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环境整治年终总结 环境整治工作总结篇一
学校是师生的第二个家,打造一个整洁优美的校园环境是每个师生的心愿与责任,创建“文明、整洁、优美、有序”的校园环境,充分调动全校师生的积极性并养成良好的生活习惯也是学校的一项基础而重要的工作。一年来,我校认真组织全体师生开展了校园环境卫生整治工作。
1、利用开校师生报到时间,我校组织工人、学生认真完成两项工作:修剪花草树木、清理校园卫生。我们分工明确,工人对全校花草树木进行修剪,让它们显现出美丽的身姿。全体学生分组,分别对教学楼、宿舍楼、厕所进行卫生清扫、拖洗。走廊、楼道、门户、玻璃以及各功能室仪器等,都搞得干干净净,用清新的姿态迎接师生的到来。
2、开学典礼上,团支部书记、少先队总辅导员文敏老师为全体师生作了《学校是我家,美丽靠大家》的国旗下讲话。各班利用课堂阵地,围绕“洁我家园、共创文明”主题,开展不同形式的环境保护宣传教育活动,让学生们明白保护环境的意义。
3、加强了常规清洁打扫与保持工作,定期组织学生进行卫生大扫除。每周三各班利用下午第三节课时间,组织学生对教室及卫生区进行全面卫生大扫除,对班级里的桌椅、讲桌、橱柜进行擦洗,并利用84消毒液对班级进行消毒。各卫生区也进行了彻底清扫,做到地上无纸屑、卫生无死角、墙上无蜘蛛丝。
4、除了对校园进行环境卫生清理活动以外,各班还对学生进行一次个人卫生检查评比,要求学生不留长指甲,穿戴要干净整洁;常理头发,注意保持个人卫生;禁止在校内吃零食,不随地丢果皮纸屑等。
5、设立由德育处赖安民为组长的环境卫生检查组,定期对全校环境卫生状况进行巡视检查,对各班级及卫生区环境卫生清洁状况进行评比,发现问题及时进行整改。
6、开展“最美办公室”评比活动,每天由学生会组织,对每个教师办公室的清洁、护绿、节能、禁烟、文化五方面进行量化打分,每周评出大、小办公室各两名为“最美办公室”,每月发奖。(注:四人以上为大办公室,以下为小办公室)
通过这一系列活动,全校师生,受到了保持校园整洁,保持环境卫生的教育,也帮助师生们养成良好卫生习惯,使校园变得更加清洁、更加美丽。
环境整治年终总结 环境整治工作总结篇二
一.开学初成立领导小组 组 长:杜海江 副组长:刘立斌
组 员:孙海泉 张慧颖 丁秀丽 各年组长 二.制定本学期校园周边环境治理方案。
三.9月对校园周边环境进行安全隐患排查,校园东侧有施工队施工,机器噪音很大,影响教学授课,学校校领导与建筑商联系,产生噪音的机器工作时间避开学生授课时间。 四.加强对保安管理,制定门卫管理制度,严把进出关,杜绝学生未假而出和社会上“混子”乘虚而入,确保学校一方平安。
五.对学校内部进行安全隐患大排查5次,彻底消除学校内部存在的各种安全隐患,尤其是对教室、楼道、围墙、换热站等重点部位要加强防范。经常检查学校安全保卫措施落实情况等,严防火灾、和食物中毒等各类安全事故的发生。 六.为了防止火灾发生,我校请燃气公司工作人员到我校讲座,通过倾听讲座使广大师生掌握天然气使用的规范操作规程,提高师生防火意识。
七.与校警联系,对校门口小商贩进行一次清理,清理后再无商贩在校园门口出售。
八.配合公安机关对校园周边进行管理,向上反映关于我校学生过世纪大道问题。请求公安交管部门帮助解决。
八.依法严厉打击盗窃、敲诈勒索、抢劫师生财物、侵害师
生人身权利等各类违法犯罪活动,摧毁学校及周边地区存在的流氓团伙、黑恶势力。加强学校周边治安巡逻,实行警校共建。
环境整治年终总结 环境整治工作总结篇三
一、建立健全各项规章制度,增强卫生工作可操作的持续性
我院在医院环境卫生整治的过程中,制定《卫生检查评比制度》规章制度,增强了行政约束力和具有很强的可操作性,使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干,把责任落实到科室到个人,签定目标责任书,对号入座,不留死角,并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大扫除,督查组人员定时进行检查,并当场打分,对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对清理不彻底,留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化,制度化轨道。
1 二、提高认识,加强组织工作 成立了环境卫生管理工作领导小组及“环境卫生管理工作”督导小组,进一步强化了组织 机构,扎扎实实地开展了环境卫生管理各项工作。将此项工作任务列入了重要的议事日程,进行了逐一分解,责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,同时,认真组织全体干部职工积极行动起来,全身心地投入到创建活动中去。三、广泛宣传,营造环境卫生人人管的浓厚氛围 通过利用广播召开大会,办专栏,书写标语发放宣传资料等形式,进行了深入而广泛的宣传动员工作,进一步增加了员工及患者文明卫生意识,统一了思想,形成了人人参与,个个动手,大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治工作,加大力度对医院环境卫生大排查,大清查,彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机制,提高文明言行,卫生习惯的形成率,掀起“讲文明树新风“的浓厚氛围,促进了文明之风和卫生观念的形成。
四、清除“四害”,一步加强环境卫生工作。在医院爱卫生会的统一布置下,根据有关文件要求,认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织,科学地开展以灭鼠,灭蝇为中心的除“四害”活动,清理卫生死角,我院有计划,有要求、有部署,有专人负责,认真有效地开展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中,坚持做到统一时间,统一标准,统一药物,2 统一行动,同时认真做好检查,及时掌握情况,保证不无害的工作效果,便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要求之内。
五、健全制度,严格考核 。一是层层签订创卫工作责任书,明确工作责任,严格奖罚措施。二是认真落实门前五包责任书,并加强督查。三是加大督查力度,要求卫生监督小组成员定期进行检查,并做好检查记录,每次检查结果及时反馈,对保洁不到位的扣分,考核结果直接跟工资、奖金挂钩。
六、是把爱卫工作与医院全面发展相结合。我院的环境卫生工作虽取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,在今后工作中,按照上级领导的统一 部署,理清思路,统一认识,坚定信心,创造美好而又温馨的就医环境而继续努力!
二〇一九年十二月二十八日
环境整治年终总结 环境整治工作总结篇四
一、加强政治理论长久学习,不断提高全体党员整体素质
一年来,我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的,围绕环卫中心工作抓党建,抓好党建促发展的思路,积极主动,开拓创新,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,坚持党员同志首先学习,并按学习制度组织好星期一学习日,做到学以致用。通过系统的学习,促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己,从严行政,以人为本,深入学习贯彻落实科学发展观,并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动,认真学习了《中国共产党章程》、党的x大精神和x年全国“两会”精神、x届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神,全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会,区二届二次党代会,x年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习,不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色,继续发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观,严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策,促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来,全区开展了科学发展观活动,我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作,党政领导班子齐抓共管,互相支持在决不放松经济建设的同时,始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动,切实开展以党员互助“八个一”互助活动,继续实施“云岭先锋工程”,建立巾帼车组,创建党员先锋示范岗位,在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动,切实加强了党组织的战斗堡垒作用。
按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求,于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了x年党风廉政责任书,与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求,在4月初,4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书,做到一级抓一级,层层管理,责任落实到位。有力改变工作作风,思想作风、生活作风等,使党员干部在政治坚定性,品德纯洁性,以人为本,抓住目前大好机遇大力谋发展,改进环卫部门服务态度,强化工作质量,确保环卫事业长足发展起来。
全局党员干部深入学习贯彻x大精神,用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“x”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时,还结合环卫实际,在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮,为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省x年新版《交通安全法》,切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署,领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等,不断改善了服务态度,文明行车、安全生产,规范了工作行为,加强了自身建设,提高了工作效能。