为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
民宿计划书及方案篇一
如果你感到疲惫，那么相信我，你需要一次旅行。不想挤飞机，不想排队，就想听听风，望望山，戏戏水，其实身边就有，或一两人，或三五人，或呼朋唤友，来一次与自然的亲密接触，何须大山大川，若有心境，便已临碣石，见沧海，醉看春江花月夜春。
乡野之间，若有一桃源，桃李芳香之间屋舍绮丽，或如山间古树，或如童话城堡，或若儿时小筑，炊烟袅袅，屋舍之内有鲜鱼美酒之属，香气飘远，兴起之时，便夹两壶美酒，端一灶肥鱼，望江上而去，又见一叶扁舟，随波逐流，喊一声艄公稍待，便酾酒临江，横槊赋诗，若至月明星沉，便对酒当歌，人生，岂不快哉。
民宿、景点其实本身是不值得看的，值得看的`都是背后的故事或者渊远，最初的景点一定是没有名气的，只有有迁客骚人赋予了文化气息，才得以闻名，这是情怀，有多少人因为一句登泰山而小齐鲁，不远千里，有多少人因为一句二十四桥明月夜，玉人何处教吹箫，要访一访扬州。
情怀关于文化，又无关于文化，写诗的人一定要有文化，但看诗的人不一定要有文化，所以，写诗的人要写的高雅而不失通俗，所谓阳春白雪，下里巴人，本是密不可分的。
民宿也一样，住民宿的人，一定是有情怀的人，在有情怀的世界里，谁都想被触动，不要格式化，只凭感觉而写，就是最好的感觉。
民宿计划书及方案篇二
一.投资项目:
二.参与理由:（从基本面，技术面等方面分析说明）
如技术面买入理由：
1、主力低位箱体窄幅震荡吸筹，底部量能明显堆积；
2、日线周线各项技术指标发生多极共振，低位金叉形成买点；
3、放量突破箱体上沿压力位，均线多头排列从新形成上升趋势；
4、主力刻意深幅打压无量跌停随后快速启动放量涨停拉高建仓；卖出理由:
1、日线周线各项指标多极共振日线周线各项技术，高位死叉形成卖点；
2、股价高位横盘宽幅震荡，主力明显出货，甚至高位巨量拉涨停出货；
3、放巨量后股价连续破位快速反转向下，均线空头排列形成下降趋势；
三.投资策略:
选股思路:
1、稳健选股思路：
一是选择估值合理的热门股，向下调整的空间小，是规避风险最佳防御品种.
2、激进选股思路：持续下跌的炒卖品种短线反弹能有较好收益，但追涨风险较大，逢低介入，反弹就出局。
四.资金管理
资金管理是指资金的配置策略，以合理的风险控制来赢得持续获取利润的空间。从实践来看，主要包括以下内容：
合理选择入市时机，设定头寸规模，确定获利和亏损的限度；
如何进行加仓，何时应该认赔平仓，投资组合的设计，多样化的安排等。
五.风险控制和实战保护
投资额必须限制在全部资本的80%以内。设置保护性止损指令.
在任何个股上所投入的总资金必须限制在总资本的50%以内.
在任何单个最大总亏损金额必须限制在总资本的5%以内。
交易的规模控制在能承受的损失范围之内。当交易获利时，保护赢得的利润。
六．投资纪律
严格的资金管理，严谨的技术分析，严肃的操盘作风；
独立思考逆向思维，主动止损操作主动空仓休息，耐心等待大盘下跌后的机会。
文档为doc格式
民宿计划书及方案篇三
原来，听不太懂也能聊；
一眨眼，她就长大了。
想不到这次旅行后，
有个问题一直跳出来困扰我，
上一次这样抱着你是什么时候呢？
订房时就猜到你会喜欢这个游乐场，
但想不到你喜欢的原因，
竟是我可以陪你一起玩。
想不到平时只会玩橡皮泥的她，
旅行时当起了妈妈说要给我做好多曲奇，
突然感动她长大了，
突然又害怕她长大了。
七点早起，十点逛景点，下午五点拍照，
完美计划的行程，
想不到都比不上在民宿，
陪她耍了一下午的玩偶。
想不到在旅行中，
我们仨的世界也可以拥有一瞬间，
只有我们俩。
想不到民宿里的这一餐，
竟然是我们第一次一起做饭，
那会有下一次吗？
想不到竟有人能用鬼故事把我逗笑，
也想不到竟有人能让我一想到，
这是毕业旅行就哽咽。
想不到啊，
只要跟你们一起旅行，
什么都可以不管，
明天在哪，青春是啥……
想不到啊，
跟你们一起旅行，
连犯傻都变得那么义无反顾。
想不到我们还是一样的幼稚，
不论在刚认识的`宿舍，
还是在旅行的民宿，
是的，想不到我们还是一样。
民宿计划书及方案篇四
1、细微显真情，平凡塑仁心。
2、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
3、酒店的服务的`“五个到位”：1.语言到位，2.规范到位，3.微笑到位，4.卫生到位，5.设备到位。
4、常露笑容会给客人宾至如归的感觉！
5、周到的服务才能赢得顾客的信任。
6、周到细心，客人满意。
7、周到、细心，客人满意。
8、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
9、微笑服务，热情周到。
10、用微笑服务每一个人。
民宿计划书及方案篇五
1、工作积极，团结同事。
2、员工过生日时，酒店为其赠送礼品。
3、工作能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。
4、礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的.好评。
5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。
6、从酒店的利益出发，为酒店的发展，尽心尽力。
以上6条，酒店按季度、年度进行评比，依据评比结果给予表彰和现金奖励。
二、惩罚制度
(一)违以下条款按次进行现金处罚
1、浪费公物，视情节轻微的。
2、对客人指手划脚，品头论足。
3、对宾客不礼貌，与客人争辨。
4、与客人争吵，把个人情绪带入工作中。
5、妨害工作秩序或违安全卫生工作守则。
6、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事。
7、工作时间内躺卧、睡觉，随意拨打电话。
8、当值时擅离工作岗位，闲逛，干私人事情。
9、随意进出厨房、餐厅，到厨房抓吃、抓拿的。
10、不经请假，随意旷工。
11、上班时间随意吸烟，擅离工作岗位，无故迟到、早退。
12、当班时吃东西、看电视，用酒店电话办理私人事情。
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