2023年监狱带班心得体会 监狱带班民警心得体会(通用8篇)

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

监狱带班心得体会篇一

作为一名监狱带班民警，我深感责任重大，充满挑战，也有着许多的心得体会。在这个岗位上，我亲身经历了无数次的磨练和成长，无论是在应对突发事件，还是与犯罪分子的接触中，都让我更加明白了自己的职责所在，也对人性有了更为深刻的认识。

第一段，面对突发事件，冷静应对

作为监狱带班民警，我们时刻面临着突发事件的可能。记得有一次，一名囚犯突然暴走，手持利器对其他囚犯进行攻击。当时我正在岗位上，我不得不迅速采取行动，娴熟地使用警棍，将他制服。这次经历让我深刻认识到，作为一名民警，冷静沉着的心态和灵活的应变能力至关重要。在如此紧张的场合下保持沉着和冷静，是我们必须具备的基本素质。

第二段，平等与尊重是人与人之间的纽带

与犯罪分子接触，往往是很多人对监狱警察最大的担忧。然而，我个人的体会却与此相反。尽管这些人身陷囹圄，但他们依然是人，与我们一样有血有肉，有感情。接触他们的过程中，我逐渐明白到，平等与尊重是建立人与人之间纽带的一种关键性因素。只有真正尊重他们的尊严，视他们为人，他们才会渐渐释放自己的敌意，甚至是对警察的好感。

第三段，从犯罪行为中看人性的多样性

进入监狱，我们对犯罪分子的看法多半是负面的。然而，与他们的接触，让我对人性有了更为宽广的认识。监狱中的囚犯，有的犯罪是出于贫困不堪，有的是受人诱导误入歧途，还有的是一时冲动犯罪。他们中的大部分，都是带着悔过的心态，渴望改造自己、回归社会。了解他们的故事，我们才能真正了解犯罪背后的原因，给与他们必要的关怀和帮助。

第四段，警医之间的协作加深了对人性的理解

监狱的工作需要与很多职业人员密切协作，其中警医之间的合作尤为重要。监狱中的病患不乏有心理疾病的人，他们往往需要更多的关怀与照顾。与警医配合的过程中，我逐渐体会到患者有时需要更多呵护与理解，而不是简单地对待他们的疾病。通过与医生的合作，我从他们身上学到了更多人性的真实面貌，放下偏见，用爱和真心去对待他们。

第五段，坚守初心，服务社会

作为一名监狱带班民警，在围绕着犯罪分子的环境中工作，很容易迷失初心。然而，经历过许多事情后，我明白了自己职责所在，我应该坚守初心，服务社会。无论多么困难和危险，我们必须时刻警惕，始终以乐观积极的态度面对重重困境。只有这样，我们才能真正成为监狱改造的一股力量，不断改变犯罪分子的思想，帮助他们重新融入社会。

作为一名监狱带班民警，心得体会来源于实践中的思考和总结。这份工作不仅需要我们具备应变的能力，还需要我们用爱与关怀去看待囚犯。通过与囚犯的接触，我们才能更好地了解人性的多样性。警医之间的协作，加深了对囚犯的理解，更让我们坚守初心服务社会。在这个过程中，我们不仅成长，也在影响着囚犯的生活，帮助他们重塑梦想。

监狱带班心得体会篇二

确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察，一定要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的情况下，更是要绷紧监管安全这根弦。

具体来讲，笔者认为要确保监管安全，必须树立如下几种意识：

一是身份意识。作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。

二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管安全意识，为首都监狱工作发展进步提供安全保障。

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.三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是13年前2·18警钟依然绕耳，当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。

四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执。

20xx年即将结束，在监狱及监区领导的指导下，在同志们的帮助下，我自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，政治坚定、执法公正，认真完成上级领导交办的各项工作任务，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。

一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高。

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.各项教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作，积极认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责，服从监区领导的安排，团结同志，很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。

在改造管理工作中，经常下号，与犯人谈话，了解每一名

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.控，并做思想工作，正确引导，使他们树立改造信心，端正改造态度，从而大大改善了改造秩序。在生活上，对有病的罪犯及时到医院治疗，使他们得到有效的治疗，体会到政府的关心。

在内役生产劳动中，认真负责，组织罪犯进行生产劳动，能按时完成领导交给的生产任务，无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故，圆满的完成了监狱及监区领导交付的任务。

对罪犯的管理考核中，能做到公开、公平、公正，及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人，加强对罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情绪变化，并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦，有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度，确保了监管安全稳定。

三、点滴做起，严格遵守组织纪律。

严于律已，不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上；把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。

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.中注意遵守各项规则制度，做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉洁自律，对自己严格要求。

一年来，首先加强了自身的修养，树立了正确的人生观，价值观。努力克服自身的不良习惯，自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正，自觉遵守各项法律、法规，做到令行禁止。在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行，慎独慎微，择善而交，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作学习生活中，牢记自己是一名监狱人民警察，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，能做到一方面加强学习，提高认识，提高拒腐防变的能力，另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事，同时努力改进工作作风，提高工作效率，保证了无任何违法违纪行为；一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。

五、总结及今后的努力方向。

回顾一年的工作，自己克服了许多的困难，付出了很多的5 / 8

.感觉到距组织上的要求还有一定的差距，今后的工作中还要不断的增强自身的能力，在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助，自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责，不断的完善自己，更加努力的学习，争取更好的成绩，做一名让领导放心，让人民放心的，合格的监狱人民警察。

监狱人民警察是警察中从业人数最多的警种之一，全国有三十多万，由于工作的特殊性和长期在封闭状态下工作，外界始终对于这个群体是一个迷，由于受到过去旧监狱的影响，监狱在人们的思想中成了一个充满肮脏、黑暗和暴力的场所，由此监狱人民警察也被想像成贪婪、凶狠、吃人不吐骨头一群人，社会对监狱警察充满偏见，社会地位不高，本人从警二十多年，经历了监狱最好的发展时期，对监狱工作也是感慨颇多。

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.个月才六十多元，基本上只够吃饭，要是来两个同学铁定要超支了，犯人管理也相对较松，执法的要求没有现在那么高，管理对象主要是八三九四进来的，对犯人往往是以强对强。到了九十年代中期，犯人开始从室外转向室内，主要从事劳务加工，监狱也从分散向集中转移，犯人管理的要求提高了，要求民警直接管理，也开始搞狱务公开，民警的工作压力开始加大，工作时间开始加长，执法要求越来越严。到了0三年以后，监狱工作要求越来越高，执法几近到了苛刻的地步，经济工作压力加大，民警的思想压力达到空前的水平，怕犯人逃跑、怕犯人自杀、怕出各种恶性事故（出事以后轻则处分、丢饭碗，重则判刑入狱），犯人管理的难度越来越大，犯人利用各种合法手段与民警进行斗争，而民警可利用的合法手段越来越少，犯人成了打不得、骂不得、罚不得的活祖宗，犯人出事，受罚的不是犯人而是管理民警，基层民警不得不感叹：犯人合法权利保障了，可谁来保障民警的合法权益。

由于长期的满负荷工作和长期处于紧张状态，监狱民警的身体和心理大多处于亚健康状态，上级领导虽然也意识到这个问题，但也没有更好的办法，客观环境无法使民警得到更好的休息和调理。

监狱人民警察是一个献了青春还得献终身，最后还得献子

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.孙可以有人不认同，其实一点也不奇怪，由于工作的特殊性，监狱民警关心家庭，照顾家庭的时间少之又少，教育子女就更提不到议事日程，这不子孙也就贡献给了监狱事业了么。呵呵，人说干一行爱一行，可感觉爱上这一行真的很难。

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监狱带班心得体会篇三

第一段：引言（150字）

作为一名监狱的狱警，我有幸担任班长的职务已有几年时间。这段时间的工作经历，让我深刻体会到监狱带班的重要性和挑战性。在这个角色中，我不仅需要管理团队成员，还需要处理复杂的监狱事务和维护监狱秩序。然而，正是通过这些履职经历，我不仅提升了自己的管理能力，还培养了坚毅的心态和与人交往的技巧。

第二段：团队管理（250字）

作为班长，团队管理是我工作的重中之重。一个团结稳定的团队，能够更好地协同合作，提高工作效率。因此，我注重塑造一个积极向上的工作氛围。我常常与团队成员定期开展集体讨论和沟通会议，共同分析问题，寻求解决方案。通过鼓励他们发表意见和建议的机会，我让每个人都有参与感，加强了团队凝聚力。

此外，我也非常重视团队成员的个人发展。在监狱环境下，必须不断学习和进步，才能更好地应对各种挑战。因此，我通过组织培训课程和提供学习资源的方式，鼓励团队成员提升自己的专业技能和知识水平。只有团队成员充满活力地成长，才能保证整个监狱系统的运行更加高效、安全。

第三段：处理监狱事务（250字）

监狱带班不仅是管理团队，还需要处理各种复杂的监狱事务。这些事务往往牵涉到安全、纪律和管理等方面。我通过与其他部门的密切合作，了解监狱运作的流程和规范，增强了对各种事务的处理能力。

例如，在面临紧急事件时，我能够迅速冷静地做出决策，并组织团队有效地应对。同时，我也注重维护监狱的纪律和秩序，确保囚犯和工作人员的安全。积极运用监控系统、安检设备和安全措施，是维持监狱稳定的重要手段。通过处理各种监狱事务，我不仅提高了应对突发事件的能力，还加强了常规事务的处理效率。

第四段：与囚犯交往（250字）

与囚犯的交往是监狱带班中一个非常重要且复杂的方面。囚犯群体的心理状态和行为变化，往往无法预测。因此，我注重与囚犯的交流和沟通，以确保监狱安全和秩序的稳定。

在这个过程中，我尽可能地了解囚犯的背景和心理状况。通过与他们进行面对面的谈话，我能够更好地了解他们的需求和问题。我也鼓励囚犯表达自己的想法和困扰，以帮助他们调整心态并重建希望。在严格执行监狱规章制度的同时，我尽量与囚犯建立尊重和信任的关系，以促进良好的服刑环境。

第五段：心得总结（300字）

监狱带班的工作经历让我感受颇深。团队管理、处理监狱事务和与囚犯交往是这个岗位的核心要素。通过这几年的实践，我深刻领悟到团队的力量和重要性。只有与团队成员紧密合作，才能更好地应对各种挑战。

此外，处理监狱事务需要冷静、果断和高效的应对能力。在面对紧急情况时，能够冷静思考并迅速做出决策至关重要。只有在规范和秩序的基础上，才能确保监狱的安全和稳定。

最后，与囚犯的交往是一个需要处理复杂关系的过程。尽可能地了解他们的心理需求和问题，并与他们建立良好的互动关系，能够促进良好的服刑环境。

总之，作为监狱带班，我深知这个岗位的重要性和挑战性。通过不断学习和提升自己的能力，我坚信可以成为一名优秀的监狱狱警，为监狱管理和安全工作做出更大的贡献。

监狱带班心得体会篇四

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一、开展岗位练兵活动的意义

1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要

当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。

xx同志在全国政法工作会议上指出，今年和今后一个时期政法工作的一个重要任务就是继续把规范执法行为活动引向深入，不断抓出成效。这次司法部号召监狱开展岗位练兵活动是一项非常重要的内容，就是通过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练，进一步解决监狱人民警察执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题，提高广大民警依法履行职责、依法管理教育罪犯的能力和水平，对于落实“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作任务，实现专项整改活动目标，将起到积极的推动作用。

3、开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要

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监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。

二、对开展岗位练兵活动的认识

开展基本素质训练和岗位技能训练，能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练，使我深刻体会到开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。

爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣，以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心!

通过对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共

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和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》的相关法规及司法部《监狱人民警察“六条禁令”》的学习，更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定，更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利，公务员的职务与级别，公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。

在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《劳改劳教工作干警行为准则》和《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《劳改劳教工作干警行为准则》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，管好自己的人做好自己的事，努力完成各项工作任务。

此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。

在今后的工作学习中，我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想，把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中，继续做一名合格的优秀的监狱人民警察。

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资料来源：http:///data/xdth/

监狱带班心得体会篇五

近年来，我在监狱工作了一段时间，主要担任带班民警的职务。通过这段经历，我深感在监狱工作中作为带班民警的重要性，并且有着一些心得与体会。本文将围绕监狱带班民警的工作职责、团队合作、危机处理、思想引导和法制教育五个方面进行探讨，以此总结分享我的心得体会。

首先，作为带班民警，我们的首要职责是确保监狱的安全稳定。保持监狱的安全秩序是我们的中心任务，因此我们需要做好多项工作。首先是加强对犯人的管控和安全检查。每天开始和结束时，我们都要对监狱内的人员进行仔细检查，确保没有危险品和违禁物品的存在。其次，我们要保持与其他部门的良好沟通和互动，确保信息的畅通和合作的开展，随时了解监狱内外的动态。最后，我们要不断进行应对突发事件的演练和训练，提升自己的应急处置能力。

其次，团队合作是我们必须具备的素质之一。在监狱工作中，一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。我们需要与其他带班民警密切配合，相互协助，共同完成任务。合作不仅可以提高工作效率，还能培养团队精神，减轻工作压力。因此，作为带班民警，我们需要尊重他人、倾听他人的意见，坚持相互帮助，共同进步的原则。

第三，危机处理能力是我在监狱工作中不可或缺的技能。监狱环境复杂，犯人的心理状态容易不稳定，一旦发生危机，我们必须冷静处理，防止局势恶化。在危机处理中，我们需要具备决策能力、应变能力和沟通能力。在面对危机事件时，我们不能慌张，要迅速判断和采取行动。同时，与犯人的沟通是非常关键的，我们需要做到理性分析问题，耐心倾听，找出解决问题的最佳方式。

第四，思想引导是我们在监狱工作中的重要任务之一。因为监狱是罪犯改造的地方，我们需要积极引导犯人转变思想，树立正确的价值观。在与犯人交流时，我们要注重情感上的沟通，及时发现并解决他们的心理问题，帮助他们理清思路，重新站起来。此外，我们还要不断更新自己的知识，提高自己的文化水平，从而更好地与犯人进行思想交流和引导。

最后，法制教育是我们在监狱工作中的重要环节。我们要传达法律知识，帮助犯人了解自己的罪行和刑期，促使他们认识到自己的错误和负责任的态度。在法制教育过程中，我们要注重方法和方式的选择，根据犯人的特点和不同的情况，采用合适的教育方式，形成有效的教育效果。

总的来说，监狱带班民警是一项非常重要的工作。通过这段经历，我深刻体会到作为带班民警的职责和要求。我们需要在保持监狱安全稳定的同时，注重团队合作和沟通，提升危机处理能力，进行思想引导和法制教育。只有不断学习和完善自己，才能更好地履行好这个职责，为监狱的安全与秩序作出贡献。

监狱带班心得体会篇六

转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“甘孜监狱”。

一、学校学习与工作实践的差别

一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认，在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。

二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务，但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足，至少在“甘孜监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。

三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全，特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”，这本身也是一件很正常的事情，特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。

二、印象监狱与现实监狱的差别

以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。

三、监管罪犯与其他管理的差别

其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你“卖命”，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。

监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系;其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。

四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别

因为藏族罪犯(甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深入，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”：不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活佛;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。

五、服从管理与管理罪犯的差别

服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，如果上级下达了明显错误的指示命令，那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。

管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”，我从来不相信有“油盐不进”的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。

以上是在这段见习期间的一点心得，纯属个人意见，如有不妥之处，敬请老师及同学们批评指正。

监狱带班心得体会篇七

第一段：引言（总结经验）

监狱带班工作是一项异常重要的任务，需要具备丰富的经验和深厚的耐心。在这个岗位上，我们需要与囚犯进行沟通、管理和监督，确保监狱内秩序的维护和改造工作的顺利进行。我有幸能够参与监狱带班的工作，积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段：建立信任与尊重

监狱内的囚犯往往因犯罪行为而受到审判和判刑，他们一般都有一定的社会适应困难，容易产生紧张、敌对的情绪。在带班工作中，我们要与囚犯建立起信任和尊重的关系。首先要注重言行一致，对囚犯的言辞和行为保持准确的记录，以便与他们进行交流和管理。其次，要倾听囚犯的意见和问题，理解他们的心理需求，并及时给予合理的回应。通过这样的方法，我发现囚犯对我的信任逐渐增强，他们更愿意与我合作。

第三段：巧妙协调与斡旋

监狱带班工作中，囚犯之间常常产生矛盾和摩擦。对于这样的情况，我们需要巧妙地对待。一方面，要站在公正、客观的立场，听取双方的不同意见，推动双方达成和解。另一方面，要善于发现囚犯之间的利益共同点，通过协调和斡旋解决矛盾，使犯人相互理解与接纳。例如，在一次囚犯之间的纠纷中，我发现他们都有家庭的牵挂，于是我通过安排他们互相了解对方的家庭背景，尽量缓解了矛盾，也提高了他们之间的互信。

第四段：严格执法与公正裁判

作为带班人员，我们要始终坚持原则，严格执法，以确保对囚犯的审判和惩罚的公正性。在执行纪律时，我们要坚守底线，不被情感和私人关系所动摇，对违规行为必须严肃处理。同时，我们也要更多地关注囚犯的人性和改造潜力。对于那些有悔改意愿和投入改造工作的囚犯，我们要给予更多的关注和支持，帮助他们走上正义之路。

第五段：培养团队与提高素质

为了更好地完成监狱带班工作，我们需要加强团队合作，提高自身素质。团队合作可以使带班工作更加高效。我们要积极与其他带班人员沟通和交流经验，学习借鉴他们的成功经验，共同解决工作中的困难。而个人素质的提高则依赖于长期的学习和经验积累。我们需要深入学习法律法规、心理学以及管理学等相关知识，不断提升自己的专业素养。只有不断地学习，不断地进步，我们才能更好地完成监狱带班的工作。

总结：

监狱带班工作是一项充满挑战但又非常有意义的任务。它需要我们既能与囚犯建立信任与尊重的关系，又能巧妙协调和斡旋矛盾，同时又能保持严格的执法和公正的裁判。为了更好地完成这项工作，我们还需要加强团队合作和提高个人素质。希望通过我的努力，能够为囚犯的改造和监狱的安全做出更大的贡献。

监狱带班心得体会篇八