质提出的更高要求,把本校创办成师资水平一流,教学成绩突出的_______省______级学校,青年教师和指导教师特签订拜师协议如下:

1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德学习,提高职业道德修养,为人师表,身正为范。

2.乙方要十分重视对甲方教学过程的指导,辅导甲方撰写教学案,帮助和督查甲方进行_____次备课,检查甲方的作业批改情况,努力提高甲方处理教材,撰写教案,驾驭课堂的能力和水平。

3.乙方每周要听甲方授课_____次以上,课后给甲方指出不足,指出改进措施;同时明确优点,鼓励其继续进步。

4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教学案要经过乙方指导后方可使用,遇到疑难问题主动向乙方请教,主动邀请乙方听课。

5.甲方每周听乙方授课不少于_____节,上课进度尽量比乙方慢_____个课时,保证先听课后上课。听课后要坚持写教学心得。

6.甲方乙方每学期撰写师徒结队情况总结一份。

7.本协议自签订之日起,有效期_____年。

本协议由教科室和年级部共同监督实施。教科室和年级部将定期抽查甲方,乙方的听课笔记,查看听课节次和有无教学心得,对未按规定听课的给予全校通报批评。甲方凡指导青年教师取得显著成绩的,学校在评优评模,晋升职务等方面给予倾斜,并授予“优秀指导老师”荣誉称号,给予一定的物质奖励;对不负责任或指导不力的,在评优评模,晋升职务时一票否决,并给予严肃处理。

青年教师(签字):__________

指导教师(签字):__________

监证者:教科室(盖章)

年级部(盖章)

_______年_____日____日

师傅:_____________教师

徒弟:_____________教师

为加快青年教师的成长,按照区教育局有关精神,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:

一、师傅承担的职责

1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、 期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。

3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。

4.每月至少听徒弟两节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课,学校将组织有关教师进行听课评比。

5.每学期为徒弟开一节示范课。

6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。

二、徒弟承担的职责

1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。

2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

3.每月至少听两节课,其中一节为师傅的课,一节为其它教师的课。提倡多听课,特别是同教材的课。

4.认真参加学校组织的各类评比活动,力争获胜。

5.每学期必须开一节汇报课。

6.每学期至少撰写一篇教育教学论文,并必须写出学习收获。

三、甲乙双方各守其职,团结一致,共同履行协议。本协议书内容将列入教师个人年度考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

师傅:____________(签名)

徒弟:____________(签名)

教导处:__________(盖章)

__________年_____月_____日

为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:

一、甲方(师傅)承担的责任与义务。

1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。

4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。

7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。

二、乙方(徒弟)承担的职责

1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

2.全期要听师傅授课七节以上。

3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。

4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。

5.主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6.每学期要有一万字的读书笔记。

三、说明

1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。

3.协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

甲方(师傅)签字:__________

乙方(徒弟)签字:__________

师徒协议师傅发言篇二

为了更好地促进各级各类教师的专业发展,落实师徒带教工作,实现教学相长,经甲、乙双方自愿选择、协商和学校认定,由甲方担任乙方教育教学工作的指导教师,并就有关事项达成如下的协议:

通过带教,使带教对象得到全面提高:具备良好的师德修养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表;严谨治学,刻苦钻研业务,熟练掌握学科教材教法和教学技能,课堂教学富有实效;积极从事教学研究工作,深入开展教学改革,探索教育教学规律。

1、根据带教对象的实际情况,认真制定带教计划,并做好带教工作总结,计划和总结应交学校存档。

2、每年向带教对象推荐一本教育教学理论书籍,培养带教对象的理论学习意识,提高教育教学理论水平。

3、向带教对象传授教学经验,帮助带教对象熟悉本学科的教材教法,每学期结合滚雪球工作,指导带教对象设计优秀教案(第一滚),并向带教对象开一节教学示范课(第二滚)。

4、对带教对象开展随堂听课、评课,指导带教对象开展教学反思,改进教学方法,探索课堂教学新模式。

5、指导带教对象合理设计、批改作业,每学期设计至少一份有质量的试卷。

1、选读一本教育教学理论书籍,写好读书心得或笔记,不断提高自己的教育教学理论水平。

2、主动积极向指导教师求教,认真钻研教材,熟悉本学科的教材教法。每学期至少设计一份优秀教案交给指导老师。

3、课堂教学向指导教师全面开放,在指导教师的指导下积极开展教学反思,改进教学方法,探索课堂教学模式,认真写好教学后记。

4、合理设计、批改作业,每学期至少设计一份有一定质量的试卷。

本协议一式三份,甲、乙方各执一份,学校存档一份。本协议自签字之日起生效。带教期限自______年 ___月起至______年 ___月。

甲方签字(带教老师):

乙方签字(被带教老师):

师徒协议师傅发言篇三

甲方(师傅):

乙方(徒弟):

按照教育局有关文件精神,为加快青年教师的成长,决定开展师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:

一、甲方承担的职责:

1.教书育人,为人师表;热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

2.从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方面对徒弟进行认真细致的指导。一方面要帮助徒弟了解和掌握教学常规工作,指导徒弟基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;帮助徒弟形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;指导徒弟狠练把握教材和教学设计的基本功。另一方面要在指导徒弟掌握教学常规的基础上,重点帮助徒弟在课堂管理和教学基本功方面逐步形成一定能力;还要指导徒弟形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。

3.每周至少听徒弟1节课,课后及时交流并作好听课记录。

4.徒弟参加课堂教学评优等活动认真给予指导,悉心给予帮助。

5.引导徒弟在日常教学中积极主动地进行教学反思,指导徒弟撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。

二、乙方承担的职责:

1.虚心认真地向师傅学习。教书育人,为人师表;热爱学生,热爱教育事业,形成高尚的师德。

2.教学常规、课堂管理、教学基本功等方面认真听从师傅的指导,一方面要了解和掌握教学常规工作,基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真考试;逐步形成课堂管理能力,能基本驾驭课堂;在把握教材和教学设计方面狠练基本功,在师傅的指导下能基本把握教材,合理进行教学设计。另一方面在掌握教学常规的基础上,侧重于课堂管理能力和教学基本功的提高,逐步形成能力;还年要形成较强的课堂管理能力和正确把握教材、独立进行教学设计的能力。

3.原则上听1节上1节,课后及时交流并作好听课记录。

4.认真参加课堂教学评优活动,争取获得优良的成绩。

5.在日常教学中积极主动地进行教学反思,撰写好教学案例、教学论文(每学期至少一篇案例或论文)。

三、甲、乙双方各守其则,团结一致,共同提高。本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

甲方:

师傅(签名):

乙方:

徒弟(签名):

校 长 (签名):

年 月 日

师徒协议师傅发言篇四

第一段:引言(150字)

化工行业作为一个重要的工业支柱,对于国家的经济发展起着重要的推动作用。在化工企业中,高素质的技术人才是保证生产安全和质量的关键。化工厂师徒协议是培养和传承化工技术的重要方式,通过师徒制度,传统技艺可以得到完善,新兴技术也可以得以传承。我曾作为一名学徒参与师徒制度,下面将和大家一起分享我对于这一制度的心得和体会。

第二段:身临其境感受(250字)

作为一名师徒生,我感受到师父的悉心教导和亲身指导,让我深刻体会到师徒制度的重要性。师父不仅仅是教授技术,更重要的是通过亲身示范和现场操作,让我真正地了解到化工生产中的安全与环保意识。师父细致入微的指导让我在实践中更加熟练地掌握化工操作技术。师父还经常与我分享他在多年工作经验中积累的智慧和心得,让我在技术上不断进步的同时,也在职业道德和素养上得到了提升。

第三段:师徒制度的优势(250字)

师徒制度具有许多优势,首先是传统技艺的传承和保护。在现代化工技术的迅速发展中,许多传统技艺逐渐被淘汰,而师徒传承可以使这些传统技艺得以延续和发扬光大。其次,师徒制度培养了大量的专业技术人才。学徒在指导下学习和实践,可以更快速地掌握实践操作技能,从而提高整个行业的技术水平。此外,师徒制度还加强了师父和学徒之间的情感联系,这不仅有利于双方的技术交流和经验分享,更培养了师生之间的相互尊重和合作意识。

第四段:师徒制度的不足(250字)

然而,师徒制度也存在一些不足之处。首先是师父和学徒的素质存在差异,有些师父在技术层面出色,但在教学和交流方面存在欠缺;而有些学徒在技术学习上表现出色,但因为缺乏实践经验,无法体会一些高级技巧。这会导致师徒之间的沟通和配合存在困难。其次,师徒制度过于依赖个体师徒之间的“恩师教子”关系,缺乏系统化和规范化的培养模式。因此,建立补充性的培训机制和标准化的考核体系是必要的。

第五段:结论(300字)

总之,化工厂师徒协议制度在培养化工专业人才,传承优秀技艺方面发挥了重要作用。师徒制度通过实践操作和经验分享,加深了学徒对于化工行业的认识和理解,提高了技术水平和职业素养。然而,为了使师徒制度更加完善,我们需要进一步加强师徒之间的沟通和配合,推动培训机制和考核体系的改进。相信在未来的发展中,化工师徒协议制度会不断优化和改进,为我国的化工事业贡献更多的优秀人才。

(总计1200字)

师徒协议师傅发言篇五

随着科技的发展和工业的进步,化工行业在世界经济中扮演着重要的角色。在这个行业中,化工厂师徒协议被广泛应用。这种协议通过培训和指导师徒两方的合作,为新进入行业的人员提供了一个良好的学习和成长的机会。在我的化工工作中,我有幸参与了师徒协议计划,并从中获得了许多宝贵的经验和知识。下面我将分享我在这个过程中的心得体会。

首先,师徒协议提供了一个良好的学习环境。作为初入行业的新人,我接触到了许多我之前从未见过的化工过程和设备。在师徒的指导下,我逐渐掌握了这些知识和技能。师徒们耐心解答我的问题,并经常带我参观和实践。他们的经验和专业知识为我提供了宝贵的学习资源。我相信,这样的学习环境对于一个新人来说至关重要,因为它可以帮助我更好地了解和适应工作中的挑战。

其次,师徒协议鼓励了合作和团队精神。在化工工作中,团队合作是必不可少的。师徒协议帮助我和我的师傅建立了良好的合作关系。我们一起解决问题,分享经验,并相互支持。在这个过程中,我意识到只有通过与他人合作和沟通,我才能更好地完成工作。作为团队的一员,我要时刻保持谦逊和勤奋,并且愿意接受指导和反馈。这样的合作精神不仅在我的师徒关系中有益,而且对我的整个职业生涯都有重要的影响。

第三,师徒协议帮助我发展了职业技能。通过与我的师傅一起工作,我掌握了许多化工技术和操作方法。在实践中,我学会了使用各种设备和工具,了解了化工过程中的安全措施,并通过实践提升了解决问题的能力。师傅们不仅教我基础的操作技能,还与我分享了他们的专业知识和行业经验。他们告诉我如何规避危险和错误,并指导我如何在工作中追求卓越。通过师徒协议的培训,我得以不断提升自己的技能水平,并成为一个更有价值的团队成员。

此外,师徒协议还鼓励了自主学习和职业发展。作为一个师徒关系中的"徒弟",我有机会参与到各种工作项目和挑战中。这激发了我在工作中积极主动地思考和学习的能力。我经常主动提出问题,寻求解决方案,并尝试新的工作方法。我发现,只有不断学习和改进,我才能在这个竞争激烈的行业中保持竞争力。师傅们也非常鼓励和支持我的自主学习和职业发展。他们给予我自由发展的空间,并与我分享他们的职业经验和成长故事。这激励着我不断追求进步,并在事业中实现个人的价值和成就。

综上所述,化工厂师徒协议是一个非常重要的培训机制。通过师徒合作,新人可以在良好的学习环境中掌握专业知识和技能。师徒协议鼓励合作和团队精神,帮助新人适应工作,并发展职业技能。此外,师徒协议还激励自主学习和职业发展,使新人能够不断提升自己,并在职业生涯中取得成功。我将永远感激这个机会,它对我的职业发展产生了深远的影响。希望在未来能够发展更多类似的培训计划,为更多初入化工行业的人提供帮助和支持。

师徒协议师傅发言篇六

1.认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。

2.认真备课、上课,每节课有详细教案。认真钻研教育教学理论,学习新课标,积极投身新课改,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。

3.每周至少听师傅2节课,有听课记录。积极听本学科其他教师每月至少1节课,有听课记录。做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。从开学起,以2个月为一阶段,上汇报课一节。如汇报课学校评定不合格,则下2个月为第二阶段,再上一节汇报课,直到学校评定合格为止,不合格者学校不予签约转正。

4.积极主动展示自己。学校领导的推门课,上级教研室举办的各类优质课,学校举办的公开课等各级各类的展示课,主动进步,积极展示自己的教学水平。

5.本学期认真读一本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和集体备课活动。

6.主动请指导教师协助分析学生学习状况,多向指导教师请教班集体管理及课堂教学的方法与艺术。

7.学期结束后,撰写一篇教学总结材料交科教处。

1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

2.指导青年教师制定每节课教学计划,指导徒弟写好教案并检查签字,每周听徒弟不少于1节课,课后及时评析,共同研究改进措施,有听课评课记录;指导青年教师上汇报课1节,争取徒弟尽快合格转正。

3.每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍,并指导青年教师结合自己实际写一篇教育教学反思或论文。

4.积极支持青年教师参与学校组织的各项业务竟赛和教研交流活动,并作好必要的指导。

5.认真指导青年教师分析班级学生状况,传授课堂控班的方法和艺术。

6.本学期结束写一篇培养青年教师的书面总结交科教处。

指导教师(签名):____

青年教师(签名):____

科教处(签名):____

_____年_______月_______日

师徒协议师傅发言篇七

为加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的教师梯队,现开展师徒结对活动,教师双向选择,自愿结对,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身提高。现特制定协议如下:

1、每学期初制定师带徒工作计划。期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。

2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。

3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。

4、指导帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文。

1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。

2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。

3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。

4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。师傅签名:徒弟签名:

单位(盖章):

__年__月__日

师徒协议师傅发言篇八

根据工作需要,xxx拜xxx为师,自本协议书签定之日起,xxx与xxx确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果,特制定本协议。

1、师傅的职责

(1)负责徒弟的日常管理,要关心、爱护徒弟。

(2)负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作,负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故,师傅要负连带责任。

(3)徒弟跟班作业,师傅要制订培训学习大纲,对徒弟进行设备维修和操作等知识的培训。

(4)切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

(5)协议期满,师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。

2、徒弟的职责

(1)要严格遵守所在单位、车间和班组的各项劳动纪律、规章制度。(2)听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。(3)要尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。(4)协议期满,保证通过部门组织的统一考试。(5)协议期满,要撰写一份培训学习总结报告。

3、对培训部门的要求

(1)负责对徒弟进行入厂安全培训,培训安全规程和厂规厂纪。(2)在师带徒期间,不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。

(3)为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅,每名师傅

1带徒人数不能超过3人。

(4)举行集中的拜师仪式。

(5)学员在实习期间出现安全和质量事故,将按部门的相关规定处理。

4、师徒培训学习时间

xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

5、本协议自签字之日起生效。

6、本协议书一式四份,签订协议的师傅和徒弟各执一份,培训部门保存一份,公司保存一份。

师傅(签名):xxx徒弟(签名):

培训部门(签名):

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

师徒协议师傅发言篇九

师父:(年级班)

徒弟:(年级班)

为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

一、师傅的职责:

1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

二、徒弟的职责:

3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

师父(签名)

徒弟(签名)

二〇xx年九月

师徒协议师傅发言篇十

1、每学期初制定师带徒工作计划,期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。

2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。

3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。

4、指导和帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文等。

1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。

2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。

3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。

4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。

本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。

师傅签名:___________________

徒弟签名:___________________

单位(盖章):___________________

20__年__月__日

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