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2023年度公共机构节能工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-26 11:43:19 作者:薇儿 2023年度公共机构节能工作总结(精选8篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

度公共机构节能工作总结篇一

在机关工作的过程中,我认识到机关事务的重要性和独特性,也逐渐形成了一些心得体会。机关工作需要高度的责任心、组织能力和协调能力,同时也需要善于沟通和灵活应对各种复杂情况。下面我将从工作态度、沟通协作、组织能力、知识技能和发展思路等方面,分享一些自己的心得体会。

首先,对待机关工作需要全身心的投入和高度的责任心。作为一名机关工作人员,我们每天都要处理大量繁琐的事务,这些事务虽然看似琐碎,但却关系到整个机关运转的有序性和效率。因此,我们必须要对每一项事务都负责到底,力求做到物尽其用,时间安排合理,确保工作效果最佳。对待机关工作要有耐心和毅力,不因琐事而失去工作的热情,持之以恒地做好每一项任务,努力实现机关工作的高效运转。

其次,良好的沟通协作能力对机关工作至关重要。机关工作中,我们需要与各个部门和个人进行频繁的沟通和协调,以确保工作的顺利进行。与人沟通交流时,首要的是要听取对方意见,虚心接受建议,并在与对方讨论中达成共识。同时,在协作中要明确自己的角色和责任,积极主动地与他人合作,充分发挥个人的优势,为整个机关的工作贡献力量。在沟通中要注重语言的准确性和表达的清晰性,避免造成误解和不必要的纠纷,以达到事半功倍的效果。

另外,机关工作需要良好的组织能力。机关工作往往伴随着大量文件、材料和会议等,需要我们有良好的组织能力来管理和处理这些工作。首先,要有条理性,将工作按照重要性和紧急程度进行分类和排序,合理安排工作时间和工作进程。其次,要具备规划和控制的能力,制定好工作计划,并根据实际情况进行适当的调整和控制。此外,还要善于分工合作,合理安排各个角色的任务,发挥每个人的长处,实现整个团队的协同工作。

此外,机关工作也需要不断充实自己的知识和技能。机关事务的复杂性和多样性需要我们掌握广泛的知识和专业技能。在工作中,我不断学习和研究相关的法律法规、政策和操作规范,提升自己的专业素养。同时,我也注重培养自己的综合素质,如交流技巧、组织能力、解决问题的能力等。只有不断提升自身素质和能力,才能更好地适应机关工作的需要,为机关工作的发展做出更大的贡献。

最后,要有正确的发展思路。机关工作是一个长期的过程,我们要有长远的眼光和发展的目标。要不断学习和吸取经验,关注行业和社会的发展动态,及时调整个人的职业规划和发展方向。同时,要注重团队协作和人际关系的建立,使自己成为一个有影响力和话语权的人。在未来的工作中,要积极探索创新、勇于担当,为机关事务的发展贡献自己的力量。

总之,机关事务是一项复杂而繁琐的工作,需要我们具备高度的责任心、组织能力和协作能力。只有在工作中不断思考和实践,不断充实自己的知识和技能,才能不断提升自我,为机关工作的发展贡献力量。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和成长,为机关事务的高效运转和良好发展做出更大的贡献。

度公共机构节能工作总结篇二

一年的时间很快过去了,在一年里,我局在领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。

从2月份来到机关事务管理局工作,从事会务接待和工勤的工作,协助领导做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我们不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充会议用品,满足各位领导工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我们将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为我局的发展做出更大更多的贡献。

度公共机构节能工作总结篇三

第一段:引言(概述机关事务工作的意义)

机关事务作为政府机构中不可缺少的一环,对于保障公共管理的顺畅运行以及提高行政效能有着重要的意义。每一个从事机关事务工作的人,都要认识到自己的责任和使命,努力做好机关事务工作。在这个过程中,我也积累了一些心得体会,下面将针对机关事务工作的重要性以及我在实际工作中的心得体会进行阐述。

第二段:机关事务工作的重要性

机关事务的主要任务是将各类文件、材料、信息进行收集整理和转交,以及协助处理会务和考察接待等,因此其重要性无法估量。首先,机关事务工作是政府机构正常运转的重要保障,只有确保文件的及时转交和处理,才能促进政府工作的高效运行。其次,机关事务工作直接关系政府机构的形象和声誉,一项工作是否细致、准确,直接体现了政府机构的专业水准和职业操守。因此,对机关事务工作的提高和改进具有一定的现实意义和深远的影响。

第三段:机关事务工作的难点

机关事务工作虽然看似简单,但实际上具有很多难点。首先,机关事务工作的需求复杂多样,需要快速准确地理解从各个部门发出的文件要求和指示,对文件的重要性和优先级进行把握。其次,机关事务工作的工作量大,需要协调各个部门的人力资源,确保任务能够按时完成。最后,机关事务工作需要与其他部门进行协同合作,确保信息传递的及时性和准确性。这些难点需要机关事务工作人员具备一定的工作经验和细致的工作态度,以应对突发情况和接受各类挑战。

第四段:机关事务工作的心得体会

在机关事务工作中,我深刻体会到工作的细致性和效率性是非常重要的。首先,细致地处理每一份文件和信息,确保正确理解其要求和指示,及时转交和处理。其次,注重与其他部门的沟通协调,确保信息的准确传递和整个工作流程的顺畅。再次,合理安排工作计划和提高工作效率,通过科学化的管理方法,将工作完成情况进行统计分析,提高工作效能。最后,加强自身的综合素质,提高政策法规的学习和理解能力,增强自己对工作的主动性和创造性。

第五段:总结(机关事务工作的展望)

作为政府机构运作中的重要环节,机关事务工作在实践中不断完善和发展。未来,我们应该进一步加强机关事务工作的专业化建设,提高工作人员的综合素质和专业技能,积极引进先进的信息技术,提高办公自动化水平,努力将机关事务工作推向新的高度。只有不断提升机关事务工作的水平,才能更好地为政府工作的顺利开展提供有力的支持。

总结:机关事务工作是现代政府机构不可或缺的一部分,对于保障政府工作高效顺畅运行具有重要意义。通过深入了解机关事务工作的重要性和难点,并结合自身的心得体会,我们应该注重细致性和效率性,持续提高工作质量,为政府工作的发展贡献自己的力量。

度公共机构节能工作总结篇四

机关事务是组织内部的一项重要工作,它关系到机关的运转和效益。作为一个机关事务的从业者,我深感这项工作的重要性,同时也汲取了许多经验和教训。在这篇文章中,我将阐述我在机关事务工作中的体会和心得。

第二段:工作规范

机关事务工作的第一要务是保持工作的规范性。在处理文件及资料时,要严格按照规定的程序和标准进行,确保工作的合法性和准确性。同时,要注意文件的保存和管理,制定科学的档案管理制度,以便随时查阅和使用。此外,与其他部门的沟通和协作也是保持工作规范的关键,只有加强协作,才能更好地完成任务。

第三段:时间管理

机关事务工作的时间安排和管理尤为重要。在时间有限的情况下,我们必须学会合理安排工作的优先级,先做重要的事情,再做紧急的事情。合理分配时间,做到高效利用,可以提高工作效率。此外,要养成良好的时间观念,准时到岗、准时下班,不拖延工作时间。只有合理规划时间,才能更好地完成机关事务工作。

第四段:服务态度

机关事务工作是与他人打交道的工作,因此我们要具备良好的服务态度。首先,要以客户为中心,站在他们的角度思考问题,尽力满足他们的需求。其次,要保持良好的沟通和交流,及时回答他们的疑问和需求。最后,要保持耐心和友善的态度,无论遇到多么困难或者挑剔的客户,都要对待他们,给予适当的帮助和理解。只有真诚对待他人,才能获得更好的工作效果。

第五段:学习与创新

机关事务工作是一个日新月异的领域,我们必须不断学习和创新。通过学习新的知识,我们可以提高自己的业务能力和水平,更好地适应工作的需求。在创新方面,我们可以通过引入新的技术和方法来改进工作流程,提高工作效率。此外,不断学习和创新也能给自己带来更多的机会和发展空间。

总结

通过参与机关事务工作,我学到了工作规范、时间管理、服务态度和学习创新的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,将这些体会和经验运用到实践中,以提高自己的工作能力和综合素质。同时,我也希望能与更多的机关事务从业者交流和分享经验,共同进步。

度公共机构节能工作总结篇五

同志们:

今天,我们在这里召开全市“五个基本”、“七个体系”建设工作推进会议,主要目的是在省 “五个基本”建设初检工作完成之际,对全市“五个基本”建设工作进行一次阶段性的总结,对当前和今后一个时期全市“五个基本”建设工作进行安排部署,进一步加快推进我市基层党建“五个基本”“七个体系”建设。下面,我就如何搞好当前的重点工作,讲几点意见,供大家参考和把握。

一、进一步深化认识、认清形势,切实增强做好“五个基本”建设工作的责任感和紧迫感

去年以来,市委先后多次召开工作座谈会和现场观摩会,大力推进基层党建“五个基本”、“七个体系”建设,推动了各项工作的顺利开展。特别是经过全市两次督办检查以后,各级党组织按照市委统一安排,采取了一系列措施扎实推进“五个基本”建设,总体来看,各地各单位工作都有所改进,初步取得了阶段性成效,也得到了省委基层组织建设考评小组的充分肯定,这与大家的辛苦工作是密不可分的,在此,我代表市委向大家表示衷心的感谢!但是,从省委考评和第二次检查督办工作反映出来的情况看,全市“五个基本”建设依然存在着工作进展不够快、落实力度不够大、整体工作不平衡、宣传氛围不够浓厚等问题,尤其是大部分基层党组织档案资料规范化建设相对滞后,离《全省基层组织建设考评细则》的要求还有较大差距。因此,各地各单位要充分认清当前紧迫的工作形势,切实做到思想不松懈、工作不松劲,努力增强大局意识和责任意识,以强烈的政治责任感和使命感投入到下一阶段的“五个基本”建设工作中去,努力推动全市“五个基本”建设工作取得新进展,确保高质量完成全省基层组织建设三年规划任务。

二、进一步把握要求、突出重点,切实增强做好“五个基本”建设工作的针对性

“五个基本”建设任务重、要求高、头绪多,在具体开展工作中,大家要牢牢把握工作重点,做到“有的放矢”,切实增强开展“五个基本”建设工作的针对性。当前,要重点抓好以下几项工作:

一是各单位进一步加强硬件建设。具体来讲,乡镇办(处、区)按照最新制定下发的《关于进一步做好农村党员群众服务中心建设管理和使用工作的实施意见》,进一步抓好党员群众服务中心建设、管理和使用工作,坚持“缺什么补什么”、弱什么强什么”,利用有效工作时间,加大资源整合力度,加快项目实施进度,抓紧建好便民服务室、谈心说事室、党员活动室、远程教育站点等配套项目。市直机关和“两新组织”按照有标牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员群像图、有学习园地、有学习资料、有党员先进性承诺公示、有活动记录的“十有”标准,建立功能设施齐全的规范化党员活动室,并及时完善管理制度,明确相关管理人员,充分发挥党组织活动场所的功能作用,使其真正成为“党员之家”。总之,各地各单位要切实抓好办公活动场所的提档升级建设,不断提高硬件建设水平,提升工作档次。

二是各单位要进一步加强软件建设。目前,软件建设依然是各地各单位“五个基本”建设的最薄弱环节,亟待集中突破、全面改进。各基层党组织在做好硬件标准建设的同时,要集中精力、集中时间、集中力量,按照市委下发的《关于加强以“五个基本”、“七个体系”为内容的党组织规范化建设的实施方案》的要求,切实做好档案资料的收集整理、查缺补漏和归档入案工作。具体来讲,乡镇办(处、区)要重点做好十二个工作记录本以及档案资料的充实更新;市直机关和“两新组织”要重点完善六个工作记录薄,对档案不厚实、整理比较凌乱的单位,必须加快进度、迅速整改。同时,各单位要切实抓好党建工作制度的规范完善及上墙悬挂等工作,力争通过集中整治,确保各基层党组织在“五个基本”建设工作中软硬件方面都得到大幅度的提升。

三是各单位要进一步加强组织领导。具体来讲,一是各单位套认真开展查漏补缺,对照省委组织部最新制定的《考评细则》,逐条逐项进行查摆,将工作目标细化、量化,把“软任务”变成“硬指标”,一件一件抓落实,一项一项求突破,切实把工作做细、做实、做深、做到位,力求不留空白、不留盲区、不留死角、不留“短板”;二是各单位要改进工作方法,抓重点、抓难点,抓两头、带中间,对排名靠后的单位进行重点整顿,确保整体全面推进。三要各单位要切实抓好统筹兼顾,努力克服厌战情绪、麻痹情绪、松懈情绪,再接再厉、善始善终,把“五个基本”建设与移民搬迁、脱贫奔小康建设以及各地各单位的重点工作结合起来,抓好统筹,“弹好钢琴”,相互促进,共同提高。

同志们,做好今年的基层党建工作任务更繁杂、责任更重大、使命更光荣。我们要认真贯彻省市委的重要部署,上下一心,乘势而上,奋发进取,狠抓落实,扎实推进“五个基本”建设,为努力开创全市基层党建工作新局面,推动全市经济社会新的跨越式发展做出更大贡献!

谢谢大家!

度公共机构节能工作总结篇六

20__年,__市市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全市“三大攻坚战”中心任务,服务大局、开拓进取,团结协作、奋力攻坚,切实履行管理、保障和服务职能。扎实开展党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,整顿“四风”,努力实现思想观念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服务质量的提升和队伍素质的提升。

一、围绕全市大局,保障中心任务

为确保新城大厦二期办公用房按期投入使用,全局上下奋力拼搏、高效运作、圆满成功、不辱使命。同时也完成了机关大院大量的维修出新任务;我局还承担了亚青会车辆保障和国内宾客接待任务;市委、市政府决定由我局牵头做好全市党政机关办公用房清理、机关大院“公众开放日”活动等重要任务,政治性强,要求严、标准高。我们用实际行动彰显“后勤不后”,高质量、快节奏扎实推进各项重点任务,工作得到各方的好评。

一是牵头开展全市党政机关办公用房清理整改工作。根据中央和省《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,8月份,市委、市政府全面启动全市党政机关办公用房清理工作,成立工作领导小组,领导小组办公室设在机关事务管理局。这是继公务用车问题专项治理工作之后,我局牵头承担的又一项重大清理工作,时间紧、任务重、难度大、范围广。我局立即成立清理办公用房工作领导小组,按照“计划启动、自查自纠、统计汇总、整改总结”四个阶段,协调市有关部门和各区,有序推进办公用房清理工作。

二是高质量完成机关部分办公用房维修改造工程。今年,市领导班子换届、办公用房清理规范、机关办公用房大范围调整交织在一起,导致办公用房小型维修、改造项目急剧增加,任务急、时间紧、工期短、标准高,是近年来最为密集的一年。一年来,我局先后完成了市级机关大院议政堂、武庙、新城大厦二期19层、机关二食堂等改造项目;完成市级机关大院3号楼、8—3号楼、29号楼、40号楼、成贤街43号院1号楼维修出新项目。

三是圆满完成亚青会车辆保障和国内贵宾接待工作。8月份,第二届亚洲青年运动会在我市召开。根据亚青组委会的统一安排,我局承担贵宾接待车辆保障、__火车南站抵离中心的嘉宾接送站工作。我局认真按照《亚青会国内贵宾接待车辆保障方案》,抽调工作人员,做好接待车辆和驾驶人注册登记、驾驶人培训、驾驶人手册、保障组通信录以及车辆安全检查等工作,并与汽车租赁企业签订车辆租赁协议。工作人员冒着高温,加班加点,连续奋战,热情、周到、细致地做好20余个国家和地区365批1079人的注册客户群迎送、交通换乘指引、随身行李协助运送等服务,调动车辆448台次,安全行驶14380公里,圆满地完成组委会交给的保障任务,获得市里表彰。

四是牵头做好市级机关大院“公众开放日”活动。今年11月,市委常委会研究决定开展全市党政机关“公众开放日”活动。作为此项活动的重要组成部分,市级机关北京东路41、43号大院将面向__市民、旅游团队、外籍游客,每年3次对外开放。为做好这项工作,我局牵头成立市级机关大院“公众开放日”活动协调领导小组,联合市委宣传部、市公安局、市信访局、市旅游委、市园林局等多家部门,多次召开工作协调会,认真研究制定“公众开放日”开放范围、参观路线、参观对象等;召开两次各区政府办公室主任会议,通报市民预约参观报名办法,明确有关细节要求;通过多次分项演练和1次综合模拟演练,发现问题,调整方案。为了向市民提供优美的游览环境,我局按照有关政策规定,对参观线路上的武庙等建筑进行维修,同时组建讲解团和志愿者队伍,负责参观讲解、引导和维保工作;配合相关单位制作大院内各类古建筑和名树古木标识牌以及线路指示牌等;20__年元旦,市级机关大院首次“公众开放日”活动圆满顺利,中央和省、市26家媒体对活动进行了报道,彰显了__市委市政府开放亲民的新形象。

五是配合做好市政府“让绿于民”工程。为保护明城墙,同时配合市级机关大院“公众开放日”活动,市委、市政府决定对机关大院后山沿明城墙的办公用房进行拆除,建设绿地小游园,20__年元旦向市民开放。我局积极响应号召,立即制订搬迁和拆除工作方案,并迅速组织实施。利用国庆长假,对后山沿城墙6幢办公楼顺利进行了拆除,对涉及到的7家单位的办公用房妥善进行调配。为了更多地“还绿于民”,市委、市政府决定对市级机关大院沿珍珠河环境进行综合整治。根据整治规划,我局承担有关办公楼拆除工作,并参与后期综合治理。根据文物保护和河道治理有关法规,我局对珍珠河边的33号楼进行了拆除,对楼内5个单位的办公用房进行重新调配,为环境整治工程创造基础条件。

二、认真履行“条例”,推进事务管理

《机关事务管理条例》去年10月份实施。党的十八大之后,中央和省市陆续出台多项政策法规,对机关办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等作出严格规定。一年来,我局以高度的政治责任感,依照“条例”赋予的职责,贯彻落实中央和省、市若干规定,认真履行好机关事务管理各项职能。

一是继续推进全市机关事业单位房地产清理过户工作。以节约型机关建设为主线,以资产管理为核心,全力推进市级机关、市直属全额拨款事业单位房地产清理过户工作。今年继续推进此项工作。针对资料不全、多方投资等特殊情况,直面难题,咬定目标,全力攻坚,细化与各单位的实物交接准备工作。

二是加强市级机关公务用车管理工作。根据中央和省公车治理办的要求,及时贯彻中央关于公务用车治理方面的精神,全市公车治理工作圆满结束。及时制定下发《关于进一步加强公务用车使用管理的通知》,对公务用车使用管理提出严格要求。会同市纪委加大监督检查力度,特别是一车一档、单车核算、公车私用、公车夜间回单位停放和节假日封存情况。全年暗访45次,查处公车私用24次。对购置、更新、处置公务用车的申请严格审核,严禁超标准、超编制配备使用公务用车,巩固公务用车问题专项治理工作成果。开展公务用车“礼让斑马线,文明我先行”活动,树立机关公务车辆文明行车、遵纪守法的良好形象。

三是强化机关集中办公区安全保卫工作。提高危机管理意识,修订、完善《市级机关安全保卫工作手册》,努力实现安保工作制度化、标准化、正规化。市政府部门集中办公区搬迁至新城大厦后,及时调整市级机关安保领导小组成员单位。定期开展安保业务培训,组织处置突发事件演练活动,提高民警办、武警中队、大院安保力量的协同维稳处突能力。重大节日期间,会同公安、消防等部门对机关集中办公区、独立办公区的安全防范和局直属单位安全生产进行检查。积极做好省、市两会和亚青会期间,机关集中办公区域的安全稳定工作。

四是全力推进公共机构节能管理工作。积极组织开展创优活动,金陵科技学院等3家单位通过“国家节约型公共机构示范单位”省级初审,11家公共机构单位完成“江苏省公共机构节能示范单位”创建材料的申报。积极与市住建、经信、财政等部门沟通协调,争取节能改造资金。在新城大厦二期广泛推广节能新技术,安装太阳能光伏发电系统,补充日常用电需求;建立云能源管控平台,对能源资源消耗进行分项计量、数据采集分析;建立地下停车场节能环保洗车系统,降低电耗,用水循环使用。在市级机关医院病区改造项目中,广泛使用节能技术和节能照明灯具,起到节能效果和示范效应。在全市公共机构系统和基层社区开展多场次专题活动,推广各类节能灯具近万支。首个“全国低碳日”,在市级机关各集中办公区开展能源紧缺体验活动。

五是提升内部管理科学化水平。建设机关事务数字化信息管理平台,整合房产管理系统、安保监控系统、公共机构节能管理系统、车辆管理系统、人力资源系统以及办公自动化系统等6个信息系统功能。按照财政转型改革要求,完善账户体系,做好预算资金管理。每月及时编制、申报用款计划,实现网上支付。运行局车辆运行经费管理软件和医疗费用统计管理软件,统计分析费用数据,控制经费,节约财政资金。

我局作为市级机关“城市综合管理标准化建设工作”牵头管理单位,在宣传发动、试点、验收三个阶段中,紧扣工作任务和时间节点,全面落实标准化建设,局机关及直属单位在全市率先通过检查验收,总分位居市级机关第二名,获得市委、市政府表彰。市级机关垃圾分类工作年度目标基本实现。此外,市机关事务工作协会按照20__年的工作计划,到部分会员单位进行调研,组织会员单位撰写调研文章,成功举办了全市机关事务管理系统“为民、务实、清廉”书画摄影展、全市机关食堂烹饪技能比赛。

三、积极创先争优,提升后勤服务

根据全市综合改革和事业单位清理规范的文件要求,我局开展了局属事业单位清理规范工作,对事业单位机构编制进行调整,配齐领导班子,缩减局系统事业编制。经过充分酝酿和精心筹备,成立了__市市级机关综合事务管理服务中心,撤销原__市接待综合服务中心,将其职能和原行政班组机关食堂、机关汽车队、机关总机班、机关总务班职能整合,划入综合事务管理服务中心;将原行政班组治保队、绿化班职能整合,划入物业管理服务中心,优化管理,理顺关系,推动后勤服务质量提升。

人民大会堂管理处(汉府饭店)紧扣“三满意一提升”的工作目标,一年来,接待各型会议演出2160余场,其中省、市党政军重要会议演出约230场。圆满完成省市“两会”、省总工会、市重洽会和省委督导组等重要会议活动的服务接待任务,得到领导和服务对象的一致好评,被省、市政府评为“文明单位”,荣获省餐饮名店等省、市级荣誉11项。全年共收到表扬信22封,锦旗4面。

市级机关医院紧紧围绕二甲级别复核评价工作,狠抓核心制度落实,提升医疗水平,改进服务质量。医院硬件设施建设大步跨越,改造病区投入使用,增加床位124张,新增病区药房、供应室、内分泌科病房、老年科干部病房,为医院可持续发展打下基础。核磁共振年初投入临床使用,为临床诊断和诊疗提供更多的技术支撑,填补医院空白。骨科开展的微创髋关节置换术、检验科开展的丙肝抗原测定等5个项目均拓展了业务范围。成立河西门诊部,方便机关干部就诊。今年被省、市政府评为“文明单位”,药剂科荣获市级“青年文明号”。全年共收到表扬信143封,锦旗15面,牌匾7块。

市级机关物业管理服务中心以“20__服务品质提升年”活动为主线,质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三标一体”认证计划顺利通过贯标审核,物业管理资质从行业“三级”升到“二级”。以新城大厦二期投入使用为契机,推进机关后勤服务外包,采用“自管与托管相结合”的模式,外请社会服务机构,承接新城大厦秩序维护、卫生保洁、绿化美化、大型设备维保等工作,服务外包率达到70%以上。针对机关干部反映停车难的问题,规范新城大厦停车场管理,想方设法化解矛盾。会议服务班坚持“高素质、高标准、高品质”的服务理念,以强烈的责任心和使命感,为市级机关各项会务活动提供周到、温馨、细致的服务。会议服务班全年服务共计5670场、外事接待108场,荣获全国“五一巾帼标兵岗”和“工人先锋号”的光荣称号。

市级机关综合事务管理服务中心9月份正式成立,着重抓好组织建设、队伍建设、制度建设,为中心的正规化建设打牢基础。在餐饮服务上,继续推进“五常法”管理,对机关三食堂进行就餐卡清理,改善用餐秩序和就餐环境。台城健身中心走访周边小区及学校,制定健身馆促销及培训方案,建立场馆短信平台,加强对顾客的跟踪服务,提升场馆知名度,全年接待健身人群15万人次,同比增长30%。与市信息中心配合,完成新城大厦办公单位网络电话新号段分配,建立2500多名机关工作人员的网络电话数据库,确保新城大厦的通信顺畅和使用方便。

市级机关幼儿园以深化和谐校园建设和园本特色研究为龙头,创新园本培训模式,加强美丽校园建设,创新家园共育形式,开展素质教育,提升教学质量。开展“做人民满意的教育工作者”主题交流活动,弘扬立德树人的职业理想、从教信念和敬业决心。深入学习研究《3-6岁儿童学习与发展指南》,新开发8个主题79个创新教育特色的教学活动,丰富了园本特色课程的建设。顺利通过__市城市综合管理标准化建设、儿童卫生保健合格证验收,成功创建“江苏省平安校园”。新城分园突出师资培养和知名度提升,以机关园派驻教师为骨干力量,凸显机关本园的教学特色,教育教学功底和教师素养在建邺区公办园中名列前茅,得到视导专家团队的高度评价,分园知名度和美誉度不断提升。成功创建“市园林学校”和“平安校园”,荣获__市“爱国卫生先进单位”、建邺区“教育信息(宣传)先进集体”、“全球儿童安全组织金奖”。

市级机关汽车队精细管理,坚持“以小博大”。以文化建设提升素质,以责任保证安全,以管理降低成本。全年安全行车150万公里,长途车300台次,无等级责任事故。与驾驶员签订转变驾驶作风及安全行车责任书,开展“红旗车驾驶员”季度评比,举行“更换轮胎竞赛”、“长途车技术性能检查程序项目竞赛”、“节油驾驶技术竞赛”和“节能降耗系列竞赛活动”。13名同志参与亚青会车辆保障服务工作,亚青会组委会给机关车队和7名同志送来感谢信。利用现有资源,开展喜闻乐见的文化活动,积极开展创建市级“节能型班组”工人先锋号活动,得到检查验收领导的较高评价。

市级机关大院变电所牢固树立用电安全无小事的思想,安全排查注重蛛丝马迹,设备检修不分春夏秋冬,确保机关大院的用电安全。按照标准对供电设备逐项检查落实,高压值班人员每小时对中心站供电数据进行统计,每天对供电设备进行一次巡检。每个月对中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用电设施进行分批次全面检查,做好各项记录。全年抢修检修任务700多起,专项设备安全检查20多次,接受供电公司和有关部门检查10多次。协助做好新城大厦供电设备检查,及时发现问题,协助进行处置。

四、强化“一岗双责”,防控廉政风险

针对中央“八项规定”和省、市关于加强作风建设若干规定出台后党风廉政建设的严峻形势,局党组高度重视局系统党风廉政建设,以中纪委十八届二次全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,通过思想教育、案例警示、感染熏陶,不断提高党员领导干部和广大职工党风廉政和风险防范意识,认真履行领导干部“一岗双责”的政治责任。

一是分解任务,落实责任。根据《__市20__年反腐倡廉建设工作任务及责任分工的意见》,对我局20__年党风廉政建设和反_工作任务进行分解和责任分工,将反腐倡廉工作任务分解到相关部门和单位。组织局属单位和机关处室负责人与局党组书记签订党风廉政建设责任书,强化领导干部“一岗双责”的政治责任。

二是加强教育,筑牢防线。组织春节等重大节日的廉政教育,强化节日期间制止_请客送礼等不正之风的意识。利用短信平台,向领导干部发送廉政短信,提醒党员领导干部严格遵守廉政自律规定。组织局理论学习中心组成员参观扬州市预防_警示教育基地,观看警示教育片,进行集体廉政宣誓。

三是建立制度,健全体系。加强局系统廉政风险防控建设,对局机关处室的廉政风险防控工作进行一对一的把关,查找岗位潜在的廉政风险点,细化廉政风险防范措施。按照中纪委、省纪委关于开展会员卡专项清退活动的通知要求,积极开展会员卡专项清退活动,对持有的各类会员卡进行自查、清退,做到“零持有、零报告”。针对零星维修任务较多、管理老套等问题,探索建立维修施工队伍名录库,加强招投标管理。

五、适应事业发展,提升队伍素质

今年,我局承担的重大保障任务接踵而至,机关事务管理工作专业化、精细化的要求越来越高,机关事务管理事业发展迎来新的空间和舞台。局党组高度重视干部业务培训和素质提升,努力打造一支想干事、能干事、干成事,政治强、业务精、作风硬的后勤干部职工队伍。

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署,在市督导九组的指导下,成立局教育实践活动领导小组,制订“教育活动实施方案”,认真组织开展教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节,坚持学习教育环环相扣。局党组、各党(总)支部开展“我是谁、为了谁、依靠谁”和“三个为什么”专题大讨论。通过召开座谈会、设立意见箱、发放意见表、个别谈话等形式,征求对机关事务工作的意见和建议,收集梳理各方意见共计60多条。组织召开领导班子专题民主生活会,班子成员之间坦诚开展批评与自我批评,领导班子制定整改方案,各级领导干部制定个人整改措施,召开民主生活会情况通报会。在“整改落实、建章立制”环节,坚持落实整改步步到位。在即知即改的基础上,根据查摆出的问题,制定《机关事务管理局“四项制度六项整治”整改行动计划》。

二是加强党组织建设,夯实党建工作基础。制定《20__年管理局党组理论学习中心组安排计划》,全年共安排理论学习14场。通过上党课、专家授课、参观调研等形式和途径,准确把握、深刻理解党在新时期的路线方针政策和重大决策部署,全面提升党员领导干部的理论素养和政治水平。加强基层党组织建设,制定《20__年党建工作标准化管理实施细则》,明确党建工作要求、程序及评分标准,提高党建工作科学化、规范化、制度化水平。成立市级机关医院党委、市级机关综合事务管理服务中心党总支、市级机关大院变电所党支部、市级机关事务管理局退休职工党支部,完成局机关党委和6个基层党支部的换届选举工作。

三是围绕“三争一创”,加强作风建设。对照局“综合提升年”的总体目标,制定《20__年“三争一创”实践活动实施方案》,确定五大行动、三十项重点工作,扎实开展“三争一创”实践活动。制定《20__年加强作风建设工作意见》、《为市级机关和人民群众办实事计划》,签订局直属单位、机关处室加强作风建设责任书。组织开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”主题党日活动和主题教育活动。到蒋王庙社区开展“党员走进社区为民服务”实践活动,进行惠民义诊、节能宣传、走访慰问、清扫环境卫生等志愿服务。

四是优化干部结构,加强职工培训。全年按计划完成处级干部基层挂职锻炼、直属单位公开招聘、直属单位中层以上干部竞争上岗、转业干部和退役士兵安置工作。着眼优化干部队伍结构,调整配备15名直属事业单位领导班子成员,组织13批次47名同志参加市党校、市行政学院组织的岗前培训、在职培训、能力提升培训、事业单位法人培训。组织局系统人事教育工作业务培训。人民大会堂管理处坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,全年共组织各类培训260场次,培训人员4820人次,举办第一届“汉府饭店杯”烹饪大赛等技能竞赛12场,获得“迎青奥”烹饪大赛“金杯厨王奖”和“主题优秀奖”。市级机关医院9月份被确定为“__市住院医师规范化培训基地”。全年共引进各类专业技术人员28名,其中研究生7名;派送10名专科人员外出进修学习,组织专题讲座27次,理论考核及技能培训52次;组织申报市级科研课题11项,申报新技术引进二等奖1项。机关物业管理服务中心评选“岗位能手”、“服务标兵”;组织实施培训72场次;组织开展“一线岗位体验日”活动,提升中层以上领导干部一线工作能力。机关综合事务管理服务中心积极引导干部职工认同“教育培训和健康投资是福利”的观念,按干部职工的实际需求,实行分级分类培训,建立需求型培训模式,构建多元化培训格局。市级机关幼儿园积极发挥园内骨干教师优势,开设园级培训讲座12次,邀请专家来园讲座和业务指导5次,20多次选派教师外出学习。市级机关汽车队邀请专家来队进行中医保健、交通政策法规、汽车驾驶技艺等知识讲座。市级机关大院变电所加强安全用电、绿色节能教育,不断提高职工管电、节电技能,全年安排员工参加各类培训6人次。

五是围绕凝心聚力,坚持文化建设。管理局经过两年坚持不懈的文化建设,“家”的理念已经融入人心,在宣扬团结协作、爱岗敬业的基础上,廉政文化更多地融入到局文化建设之中。以“为民、务实、清廉”为主题,成功举办机关后勤系统书画摄影展,从不同层面、不同角度,弘扬时代主旋律。组织局系统干部职工,创作以廉洁从政为主题的书画作品征集活动,推选作品参加行业部门的书画篆刻展。利用新城大厦电梯厅显示屏,进行中央“八项规定”等相关廉言警句的宣传教育,将局文化建设为全市机关干部职工服务。制作“和谐家园”、“作风建设争先进位”等2期文化展板。在机关工委组织的网球、羽毛球、乒乓球、龙舟比赛中,我局代表队均取得较好成绩。组织局机关和局直属单位领导班子成员到江宁方山进行拓展训练,在团结、向上的氛围中诠释“家”的文化理念,全局呈现出“家和万事兴”的和谐景象。

度公共机构节能工作总结篇七

一、指导思想:

认真学习贯彻党的精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制,履行维护职能,推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,为机关发展作出新贡献。

二、工作要点

(一)用科学发展观统领和指导工会工作,认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。

1、积极配合机关党、政工作,抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想,进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度,落实干部职工会职权,通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用,在政务公开中的主渠道作用,推动干部职工大会的全面落实。

3、围绕机关的改革与发展,加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质。

(二)依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、好事。

随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生,关心干部职工生活,维护干部职工合法权益,积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。

1、对于干部职工关注的热点问题等,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中,针对出现的新情况,新问题,加强调查研究,协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐,维护机关内部的稳定,促进机关的稳定与发展。

(三)加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予的历史重任。

1、工会干部要以科学发展观为指导,按照xx大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。

2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高机关事物的参与能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验,大胆创新,勇于实践,积极探索新的工作方法,以新思路、新观点、新做法,实现工作的新突破。

(四)女工

进一步加强对女职工工作的领导,充分发挥女职工在机关工会工作中的作用,提高女职工的素质,维护女职工的合法权益。

1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。

2、加强女职工自身建设,注重对女工干部的培训,提高女工工作水平。

(五)常规工作

1、做好常规的机关工会工作。

2、自觉做好县总工会布置的各项工作。

3、创新工会工作。

度公共机构节能工作总结篇八

新的一年,新的计划,来看看如何制定20xx机关事务个人工作计划吧!下面是本站小编收集整理的机关事务个人工作计划,欢迎阅读。

20xx年委机关工会工作指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习,全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的xx届五中全会精神、国民经济和社会发展的“”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益,共创和谐机关”为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力

4、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。

5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。

6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台《机关工会会员休养暂行办法》,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业

7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。

8、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目,动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年,委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导,如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平,拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。

10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起,机关工会要分期分批建立会员档案制度。

11、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一到二次的审计,并公布于众。

12、互动互助,促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位,坚持每季度召开一次联席会议,交流工会工作经验和体会,探讨工作中存在的问题及研究对策,进一步加强片组之间的合作和联系,促进活动经常化。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,认真学习贯彻党的精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制,履行维护职能,推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,为机关发展作出新贡献。

二、工作要点

(一)用科学发展观统领和指导工会工作,认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。

1、积极配合机关党、政工作,抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想,进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度,落实干部职工会职权,通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用,在政务公开中的主渠道作用,推动干部职工大会的全面落实。

3、围绕机关的改革与发展,加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质。

(二)依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、好事。

随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生,关心干部职工生活,维护干部职工合法权益,积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。

1、对于干部职工关注的热点问题等,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中,针对出现的新情况,新问题,加强调查研究,协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐,维护机关内部的稳定,促进机关的稳定与发展。

(三)加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予的历史重任。

1、工会干部要以科学发展观为指导,按照xx大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。

2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高机关事物的参与能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验,大胆创新,勇于实践,积极探索新的工作方法,以新思路、新观点、新做法,实现工作的新突破。

(四)女工

进一步加强对女职工工作的领导,充分发挥女职工在机关工会工作中的作用,提高女职工的素质,维护女职工的合法权益。

1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。

2、加强女职工自身建设,注重对女工干部的培训,提高女工工作水平。

(五)常规工作

1、做好常规的机关工会工作。

2、自觉做好县总工会布置的各项工作。

3、创新工会工作。

20xx年机关工会将认真落实学校党政工作要点,按照校工会的具体部署,紧紧围绕学校中心工作,从机关工作的实际出发,以工会小组为载体,为学校“”民主制度建设献计献策;以人为本,为教职工做好事、办实事;以抓身心健康促工作为契机,开展丰富多彩的文化体育活动,增强机关的凝聚力。为把我校建设成为石油石化学科领域世界一流研究型大学的奋斗目标、构建和谐校园做出应有的贡献。

一、紧密结合工会工作实际,为学校“”规划开好局建功立业

二、加强学习,推进学习型机关建设,提高机关教职工队伍的整体素质

加强机关工会委员及工会小组长对工会职能的理论学习和业务培训,结合庆祝建党xx周年和创优争先活动的开展。努力提高学习能力,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围,积极鼓励教职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。开展“创建学习型组织、争当知识型教职工”的活动,通过活动的总结、交流、表彰推进工作,完善“创优争先”活动各项机制建设,培育的 “学习型部门”和“知识型教职工”,提高职工队伍的整体素质。

三、开展爱校爱岗敬业、遵守职业道德等方面的教育,营造和谐氛围,增强教职工的凝聚力

积极参与完成“教代会”布置的任务的各项工作,同时广泛征求机关职工意见,了解群众关心的热点难点问题并提出相应提案。牢固树立全心全意为机关干部职工服务的宗旨意识,进一步拓宽“送温暖”工作领域,积极争取各方面的理解和支持,最大限度利用现有财力、物力,多办一些好事实事。切实履行好工会小组是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责,热心为广大教职工排忧解难,认真做好“送温暖”工作,做好对生病或有特殊困难的教职工的帮扶工作,做好新员工的迎新及退休职工的欢送工作,协助校工会、校医院及体育教学部做好职工发放健身卡、体质健康测试等工作。

四、维护教职工权益,以提高会员身心健康为目标,广泛开展丰富多彩的文体活动

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