当前位置:首页>实习报告>薪酬管理实训报告总结 财务管理实训个人总结报告完整版(优质5篇)

薪酬管理实训报告总结 财务管理实训个人总结报告完整版(优质5篇)

时间:2023-09-29 21:09:52 作者:曼珠 薪酬管理实训报告总结 财务管理实训个人总结报告完整版(优质5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

薪酬管理实训报告总结篇一

____年_月__日财务部4名工作人员在财务部副部长____的带领下,前往化学工业园学习有关园区管委会管理和企业投融资平台资本运作的有关知识,并就一系列问题咨询了管委会财政局相关工作人员。现将主要学习内容总结如下:

一、融资部分

1、注重投融资企业平台的现金流和盈利模式(地产开发,财政兜底)。

注意保持一定的收入和利润水平,包括财政承诺,明确运行体制。保证财政收入水平能支撑贷的款规模。根据实际建设步伐,一定程度上控制融资规模,不盲目扩大,保证资产负债率水平低于75%。

2、保证融资的充分利用率,要统筹安排收支,做好资金安排,例如当年做融资时不仅要保证当年的资金需求,年末还要做好来年的资金保障工作。

3、在融资发布会上,请财政共同参与,作为坚实后盾。以充分的经济效益预估吸引银行放贷。

4、财务成本最低化。充分利用国家宽松的信贷政策,一方面扩大融资规模,一方面减低融资成本。尽量减少银团财务成本。

5、建立良好的信誉。绝不逾期还贷付息。

6、控制放贷时间。通过与银行的沟通,使放贷时间恰到好处的与项目跟进,既不闲置资金,也不阻碍发展。

7、贷的款担保类型:以信誉贷的款、项目贷的款为主。

8、有自身的盈利模式,如公用事业公司,以供水、供气、航道、铁路运输、管廊等具有垄断性质的公用事业项目作为收入来源,获得实质上利润。

二、管委会与企业平台

1、管委会具有自己独立的监管、服务、国土、财政收支、招商、经济发展等职能。与总公司是两块牌子一班人员。子公司独立配备人员。

2、管委会与公司账务独立。日常经费开支、招商、拆迁有管委会承担,聘用人员工资和开发建设资金由公司承担。如有资金支出交叉,则计入往来。管委会日常经费开支主要通过政府采购来控制。

3、公司承建的项目,本质上属于政府投资行为。公司通过与管委会签订委托代建协议,项目建成后最终结算,公司实现账面存货的周转,形成收入和利润。(10%的利润率,年利润约5000万元)

4、公司投资主体为国资中心。通过国资中心不断注资来壮大企业规模。

5、管委会聘请法律顾问,由律师事务所承担。

6、及时做好资金预算。四季度报来年的预算,每月研究资金计划。通过专题小组讨论、领导决策确定资金计划。包括正常经费、招商经费、建设支出。

7、注意付款高峰期的资金保障:每年8月初和春节前为结算高峰期。

本次学习收获颇多,对我们今后的工作有极大的指导意义。现在大家的工作思路更加清晰了,也更加坚定了大家对城市开发建设的信念。

薪酬管理实训报告总结篇二

实习结束了,当初每天提心吊胆的完成自己的工作,小心翼翼的完成每个步骤。到了现在,都像是吃饭喝水一样熟练。尽管还存在许多的不足,但是基本的工作能力以及具备了。并且,我已经对自己今后的目标有了全面的计划,而且已经在实施了。

但现在,实习已经结束了,在此,我对自己目前的情况进行一个分析和总结,希望自己能更清楚的自己的情况,在今后的工作中更好的改进自己!我的实习自我鉴定如下:

一、最大的改变,思想上的进步

关于自己的改变,我思考了很多,自己从一个学生来到了社会的工作岗位,期间真的改变了很多。但是在考虑了大部分的情况之后,我才认识到自己思想上的改变是最大的。

在现在,我不仅仅改变了自己过去作为学生时的思考方式,更学会了如何作为一个___的员工去思考。在这段时间里,我明白了何为工作,清楚了自己工作的目标和方向,也知道了作为一名财务员工,该怎么去思考如何为单位作出贡献。

二、工作方面的进展

目前自己在工作方面有了很大的进步,通过在实习期的工作,我更新了自己在学校中学习的各种知识。在来到工作后才明白,自己在学校中学习的知识,不过是基础中的基础。还有太多的知识需要我去改进,去提升。在___单位的领导的教导下,我很好的掌握了自己的基础工作知识,并通过自己额外的学习和实训,更深入的了解了作为一名财务人员该怎么去做,该怎样做好自己的任务。尽管我现在在工作上还不能称得上是一个合格的___员工,但是我也在努力的提升自己,希望自己在未来能有更大的进步。

三、生活方面

经历了这几个月的时间,我已经适应了独自在社会中的生活。在时间的安排上也有了规律和安排,并且能在生活中照顾好自己,还在工作内外都认识了不少的朋友。大家在生活中都给了我很多的帮助和指点。我知道,自己这样还远远称不上好,在今后,我也会更加科学的安排自己的生活。

四、不足的方面

目前来说,自己最大的不足就是经验以及对公司的运转了解的不够清晰,对于工作的孰重孰轻也没有太清楚。这些都在不知不觉中影响着我的工作。在今后的时间里,还需要我好好的去提升和修正。

总的来说,这次的实习给我的改变是巨大的,但毕竟已经从学生成为了一名工作者,我不会因此放松自己,在今后的工作中我也会不断的努力,争取做到更好!

薪酬管理实训报告总结篇三

广州集装箱码头有限公司(简称gct),是由广州港集团和新加坡国际港务集团(psa) 共同投资经营的专业化国际集装箱码头, 于20__年7月1日正式成立,其前身为1983年成立的黄埔集装箱公司,管理和经营新港港区共4个集装箱泊位。

gct位于珠江三角洲的经济中心, 地理位置优越, 拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络, 是中国华南地区和珠江三角洲地区连 接海内外的重要交通枢纽。

gct以广州港为依托, 融合吸收了经营世界最大中转枢纽港新加坡国际港务集团(psa) 的先进管理经验和专业技术, 利用其广大的客户基础和航运网络, 促进了集装箱运输业务的迅猛发展。

二、实习岗位的简介

本人在工作岗位是负责公司财务部门工作。公司财务部大概有十五个人,财务经理是一位非常乐于帮助新人的经理特意安排了公司信贷经理和主办会计带我,她们对我特别照顾,我很幸运,跟了两个从业10多年,会计经验丰富的会计师。虽然自己也是财务管理专业,但缺少实践经验,而且有一些就算是在学校也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精神。

我们三个组成了一个小团队。主办会计先带领我去熟悉周围的环境,她乐此不疲地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时,她语重心长地教导我说,人际关系不能只局限于这小小的办公室,就算办公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是经常跟自己打交道的人!“人认识的多了,事就好办多了!”刚来的第一天,她就给我上了一课。

她很年轻,英语也很好,我把她作为我的榜样!她告诉了我团队的重要性与人际关系的重要性!她给我印象最深刻的就是她告诉我虽然他可以教我每天需要做的流程但经验是需要我自己去积累的,这句话让我在以后的工作中也真正体会到了。

经验是非常重要的,而对于会计来说经验更是重要。我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做,主要还是以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目,并且核对账目,让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。

三、实习内容

本人于20__年2月25日至20__年4月8日在____有限公司进行实习,主要提高自己的实际操作技能,学习、丰富实际工作和社会经验。

会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作,会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

针对于此,在进行了三年的大学学习生活之后,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《税法》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。

自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。

(1)原始凭证的核签;

(2)记账凭证的编制;

(3)会计簿记的登记;

(4)会计报告的编制、分析与解释;

(5)会计用于企业管理各种事项的办理;

(6)内部的审核;

(7)会计档案的整理保管;

(8)其他依照法令及习惯应办理的会计事项。

各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。

在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经衷心感谢学校和实习单位给了我们这个实习的机会。

薪酬管理实训报告总结篇四

有过了成长的经历走过了很多的历程,现在我已经有了全新的面貌全新的发展,想当初自己刚进入财务的时候,事事都要同事帮助,就如同在实习的时候我还是一个幼童现在成长起来的。

过去因为我刚出学校,经验不足,对工作也不了解,想要在岗位上做出成绩就比较难,因此在实习的时候我改变自己的态度,多做一些工作,也多学一些,不会的,不会直接跳过,而是会仔细认真做好相关的准备,毕竟刚开始工作需要打好基础,需要做好尊卑,不然只会留下遗憾我不希望自己犯这样的错,只能多付出一些,多努力一点。

与我同时进入公司的有七八个,但是真正得到转正的只有寥寥几个,因为很多人都没有坚持下去,都没有做好,不能够完成自己的任务,而我知道工作与学习是不同的,所以进入公司之前我就有了心里准备,就开始了新的工作,避免自己因为工作做的不好而影响到自己工作。每天在岗位上都会去学习,二不是刚做,虽然一天学到的东西很多,但是却需要融会,还要把学到的知识融合到工作中。

工作不同于背课文,而是如同做数学题,是灵活的,需要靠动脑子,需要多运算,多熟悉才能够把工作做好,毕竟不可能简单的就完成巩工作,开始是最艰难,最煎熬的一段时间,在这段时间我时常安慰自己,不要放弃,也不要悲伤,总是告诫自己要努力要坚持,做好基本工作,把普通的事情做好,就能够提升自己,毕竟,任何工作都是同普通工作,简单到复杂开始的,所以开始就要稳扎稳打,才能够长久。

我是一个不被人印象的人,在他人因为工作而抱怨的时候,我只会默默的去做好,当他们已经离开的时候我已经有了成绩,有了起色,这就是我得到的努力,工作是一个长期的过程,很多时候想要在短期内有结果是很少的,想要靠着这些取得好成绩难,毕竟我们做财务的,每天都要记账每天都要忙碌,必须要把自己的工作放在心中,一个有责任感的人才能够完成任务,一个没有多少责任感的人是做不好事情的。

财务是公司的心脏,重要不言而喻,想要避免出现坏账,避免出现错漏,检查和复核是必须的,同时要做好与各部门的沟通与了解,做好相关的介绍,把每天的任务都安排妥当,把每次的工作都切实的完成才行,对于自己的工作要做好安全可靠。我总会思考自己工作要做到哪些,不会的请教,做好事先准备,做好当前工作,才能够在以后工作里面有更好的成就。

薪酬管理实训报告总结篇五

随着国际化的快速发展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素质要求较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。

实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定基础;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习,是在经过系统的专业理论知识的学习之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的基本方法和基本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实基础。

实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析,最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习,使我们更加直观理解财务管理的基本内容,懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系:掌握财务管理的各种业务方法,学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决策服务;我们加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、财务管理专业实训的内容

平时我们在课堂上学习的都是理论知识,学校特地在学期最后留了3周的时间让我们进行了财务管理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。

1.财务管理目标

财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最为重要的内容,因为一切活动都是以企业确定的目标展开的。目前关于目标的说法有很多种,书上给出的一共有三个目标:利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化。

这些的目标并不是最优的,结合案例我觉得:每个公司的财务管理目标要因地制宜,不能固守规定的目标,要适时变通,这样才有利于企业的可持续发展。这三个目标也是都有优缺点的,例如:利润最大化没有考虑资金的时间价值及风险因素;每股收益最大化未能体现资本投入所面临的风险;企业价值最大化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究,更加体现了财务管理目标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。

2.预算编制

预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、预计收益表、预计资产负债表。前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。

销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的,根据题目所给资料即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期预计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。在销售预算的基础上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的,编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久,就是编制完第一季度后,我在题目中找不到第二季的期初存货量。问过同学后恍然大悟,本期期初存货就等于上期期末的存货。

在日常业务的基础上要进行财务预算。财务预算的编制也很简单,但有一个地方需要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474,而根据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款,贷款额要16000。因为始终保持最低库存余额在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。

3.信用政策

信用政策,换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销,导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以帮助企业避免不必要的损失。

本题一共有两段资料。第一段资料是要判断其信用政策是否成功。通过求前后两种方案的信用成本后收益发现采用较宽松的信用政策之后,其信用成本后收益下降了252.5万元,所以是不成功的。其实信用政策的判断核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动成本,有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及机会成本的和即为信用后收益。通过列表即可对比信用后收益,进而选择最为有益的方案。

综上所述,不同企业应根据不同客户制定不同的信用制度。

相关范文推荐