编写离婚申请书时，要注意用简练、明确的语言表达申请人的意图，以便法院能够理解和处理。接下来，小编将为大家分享一些成功申请低保的实例和经验，希望对大家有所帮助。
教职工产假申请书
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此。
敬礼！
申请人：×××。
×××年××月××日。
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职工产假申请书
尊敬的.领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《___市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：___。
___年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导：
本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年__月__日。
在此期间，如果工作需要，我会及时去单位上班。
请公司领导批准。
申请人：______。
______年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（______年___月___日至______年___月___日）。
请领导批准。
谢谢大家！
申请者：______。
______年____月____日。
职工产假申请书
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准!
申请人：____。
__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20__年__月__日至20__年__月__日）。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：______。
20__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的学校领导：
我于______年__月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假，预计从______年__月__日至______年__月__日。
请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
_____年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
20____年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天。
请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：_______。
________年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假____个月（20__年____月____日—20____年____月____日）。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
20____年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。
此致!
申请人：__。
20__年10月2日。
女职工产假申请书
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)。
xx(部门)xx(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
申请人：xx。
__年__月__日。