通过书面通知，可以避免口头传达信息时产生的误解和遗漏。下面是公司发布的通知，请各位员工务必仔细阅读，按照内容和要求做好相应的准备。
春节通知
各旗、县、区（市经济技术开发区）安委办，市安委会有关成员单位，市属各新闻媒体：
根据市委、市政府关于加强元旦春节期间安全生产工作的部署，在20xx年“两会”和春节期间要集中开展安全生产宣传活动，现将有关要求通知如下：
充分发挥电视、广播、报刊、互联网等媒体作用，开展安全生产公益性宣传教育。广播电视台要定期播出安全生产公益广告、安全标语和安全知识滚动字幕，播放安全事故警示教育片；呼和浩特日报（晚报）要设立安全生产宣传教育固定栏目，刊发安全生产有关文章；呼和浩特新闻网要制作安全生产专题，推送有关安全生产话题。各旗县区、各部门要以新闻发布会、官方微博发布等形式，及时通报安全生产形势、安全生产工作情况、安全生产工作措施和事故查处情况。鼓励群众和新闻媒体通过网站、举报电话等途径对安全生产领域的非法违法行为、重大安全隐患及事故进行监督、举报。
各旗县区安委办要充分利用辖区内大型商场、超市、宾馆饭店的广播系统及电子显示屏，定时播放安全宣传标语、事故警示片；利用楼宇电视和公交车移动电视，滚动播放安全知识；利用微博、微信、客户端，发布安全生产工作信息和安全常识，构建有影响的社会安全宣传平台。
市安委会有关成员单位要按照各自的职责分工开展本行业领域的安全生产宣传教育工作。要在文化娱乐场所、宾馆饭店、大型商场、医院、车站、中小学校等人员相对集中场所，开展有针对性的安全宣传教育和应急避险处置宣传。各旗县区安委办要推动街道、社区充分利用宣传栏、公告栏、社区讲堂等开展交通安全、防火安全、电梯安全、燃气安全、用电安全、燃放烟花爆竹等生活安全的宣传。各生产经营单位要在厂区（车间）和经营场所设置安全生产法律法规宣传和安全警示展板，要完善厂区（车间）和经营场所警示标示的设置，提示从业人员认真遵守安全生产规章制度。
春节前后是各类安全事故易发多发期，强化安全宣传教育、加强事故防范是遏制事故发生的有效手段。各地区各部门和各级广播、电视、报刊、网络等新闻传播媒体要高度重视，加强组织领导，周密策划实施，加大春节期间安全生产宣传密度。要突出宣传重点内容，创新宣传方式，丰富宣传内容，凸显宣传特色，通过贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传，使广大人民群众更多地了解掌握安全常识和预防措施，减少安全事故的发生，确保全市人民度过一个平安祥和的节日。
请各旗县区各有关部门和市属新闻媒体将“两会”、春节期间集中开展安全生产宣传的资料留档备查，市安委办将适时进行督查，督查结果专题报市委办公厅、市委宣传部。
春节通知
值此佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的新年，根据国务院办公厅20xx年新年放假安排：20xx年新年从x月x日至x月x日放假调休共7天，x月x日，x月x日上班。现公司领导决定，我司新年放假安排如下：
一、1月7日开始新年放假，共7天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的新年。
行政人事部。
20xx―x―x。
春节通知
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司人力资源管理制度的'有关规定，结合公司的实际情况，经公司领导研究决定，20xx年春节放假安排如下：
春节放假19天：2月7日-2月25日（初十）。
2月26日（星期一、十一）上班。其中：2月7日-9日、12日-15日为公司年休假；2月16日、17日、18日为国家法定假日；2月19日、20日补休2月17日、18日（法定假日）；2月21日-23日补休20xx年3月12日、4月8日、9日的正常上班。
行政部。
20xx年12月21日。
春节通知
春节将至，为预防春节期间各类安全事故的发生，营造一个安全舒适的工作环境，渡过一个欢乐、祥和的春节，现就加强春节期间安全管理工作的具体要求通知如下：
一、加强组织领导，做好职工安全教育。
各单位要加强组织领导，要组织各部门负责人召开安全工作会议，对春节期间安全保卫工作进行周密部署，按照“抓预防、保安全、促和谐”的工作要求，明确细化安全保卫工作责任和职责，落实到人，为确保春节期间安全做好组织领导保证。
认真组织职工进行一次安全教育，要对职工（包括外包人员）进行一次“防火、防盗、防冻、防人身伤害、防交通事故、防食物中毒”的“六防”安全教育，重点学习各岗位安全规章制度和防火、防盗制度，切实提高广大干部、职工的安全防范意识，保障人生和财产安全。
二、做好消防安全隐患排查工作。
1、组织开展一次全方位安全隐患排查，要针对本单位消防安全管理的特点、重点、难点，查找薄弱环节，积极采取措施消除安全隐患。
2、保持各消防疏散通道畅通，并检查安全疏散标识和指示牌是否被遮挡，发现异常及时处理。
3、加强重点部位的设备、设施的巡查检查力度，积极做好消防安全培训、演练和宣传。
4、放假前要核实是否关闭电脑和其他用电设备电源，切实做好用电设备的检查工作。
5、职工宿舍不得乱拉、乱接电源，不得在无人守护的情况下用电设备仍处于开启使用状态。
6、做好烟花爆竹燃放的安全管理工作，消防安全重点单位要禁止燃放烟花爆竹，要做好燃放区域和禁放区域的提示工作。各单位可通过张贴标识、悬挂横幅等措施进行宣传。
7、设备机房、办公区域及重点部位禁止存放烟花爆竹、汽油、煤气罐、酒精等易燃易爆物品，做好易燃易爆物品的管理。
三、做好防盗、防破坏安全工作。
1、节前要认真检查安防监控设备的完好情况，对监控盲区要加大安保巡查力度，防止不法分子伺机作案。
2、做好辖区内大门、单元门、窗户等的巡查检查工作，并做好安全提示，发现异常要及时上报项目值班人员，并果断采取有效措施进行处置。
3、做好夜间值班和安全监督管理工作，值班人员要相互监督提醒，形成联动机制、防止监守自盗。
4、防止发生破坏供电设施、供暖管线等行为，各单位要安排好保安值班，单位夜间值班人员要勤于巡查检查。
四、做好设备设施防冻保温工作。
1、各单位节前要全面检查保温措施的.具体落实情况，做好设备、设施及管线的防冻保温，确保“不冻坏一台设备，不冻裂一趟管线”同时要防止跑冒滴漏，发现隐患及时整改。
2、在放假前做好供暖、供电等各类设备的保养、维护工作，做好现场管理，清扫环境，及时清理易燃物及可燃物，把安全隐患消灭在萌芽状态。
五、做好驾驶员交通安全教育和车辆管理。
1、各单位要对员工加强交通安全宣传教育，公、私车辆驾驶员均要树立“安全第一”的意识，严格遵守交通规则，谨慎驾驶，严禁酒后驾车。
2、各单位要严格按照规章制度，封存公务车辆，严禁公车私用和违规出车。凡发生安全责任事故的，从严追究相关领导和当事人的责任。
六、做好人身安全教育和防范工作。
1、过节期间要防止发生各类工伤，各单位要做好值班人员的安全教育，尽量避免高空作业和危险作业，必须作业时要及时向上级领导汇报安全防护措施。
2、要教育职工在燃放烟花爆竹时既要避免伤及自身更要防止危害他人。
七、做好食品安全管理，防止食物中毒。
1、节日期间集会、聚餐等要注意饮食安全，尽量购买鲜活产品和有质量保证的食品，尽量避免购买半成品和半熟食品。
2、教育职工注意个人卫生，防止发生痢疾、肠胃炎等感染性疾病。并饮酒适量，防止饮酒过量寻衅滋事。
八、强化安全措施，做好值班工作。
1、认真做好春节期间值班工作，严格执行24小时值班和领导带班制度，严禁脱岗和离岗，各单位主要领导和值班人员要保证每天24小时联络畅通，及时处理相关事务。
2、积极防范和妥善处理各类突发事件，严格遵守重大情况、重大问题报告制度。节日期间发生安全责任事故，隐瞒不报，公司将从严追究主要领导和当事人的责任。
3、公司将根据各单位上报的值班表，在节日期间安排专人对人员在位情况进行抽查，如发现值班人员违规违纪，公司将严肃处理。
xxxx物业管理有限公司。
20xx年xx月xx日。
春节通知
根据国务院办公厅关于xxxx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将xxxx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自xxxx年2月4日（农历腊月三十）至xxxx年2月10日（正月初六）放假，共7天。xxxx年2月11日（正月初七）正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的`员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
x有限公司。
xxxx年x月x日。
春节通知
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、xxxx年春节放假安排如下：
春节放假七天，即xxxx年2月4日至2月10日放假调休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。
二、鼓励一线员工留守_过年（针对公司在册的员工，不含中介）：
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至xxxx年3月1日前入职的新员工，在xxxx年6月1日可以报销入职时来_的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。
老员工：可以在xxxx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；
初六上班的报销车票总额的80%；
初七上班的报销车票总额的50%；
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！
人力资源部。
xxxx年x月x日。
员工加餐通知范文
课外“加餐”
“小小少年，背着书包，做不完的作业，听不完的唠叨，我们要有故事的生活……”我想这首歌是我们少年儿童最喜欢的。因为它把我们的心声都唱了出来。
现在，我已经很少听到同学们发自内心的笑声了，取而代之的却是一大堆的牢骚。
今天是星期五，紧张学习了一周的同学们终于可以放松一下了。可放学后，大家还愁眉苦脸地坐在位子上，好像都不愿意回家。我不禁疑惑起来：“喂！大家怎么还不走啊？好不容易可以休息两天了，你们怎么一点儿都不高兴呢？”
“有什么可高兴的，周末还要课外”加餐”，真没劲。”不止一个同学这么说。“说说吧，怎么回事。”一时间，同学们议论纷纷：
“我要上三个课外班，能不烦吗？”
“我妈让我学钢琴，可我一点儿也不喜欢。”
听了同学们的倾诉，我陷入了沉思。
是啊！现在社会竞争这么激烈，父母们望子成龙、望女成凤的心情迫切，我们也应理解。因为我们自己也希望自己的将来是光明的、美好的，但是，家长们也不能扼杀了我们的自由。就像一首歌中所唱的：“老师、家长你听我说，春天只有一种颜色太单调……”其实我们的一生就是一个漫长的学习旅程。关在家里看书、做作业或是上补习班不一定能学到知识，而在广阔的大自然中我们可以学到书本上所学不到的知识。
如果你们硬逼着我们学习那些我们根本就不感兴趣的东西，只会使我们产生抵触情绪，那样就一定学不好。结果只会浪费你们的金钱，浪费我们的时间。还不如带我们去大自然中游玩，去学在书本上和课外班所学不到的知识。再说，由于我们正处在生长发育时期，从生理、心理特点方面来说，需要劳逸结合。
也许有些家长会说：“我让孩子参加补习班，只是为了给孩子”加餐”，让孩子”长”得更好。
我可以回答：“我们小孩儿要想把所学的知识全都吃透、消化，不是像你们想象的那么容易。可以这样说，课外”加餐”是吃力不讨好的事。”
爸爸妈妈，请给我们一片自由的蓝天，让我们自由地飞翔。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”让我们自由地学习，让我们兴致勃勃地去开启知识宝库的大门，去攀登科学的高峰！去迎接美好的明天！
员工食堂加餐通知
众所周知，一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖，为他们提供一个科学的膳食计划。为满足这种需要，特制订职工食堂承包管理方案。
一、指导思想。
职工食堂是职工在就业过程中的生活保障，在饮食安全卫生的前提下，以低利润水平，高质量的服务在公司方的领导和监督下，服务好职工生活，服务好整体工作。
二、总体经营目标。
1、切实保障所有职工的生活，按日平均人就餐水平配置经营规模，并能满足极端就餐量人的需求。
2、满足高，中，低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求，员工一天三餐，中、晚各有三、四、五菜一汤……，管理人员另议，丰俭由己。基本配餐标准：元—元，平均日就餐标准元。为保证最低需求，配有元的生活标准，以满足所有职工的生活之需求。
3、保证完成公司对食堂投资年收回万元资金的目标，为了最大限度适应公司对食堂经营的管理，我方愿上交校方食堂管理费万元。
4、年餐费收入万元，经营毛利水平%;经营费用万元;经营费用率%;经营者年利润万元;利润率为%。
三、建立健全独具特色的管理模式。
(一)由我方委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业厨房管理、经营，为贵公司员工提供膳食服务。贵公司只需为我们提供厨房现有厨具、水电、燃料、住宿即可，其他费用由我公司负责承包，规范经营。
(二)公司自始至终参与食堂管理，指导食堂经营管理工作，服务我方的经营管理工作，以保证我们的经营行为合法有效。
(三)公司管理监督职责：1，监督审批经营者的服务品种与价格;2，检查监督食堂的卫生安全工作，对违规行为予以处罚;3，抽查评价服务品种的质量，对违规行为予以处罚;4，管理售饭卡系统，向经营者结付餐费;5，协调职工就餐秩序。
(四)经营者实行电脑化成本管理，并按日向公司提供全部材料成本的明细消耗和日累计情况，以提供明细监督依据。
(五)建立利益调控机制，保证公司和经营者的合作关系长期有效。
四、经营管理措施。
(一)强化食品安全措施，确保职工饮食安全。一是要建立安全责任制，食堂与公司签定安全责任状，按食品卫生法、产品质量法和公司的要求条款组织生产经营，提供安全食品，确保饮食安全。二是建立企业内部的安全监督管理体系，配备专一的食品卫生质量监督员，所有员工要与公司签定卫生安全责任状，把卫生安全责任落实到每个人，所有进入食堂员工都要经过卫生监督部门体检并核发健康证明，所有管理人员(包括企业内外部)到食堂检查工作，均要通过本食堂食品卫生监督员同意并发专门防护衣服和证卡，方能进入。三是建立食品安全预警制度，所有制度张贴上墙，出现问题应及时向公司报告和有关部门报告，及时做出急救措施，力争把损失降到最低程度。
(二)增加花色品种，完善保温措施，改善职工就餐质量。一是添置必要的设备，从提高花色上减少就餐人数的流失，如增加油饼，馅饼，千层饼，热干面，清汤，胡辣汤等品种或产量，满足职工之需求，增加经营者的收入;二是选用符合卫生标准的夹层保温设备作为盛售饭器具，保证职工吃上热气腾腾的饭菜，三是设立饭菜质量投诉意见箱和聘请由职工出任的流动食品质量与价格监督员，定期对饭菜的质量如温度，品种数量等进行抽查，并向公司反馈。
(三)管理机构与责任制。根据食堂的建设特点和经营指导思想，确定统一经营，统一管理，统一核算，内部分组责制考核为经营者的食堂运行机制。1，经营者与公司签定合同并成立食堂管理部，履行具体经营管理职责，以公司食堂名义对内对外开展工作。生产部门为三个生产车间，一个品种开发车间作为生产加工主体，各车间按计划生产同样产品，以销售量作为目标考核的依据;成立财务，仓库，采购，质检等部门以统一管理和收发财物，把整个生产经营控制在食堂管理部统一经营管理之中。2，工资水平与当地实际水平相适应，实行差别工资管理，食堂管理部经理月薪元，食堂生产车间主管元，其它均控制在之间，以降低成本保证食堂正常运行。
(四)成本费用管理。职工食堂的特殊性决定了经营者的低利回报，管理者必须强化成本管理，向管理要效益。一是成立采购组，对蔬菜市场变化随时做出反映，在保鲜时间许可范围内最大限度地选择进货渠道，降低材料成本价格;二是建立健全内部信息和控制制度，对所有材料成本进行量化管理，按日反映出材料成本的购进，销售，加工，库存情况，以及时做出补货措施，杜绝人情货，人情价，凡进货物均要复称，核价，做到日计量，月盘存，对数量长短及时处理;三是量化管理费用，严格按照计划核销管理费用，在计划范围内，对部分费用实行包干，对部分项目实行目标合同管理，确保每项费用控制在计划范围内，以确保食堂正常运行。五，建立健全配套的管理制度，在开展经营的1个月内建立合同目标管理，食品卫生安全，安全操作规程，各环节岗位责任制，精神文明建设，内部员工奖惩等管理制度，使经营管理行为有章可循。
春节通知
现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：
20xx春节放假通知：20xx年1月27日至2月2日放假调休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见20xx年x月x日发布的【20xx】办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径：公司oa――行政管理――休假与考勤――请休假申请。
要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司oa系统里面提交申请，相关路径如下：公司oa――行政管理――加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
春节通知
春节：2月18日（除夕）至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
春节假期值班工作人员职责及要求：
一、值班工作人员的工作职责
1、认真做好公司的.防火、防盗、安全保卫工作。值班工作人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4、值班工作人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5、值班工作人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7、值班工作人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1、值班工作人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5、值班地点：
值班工作人员：姓名及电话
值班日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日
6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班工作人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期！
xx有限责任公司
20xx年x月x日
春节通知
各科室（单位）：
为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的'精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在**年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动内容。
活动内容要积极向上，能够反映****工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入**工作内容为佳。
二、参加人员以局系统干部职工为主，有才艺的职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。
三、节目数量原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。
四、活动时间具体时间另行通知。
五、奖项设置设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。
六、报名时间各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。
xxx。
****年12月3日。
员工加餐通知范文
全体员工：
桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动，更好地推动我镇慈善事业的发展，希望大家能尽一份绵薄之力，主动奉献爱心，积极捐款。
一、捐款时间：20xx年7月22日—7月23日。
二、捐款地点：请将捐款交到办公室，并做好登记。
三、捐赠原则：坚持自愿，鼓励奉献，每人不少于**元。
希望大家积极参与，奉献自己的爱心。
办公室。
20xx年*月*日。
春节通知
又是一年新年来到！告别了20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的.关注和支持，而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！
尊浪音响20xx年春节放假安排如下：
放假时间：共放假19天。
20xx年2月7日（农历十二月二十二）到20xx年2月25日（正月初十）放假，共19天。
20xx年2月26日（正月初十一）（星期一）正常上班。
为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。
顺祝：
新年快乐!生意兴隆!
人力资源部。
xxxx年x月x日。
员工加餐通知范文
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年x月xx日。
春节通知
居民朋友们：
春节将至，燃放烟花爆竹是表达喜庆之情的传统习俗，但是燃放烟花爆竹会产生大量的有毒有害气体，不仅污染环境空气，产生噪声，损害人体健康，还有可能引发火灾，造成人身伤亡事故和财产损失。
特别提醒：违规燃放烟花爆竹行为，会被予以处罚，您可要牢记好啊!为让家乡的天更蓝、空气更清新、环境更优美、平安更祥和，让我们一起发出如下倡议：
一、做不燃放烟花爆竹的践行者。自觉遵守禁燃烟花爆竹有关规定，不违规购买、燃放烟花爆竹，选择环保、低碳的方式来欢度春节。
二、做不燃放烟花爆竹的宣传者。自觉宣传和传导禁放烟花爆竹的理念，利用个人短信、朋友圈、微博等方式，向亲朋好友宣传燃放烟花爆竹的危害，教育、引导、劝阻家人、邻居和亲友，不燃放烟花爆竹。
三、做不燃放烟花爆竹的监督者。请大家发挥家乡主人翁的责任感和使命感，敢于向违反禁放规定的.行为说“不”，发现未经允许私自销售或燃放烟花爆竹的行为，及时劝阻或举报。
禁燃禁放工作人人有责，真诚希望我们携起手来，共同营造安全、绿色、文明、环保的节日氛围，为平安章丘、大美章丘、文明章丘贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
写信人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工食堂加餐通知
1、根据贵公司的要求和实际情况作出书面策划，报送贵公司批准实施。
2、按贵公司的伙食标准和人数制订一周伙食计划及菜谱。制订质量和数量计划。
3、根据贵公司的人数，委派主管、主厨、面点师、杂工和清洁工、运输车。
4、公司由一名行政经理组成督查组不定期对饭堂检查(质量、数量、卫生)是否按合约实施，了解厂商意见和整改措施，检查安全生产和服务质量。
5、对不按公司要求和服务准则实行的按公司规章做出相应处罚。
6、要使我们的服务质量、卫生标准、数量达到70%的满意度。
7、公司员工(厨师、杂工、管理员)要淘宝进行岗前培训严格考核方可上岗，不合格者决不录用。
8、联络厂方一个星期开一次会议，但必须有厂方员工参与，接受意见和提出整改建议。
二、众味佳卫生管理与周边环境。
1、按贵公司的卫生标准结合我们的要求，严格实施、根据贵公司饭厅大小和人数委派清洁工，安排专人专责管理。
2、厨房工作人员在工作时，要穿公司标志的工衣、戴工帽，戴口罩。工作时严禁吸烟、穿拖鞋、短裤、赤膊、勤剪指甲。
3、保持饭堂厨房卫生干净、整洁，一餐一拖一扫，三天一大洗和消毒。
4、原料必须生、熟分开存放，变质的食品决不使用。
5、餐具、用具、厨具必须每餐清洁，高温消毒。
6、食品蔬菜、肉菜、畜类必须分池分类清洗，净、洗、泡三步实施。
7、节约用水、电和燃料。
三、众味佳质量、数量和额外服务。
1、根据厂方提供的伙食标准，制订计划，报送质量、数量和份额给厂方参考改正。
2、为了公司的声誉和员工的身体健康，公司规定一定不准购买冻猪肉和死鱼、死畜，坚决使厂方员工吃到新鲜的猪肉和蔬菜。不准购买劣质大米和食油，不准购买劣质蔬菜和食品，一经发现严格处罚，扣除主管当月工资。
3、要做到味香色美，味道要鲜香，色泽要美观，每道菜的调料要按配方烹制、每种菜的色泽要按要求搭配。
4、根据标准制订数量和份额。
四、众味佳根据标准制订数量和份额。
1、例：6元餐(早餐1元，中晚餐各2、5元)，早餐8个品种供选择，赠送稀饭、咸菜。中、晚餐三菜二素一汤，由员工选二荤一素，肉类1、0两/餐以上，食油0、8两/餐，素菜3两/餐，鱼类和畜类1、5两/餐以上。
2、例：7元餐(早餐1元，中晚餐各3、0元)，早餐有8个品种选择，赠送稀饭、咸菜，中、晚餐三菜三素一汤，由员工选二荤二素，肉类1、5两/餐以上，食油0、9两/餐，素菜6两/餐，管理餐和高级管理餐，管理餐(8-10元)，高级管理餐(10-20元)酒店式炒制和管理，享受高素质的服务。
3、夜宵2元、3元…由厂方选择。
4、经厂方同意，厨房可设小炒部，为员工提供加餐，提供10个品种选择，消费低于市面价。生日餐，由员工提前点菜，厨房准备，消费低于市面价，收回成本则可。
5、国家规定七个大节日(元旦、春节、元宵、端午、五一、中秋、国庆)免费为员工加餐(比平时增加一道荤菜或水果)。
五、众味佳供应方式与服务质量。
1、为了便于配送，由贵公司每天6点前报第二天就餐人数并以此作为结算依据，由我公司提供饭卡，员工凭卡就餐，控制重打。
2、由我司提供饭票，员工自己买票就餐。
3、根据厂方人数和要求分批下班，间隔15分钟供餐，便于就餐。
4、有分川、湘、粤菜系，2个窗口分菜，有南北之分，真正使员工吃到自己想吃的风味。
5、根据员工要求，可自带餐盘汤碗或由我公司提供自助餐盘，统一由我司清洁，消毒。
6、根据厂方作息时间决定开餐时间，除有特殊情况外，开餐时间过后半小时停止供餐。
7、每周末提供下周菜谱供员工参考，提出建议改善菜谱。
六、众味佳厨房、饭厅的设计安装及费用。
1、为了减少厂方负担，给员工一个舒适的就餐环境，我公司可提供厨房和饭厅的设计与装修，承担厨具、餐具购买的费用。
2、装修费用和厨具、就餐费用可由我方承担，其投资费用按合同期限协商，每年费用分年折旧，折旧率合作五年不管投资多少免费送给贵司。
员工加餐通知范文
致全体职员工：
6月9日是中国传统佳节“端午节”，根据国家假期调整安排，端午节当天，全厂放假一天。为答谢全厂职员工的辛勤付出，应中国传统佳节风俗，公司为全厂人员加餐，具体内容如下：
1、各办事处、各办公室放假安排：
2、生产人员：
6月xx日端午节全体放假一天。
3、保安：
4、清洁工：6月xx日、xx日休，xx日正常上班。
5、食堂：6月xx日放假，xx日、xx日根据生产加班就餐人数安排轮休。
加餐：(时间定于6月xx日中餐)。
1、粽子每人2个;。
2、饮料每人1支;。
3、鸡腿每人1个;。
4、办事处端午节加餐补贴：按实际产生的人均费用在6月份工资中补给。
6月20日全厂放假，不开餐，用餐自理。节假日车多人杂，请注意自己的人身财产安全。
人事行政部。
201x年6月xx日。