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执业药师药店工作报告总结 药店执业药师聘用合同篇一
乙方：________
一、合同期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。
二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资________元，（大写：________）。
三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。
四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。
五、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理。
七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份。
八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。
甲方：________乙方：________
执业药师药店工作报告总结 药店执业药师聘用合同篇二
2015年2月26日，国家执业药师资格认证中心发布了2015年10个工作要点，准备修订《执业药师资格制度规定》和《执业药师注册管理办法》，拟定《执业药师业务规范》，研究执业药师多点执业的条件与标准，提高执业药师资源利用率等，配合药店分级管理工作，提升执业药师地位和作用。
第一项工作要点中提到“拟定《执业药师业务规范》，提出执业药师分级定标、岗位服务标准化等方面的要求”，让执业药师的执业有法可依，执业药师在零售药店中的定位或将变得明晰，摆脱执业药师要么是花架子的尴尬地位，要么是超级销售员的不正确定位。
第五项工作要点中提到“研究执业药师多点执业的'条件与标准，提高执业药师资源利用率”，这可能解决执业药师严重不足的问题：中国零售药店数量超过45万家，但执业药师数量仅为17万。未来执业药师可能像医生一样能够多点执业。
屏蔽此推广内容第九项工作要点中提到“配合药店分级分类管理工作，以医保定点药店和连锁经营药店为重点，研究执业药师配备数量与质量要求，提升执业药师地位与作用”。未来医保药店对于执业药师的配备可能更加严格，而连锁药店在执业药师配备方面可能会放宽要求。
一、参与修订《执业药师资格制度规定》和《执业药师注册管理办法》;研讨拟定《执业药师业务规范》，提出执业药师分级定标、岗位服务标准化等方面的要求。
二、组织开展对“十二五”期间执业药师制度实施情况的全面评估;参与《国家药品安全“十三五”规划》制定，为执业药师制度发展创造更好的环境与空间。
三、依据《国家执业药师资格考试大纲》(第七版)，做好国家执业药师资格考试工作，推进执业药师资格考试题库和专家库建设。
四、完成“国家食品药品监督管理总局执业药师注册管理系统”升级改造项目，保障数据安全，构建执业药师大数据平台;制定执业药师注册管理规范。
五、强化执业药师注册动态管理，提高管理效率和服务水平;制定执业药师认证注册与继续教育衔接标准;研究执业药师多点执业的条件与标准，提高执业药师资源利用率。
六、制定执业药师徽章佩戴管理规范，推行执业药师佩戴专用徽章上岗执业;施行执业药师注册证书二维码防伪识别技术。
七、继续推进“执业药师能力与学历提升计划”项目实施;探索执业药师实训基地建设，提升执业药师药学服务技能与水平。
八、以执业药师行为规范建设和服务标准为主题，组织召开第三期“药品安全与执业药师”研讨会;编撰并发布2014年度中国执业药师发展报告(蓝皮书)。
九、配合药店分级分类管理工作，以医保定点药店和连锁经营药店为重点，研究执业药师配备数量与质量要求，提升执业药师地位与作用。
十、与相关行业组织和技术机构开展合作，探索执业药师在开展药物警戒、药品不良反应信息采集与报告制度等方面的作用。
执业药师药店工作报告总结 药店执业药师聘用合同篇三
导语：申请开办药店时我们应该做些什么东西呢?执业药师在其中扮演什么角色?我们一起来看看相关的内容吧。
申请开办药店时，您应当向所在地的市级药品监督管理机构或省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门直接设置的县级药品监督管理机构提出申请。申领到《药品经营许可证》后，再到工商行政管理部门办理登记注册。
当这些手续完成，你向所在地的市级药监局书面申请，药监局受理申请后会向你发出立项通知，这时你就可以正式筹建您的药店了。
必备人员：执业西药师，如果有中药的话，还要有执业中药师(一个药店没中药就出奇了!所以必备二个执业药师) 。
其它营业人员：要有健康证，上岗证
新规定是注册药店的法人必须是执业药师!!!而且有地方规定一定要在当地有社保或者买社保。
第一步，先去工商预审核药店名称
第二步，药监局现场审核通过后，获得零售药店经营许可
第三步，凭第二步的许可去工商注册
第四步，去申报国税和地税，并核准税额
第五步，营业三个月后申报gsp证
第六步，gsp过了后获取器械许可，食品许可
根据《药品管理法》的规定，开办药品零售企业主要要在三个方面符合规定条件：人员、硬件和软件。
解释：要有一名药学技术人员，要求在县级以上地区的为执业药师资格，在县级以下可以为从业药师和中专以上药学及相关专业毕业，有两年以上工作经验的。在各省，可能还有一些区别。
解释：一般面积为县级以上80平方米，仓库面积不低于30平方米。县以下原则上为40平方米的营业场所，仓库为20平米，但在去年国家局对农村药店的营业场所有有所放松，要求20平米以上，可以满足相地经营要求的即可。
必须制定有符合规定的工作制度和管理制度，具体要求主要参照gsp(药品经营质量管理规范)的条款，并能认真执行这些工作制剂，要做到有据或可查(即执行制度要有记录)。
除了以上条件，开药店办手续的要准备的材料还有：
一是拟办企业的法定代表人、企业负责人、质量负责人的学历、执业资格或职称证明原件、复印件及个人简历(上学和工作)，申办人是法人或其他组织的需提供营业执照等复印件;申办人为社会自然人需提供身份证复印件。
二是拟经营药品的范围;
三是拟设营业场所、仓储设施、设备情况;
五是申请人的联系方式;
六是药品监督管理部门认为需要提供的其他材料。
注：省、市地方不同，要求会有一定的差异。不过要求的材料比其它开店类型要严格是确切无疑的。药店一直是一个管理比较严格的行业。
1.药店店长必须是执业药师吗
2.一家药店仅有0.3个执业药师
3.考执业药师资格证书的忌讳
4.零售药店执业药师配备使用情况
7.2016年执业药师考前冲刺必备技巧
8.2017年执业药师西药必备考点
执业药师药店工作报告总结 药店执业药师聘用合同篇四
上半年，食品药品xxx在委、政府的正确领导下，按照“对照创城目标促短板、坚持严惩重处保安全、深化治理措施求实效、夯实基层基础上水平”的总体思路，真抓实干、锐意创新，各项目标任务进展顺利，全未发生重大食品药品安全事故，维护了食品药品安全稳定向好的大局。
（一）加强调度部署，统筹推进食安“创城”工作。今年是国家确定的创建国家食品安全示范城的决战之年，食品药品xxx以此为契机，努力推动全食品药品安全工作不断提高，提高“舌尖安全”保卫水平，惠民利民。一是健全组织体系。1月份，组织召开全 “创城”动员大会，成立由政府主要领导任组长、5位副长为副组长的领导小组，20余个部门共同参与的工作机构，建立完善了督查督办制度，通过细化工作措施，对重点工作目标实施全过程控制督查，定期通报工作进展，促进各项工作有序推进。二是强化责任落实。层层分解“创城”工作指标和任务，对照国家创建工作要求，梳理分解出66项工作指标，制定了区域“块块”和行业“条条”的创建方案，将目标任务分解到各工作组、各区（）、各部门，明确细化创建工作责任和标准，确保各项指标落实到位，以此推动食品安全工作提质增效。三是深化示范创建。深入推进“食安”品牌引领行动，扶优汰劣，上半年在食品行业培树示范企业117家，药品生产企业gmp认证完成率77%；药品经营企业gsp认证率完成61%，已达2100余家。通过在食品药品行业培树诚信经营标杆，在“他律”的同时，引导行业主动加强自律管理，提高食品药品安全水平。
（二）坚持从严治理，强化严惩违法犯罪的高压态势。认真把握食品药品违法犯罪多发依法的阶段性特征，坚持把执法办案作为第一要务，重典治乱、整肃不法。一是高标准制定目标，强化考核落实。在全逐级明确执法办案目标，并分解落实到每一位执法监管人员，定期对完成情况进行考核通报。二是积极开展专项整治，着力解决突出问题。按照食品药品安全工作要“打胜仗”的要求，我们抓住影响群众食品安全的突出问题，深入开展常态化的重点整治，今年以来，针对假冒伪劣、违禁超限、高风险食品以及黑作坊、黑窝点等“四黑”“五小”场所，先后组织开展20多次集中整治行动，依法取缔违规场所134家，有力净化了食品安全环境。在药品安全监管方面，针对问题较多的中药饮片场开展专项突击检查，严格行业准入和退出机制，累计查处不合格中药材（饮片）151批次，处罚万元，有力震慑不法行为。三是加强行刑衔接，坚持公开曝光。完善行刑衔接工作机制，积极向公安机关移送犯罪线索，全面推行案件受理规范化工作制度，对所有案件实行统一行政处罚编号，统一案源登记，防止案源流失，今年以来，全共查处违法案件1386起，责令整改9613家，取缔违法违规单位372家，查获问题产品59吨，入库罚没款1000万元，侦破违法犯罪案件80余起，采取刑事强制措施150余人。
（三）把握问题导向，探索具有特色的监管模式。针对监管中的新情况、新问题，我们按照“五项防控”的思路，在去年食品药品安全治理的基础上，积极探索，大胆创新，逐步形成了具有特色的安全监管模式。
1.主体防控。企业是安全的基石。为落实企业主体责任，在加强对企业培训教育的同时，还全面推行了企业承诺制，全万家食品持证业户均签订了责任承诺书，承诺要诚信守法、确保安全，一旦出现违法问题，自愿停业候查，并接受行业禁入处理。在药品安全领域，认真做好药品及医疗机构制剂、药包材、药用辅料的注册、再注册等现场核查工作，保证了研制和生产现场的试制过程检验记录、试验数据以及临床试验结果的真实性和一致性。借鉴交通警察处理交通违章扣分模式，试行药品生产企业记分管理，提高药品安全水平。
4.业态防控。坚持规范与引导相结合，在食品领域，对小作坊、小餐饮等高风险业态进行综合治理，制定了小作坊监管办法，对小作坊实施备案管理；规划建设食品小作坊集中加工园区10处，总面积约5万平米，逐步实现小作坊的集约化生产、规范化管理和标准化入。针对多数小餐饮无证的问题，制定了小餐饮监管办法，从实际出发，降低了国家规定的发证门槛，把小餐饮纳入监管范围。今年以来共限期整改小餐饮1200余家，取缔164家，消费者投诉举报率同比下降。在药品领域，重点加强药学服务质量，开展执业药师指纹考勤工作，建立注册执业药师指纹库，严抓执业药师在岗考勤，加强了执业药师在岗执业监管，确保真实有效的执业药师在岗服务，为公众用药安全有效提供了基本保障。
5.品种防控。在食品领域，对高风险品种加强重点管控，实施了“一个禁止、两个必须”：禁止销售散装食用油、酱油和醋等重点品种；婴幼儿配方乳粉、临界保质期食品、转基因食品等必须实施专柜销售；所有餐饮单位必须对使用转基因食品实行公示，确保民饮食安全。在药品领域，重点加强中药饮片质量监管，督促经营企业通过协议方式，对发现销售假药且存有过错的供应商，发现1次即取消其供应资格；对发现销售劣药且存有过错的供应商，发现2次1年内不再采购其供应的药品，通过各种专项整治与日常监督检查相结合，严厉查处药品经营企业的违法违规行为，净化了药品经营场环境。
（四）强化宣传引导，不断完善食药安全社会共治格局。按照“扩大覆盖面、提高感受度、增强安全感”的原则，坚持宣传教育与监管同部署、同推进，努力构建社会共治格局。
1.积极廓清不实舆论。积极把握媒体作为政府与公众沟通的重要渠道，营造和谐的舆论环境，坚持主动发声，积极组织报道，用传播信息的方式与社会互动交流，先后两次食安白皮书，向民全面报告了稳定向好的食品安全状况，对重点环节、品种、业态的合格率全部公示，对常见认识误区进行了解读，给民吃上了“定心丸”。上半年共应对各类夸大或不实报道70余次，还社会以真实的食品药品安全环境。
执业药师药店工作报告总结 药店执业药师聘用合同篇五
5月3日，国家食药监管总局执业药师资格认证中心在京组织召开了“十三五”期间加强零售药店执业药师配备使用研讨会。执业药师“不够用”、“不好用”、“不真用”三个方面的问题，引起大家的广泛关注。
总局执业药师资格认证中心王平主任指出，“十二五”期间，执业药师工作取得了长足的发展。2017年初，国务院发布的《“十三五”国家药品安全规划》提出“每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药”等要求，总局领导高度重视，要求要高标准地贯彻落实好规划任务。
王平主任指出现阶段存在的三大问题：
1、我国地区间零售药店执业药师分布不均，部分省配备不足;
2、执业药师作用未能有效发挥;
3、公众对执业药师认知度不高，与国外执业药师的公众认知水平和社会地位相比有着较大差距。
近期，总局执业药师资格认证中心将根据规划要求开展系列调研，结合我国国情和行业实际，从全面深化医改、保障公众合理用药的角度，梳理零售药店执业药师配备现状及存在问题，为贯彻落实好规划提出的“每万人口执业药师数超过4人”、“执业药师服务水平显著提高”等要求提出建议，为总局制订相关政策做好基础性的工作。
总局人事司王晓清处长指出，执业药师人才使用是关键。
围绕规划要求，要盯住执业药师“不够用”、“不好用”、“不真用”三个方面的`问题，关注《国务院办公厅关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》、《关于深化职称制度改革的意见》等政策，开展好修订执业药师资格制度、建立执业药师诚信体系等工作，抓好规划任务的落实。
药化监管司周乐处长指出，完成规划中零售药店执业药师配备任务，重在制度设计。《“十三五”国家药品安全规划》、《药品经营质量管理规范》均明确了药品零售企业执业药师配备要求，对引导零售药店行业提升，保障公众用药安全具有深远的意义。
研讨会上，执业药师工作专家对贯彻落实规划中执业药师配备任务进行了认真讨论，针对执业药师注册率偏低、零售药店执业药师地区间分布不平衡、执业药师“挂证”发挥作用不明显等问题，结合国家经济社会发展现状、医改政策的实施，分析了问题存在的原因，提出了意见和建议。
总局执业资格认证中心将对参会领导和执业药师工作专家的意见和建议进行进一步的梳理、归纳和研究，形成“十三五”期间加强零售药店执业药师配备使用工作的报告，专题报送总局，为总局贯彻落实好规划提供支持和参考。
国家食药监管总局人事司、药化监管司、执业药师资格认证中心有关领导和工作人员,北京市执业药师注册中心、安徽药学专业人员资格认证中心、北京大学药学院、沈阳药科大学工商管理学院、复旦大学药学院、南京中医药大学卫生经济管理学院、山东大学医药卫生管理学院、西安交通大学药学院有关执业药师工作专家参加了会议。