在现代信息化时代，继续教育的方式多种多样，我们可以通过网络平台、学习班等方式进行学习。范文中的案例和经历是真实的，可以为我们提供一些实际的素材和参考。
车场津贴申请书范文
时常听一位朋友不止一次的说车场沟象仙境一样美丽，只是苦于无缘成行。我企盼到车场沟逛一趟的心情变得更日见急迫。
终于，在七月的一个早上接到文友的电话邀我去车场沟海游，接完电话，激动的我连自己平常不离身的茶水杯也忘记了，匆匆背着心爱的相机，直奔煤城标志雕塑处，与其他文友汇合。
车场沟位于华亭县马峡镇西南部关山东麓，距华亭县城16公里。据有关史料记载，秦汉时期车场沟就以营造战车而得名。车场沟遗迹颇多，有占地50亩的“古车场”遗址，有焦瓒、孟良饮马的“饮马池”遗址，有“五台山”旧址等；庙宇楼阁有太白殿、灵宫殿、观音殿、大圣殿、药王洞等；天然景点有“凤凰抱蛋穴”、“五台山风洞”、“五台山雷雨钟”等。车场沟是个人杰地灵的地方，历史悠久，从古至今有许多名人在此生活游历过。
不知不觉间，车已走到无法再向前走的路段，下车后开始徒步之旅。走至“甘肃省抗震安全农居工程活动断层标志”石碑跟前，日头火辣辣的，我看了手机显示的时间是11：37分，于是，金箫总管提出在这里休整，体验一下在山里野炊的感觉。选好一处平坦的草地，在报纸上摆上矿泉水和卤鸡蛋、牛肉加菜饼子，一顿海吃猛饮。野餐结束后，我们按照原定的计划将金箫的老丈人、丈母娘留在原地照看两个孩子，四个大人上山，在征求孩子意见时，已九岁上三年级的坚强小男子汉一定要跟我们一起游览美丽的车场沟，我们一致同意小男子汉与我们一同前行。这位坚强的小男子汉当先锋走在最前为我们开路。随着小男子汉的一声惊叫，我们眼前的.草丛里出现了一片瓢（野草莓）的世界，红彤彤的、圆圆的、鲜艳欲滴，几个人一会就折了好多，拿在手里作为收获的劳动果实，我忙着为他们拍照以示留念。
我是第一次见到珍珠杆，在我的眼前是一片银色的世界，非常之壮观、艳丽、令人心旷神怡。珍珠杆，在我的眼里它不仅有生命、有灵魂、有活性、有动感。在正午阳光的照耀下，一群蜜蜂与珍珠杆花的和谐演绎，植物与昆虫的完美展示，阳光与雨水的精神寄托。在我的尼康相机镜头前上演了自然界最经典、最友好、最出色、最成功的合作，同时也是世界上最纯洁、最壮丽、最气派的色彩。
三伏天的日头似火，遍山的翠绿被炙烤得有些萎靡。然而，车场沟二道沟的山脚下，很大的一片荷花，却蔑视着燥灼的季节，毅然地露出笑靥，散发着沁人清香，一派“清水出芙蓉”的气度，让人不得不滋生出钦佩之情。正是被这远远飘来的幽香诱惑着，我和石巨福及他的儿子过足了一把赏荷的瘾。我给他们父子俩拍摄了依偎着莲荷照相的镜头，“笑伴荷花分外美”的满足感在他们父子脸上尽情地洋溢着；尤其是小男子汉揽过花朵放在鼻下品味，让莲蕊的香在心间渗透着。最后，小男子汉实在顶不住烈日的侵扰，索性折根莲叶举在头上，奔跑于山径之间，使得一条沟的野荷倏然动了起来。“老薛，请帮我照一张像好吗？”金箫一声轻轻的呼唤，让我的心怦然地动了一下，我用手中的相机，细心地为文友们选定了一个景点，拍下了“车场沟文友莲荷亲”的美好留念。
太阳一点儿也不近人情，胳膊、耳朵晒得有点痛，随手一抹我的耳朵，竟然能揭起层层薄翼般的表皮。哼——你也太毒了吧，惹不起我还躲不起？我一边嘟囔着，一边呼唤其它几位顺着林间小道走到一棵大树荫下。微风习习吹来，尽管依然热气腾腾，但还是给我们四大一小五个人带来了些许清爽。
大约是中午13：40分左右，走贯了柏油马路的我们，被游蛇般的林中山路关照的大汗淋漓，就连我们的小男子汉也不例外，人困马乏，非常疲惫。金总管一声令下，择一树荫盘腿打坐先解决些吃喝，娃娃想吃啥随意，四位大人，一人一杯开水，紧接着两瓶白酒的盒子被撕得七零八落垫在四个人的屁股下面，酒瓶盖子也拧开了，先是每个人直接嘴对瓶子美美地喝一口，接着就是“一心敬”、“哥俩好”地猜起了拳，粗犷的声音在大山里回荡，惊醒了山里的崖娃娃跟着我们一起吆喝。
一瓶白酒喝完后，大家起身向五台山游走，虽说是脚下深一脚浅一脚，但浑身觉得有了劲头，没有了疲惫的感觉，面对奇花异草，个个惊喜若狂。除了喇叭花，打碗花，大多数我都叫不上名字。那一株株一串串色调艳丽、芳香迷人的小花朵，黄的似金、红的似火、白若珍珠、紫如玛瑙，叫人心旷神怡，令人欢呼雀跃！
下午三时许，天空飘起阴沉沉的云朵，这时跟上我们受罪的小男子汉有些走不动了，四个大人主动奉献爱心要背孩子，却被小男子汉谢绝。我们只好在三台的一块大石头旁停下来，掏出所剩无几的能吃能喝的东西，水光了，馍也没了，只有一瓶子白酒，让娃把一个鸡蛋和一个素菜包子吃了，大人们一口牛肉一口酒，头一仰，口一张，一串白色的东西沿喉管，飞泻而下，甩入心湖，进了体内一会会就挥发，兴奋的激情又上来了，四个人哇哇的在山里直叫唤。吼叫了几声，我们不想带走一缕云雾，更不忍心玷污这圣洁的世界，临走前，我们将所有丢失的垃圾捡拾干净，放到一堆腐叶下面。
在文化历史人文方面，车场沟明显要比华亭任何一处与旅游能沾上边的地方厚重的多，我想这与历史的发展和其地理位置有很大的关系。车场沟是个不温不火有点土不洋气的避暑、休闲的绝佳场所，它没有平凉崆峒山的绚丽多姿，没有峨嵋山的大气，也没有九寨沟的娟秀灵气，就是和陕西陇县的龙门洞比起来，也显得有些保守和陈旧。但不管怎么说，车场沟从五百余年前的赵宋时代以来一直以自己独有的方式存在和发展着，不羞涩，不排外，成熟、热情、落落大方。
文档为doc格式。
岗位津贴申请书
尊警的(单位)领导:。
本人现从事某某岗位工作，按照(文件名)的规定，应享有岗位津贴(元/天元/月)，现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
特此申请。
敬请领导批准!
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
人才津贴申请书范文优选
尊敬的校领导:。
你们好!
我是工业自动化系机电(092)班的刘xx同学,我来自湖南省株洲市田心村的一个贫苦家庭。那里交通阻塞,经济落后。我现在十分需要领导、学校、国家帮助我，帮我和我的家庭度过难关，让我能有幸和其他的同学一起顺利完成学业。
我家有五口人:奶奶，爸爸,妈妈,弟弟和我.我的爸爸妈妈都是农民靠种田为生,基本没有经济来源。爸爸已年过50体力渐衰,奶奶因爷爷的过世而卧床不起，每天都要打针吃药，每年需要大笔治疗费用,xx年来为了供我上学，加上弟弟才10岁,还在上小学。现在我家已经负债累累了，已经向信用社借款2万元，其他借款3万元。
20xx年经过多年的努力，带着全家人的梦想，我终于考上了大学。
但是高昂的学费却让我们一家更强烈地感受到了生活的不易。我考虑到家里的实际情况，我原打算放弃继续求学这条道路，早日参加工作来减轻父亲的负担，贴补家用。
但是父母亲通过自身的经历，深切体会到了文化知识的重要性。只有教育才能改变命运，只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。
所以为了让我将来能有更多的机会，在教育质量口碑良好，学风严谨的学校中接受更好的教育，全家人经过仔细筛选，多方考证，最终在高考志愿书上坚定的写下了xxx这所院校这几个沉甸甸的。
现如今，党和国家的政策是大力发展教育事业，这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心。真诚希望校领导给我一次机会，一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习，争取上进!只要自己一有能力，就马上回馈社会，帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
岗位津贴申请书范文
各部门:。
7月份工资中将对以下项目作调整:。
一、考核优秀奖励。
根据教育局文件规定，考核优秀发放标准:嘉奖为500元，记功为800元。
二、职称晋升人员工资调整。
x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从x年8月起算，从x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从x年7月起算，从x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从x年9月起算，从x年10月起调整工资。调整项目如下:。
1、岗位工资:按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。
2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
三、岗位变更人员工资调整。
x年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下:。
1、岗位工资:按新聘岗位确定。
2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)。
x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。x年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。
部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从x年1月起执行。
7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人:朱老师，电话:2810。
特此通知，请相互转告。
人事处。
x年6月26日。
尊敬的各位业主(住户)：感谢广大住户一直以来对我物业服务公司工作的支持和配合!为了我公司物业服务的正常运作，现物业自20xx年**月**日起，开始收取20xx年**月至**月一个季度的物业管理费(80平方米或80平方米以下30元/月，80平方米以上...
一、强烈的责任意识是干好机要工作的前提我所从事的办公室机要秘书岗主要工作内容包括当年文件的登记、流转、跟踪、查询、分发和保管;定期做好文件的清退、销毁工作，并按有关规定做好年度归档、上缴工作;审核所有指挥部对外发文的格式、...
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。...
财政部关于群众检举税务违章案件提奖问题的通知状态:有效发布日期:1978-11-30生效日期:1978-11-30发布部门:财政部发布文号:(78)财税字第130号关于群众检举税务违章案件提奖问题，我都曾于一九六一年八月四日以(61)财税字第35号通知作...
尊敬的新老顾客：值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快!本店将从20xx年1月25日放假至20xx年2月7日，期间不营业，2月8日上午9点(正月初九)正式开门营业，届时欢迎各位光临。...
校内经营单位及全体学生：20xx年9月12日-13日是20xx级新生规定报到时间。为了加强校园内治安管理，维护校园正常秩序，营造健康向上、文明有序的校园迎新氛围，经学校研究决定，新生报到期间，禁止任何单位和个人在校内摆摊设点。...
尊敬的用电客户：因z107楼(原803楼)配电室配电柜设备老化并存在安全隐患，我公司计划于20xx年4月22日起进行第一阶段施工改造，更换、调试配电室配电设备，需要进行相关的停电作业，请停电范围内的用户做好停电准备工作。...
为做好城市重点部位环境整治和卫生防疫工作，切断传染途径，预防传染性疾病流行，保障人民群众身体健康和生命安全，根据有关法律、法规规定，市人民政府决定，加强对闲置地块和停建工地的环境卫生整治。...
3月25日(第四周星期四)，副校长刘炼率行政办成员，对全校各办公室环境卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下：一、环境卫生好的部门高一年级部办公室、艺术学校初中部办公室、行政办、教育处、保卫处、后勤处、艺术学校副校长办公室、...
车场津贴申请书范文
出租方：(下称甲方)。
承租方：(下称乙方)。
乙方因开设洗车场需承租甲方厂区内的场地，为明确各自的责、权、利，经甲乙双方充分协商，就相关事宜达成如下一致协议，以兹遵守：
一、租赁目的：开设洗车场。
二、承租标的：甲方厂区内邻厕所共6个门市的场地，约平方米。乙方可使用该6个门市前约平方米的空地。
三、承租期限：1年。从20__年11月1日起至20__年10月31日止。
四、租赁价格：人民币3万元(大写叁万元整)。
五、付款方式：于20__年4月30日前一次性付清。
六、甲方义务：
1、保证出租房屋能完好使用。
2、提供乙方生产所需水、电。
七、乙方义务：
1、按合同约定及时足额支付租金。
2、因洗车场的装修装潢系由甲方出资，乙方在使用时应妥善保管，合同终止应完好交还给甲方。
3、按月支付所使用的水、电费，水费为150元/月，电费按表据实给付。20__年3月11日前的水电费已付清。
4、租赁期间，乙方在使用租赁场地时应无条件服从甲方的统一管理，保证所使用场地的整洁，以维护厂区整体形象的完好。
八、合同租赁期满，如双方无法达成续租事宜，则乙方应于合同到期之日无条件搬离、退场。
九、如乙方不按期交付租金或故意毁坏租赁房屋，甲方有权提前单方面终止合同，并且不承担违约责任。
十、违约责任：本合同签订后，甲乙双方应切实信守，如违反上述任一条款即视为违约，违约方应无条件向对方支付1万元违约金，并赔偿对方由此造成的一切经济损失。
十一、本合同经甲乙双方或代表人签字或盖章后生效。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
80岁以上老人津贴申请书
1、《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条：“国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。”
2、宜宾市人民政府关于进一步加强新形势下老年人优待工作的意见(宜府函[]66号)政务服务优待中第二点要求：“认真落实市政府对90周岁以上老人发放高龄补贴金的政策，确保老人按标准及时足额领取高龄补贴金，并列入财政预算。对100周岁及以上老年人每人每月发放500元长寿补贴金;对90至99周岁老年人每人每月发放100元长寿补贴金;对80至89周岁老年人每人每年发放200元高龄补贴金，所需经费由同级财政解决。”
户籍在珙县，年满80周岁及以上的城乡老年人。
四、办理材料。
1.填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份。
2.提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)。
3.本人近期一寸免冠照片3张。
五、办理地点。
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
六、办理时间。
七、联系电话。
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
八、办理流程。
1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请，填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份，同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3张。
2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实，经公示无异议后填写珙县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。
3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入，建立老年人高龄津贴信息数据库，经公示无异议后上报县老龄办。
4、县老龄办审批。对符合条件的对象以书面形式进行确认;对不符合条件的，将有关材料退回镇(乡)，由镇(乡)告知申请人并说明原因。
5、镇(乡)发放。县老龄办根据审批情况将津贴划拨到各镇(乡)，各镇(乡)实行打卡发放。
岗位津贴申请书范文
绩效工资分为两部分:基础性绩效工资、奖励性绩效工资.
基础性绩效工资由人社部门根据规定进行发放，每月打入教师个人工资卡上.
奖励性绩效工资由学校制定绩效工资考核分配方案，报人社、财政部门备案后，在人社部门核定的绩效工资总量内，按岗位津贴和业务考评结果划定等次进行分配.
主要考核全体教职工履行教育法律法规规定的职责、完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩.根据鲁教人字〔2009〕4号等文件规定，除去岗位津贴总量和有关奖励外的剩余部分，依据《学年度业务考评》排序，分优秀、良好、合格三个档次，按照1:1:1的比例发放.档差10元.
岗位津贴资金来源于学校绩效工资总量，按项目和人数预留资金.我校岗位津贴包含5个项目:班主任岗位津贴、课时津贴、教研组长岗位津贴、领导干部岗位津贴、值班执勤岗位津贴.具体考核分配标准如下:。
1、班主任岗位津贴。
根据班主任工作考核结果进行发放.主要考核班主任对学生的教育引导、班级管理、组织班团体和团队活动及关注每个学生全面发展等情景.由学校制定班级考核细则进行考核，分优秀、合格两个档次，按照1:1的比例，分别补贴220元／月、200元／月.如有重大安全事故或班主任主观不作为等问题，本月班主任补贴为0元.若班主任请假超过三天，按实际在岗天数折算发放岗位津贴，扣发部分原额给代岗班主任.
2、课时津贴。
课时津贴分两个序列:教师序列和职员序列（业务考评在职员序列中的教师）.
教师序列:考核标准:依据周正课课时数量，分三挡考核，档差10元.
一档（60）:所任学科周正课课时数大于或等于双班语文或数学最低正课课时数（12节）的教师.
二档（50）:所任学科周正课课时数大于或等于单班语文或数学最低正课课时数（6节）的教师.
三挡（40）:所任学科周正课课时数小于单班语文或数学最低正课课时数（6节）的教师.
职员序列（业务考评在职员序列中的教师），分两档考核，档差10元.
一档（40）:职员序列中，年度考核名次小于或等于12的教师.
二档（30）:职员序列中，年度考核名次大于12的教师.
3、教研组长岗位津贴。
由学校制定教研组考核细则，对各组进行考评，分出优秀、合格等相应等次，大组长分别补贴40元／月、30元／月；小组长分别补贴20元／月、10元／每月.如有重大安全事故；教研组长主观不作为；本组管理严重失误等问题，本月教研组长岗位补贴为0元.
4、领导干部岗位津贴。
由学校制定考核细则，对分管工作进行考核，按1:1分两档，分别补贴220元月、200元月.如有重大职责事故；主观不作为；分管工作或安排的其他领导工作出现严重失误的，本月领导干部岗位补贴为0元.
5、值班执勤岗位津贴。
值班执勤津贴共计40元月.
值班指的是双休日及节假日；考核依据“值班要求”，凡违反值班要求，没有造成严重后果的，每违反一条扣5元；造成上级领导机构通报批评等严重后果的，本月值班执勤津贴为0元.
执勤指的是工作日.考核标准有三条:是否及时到岗；有无中途离岗；是否尽职尽责监管学生路队及安全.每违反一条扣5元.
1、事假（教职工因私事请假）.根据乳教字【2016】42号文规定，教职工每学年事假不超过10天，每超一天扣20元，并取消本年度评优选先和晋升职称资格.累计事假超过2个月的取消奖励性绩效工资.连续事假5天以上的报教育局审批.事假前或事假后，须自行调课或安排好自我分担的工作，1-2日内报业务副校长审批；3日以上报校长审批.
2、病假.根据乳教字【2016】42号文规定，教职工请病假必须提交县以上医疗机构的病例、诊断证明，学校存档并报送教育局审批，提交不出证明的，视为事假.教职工每学年病假累计超过2个月的取消本年度评优选先和晋升职称资格；累计超过6个月的取消本年度奖励性绩效工资.
3、旷工:根据乳教字【2016】42号文规定，不经请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位的；请假期限已满，不续假或续假未经批准而逾期不归的；不服从组织调动或工作分配，不按时到工作岗位履行职责的；其他无正当理由缺勤的，以上四类情景均属于旷工.旷工每课时扣发20元，不足一课时按一课时计算，连续旷工超过5个工作日，或学年内累计旷工超过10个工作日的，当年事业单位工作人员年度考核为不合格，并视情节轻重给予降低岗位等级处理，取消评优选先和晋升职称资格；连续旷工超过10个工作日，或学年内累计旷工超过20个工作日，除按上述规定处理外，取消奖励性绩效工资.
3、婚假、产假、丧假、探亲假、工伤的处理办法依据乳教字【2016】42号文规定执行.
4、工作日出现迟到、早退的，每次扣5元；学校在工作日或非工作日组织的重大活动出现迟到、早退的，每次扣10元；情节严重的视为旷工.
1.上一年事业单位工作人员年度考核不合格的；
2.学年内病假累计超过6个月；事假累计超过2个月的；
3.经组织批准脱产学习6个月及以上的；
4.连续旷工超过10个工作日，或年内累计旷工超过20个工作日的；
5.违法犯罪的；
6.按上级文件规定不得发放的其它未尽情形.
7.除了上述不发放奖励性绩效工资的情景外，其他违规违纪情景，可由单位决定对奖励性绩效工资进行适当扣减.
岗位津贴申请书
尊警的(单位)领导:。
本人现从事某某岗位工作，按照(文件名)的规定，应享有岗位津贴(元/天元/月)，现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
敬请领导批准!
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
年度高龄老人津贴申请书
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。下面是小编给大家带来的高龄老人津贴申请书，希望能帮助到大家!
人民政府：
本人__，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休干部，身份证号：__.本人在职时，一直坚守本县边远山区乡镇工作，于_年在紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休，现在年龄已满_周岁。因此，希望政府依据有关规定给予发放高龄补贴。恳予准许批办为谢。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板。
__年__月__日。
农村满80的老人，可与村委会联系，村委会的负责人再与乡镇民政部门联系，办理相关手续，上报民政局老龄委，即可享受高龄补贴的，每月30元。
办理条件：
满70周岁或退休干部。
办理：
1、携带本身份证、户口本由本或家属;。
2、户口所乡镇或街道进行办理;。
3、等待审核通发放张名字存折给。
办理须知：
办理前请询问户口所街道办事处否该城市高龄补贴政策。
除领取60岁以上老人养老金外，80岁老人还可每月补贴80——100元不等的补贴。
九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。
发放方法:一般半年发放一次，每年的6月12月发放。
高龄人员凭居民身份证到社区居委会登记，由民政局将此款拨至街道办事处，由办事处按事先登记凭居民身份证及当事人本人或直系亲属领取。
1、逢年过节，还可领导乡级政府的慰问品，比如:两袋面、一壶油、一箱麻花等。
2、每年有乡级医院免费给60岁以上老年人体检，并登记造册存档。
1、可免费乘坐公交车。
2、可免费到本市内或省内旅游景点旅游。
3、免费到公园、博物馆、图书馆等公共场所。
九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。
发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。
第一，老年人的退休时间较早，退休工资普遍较低。尽管今年养老金将会实现连续18连涨，但与近几年才退休的老年人相比，退休工资仍然有些低。补贴老年人就是增加他们的养老金收入。
第二，大多数老年人身体不好。他们经常需要看医生、吃药和购买保健品。这方面的开支很大。为了减轻老年人在这方面的支出压力，我国对老年人给予了适当的经济补贴。
津贴申请书
尊敬的公司领导：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱。我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
20xx年2月20日。
津贴申请书
尊敬的领导：
你们好！我是xx，来自xx大学xx年应届硕士毕业生，在xx公司工作至今已满一年，一直认真做好自己岗位的本职工作。现申请硕士津贴！并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
申请人：
日期：
高温津贴补助申请书
尊敬的公司领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙；
二、发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴；
三、执行时间：
高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月；
四、发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！
新围更新办。
二〇一*年六月四日。
津贴申请书
中共宜都市委组织部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年毕业于安徽医科大学人体解剖与组织胚胎学专业，硕士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民医院从事骨外科医疗工作。现本人符合宜都市高层次人才津贴申报条件，特申请享受人才津贴，敬请予以批准。
生育津贴申请书范文
《北京市人口与计划生育条例》修订后，增加了生育奖励假、取消了晚育假。据此，本市调整了生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的，其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围，取消晚育假30天的生育津贴。
市人力社保局有关负责人解释，根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定的女职工，均可享受产假98天加上30天生育奖励假共128天假期的生育津贴。因国家自201月1日起取消晚育假，早于本市新修订的《北京市人口与计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此规定，晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说，如果参保人员在年1月1日后生育，且在此《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，则不再享受生育奖励假的生育津贴。
岗位津贴申请书范文
项目部领导：
原龙洞工区职工xx因工作需要于20xx年9月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请。
安全环保部。
20xx年10月26日。
本人在***任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。******现因出纳岗位的特殊*，申请岗位津贴！并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
特此申请！
请批复。
******。
20**年*月**日。
张总：
您好!一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将*的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
津贴申请书
尊敬的领导：
根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。现条件符合，特向公司申请。
请领导批示。
20xx年2月20日。
津贴申请书
：
您好！
作为一名x公司的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现在因为物价上涨，我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。
望
领导。
批准。
xx年x月x日。