随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
轮训工作情况报告篇一
据^v^村民委员组织法^v^城市居民委员会组织法xx省村民委员会选举办法有关规定及^v^xx省委办公厅、xx省政府办公厅关于做好202x年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知(粤办发[xxxx]xx号)、英办发【xxxx】xx号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于xxxx月xx日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：
1. xx镇基本情况：xx镇现有户籍人口xxxxx户xxxxx人;其中x个村委会有xxxx户xxxxx个社区xxxx户xxxxx人。xx个村、社区共有村民小组xxx个;其中村委会有村民小组xxx个，社区有居民小组xx个。本届选举登记村民xxxxx人，实际参选村民xxxxx人;登记居民xxxxx人，居民代表xxx。
2. 选举情况：xx镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有xx个，需进行另行选举的村委有x个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。
xx个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到xx%。
1. 加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。
2. 加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传^v^村民委员会组织法^v^城市居民委员会组织法等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。
3. 严格依照程序，做好选举规定动作。
(1) 做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对xx委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。
(2) 做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。
4. 开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。202x年xx月前完成村、社区两委班子测评工作;202x年xx月xx日召开选举工作动员会，xx月底前就完成了xx月xx日前，xx个村、社区选出新一届选举委员会成员;xxxx月xx日前选出组长xxx人，村(居)民代表xxx人;xxxx月xx日前，选出xx部成员，顺利完成换届选举任务。
在这次村(居)换届选举工作中，我镇xx个村(居)委中，有xx个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至x个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。
1. 个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。
2. 大部分村(居)委的经济条件差，选举经费不足，建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。
轮训工作情况报告篇二
11月份已经结束，回首过去一个月的工作，有硕果累累的喜悦，有工作的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，现就本月重要工作情况总结如下。
11月6日，我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议，会议中出现了一些小情况，学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫，我们开会前做的准备有所不足，没办法及时查阅相关资料，以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作，避免类似意外情况的发生。
11月22日和23日招新工作完成后，我们确定了x区的24位新xx届干事，由于空间距离和时间距离问题，我们队x新干事的关心还不够到位，联系不够密切，导致干事之间认识还不够深入，感情得不到进一步发展，接下来我们会吸取教训，增加部长与干事，干事与干事之间的联系，让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。
9月份是综合测评工作的开端，由于是第一次接触，许多问题我们都未曾遇过，因此出现了种。种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理，每人负责的工作不协调均匀，沟通不到位，导致部门工作两极分化，工作效率低下。接下来我们会总结经验，合理分配，有效沟通，有条理地进行工作。
不知不觉已经在学生会工作半年。记得曾经加入学生会时，是经过几轮的挑选与努力才进入了学生会的宣传部。这半年的工作中，我学到了很多东西，也交到了很多的朋友。既学到了很多能力，也拓广了社交的圈子。回首这半年，真的受益匪浅，其中有快乐也有苦涩。但是这一切都只为了一句话：在其位，谋其职。
去年x月，也就是我们刚刚入学的时候。那时我们部门的工作还不是很多，主要任务是配合其他的部门做些海报的工作，布置了一些类似于新老生交流会等场合。刚刚加入宣传部的我们也在这样轻松的一个月中度过了磨合期，大家也渐渐熟悉。
十月是我们部门工作最繁忙的一个月。学院社团的工作也在这个月正式步入正轨，活动比较多，也因此我们画的海报也多。另外这个月最重要的活动是我们学院的迎新晚会。我们要配合这个晚会完成一系列的工作，画海报，设计宣传单，发放邀请函，制作节目单，舞台布置等。其中最费心的是舞台布置，这花了我们部成员好几天的课余时间。但也在这个活动中，我们培养了团队精神，大家分工合作在最短的时间内完成了任务。也终于不辜负大家的期望，我们给我们学院的同学们展现了一台纯手工但却精致特别富有我们学院特色的晚会。我想，在这些繁忙的工作背后，我们学到的一定比付出的多。
在十一月，我们宣传部的工作也接近尾声，这个月的院运动会的海报是我们设计的。另外，在这个月，部门分队参加了学校的海报比赛，有法制安全的电子海报比赛，“心灵碰撞”的手绘海报比赛，学校的墙绘评比等。结果有惊喜也有失望，但过程中能力的收获才是最重要的。
1、虽然合作是最重要的，但是许多事情能自己完成的自己完成，不要依赖他人。在努力完成自己分内工作以后，合作才有其效果。
2、要理解“在其位，谋其职”的含义。对于有新鲜感的事物好奇心是必然的，但是坚持才是最重要的。
4、对于上级的意见与批评既要虚心接受，也要保留自己的思想，适时的提出质疑更加有利于最后工作的完成。
以上就是我在学生会宣传部一学期以来个人总结。这个部门给我的大学生活增添了另一份色彩。学到了很多，也多了很多欢乐。希望部门的发展越来越好，以后学习的机会越来越多。
在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在总公司的指向下，转变思想观念，强化服务意识，努力提高员工自身素质和工作效率，较好地发挥了职能作用，为公司的后勤工作做出了应有的贡献。我们的主要做法是。
办公室作为一个森茂企业的综合协调部门，在工作过程中，我们着重点于协调公司的发展和员工的需要。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了两个增强？。
一是增强自身的沟通技巧。在工作实践中，我们定期的与员工沟通，及时的了解员工的最新动态和对公司出现的一些问题的反馈。员工的一些独到的见解，我们也会通过各种渠道向上输送，在尽力协助公司完善制度的同时，了解大家在想什么、做什么，需要什么、反对什么，并根据上级的指示，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性;再加上我们人员少，办起事情来随机性较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，重新定位了办公室工作。
一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越破规矩。
二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对公司的各项规定的传阅、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。
轮训工作情况报告篇三
参加工作一年多，在___^v^工作中了解掌握一些实际操作规程，目前^v^系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：
一、工作纪律方面
认真履行^v^人民警察主要的三部法律：《^v^公务员法》、《^v^人民警察法》及《^v^^v^法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记^v^人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。
二、业务知识方面
现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教;同时认真学习掌握^v^下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对^v^局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。
三、工作心态方面
初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着^v^工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。
四、人际关系方面
刚到^v^工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。
五、监管改造罪犯方面
(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。
(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。
(3)在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。
轮训工作情况报告篇四
按照镇党委政府的统一部署，城东村积极稳妥做好第八届村两委班子换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自xx年3月下旬开始至xx年4月底，村两委班子换届选举工作全部结束，在这次选举中，村两委班子积极配合，做好先锋带头作用，选委会工作人员认真负责，使这次换届选举工作顺利圆满的完成，真正做到了公开、公平、公正。
第八届村两委班子换届选举工作开始以来，我村把作为这项工作作为一项重要的政治任务来抓，工作中重点坚持了以下几点：
一、坚持认识到位。做好第八届村两委会换届选举工作是构建和谐农村的基础性工作，是党的执政能力建设的重要方面，是强化农村基层组织的客观需要。为了做到了家喻户晓，人人皆知，我村利用墙报和宣传资料等形式进行广泛宣传。
二、坚持领导到位。在工作上不能有半点松懈。3月14号魏塘镇第八届村级组织换届选举工作动员会召开后，我村迅速成立了第八届村级组织换届选举工作领导组，召开了换届动员大会。
轮训工作情况报告篇五
今年以来，我室认真学习贯彻xx届五中、六中全会精神和党的十八大精神，以开展深入科学发展观活动为契机，以努力建设“经济强、文化兴、生态美的全国知名休闲养生城市为目标，从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系工作实际，把理论教育、干部培训工作同我市经济社会发展思路、十八大精神、社会主义法治理念教育结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题,干部教育培训工作取得良好成绩。现将一年的干部教育培训工作总结如下：
一、干部教育培训工作的基本情况
我单位现有在职干部11人，其中党员8人。一年来，我单位全体领导干部参加了党的十八大精神宣传培训、深入学习实践科学发展观活动、会计人员培训、政务信息工作培训，全国公务员管理信息系统培训、科级干部培训及县级领导培训等活动累计20人次。通过教育培训，有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质。
二、主要做法
(一)加强组织领导，健全各项培训制度。成立了以主任为组长、副主任为副组长，各科室负责人为成员的干部培训工作领导小组，并设立了干部培训工作办公室，负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还研究制定了理论学习制度、考勤登记制度等各项规章制度，坚持把干部的参培情况与本人的年度考核相挂钩，大大调动了干部参学积极性。
(三)配合做好我市干部培训工作。承担我市与省行政学院战略合作协议的有关公务员培训工作，会同公务员局与省行政学院联合对20__年我市新录用的50名公务员进行了培训，配合省行政学院举办了“送教下基层”培训班，对市委、人大、政府、政协等机关80名公务员进行了培训。
三、存在主要问题
本职工作与干部教育培训工作不能两手抓，两促进。2.部分干部对学习的重要性认识不足，学习的积极性、主动性不够高。
轮训工作情况报告篇六
2021年第一季度，铜梁公安坚定不移以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，以队伍教育整顿为抓手，紧扣庆祝建党100周年安保维稳主线，立足公安主业，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，有力维护了辖区社会治安大局安全稳定。
队伍教育整顿稳步推进
始终把队伍教育整顿作为首要政治任务，紧密结合党史学习教育，精心组织、周密部署，成立由区公安局“一把手”任组长的领导小组和办公室，下设8个工作组，实体化运行。制发工作方案，细化分解45项具体措施，逐级压实责任，对标对表落实。突出抓好“四项任务”“三个环节”，狠抓学习教育、督导检查和开门整顿。创建“6+2+1”集中学习模式，明确必学书籍7本、必学篇目13篇，编印《典型先进事迹汇编》550册，发放学习书籍1200余册；广泛征求群众意见建议，自觉接受群众监督，收集意见建议56条，切实推动队伍教育整顿走深走实。
全民反诈行动成效显著
矛盾化解机制不断完善
立足辖区实际，坚持“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”，发展新时代“枫桥经验”，围绕“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点”主要内容，内聚合力、外借巧力，探索创新矛盾纠纷化解“法、情、宣、理、势”五位一体新机制，统一建立75个社区警务室，招聘43名人民调解员入驻15个派出所，不断健全联合调解制度，提高调处工作水平，加强法律宣传教育，强化调解事后回访，切实将矛盾纠纷就地化解、完全化解。截至目前，共排查矛盾纠纷492起，成功化解450起，继续调解36起，移送其他部门3起，进入司法程序3起，最大限度消除了不稳定因素，筑牢了辖区社会和谐稳定根基。
破案打击主业执行有力
坚持把队伍教育整顿与公安重点工作紧密结合，快速形成新气象、新作风、新思路，重拳打击各类违法犯罪行为，把打击传统“盗抢骗”犯罪作为民心工程，追赃挽损作为最终目标，最大限度保障人民群众切身利益，确保队伍教育整顿和破案打击两融合、两促进、两提高。先后破获周某门市盗窃案、冉某华入室盗窃案、肖某团伙偷狗案等一系列案件。3月立刑事案件191起，环比2月下降，其中，立侵财类案件153起，环比下降；破获刑事案件77起，环比上升，不断提升人民群众获得感、安全感、幸福感。
服务群众举措更有温度
先进典型激励催人奋进
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建警为统领，以最高标准、最硬措施、最实作风、最严纪律，全面从严管党治警，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军。牢固树立用先进典型引领时代新风、推动公安发展的理念，弘扬英模感人事迹和崇高品质，激励广大民警从英模事迹中汲取奋进力量，争当英模，成为榜样，全面营造“保先进、学先进、更先进、全面先进”的浓厚氛围。
铜梁公安将更加深入开展队伍教育整顿和党史学习教育，矢志不渝铸警魂，坚定不移跟党走，树牢底线思维、强化责任担当，求真务实、真抓实干，切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，以更加优异的成绩迎接建党100周年。
轮训工作情况报告篇七
根据镇党委的总体要求，我村党员干部集中冬季轮训工作自20xx 年 12 月底全面启动。经过 2 个月的时间，广泛动员、认真组织，全面实施，通过集中授课、职业技能培训、党员共同讨论等方式对全村党员、干部进行了集中轮训，较好的完成了各项任务，为深入开展“五比五看”进一步营造风清气正发展环境主题实践活动;加强基层整顿;转变工作作风、提高执政能力;通过学习当的xx届六中全会精神等理论内容，统一思想、凝心聚力打下了坚实的基础。具体做法是：
一、强化措施，加大党员轮训工作的落实力度
在党员轮训工作中，我们着重狠抓了“三个落实”。
1 、轮训规划落实。按照兴**镇镇党委要求，我村党支部专门召开了党员轮训工作会议，制定了党员轮训工作的计划实施方案。对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。
2 、轮训职责落实。我们对轮训职责进行了明确。为了加强对轮训工作的领导，我村党支部成立了冬训工作领导小组，由支部书记杨保明具体负责协调指导，督促落实，确保轮训工作不走过场，落到实处。
3 、轮训任务落实。一是组织形式上做到“三个集中”。集中 3 次理论学习，集中全体党员，集中领导力量，强化了轮训工作的基础;二是培训内容力求丰富。
二、突出重点，增强党员轮训的针对性
1 、针对实际，确定培训内容。
认真组织广大党员干部扎扎实实地学习科学发展观...
轮训工作情况报告篇八
作情况的总结
中的具体问题，将轮训情况形成书面总结上报市院教育培训处，是轮训工作不流于形式，达到了全覆盖的效果。
通过此次轮训活动的开展，我们感觉到这种培训形式、效果都很好，既节省了人力、财力又节省了干警的时间，对工作的影响较小，提高了培训工作的效率，覆盖面较广，值得推广开来。
某某人民检察院政工科 二0一一年十一月二十五日 2
轮训工作情况报告篇九
为切实加强党员教育培训工作，巩固党的“三严三实”专题教育活动成果，提升农村党员队伍整体素质，增强本村党组织的凝聚力、战斗力，根据街道有关部署，结合我村实际，认真深入地开展了20xx—20xx年度党员冬春训工作。本次活动收到了预期的效果，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有效提高了党员队伍的整体素质。现就有关事项总结如下：
一、领导重视，提高认识
村党支部高度重视党员冬春训工作，把开展党员冬春训工作作为深入学习贯彻党的xx届五中全会精神和系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神的重要举措，制定了《xx村20xx—20xx年度农村党员冬春训工作方案》，根据街道党委对今年党员冬春训工作的安排和要求，在总结几年来工作的基础上，确定了今年党员冬春训工作目的、时间和方式、组织领导、主要内容、学习安排、学习要求。及时部署冬春训和党内组织生活，对照“三严三实”要求，要求党员认真查找自己在思想观念和工作实际中存在的差距，寻找差距，提高认识，深入剖析自己。在党员个人总结的同时，党支部、党小组认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次党员冬春训工作的质量。
二、克服困难、坚持学习
村党支部在冬春训中认真落实方案，尤其是采取走出去请进来等多种形式，丰富党课内容。一是强化政治理论学习。学习党的xx届五中全会精神和系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神，党支部组织全体党员开展学习活动，由书记讲党课，学习“三严三实”的解读，认真学习精神实质，领会新思想、新观点、新理论，把握深刻内涵，切实做到真学、真懂、真信、真用，努力使支部班子在守信念、讲奉献、有本领、重品行上有新进步，使广大党员在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气上取得新成效升党员党性意识，切实增强改革意识和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。二是巩固《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及党纪条规学习。组织党员学习《党章》《《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，促进广大党员进一步增强党员意识，不断提高学习、遵守、贯彻和维护党章的自觉性。三是其他多样形式的学习，依托远教设备组织全体党员集中收看由收听了xx市纪委案件审理室主任谢强盛作“全面从严治党，把纪律规矩挺在前面”专题讲座。针对未到的党员后来通过小组收看的方式学习了这次讲座内容。
三、内容丰富，形式多样
我村从实际出发，充分利用党员农闲、工余时间，开展多种多样的冬春训活动。
一是开展了党员承诺践诺、志愿服务、无职党员设岗定责活动，每位党员明确职责，增强了主人翁意识，创先争优积极性高涨。组织和引导党员积极参与扶贫帮困、村级治理、矛盾调处等工作中发挥作用。
二是加强党员教育管理的问题，对20xx年第四季度党员“三务”积分进行一次全面的审核、把关和公示。对外出务工党员积极开展谈心谈话和补学、送学上门工作，了解外出期间的表现情况，通过专人联系、建立台账、深入查找等方式，抓实“党组织找党员、党员找党组织”活动。通过走访慰问、结对帮扶等行驶积极帮助解决老党员和生活困难党员的实际问题，春节期间对三位困难党员进行慰问活动，让 党员切实感受到党组织的关怀和温暖。
三是党组织认真对照“三严三实”要求，深入查摆不严不实突出问题，认真组织党员开展批评和自我批评，切实抓好不严不实问题整改，制定整改清单，明确整改方向。认真开展20xx年度民主评议党员工作，组织开展“一会四评”，积极做好不合格党员处置工作。同时，严格落实“三会一课”制度，进一步规范支部党员大会、支部委员会和党小组会的形式和内容，确保党内组织生活在基层严起来、实起来。
四是积极帮助解决生活困难群众、党员的实际问题。春节期间与结对共建单位xx县第二医院一起开展春节慰问工作，走访困难群众44户，困难党员3户，送去党组织的关怀。
四、氛围浓厚，效果显著
通过这次冬训工作，党员整体素质有了显著提高，思想观念有了较大的改变，认识上有了较大的提升，作风有了明显的转变，为更好地发挥了党组织在村工作中的职能作用作了坚实的保证。
轮训工作情况报告篇十
开展坚持政治建设警察全面从严治警察教育整顿，是贯彻落实党在新时代建设警察方针、政治建设和掌握公安机关的重要措施，是锻造四铁一般公安铁军、履行新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需求。县公安局按照奔题而去带题学、盯题改、对题干的要求，从大局着眼，从小节着手，在发现问题、分析问题、解决问题中加强思想自觉和行动自觉，努力改造民警思想，加强纪律作风，提高能力水平，推进岚皋公安工作和公安队伍建设创新。
该局坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，继续深入学习贯彻^v^^v^来陕西考察时重要讲话的重要指示精神和警旗授旗仪式的重要训练语精神，进一步学习《^v^讲治国理政》第三卷，迅速传达学^v^^v^的重要讲话和党第十九届五中全会精神，安排全警察扎实推进全会精神贯彻落实，研究细化学习教育安排，多形式、层次、全权加强学习教育。一是党委班领导学习。坚持党委第一议题制度，第一时间学习贯彻、安排，召开集中学习研讨活动，组织开展形式多样的学习活动，示范引导警察，既然知道，就学习全学标准，融会贯通，看各行各业，取得实效。局党委会议坚持会议必学，局党委理论学习中心组学习会议开展学习研讨，先学习一步，深入学习。二是支部集。
讨论学。支部坚持“夜学”制度，严格按照支部学习计划，把规定篇目细化到每一次学习，督促民辅警利用“学习强国”开展自学，撰写心得体会，张贴学习交流专栏，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。截止目前，各党支部组织集体学习达70余次。三是丰富载体生动学。利用“主题党日+”活动，组织党员参观廉政建设基地，树立清廉新风;组织全警集中收看《警钟》系列警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，铸牢忠诚警魂，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性。
结合日常掌握和研判分析，县局梳理出队伍管理、规范执法等多个方面的问题，组织全警深入对照检查，要求主动认领、严肃整改，通过教育整顿，借势发力，迅速掀起学习查纠整改工作热潮。一是结合赵正永严重违纪违法案“以案促改”做好同步教育。8月份，县公安局党委召开了赵正永严重违纪违法案“以案促改”专题民主生活会，查摆剖析深刻到位，自我批评开门见山，追根朔源剖析深刻，相互批评态度诚恳，整改措施扎实具体，真正达到了红红脸、出出汗的效果。二是结合辅警专项教育整顿做好同频共振。该局下发《关于开展辅警队伍教育整顿工作的通知》，将辅警队伍与民警队伍齐抓共管，制定专门教育整顿计划，通过督导检查、述职评议、体能测试等环节，有效推进辅警教育整顿全面纵深推进，强化考核结果运用，为辅警队伍建设注入了活力，实现公安队伍教育整顿同频共振的最大合力。三是结合“向人民汇报，请人民评议”活动树立良好形象。沟通是公安机关和人民群众保持血肉联系和开展各项工作的重要基础，是公安机关践行党的群众路线的具体实践，坚持开门纳谏，听取人民心声，邀请群众走进警营，熟悉了解公安工作，真正解决一批群众“最难、最急、最盼”的“操心事、烦心事、揪心事”，持续提高人民群众对公安工作的满意率。
今年以来，县公安局按照市局部署安排，通过全警警务实战大练兵抓队伍，通过“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿强素质，始终坚持“四个铁一般”的要求，打造过硬公安铁军。一是强化监督，从严治警。狠抓“两个责任”联动贯通落实，强化源头治理，实行党委成员与分管联系单位谈话制度，层层落实党风廉政责任，多渠道、多形式加大社会各界对公安执法监督力度,以查办民警违纪违禁案件为重点，不断纯洁公安队伍，主要是查处民警在执法办案和治安管理工作中的违法违纪行为以及影响经济发展环境、影响队伍形象的吃、拿、卡、要等侵犯群众利益的违法违纪案件，加强对“枪、酒、车、赌”的管理，做到了“宣传教育过硬，落实制度过硬，执行纪律过硬，领导带头过硬”。二是以人为本，从优待警。今年以来，县公安局党委从民警身心健康、工作环境、警营生活三个方面“细心细致”想办法、“软硬兼施”出实招，加快推进各项爱警惠警工作落实，为民警协调争取职级待遇、为辅警争取增资，为全警购买互助保险、组织民警辅警进行健康体检。极大增强了全警凝聚力、向心力。三是坚定目标，追赶超越。坚决以教育整顿为契机，突出效果转化，讲政治、抓落实、补短板、促提升，坚定目标、迎难而上，整肃队伍、奋起直追，以冲刺决战的姿态，投身年末各项公安业务工作。对照市局50项重点任务，紧盯全年重点目责进度，基础考核应得尽得不失分，单项考核加分提排名，为年度决胜做顽强努力和更大贡献，以卓有成效的业绩谱写岚皋公安新篇章。