写心得体会可以让我们从成功和失败中吸取教训，让自己在以后的学习和工作中更加得心应手。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文，希望对大家有所启发。
司法作风整治着装心得体会
第一段：引言（大约200字）。
司法作风整治是法治建设的关键一环。在司法工作中，法官的整容着装是法官形象、作风的一种直观体现。着装得体不仅能够传递出法官的专业性、庄重性，还能够给当事人、律师以及整个社会带来司法的权威感和尊严感。因此，作为一名法官，我深知自己的着装举止会对诉讼参与者产生深远影响。在自己的工作实践中，我不断总结着装心得体会，并希望能够通过这篇文章，与大家分享。
第二段：着装的影响力（大约200字）。
司法工作是一项非常庄重和严谨的工作，着装对法官形象的重要性不容忽视。一身合适的制服能够凸显法官的专业性，增强法庭的严肃感。同时，精心的搭配和整洁的仪容，也能够让当事人和律师产生敬畏之心，从而更加尊重法官的权威。此外，适当的着装还能够给当事人和律师提供一定的心理安慰，增加他们对法官和司法公正的信任，有助于维护法院的威信和声誉。
第三段：合适而庄重的着装（大约300字）。
在司法工作中，我深感合适而庄重的着装对于整个工作环境的影响。首先，我会选择颜色深沉的套装或西装来展现我的专业性。庄重的颜色能够彰显法官的严肃和权威，并有助于建立法官的威信，形成良好的工作氛围。其次，我会注意服装的款式和面料的选择。衣服的款式要选择合身得体的剪裁，不过分张扬，体现自己的专业素养。而面料的选择则要讲究质感，光泽适中，让人感觉整洁大方，既体现个人品味，也不会干扰审判工作。最后，我会搭配适宜的饰品和发型，不过分浮夸，简洁大方。整体形象的呈现要体现法官应有的庄重和权威，更要在细节中凸显法官的专业性。
第四段：严守着装纪律（大约300字）。
作为一名法官，我严守着装纪律，时刻保持整洁得体的仪容和严肃庄重的形象。我始终坚守“整洁、庄重、严谨”的原则，将这个原则贯穿于每一次庭审中。我会事先清理并检查自己的衣物，确保没有任何污渍、折皱或其他不雅的细节。我会注意搭配衬衫、领带等配件，使整体形象看起来更加完美。在庭审的过程中，我会始终保持庄重的仪态，不随意调整外观或摆弄衣物，以免影响庭审的进程，并避免对当事人和律师造成不良影响。在正式庭审时，我还特别注重仪容的整洁，尽量避免外套皱褶、领口肮脏等不雅现象的出现。通过严守着装纪律，我相信我能够树立起良好的司法形象，为广大群众提供更加公正、透明的司法服务。
第五段：结语（大约200字）。
随着司法作风整治的深入进行，着装作为司法形象的一部分必然是其中的一项重要工作内容。作为一名法官，我们应始终保持良好的形象，注重自己的着装与仪表。只有这样，才能给当事人、律师以及整个社会传递出我们作为法官的权威感和专业性。通过严守着装纪律，我体会到了整装待发的责任重大和形象重要，坚持以良好的形象为群众提供公正、高效、有力的司法服务，努力打造司法的权威和尊严。（1209字）。
司法作风问题整治心得体会
作为一名在校的高中生，虽然没有参与具体的司法工作，但通过媒体报道和亲身经历，我也深刻感受到司法作风问题在我国的存在和危害。
首先，司法作风问题严重危害了公正和法治。司法工作本应是因案施策，秉持公正、客观、合法的原则，保护公民的正当权益，维护社会的稳定和公平。然而，司法作风问题却使得不公平、不合理的裁决在司法实践中时有发生，给公正和法治带来了极大的破坏。
其次，司法作风问题也严重地损害了司法公信力和形象。司法机关是行使公权力的机构，只有公众对其拥有足够的信任和信心，才能有效地维护法律的尊严和权威。然而，一些司法工作人员滥用权力、徇私舞弊，结果导致公众对司法系统的信任度降低，司法公信力也因此受到了严重的损害。
如何有效地解决司法作风问题？我认为，从以下几个方面着手是十分必要和重要的：
一、加强司法人员的素质教育。人是司法工作的关键，高素质、专业能力强、有良好作风的司法人员对于司法工作的规范化和公正化有着不可替代的作用。因此，我们需要加强对司法人员的素质教育，加强他们的法律修养和职业道德，从根本上提升司法工作的质量和水平。
二、完善司法体制和机制。配合推进改革和创新，密切监管机制，以法律规范行为，打造具有优良作风的司法队伍。加强司法公开和透明，增强社会监督力度，让司法得以公开透明、公正合法、深受人民信赖，真正做到以公平正义维护社会平稳有序。
三、建立完善的评估机制。对于司法人员的工作质量和实绩，需要进行全方位的评估和监督，通过激励和惩责，使司法机关实现正循环。这样，司法作风问题才能得到有效解决，真正为维护社会公序良俗和秩序作出应有的贡献。
总之，司法作风问题的解决需要各方面的共同努力，需要全社会对司法工作的积极参与和监督，一起推进司法公正和法治建设。期待未来的司法工作能够更加规范和公正，为公民提供更加有力的法律保障。
作风建设问题整治活动心得体会
好的作风不是一阵风，应该是四季风、常态风。在全区深化作风建设大会上，我通过认真观看区纪委拍摄的廉政警示教育片、聆听区委盛书记的重要讲话，对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了新的提高，深刻体会到作为党员领导干部切实应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持人民公仆良好形象。主要有以下几点体会：
作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。对照盛书记指出的：领导干部作风建设自觉性还不够，违反八项规定精神的现象，工作庸、懒、散没有根治，基层党风廉政建设存在薄弱环节等问题。
从思想作风看，如果没有人民群众的创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，如果离开了群众的具体实践，中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看，如果脱离群众，就会出现形式主义、官僚主义、奢靡之风;从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。因此，不断加强作风建设，是维护人民群众利益的需要，也是维护区委区政府形象的需要，更是领导干部为官做人的根本。
领导干部要不断学习、不断改造、不断创新实践，不断。
总结。
和提高自己的思想境界。学习政治理论，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑;学习法律和本职业务，具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作能力和领导能力，以更高的要求适应我区经济社会发展新常态。
方法上，既要积极参加区、局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习习总书记的重要讲话，学习省、市、区委关于加强作风建设的指示精神，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，特别是新《安全生产法》和本职工作必要的专业知识，使学习贯穿思想和工作的全过程。
要实现我区经济社会发展的目标，领导干部的工作作风是个关键。盛书记在会上强调：要强化宗旨意识，确立服务群众思想，学习东站交警中队民警王涛"拼在基层"的事迹;要强化问题导向，深化作风效能建设，狠抓不作为、乱作为，聚焦四风抓各项规定精神落实，抓问责查处。作为安监部门的领导干部，更要依法依规、勤政敬业、勇于担当，老实做人、踏实做事、清白做官，增强发展意识、责任意识、忧患意识，认真贯彻省、市、区重大决策和工作部署，确保落实年度安全生产责任制目标。
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。
要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握工作部署，把思想和行动进一步统一到实际工作中，这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为质监工作做出更大的贡献。
司法作风整治着装心得体会
司法作风整治是党中央、国务院高度重视的一项重大决策部署，其中一项关键工作就是着装规范。作为一名法官，我深切体会到司法作风整治对着装的重视和要求。以下是我在司法作风整治中的着装心得体会。
第一段：了解着装规范的重要性和指导思想。
司法作风整治的目标是深化司法改革，推动司法公正，提高司法效率，增强人民群众的获得感和幸福感。其中，着装规范是司法作风整治的重要一环。审判员的谨慎、公正、专业与着装形象密切相关。而作为一名法官，着装不仅仅是工作需要，更是一种职业操守的具体表现。
第二段：规范个人形象的习惯养成。
一只脚踏入法庭，就意味着法律的力量与权威。在审判过程中，法官的形象直接关系到当事人、律师以及公众对法院的认可度。因此，我培养了一个良好的个人形象习惯，包括工作日的服饰统一、工作地点的整洁以及严禁穿着凌乱的着装。
第三段：合理严谨的着装选择。
在司法作风整治的着装要求下，我选择了合理、严谨的着装。在工作日，我坚持穿正装。男士一般穿西装、铜扣、裤子颜色统一、衬衫整洁、鞋子干净；女士穿套装或者裙子，款式合适、质地好。并且，避免花俏的色彩和奇装异服。
第四段：形象细节的关注。
在司法作风整治中，对形象细节的关注至关重要。我始终保持面部干净整洁，不携带浓妆，避免花哨的发型和饰品。此外，衣物的整齐度和干净度也是着装中需要特别关注的细节。洁净整齐的衣物直观地展示了法官的责任心和敬业精神。
第五段：着装的意义和影响。
司法作风整治的着装规范不仅体现了法官的专业形象，更重要的是提醒我们，我们的职责是庄严而神圣的，我们要充分认识到自身的形象代表了法院的形象。通过良好的着装，我们能够增强人民群众对司法公正的信心，维护司法权威，推动司法改革，在彰显法官职业尊严的同时，也对法官的工作起到了积极的推动作用。
总结：着装是法官职业形象的重要组成部分，它体现了法官对于司法作风整治的重视和对职业道德的尊重。我会一直紧跟司法作风整治的步伐，不断提升自己的职业形象，以更好地为人民群众服务，为司法公正而努力。
作风建设问题整治活动心得体会
邹信文。
2016年03月30日。
自思想作风建设整治活动开展以来，按照学校具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践，学习和领会“八项规定”、“三严三实”、十八届五中全会等重要讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，增强了明辨是非的能力和对做人处事正确的辨别力。通过认真学习，本人就此次思想作风建设整治活动有以下心得体会：
要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路，努力学习党史党建知识，理论知识、法律知识、业务知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力，树立全心全意为全体师生服务的服务意识，努力完善自我发展科学发展观，保持和维护与同事之间的通力协作合作，全面提高工作效率，持续和发扬共产党的优良品质和光荣传统，坚持社会主义教育方针。以达到师生的满意为工作标准。
会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在当今社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，保持不被历史洪流淘汰的不二方法，也是我们服务师生，全面提高学生的全面发展的知识源泉。只有不断学习，打造“学习型”教师队伍，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高整体素质和发展个人能力，才能更好的为师生服务，保质保量的完成学校领导交给自己的各项工作任务。
生报务工作作风，坚持为每一位师生服好务，解决好每一位师生正当的诉求和办好交待的工作。
要通过本次思想作风建设整治活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“习总书记重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”，“三严三实”的重要讲话、党的十八届五中全会等重要讲话精神和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、人生观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，努力践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
2016年03月30日。
司法作风问题整治心得体会
司法作风问题一直是我们国家的一个热点话题，也是一个需要不断整治的问题。在我的工作中，我深刻感受到了司法作风问题的严重性，也在整治过程中积累了一些心得和体会。
首先，在整治司法作风问题时，我们需要坚持严格的法治原则。法律是我们最基本的准则，我们必须遵循法律的规定，在整治过程中不能有丝毫偏差。同时，我们必须尊重当事人的权利，采取公正的态度、公平的方式对待每一位当事人，保障其合法权益。
其次，在整治司法作风问题时，我们需要注重锤炼队伍。司法队伍是整个司法机构的中流砥柱，只有队伍过硬，才能保障司法公正。因此，我们需要注重队伍建设，加强法律专业知识的培训，提高队员的素质，建立完善的考核机制，使每一个队员都能够在工作中做到公正、规范。
最后，在整治司法作风问题时，我们需要注重社会参与。法律问题不是单方面的，需要社会上各界的共同参与。我们需要加强与各界交流合作，接受各方面的监督和建议，充分调动社会各方面的积极性，共同推动司法作风问题的整治。
在工作中，我的最大体会是：作为一名司法工作者，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，始终坚持依法办案、公正执法的原则，不断提高自身素质和专业水平，积极推动司法作风问题的整治。
司法作风问题整治心得体会
近年来，司法作风问题一直备受社会关注。各级法院采取了一系列措施对司法作风进行整治，让人们重新信任司法。作为一名高中生，虽然对法律和司法了解不多，但是在身边的社会现实中，也深切感受到了司法作风问题的严重性，在这里分享一些我对司法作风问题整治的心得体会。
首先，司法作风问题的存在，其中往往夹杂着权力寻租、法官权威、程序不公等多种因素。要全面整治司法作风问题，需要改进法官的教育体系，加强对法官的培训，提高法官的职业素养和执法意识。另外，应当落实严格的程序规范，确保整个司法程序的公正、公平。
其次，在司法审判中，判决的公正性和司法的公信力都与审判人员的素质有极大的关系。如何提升审判人员的素质十分重要。在法律学习上，我们应该不断加强基础法律知识的学习，并将其贯穿于切实的实践中。人性化的思考方式，也是当代高素质、高水平法官不可或缺的一部分。必须具备正确的人生观、社会责任感和法律严谨性。
除了审判人员的素质提高外，重视司法透明度也是重要举措之一。例如，公开裁判文书，推动审判更加公开透明，为判决真实基础提供广泛的信息。另外，建立起各类投诉举报与处理机制，加强对司法工作人员的监督管理，保证司法的公正性。
最后，司法作风问题整治需要得到社会各个方面的支持和配合，法律宣传工作的开展可以帮助人们提高对案件的真实看法。并且，加强社会的重视和监督力量，让各个层面的参与者都能够从中受益。司法作风问题的整治需要一个全社会的共同努力。
总之，反腐倡廉，推动邮电服务质量的提升，需要我们每一个人自觉参与。对司法作风问题进行全面整治，不是短时间内就可以彻底完成的，需要我们持之以恒、不断融合和创新。相信，在政府和社会的共同努力下，今后的司法作风一定能够越来越好，打造更加完善、更具公正性的司法体系。
司法作风集中整治心得体会
近年来，我国司法体制改革取得了显著进展，但在司法作风方面还存在一些问题。为了提高司法公正、公平和效率，各级法院积极开展了司法作风集中整治活动。我作为一名法官，深入参与了这次活动，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。
首先，整治司法作风重在从严惩处违法行为。经过对各级法院的调查和梳理，我们发现有一些法官存在违法行为，例如收受贿赂、违反纪律等。对于这样的违法行为，我们必须坚决予以严厉打击和从严审查，绝不姑息迁就。只有决不手软，才能有效地震慑住其他人，维护司法公正和权威。同时，要建立健全的制度和监督机制，加强对违法行为的预防和整治工作，确保司法作风的纯洁和健康。
其次，整治司法作风需要坚决改变一些法官的不作为和不负责任的态度。在实际工作中，我们发现有些法官对于案件处理不够认真，甚至出现了不作为的情况。这种不负责任的态度严重损害了当事人的利益和对司法的信任。因此，我们要通过进一步加强法官的培训和教育，提高其敬业精神和责任意识。同时，要建立完善的案件分流和审理机制，合理分配司法资源，保证案件及时审理，不让当事人的合法权益受到侵害。
再次，整治司法作风需要加强与社会各界的沟通和互动。司法是为人民服务的行业，必须始终保持与社会各界的良好关系。在整治司法作风的过程中，我们采取了多种形式的交流和沟通，例如召开座谈会、接待群众来访等。通过与社会各界的深入交流，我们了解到了一些问题的原因和解决办法，也让社会各界对我们的工作有了更深入的了解与认同。同时，也能及时了解到社会的新情况新变化，不断完善和调整我们的工作方式和方法。
最后，整治司法作风要注重以案促改，推动司法改革。在整治司法作风的过程中，我们始终坚持以案件为导向，深入研究案件中存在的问题和不足，为改革提供有力的依据和支持。例如通过对一些疑难案件的调研和研究，我们发现一些司法解释和规定存在不适应的情况，需要予以修订和完善。同时，我们还积极主动地向上级法院、司法行政机关和学术界提出合理化建议，推动司法改革的进程。通过这样的工作，不仅及时解决了案件中的问题，也为未来的改革提供了重要的参考。
综上所述，司法作风集中整治活动是当前司法体制改革的重要一环。通过这次活动，我们深刻认识到了改革的迫切性和重要性，也提出了很多宝贵的经验和体会。只有保持警醒，紧紧抓住问题的“牛鼻子”，才能不断完善司法环境，提高司法公正和权威，以更好地为人民群众服务。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国司法体制改革必将取得更大的成就！
司法作风集中整治心得体会
司法作风是指法官、检察官、律师等司法工作人员在办案过程中所展现出的工作态度和行为方式。司法作风是否正派和规范，直接关系到司法公正和正义的实现。为进一步优化司法环境，提高司法公信力，近年来，我国开展了一系列的司法作风集中整治活动。参与整治活动并亲身感受其中的变化，我深感司法作风的重要性和改革的必要性。在此，我将结合自己的亲身体会，谈一谈与司法作风相关的心得体会。
首先，司法作风集中整治是一个大胆的改革举措。长期以来，中国司法系统存在着一些不规范、不正派的现象，如权力滥用、徇私舞弊等。这些现象不仅损害了当事人的合法权益，也严重损害了司法公信力和威信。因此，要根除这些不良作风，就必须进行大刀阔斧的改革。司法作风集中整治就是一次全面、系统的改革行动，对司法行为进行规范和约束，使其更加公正、廉洁、高效。这种改革举措不仅需要领导的决策和推动，还需要各级人民法院、人民检察院、司法警察、律师等各个环节的积极参与和支持。只有形成广泛的共识，才能使整治行动真正取得效果。
其次，司法作风集中整治有力地提升了司法公信力。在整治行动中，各级法院、检察院坚决整治了一批典型案件，对违规操作、懒散拖延等不良行为进行了严肃处理。这种不留情面、不姑息违法的态度，赢得了社会的认可和支持。同时，对工作失职、过失犯错等也实行了严厉追责制度，激发了司法工作人员的责任意识和工作积极性。通过一系列的措施，司法作风得到了有效的改善，司法公信力得到了有效的提升。这对推动法治建设和社会稳定发展起到了重要的作用。
第三，司法作风集中整治要注重制度建设。司法作风的好坏与制度的良否密不可分。只有建立完善的制度，才能在根本上规范司法行为。整治行动中，各级法院、检察院相继出台了一系列关于司法作风的规定和办法，从立法层面上加强了对司法行为的监督和约束。同时，还建立了严格的考核制度，对司法工作人员进行绩效评价和问责。这种制度建设的举措，有效地规范了司法工作的行为，提高了司法公正的可预见性和准确性。通过不断完善制度，才能最大程度地避免人为因素对司法裁判的干扰，确保司法公正的实现。
第四，司法作风集中整治需要加强司法人员的素养和素质。司法人员是司法作风的执行者，他们的专业能力和道德素养直接关系到司法工作的质量和效果。因此，在司法作风整治中，要注重提升司法人员的素养和素质。这包括严格的专业培训、职业道德的教育，以及一系列的职业道德的规范和约束。通过加强司法人员的培训和教育，能够使他们更好地履行职责，做到公正、廉洁、高效。同时，也要加强司法队伍的建设，提高司法工作的整体素质和能力。
最后，司法作风集中整治是一个长期而持续的过程。司法作风的形成和存在是长期以来不规范、不正派现象的结果，要彻底改变这种状况需要一个长期而艰巨的过程。无论是制度的完善，还是司法人员的培养，都需要时间和努力的积累。而且，司法作风整治不是一劳永逸的工作，而是需要长期坚持、不断改进的。只有锲而不舍地进行整治工作，才能逐步形成法治的良好环境，推动司法公正和正义的实现。
总之，司法作风集中整治的过程是一个复杂而辛苦的过程，但它对于推动司法公正和正义的实现具有重要的意义。通过该过程的实施，不但能够有效地提升司法公信力，增强社会信任信心，还能推动法治环境的改善，为社会稳定和发展做出更大的贡献。因此，我们要密切关注司法作风整治的进展，积极参与和支持相关工作，共同推动我国司法的进一步发展。
司法作风集中整治心得体会
在当前全面依法治国的背景下，加强司法作风的集中整治，已成为推进司法体制改革和法治建设的重要任务。作为一名从业多年的法官，我深深感受到司法作风集中整治的重要性和必要性。通过这次整治行动，我收获了许多宝贵的心得体会。
首先，司法作风集中整治是一次自我检视和反思的过程。作为法官，我们不能仅仅依靠自己的经验和专业知识来判断案情，更不能因为自己的主观偏见而对案件做出不公正的判决。司法作风集中整治的过程中，我们通过对以往判案的梳理和总结，发现了自身工作中存在的问题和不足之处。比如，在某些案件中，我曾经过于追求形式和程序的完美，而忽视了社会效益和正义感。这次整治行动让我反思自己的工作方式和价值取向，让我更加谨慎地对待每一个案件，力求在法律的框架内做出准确、公正的判决。
其次，司法作风集中整治是一次重塑形象和树立威信的过程。近年来，由于一些不负责任的法官和法官不作为的现象频频出现，导致了司法的公信力严重受损。因此，集中整治的目的之一就是通过加强执法能力和提高判决质量，树立司法的威信和形象。在我个人来看，这次整治行动让我更加深刻地意识到作为一名法官的责任和使命感。我明白只有通过严格遵循法律程序和权威性判决来赢得当事人的尊重和信任，才能恢复和巩固司法的威信。
再次，司法作风集中整治是一次推动改革和创新的过程。整治的目的是为了使我们的司法体制更加公平、高效。作为法官，我们应该不断学习和适应新的法律理论和实践经验，及时更新我们的知识和技能。在这次整治行动中，我们通过认真研读和解读新的司法政策和法律法规，加强了对现行法律的理解和应用。同时，我们也进行了许多司法实践，发现并解决了一些办案中的实际问题。通过这次整治行动，我们明白除了坚持原有的工作方法和判案方式之外，也要大胆尝试和创新，在一定条件下可以灵活运用法律和法规，以确保司法公正和效率。
最后，司法作风集中整治是一次加强职业道德和党性修养的过程。作为法官，我们不仅需要具备扎实的专业知识和过硬的执法水平，还需要具备高尚的职业操守和道德品质。这次整治行动要求我们在工作中坚持公正、廉洁、诚实的原则，与党风廉政建设和反腐败实践相结合。在整治的过程中，我进一步增强了反腐意识和廉洁自律的决心。我要时刻坚守底线，坚决抵制一切形式的腐败行为，守住法律底线和道德底线。
通过司法作风的集中整治，我不仅提高了自身的工作水平和业务能力，更明确了作为法官的职责和使命。我将始终保持对法律的敬畏和听从，始终坚守司法公正和廉洁自律的原则，为建设更加法治化的社会做出自己的贡献。同时，我也希望通过我个人的努力，能够感染身边的同事，以实际行动推动司法体制改革和法治建设的进程。让我们共同努力，为建设一个公正、透明、廉洁的司法环境而奋斗！
司法作风整治着装心得体会
作为一名法官，我深深地体会到着装对于司法作风整治的重要性。合理、整洁、庄重的着装不仅能够向当事人和民众传递出一种凝聚力和权威感，更能够提升法官自身的专业形象和职业精神。经过多年的工作经验，我逐渐领悟到合适的着装不仅仅是一种礼节，更是一种责任。下面就让我来分享一下我对于司法作风整治着装的心得体会。
首先，合理搭配是着装的基础。每个人的审美观不同，但在司法工作中，合理搭配是必须要遵循的准则。一套恰当的正装能够给人一种庄重、正直的感觉，不仅能够使法官的形象更加专业，也能让当事人感到一种尊重和信任。合理搭配不仅需要依据季节和场合选择合适的款式、颜色和面料，还需要通过细节的处理来体现自己的专业和严谨。比如，男士的西装可以选择深色系，搭配领带和皮鞋，女士可以选择合身的套装，搭配高跟鞋和简单的配饰。整体形象的统一性和谐性，能够展现出法官的专业素养和审慎精神。
其次，整洁是着装的基本要求。整洁不仅仅是指衣服干净，还需要考虑到发型、面容和仪容仪表等方面。法官作为司法工作者，每一天都需要面对大量的人群，无论是在法庭上还是在办公室里，整洁的形象都能够给人一种积极向上的感觉。因此，法官需要经常保持身体清洁，衣服要及时洗晒、熨烫，注意个人卫生习惯，保持仪表整洁，增强自己的形象魅力。这样不仅能够展现出法官的职业形象，还能够提高自己的自信心和工作效率。
第三，庄重是着装的态度。司法工作需要严谨性、公正性和高效性，而庄重的着装能够让法官更好地展现自己的职业态度和责任心。庄重不仅是外在的形象表现，更是内在的承诺和担当。法官在着装的过程中，需要注重一个合适的程度，既要给人以和善、友好的印象，又要保持专业的庄重。着装不仅仅是一种礼貌，更是一种对待司法工作的敬意和尊重。只有庄重的态度，才能够使我们的司法工作更加严谨和负责。
第四，时尚不能代表着装。时尚只是一时之潮流，而着装是我们的职业形象。司法工作注重的是责任和专业，而不是时尚和个性。在选择着装的过程中，法官需要根据自己实际情况和岗位要求来选择适合自己的着装风格。虽然时尚的穿搭可能让人感到新鲜和有个性，但是过于张扬和浮夸的着装容易分散审判工作的注意力，影响到正常的司法程序。因此，我们要牢记自己的职业身份，时尚只是我们工作之外的兴趣，不能成为主导我们着装的因素。
最后，个人形象的管理是着装的重要环节。随着社会的进步和发展，个人形象管理越来越得到重视。司法工作者更应该通过形象管理来提高自己的职业能力和吸引力。个人形象管理包括饮食、锻炼、养生、文化修养等多个方面。通过科学的饮食搭配、适量的锻炼和养生习惯，可以提高身体素质和精神状态，更好地适应工作需要。同时，不断充实自己的文化修养，提高自身的素质水平，不仅能够增强个人魅力，还能够提高工作的效率和质量。
总之，作为司法工作者，合理、整洁、庄重的着装是我们树立良好形象、提升职业素质的必由之路。在日常工作中，我们不仅要注重自己的形象管理，还要时刻铭记自己的职业身份和责任使命。通过正确的着装，我们能够向当事人和民众传递出一种权威和正直的形象，进而提高司法工作的公信力和社会影响力。
作风突出问题集中整治心得体会
作风突出问题集中整治专项行动开展以来，德令哈工业园党委准确把握专项行动的根本任务、目标要求，围绕“三措施三确保”扎实推进专项行动各项任务落实，确保专项行动高标准推进、高质量开展。
学习教育“入脑入心”，确保理论学习有“深度”。带头示范学。工业园党委充分发挥“头雁效应”，坚持以上率下、以身作则，按照市作风突出问题集中整治专项行动规定必学篇目，制定学习计划及课程表，整理印制专题学习材料70余本，发挥领导干部领学促学作用，先学一步、学深一层，确保学习走心走实。创新形式学。创新“晚自习”学习模式，10月22日至10月29日开展了为期一周的集中学习，有效解决领导干部工学矛盾问题；组织开展作风突出问题集中整治专项行动应知应会知识测试，有效检验领导干部对“应知应会”知识的掌握和理解，提升了领导干部学习的自觉性和主动性，为纵深推进专项行动奠定了良好的理论基础。研讨交流学。对照4大类31条内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，谈收获体会、谈差距不足，达到学习领悟深入、对照检视严格、查摆问题扎实、剖析根源深刻、整改方向明晰的预期目标。反面警示学。组织观看从严治党专题片《永远在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建始末》，赴德令哈市人民法院开展法院庭审旁听警示教育活动，切实增强警示教育的针对性、实效性和震慑性，实现惩治成果向预防成果的转化，真正达到了以案释法、以法析案、以审促廉的效果。
查摆问题“剖根查底”，确保对标对表有“准度”。谈心谈话问题“准”。以谈心谈话为抓手，就作风突出问题集中整治专项行动再交流、再动员，通过面对面、实事求是、以诚相见的沟通交流，谈自身差距，提对方不足，通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，切实增强发现和解决问题的能力，为高标准、高质量完成整改工作奠定了良好的基础。征求意见范围“广”。通过发放意见征询函、设置意见征求箱、召开征求意见座谈会等方式，面向市政府各部门、有关企业、管委会各部门广泛征求意见建议。各单位结合工业园工作实际，聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治、推动工作落实落细中存在的突出问题等方面提出了意见建议。清单台账管理“精”。工业园党委认真梳理汇总、积极吸收借鉴，把征求到的意见建议作为查找问题、剖析原因、整改落实的重要依据。截至目前，工业园党委班子查摆问题10条，领导干部查摆问题39条，分别逐项建立整改台账，明确责任主体，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落实。
整改落实“持续用劲”，确保专项行动有“力度”。坚定不移贯彻生态优先、绿色发展的高质量发展理念。用最坚决的态度、最有力的举措抓好中央生态环保督察反馈问题整改落实工作，主动扛起政治责任，对已完成整改的问题进行“回头看”，加大对突出问题和薄弱环节的查漏补缺工作力度，确保高质量完成整改工作。正确处理发展和保护的关系。注重顶层设计，坚持规划引领，继续严格项目准入门槛，严禁高耗能、高污染、低效益项目落地，切实加强废气、废水、废渣治理。持续推动传统产业改造升级。严格遵照“以水定产”原则，推动“两碱”企业通过实施工艺技术改造、优化工艺流程等方式实现转型升级，降低生产水耗。支持水泥、建材等传统产业进行技术改造，力争在节能降耗、污染物减排、提升经济效益等方面取得明显效果，稳步提升园区生态环境保护工作水平。
司法作风突出整治心得体会
近年来，针对司法机关工作中存在的违规乱纪现象，全国开展了司法作风整治专项行动。作为一名高中生，我们也应该关注和体验这一过程，认清黑恶势力的本质，并积极参与维护社会正义。
整治过程中，司法机关始终坚持以人民为中心，把维护社会正义和维护人民利益放在首位。我们作为一名公民，也应该在日常生活中主动维护自己的合法权益，没有理由容忍与支持黑恶势力的存在。
整治中，紧盯黑恶势力背后的财产密集型、影响力集中型、制度漏洞型犯罪行为，有效打击了各类黑势力团伙及个人，还原了社会公正与正常秩序。
此次整治不仅是对违法乱纪现象的一次大力清除，更是对司法机关自身进行改进的重要机遇。在此次整治过程中，司法机关推进用制度管人、用制度治事、用制度保障，建立起健全的政策法规和组织结构，从而更好地保障了自身的权威和公信力。
整治更好地保障了人民利益，提高了人民群众对司法工作的信任度，也教育了公民积极行动，参与维护社会正义。我们应该从整治中多学习一些法律知识，增强自身的法律意识和规则意识，努力在小事上做到依法行事，为社会正义贡献自己的力量。
总之，司法作风整治行动是全社会关注和热议的问题，我们作为一名社会人，应该积极支持和参与其中，认識和发挥自己的积极作用，为维护社会公正、建设和谐社会尽一份力。
干部作风突出问题集中整治心得体会
为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署，对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求，结合辖区实际，现制定如下落实措施：
一、目标要求。
从现在起到年底，在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作，守初心、担使命，找差距、抓落实，着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础，为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。
二、工作原则。
（一）坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题，结合全区重点工作、结合辖区职责任务，结合干部思想作风实际，逐人逐条进行全面排查，深挖问题根源，列出问题清单，明确整改措施，精准发力、综合施治，推动问题整改到位。
（二）坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用，紧盯重点问题，进行深查细照，把自己摆进去，勇于刀刃向内、自我革命，立标杆、作表率，带动全辖区干部作风实现根本性好转。
（三）坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把严和实的要求贯穿整治行动始终，抓住典型的人和事，集中发力、猛药去疴，实打实、硬碰硬，不留情、不手软，形成高压震慑。
（四）坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风整治促进工作落实，以工作实效检验整治成果，并举一反三、标本兼治，从建章立制入手，把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来，延续下去，推动作风建设常态化、长效化。
三、方法步骤。
（一）全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议，将全市干部作风建设大会及区委常委会精神，原原本本传达到每一名党员干部，认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题，逐人逐条深挖细找、对号入座，分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，对整改情况实行台账管理。
（二）抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”，制定具体的整改措施，对整改情况实行台账管理，有的放矢抓整改，并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结，形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。
（三）加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节，通过明察暗访、“四不两直”等方式，对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查，随机抽查，并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道，为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台，及时发现、受理和处置相关问题线索。
四、组织保障。
为切实加强对集中整治行动的组织领导，成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组，领导小组办公室设在党政办，抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组，具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来，以作风建设推动辖区经济社会发展，用工作实效检验作风建设成效，推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。
干部作风突出问题集中整治心得体会
十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《**》、《党章》、《**》、《社会主义医德规范》等资料，倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务，稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取工作教训，加强作风建设，赢得病人及病人家属的信任。
一、进一步认识开展机关工作作风整顿的重大意义。
在全县开展作风整顿，是县委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中，要充分认识到我院的医德医风建设，工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。
二、开展作风建设，自己如何做到三个必须。
一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力如何做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记宗意识。向英模学习，增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习，努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风；向健康卫士杨世和医生学习，努力学习他视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神；努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精业务，为全院医务人员作好老党员的表率作用，医院要求医务人员如何做到的，自己必须先如何做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，在今后的工作中，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报医院和社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医生新形象。
三、开展作风建设，继续加强医院管理。
增强“以病人为中心”的服务意识，努力如何做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，应发扬“民主集中，敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦，乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实，与时俱进，创新发展”为搞好同事间关系的指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风，改善医德医风，最大限度地减轻病人痛苦，最大限度地减轻病人负担，最大限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。
作风突出问题集中整治心得体会
近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理，通过专项活动的开展，提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树立强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。
什么是责任？责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲：就是每个人的职责意识和负责精神，就是对自己份内的事、对自己所承担的工作，要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述，想不想干事，是一个人的责任意识；能不能干成事，是一个人的责任能力；认不认真干事，是一个人的责任行为，可见，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必需的条件。
机关职能部门的工作人员，都有各自的岗位职责和分管的工作，在其位，要谋其政，从这种角度来说，责任心的投入程度，就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个方面的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作用，决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证，首先要有大局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，高效完成交办的各项工作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作用，以新的思路、新的举措推动各项工作的进展，实现机关作风的根本改变，提高工作效率，更好地服务生产一线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，提高职能部门的办事效率，提高为基层服务的意识，保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。
总之，加强和改善机关作风建设是一项长期任务，系统工程，下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标，结合科室的实际工作，认真分析讨论，以提高“服务”水平为核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。
作风突出问题集中整治心得体会
7月3日，公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会，会后，我对这项工作的实施方案进行了学习，现将学习感受和体会汇报如下:。
整顿干部作风，提升机关效能，是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风，关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此，转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求，是我们的责任，自己需要充分认识这项工作的重大意义，自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。
当前，我们机关效能不高的问题比较突出，影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等，这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上，但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题，转变干部作风，提高干部素质，着力解决影响机关效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记，自己要起好导向、引领作用，主动担当、主动作为，带头支持机关作风建设，为支部党员做榜样。
一是建立完善首问负责制。首先接受基层和群众要求办理事项的机关工作人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间。二是严格实行办结制。各部门理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。三是严格实行责任追究制。对由个人推诿而造成的工作延误、出现安全环保、稳定等问题的责任者，严格按相关规定给予处理。
作风突出问题集中整治心得体会
在纪律作风集中整顿活动中，通过学习、查摆的深入，结合自身工作实际，对怎样促进纪律作风整顿深入开展，思考形成了一些心得体会。
我们单位干警都是通过不同方式进入检察院的，有学生分配，有军转安排，有公务员考录，有从其他单位调入。但有一个共同点，我们现在都是检察干警，都在从事检察事业。可以想一想，我们的岗位多么来之不易，这点恐怕不用多说大家也都知道。
这里有两层意思：一是要尊重自己的岗位。我在读大学的时候，曾经听过客座教授景克宁作了一个《人生的论证》的演讲，可谓感人至深。他讲到自己曾在*期间被分配为厕所清洁员，但他每日都给厕所喷上香水，有人不理解，他就说：既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做得比别人好。虽然这位大师已经作古，但他的人生阅历很丰富，27岁成为当时南京左倾报纸《大江晚报》的主编，后在*期间坐过牢，恢复公职后又两次做癌症手术，最终活了84岁。他始终尊重每一个岗位，从他当时的授课就可以看出，已经71岁的他，坚持站立4个小时讲课。我们就是要学习一代大师对待岗位的态度和认识，正确认识自己，从自身能力、水平和需要上去衡量自己对岗位的追求，把每一个岗位作为我们实现人生价值的地方。二是要倍加珍惜自己的岗位。可能有的同事说，我现在工作干得太多，得到的工资待遇与之不相称。当然，不否认的说，由于司法体制改革，一些同志之间的工资待遇确实有差别。有一篇文章叫《请善待自己的单位》，主要意思是你离了单位可能啥事也做不了。曾经有一个地方的公安机关就为了增强民警的感受，让一些民警去自己找工作试一下，结果40多个人当中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我们一定要珍惜自己的岗位，干一天也要干好，最起码对得住自己的工资。
说到责任，有的同事说，我只是个普通党员、一般干警，哪有什么责任。实际上，每个人都有自己的责任，只不过表现形式和要求不同罢了。这实际上也是尊重自己岗位的延伸。
从行政职务层次来说，作为院党组领导和部门负责人，既要对上负责，也要对下负责。对上负责就是对院党组、检察长负责，对下负责就是对分管工作、分管部门及其人员负责，既然组织信任，你就应该承担对组织、对干警的责任。作为一般干警也要对自己的工作负责，就是要对工作尽心尽力的干。人的能力有大小，但工作态度没有大小，只要我尽心尽力的干，也就是对工作负责。因为纪律作风整顿集中活动更多地是强调党组织及党员的责任。所以我这里重点谈一下党组织及其党员的责任问题。
从党组织的层次来说，我们院有院党组，有机关党委，有各个支部，除院党组是领导机构外，其他都是基层党组织。既然是基层党组织，就需要发挥战斗堡垒作用，一是要组织所在组织党员贯彻落实上级的政策方针和本院党组的工作部署。二是要发挥表率作用，带头干工作。三是要承担起对本组织内党员干警的监督管理职责，带好队伍，不能出问题，不能让党员干警觉得“跟错了人”。拿我个人来说，院里安排我临时代理自侦支部书记，我就得组织各类笔记撰写、学习竞赛、组织生活。作为一名党员，就要承担党员的责任。既然是党员，就不能混同于一般群众，而要时时处处发挥党员的先锋模范作用。李彬检察长曾在党课上讲到要从树牢“四个意识”、严肃党内政治生活、自觉接受监督、干好自身工作等六个方面发挥好党员干警先锋模范作用，相信大家还没有忘。如果你笔记懒得做，学习竞赛懒得参加，考试让别人帮助，对照检查材料让别人代写，那你就没有承担党员的责任，再者这样就失去了开展纪律作风集中整顿活动的意义。同时，既然我们都给自己进行了量化打分，并作出了承诺，那么你承诺了就要整改，这也是负责任的一种表现。还有，需要强调的是，党员是一种终生责任，不存在退休的问题。即使你职务上退休了，同样要承担党员的责任。
这里再延伸一下：有一种责任是要对自己负责。要牢记自己在家庭中的责任，绷紧党纪国法、纪律作风这根弦，“守得平安就是福”，不能“害己、祸家”。还有一种责任是对事业负责。我们也可以称为敬业或乐业。知道自己的责任在哪里，责无旁贷的承担起来，尽能力做到，就是勇于负责，就是一种态度、一种品德，这是敬业。乐业就是要找到乐于工作的激情和热情。可以想一下，各个国家总统们除了去担任联合国秘书长，已经没有了提拔机会，比尔盖茨之流的富豪金钱多得无法计算，但他们继续敬业乐业，根源就在于一份对事业的认同感。同样，只要你充分发挥党员作用，认真工作，尽心履职，就会赢得组织、社会的认同和他人的尊重。
说道讲原则的问题、正气的问题、廉洁的问题，都是老生常谈。但有一点不可忽视，就是小节的问题，因为好多大错都是由小节发展而来的，并且纪律作风集中整顿很多也都是要求我们守住小节。
一要注重小节。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小节问题不注意，以后可能就发展成大错。胡长清的贪腐史就是从收受两支毛笔开始的。无数个小节的失去，最终会引发道德底线的崩溃。二要养成小节。小节问题说白了就是一个人的素养，素养问题可以通过教育学习、实践锻炼、抓好养成而得到提高，一个个生活、工作小节在长期以往的养成中，就会成为习惯，习惯于自然就会成为一种品质。平常爱干净，逐渐会培养洁净的品德;平常爱惜东西，珍惜物品，就可以养成勤俭节约的品行;平常帮助弱小，正义执言，可以积累良善的美德。三要讲情趣。兴趣产生乐趣，乐趣质变为志趣，对情趣我们要学会克制，不能放纵自由，如果在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，有可能就会出问题。就像我们每个人最喜欢的打牌，小打是娱乐，大打就是赌博，偶尔打是兴趣交往，沉迷上瘾就是心理疾病。要知道，检察机关的干警是群众十分关注的群体。因此，要从我们的位置，一言一行对群众、对社会、对大局的影响考虑起，交可以往来的朋友，吃该吃的饭，收允许收的东西，做可以做的人情，真正推动纪律作风集中整顿向纵深发展。
干部作风突出问题集中整治心得体会
经过前一段时间对集中整治干部作风突出问题活动的学习，使本人对整治干部作风的重要性有了新的认识。本人现在就借这次民主生活会的机会，对自己在领导作风方面存在“假、浮、蛮”等问题进行一次深入的剖析，以求改正此方面的问题。
一、学习工作思想发面的情况。
（一）重视理论学习，提高综合素质。随着信息化的加化，群众的知识水平有了很大的提升。如果自己仍然不加强学习就无法高效处理新时期生产生活涌现出来的问题。因此，思想上必须高度重视，平时注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，保持清醒的头脑，坚定立场，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须结合工作需要和自己实际，加强对各方面知识的学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质。
（二）转工作作风，提高工作效率。坚持一切从实际出发，以强烈的事业心和责任感，转变工作作风、改进工作方法、增强工作效率，脚踏实地不浮夸，有条不紊地落实各项工作；平时多观察、多积累，力求做到从实际出发，实事求是，不弄虚作假，不搞形式主义，不做表面文章。办事力求做到好中求快，克服了办事拖拉、作风疲沓的毛病，不断提高了工作的实效性。
二、个人存在的问题和不足。
一式理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论等学习不够学习抓的不紧，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二十学习的自觉性不搞。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。三十随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，在工作中的自我要求不严格，有时会缺乏爱岗敬业的精神和违背全心全意为人民服务的宗旨，不重要思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。四是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、整改措施。
（一）加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习政策理念、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
（二）提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。客服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，树立良好的党员形象。
（三）转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地的做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
司法作风突出整治心得体会
在当前司法环境中，整治队伍作风是重中之重，它关系到司法公信力的提高，也关系到司法机关的形象建设。在当前的整治工作中，我们必须以认真思考和有效行动为基础，自觉把司法作风突出整治工作作为重要任务，深入开展工作，不断总结经验，取得实效。
首先，整治队伍作风要力求规范。合理的工作流程和规范的工作惯例是制定司法规范的基础。整治工作要规范化，遵守规定，不得随意变更，互不干扰。同时必须要有一份良好的工作纪律，以此来提高全体工作人员的精神风貌，提高整体工作效率。
其次，整治队伍作风要求高、要求实际。要切实解决困扰群众的实际问题，认真对待每一起案件，坚持以公正、公开、公正的原则，充分尊重群众的利益和期望，团结老百姓积极参与，纠正错误，改进工作。
最后，整治队伍作风要求踏实，不畏困难。即使面临艰难险阻，也要勇敢前行，不惧挫折，摆脱困境。为这个国家和人民做出自己的贡献！只有这样，司法作风才能更好的造福人民，维护法制，提高社会文明。
总之，当前整治队伍作风的重要性以及对于司法机关形象建设的重要性不能被低估。作为新一代的青年，我们必须要以身作则，严格审核自己，不断提高自己在整治队伍作风方面的认识和水平，积极投身到整治队伍作风的工作当中，为中国未来司法的更好发展做出积极贡献！