当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
扫描员工作总结反思篇一
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的'优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
扫描员工作总结反思篇二
尽管有关扫描仪使用维护的内容屡见报端,但笔者始终认为这方面的内容,再怎么强调都不过分。现在小编把扫描仪使用的事项总结成十句话,以方便更多的扫描仪“菜鸟们牢记在心。
1、不要忘记锁定扫描仪。由于扫描仪采用了包含光学透镜等在内的精密光学系统,使得其结构较为脆弱;为了避免损坏光学组件,扫描仪通常都设有专门的锁定/解锁机构,移动扫描仪前,应先锁住光学组件,但要特别注意的是,再次使用扫描仪之前,一定要首先解除锁定!否则,很可能因为一时的疏忽而造成扫描仪传动机构的损坏!
2、不要用有机溶剂来清洁扫描仪,以防损坏扫描仪的外壳以及光学元件。
3、不要让扫描仪工作在灰尘较多的环境之中。务必保持扫描仪玻璃的干净和不受损害,因为它直接关系到扫描仪的扫描精度和识别率;如果上面有灰尘,最好能用我们平常给照相机镜头除尘的皮老虎清除。
4、不要带电接插扫描仪。在安装扫描仪,特别是采用epp并口的扫描仪时,为了防止烧毁主板,接插时必须先关闭计算机。
5、不要忽略扫描仪驱动程序的更新。许多用户平时只注重升级显卡等设备的驱动程序,却往往忽略了升级扫描仪的驱动程序,而驱动程序又直接影响扫描仪的性能,并涉及到各种软、硬件系统的兼容性,为了让扫描仪更好地工作,应该经常到其生产厂商的.网址下载更新的驱动程序。
6、不要使用太高的分辨率。使用扫描仪工作时,不少用户把扫描仪的分辨率设置得很高,希望能够提高识别率,但事实上,在扫描一般文稿时选择300dpi左右的分辨率就可以了,过高的分辨率反而可能降低识别率,这是因为过高的分辨率会更仔细地扫描印刷文字的细节,更容易识别出印刷文稿的瑕疵、缺陷,导致识别率下降。
7、不要关闭系统虚拟内存。如果在内存配置较低的计算机中,来扫描图象时,常常会出现系统内存不足的现象,此时可以使用硬盘上的剩余空间作虚拟内存来完成扫描工作,但是当虚拟内存被禁用时,扫描仪就不能继续工作了。
8、不要将压缩比设置太小。在用扫描仪完成图象扫描任务后,我们常常需要选择合适的图像保存格式来保存文件,有的用户在选用jpeg格式时,总认为压缩比设置得越小越方便保存和传输,但是如果设置太小将会严重丢失图像信息。
9、不要让扫描仪工作在震动的环境中。扫描仪如果摆放不平稳,那么扫描仪在工作的过程中需要消耗额外的功率来寻找理想的扫描切入点,即使这样也很难保证达到理想的扫描仪垂直分辨率。
10、不要频繁开关扫描仪。有的扫描仪要求比较高,在每次使用之前要先确保扫描仪在计算机打开之前接通电源,这样的话,频繁开关扫描仪的直接后果就是要频繁启动计算机,而且频繁地开关对扫描仪本身也是极为不利的。
扫描员工作总结反思篇三
一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,协调资金 万元,帮助里整修了进村道路 米,并对村内 米道路进行维修,整治好村容村貌。
二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因,我们从加大科技扶贫力度着手,加强科学技术培训,大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地,开展技术培训,截止目前共举办农业科技培训班 期,共培训村民 人次,占全村总人数 %。
抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。驻村工作中,注意与群众交朋友,抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。现已协助村民办好 件事,大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识,进一步密切党群干群关系,赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人,对全村村民的收入状况进行了摸底,确定了 户特困户作为帮扶对象,帮助他们认清发展潜力,明确发展思路。利用自己信息广优势,帮助村民找技术,上项目,争取早日走上小康路。
三、强化基层组织建设,提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训,建立健全了民主管理制度,实行村务公开,每月召开一次党员会,讨论学习好富民政策,学习致富技术,真正起到致富带头作用。
抓紧抓好理论学习工作,搞好“三个结合”,与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告,广泛征求意见,使问题得以有的放矢的'解决。
四、实施“文化大院”建设,提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下,建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院,充分发挥文化大院的作用,开展了丰富多彩的文体活动,使文化大院“活”起来,成为了村民劳作之余的好去处。
通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素,有效解决了困难群众生活问题,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,密切了党群关系。三是改进了工作作风,驻村干部通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政意识。
扫描员工作总结反思篇四
1、负责各公司各项单据的签收、整理、匹配、传递等工作;
2、负责各公司各项单据的`影像扫描及归档工作;
3、负责打印及取回银行回单及银行对账单;
4、负责打印记账凭证及凭证的装订归档工作;
5、领导交办的其余事项。
1、具备基础的财会知识;
2、责任心、执行力强;
3、反应灵敏,沟通能力强,能独立完成各项工作;
4、能吃苦,能抗压;
5、做过会计档案管理或单证管理者优先。
扫描岗岗位
扫描员工作总结反思篇五
在个人简历中可以写的技能有很多方面,这也是衡量个人简历价值的重点要素,尤其是硬技能上。
个人信息
性别: 女
学历: 本科 政治面貌: 中共党员(含预备党员)
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南省卫辉市
身高: 保密 体重: 保密
专业: 财务管理(税务筹划方向) 工作经验: 应届毕业生
期望工作地点: 新乡市
求职意向
教育经历
语言能力
语种: 英语 能力: 良好
工作经历
公司名称: 北京北纬机电技术有限公司
公司规模: 500~1000人
所在部门: 出纳室
工作分类: 财务/审计/统计/收银员 出纳
职位月薪: 保密
工作描述: 负责销售发货单审核,给客商挂账,冲挂账,结帐等。
公司名称: 北京北纬机电技术有限公司
公司规模: 500~1000人
所在部门: 出纳室
工作分类: 财务/审计/统计/收银员 出纳
职位月薪: 保密
工作描述: 负责销售发货单审核,给客商挂账,冲挂账,结帐等。
公司名称: 河南科隆集团新电器有限公司
公司规模: 1000人以上
所在部门: 核算办
工作分类: 财务/审计/统计/收银员 成本核算员
职位月薪: 保密
工作描述: 使用sap系统,负责车间原材料的周盘存,月度盘存,进行材料盘亏盘盈分析、边际利润分析、成本组件分析等。
公司名称: 恒信家私郑州735连锁店
公司规模: 保密
所在部门: 财务部
工作分类: 财务/审计/统计/收银员 驻店会计
职位月薪: 保密
工作描述: 在恒信家私做驻点会计,负责公司现金日记账的登记以及销售订货单的审核等与财务相关的工作。
公司名称: 河南省招生办
公司规模: 保密
所在部门: 办公室
工作分类: 实习/社工/兼职 扫描员
职位月薪: 保密
工作描述: 积极参加社会实践,在河南省招生办实习一月,负责数据扫描工作。
公司名称: 郑州成功财经学院
公司规模: 保密
所在部门: 图书馆
工作分类: 实习/社工/兼职 图书整理员
职位月薪: 保密
工作描述: 利用课余时间在学校图书馆勤工俭学,帮助图书馆工作人员整理书籍,维护图书馆秩序。
自我评价
性格随和,具有亲和力,平易近人,能够很好的与周围人相处,有较好的人缘。工作中能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐力,善于学习,有较强的责任心与进取心。能够熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件。学习时能够积极和老师互动,热爱学习,善于总结和归纳,善于沟通。在校期间,经常做一些兼职,简单的工作经历培养了我认真、踏实的工作态度和良好的团队合作能力。
1,个人的技能
个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处,那么在教育背景方面,人才所学习的.专业,以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验,以及工作期间所接受的培训项目等,都是个人技能的表现。
2,沟通能力
个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一,此外,在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力,另外从工作成就中与他人的交流上,有机领导能力也可以显示沟通能力。
3,逻辑能力
一份优秀的个人简历要具有很高阅读性,首先要做到的是文章通顺,而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述,以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力,这在职业工作中也是非常重要的一个能力。
4,专业素养
专业素养在求职中是关键的要点,而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来,专业素养越高,则求职的通过率也就越高。
扫描员工作总结反思篇六
3、进度控制:了解项目进度、按计划、按质量完成自己的工作份额;
3.熟悉各类档案数字化加工处理流程,较强的项目设计管理能力背景;
4.能独立撰写项目方案并组织项目实施,执行能力强;
5.熟练使用数字化加工软件,高速扫描仪操作;
扫描员工作总结反思篇七
选出普通话口才较好的同学选手,进行培训,为参加学校的演讲比赛作好准备。
四 大学生辩论赛
以班为单位在学院内举行,以大一同学为主要对象,选出表现突出的辩手做为校辩论赛做准备。
五 与英语沙龙协会合办英语学习活动
七 组织知识竞赛.提高同学们的知识水平.扩大知识面
扫描员工作总结反思篇八
豹山村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下,在大桥新区武装部的关心指导下,在村党支部和村委会的支持下,以年初召开的武装工作会议精神为依据,以张书记重要讲话为工作动力,积极适应市场经济发展需要,认清当前形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作,主要做了以下几点。
一、组织队伍建设
1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。
2、按时完成民兵预备役整组,做到组织落实,花名册齐全,参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排,本村的实际情况,3月份对民兵、预备役进行了整组,使民兵、预备役人员得到了更加充实,整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。
二、思想政治教育
开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵预备役人员思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与党中央保持一致,民兵预备役工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。本年度,我们豹山村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。
三、军训战备及征兵工作
今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重,先对本村的适龄青年进行逐个走访,做到心中有本帐,对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后,我们利用人口集聚地等场所,张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作,让更多村民了解、支持征兵工作。
四、双拥工作及其他事务
在构建和谐社会的同时,对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问,了解他们的生活、工作情况,他们有困难的及时帮他们解决,关心他们使他们感到组织的温暖。
有限,我们开展工作有一定难度,思想还不够重视,仍存在一些薄弱环节。为此,我们决心在以后的工作中,加强理论学习,加强队伍建设,加强适龄青年的联络,加强其他事务的工作能力,真正做好各项工作。立争在2017年的工作中,以优异的成绩向上级汇报。
一、着眼认识提高,加强领导,健全民兵工作组织