最新上半年农业农村局工作总结(汇总5篇)

总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

上半年农业农村局工作总结篇一

积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。

1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准，绿色食品、无公害农产品生产技术规程，无公害农产品肥料、农药使用准则，无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。

2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、xx县无公害食用菌生产基地、xx县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产，搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的xx县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。

3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月，抽检基地蔬菜样品7种101个，合格率100%；抽检批发市场蔬菜样品10种152个，合格率97.37%；抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个，合格率98.26%；抽检超市蔬菜样品126个，合格率96.29%；抽检市场水果样品4种200个，合格率100%；抽检基地中药材样品1种45个，合格率100%。

4、抓好农业投入品的市场监管工作，参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作，强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。

5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。

3月17日，在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动，我局组织农业科技人员6人，出动车辆1辆，送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术，大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份，开展农业科技咨询3600人次，并赠送了价值200多元的农药。

1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。

2、开展基层农技体系建设情况调研，及时向市农业局报送有关报表和调研材料。

3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。

4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

（1）组织技术指导人员兑现20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为20xx户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资，物资全部通过政府招标采购。

（2）完成了20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作，并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅；迎接上级对20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。

（3）组织实施20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

通过项目实施，推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系，建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度，完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力，为保障主要农产品有效供给，促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。

主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80％，科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%；培育农业科技示范户1000户，每户农业科技示范户辐射带动20户，科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上；建设农业科技试验示范基地10个；在全县开展新型农民科技培训工作；对农技人员进行知识更新培训，集中培训农技人员100名左右，集中培训时间不低于5天。

目前小麦、油菜试验示范基地已建成，水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。

1、认真抓好地方特色产业、农民外出就业、农民创业等“新型农民培训”工作。截止6月20日，共组织培训新型农民1405人。还完成了对农村劳动力转移培训阳光工程培训单位20xx年度项目实施情况的检查验收，并接受了省市阳光办对项目的验收和核查。

2、抓好农村实用技术培训工作。截止6月20日，组织县、镇乡农技人员共举办农村实用新技术培训班670班次，培训22.3万人次，发放技术资料35.19万份，结合培训推广新技术24项。

下半年工作重点：

一、继续组织实施好农业部20xx年超级稻示范推广项目和农业部、财政部20xx基层农技推广体系改革与建设示范县项目，争取实施农业部等六部委组织实施的20xx年农村劳动力转移培训阳光工程。

二、继续抓好农产品质量安全工作。抓好无公害农产品生产基地建设，加强对无公害农产品生产基地、市场农产品质量安全状态监测。

上半年农业农村局工作总结篇二

一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民，整天应对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。比如，同样是对待土地征用和农民失地问题，过去从材料和新闻上看到他们，我可能会产生一些同情;但是此刻，当我实实在在应对这些事，应对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，我感觉到的就不仅仅仅是同情，更重要的是一种职责了。过去看到这种状况，我总期望别人去做点什么，此刻却想我能为他们做点什么。类似这样的变化，半年来经常发生着，而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到我的今后，我永远都不会忘记我在三岔“三同”的日子。六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也让我看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“云岭先锋”工程，开展“千个支部帮千村，万名干部下基层”活动的良苦用心。换句话说，我们到基层锻炼，就是了解民情、听取民意、关注民生，服务民利，将“三同”融入“三农”。锻炼我们的思想、作风、意志、潜力和为人民服务的本领。

二、透过调查研究，初步了解了一些村情民意。“三同”期间，我比较注意调查研究。为期六个月的“三同”活动，我既要当好农民，又不能完全等同于农民。按照市委提出的“三个为什么”(到基层锻炼为什么，锻炼期间做什么，锻炼之后留什么)，认真思考西片区发展中的一些共性和热点问题，开展一些社会调查和走访活动。虽然我生在农村，但长期在外学习工作，此刻农村的条件、环境、现状都已经发生了深刻变化，仅仅凭印象、凭经验已经不能准确把握农村工作的特点了，难以适应“三农”工作的需要。

不到农村不明白，一下基层才明白，农村工作千头万绪、错综复杂，农村工作事情十分具体，鸡毛蒜皮一大堆。我没有实际工作经验，为了熟悉农村工作，我经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民意调查，了解农民关心什么，需要什么。

我所在的三岔村委会地处原西山乡政府所在地，是那里的政治、经济、文化中心。三岔村民委员会共有4个村民小组，1035户农户，人口3787人，人均有粮414公斤，农民人均纯收入2543元，人均耕地只有亩。由于近年来开发区的开发建设征用了超多土地，大多数劳动力外出打工，三岔农民一年时间是“一个月种田、一个月过年、十个月外出打工挣钱”。三岔属城郊结合部，经济相对发达，目前正抓紧小康村的建设，大多数农户基本不干农活或干农活的时间很少。我所在的农户家户主是村民小组的副组长，土地大部分被征用，基本上无农活可干，针对他家的实际状况，“三同”期间，我主要是帮忙他们做点家务，收割季节帮忙收割谷子、玉米，辅导两个子女的学业。对村委会的工作则尽力而为，列席部分会议，用心提一些意见和推荐。针对三岔土地被征用，农民失地、农民外出打工的实际，对三岔的农村富余劳动力转移和发展城郊经济我作了一些调查，能够说，这些调查虽然是初步的，但却是活生生的，是在办公室的文件材料中读不到的。到农村后的感受是在机关里无法找到的，一些鲜活的知识也是在机关无法学到的。

三、开阔了眼界，改变了观念。过去在机关工作，构成一套固定的思维、观念以及方式，对机关以外的状况和工作，尤其是对农村此刻的状况和工作都不了解，也很少去关心。透过六个月的“三同”活动，使我对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对农民有了更加深厚的感情。^v^当年对知识青年说，农村是一个广阔的天地，在那里是能够大有作为的。这句话用来形容我此刻的感受是最恰当但是了。我很荣幸自己能够参加“三同”活动，亲眼目睹了农村此刻的变化，尤其是开发区取得的辉煌成就以及西片区的开发建设给西山带来的巨大变化。我还亲自感受了市委、市政府，开发区党委对农民的关心和爱护。这使我发现，农村工作原先这么有好处，“三个代表”重要思想原先能够这么直接、这么真切在农村得到体现。这段经历使我对所从事的机关工作和“三同”活动有了新的认识，我相信有了这番经历之后，再回到机关时，我会尽自己所能，尽力干好本职工作，为农村工作带给更多的帮忙和服务。

四、学到了知识，增长了才干，获得今后成长和进步的动力。我是从学校直接到机关工作的，过去在学校和机关学到了不少东西，也积累了必须的工作经验，这些知识和经验对我的成长发挥了重要作用。透过“三同”，又学到了许多新的知识。比如，关于“三农”问题。俗话说“实践出真知”，即使是过去已经学过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。另外，透过和村组干部的接触，了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比如实际贯彻落实上级的政策，如何处理村民的纠纷，如何发展农村经济，农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的，实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能够把学到的和过去积累的东西结合起来，融会贯通，这份收获将会令我终身受益。

总之，六个月的亲身经历使我深深体会到，安排机关年轻干部到农村、到基层是一项十分正确的举措，是一条培养和造就青年干部的有效途径。对整个干部队伍是一种重要的选才，育才方式;对我们年轻干部，有利于提高理论联系实际，解决具体问题的潜力，培养与人民群众的深厚感情。“三同”活动虽然即将结束，但它将在我的人生旅程中留下浓墨重彩的一笔，对我来说是一次难得的人生成长经历。

上半年农业农村局工作总结篇三

上半年农业农村局工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）主要经济社会指标完成情况

一是扛牢粮食安全政治责任。全力确保夏收夏种，夏粮实现丰收。推进高标准农田建设，扎实推进25万亩高标准农田建设，项目已通过评审进入施工招标阶段。加大农业科技投入，发动社会化服务组织10余家，出动无人机100余架，对80万亩小麦实施了“一喷三防”。开展农业技术推广，结合“科技壮苗”行动，组织专业技术人员深入田间地头3000余人次，指导农民10万余人，发放主要作物施肥等明白纸50000份，作物栽培技术月历1000份。严守秸秆禁烧底线。成立禁烧督导组，由局班子成员带队包片到乡镇督导禁烧工作，大力宣传秸秆禁烧和综合利用的相关政策法规，营造浓厚氛围。“三夏”期间，未发生焚烧秸秆问题。

二是畜牧水产养殖健康稳定发展。畜牧业方面，我县被评为“*省智慧畜牧业务支撑服务系统深化应用示范县”，我县首家兽药生产企业通过兽药gmp验收，六和虹郡食品、金信食品被评为全省畜禽屠宰企业a类等级；
截至6月底，全县生猪存栏39.19万头、出栏22.73万头，家禽存栏1880万只、出栏4490万只，肉蛋奶总产量达到13.69万吨；
做好无疫省创建工作，成立4个现场督导检查组，开展督导检查，组织无疫省样板站现场观摩活动，做好无疫省建设宣传月活动，共开展培训189场次，培训人员1426人次，发放宣传资料2871份，悬挂张贴宣传条幅31条；
圆满完成春季重大动物疫病防控工作，免疫密度100%，免疫合格率90%；
加强畜产品安全宣传，指导服务相关养殖场户380家，出动指导服务人员420人次，发放宣传资料1500份；
全县畜禽粪污处理利用率达到85.63％以上，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100％以上。渔业方面，全县渔业产量240万斤，协助完成现代渔业基地一期工程建设；
开展渔业高质量发展试点项目遴选工作，开展陆基高效立体设施养殖、集中连片内陆养殖池塘标准化改造和尾水治理项目建设。

三是全力促进蔬菜转型升级。在稳定120万亩、总产500万吨蔬菜产能基础上，实施种苗提升工程，重点扶持打造鸿强、庆轩2处年育苗基地，强化农产品认证，今年以来新申报“三品一标”农产品30个。强化农产品质量安全，完成各级农产品质量安全抽样检测410批次，督导检查农民合作社、家庭农等各类生产经营主体336家次，指导开展农产品快速检测11511批次。上海疫情期间，根据县委、县政府安排部署，扛起上海蔬菜保供的光荣使命，抽调工作人员，协调运输车辆，保证每天40车的新鲜蔬菜发往上海，全力保障疫情期间上海居民“菜篮子”。

四是深入贯彻乡村振兴“三步走”路径。扎实推进长三角供应基地建设，召开第二批对接长三角中心城市农产品供应基地建设推进会议，抓牢“五品五标”，巩固提升26家长三角中心城市农产品供应基地，做好第三批长三角中心城市农产品供应基地遴选工作；
成立制菜产业孵化中心、运营中心、预制菜共同体，统一形成预制菜品牌logo，制定下发《关于培育发展预制菜产业的十二条实施意见》，强化政策引导支持，全面推动预制菜产业发展。实施“中心+专家+基地”活动，依托局下属4个中心，充分发挥104名具有中高级职称的专技人才作用，强化技术指导服务，重点帮扶打造52家种养殖基地。目前，帮扶基地中有11家入选全市长三角中心城市农产品供应基地、省级知名农产品企业品牌2个、“三品一标”32个。

五是扎实推进美丽乡村建设。大力推动人居环境整治工作，制定下发《*县2022年人居环境整治工作方案》，实行一月一抽查、一月一通报、一季度一考核，采取无人机飞查和人工检查相结合的工作措施，通报反馈督导清除“垃圾”点10560个、整治残垣断壁203处、弱电路线整治56千米，第一季度市级抽查获得全市第一名。扎实推进各级美丽乡村打造，成功创建2022年省级美丽乡村4个、市级美丽乡村12个（第一批次）、县级美丽乡村片区17个共计135个自然村、市级美丽乡村示范片区1个。目前，我县美丽乡村建设数量和质量上位居全市第一方阵。推进市级乡村振兴示范片区建设工作，细化尚岩乡村振兴示范片区设计规划和建设实施方案，确保资金及时到位、工程按期完工。

六是“四雁工程”实施效果显著。引归雁。今年来，已吸引167名“归雁”人才回乡创业任职，其中担任村党支部书记2人，新建种养殖基地95家、农产品加工企业18家、其他行业52家。育鸿雁。在种养殖、加工、销售等领域，新遴选500名优秀“鸿雁”人才，形成了本土人才的“生力军”队伍；
成功申报全市首届“鸿雁人才”13名，人数居全市第一，通过“沂蒙乡村之星”评审18人；
拍摄制作《鸿雁大讲堂》《鸿雁人才说技术》6期，进一步发挥了示范引领作用；
实行“鸿雁”人才联系户制度，每名“鸿雁”人才联系5至10个联系户（示范户），推动实现产业升级。壮雁阵。大力发展党支部领办合作社，创立村集体增收长效机制，激发村集体发展活力。今年来，共指导创建党支部领办合作社32家、规范提升50家；
培训各类新型经营主体136人，推荐市级示范社、家庭农场47家。

七是强化行业安全生产。认真组织企业主要负责人、安全管理人员和一线员工等参加全县生产经营单位安全生产“开工第一课”直播培训班；
在全县农业行业领域积极开展“迎冬奥、庆春节、保两会”安全生产百日攻坚项行动，共组织检查33个、检查企业50余家，排查安全隐患75处，目前已经全部整改到位；
开展三年攻坚整治活动、蒜薹购销安全生产专项活动及安全生产大检查活动，建立安全生产管理“四个台账”，确保农业领域安全生产形势稳定；
结合安全生产月活动，大力宣传安全生产法律法规和相关政策，共开展宣传进企业活动30余次，悬挂条幅20余幅，发放安全生产明白纸1600余份。截至目前，我县农业农村领域未发生任何安全生产问题。

二、下半年工作计划

（一）全力确保粮食生产安全。一是抓好粮食安全这项政治任务。坚决守住粮食产能“红线”，及时开展各级、各类农情调度和报送，完成小麦统一供种工作，开展2022年全县小麦统一供种工作。二是推进农机转型升级。争创全省“两全两高”农机化示范县，按照时间节点推进各项工作，推动农机购置补贴工作高质量实施；
继续抓好农机化技术推广工作，继续抓好农机社会化服务组织体系建设；
全力保障农机安全生产工作，确保打赢“三秋”农机化生产攻坚战。三是打造全县域高标准农田。高效推进25万亩高标准农田建设，按照时间节点保质保量完成见色号任务，在*镇、大仲村镇分别打造2个万亩高标准农田精品示范区，积极争取省、市高标准农田现场会。

（二）打造对接长三角“三步走”先行区。按照争当对接长三角“三步走”先行区目标任务，全力做好各项工作。一是抓基地。实现种苗种业新突破，实现大蒜产业新突破，设立磨山镇等“苍山大蒜”地理标志产品保护区，打造3处标准化良种繁育基地；
实现示范创建新突破，新创建3家市级标准化养殖场、1家种养结合示范场、2家规模化水产健康养殖示范基地。二是抓链条。壮大优势产业链条，开展现代农业产业园、农业产业强镇、乡土产业名品村三级联创，年内申报3个市级农业产业强镇、10个乡土名品村；
培育预制菜产业链条，规划建设*预制菜产业园，力争今年新上5个预制菜加工项目、30个高品质预制菜品；
强化农产品加工链条，引进2家农副产品精深加工企业，申报2家省级农业产业化重点龙头企业、1家市级以上示范联合体。三是抓品质。推进绿色健康发展，实施农药减量控害、提高农用薄膜回收利用率、开展畜禽养殖污染防治，确保各项指标达到或超过行业规范标准；
强化质量安全监管，建设10处标准化检验检测示范点，实现对接长三角生产基地产品农残速测全覆盖。四是抓指导。继续深化开展“中心+专家+基地”活动，依托局下属4个中心，充分发挥104名具有中高级职称的专技人才作用，重点帮扶打造52家种养殖基地。五是抓推介。强化交流推介，推进“南北双线”市场拓展，在北京、长三角地区举办2次宣传推介活动，全面融入“长三角”。

（三）持续深化“四雁工程”实施。将加大引进“归雁”、加强培育“鸿雁”、壮大提升“雁阵”作为助推“头雁工程”实施和深化乡村振兴战略的有力抓手，牢固树立“一盘棋”思想，把握好时间节点，借助各大媒体宣传，并依托下半年菜博会、丰收节的举办以及农产品推介会契机，主动出击、精准发力，加快工作进度，提升辐射强度，确保完成年内引进“归雁”260名以上、创建党支部领办合作社40个目标任务。

（四）规范农村“三资”管理。开展专项整治，积极做好政策宣传，提高重视程度，规范农村“三资”管理，拓宽发展思路，为农村集体经济快速发展扫清障碍。筹划智慧农经大数据分析平台建设，融入现有的“三资”管理平台、银农直连、村级事务网上审批、新型经营主体管理、农村产权交易平台、阳光村务等平台，做到平台上融合、“智慧”上深化。针对不同镇村的实际情况，梳理设计个性化的培训内容，以小而精的培训模式替代过去会议式模式，切实提高相关人员的业务水平。

（五）继续深化宅基地制度改革。根据不同镇、村资源条件和发展水平，因地制宜探索符合实际的治理路径，总结提炼共性问题研究针对性整改措施，坚持分类指导；
围绕保障“户有所居”目标，结合美丽宜居乡村建设，以探索宅基地农户资格权保障机制为抓手，在我县*镇、尚岩镇和新兴镇打造*县农村宅基地制度改革住房保障先行示范区，进行创新引导；
做到整体谋划、统筹部署、协调推进，明确部门和镇街职责，强化检查督导，确保工作落到实处、取得实效。

（六）深入开展农村人居环境整治。严格考核，按照《*县农村人居治理考核方案》《*县美丽乡村建设工作方案》，认真落实全县农村人居环境治理和美丽乡村建设工作标准。强化责任，指导好人居环境整治和美丽乡村建设，指导废旧农膜、农药包装物、秸秆以及畜禽养殖粪污的清理与综合利用，因地制宜打造乡村振兴示范村，以标准引领乡村产业兴旺，推动乡村生态宜居。健全评比制度，纳入乡镇级量化考核指标，以考评促治理、以督查促成效，建立起长效管护机制，使农村环境脏、乱、差的局面得到彻底的改变。

（七）巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。探索实施“动态监测对象紧急救助机制”，对因突发性意外事故、重病等导致返贫风险农户落实特别救助措施，彻底解决返贫高风险农户紧急救助问题。持续巩固脱贫享受政策户脱贫成效，建立常态化考核工作机制，对脱贫享受政策户住房、饮水等“两不愁三保障”底线工作实行月考核、月通报制度，倒逼落实“四个不摘”，严守防返贫底线。推进庄坞镇衔接资金集中推进区建设，强化帮扶责任落实，夯实防止返贫监测预警基础。加快衔接资金项目推进力度，继续坚持县单位联合推进考核制度。加快衔接乡村振兴集中推进区建设，指导各项目实施主体制定实施计划，督促尽快开工，全力推进项目建设。

上半年农业农村局工作总结篇五

根据粮食绿色高产高效创建实施对象主要以新型经营主体为主要求，去年秋播，在全县创建了20片百亩方，主要是家庭农场和种粮大户，应用了奉先211优质小麦品种，推广了有机肥、药剂拌种和病虫害防治技术。4月中下旬，组织了航化，防治效果很好，5月份，对示范田喷2次富硒叶面肥。经过我们测产，平均亩产量553公斤，较大田增产，起到了示范带动作用;我们还积极实施小麦宽幅播种技术示范、小麦超高产示范、耕地产能提升项目、施测土配方施肥、沼液推广示范实验、水肥一体化、旱作农业等项目。

2、抓农民培训，促农民增收

针对我县农业发展实际情况，围绕果畜和设施农业为主导产业，结合生产需求，推广现代农业技术，为“一村一品”经济发展提供强大的技术支撑。相继在龙阳、龙池、孙镇、荆姚、罕井、党睦、城南新区、洛滨、椿林等镇进行了设施农业、畜牧养殖、果树病虫害防治等专业技术培训，共培训90余场次，7000余人次，努力做到了“农民需要什么技术，我们送什么技术”。

3、抓病虫害综合防治，确保粮食丰产丰收

4、抓农资市场监管，确保农业生产安全

上半年，我局深入推进农业执法专项治理。以体系建设为抓手，集中清理整顿农资经营主体，加大重点农时、重点区域的巡查力度，重点打击非法使用高毒农药和制售假劣农资违法行为，规范农业投入品使用，完成专项整治5次以上，实现全县范围内所有农资店全面监管;建立健全各监管部门之间信息交流、通报协查、案件移送等制度，推动形成多部门联合开展农资打假工作机制;妥善处理种子质量、土地承包纠纷及农作物药害等案(事)件，有效保护农民合法权益。

5、抓农产品质量安全，确保农产品消费安全

首先对我县农产品种植品种及区域分布的基本情况，并对其积极开展农产品农药残留检测工作，先后抽检了叶菜类、果类、茄果类、花菜类、茎菜类、地下块(根)类蔬菜、菌类、水果类等20个品种，共抽检2229个样品，合格率达100%。逢重大节日和秋菜集中上市期间，增加检测频次，扩大检测范围，保证了上市农产品源头的质量安全。

6、抓新型农业经营主体培育，激发农业发展新活力

近年来，我们把大力培育现代农业经营主体，创新农村经营组织形式，作为新农村建设的重要内容来抓，积极推进优质高效农业生产体系建设。《xx县休闲农业规划》已完成编制，30个农业休闲示范点已全部开工建设;农产品质量安全标准化基地建设、区域公用品牌建设和新型经营主体培育等工作的摸底、调研、审查工作已经完成;截至目前，全县拥有国家、省、市级龙头企业44家，注册农民专业合作社1161家，认定家庭农场210家(其中市级示范家庭农场30家)，累计创建国家级示范社8个，省级百强社8个，省级示范社24个，初步形成了以合作经济组织为纽带，龙头企业为骨干，集体经济组织和其他各类农村社会化服务组织为支撑，多种生产经营主体共存的农业经营新格局。

7、抓农业信息化建设，促进农业高效可持续发展

今年，我县农业信息化建设主要以扩大农业信息辐射面为重点，重点开展农业信息上传下达工作;加强农产品价格报送制度的建立，开通“xx微农业”微信平台，现已推送信息37期，发布农业灾害天气预报7期，为农民群众解决技术问题30余次，发布各类供求信息20余期。在做好日常工作的同时，积极拓宽信息报送渠道，并及时送达政府及上级农业主管等部门，为领导决策提供可靠依据。

8、抓重点项目建设，助推县域经济快速发展

我们坚持把项目建设作为扩总量、调结构、惠民生的核心举措，围绕“谋划一批、实施一批、建成一批”的总体思路，以跨越发展为目标，以项目建设为抓手，不断解放思想，开拓创新，攻坚克难，全力推进重点项目建设，一批优质、高效、生态、安全的重点项目相继建成并投入使用，为促进农业增效，农民增收起到示范引领作用，有力的推动了县域经济快速发展。xx县休闲农庄建设项目、现代示范园建设项目、千亿斤粮食生产路建设项目正在有条不紊的推进当中。

9、抓目标责任制考核，确保各项目标任务落到实处

严格每周全系统领导干部例会制度，在农业系统内部实现信息的有效共享，加强各单位之间的协作，促进工作的整体推进。严格按照既定的目标责任考核办法，分阶段对各单位的工作开展情况进行督促检查，定期通报工作进展情况，同时积极与相关职能部门和上级业务部门协调联系，促进工作顺利快速开展。

10、加强干部队伍建设

今年，我局不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，局党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。一是实行“一岗双责”，全面落实责任制。由局主要领导亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围直接负领导责任。按照工作管理要求，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对各个单位的目标管理中。年初，局长和领导班子成员、局属各单位负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与中心业务工作“两手抓，两手都过硬”的目标要求。二是加强机关行政效能建设，切实转变干部作风。修改制定了《农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定，并签订目标管理责任状。通过建设健全内部各项管理制度，以制度为抓手，加大制度执行力，切实转变干部作风。三是厉行节约，制止奢侈浪费。严格落实上级有关制度规定，加强管理，节约开支，把有限的经费用于保运转、促发展上。四是大力推进文明素质提升工程，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。深化精神文明创建活动，继续抓好文明单位创建和群众满意农技员活动，继续做好环境卫生整治，落实好“三清一化”卫生责任区清扫责任。