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最新执法效能法制大队工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-19 13:10:20 作者:雨中梧 最新执法效能法制大队工作计划(汇总5篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

执法效能法制大队工作计划篇一

一、指导思想

继续以_理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针和“科学发展,安全发展”理念,以日常监察执法为主线,以事故查处为抓手,严格落实安全生产两个主体责任,不断加大执法监察力度,积极消除各类事故隐患,促进各类生产安全事故持续下降。有效防范和坚决遏制较大以上事故的发生。实现古塔区安全生产形势持续稳定好转。

二、基本原则

(一)坚持依法,文明、廉洁执法的原则

(二)坚持统筹兼顾和重点突出的原则

(三)坚持权责统一和公平公开的原则

(四)坚持分级管理和属地监察相结合的原则

(五)坚持量力而行和从实际出发的原则

三、目标任务

罚案件无重大失误,结案率达80%以上,做好属地管理区域内各经营商铺的登记工作,进行星级量化管理。加大门市装修整治力度,对电、焊、高空作业人员证件认定审查从严。对大型建筑施工单位进行专项执法。结合市安监局工作部署,以《2014年建筑施工管理标准》为蓝本,以《安全生产法》为依据,做好“三宝”和特种人员作业证的检查工作。对辖区内工厂、作坊等经营场所进行一次专项监察。对管辖区内的大型商场等人员密集场所进行一次监察。对装潢一条街、门窗焊接一条街进行走访和督查工作。

四、保障措施

(—)高度重视,加强领导。统一全局思想,深化对执法工作重要性和必要性认识,进一步明确各中队的工作职责,健全内部层级监督体系,做到各负其责,相互监督,相互制约。

(二)强化学习,提高水平。完善内部培训和学习考核制度,加大开展业务知识培训着力提升安监执法队伍的执行力和公信力,努力打造一支“政治坚定,业务精通,作风过硬“的特别能战斗的安监执法队伍。每个月初第一个礼拜的星期一为业务考核日,通过笔答,口答等多种形式进行业务能力考核。

罚案件的审查力度,对每一起行政处罚案件,从法律依据、情节认定、证据收集、处罚标准、程序流程,以及文书适用等环节进行仔细审核把关,确保依法行政、规范执法。

执法效能法制大队工作计划篇二

20_年是实施“十四五”规划的重要一年,做好今年的各项工作,责任重大,意义深远。今年城市管理工作的总体要求是:全面落实省、市党代会和“_”精神,严格按照市委、市政府统一部署,牢牢把握“12345”工作思路,以奋力打造“五个新高地”典范城市为总体目标,始终坚持忠诚尽职、奋勇争先两项要求,深入开展“城市管理提质年、环境卫生提效年、能力作风提升年”三个年活动,重点抓好党的建设、智慧城管、查违控违、城市更_件要事,深化创优忠诚、智慧、精细、法治、为民“五型城管”品牌,抓住一切发展机遇,利用一切有利条件,调动一切积极因素,担当作为抓履职,守正创新求发展,不断提升城市管理服务水平。

围绕目标,重点抓好以下五个方面工作:

一、坚持党的领导总要求,在赓续前行中强化使命担当

(一)强化政治引领。始终坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动自觉。认真落实“三会一课”、组织生活会、_,持续开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等主题党日活动。引导全体干部职工坚定历史自信,继承弘扬党的光荣传统和优良作风,继续做好“赶考者”,当好“答卷人”。

(二)强化学习教育。坚持局党组理论中心组学习研讨制度,认真学习党的最新理论知识,每月确定1-2个课题开展集中研讨。采用“请进来、走出去”方式,依托城管培训基地,组织开展学习党的主题教育集中轮训。以对标融入沪苏浙为抓手,积极探索与“两湖”(湖州、芜湖)高校、城管系统建立跟班学习机制。举办宣传工作培训班,邀请专业结构,开展宣传工作业务指导,打通宣传工作“最后一公里”。

(三)建强战斗堡垒。压紧压实党建工作责任,推进支部标准化建设,积极采取月督查、季考核的方式,建立常态化调度工作机制,着力解决支部党建弱化虚化等问题。举办党务工作培训班,开展支部书记“任职体检”活动,努力提升支部开展党务工作能力水平。大力培育品牌党建常态意识,继续扩大“五型城管”党建品牌效应,各支部至少确定1个微创新、小改革特色党建品牌,切实以品牌促党建,以党建促工作。

(四)激发队伍活力。完成竹峰综合执法中队办公场所规范化建设,制定综合执法中队标准化建设评比细则,开展星级综合执法中队创建活动,不断推进综合执法中队向标准化、典范化升级。树立正确用人导向,精准识别、选拔、任用干部,进一步完善《聘用人员管理办法》和《干部绩效考核办法》等规章制度,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。进一步发挥好工会、共青团、妇委会作用,完成军人之家和职工之家建设,组织开展演讲比赛、篮球比赛等健康有益的活动,积极关心关爱干部职工和职工家属,定期走访慰问困难、患病和退休干部职工,设立“环卫工人关爱基金”,开展常态长效帮扶活动,切实增强干部职工向心力和归属感。

(五)强化廉政建设。把全面从严治党贯穿工作始终,全面落实党风廉政建设主体责任,进一步完善做实“四级责任包保体系”,加大问责追责力度,让失责必问成为常态。探索干部职工“八小时”外管理办法和任职干部重大事项报告制度,重视干部廉洁从政教育,强化谈心谈话、问题约谈、述责述廉、责任考核等工作,以“零容忍”的态度,严厉查处“微腐败”问题,切实守好廉洁从政底线。严格财务管理、规范采购程序、强化预算约束,筑牢党风廉政建设“防火墙”。

二、坚持精细管理总龙头,在固强补弱中强化守正创新

(一)开展市容提质行动。常态化推进文明城市建设,以“门前五包”为突破口,河沥、南山、西津三个街道综合执法中队明确1-2条主次干道,建立常态管理工作机制,努力打造落实“门前五包”责任示范路段。拓展“城管+商户”微信群服务功能,同步实现线上与线下综合管理,探索片长+路段长负责制勤务模式,形成共建共治社会治理格局。严格落实每周明确一天时间为集中整治日工作机制,深入开展市容市貌、不文明养犬、餐饮油烟、“三车”运输秩序等突出问题整治行动,切实以“绣花”功夫,助力我市建设更高质量全国文明城市、争创全国文明典范城市。

执法效能法制大队工作计划篇三

2012年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十八大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况作工作总结如下:

一、业务办理情况

随着支队车管所业务的下放,截至目前,共办理国产小型汽车注册登记362辆,五类车注册登记134辆,检验小型汽车379辆,检验五类车108辆,补换登记证书15本,补领号牌20副,补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次,补换汽车驾驶证230本,补换五类车驾驶证130本,注销c3c471本,五类车科目一预约50人次,科目二三预约40人次,发放五类车驾驶证40本。

二、队伍建设

1、加强队伍建设,全面提高民警素质和业务水平,扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求,深入学习,认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题,提出了针对性整改措施,通过学习教育,使民警进一步转变执法观念,端正了态度,提高了工作效率。

2、建立健全业务培训制度,加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来,我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次,并组织民警对_102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习,有效提高了民警的业务水平。

三、便民、利民服务

深入贯彻落实便民、利民措施,不断提高服务质量,加强基础服务建设,完善办公设施,提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》(第102号令)的要求,科学合理设置业务窗口,对外设置机动车窗口3个,驾驶证窗口2 个,基本实现了“一窗式”服务,有效地缓解了业务量大,办事群众拥挤的现象。二是为了确保_第102号令顺利实施,在上级的大力支持下,大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机,照片切割机,触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容,进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。

总之,车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下,全所民警团结一致,作了大量工作,取得了一定的成绩,在新的一年中,我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神,通过争创等级评定,全面加强队伍正规范化建设,进一步规范车管业务,充分发挥职能作用,努力争创优质、高效、满意的车管。

执法效能法制大队工作计划篇四

2016年,大队将在局党组的正确领导下,围绕县委、县政府“创国卫”这项中心工作,结合自身职能,以城区市容环境的综合治理为重点,加大城市管理与执法处罚相结合的工作力度,重点做好以下几个方面的工作:

1.加强执法队伍建设。一是规范开展执法业务培训。建立健全执法队伍学习培训制度,在加强对执法人员依法行政知识培训的同时,建立健全学习培训制度。二是进一步加强执法队伍管理,今年要花大力气整顿队伍,全面重塑队伍形象。通过完善工作考评体系,奖勤罚懒,树立正确工作导向;通过开展各种活动,增强队伍凝聚力,激发队伍活力。继承和发扬吃苦耐劳、能打硬仗的优良传统,摒弃和纠正自由散漫、纪律松懈的工作陋习,打造一支充满正能量、作风过硬的城管执法队伍。

2.加强门店广告和户外广告的整治工作。按照一店一门头的要求严格规范广告、店牌店招管理,依法清理无审批手续、存在安全隐患以及陈旧破损、严重影响城市容貌的广告店招对新设户外广告规格、材质、色调和艺术风格等进行全面改进和提升,严格控制楼顶广告,整治规范楼体广告努力提升城区户外广告品位和档次。3.继续抓好市容秩序专项治理。一是坚持疏堵结合,加大对“马路市场”和流动摊贩占道经营行为的打击力度,确保城市秩序规范井然。二是重点规范和整治石材加工及修车洗车等行业,将商户引导入规定区域,同时坚决打击、关闭取缔无证无照和不符合规划又不入市场的商户。三是认真做好烟霞大桥水果副食经营户的整治搬迁工作,确保按时按质完成整治任务。四是协助综合大市场做好原水果市场搬迁户的后续工作,防止反弹。

4.继续加强夜间整治,规范夜市。进一步加大执法力度,整治夜市违规摊点。采取疏堵结合的管理方式,为广大市民营造规范有序,文明整洁的出行环境。

5.继续加强禁止燃放烟花爆竹工作力度。加大宣传教育,开展集中整治,实施严管重罚,强力推动禁燃工作。健全禁燃工作组织体系,完善工作机制,制订督查考核和责任追究办法,建立有奖举报制度,推动禁燃工作规范化、常态化、长效化。

2016年是全县“创国卫”攻坚之年,在局党组的正确领导下,我们将以饱满的工作激情,务实的工作作风,创新的工作举措,同心同德,开拓进取,努力创建让市民满意的县城环境。

执法效能法制大队工作计划篇五

2023年,区城市管理综合执法局将认真贯彻落实市和区的工作部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动全区城市管理事业高质量发展。重点要抓好以下工作:

(一)从严从实抓好安全生产工作。积极部署,压实企业安全生产主体责任。加强瓶装燃气、户外广告、市政设施等进行日常安全巡查,深入开展城市管理领域安全隐患排查治理工作。

(二)持之以恒开展文明创建工作。开展主次干道、公共广场、公园、商业大街、中小学周边综合整治工作;加大宣传力度,创新宣传方式,积极解决群众关心的热点难点问题,增加群众对文明创建工作的参与度和满意度。

(三)纵深推进垃圾分类和环卫基础配套设施建设。加快推进职教基地中转站建设工作,缓解当前市区生活垃圾中转运输难问题;加快建设洲心、横荷街道生活垃圾分类示范片区,全力推进中心城区生活垃圾分类工作。

(四)积极完善燃气管理机制,建立“行业主管部门”+“属地监管”联动机制。加强对燃气充装、运输、经营和使用等环节的监管,持续开展燃气安全“大排查、大整治”工作,督促燃气经营企业落实入户安全检查。

(五)转变思维、提高思想认识,进一步加强城市管理精细化服务。全面贯彻落实城市管理“721”工作法,改进工作方式、转变执法理念,变被动管理为主动服务,全力打造服务型执法队伍。

清远市清城区城市管理和综合执法局

2022年1月9日

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