我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得感悟，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得感悟该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得感悟范文，希望能够帮助到大家。
国网心得培训感悟篇一
作为一家国家级的大型企事业单位，国网入网培训的目的是为了提高员工的岗位技能和综合素质，增强团队协作能力，提高工作效率。培训内容涵盖了电力行业的基础知识、流程规范、技能操作等方面，对员工的岗位能力提升具有重要意义。
第二段：培训内容和方式
国网入网培训采用了多种方式，包括线上课程、线下实操、小组讨论等。线上课程通过网络平台进行，让员工可以随时随地学习。线下实操则是通过实际操作来提升技能，由专业的教师进行指导。小组讨论的方式可以促进员工之间的交流和合作，培养团队协作意识。培训内容涵盖了电力行业的基础知识、流程规范、技能操作等方面，既有理论学习也有实际操作，注重理论与实践相结合。
第三段：培训带来的启示和收获
通过国网入网培训，我深刻认识到岗位技能的重要性和提升的必要性。在培训过程中，我学习了电力行业的基础知识，了解了工作流程和规范。同时，通过实操环节的训练，我更加熟悉了工作中常用的设备和工具的操作，培养了良好的操作技巧。此外，培训中还加强了团队协作意识，让我深刻认识到团队合作的重要性。通过小组讨论和合作项目，我学会了与他人一起完成任务和解决问题，提高了团队协作能力。
第四段：培训带来的改变和提升
国网入网培训为我提供了一个良好的学习平台，使我在短时间内获得了很多专业知识和技能。通过培训，我对电力行业的工作流程和规范有了更深入的理解，提高了工作效率和质量。同时，实操训练也让我在实际操作中不断磨练，提升了自己的技术水平和操作经验。更重要的是，通过与团队成员的合作和学习，我学会了与人沟通、协作的能力，增强了自己的团队意识和组织能力。这种全面的培训提升了我的岗位能力，也为我今后的职业发展奠定了坚实基础。
第五段：对培训的意见和建议
国网入网培训虽然内容丰富，形式多样，但在培训期间也遇到了一些问题。有时候线上课程的质量和交流互动不够充分，让人感觉有些孤立。建议可以加强线上课程的质量控制，增加互动环节，提高学员的参与度。此外，实操训练的时间相对较短，可以适当延长培训周期，给学员更多时间进行实操练习和技能提升。对于小组讨论的环节，可以增加更多的实际案例和场景，让学员更好地理解和运用知识。
总结：国网入网培训为我提供了一个全面提升岗位能力的机会，通过丰富的内容和多样的形式，我在培训中不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了团队合作意识。培训带来的改变和提升让我对自己的职业发展更有信心，在今后的工作中能更好地应对挑战。同时，我也希望培训方能根据学员的反馈意见，不断改进培训方式和内容，提高培训效果。这样才能更好地促进员工的个人成长和企业发展。
国网心得培训感悟篇二
在军训的日子里，我们有喜.有泪.有欢.有苦.。军训的日子就把自己当部队的军人看待了，在这里有中命令是绝对的服从，在这里有种纪律叫：绝对严明。虽然条条框框，却把人训练的堂堂正正，犹如中国的汉字，横平竖直，坦荡有力，在这里没有个人的魅力，只有团结的力量，在这里没有婉转的歌喉，却有高歌荡气的回肠。
军训的日子虽苦，却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的，它却考验了我并告诉我要坚持到底，胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立，我知觉的时间已不在是时间，纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过斜风细雨的洗淋却没有潮湿我火红的心，有过炎炎夏日的直射，却没有像晒黑皮肤一样，晒着我的执著。
军训体会
国网心得培训感悟篇三
国网四川培训结束了，回首这段时间，我深有体会。在国网四川的培训班上，我们参与了众多优秀讲师的授课，学习到了许许多多的知识，也收获了许多宝贵的经验。今天，我想就这段时间的学习经验，与大家分享一下我的感受和体会。
第二段：培训收获
在这段时间的学习中，我获得了许多收获。第一，我认识到了自己的缺陷和不足，了解了自己在团队中的不足点；第二，学到了更多的知识和技能。通过听讲师授课、学习和交流，我更加深入地了解了智能互联网和相关技术，就像是拿到了一把能够打开新知识大门的钥匙。
同时，我也发现了自己的不足之处，发现自己能力和知识储备的不足，这让我深感到了自己的不足，也吸取了许多教训。在之后的工作中，我一定要不断充实自己的知识和技能，不断提升自己的能力和实力。
第三段：结交朋友
在国网四川的培训期间，我和许多其他的职场新人交到了朋友。我们互相学习、交流，一起分享工作和生活中的经验和故事。这些朋友为我带来了许多支持和鼓励，与他们在一起，我感到了快乐和幸福。在今后的工作中，我相信我们仍会相互帮助，共同成长。
第四段：培训体会
在这段时间的学习中，我深感到：作为职场新人，要做好学习和分享的心态，把自己对知识的掌握提高到一个新的高度，才能更好地应对工作中所遇到的挑战和问题；作为团队成员，要学会认真听取他人的意见，向他人学习，不断改进自己，提升团队的凝聚力和影响力；作为个人，要积极面对工作中的挑战和问题，勇于承担责任。
这段时间对我来说，是一次不断学习、不断成长的过程，一次接受和反思的过程，是在职场上探索和成长的过程。我会把这些经验和体会记在心里，不断总结和改进自己，努力让自己成为一名更出色的职场人。
第五段：结束语
在国网四川培训结束之际，回望这段时间，我深深感到了成长和收获。在未来的职业生涯中，我要更加努力，勇于面对工作中的困难和挑战，迎接更加严峻的职场挑战，努力提高自己的技能和实力，让自己做得更好。
最后，谨以此文向国网四川培训班的所有老师和朋友致以最诚挚的感谢！感谢你们的关心、支持和帮助，是你们的帮助和指导让我获得了很大的成长和收获。愿大家都能在未来的职业生涯中，继续努力、不断成长！
国网心得培训感悟篇四
我是一名国网四川公司的员工，最近有幸参加了一次公司的培训课程，此次培训给我留下了深刻的印象和收获。在接下来的文章中，我将分享我在此次培训中的心得体会及对我个人职业发展的影响。
第二段：好的课程设计
此次培训是一门面向员工职业规划及管理的课程，讲述了职业生涯规划、学习能力增强、沟通和协作等方面的内容。在培训过程中，培训师针对不同的工作岗位和职业发展方向，提供了不同的建议和指导，帮助我们更好地制定个人职业规划和目标。这些课程内容设计得非常贴合我们的工作实际，能够真正帮助我们解决面临的一些问题。
第三段：优秀的培训师
此次培训的讲师队伍都来自公司内部，均是有着丰富职业经验和出色表现的员工。他们不仅掌握了相关专业知识和技能，更是深知公司的文化价值观和业务流程，因此不仅透彻了解我们的工作，更能够理解我们的职业需求和困惑。培训师们运用了许多教学技巧，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，让我们在轻松愉悦的氛围中更加深入地学习和思考。
第四段：互动交流的益处
此次培训也十分注重互动交流。培训体验的趣味性和互动性使我们能够更容易地和其他同事交流并获得更多的反馈。同时，我们还能够学习到其他同事在不同工作环境和岗位上的成功经验和教训。通过与其他人共同学习，我们能够更好地拓宽我们的视野，提高自己的思考水平，进一步提高自己的职业成长。
第五段：总结
通过这次培训课程，我不仅学到了诸多知识和技能，更深刻理解到了公司的文化和价值观。同时，我也取得了更多与同事交流、互动和协作的机会，增强自己的沟通能力和领导力。在未来的职业发展中，我会坚持不懈地实践所学知识和技能，并不断提升自己的职业水平，为公司的发展贡献力量。
国网心得培训感悟篇五
“叽叽喳喳——”鸟儿在枝头欢乐地唱着歌。太阳公公早早地上了岗，把阳光撒向大地。这一切就像是在为我们的军训做准备。
这么多要求怎样才能做到呀!可我心里清楚这次军训就是要锻炼我们，所以我不能就这样放弃了，我一定要坚持下去。过了5分钟，我们头上已经是大汗淋漓了，有的同学已经坚持不住了。我的脚还有腰酸得快没知觉了，看来当兵是真的比我们想象的累很多倍。
军姿结束了，我们要学习稍息了。先把左脚用力地踏在地板上，收回来时还要大喊一声“到”，就这样我们差不多练习了有十次，可是还没达到要求。这是太阳更加热了，看来太阳也是一个严肃的教官。终于到了休息时间，我才可能坐下来。在我坐下来的那一刻，我疼的像被虫子咬了一般。此时我们的衣服都湿透了，手已经成了白黑渐变色。
真是比魔鬼训练还要魔鬼训练!
没过多久，我们又开始了训练。我们现在又要学齐步走。手要抬高，步伐要整齐。我又有了放弃的念头，我的大脑就像有恶魔和天使缠着我，到底是放弃还是不放弃。
我看了看教官，他们也是人，我也是人，他们能坚持，我一样也能坚持下去。那些在天安门参加阅兵的军人们，他们也要经历这些重重磨难，才能成为军人，所以我有什么资格放弃!我一定要坚持下去，不然穿这身军服我不配!
经过了这次军训，我觉得在人生的道路上，我们难免会碰到一些困难，但我们一定要面对他，坚持到底把它打败!
国网培训军训心得4
国网心得培训感悟篇六
在当代信息化社会中，互联网的普及和应用越来越广泛。国网作为电力行业的重要组成部分，在互联网进一步发展的背景下，必须适应时代潮流，加强网络技能培训，提升员工的互联网素养。笔者有幸参加了国网的入网培训课程，通过此次培训，不仅增强了自己的互联网技能，还领悟到了与时俱进的重要性。
第二段：开展目的与内容
国网入网培训的目的是为了提高员工在互联网新技术、新应用和新思维方面的素养，推动公司信息化工作的发展。此次培训的内容主要包括互联网基本知识、网络安全与法律法规、信息搜索与处理能力等方面。通过系统的理论学习和实际操作，参训人员不仅学到了实用的互联网知识，更懂得了在互联网时代保护个人信息和维护网络安全的重要性。
第三段：培训亮点与收获
国网入网培训的亮点之一是注重实践操作。在课程中，我们进行了各种网络应用的演示和操作，如电子邮件、即时通讯工具等。通过操作实践，我们理解了互联网技能的应用场景，提升了自己在实际工作中的操作能力。其次，培训突出了网络安全教育。通过系统的网络安全知识讲解和案例分析，我们深刻认识到网络安全问题需要引起足够的重视，同时也学到了一些应对网络安全威胁的方法和技巧。最后，培训重视培养我们的信息搜索与处理能力。在教学中，老师教会了我们一些高效的信息搜索方法，帮助我们解决工作和学习中的问题。
第四段：实践与应用
国网入网培训的理念是将所学理论知识与实际工作相结合，培养我们的实践能力。在培训结束后，我们回到各自的工作岗位上，将所学知识应用在实际工作中。通过此次培训，我们了解了电子邮件的使用方法，提高了工作效率；学习了网络安全常识，增强了对网络安全问题的敏感性；掌握了信息搜索的技巧，更加迅速地获取到工作所需的信息。可见，此次培训对我们工作能力的提升起到了积极的推动作用。
第五段：总结与展望
本次国网入网培训不仅仅是一次知识的传递，更是一次思想的碰撞与激荡。在这次培训中，我们更新了自己的互联网知识，提高了动手实践能力，也深刻体悟到信息技术对我们工作产生的巨大影响。同时，我们也认识到要不断学习与掌握新的知识，才能不断适应和迎接时代的发展。未来，我们将继续努力，不断提高自己在互联网方面的专业素养，为国网信息化建设做出更大的贡献。
国网心得培训感悟篇七
国网入职培训给你怎么样的心得呢，你的体会又是什么?下面是小编为大家收集的关于国网入职培训心得体会范文，欢迎大家阅读!
从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训，
国网入职培训心得体会
。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，交流了感情，增进了友谊。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义：
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：
1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化，公司经营发展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革发展进入了新的阶段，改革力度不断加大，发展任务十分繁重，进行此次培训是企业改革发展的需要，是适应电网的改革发展形势的需要，是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、发展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工，你们既是公司改革发展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养，其主要目的就是想通过这些形式，不断提高系统人才队伍的整体素质，尽早建设一支高素质的人才队伍，最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大，要实现“两个转变”，建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前，公司面临加快发展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进发展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚定不移地实施人才兴企战略，不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者，不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，公司才能在激烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习，才能更好地适应不断发展的社会形势，创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的，这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素质和经济效益的提高，才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末，结束于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。
此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期，每期3天，共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。本着一切从实际出发的原则，培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点，并在培训结束前组织全体学员进行了考试，充分做到了“以考促学、有效提升”。
叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧，向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。现场互动和实际演练的有效结合，让培训充分做到了寓教于乐，使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。学员们感受到，此次培训的内容很实用，不但能解决平时工作中遇到的问题，更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。
培训心得
而新设立的营业厅现场辅导，更是从实际、细微处出发，对我们营业厅的日常工作作了详细的指导与讲解，让我感到受益良多。如何开好早会，如何作好营业厅日常检查，如何学会对客户微笑......其实这些都是我们日常在做的，但却不懂得如何去提高与利用，经叶老师的点拨才明白，原来早会是可以开地如此生动，营业厅的检查是应该做地如此细致，而真诚的微笑又是服务的叩门石。
二天的培训很快就过去了，最好的学习成果就是学以至用，相信自已一定会利用好学到的知识去解决平时工作中遇到的问题。为自已营造一个美好的未来。
“忆往昔，‘蒸笼’岁月愁”，这句话正是今年的天气的真实写照。全国各地连创高温纪录，全国温度排名前十的城市气温均在40℃以上，就连黄石也持续多天的40℃高温。就是在这样的一个酷暑天里，我们正式告别学生时代，开始了人生的新旅程。
8月6日，是一个值得纪念的日子。对于玻利维亚人民来说，这是他们的独立日;对于虔诚的基督教徒来说，这是基督易容显光的日子;而对于我来说，这是我人生中的一个重要转折点。上午9点，我怀着激动的心情来到国家电网黄石供电公司的大楼里正式报到。一起报到的同学中，有认识的，更多的是一张张新鲜的面孔，看得出来，大家都和我一样，内心都有些兴奋、紧张，也有点茫然。随着三天的培训结束，在走出大楼的那刻，我感受到了自己这几天的细微变化。
如果用一个字来表达此次培训的心得的话，那就是——“变”。这与培训最后一天分组时，我们起的组名一样：变。时代在变迁，科技、人才的竞争愈发激烈;公司在改革，正在向“三集五大”转型和发展，对于刚刚入职的我们而言，最先需要面对的是自己的角色要变，我们不再是衣食靠父母的学生，从现在起，我们不仅需要经济独立，同时还要学会自己筹划和安排自己的生活。从更长远的角度来看，以后的天地将是我们这一代人的，我们需要努力去开拓，需要逐渐褪去稚嫩的自己。
三天的学习，由“变”来讲起，可以分为如下三点：
首先，“作业改错”的习惯要变。在开始正式培训的第一天，首当其冲的就是安全教育。电网是一个高风险的行业，每年不管如何避免，总是会有一些我们不愿意看到的事发生，因此，我们必须将安全二字铭刻心间。正如刘工所说，进入电网企业和学生时代不同了，以前作业做错了改过来就是了，可现在我们不允许出错，一旦出错，酿成事故，就没有改正的机会了。在现实工作中，偶然因素很多，有时候无法避免的出现一些意外，而我们能做的就是牢牢记住安规，按流程作业，将风险降到最低。课堂上，刘工还列举了一些经典案例，图文并茂的向我们展示了一些常见的错误操作和在发生意外时的一些应急措施，使我们收益匪浅。这短短一上午的培训，可能会对我们在以后的工作中挽救一次生命，避免一起重大电网设备事故起到至关重要的作用。下午的培训，使我们对黄石地区的电力行业发展和分布有了一个大致的了解，同时也加深了我们对电网安全运行的理解和认识。这些知识都是和我们今后的工作是息息相关的，也是为今后的工作提供了指导。
其次，毕业就“船到码头车到岸”的思想要变。第二天我们学习了公司的一些规章制度。李主任将公司重要的奖惩管理办法和福利待遇进行了讲解，对各职称这块的评定流程，各层次待遇做了深入分析，并且对我们今后的人生进行了一下简单的规划指导，我不由感到身上的压力又重了些，在今天这种“逆水行舟，不进则退”的时代里，我们必须时刻保持危机意识，始终保持自己努力学习的步伐。
最后，能力就是力量的观念要变。在最后一天的课程中，彭工为了让我们更深刻地理解绩效管理，将我们分成了几个小组，期间还穿插着心理测试、讨论和游戏，让我们自由发挥充分利用每个人的长处，将效率最大化。整个课程可分为个人的绩效管理和企业的绩效管理两部分。在个人的绩效管理中，给我印象最深的一句话就是“办法总比困难多”。记得刚上大学时，有人送我一本书叫《不抱怨的世界》，讲的也是这个道理，当时并没在意，进入社会后感受要深切一些，人的一生不会总是顺风顺水，总要遇到点困难，总是在那不停的抱怨则无济于事，更不会有所作为。我们要学会思考，为什么会出现这些困难，再究其根本原因，从最基本的地方开始着手解决问题，办法总是人想的，你不去思考，问题始终都是问题。彭工还给我们讲述了企业的绩效管理，我们看到一个大型公司良好地运转，需要很多的支撑，如人才、方法等等，这就是我们上课学到的“冰山效应”。国家电网是世界五百强排名第七的大公司，管理这么一个大公司，就必须调动大家的积极性同时又不至于整体乱套，绩效管理就很好的解决了这一问题。在企业绩效管理中，“沟通”这个词语让我印象尤为深刻。企业管理不是简单地做数学题，一加一永远等于二，在企业中，一加一可能小于二，更可以大于二，这就需要我们的沟通。这让我想起了今年nba的湖人队科比和霍华德，不管那些球迷怎么黑他们，但不可否认，他们两个人可以说是在现今nba中得分后卫和中锋这两个位置上最好的两个人了，再配上加索尔和纳什，阵容可谓是华丽无比，但经过常规赛的磕磕碰碰，勉强赶上季后赛的末班车也在第一轮惨遭淘汰，这便是沟通的问题，球员和球员的沟通，球员和教练的沟通，球队和管理层的沟通等等。一个企业更是这样，需要沟通，员工之间、员工和领导之间、下级领导和上级领导之间，必须做到先统一思想，再统一行动。有时十个人想实施十个好想法，还不如十个人实施一个好想法，将集体的力量最大化才会给企业带来更多的好处。
培训的时间是短暂的，我们才刚刚上路，在今后的工作中，我们还要继续学习。在工作当中，还有更具体、更广阔、更实际的舞台等着我们去一展身手，我们需要在实践中跟着老师傅、老专家在学中干，在干中学，在新的岗位上充分发挥自己的长处，弥补自己的不足，开拓进取，为企业和人生书写新的篇章!
国网心得培训感悟篇八
国网四川是一家国有企业，是四川省的电力运营商之一。在发展壮大的过程中，人才培训一直是其重要的一环。笔者有幸参加了国网四川的一次培训活动，收获颇丰，下面就来谈一谈这次培训的感受。
第二段：课程紧扣实际，知识更新及时
在这次培训中，国网四川为我们提供了很多相关知识的讲座和案例分析，让我们更加深入地了解电力行业的现状和趋势。同时也给我们讲解了最新的技术和标准，让我们的知识得到了及时更新。除此之外，培训课程还紧扣国网四川的实际情况，让我们更好地了解公司的经营理念和工作要求，提高了我们对工作的认识和理解。
第三段：学以致用，提高技能能力
在这次培训中，国网四川还组织了一些实际操作和场地调查的活动，让我们将前期学习的理论知识变为实际操作的技能和能力。例如，在实际操作中我们学会了如何正确的使用电力设备，并且在场地调查中也学到了如何判断设备的正常运行情况。这些操作和调查的实践让我们对以后在工作中遇到的问题具有更好的解决能力，而且也能提高我们的执行能力。
第四段：与同行沟通交流，切磋技术
这次培训还有一个重要的环节——与同行的交流与切磋。这些交流不仅让我们认识了很多新的同行朋友，更让我们了解到了他们在工作中的做法和技巧。每个人都有不同的经验和技能，彼此间的交流不仅让我们自己受益，更是增加了团队的凝聚力和合作精神。
第五段：总结感悟，展望未来
通过这次培训，不仅让我们清楚了我们在工作中的不足和改进方向，更让我们领会到了加强学习和不断提高自我是职业生涯稳步发展的必要条件。所以，我们要不断地学习和探索，提高我们的职业技能水平，给企业和社会带来更多的贡献。未来，我们还将继续在国网四川这个大家庭中不断学习和成长，为实现企业和社会的稳健发展，尽自己最大的努力。
总之，通过这次培训，让我们在知识与技能的双重提升中成长了许多。在这个大家庭里，我们不断学习和进步，才有可能让国网四川这个大家庭越来越强大，也能为员工的职业生涯和企业的未来带来更多的希望和信心。
国网心得培训感悟篇九
时间过的好快，转眼之间距离那段培训的日子已经有两个月了，还来不及为这段难忘的旅程画上一个心的句号，下一段征程早已悄悄开始。我很荣幸能够参加20___年度第二期国网技术学院的新员工培训，非常感谢领导给我这样好的学习机会，也十分感谢周围同事一直以来对我的关心帮助和支持。
只有善于总结过去的经验，才能更好的展望未来。回想一年前那个刚入职的新人，现在的我也慢慢成熟起来了。在这期国网新员工培训期间，专业理论知识的学习让我对变电运行的理论知识有了更加深刻的认识;来自工作一线的培训师们所讲解的许许多多现场所遇到的实际问题都是让我大开眼界。职业素质课程安排的虽然不及专业课程那么多，但是每一节课老师都会给我们带来像电力法规、人工急救、火灾急救等等各种实用的知识。人际交往也是我们的必修课，大家来自祖国的五湖四海，有着不一样的口音，不一样的生活习惯，不一样的世界观，每一个人都是一个谜，都是一道题。在半年的相处中，我更加深刻的体会到交流和分享是多么重要，在实训过程中懂得相互交流不同的观点，在生活中与大家一起分享欢乐，承担痛苦;懂得了尊重他人的不同观点和思想，也懂得了在宿舍生活中相互照顾。专业理论，职业素质，人际交往等各个方面的进步，让我觉的这次济南之行是圆满的、充实的。
一、学习变电知识，掌握实操技能
在国网技术学院的培训，给我留下最深刻印象的就是这里的培训模式和培训方法。在这里没有单纯意义上的理论知识的教学过程，培训过程中的一切理论知识、实操过程都是与实际的工作岗位紧密联系。各部分的培训师都是由来自全国各个省电力公司的有丰富工作经验的老师傅来担任。实操场所都按照现场的实际工作设备，工作工状，实际遇到的问题来设置，这种与现场工作实际强烈的结合，使得我从刚开始便对这次培训之旅充满了期待。
课堂生活给人的印象总是那么的刻板与无聊，在这里不会。老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。记得韩东老师为我们讲解“智能变电站的现状和发展”的那一节课，彻底颠覆了我对书本知识强烈的认同观。之前在大学里，通过书本我对智能变电站持一种完全的毫无怀疑的认同，几乎盲目的认为现在的智能变电已经很成熟，毫无问题，对其中的好多技术问题都持认同的观点，但是通过韩老师这一节实际问题的讲解，我发现实际情况和我想的完全不一样，智能变电站所面临的问题远远超出我的了解，包括之前所认知的很多知识都有许多错误。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。
实训操作占到了培训过程的绝大部分，虽然实训任务繁重，但是那种在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。初进变电运行仿真实训室，第一感觉好大，包括了5个仿真实训室，有500kv泰山站仿真系统，220kv兴隆站仿真系统，总共有500多台仿真机。500kv仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块，每一个模块都有一个专业的指导老师，实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。为我以后开展电力仿真的相关培训打下了良好的基础，为我的职业生涯开了一个好头，作为电力培训战线上的一名培训教师，我感到由衷的自豪。
二、提高个人素质，树立良好形象
“你会用灭火器吗?”“你会人工呼吸吗?”“你会应用文写作吗?”“你懂电力法规吗?”“你懂得如何与同事相处吗?”等等诸如此类的问题是综合职业素质课上听到最多的。每次我都感觉遗憾，为什么我不会?但是现在我可以自豪的说“我会”，这种转变就是综合职业素质课带给我的。素质拓展课程令我终生难忘，“背摔”让我体会到的是同伴之间的信任，他们的那一句“放心吧有我们呢”让我心底感到一阵温暖;“逃生墙”让我体会到团队力量的强大，整个班50个人10分钟全部翻越2.3米高的墙壁，开始被我们认为是不可能任务，但是最后我们做到了，我们依靠团队的力量做到了;“高空抓杠”让我体会到勇气的重要，上到8米台之前，我一直好担心我能否完成这个任务，在同学和老师的鼓励下我鼓足勇气，抓住了横杠，好开心。综合素质课程虽然已经过去，但是它带给我的是更多的思考，关于团队，关于勇气，关于责任。
三、学会交流，学会分享
能够与身边的人和谐相处和分享是不容易的，这句话很适合我们这个培训的班集体。每一位培训学员都来自祖国不同的地方，每个人有着不一样的经历，有着不一样的性格，相互之间都有着好奇，抱着相同的目的我们相聚在一起，我们每个人都能够把自己的所学分享出来，每个人都能够把自己的经历都分享出来那是多么让人兴奋的一件事。每次仿真实训过程中，当我遇到疑难问题的时候，班里的同学都会聚在一起集体讨论，每个人都会积极发言，拿出自己的意见想法，最后大家针对不同的方法在仿真机上进行验证，得出正确的结论。我很享受这样一个过程，因为每个人都在把自己所知道的东西与他人分享，这样在我们的班级集内大家永远都是那样的团结，那样的积极向前。在面对很多比较难懂问题的时候，这种团队合作的精神发挥了极大的优势。
半年的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂，但对于我个人的职业发展影响却是长远的，感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之路，学习理念有了新的转变，工作方法有了更多提高。经过本次培训过后，我会继续努力，继续不断进取，为新疆电网发展，为中心培训事业做出更多、更大的贡献!