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治安巡逻工作总结报告(热门17篇)

时间:2023-11-15 08:11:40 作者:薇儿 治安巡逻工作总结报告(热门17篇)

这个月我的工作进展比以往更顺利,得到了领导的肯定和表扬。这个月我主要负责了财务报表的编制和分析工作。通过精确的数据收集和分析,我提供了及时准确的财务预测和决策支持。在下一个月,我将进一步优化数据处理流程,提高财务分析的准确性和效率。

治安巡逻队员工作总结

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神,现聘用治安巡逻队队员,为加强职责,做好治安巡逻工作,经双方自愿协商,达成如下协议:

三、巡防时间为每天20:00~6:00,必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗;每天轮流值夜,巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报,每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后,详细记录巡防情况并签名,巡逻队员在当班时,要注意自身安全,不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生,整齐有序。自签字之日生效,未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(聘用单位)。

乙方(受聘人员)名称:

姓名:地址:

住址:联系电话:

联系电话:年。

治安巡逻工作总结

按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署,为强化社会治安综合整治,推进平安江永建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合社区实际,在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报:

按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求,成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域,单月由凤凰社区牵头,双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30 —次日6:00)两个巡逻组,即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中,上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成(要求一名领导班子成员带队);下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。

为切实加强对巡逻队队员的管理,确保巡逻工作顺畅,制定了巡逻队职责和纪律。

其职责是:

1、负责执勤期间的社区巡逻,维持社区治安秩序;

2、先行处置突发事件,并及时报警;

3、发现可疑情况及时妥善处置并报警;

4、防控巡逻责任区域内的可防型案件;

5、开展法制宣传教育。

其纪律是:

1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗;

3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍;

4、所有巡逻队员要仪表端正,依法巡逻,文明巡逻,保持形象;

5、巡逻期间保持手机畅通。

我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员,每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作,并做好记录,及时报镇综治办xx县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班,镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时,镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察,从中选出了36名同志,并组织岗前培训,请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月,以考勤为主,每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。

组建社区巡逻以来,所有人员工作认真负责,巡逻队员齐心协力,顽强进取,治安巡逻队管理得到进一步规范,队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际,根据案件多发的时间和地点,合理分配,实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大,遏制犯罪打击现行成效明显,对犯罪分子起到了震慑作用,对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月,全县共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“两抢”案件立17起,与去年同期30起相比,下降了43.3%;盗窃案立199起,与去年同期268起相比,下降了25.7%。20xx年上半年,我县民调得分79.48,跃居全省第10位,比20xx年提高11.17分前进115位。

由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面,还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,管理难度较大。社区经费困难,设施不完善,社区女同志较多,值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班,义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此,造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。

在今后的工作中,我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训,提高他们的素质,同时对巡逻队员的标准要提高,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点,热情服务,树立治安巡逻队伍良好形象,为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

三甲集小学治安工作总结报告

尊敬的各位领导:

欢迎大家来我校视察工作!借此机会,向保护一方平安,关心教育事业发展的各位领导表示崇高地敬意!

我校是县直属小学。始建于清朝同治八年(公元1869年),是广河历史最悠久的学校。在100多年的发展中,秉承“崇尚文明,为国育才”宗旨,遵奉“和善、公正、勤勉、开拓”校训,为上级学校输送了一批又一批合格学生,促进了当地经济和社会各项事业的健康快速发展。学校现有教职工79人,其中女教职工43人,在校学生1471人,其中女生701人。适龄儿童入学率为99.3%,女童入学率为98.6%,学年巩固率为99.5%,语数合格率为80.6%,毕业班合格率为91.9%。近年来,我们根据当地和本校实际,提出了“加强学校管理,向管理要质量,向教研要质量,向校园文化要质量,以质量赢得学生家长和社会支持”的办学基本思路,明确了“以人为本,以德育人,依法治校,改革活校,质量立校,教研兴校,教师强校,和谐建校”的办学指导思想,确立了“坚持‘两全’,确保‘双基’;文明好学,立志成才;敬业乐群,追求卓越;开拓进取,争创一流。把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的州县示范性学校”的办学奋斗目标。建立了领导分工负责制,教师岗位责任制,学生德育评分制,实行了“四制”改革,制定并汇编了《三甲集小学管理制度》三卷和《三甲集小学各类岗位职责》,形成了以学科组为依托、以班级为重点的分项负责、分层管理、分线协作、分块考核的管理模式。促进了学校的快速发展,赢得了全社会的一致好评,多次荣获省州县表彰奖励。在学校治安工作方面,以构建和谐校园、平安校园为宗旨,以实现校园治安综合治理“五无”为目标,成立了领导小组,制定了安全、治安、门卫等制度,开展了安全法制教育月活动,增强了师生的治安意识,强化了学校的`安全防范工作。近三年来,学校内保工作水平有了显著提高,没有发生一起治安案件。为了进一步加强学校治安工作,学校在经费相当紧张的情况下,一次性投资五千余元,购置了电子监控设备,监控范围达4000余平方米,由专人负责看管,24小时开机,全程录像。在有效提高学校治安水平的同时,对学校的管理发挥了不可替代的作用。

在今后的治安工作中,我们继续以构建和谐校园、平安校园为宗旨,进一步加强师德建设,营造文明、向上的校风,进一步加强学校治安综合治理工作,增加校园监控设备,发挥监控设备的治安管理作用。为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人,为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的州县示范性学校做不懈努力。

三甲集小学治安工作总结报告

半年来,在县教育局的指导下,在各级领导的亲切关怀下,我校坚持科学发展观,本着以人为本、全面、协调、可持续的原则,确定了在稳定中求发展的工作思路,努力做好学校的各项工作,形成了班子团结,教师队伍稳定,人心思进的良好工作局面。回顾过去半年,我校师生在和谐教育理念的指导下,深刻领会和实施精细化管理的指导思想,研究课堂教学和教学管理的改革,在德育教育、教学质量、教学管理等多领域,都取得了丰硕的成果。现将我校半年来的工作做如下总结:。

一、加强队伍建设,提高学校教育教学水平。

(一)领导队伍建设。

学校班子更加年轻化专业化,管理更加科学化。为了提高中层以上领导的整体素质,每位领导能够加强业务理论学习,积极参加上级部门组织的培训;学校定期召开月工作总结汇报会,全体领导针对自己的工作实际,总结成绩,寻找差距,互相借鉴,相互补充;学校利用每次领导例会的机会,及时指导工作中存在的问题,为更好地教育教学工作服务奠定了基础;改变原有传统的管理方式,变“被动管理”为“主动管理”、变“粗放管理”为“精细管理”、变“经验管理”为“科学管理’,主要在“精、细”方面下了很大的功夫。于是改变以前领导分工不明,职责不清,职能交叉,相互干扰,相互推诿,相互干预等现象。现在大家都能各负其责,分别管理,主动管理,相互提醒,消灭管理死角,充分发挥各自优势,干好本职工作。学校领导集体呈现出团结奋进,和谐统一,民主集中,主动工作争做主人翁的工作氛围。

(二)教师队伍建设。

1、师德师风建设:

师德师风建设始终是学校工作永恒的主题。为贯彻市、县教育局师德师风建设会议及有关会议内容,认真学习贯彻市师德师风建设的有关文件精神,制定了我校的师德师风工作计划,并带领全校教职工学习、讨论。党支部组织全体教师学习《教学常规》、《盘锦市教育行为“八不准”》、《教师十项基本要求》,广大教师做好学习笔记,针对各自的实际情况写出心得体会,进一步端正了态度,纯洁了思想,师德师风有了明显的提高。

另外,组织教师学习《教师法》、“未成年人保护法”、“十八届三中全会报告”精神,不同程度的提高了广大教师的政治素养。

广大教师心悦诚服地与学校签订了“不乱办班、乱补课、乱收费、乱定学习资料”等责任状,并且遵守了自己的诺言,维护了教师的尊严,鉴证了教师的职业是阳光下最光荣的职业。在教育教学工作中,兢兢业业,钻研业务,献身教育。

2、加大力度提高班主任的培训和培养。

(1)、提高班主任队伍素质,明确职责。

小学部政教处和中学部德育处认真组织好每月一次的班主任工作会议,会上就班主任工作中存在的问题进行讨论,研究更好的工作方法。每位班主任既汇报了班级工作,又进行了经验交流。小学部共召开20次班主任工作会议,同时加强对新班主任的培训工作,实施比学赶帮超方案,新老班主任结对子互帮互学,相得益彰,共同进步,取得很好的效果。涌现了李月平、史倩、李晓飞、闫海燕、胡淑琼、刘宏秋、沈丹、宋欢等优秀班主任。

(2)班主任每学期读一本有关班主任工作方面的书籍,写读书笔记,读后感,不断更新观念提高自己,完善自我,用以指导自己的工作实践。

(3)领导深入班主任工作中诊脉、指导。使得老班主任改变传统观念,接受新的管理理念,新班主任迅速成长。

(4)发挥榜样作用,树立班主任先进典型,潜移默化带动一批班主任,涌现出一批年轻班主任新秀。

3、注重培养青年教师的课堂教学能力。

加强骨干教师和新教师的培养工作,开展师带徒、同伴互助活动。做好“传、帮、带”工作。学校为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。师徒、同伴之间定期互相听课,探讨教学中的有关问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。

中学部音乐教师方圆获得辽宁省青年教师基本功大赛一等奖,连续几年被评为大洼县特长教育先进工作者。已然成为大洼县学校音乐艺术的佼佼者。

4、下大力度研究课改,提高全体教师的教学能力,搞好校本教研提高教学质量。

经过四年的理论研究与实践,我校的“226”高效课堂教学模式已经卓有成效,成为我校的一个特色。徐振霞、孙雪梅、孙红撰写的论文分别在《中华少年》、《读写算》杂志上发表。

11月份,我校的王苗、王艳娇、曹庆3名教师,参加了“大洼县课堂成果展示会”。她们的课堂展示彰显了我校课堂教学改革的丰硕成果,赢得了全体与会教师及主办单位的高度赞誉。也正是由于“226”高效课堂的尝试并取得了成熟的经验,使我校中考中成绩,又一次创历史新高。

由于我校的课堂改革有了几年的发展与积淀,20我校申报了“辽宁省课程改革示范校”。这项荣誉不仅仅是课堂教学的改革与发展,而是学校全面工作的全方位提升,含金量着实很高。经过师生的共同努力,顺利通过了11月6日省课程改革示范校考核小组的严格考核,并进入了首批示范校行列。

(三)、加强学生干部队伍建设。

1、培训学生干部。针对学生干部缺乏工作经验、工作能力、工作方法等问题,由政教处、德育处、团队出面定期对学生干部进行轮流培训。受到培训的学生干部人数高达110人次。

2、在班级内部继续推行值周轮流制和班干部竞选轮换制度,成立班级管理量化小组,对每一名学生的日常行为进行量化管理。

二、教学工作。

1、学校教学工作常抓不懈成绩斐然。

深入研究推进”226”高效课堂的教学模式,注重学生自主学习,强调学习小组内部的相互交流,教师点拨、答疑,学生生教生,生帮生,生带生,合作学习。保证学生全员参与,遵循“授人以鱼,不如授人以渔”的原则,教给他们学习的方法。学校规定了领导听课日,开学第一天、小学部每周二、中学部每周三,雷打不动。以校长为首的全体领导深入课堂推门听课,及时检查指导教师课堂教学,使广大教师有了紧迫感,课堂教学质量明显提高,效果显著。一个学期来,刘校长听课40多节,盖书记听课节,张国庆副校长听课近60节,高振兴副校长听课40余节,王术君副校长听课24节,小学部付娜主任听课75节,沈丹主任听课62节,刘青峰主任听课60多节,胡绍勇主任、曹玉国主任、陈文府主任、方圆书记均听课20节以上,全校领导深入班级听课共400多节。

2、制定并实施《新立学校教师量化考核方案》,对教师教育教学工作进行精细化管理,

首先制定各种切实可行的制度及方案,以人性化、民主化为核心,对教学工作进行精细化管理,管理严中有爱,体现和谐教育的管理理念。以“新立学校教师量化考核方案”为核心内容,定期检查教师的备、讲、批、辅等工作情况。强化广大教师敬业爱生意识,充分调动教师的积极性,发挥他们的最大潜能。

每月由政教处根据《值周工作评比细则》、《新立学校教师量化考核方案》对全体班主任进行评比量化,;教务处根据出勤情况及教学情况,综合给每一位教师量化,不放过一个细节,全面细致的考核,使学校的各项工作井然有序。

1、减少学困生,狠抓尖子生。

我校近年来狠抓及格率,改进了教学成果的评价手段,降低考试难度,尽量减少学困生,降低了辍学率。小学部周三下午分单双周进行语文、数学学科竞赛,月考2次。中学部用每月二次综合知识竞赛的,建立尖子生档案等方法培养尖子生,提高了全体学生的综合素质,最大限度的降低了辍学率,提高了尖子生的开发培养。

开展了岗位练兵活动。每学期每一位教师上一节公开课,还创设了多种教研途径,如结合一人一课,教研组听课,学校随堂听课,评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。小学部岗位练兵48节,中学部39节,小学部进行研讨课12节。中学部实施了业务领导分楼层负责,进行高效课堂教学监督,达到了与任课教师零距离的交流和指导,使广大教师驾驭课堂的能力和水平有了大幅度的提升,完全摈弃了填鸭式的传统教学模式。

2、发挥引路课和示范课的导向作用。

中学部安排引路课8节,教师示范课12节。

学校重视深入研究教材,上好非常规课。教材的处理和上好非常规课是提高学生学习水平的根本所在。所以,中学部对个别科目(语、数)的教材进行了深入研究。使教师对教材有了驾驭能力,也总结出了一些非常规课的教学方法。如:习题课、试卷讲评课、习题变形课、命题的研究方法等,使我校的非常规课有了一些科学的方法逐渐步入专业化。

3、构建社会、家庭、学校“三结合”教育网络。

学校成立了家长学校及家长委员会,本学期召开两次家长会。自从家长学校成立以来,以王素君副校长为首的部分教师每周利用休息时间给家长上课,答疑解惑,排忧解难,解决家长在教育孩子过程中产生的困惑,尤其是“家庭教育个案分析”更是对症下药,家长们收益颇丰;而且借助移动校讯通这个媒介让家长及时了解并参与学校教育的全过程,了解孩子在学校所取得的成绩及存在的不足,找出教育孩子的突破口,使孩子心态阳光,学习进步。

我校形成了社会、家庭、学校不脱节的教育态势,使教育管理向健康、规范、科学的方向发展。赢得了学生、家长、社会的口碑。

4、强化行为规范训练,灌输和谐理念,认真实施班级量化管理。

(1)、充分利用好“强化月”,从班主任、科任到团、队、政教处、德育处,利用各种平台进行正面宣传和教育。中小学部分别召开值周生培训18次。

(2)、强化楼内秩序。

要求学生,楼内右侧通行,走路轻轻,说话轻轻,不牵手,不搭肩,不推搡、有序进出楼等。中午时间不窜班级,不大声喧哗,不损坏公共财务等。值周领导负责,值周教师敬业,值周学生监督量化。

(3)、学生的心理疏导工作。

教师心理素质水平的高低,直接影响学生的健康成长。因此,心理咨询室为各位班主任及任课教师进行针对性的培训,发挥心理咨询室的积极作用,普及心理健康教育知识,解决教育教学过程中存在的困惑,使广大教师的教育管理水平有了不同程度的提高;。经过及时科学的心理疏导,那些问题生逐渐甩掉了思想包袱,渐渐树立了信心,投入到紧张而又快乐的学习生活之中。学生变得懂礼仪、感恩、谦让,心理变得阳光、健康。师生之间、生与生之间友好和谐。

5、加强体育卫生工作。

狠抓大课间,向“两操”要质量。要求规范到每一个人分解动作做到整齐划一。小学部敢于大胆创新,教给全校学生抖空竹,做绳操,成效显著;中学部的“竖笛”、“韵律操”,已然成规模。小学部规范并加强了课间操管理,利用近30课时的时间对学生的课间操进行了矫正和规范,并开展了会操比赛,评选出10个优胜班集体;12月,中小学部分别开展了冬季长跑活动。组织阳光体育活动启动仪式,选拔出运动员参加县举办的冬两项比赛,成绩较好。10月份大洼县教育局组织的素质教育拉练检查、市县体育艺术“2+1”检查中,受到了领导们的一致好评。在小学部北楼开设了中小学各种艺术班—手工制作、象棋、书画、健美操、古筝、舞蹈、合唱等兴趣小组,中学部组建了篮球队、排球队、田径队等兴趣小组。如今已经开展的如火如荼,风生水起了。

9月末,我校隆重举办了“新立学校首届校园艺术节”。师生的精湛技艺,充分反映了师生奋发向上的精神风貌,展现学校实施特色教育的成果。具时代特征、校园特色、学生特点为一体,体现了思想性和艺术性的完美统一。赢得了学生、教师、家长及观众的啧啧称赞和经久不息的掌声。

由于节目水平上乘,有4个节目被选做“大洼县首届艺术节”演出节目;58幅美术作品成果展出。其中,有3个节目获奖。6个美术作品分别获一二三等奖,指导教师方圆、单小卉被评为优秀指导教师。

有两个舞蹈节目《天使》、《红海滩》力挫群雄被盘锦市少儿春晚选中,为全市人民送去了艺术的享受。

6、传承民族文化,让传统文化进校园。

在五千多年的历史长河中,孔子可谓中华灿烂文化的先驱和鼻祖,孔子的文化不仅是国人引以为傲的文化瑰宝,更是国外众多国家推崇并传扬的精髓。我校始终弘扬传统文化的精髓。根据“五项活动”的内容,我校开展了“早诵读,晚习字”活动、读书征文活动、讲故事演讲活动。

7、团队工作常抓不懈,开展多种活动,丰富校园文化。

尊师敬长、扶危帮困、勤俭节约是中华民族的传统美德。中学部开展了“魅力校园,我的家”、“祖国在我心中”、“冬季防火、防电、防震知识讲座”、“珍惜时间,珍视生命”五次主题团队会,17次升旗仪式;小学部5次主题班队会“做合格的毕业生”、“微笑面对生活”、“读书好、读好书、好读书”等系列活动。

共青团、少先大队认真组织切实做好每周一升旗仪式,国旗下演讲内容善于发现亮点,利用贴近学生贴近生活发生在身边的人和事,作为切入点,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习、感恩、传统文化、爱党”等方面对学生进行潜移默化的思想教育。

8、加强值周工作,强化精细化管理。

德育处、政教处适时培训值周师生,发现问题及时解决,把隐患消灭在萌芽状态中。所以,全体值周师生按时上岗,认真记录,公平打分。每周对每班进行全面量化评比,评选出楼层、年组流动红旗,并把得、失分情况公布在教学楼正厅的行事板上。中学部严抓上课趴桌子现象,天天检查,及时给任课教师和班主任量化。有利于找出差距,确定努力方向。

9、打造书香校园成绩斐然。

几年来,我校一直进行书香校园的打造工作。本学期的读书征文活动,作品的档次又有了新的飞跃。

喜事连连。201x年11月,我们成功承办了“大洼县创建辽宁省中小学图书馆(室)工作示范校现场会”。同时,顺利通过了辽宁省关于图书示范校的严格验收。

四、抓好安全工作,为教育教学保驾护航。

1、加强领导,健全机构,明确责任,科学分工。根据《大洼县中小学生安全工作岗位职责》,建立了全员参与安全的工作网络。

2、层层签订安全工作责任状,构建安全教育框架。

3、完善制度,强化管理,部门联动,排改结合,做好预防,狠抓常规工作落实,根据上级要求,制定了9项制度,6种预案,使安全工作制度化、常规化。定期不定期地排查学校各种设施的安全隐患,及时上报,及时处理,不留一丝一毫的隐患。

4、开展各种安全教育活动。

板报宣传活动,安全知识竞赛活动,安全知识征文活动,防火、防震安全撤离演练等。安全办、政教处利用大课间进行4次安全教育。小学部共有1400人次、中学部有1600人次参加了安全疏散演练。

5、多次开展了安全演练活动;常抓校车的安全运营。成立了校长、副校长、安全办主任、安全责任教师、司机等五位一体的管理体系。管理过程事无巨细,以学生安全为首要任务。9月份成功承办了大洼县农村中小学新校车启用仪式。因此,我校的校车安全平稳的运行,无任何事故发生。

6、保证食堂的安全运行。学校安全领导小组,定期不定时地对食堂的食材、食物、卫生等检查,发现问题及时整改,保证孩子们的饮食安全。

五、党务工作。

1、纳新工作按部就班。有15名同志递交了入党申请书。一名同志发展成预备党员。

2、开展各种形式的活动。指导团队举办了《党的知识进校园》为主题的征文、评比活动;带领全体教师学习十八界三中全会精神,激发广大教师的爱国热忱。

3、12月,县组织部、县教育局检查指导我校党的知识进校园工作,得到了领导的高度赞誉。

六、信息报道工作。我校校信息报道工作进步幅度较大,排列全县教育系统中上游,能够及时准确的捕捉新闻,及时的形成稿件,书文并茂的传到学校网站上,成为我校对外宣传的窗口和桥梁。

七、幼儿教育和农业职业教育工作。

幼儿教育是基础教育的重要阶段。幼教干事能够及时上报基础数据,指导各园的工作,做好上下级之间的协调工作,工作井然有序。成效显著。

农广校,除了常规工作外,顺利地完成了各项工作。招收了26名淡水养鱼的学员。创新培训模式,提高培训质量,促进农业产业化;组织培训了收割机驾驶员,转移劳动力300余人。

我校在上一年取得了较为可喜的成绩:被评为“大洼县先进学校”、“盘锦市家长学校示范校”、“辽宁省课程改革示范校”、“辽宁省中小学图书示范校”。但同时也存在着一些问题,有利于在今后工作中逐步完善和改进。

存在的问题和不足:

1、教师的教育教学观念需要进一步更新,专业知识需要及时补充;。

2、尖子生培养还需加强;。

3、和谐教育理念,需要进一步强化和有效实施;精细化管理依然不够精不够细;。

4、工作中存在懒散、等靠、观望的现象;。

5、协调合作、大局意识仍有待于提高……。

治安巡逻工作总结

随着人民生活水平的提高,人民的法制观念也有了很大的提高,不仅在城市,现在农村也发生了很大的变化,治安防控也显得越来越重要,而作为人人民警察,打击违法犯罪的本领也必须做相应的调整。作为现代的人民警察,现代农村的治安巡逻防控也发生了变化,我们也更能感受到人民警察的服务职能,群众对人民警察的好评也不断升高,也更加信任和依赖。

现今土地对农民的束缚力减弱了,农村的劳动力开始大量涌向城市,打工赚钱,为城市的现代化进程做了极大贡献。但是,也带来了治安,住房,交通等许多城市问题,并且城市也出现了许多富于劳动力,外出务工人员从家到打工地域的过程中并没有公安机关的相关登记和注册,外流人口变动幅度大,人员相对复杂,在打工地也没有公安机关的'相关管理,这也就造成了外流人口在所在地缺乏公安机关管理,加大了他们违法犯纪的可能性。另外,占打工群体大多数的还是青壮年群体,在这一部分人中,相当一部分人员法律观念淡薄,遇矛盾易发生不必要的冲突,在所在地也造成了治安管理的混乱,而能解决的就是把富于的劳动力再转到农村,以前被荒置的土地被再利用。

农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力,出现了与以往不同的犯罪特征。比如犯案类型与以往农村犯案类型相比大为繁多,犯案金额也大大增加。因此,治安防控就显得尤为重要。

但是,农村的治安防控不能像以往人狗防盗模式,而更凸显出人民警察作为打击,预防,惩治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面,教育工作也起着最基本的作用,把创建和谐,文明社会融入农村治安防控当中去,倡导和谐之风,文明之风。

维护农村稳定的乡镇,村综治组织基层,基础设施建设薄弱;专群结合,群防群治的农村治安防控格局尚未形成,影响农村社会稳定的不安定因素和不和谐因素大量存在。

针对如何做好农村治安防控工作,我们提出以下意见。

1、加强治安巡逻,建立专业义务巡防队。加强治安巡逻是做好农村治安防控工作的关键。再现在农村已经村村通了公路,这使得治安巡逻成了可能,每个村的治安由所属派出所公安干警专人负责,每天负责巡逻加强防范,对及早发现,及早预防。及早打击,起到了很好的作用。

2、加强宣传教育,提升村民的法制观念,为建设和谐乡村提供了思想保证。现在随着人民生活水平的提高,物质生活已经不能满足人们的需要,而精神需求就显得尤为突出。针对这种变化,在乡政府开设的“文化活动中心”,里面开设了宣传栏,以传单,公开栏等形式进行思想素质教育,而且为了丰富人们的业余文化生活,“文化中心”也开设了许多活动,在茶余饭后,能跳跳舞,唱唱歌,极大的满足了人民的精神需求。另一方面,为了加强闲置人员的劳动技能,国家投入专项资金,开设了村电脑室,配有专教人员,免费学电脑技术。这样从侧面也能有利于农村的治安防控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。做到治安人人防控,那你出问题谁就负责,明确责任划分,对应对农村治安综合治理过程中出现的问题有了很好的针对性,做到早发现早治理。

4、加大基层综合组织建设,建立综合治理工作中心。农村治安防控必须从细微处着手,加大基层综合组织建设就显得尤为重要。对出现的各种治安状况进行汇总,然后总结经验和教训,为农村治安防控提出一个既方便又实用的方法。

要走出一条“由乱到治,由治到安”和“以防促打,以打促防”的良性循环路子。我们认为只有在党委,政府的领导下,动员全社会参与,化民力为警力,才能跳出“严打斗争年年打,专项行动月月动”的圈子。要统一思想,认清形式,牢固树立一个观念:必须构建社会治安防控体系,建立社会“大治安”格局。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,公安基础管理控制和防范工作无论再广度还是在深度上都存在不到位的问题。由于派出所基础工作比较薄弱,一些地方刑事案件发案居高不下,一些可防性案件未能得到有效控制,群众反映强烈,公安工作在一定了程度上处于被动。要扭转被动局面,我们必须在不放松打击的同时,大力加强基础防范工作,努力减少诱发和滋生犯罪的各种因素,堵塞诱发犯罪的源头,有效地遏制住案发势头。这就要求我们的工作重心向管理和防范转移,警力和精力向社区倾斜,保证责任区民警由足够的时间沉到“以防促打,以打促防”的良性循环。

二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安巡逻防控体系的实质就是通过主动超前式的新型警务模式,体现打击犯罪的及时性。三者有机统一,相互促进,相互渗透,但从总体全局和长远角度讲,以防为主,防为根本,因此必须坚持“防打结合,预防为主”这一公安工作的基本方针,不断加强农村地区技防建设,完善农村地区治安防控网络,积极构筑农村治安防控新格局,逐步建立以农村派出所为依托,以农村治保力量为骨干,以治安积极分子为触角的农村治安防范网,建立治安防控体系,确保广大农村地区的社会治安稳定。

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建设,必须从本地实际出发,求真务实,开拓创新,积极争取农村地区党委政府和人民群众的广泛支持,特别强化人民警察服务人民的作用。农村治安防控体系建设是一项社会性的系统工程,需要全社会的共同参与,形成层层动员,齐抓共管的良好氛围。故此要积极争取辖区群众的支持。紧紧围绕“警力有限,民力无穷”的思路,积极动员和引导人民群众共同参与群防群治工作。广泛宣传见义勇为典型事迹,大力弘扬社会正气,调动群众同违法犯罪行为作斗争的积极性和自觉性,形成良好的社会风气。另一方面,必要的资金维持对农村治安防控也有很大的影响,加大宣传农村技防建设中取得的典型效果和鲜活事例,让群众真切感受到技防建设不是玩花架子,不是做样子,更不是劳民伤财,真正把群众的积极性调动起来,逐步将技防建设推向纵深发展,不断加强农村地区治安防控体系建设。

针对现实,立足科技,我们对农村治安防控工作提出以下构想:

1、建立防控中心,利用科技。随着现代社会的发展,技术水平越来越高,使用科技作为打击和预防犯罪在城市里得到了很好的体现。监控摄像头的安装就得到了很好的应用。故此,我设想着将来有一天农村能应用这项技术,村村有监控,处处有防范。

2、建立奖励机制,提高积极性。对见义勇为和文明倡导者可以采取奖励的措施,既对他们的鼓励也是对社会正气的弘扬。

3、实行村民素质加分、扣分制,着对村民的激励作用也有很大影响。

4、丰富村民业余文化生活,满足村民的精神和心里需求。

5、征求义务执勤巡逻队员,尤其对农村无业人员提供帮助。

综上所述,农村治安防控工作其实面临很多挑战,我们认为,归根结底就是思想素质的问题。当我们大家的思想素质提高到一定程度后,自然而然,农村的治安状况就会是一切井然有序,人人和谐,人人互助。更深一点,我们可以这样理解,最核心的也是最根本的就是教育问题,努力提高村民受教育水平,提高文化程度,另一方面就是需要国家和政府能加大对教育的投资力度,让更多的农村孩子有机会有能力上学。

治安巡逻队员工作总结

6、7、8三个居民区和商业街的治安巡逻任务。为了加强管理,我们设立了巡逻队副队长、信息员等岗位,制定了巡逻队工作制度,为每个队员制作了胸卡和袖标。这一系列措施的实施,让我们这支全部是由社区志愿者组成的治安巡逻队更加具有凝聚力、威慑力和战斗力。

25、26、27日辖区内退休职工去银行领工资这三天,巡逻队抽调精干力量,分成三个小组,分别前往附近的三家银行义务为领工资的职工提供护送服务。此举受到居民们的普遍赞扬,他们说,以前一到银行去取工资,总是胆胆颤颤的,这回有了巡逻队的护送,我们可是后顾无忧了。

我们巡逻队员大部分都是年过花甲的老人,不具备正面制止犯罪的能力。针对这一特点,我要求巡逻队员把工作重点放在治安信息反馈、隐患排查等方面,尽量不与犯罪分子产生正面的冲突,一旦出现紧急情况,要马上报警,让警察及时介入。治安巡逻队成立不久,巡逻队员袁延桥在巡逻中意外发现运输公司技校附近有一栋平房非常可疑,可能是不法分子设立的非法原油加工点,我们马上将情况报到社区居委会,并立即与建华派出所取得联系,派出所派出警力一举端掉了这个非法炼油点,并对非法经营的相关人员做了处罚。初战告捷后,队员们士气大增。在此之后,我又带领队员们配合有关部门,先后取缔了两个无证经营的食品加工厂,及时清理了居民区内的流动商贩和算命、摆棋摊、张贴小广告的外来人员,收缴了大量的法轮功宣传单、标语,居民们无不拍手称快,纷纷反映说:“自从治安巡逻队成立以后,咱楼区内违法乱纪的现象越来越少了,环境比以前好多了”。

里感到特别高兴。

不在家,屋内还有一个3岁的小孙女。这时,正在值班的巡逻队员李庆林见此情景,二话没说,赶忙找来梯子,从二楼的阳台处打碎了一块玻璃钻进屋内,为她打开了房门。老太太感激地掏出50元钱,一定要他收下,李师傅婉言谢绝,他说:“我是社区治安巡逻队的队员,为居民服务是我的职责,哪能收你的钱呢?”**七区有一名叫张秀芳的残疾人,靠政府的低保金维持生活,日子过得很清苦。2003年,爱人不幸患肝病住院,医疗费用上万元,给这户本不富裕的家庭雪上加霜。治安巡逻队的同志们得知这件事后,纷纷慷慨解囊,为其捐款,2004年春节前夕大家又为她捐赠了面粉、豆油等物品,张秀芳感动得流下了热泪。

几年来,巡逻队员勇斗歹徒的事早已经屡见不鲜。2002年7月,巡逻队员李庆林曾只身追捕盗车贼,罪犯穷途末路,被堵在居民楼内,束手就擒;2003年10月,巡逻队员李学文在居民楼内截获一辆盗窃居民秋菜的农用三轮车,罪犯弃车逃跑……象这样的事情还有很多。治安巡逻队成立至今,共协助破案8起,抓获犯罪嫌疑人5人,追缴赃物21件,社区刑事案件发生率下降30,有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰。

为了做好治安巡逻工作,我们牺牲了大量的个人时间,把大部分精力都放在巡逻工作上。每逢节假日,巡逻队的同志们都放弃与家人团聚的机会,照常上岗巡逻。居民们都说:“这些戴红袖标的老头比派出所里的真警察还要忙”。曾有人不解地问我们:“你们都是年过花甲的人了,不在家享清福,整天风里来雨里去的,既没有报酬,又有危险,说不定哪一天连命都搭进去,图个啥呀?”也有人劝我们说:“现在供老年人娱乐的地方太多了,玩麻将、打门球、运动健身,干点儿啥不好,何必要自讨苦吃。”我们却并不这样认为,我们这些巡逻队员都是受党培养教育多年的老党员、老干部,虽然退休了,但为人民服务的本色不能忘,社区为我们这些老年人提供了这样一个发挥余热的空间,我们就要把自己的晚年奉献给社区。我们一不图名、二不图利,只要小区居民的日子过得太太平平,就是吃再大的苦,冒再大的风险,我们也心甘情愿。

治安巡逻工作总结

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“平安**”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下:

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安**”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安**,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

治安巡逻工作总结

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展xx镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“平安xx”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下:

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的'领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安xx”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安xx,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

治安巡逻队员工作总结

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

双方约定的试用期至2011年2月28日止,期限为1个月。

二、聘用条件。

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化,年龄范围为40、50人员(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

三、工作职责及任务。

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

四、工作纪律。

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订。

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

七、其他。

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买;

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)。

法定代表人:

2011年1月1日2011年1月1日。

治安巡逻工作总结

以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实保安巡访人员的管理责任。

(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度。

(二)请假制,因故不能上班,须及时上班,请假必须由值班民警审批。

(三)考勤考绩和奖惩制。

三、积极履行保安巡访队员的职责。

(一)开展夜间巡逻,协助民警开展治安检查;

(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;

(三)协助民警开展人口盘查,堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;

(四)保护案件事故现场维护现场秩序;

(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;

(七)劝解制止民事纠纷;

(1)去年年终一场突如其来的大雪,我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献。

(2)20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里,联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员,维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员,共同奋战到第二天凌晨一点钟。

(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则,上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。

(5)20xx年4月9日,巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中,不顾个人生命危险,上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防队成立以来,给社区保安工作做出了重大贡献,配合民警处理民事纠纷20多起,未发生一起刑事案件,给社区治安工作的稳定起了决定性作用。

治安巡逻工作个人总结

以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

社区治安巡逻队工作方案

根据__办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将20xx年工作总结:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队700____人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、20xx年度__区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。__一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有4____单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的2____。

5、今年10月,我社区在__街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了6____和7____,取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为78____,共有出租房屋户18____。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少____以上,流动人口登记率达10____。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料160____份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“______”的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生______习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供______的非法活动,做到“发现一起,处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生______习练者及______习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现______发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习1____,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试____,参考率10____,优秀率10____。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单70____份,参加司法局法制培训____,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今,我社区共有刑释解教人员1____(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员____;解除劳教人员____。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有____待业在家;____到外地打工;____在市内打工;____自谋职业;____嫁到珠海定居;____至今去向不明。有____因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷4____,排查率10____,调成率9____。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区治安巡逻队工作方案

根据xx办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2013年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务。

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、2013年度xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。

5、今年10月,我社区在xx街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人,共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口,我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生法xx功习练者及法xx功习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现*邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试1次,参考率100%,优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今,我社区共有刑释解教人员10人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员9人;解除劳教人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;2人到外地打工;2人在市内打工;1人自谋职业;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷41起,排查率100%,调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

治安综合治理工作总结报告

学校全面贯彻落实省市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,凸现了“文明、守纪、求实、创新”的优良校风。积极开展争创昆山市文明单位,昆山市首届安全文明学校。

强化日常行为规范养成教育。学校将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。学生人手一本《小学生礼仪规范》。德育处要求人人熟知,并组织这方面的知识竞赛,要求班级对照《规范》制定计划和班级文明公约和班级建设特色。为了更好理解和执行《规范》,学校开展了“创双优”活动,即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。其次,学校健全护校值班制度和导护制度,黑板报、卫生、眼保健操的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,实行了胸卡佩戴制度和星级评比,通过“校园信息网”、“班级荣誉”及时予以反馈公布评比打分。正是因为常规管理的及时到位,日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现,才使得青少年文明程度大幅度提高。

加强对后进生的帮扶工作。随着市场经济的进一步深化,由于社会各方面因素的影响,犯罪现象有向小龄化发展的趋势,学生中特别是双差生违纪违法现象也时有发生。为了不把适龄学生推向社会,我们严格执行《关于严格控制中小学生流失的通知》和学生学籍管理制度,提出具体的实施办法,实行家庭、学校、社会三结合,让大家都来关心弱差生。大力倡导教师“爱心”教育,树立“转化一个差生与培训一个优生同样光荣”的观点。广泛开展捐资助学,扶贫帮困活动,设立了贫困学生爱心救助基金,对特困生予以减少学费,给予适当生活补贴等,每年发放和减免费用达5000多元,避免了因家庭经济困难而失学的现象发生。

重视教师职业道德建设认真实施“师表工程”,推行“师德为上,师能为重”的策略,弘扬‘爱岗、敬业、奉献’的师德师风,组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,开展“师德大家谈”的活动,将师德建设纳入学校精神文明建设规划,制定了“学校文明提升工程”具体实施计划,作为学校经常性的工作来抓,落实师德建设责任制,不断完善师德建设规范,加强师德监控。积极开展各种文明建设活动,有“学雷锋,树新风”系列活动,法制宣传教育活动,《昆山市民文明交通守则》学习宣传活动等等。

开展“四五”普法组织师生反复学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规。聘请法制教育副校长和辅导员定期到校进行法制教育,聘请昆山市司法局吴局长为教师主讲《四五普法》讲座,使师生的法纪意识和职业道德水平普遍得到增强。组织全体教师积极参加2002年、2003年“四五”普法知识考试,合格率100%。

冬季治安巡逻工作方案

为进一步落实辖区冬季社会面管控工作,提升疫情防控和社区安全工作实效,本溪市平山公安分局平山派出所以强化街面巡逻防控为抓手,坚持屯警街面、动态巡逻,切实增强群众安全感和满意度,为维护社会治安稳定提供有力保障。

派出所领导班子高度重视巡防工作,结合辖区治安实际科学制订巡逻方案,教育引导民警队伍内练基本功、外树新形象,积极发挥一线勤务优势,贴近群众、服务群众,切实提升群众安全感、满意度,营造一个安定、和谐的辖区治安环境。

派出所针对重点部位和案件高发区域,采取针对性巡逻防控措施,对近期警情进行分析研判,确定巡逻区域重点,明确巡逻路段,合理安排、定岗定职,以民警、联防队员组成的`巡逻警力深入市场、学校、居民小区等人员密集场所,保持警车常巡、警灯常亮,提高群众见警率、民警管事率,切实提高群众安全感。

派出所根据警力跟着警情走的原则,实施网格化动态布警,强化街面巡逻防控。巡逻重点以必巡点为依托,严格落实街面巡逻防控机制,强化重点部位定点巡逻工作,提高快速反应和控制处置能力,切实增加与违法犯罪活动的碰撞率和现场抓获率。

乡镇治安巡逻工作汇报

为保障全镇居民的生命财产安全,提高居民的安全感指数,使全镇居民能够安心过年,汪桥镇积极行动,着力做好年末治安巡防工作。

一是领导高度重视,积极部署。汪桥镇党委政府高度重视年末治安巡防工作,成立以镇长为组长,其他领导班子成员为组员的年末治安巡防工作小组,并由主要领导亲自带队,分八个巡逻小组,明确责任,层层联动,开展年末治安巡防工作。

二是明确责任分工,加强协调。实行分管领导包区,包村干部包村,村干部包户的“三包”责任制;同时,镇政府积极同镇派出所协调,相邻行政村之间相互协调,保障巡逻小组之间的信息通畅,有效应对突发事件。

三是执行值班制度,严格督导。镇主要领导班子成员执行24小时值班制度,对巡逻中突发情况进行及时报告。另外,我镇纪委成立专项督导组对巡查情况严格督导,确保治安巡逻工作落实到位。

维护全乡社会治安稳定,保障群众生命财产安全,xx乡对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署,采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

强化督导,严格兑现奖惩。乡班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查,不定时对乡区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果纳入年终目标考核,对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬和加分;对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评,并扣除相应分数。严格的督导措施,进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性,使全乡治安巡逻工作做到了“点上控、线上巡、面上查”。

为维护全镇社会治安稳定,保障群众生命财产安全,近日,xx镇召开动员会对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署,采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

加强领导,强化队伍建设。为加强村级治安防范工作,全镇66个行政村组建了由各村党支部书记任队长,村“两委”成员、治安巡逻队员为成员的村级治安巡逻队,重点负责各村的治安巡逻工作。

强化督导,严格兑现奖惩。镇班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查,不定时对镇区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果与年终奖惩挂钩,对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬。

对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评。严格的督导措施,进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性,使全镇治安巡逻工作做到了“点上控”、“线上巡”、“面上查”。

健全网络,实行群防群治。为确保各村平安,专职巡逻队每晚负责对主要路段和重点部位的巡逻,各村组建的巡逻队负责对本村辖区范围的巡逻;注重抓好人防、物防、技防的有机结合;同时积极动员群众参与支持治安巡逻防范工作,注重对广大干部群众进行防范知识技能教育,提高村民整体防范能力和自我保护意识。

治安巡逻工作总结

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展xx镇社区*安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“*安xx”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的*安巡防整治工作情况总结如下:

为营造浓厚的“社区*安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“*安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季*安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不*衡,如县_、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的*安巡防工作,充分体现“打造*安xx,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与*安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方*安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造*安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

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