宿舍工作汇报大全（17篇）

工作汇报是在工作过程中对工作任务、完成情况、问题和建议等进行总结和概括的一种书面材料，它有助于检查工作进展和提升工作效率，我觉得我们应该及时进行工作汇报。以下是小编整理的一些优秀工作汇报范文，为大家提供参考和学习。

宿舍管理工作汇报

自打上年秋，被校园内领导干部从一线课堂教学工作人员借调到宿舍管理员职位至今，树牢宿舍管理为一线的文化教育教学管理，为学员生活服务类的观念。一学年来，在校园内领导干部的关注适用下，在校园内后勤管理精英团队的帮助和住校生的勤奋中，我还在宿舍管理职位关键干了下列几层面的工作中：

因为寝室环境卫生是宿舍管理中的关键层面，因而，我还在对接宿舍管理的早期环节通过经常的深层次寝室巡视和查后的反思总结，将寝室环境卫生自然环境的管理方法日常化和细腻化，在吴校领导的帮助下还打印出订装“学生公寓管理方法日志”和“寝室环境卫生常规体检纪录”，用以每一天的查验与记述及其每星期一次的统计分析与评定。

在管理方法中为了更好地激起住校生认真参与宿舍管理，充分运用住校生在宿舍管理中的主导作用，将寝室环境卫生的常规体检评定权下发给舍长。通过专业举办的舍长大会，向她们进一步优化了对寝室环境卫生查验评分的规范和规定。为避免舍长在每日环境卫生常规体检中发生疲惫感和枯燥乏味感，我将24个舍长分为ab两班制，推行ab两班制轮流换班倒的方法开展，每个班查验一周。此外，将每个班又分为男舍长组和女舍长组，各自查验男生寝室和女生寝室，每一组各是6个舍长，各司其职。在其中一个正舍长承担纪录此外五个舍长查验的情况及评分。此外五个舍长各自承担查验寝室环境卫生的五个地区，每个人查验在其中的一个地区。那样大大的减缩了舍长在环境卫生查验中所占有的時间。每日查验的時间通过商议定在每一天早上的大课间活动。

另外，在住校生聚会中注重，寝室环境卫生的常规体检评定评分的目地，并不是光为评分而查验，关键的'是期待在查验中发觉环境卫生清扫存在的不足，能立即的对难题开展整顿。最后给自己创建一个整洁、齐整的寝室定居自然环境。尽管常规体检的支配权下发给了舍长，可是，宿舍管理员并沒有从此就放着不管了，只是常常亲临指导开展具体指导。具体指导舍长如何量化分析评分，示范性具体指导舍员如何把盖厚伸缩齐整，将垫订单铺整平。针对低学段的小同学，还分配高学段的大同学们开展一对一的扶持。通过一学期的查验评定与具体指导，寝室的环境卫生自然环境抵达了每天整洁，日日齐整的实际效果。整洁齐整的寝室自然环境还耳濡目染地使住校生还培养了优良的生活习惯。这一优良的状况获得了上级领导查验领导干部的毫无疑问与五星好评。

寝室住校生组织纪律性的好与坏，不仅会危害到住校生优良歇息习惯养成，还会继续危害到住校生在寝室的生命安全。因而，在20xx年秋天新学期开学初，我最先运用寝室的文化艺术牌，具体指导住校生对“做文明礼貌舍员，创文明礼貌寝室”的材料开展了学习培训与规定。随后对于一部分寝室的住校生违法乱纪的状况，制订了一些好用而有利于实际操作的的组织纪律性管理方法评分方法和奖罚对策。

在组织纪律性管理方法中，除开制订组织纪律性管理方法的评分方法和奖罚对策外，管理人员还对寝室开展一日早、中、晚最少三次的深层次巡视。个性化是下晚修后，管理五、恪尽职守，妥善处理寝室中的紧急事件。

在这一年的宿舍管理中，碰到了一些没法预料的紧急事件。例如：碰到住校生夜里病了，就一边面电话联系其父母，一边立即的请保安人员送其到医院救护。碰到某些住校生的床板或床架坏掉，就立即的向吴校领导报告，分配保安人员给帮助维修，或是拆换。碰到某些住校生因为一时冲动，打烂了同寝室的室友，就赶在第一时间让肇事人送受害人到医院救护，还需要通告彼此父母商议处理药业花费。个性化是102寝室的刘万卢因吃坏掉，将屎拉到裆部里后，悄悄地回家了，多亏了吴校领导和李辉教师的帮助，最终才将他找回家一事。在这里我要个性谢谢她们!

在这一年的宿舍管理中，我尽管是恪尽职守，可是因为缺乏经验，工作上或是发生了一些难以预测的出错，心里觉得愧疚与躁动不安。期待校园内领导干部与父母能给与了解与宽容。坚信我能在将来的管理方法中持续汇总经验教训，健全管理方法对策，尽量避免出错。将寝室管得更强。

学校宿舍安全工作汇报

宿舍管理员工作总结汇报

为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理工作总结如下：

1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。

2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。

3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。

5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。

6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收具，通报批评并处当事人罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。

8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。

9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。

4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。

5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予罚款处理。

6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。

1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。

2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。

3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。

4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。

5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。

1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。

2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。

3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。

4、违反本宿舍管理工作总结有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。

宿舍管理工作汇报

宿管工作中是校园内管理方面的头等大事，仅有寝室管住了，领导干部和老师们才可以吃上一口舒心饭，睡上一个安心觉。这几年我院宿管工作中，抓得实，抓得细，管得严，管得活，获得了非常好的考试成绩，实际大家干了下列几层面的工作中：

扎扎实实把宿管工作中作为校园内的一次关键工作中来抓，把宿管员作为一个教育者，学员管理人员来对待，从竞选工作中、学习培训入岗、管理制度、机构监督，一环扣一环，强有力地确保了宿管工作中的顺利进行。

以往大家也和大部分校园内一样，从教师亲属选拨宿管员，因选择较窄，非常容易掉入论资排辈的桎梏，工作中用性情不高，难以管理方法。从20xx年起，大家抵住工作压力，充分发挥鲇鱼效应，引进激励机制，预埋20%的配额引入学校外下岗职工，参加竞选，做好了一塘水，推动了一班人，宿管员忧患意识提高管理方法越来越非常容易了，工作岗位职责心获得了加强。

在管理方法上，以往采用后勤部门管理方法，仅限于工作中发展潜力和古往今来，常常打打闹闹，领导干部劳神多，工作中难促进。前2年，大家把宿管工作中改成政教处负责人，总务处和班级协管，过去勤借调专职人员管理方法，工作中大有起色，各类管理方法管理制度得已完善、贯彻落实。20xx年大家更进一步，从宿管员中选拨岗位职责心强，发展潜力突显的朋友，管理方法日常工作中，工作方式从“帮我冲”转变成“飞到你身边”，因为管理人员也是参加者，心贴得更近，联络更紧，各项任务抓得更确实，更细腻，更健全了。宿管员和学校、宿管员与宿管员中间关联更和睦了。

最先，每一天早上宿管员要督学员房间内环境卫生要清扫，宿舍床要梳理，洗手间要清洗，物件要放置齐整，并在宣传牌公示，情况比较严重的一个电话到班级办，学员停学还要马上回家返修，搞了一两次之后，组成了习惯就好办了。次之，每一天上早上把公共场合、室内楼梯、走廊、洗手间、洗手间环境卫生，由宿管员全方位细腻地清扫一遍，校园内管理者作一次巡视记录，中午再做一次保洁服务工作中，或对脏乱差多方面突袭一下，再度，每周六抽出来一到一节课，把寝室、课室里里外外清洗一遍，由有关部室开展查验评定，最后一关，每月或节假日日放假了，天上上应扫，墙壁抹，地底要洗，床边桌子要梳理，环境卫生工作中搞完全，全体人员党组组员行政部门放子亲自查验、评定，結果与薪水挂勾，好多个阶段出来懂得、時间、活力、环境卫生当然能搞得可以。

第一，校园内从领导干部到学员，都叫宿管员为某某某教师，不叫某某某老师傅，把宿管员当教师对待，塑造他们的威信和权威，适用他们的工作中，塑造他们的岗位职责心。每学年融合校园教育工作报告对他们开展学习培训，使他们敢管、可管。

第二，规定宿管员了解情况，对所管理方法的学员要全方位掌握，给制完酒店住宿图，某栋住的是那一个班级某层住的是那好多个班，某班住那好多个宿舍，每一个宿舍事务长到底是谁，每一个宿舍床住的是那一个学员，每一个学员相匹配的教导主任电話、班级管理者的电話，难题学生名单，部位都需要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能层层落实、到班。因为社会发展歪风邪气的浸蚀，守留学员占比大，后进生许多，家中疏于教导，社会发展上的一些歪风邪气，如吸烟、饮酒、抹牌、赌钱、出门网上等状况在学员中经常发生，宿管员大白天提升巡查，夜里逐室清除，校学生会提升相互配合，每一个班级校学生会有宿管部，每幢楼有楼长，各层有层长，每室有事务长，每个班有安全性委员会、宿管委员会，发现问题妥善处理。凡宿管员报上来的涉嫌严重违纪的，报一齐高度重视一齐，解决一齐。

第三，大事儿认真管，琐事不释放压力，每一天早上催促学员醒来，一到早操时间马上锁车，未外出的学员作晚到解决，由班级办或教导主任来领到。大白天坚决杜绝外姓同学们窜门，对休假回宿舍的学员应挂教导主任的批条，方能放入，对到访、送东西的父母、亲朋好友开展备案，夜里对归寝情况及晚寝组织纪律性开展督查。对学员突发性病症等情况立即帮助解决，不辞辛劳的辛勤耕耘，得到丰富的收益，宿舍员对学员的关注，也得到了学员和父母的`适用、毫无疑问。

第一，两年来我院宿管工作中从没产生重特大安全生产事故。

第二，环境卫生工作中一天也没懈怠，学生公寓每天整洁、干净整洁。

第三，晚寝组织纪律性不错，确保了学员充裕的休息日。

第四，宿管员和老师相互配合不错，楼幢中间既市场竞争，又合作，有一个身心健康往上的团队氛围。

第五，确保工作中立即及时，水电工程、床安全风险发现问题马上汇报，专职人员承担妥善处理，从没年皮推诱状况。

第一，因为学员发展趋势较快，从这当中师的400多的人发展趋势到此时的5000多的人，学员总数20xx年里翻了10倍，住宅机器设备沒有翻10倍，学员住得较为挤，标准达不上当代办校规定。

第二，因为机器设备脆化，自来水用电量集中化，总数多，再加上外界标准的限定，产生常见故障无可避免，一但出难题，琐事也可以导致非常大的麻烦，弄得管理者精神实质高宽比焦虑不安。

第三，宿管员工资待遇不高，与新劳动法的规定也有务必的间距，可是工作强度个性化大，每一天工作中十几个钟头，个性化是有三栋楼，每幢只有一个宿管员，大部分只需没放月假，就一天接一天24小时扭不紧，校园内领导干部也很关注很怜悯，但难题只有一步步、渐渐地处理。

第四，管理方面是一个推诿的全过程，增加的幅度越大，反跳也就越大，学生公寓的难题体现到班级教导主任，大部分能妥善处理，有时候，教导主任没有校园内或已经授课，沟通交流起來有难度系数，频次多了也厌倦。

第五，守留学员、后进生、心理状态有毛病的学员，工作中难做，既要严格要求，又要个性化解决，对一般宿管员而言的确难度系数很大，超过了他们发展潜力范畴。

第六，宿管员有统一规定，各学段有不一样的分配，教导主任各有个性，学员也是各有不同，怎样统一、融洽，的确是一个非常值得深入分析的难题，也是实际中较难的一个难题，在这些方面，大家将参考外场工作经验，深入分析，明显提高管理效率。

宿舍工作总结

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。

一、围绕中心，服从大局，做好宿舍调整及管理服务工作。

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难；积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境。

1、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护。

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并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

（1）加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

（3）进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

总之，一学期就这样过去了，有压力同时也是动力。学校的发展给了我工作上无穷的动力！今学期结束了，但我在二中的工作才刚开始，我会把我的热情更好地投入到自己的本职工作中，改正自己的不足，努力充实自己，为了克西的发展贡献自己的一份力量！

宿舍管理工作汇报

为进一步加强住宿区的精神文明建设基本建设，加重对住校生的思想道德文化教育，丰富多彩住校生的日常日常生活，本学年以服务项目学员和确保学员“学习培训时有活力、生活上能舒心”做为具体指导管理方法我院住校生的总总体目标，完成了各类常规管理工作中。下边分项目开展汇总：

拟订了一份方案，实际以下：

1、每日迟早2次不按时以高规定、严规范对各宿舍给予查验、评定，每月份发布1次寝室与后入寝室名册，这种评定考试成绩与学员積分紧密挂钩。

2、对酒店住宿区的公共卫生服务给予明确分工，层层落实。

二、严格要求，提升对宿舍安全工作必要性的'了解，确立安全性是宿舍管理的重中之重，明确提出了防火安全、防盜、防恶性事故的具体措施、对策。

2、在寝室内张贴标语，诱发学员培养优良的生活习惯，贴到文明礼貌用语，为学员造就文明行为的自然环境。

3、进行习惯性的文明行为宿舍评选投票，第二学期新学期开学时颁发奖状、礼品(笔记本电脑)，推行文明行为寝室的动态管理，认可、激励学员点点滴滴发展。

4、自进行建立文明行为宿舍主题活动至今，学生公寓卫生条件拥有非常大的改变，乱丢垃圾、随意吐痰状况显著降低，讲文明、讲礼貌、讲究卫生、讲道德有品行、讲纪律在公寓楼內外蔚然成风。

1、依照相对性集中化的标准，经与各教导主任充足商议，调节了一部分学员的寝室，为各班教学管理给予了便捷。

2、业余时间走入学生公寓，在公平、友好的基本上，诚挚与学员沟通交流、沟通交流，细心征求学员体现的难题，立即向院校相关层面体现处理。

3、举办学员交流会，用心征求学员体现的难题，立即回应;。

4、各宿舍设学员联络人，由校学生会党员干部组员和各宿舍长出任。在寝室发现问题随时随地与父母、教导主任联络，避免事情产生、局势扩张。

5、与政教处立即联络。对查验中发觉的难题，如学员吸烟、饮酒、点蜡烛、产生矛盾、遗失钱财、泼废水、乱丢垃圾等，除劝阻、劝导、改正之外，立即告之政教处工作人员。

1、对学员的环境卫生教育教育、安全防范意识文化教育应狠下功夫。

3、以民为本的管理方法、服务宗旨都还没深得人心，责任意识、服务质量仍待进一步提高。

4、寝室的室貌整治及清理精神萎靡;。

5、寝室的文明建设、学员自我约束制度建设都还没彻底贯彻落实。

宿舍工作计划

住宿生治理工作是一项繁锁，过细的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，必要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。

为创造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习情况，进步住宿生的自立、自理才能，养成优越的生活习惯，使我校的宿舍治理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特订定本工作计划：

一、治理目标。

培养学生自立、自理才能，匆匆进学生优越生活习惯的养成。

二、治理步伐。

（一）和谐各班主任兼顾支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。

1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

（二）增强平安治理。加强学生平安警备意识，打消不平安隐患。

1、寝室表里不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身平安。

2、近期使所有治理人员和各室长都学会灭火器的使用。

3、上课、课外运动、晚自修光阴，除因病告假经同不测，一律不能留在宿舍。

4、家长看望学生，必须经治理教师同意后，方可同治理教师一道进入学生寝室。

5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打斗或干扰别人。

7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍过夜。

8、不按期清查管束刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

9、住宿生必须严格执行告假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师告假，并将假条交治理先生立案。晚自习光阴不得外出，如有特殊环境须征得治理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以缺课论处。

10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮忙学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发明环境要实时向先生申报.

（三）增强日常治理，作好每日的卫生、规律反省通报，积极匆匆进学生优越习惯的养成。

（四）按期召开室长会议。

作好宿舍治理的指导，对付呈现的广泛问题进行矫正和指导。

（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常治理结合起来。

每月搞一次宿舍大打扫。让每一个宿舍不连任何卫存亡角。

（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的运动，在住宿生中营造一种“康健积极向上”的优越生活、学习气氛。

1、鼎力表彰宿生中呈现的大好人好事。

2、开展各类评选运动，对节约勤俭的，表率遵守规律的，热心赞助同学的等各类同学赋予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

（七）开展富厚多彩的文娱运动，富厚学生的生活，进步学生的素质，匆匆进学习的提高。

（八）增强学生自我治理，让学生介入到宿生治理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感到，加强凝聚力，让住宿生治理成为学校的一个亮点。

宿舍工作计划

新的学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：

严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，给自己充电，积极进行学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的老师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。

对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系，视孩子为自己的孩子。对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情况，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果，仔细填写家园联系手册，做好家访记录。做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。

1、及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。

2、召开家长会，收集家长的宝贵意见和建议，共同配合教育好幼儿。

1、再多点爱心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大进步。

2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。

3、加强自身基本功的训练。

4、提高自己的攥写的能力及科研能力，多看书，多动笔。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。

本学期自修反思计划重点我拟订在课堂教学上，只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思，才能真正达到一位人民教师修身养性上的提高。教无定法，在教学过程中勤思考、勤总结，灵活运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。

自修反思过程中，积极思考课堂教学问题，并采用多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。

宿舍管理汇报材料1

郸城县汲水乡刘小集小学宿舍管理汇报材料尊敬的各位领导，各位校长：

大家好！我叫谢宝玉，来自汲水乡刘小集小学，很荣幸参加本次寄宿生管理学习交流会，下面就刘小集小学寄宿生管理工作向大家作汇报如下：

学校概况：

汲水乡刘小集小学现有学生482人，幼儿园87人，9个。

教学。

班，在校寄宿生122人。学校现有教师20人，长期吃住在校的教师10人，由于长期的文化积淀、严格的制度落实、坚持不懈的师德建设，教师形成了良好的工作习惯。这是学校工作坚持细和实的结果。一直以来，学校坚持“以质量求生存”，以“塑标兵教师，育优秀学生”为目标，以“养成教育”为基础，在上级领导的支持和全体教师的共同努力下，学校取得了骄人的成绩，受到了周边学生家长的一致好评，在严格的插班生招录考试情况下，学校生源连年攀升。今年，鹿邑县观堂乡、生铁冢乡的部分学生来我校就读，由于路程较远，寄宿生管理工作的重要性尤为突显。寄宿式学校是农村边远学校未来的发展方向，寄宿式管理工作是显现在我们面前的一个新的课题。我们的具体做法是：

一、成立组织，完善制度。

学校成立了以副校长景德志为组长的寄宿生管理工作领导小组，小组共有4名责任心较强的老师组成，并分别在男生和女生寝室楼层中各选一间作为值班室，每天晚上保证男女生宿舍楼层中各有一人值班。并完善了《值班教师工作要求》，《学生作息时间表》，《寄宿生学生会职责》，《文明宿舍评比办法》等一系列规章制度。学校的寄宿生管理经费，根据考核细则要求，及时发放到值班人员手中，以确保寄宿生管理工作有条不紊的开展。

二、倾注爱心，温馨校园1、刘小集小学的教师中距学校5公里以外的有11人，距离学校最远的有50公里。如何让这些教师安心地工作，一直是学校工作的重点。学校分别从在校安全、生活用品筹备、校内活动等方面为寄宿的师生提供保障。现在，每天下午6点-7点的寄宿生课外活动时间，校园内都会呈现出热闹的场景：打乒乓球的、跳绳的，和老师一起跳广场舞的等等。同时，宿舍配有热水器、净水机、洗浴间等设施。

2、为学生的学习提供保障。每天晚上，有两节晚自习，均有值班教师到班辅导，打消了留守儿童在家不好管，远路的学生接送不方便等家长的忧虑。通过一阶段的实践证明：寄宿生都能按时完成作业，学习成绩均有很大的提高。

3、锻炼学生的自理能力，培养良好的生活习惯。由于小。

学的寄宿生年龄较小，宿舍管理教师，每年从学生住进宿舍的那天起，都在帮助指导学生的生活习惯：如何叠被子、怎样洗袜子、牙刷牙膏怎么摆放等等。起初，孩子虽然做的不好，但在老师的夸奖和指导下，也会慢慢好起来的。我们又通过每周的文明宿舍评比，优秀寝室长评选，哥哥姐姐帮弟弟妹妹做义工等活动，使学生逐渐形成了良好的生活习惯。

我本人也长期吃住在校，总感觉，宿舍管理的老师是最繁忙的，也是最伟大的。白天，要完成教学任务，晚上要关心寄宿生的生活，他既要有妈妈一样的耐心和细心，也要有爸爸似的的宽容和严厉。

三、

警钟长鸣，确保安全寄宿生在校时间长，所以寄宿生的安全工作压力相对较大，我们坚持“学生在校活动不脱离管理员的视线”的原则，值班教师每天早、晚进寝室两检查，建立寄宿学生家长微信群、校园摄像头全覆盖等办法，最大化保障学生在校安全。

各位领导、各位校长，寄宿生管理为学校发展、生源巩固的后勤保障工作，是刘小集小学面临的一个新课题，我们一直在完善，一直在探索、学习。坚信，只要我们用心去做，寄宿生管理工作一定会越做越好，定会成为农村边远学校发展的新动力。

谢谢大家！

员工宿舍宿舍主管工作总结

直属上级：人力资源部经理。

1、协助人力资源部经理治理职员宿舍。

2、负责职员宿舍治理员的排班、考勤及日常治理。严格按照分配标准安排职员入住，坚持原则。

3、组织召开本组治理员的每周例会，及时向上汇报工作情形，并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责职员宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好治理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素养要求：有责任心，有一定的治理才能。

自然条件：30岁以上，躯体健康，外表端庄。

文化程度：有关专业高中以上学历。

工作体会：2年以上大型酒店有关治理工作体会。

二、职员宿舍治理员。

2、负责职员宿舍人员的进出治理。

3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

素养要求：有责任心，二年以上同业有关工作体会。

自然条件：30岁以上，躯体健康，外表端庄。

文化程度：有关专业高中以上学历。

工作体会：2年以上大型酒店有关治理工作体会。

宿舍工作总结

在上一级宿舍学长的指导下我们开始接触我们的大学生活。现在，我们接过学长的火炬，希望将这份温暖传递下去。

开学伊始，我们提前来校报到，接受了迎新的任务，大家热情高涨。身着红色的t-shirt，我们的工作便开始了。第一天迎新，感受了我们的学弟学妹的气息，他们是传说的90后，这让我们又好气又担心，好奇这个年代的小孩会是什么样的，担心这样的小孩真的愿意和我们沟通吗？虽然只有一届之隔，可却还是忍不住担心。不过，第一天的迎新，大家很累却都很开心。学弟学妹还是很热情很礼貌的.。

之后，我和同学去了她们寝，和她们交流学习生活方面的经验，希望她们能更好的适应大学生活，从买书的目录到学习方式的转变，从本科生手册到校纪校规的学习。她们没有我想象的那么对大学生活充满好奇，也许是刚开始还没遇到问题吧。后来再她们其中考高数前也有去几次，希望能解决她们考前的问题，也希望帮忙调整她们的考试心态。

初期的工作开展得很散乱，也没怎么规划，不过，相信在今后的生活和学习中会越来越好。我会积极地与其他的宿舍学长交流经验，使得大家都能在这个过程中得到成长。和学妹的交流和指导也应该更加的科学和积极，使得她们能够对大学有更全面的了解和把握。

宿舍工作总结

一个学期即将过去了，我作为一舍之长，有必要对自己的工作做个总结。

第一次担任618宿舍长，非常感谢我们宿舍的小伙伴们的支持，理解与信任我们宿舍才能这样走来。自当上社长后我学到了很多东西，组织能力也得到了提高！当然没有618宿舍成员的支持，我也不会这么顺利。宿舍就像一个小家庭，是我们的第二个家。有欢乐也有困难，任何困难只要我们团结都能迎刃而解！首先，我坚持一人做好，带动整室的原则，把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识，对此我们618宿舍达到相应高度，对外一致，对内互动，相当成功。当然我们宿舍也有不足之处。偶尔会比其他宿舍欠缺一点，但我相信，这只是暂时的！根据学校的要求我们每天都把宿舍打扫的很干净，垃圾也及时处理。每个人都把自己的床铺整理的很好。合力把宿舍各个方面都做到最好我相信在下一个新的学期里我们会更加努力，我们将改正这学期的不足之处，让我们618宿舍更加优秀！

在这里还要谢谢老师和618宿舍的小伙伴们对我的支持，理解与信任！

宿舍工作总结

经过三个月六次检查，我系xx年上学期举行的“创建文明寝室”活动已于6月17日圆满结束。从这次的寝室卫生检查中，我们也做出了相应的总结，并且在宿管部成员及文明督察员的密切配合下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。

寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映学生素质涵养的重要方面，是优良校风班风的重要体现，对每个大学生都会产生影响；寝室舒适温馨、文明和谐，才是真正的文明寝室。

本次活动旨在通过学生寝室的文明创建活动，引导广大同学营造积极健康、乐观向上的学习生活氛围，展现大学生的良好精神风貌。

本次活动时间为4、5、6月份学生会生活部宿舍检查总结检查时间定为每月的第一、三周星期三下午6：30，如与某些活动冲突，我们会及时调整时间并在第一时间通知各班班长，由系文明督察员、各班班长及宿管部成员检查。

在第一次检查中，由于工作没有到位，有11个寝室未检查，其中大多数为宿舍管理员工作总结08级寝室；检查的寝室虽然很用心的搞了，但是还是有很多内务整理不合格，比如桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台杂乱、被子未叠或朝向不一致、床沿乱挂东西等。

随着检查次数的增多，寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格，其中女生寝室a1栋204、117、115、114、112，男生寝室。尤为突出，是寝室中的典范。

时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：

我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：

1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。

3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。

在一楼大厅值班处每天7：00—22：00每天安排2—3名同学值班：

1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。

2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。

3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。

1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。

2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。

3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。

公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。

作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。

回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。

1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。

2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。

1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。

2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。

宿舍工作总结

不知不觉中，我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了，在这个过程中，我们都在不断收获着，有知识、文化、信息、经验，当然还有我们的友情。

宿舍就好像我们的另一个家，有来自各地的朋友组成，我们从陌生到熟悉，期间有愉快、不愉快，里面充满着舍友爱，这都是我们来之不易的美好回忆。

我们的宿舍有六个成员，来自不同的地方，大家也都很活泼，慢慢的我们就熟了。我荣幸的被推为了舍长大人，我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起，都要互相习惯、互相宽容理解，有什么建议我们都可以提出来大家一起解决，有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。

如今，我们大二了，生活开始忙了起来，学习任务繁重了，有时候大家回到宿舍都累了，交流也少了，都各干各的了。就像老师说的，当我们互相都熟了后，各种矛盾也相继而出，每个人都有缺点，当它暴露后，肯定会给他人造成影响，在这个时候我觉得舍长一定要做好工作，不能让矛盾激化，应该有合理的解决方法，防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。

不过，我们宿舍大家都很开朗，不会在一些小事上过多的计较，所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面，我们制定了值日表，每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费，用于平时的公共开销，统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐，主要是大家一起出去吃点好的，同时也增进舍友之间的感情。在节假日时，我们也约着一起出去玩，有时候再多的不愉快，在吃、玩的这些时候，大家也都会慢慢忘记，留下的都是些美好的回忆。

友情使我们维持着这个小家，大家都希望能好好的相处，希望在以后的日子，我会继续发挥舍长的作用，让我们的宿舍一直和和睦睦，大家开开心心。

宿舍长：xx。

宿舍工作计划

20xx年，本人在做好日常管理工作的基础上，加大对宿舍长的培训力度，督促提高服务质量；坚持各项规章制度，规范宿舍管理；制定宿舍区突发事件处理预案，加强安全检查，普及安全知识教育，确保宿舍区内的安全稳定大局；开展宿舍文化和文明宿舍创建活动，构建和谐宿舍氛围；协调部门，积极为教职员工创造良好的生活环境。具体工作如下：

一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平。

宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关教职员工切身利益，要求管理者不但要有高度的责任心，还要有较强的业务能力和工作水平,本人刚上任经验少、水平需不断提高，这就需要我在工作中不断学习和思考，努力提高工作水平和业务能力。本学期努力做好以下几项日常管理工作：

1．根据校宿舍管理部门确定的工作目标，及时完成各项工作计划和任务.

2．对宿舍长各项管理服务工作进行认真的指导、检查、监督、考评。

二、加大对宿舍长的.培训力度，督促认真做好服务工作。

强化服务意识，提高服务质量，本学期将对宿舍长进行培训，丰富培训内容，不断改进工作方法和工作作风，为教职员工提供一个良好的学习、生活和工作环境。

三、认真执行各项规章制度，规范管理。

本学期，我将研究宿舍管理中的新情况、新问题，认真执行各项规章制度，规范宿舍管理。同时，将加强与部门的联系，定期检查其相关制度的落实情况，定期通报，确保各项规章制度的顺利实施。

1．制定宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够积极预防、快速反应，妥善处置。

2．加强对教职员工宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对宿舍的安全情况进行检查，特别是宿舍的用电安全，发现安全隐患，及时向相关部门报告并提出整改建议。

3．总结经验，创新工作思路，改进工作方法，关注教职员工思想动态，坚决预防和制止恶性事故的发生，为教职员工提供良好的学习和生活环境。

创建文明宿舍汇报材料

宿舍工作总结

在上一次宿舍卫生检查之后，我们进行了认真的统计与总结，并且根据上次的经验我部于本周（十一周）开展了第二次宿舍卫生检查。此次由我部组织学习部，组织部，体育部，宣传部，外联部共六个部门进行了卫生检查，并且由团总支副书记李亨的进行监督工作。

本次宿舍卫生检查的`部门于3：30在系会集合开会，期间我们实践部按照提前准备好的宿舍分布表安排了工作并且进行了分组，检查组共分为六个组（女生四个组，男生两个组）。并且部长和副部长向参与检查的人员提出：在检查过程当中一定做到公平，公开，并且进宿舍要讲礼貌。正式检查于4：00开始，于5:00结束。

检查时各组由相应指定的负责人带队，检查过程当中各个成员认真负责，并且向宿舍成员提出了改进意见，指导大家更好的改进宿舍的卫生情况。检查结束后分数表交回我部统计汇总，工作牌也由我部相应人员回收。

最后由我们实践部对结果进行汇总和登记，并且向韩立老师提交了此次检查结果的汇总表。至此第十一周的宿舍卫生检查工作圆满顺利结束。

我们实践部会对此次工作进行认真细致的总结，继续发挥长处改进不足，争取在下次的工作当中能更加圆满的完成任务，更好地服务于能动学子。