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美容院店长规章制度与员工守则篇一
甲方：
乙方：19)
甲乙双方遵照《^v^合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展，开拓市场，创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上，经共同协商达成如下协议，以资共同遵守。
一、 标的物
甲方同意乙方承包经营，甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅(以下简称美发厅，建筑面积102㎡、精品装修、中央空调、24小时热水)。
二、承包期限
美发厅承包期限自20xx年九月十八日起至20xx年九月十七日止，承包有效期一年，本协议书经甲乙双方签字后，乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元，协议书生效，承包期满后，乙方无明显违约行为，有优先承包权。
三、承包费用及支付方式
美发厅承包经营费用，每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付(金额为肆万
四、责任确定
甲乙双方为承包经营关系，乙方自主经营，自行纳税，自负盈亏，其发生的债权债务关系，与甲方无关。
五、行政管理
美发厅隶属于西园大酒店娱乐部，接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查，美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案，到安全部办理相关手续，持证上岗。
六、经营费用1 . 乙方按月(次月5日)向甲方缴纳自来水费，热水费和电费。
2. 美发厅经营所需要的工具、低易耗品、布草类费用，乙方自行支付。
七、违约责任
乙方在经营中，如发生下列情况之一者，视为违约。甲方有权进行劝诫、警告、罚款，情节严重者，可以终止本协议：
1. 在经营中发生违反国家法律，法规者;
2. 在经营中严重影响甲方其他经营项目者;
3. 不按期缴纳承包费者;
4. 不按期缴纳水、电费者;
5. 经营管理不善，造成火灾水毁及人力破坏者;
6. 不可抗力因素造成的后果不在此列;
7. 如果违约发生，由违约方按照可以计算的损失额度向守约方进行赔偿，不可计算的名誉损失双方协商赔偿。在本协议书执行过程中，如发生争议，双方友好协商解决。若协商不成可向当地仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提请诉讼。
本协议一式肆份(本协议书之附件为不可缺失文件)，甲乙双方各持贰份，自签章后生效，同具法律效力，若有未尽事宜，可形成补充协议，与本协议书具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容院店长规章制度与员工守则篇二
系地址 .
地址 .
甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则，订立合伙协议如下：
第一条：甲、乙、丙三方自愿出资 60000 元整(大写：陆万元整)盘下深圳市宝安 区西乡街道固戍路浪漫满屋店，从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的 、乙方为、丙方为 。该企业所有资产均属三方共同出资，共同所有，共有 比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。
第二条：本合伙企业经营期限为 年，起始时间自本协议签订之日起计算。到期 后需要延长期限的，在期满前一个月重新签订合伙协议并办理有关手续。到期后没有重 新签订合伙协议或补充协议但继续经营的，各方的权利义务以本合伙协议为准。
第三条：盈利分配及形式。
1.合伙各方在合作经营期间，共同经营、共担风险，共负盈亏;
3.合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。在任何一 方对外偿还后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。
第四条：合伙人的权利和义务。
2.合伙经营积累的财产归合伙人共有，各方共有比例为各方的出资比例;
3.对合伙债务承担连带责任，责任比例按出资比例计算。
第五条：禁止合伙人以下行为：
1.未经全体合伙人同意，私自以合伙名义进行业务活动;
2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意，同本合伙进行交易;
4.无正当理由强制退伙;
5.未经全体合伙人同意，私自调整企业员工的薪资;私自提干;私自任免员工。
6.企业合伙人不同的企业，员工不得私自调动，以免损害第三方合伙人利益。
7.其他损害本合伙企业利益的一切行为。
第六条：甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权：
1.对外开展业务，订立合同; 2.招揽工程装修，因工程装修所需进行的行为;
3.支付合伙债务; 4.检查合伙帐册及经营情况; 5.共同决定合伙重大事项。
6.企业策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任，其他所有 合伙人享有决定权。实行“多一票通过，少一票否决”制度。
第七条：合伙人作为工作人员的权利：
2.合伙人作为企业一般工作人员，有权获得相应岗位工资报酬; 3.多店管理人员，有权获得多店相应岗位工资报酬。
第八条：新合伙人入伙 1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2.承认并签署本合伙协议;
3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责 任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等 效力。
5.新合伙人入伙前需评估企业市值，按股数认购。
6.新合伙人入伙所出资额，由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为 现出资额，折算现在所持股数。
第九条：合伙的终止及终止后的事项。
2 (一)合伙因以下事由之一终止：
1.合伙期届满;
2.全体合伙人同意终止合伙关系;
3.合伙事业违反法律被撤销;
4.法院根据有关当事人请求判决解散。
(二)合伙终止后的事项：
1.合伙解散后应当进行清算，清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不 成合意，自合伙企业解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算 人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后，按下列顺序清偿：
(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙所欠税款;
(3)合伙的债务;
(4)返还合伙人的出资。
3.清偿后如有剩余，则按本协议约定的出资比例进行分配。
4.清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足 清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任，且在所清 偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十条：合伙人退伙事项。
1.合伙企业存续期间的前六个月内不得退伙，不得转让出资。如合伙人无相关法律 规定的不可避免事由退出，除不退出资额以外，还必须向其余合伙人支付违约金 10000 元整(大写：壹万元整)。
2.企业经营期限开始之日起六个月以后各合伙人可转让自己的出资，其他合伙人有 优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人，必须征求全体原合伙人同意且第三人应同 意按入伙对待，否则视为退伙。
3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙企业方圆十公里之内从事 相关行业，不得利用熟悉的员工套取合伙企业商业机密，不得招用曾在合伙企业的员工 共事。
第十一条：合伙企业的继续。
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业事务，也可 以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，经其余合伙人同意，接纳继承人为新的合 伙人继续经营，否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。
第十二条：违约责任：
1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的，应按下列规定承担责任：
(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙企业;
2.合伙人有本协议第十条第 3 款规定行为之一的，违约方应将违约行为所获得的收 益赔偿给其他合伙人，同时向企业一次性支付违约金 50000 元整(大写：伍万元整)。
第十三条：纠纷的解决：合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事 业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十四条：本合同如有未尽事宜，应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的 内容与本合同具有同等效力。
第十五条：本协议一式3份，合伙人各执一份。
第十六条：本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方:
年 月 日
美容院店长规章制度与员工守则篇三
*方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、*方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，*方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，*乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股资格：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、*完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、*完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不
美容院店长规章制度与员工守则篇四
单位地址________
乙方(劳动者)________性别________文化程度________
身份证号码________
户口所在地________
根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限(根据下列第________种方式执行)
1、固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、无固定期限：自________年________月________日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自________年________月________日起至________终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从________年________月________日起至________年________月________日止，共________个月________天。试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点
根据工作需要，乙方同意甲方安排从事________工作,工作地点在________。
乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
工作时间按下列第________项确定：
1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬
1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为________元/月，岗位工资________元/月，绩效工资________元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资________元/月，绩效工资________元/月，每满一年增加工龄工资________元/月。
第五条劳动保护
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。
第六条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
六、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条商业秘密保护
乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。
第八条专业技术培训及服务期
乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。
第九条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。
第十条双方需要约定的其他事项
1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。
2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。
3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效力。
4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
5、甲方从________年________月________日起至________年________月________日共计________个月，每月给予乙方保底工资________元整。(详细保底方案见《员工薪酬管理制度》)
6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费500元整，共缴纳满________个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
7、乙方未做满合同期离职(含自离、辞职、辞退、开除)，不享受忠诚奉献奖励;乙方确定下列地址________为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
乙方(签字) ________签约日期：________
美容院店长规章制度与员工守则篇五
甲方：
身份证号：
居住地址：
乙方：
身份证号：
居住地址：
店铺于年月日在位于处，甲乙双方以各占50%股份共计投资人民币元，其中，甲方投入元，乙方投入元。
现在甲方愿意将经营权、店面租凭合同以及相关手续等全部有偿转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据《^v^合同法》的规定，经友好协商一致，就转让事宜，达成如下协议：
一、店面转让的价格及转让款的支付期限和方式：
1、甲方将其所持店面50%股份以及相关手续，以共计人民币元的价格转让给乙方。
2、乙方支付甲方转让款的方式：
3）现双方在签定本协议之后，立即支付余下的所有转让款共元给甲方。
3、该店转让以前，除处的欠款由甲方收归已有以外，所有该店以前乃至以后所有的欠款归乙方收回归自己所有。
一切经济和法律责任。
三、有关店面盈亏（含债权债务）的分担：
1、本协议书生效后，乙方全部享有该店后期经营的利润，承担全部后期的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关店在股份转让前所负债务，致使乙方在成为该店老板后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
四、违约责任：
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
3、如乙方未按本协议第一条规定，在规定时间内未能全部付清给甲方，每逾期一天，则乙方按转让款金额每日百分之一支付赔偿金。
五、有关费用的负担：
在本次股份转让过程中发生的有关费用，由乙方承担。
七、争议解决方式：
因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，应由各方友好协商解决，协商不成时，可按相关法律法规向所在地人民法院提起诉讼。
八、生效条件：
本协议书经甲乙双方签字后生效。双方应于协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
转让方：受让方：
签定日期年月日