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法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-06 17:05:04 作者:梦幻泡 法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结(精选6篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇一

——xx 公安局援藏工作总结

4 月 17 日至 5 月 17 日,xx 局 50 名援藏民警按照部局拉萨前线指挥部的统一部署,先后在那曲、xx 和拉萨开展援藏工作。其中,4 月 17 日至 5 月 4 日 18 天,40 名民警在那曲、10 名民警在 xx 工作;5 月 4 日至 17 日 14 天,50 名民警全部会战拉萨车站。一月来,全体民警在部局拉萨前线指挥部的坚强领导下,在带队领导 xx 局副局长 xx 的带领和直接指挥下,以无畏的勇气和顽强的毅力,克服高原反应和种种困难,经历极限考验,发扬特别能吃苦、特能战斗、特别能奉献的 xx 公安精神,齐心协力捍卫青藏铁路的安全稳定,用青春和热血在雪域高原书写赤胆忠诚,圆满完成了援藏任务,援藏工作赢得了部局领导的高度评价和兄弟局处领导、同事的普遍赞誉。期间,共出动警力 1550 余人次,安全接送进出藏客车 120 趟次,检查旅客行包 2154 件,身份证比对 1632 人,清理闲杂人员 735 名,及时劝阻清理欲翻越警戒线的人员 126 名,查获危险品 201 起 201 人,安全监卸和看守货物列车 47 列 214 辆,巡线 5925 余公里,处置视频监控报警 2939 次,发现处置牦牛、羊群上道警情 12 起。

一、领导亲临一线检查慰问,靠前指挥。

激励了斗志,也促进了各项工作措施的落实。援藏期间,全体民警服从命令、听从指挥、团结互助、踊跃参战,保证了政令警令的高度统一,圆满完成了各项工作任务。

二、精心部署,精心组织,确保了各项工作有序推进。

一是精心挑选援藏民警。站在讲政治、讲大局的高度多次在民警中动员,对积极报名援藏的民警进行体检和调查摸底,选出 50 名政治觉悟高、身体素质好、业务技能强的民警组成了第二批援藏队伍。二是制定了《援藏工作手册》。从绝对服从命令、增加敌情意识、严格落实勤务制度、严格纪律要求等 8 个方面制订了《援藏民警管理制度》,并搜集了有关应对高原反应的常识,编订成册,人手一册,使援藏民警在上高原前对自己的责任、任务、应遵守的纪律和高原注意事项有一个充分认识和了解,做好思想准备。三是严密方案,各项工作无缝隙衔接,有序推进。4 月 17 日,xx 局支援那曲 40 名警力和 xx10 名警力的顺利到达,原支援警力同时撤离,为确保各项工作有序衔接,顺利推进,抵达那曲后,按照警务区的工作任务,xx 局副局长 xx 立即组织对那曲警务区货场值勤、大桥守护、车站值勤、“三品”检查、水源井看护、视频监控、线路巡查、无人站值守等 8 个工作岗位警力部署进行了具体分工,从组织领导、警力部署、工作重点、工作要求等方面迅速研究制定了《xx 公安局援藏那曲警务区工作安排》,确定了每个岗位的工作任务和责任人。

支援 xx 的 10 名警力按照分工负责 xx 至拉萨区间的 72 公里的线路,分三组进行线路巡查。4 月 17 日夜,支援警力全部到岗到位,实现了无缝隙衔接。5 月 4 日 20 时,50 名警力全部到达拉萨,按照先前制订的《拉萨站区广场警力部署方案》,当晚 21 时第一队 13 名民警全部上岗,实现了顺利交接。四是制定工作规范,确保各项措施落实到位。在那曲工作期间,及时制定了《那曲警务区工作规范》,明确了各岗位的警力安排、警力部署、各岗位的职责和任务以及工作要求。同时,对查危防爆、无人站驻守、那曲大桥守护等岗位的工作台帐进行了规范和完善。在拉萨工作期间,制定了枪支、警械管理交接办法,建立了交接登记本,明确了各小组的管理责任人、交接程序、交接时间、佩戴规范;制定了《拉萨车站广场值勤工作流程》,建立了《交接班记录本》,明确了广场进、出站口,进出、站通道,广场与地方公路、公交汽车站、长途汽车站的结合部等 15 个岗位的职责范围和工作要求。五是加强联系沟通,实现岗位互补。5 月 6 日上午,xx 局副局长 xx 带领办公室副主任刘世军前往负责广场值勤的武警拉萨支队火车站值勤中队,就广场警戒有关工作与该中队负责人联系沟通,就值勤岗位互补进行协调。建立了中队领导与处带队干部、值勤武警与民警互通情况的联系制度。

三、高标准、严要求,恪尽职守,全力维护了青藏铁

路的安全稳定。

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇二

2012年7月,通过自愿申请和组织审查,我有幸成为省委、省政府千名(人才)援助藏区行动计划的一名干部,与来自全市各县区的30余名干部、医生、教师一道来,来到美丽的的阿坝州康定县开始了为期两年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道远,包含着南充局领导的重托和同事、亲友的期盼,我倍加珍惜这来之不易的锻炼,在州县工商局党组和康定县委政府正确领导下,我始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命,克服高原缺氧和远离亲人的重重困难,紧紧围绕康定工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,努力工作,为康定社会稳定、经济发展、工商业务工作发展提高,发挥了积极作用。

充满真情 融入藏区

来到康定,我就时刻提醒自己的,既然来援藏,就要和当地的干部群众打成一片,尽快的熟悉这里,融入这里。条件是艰苦的康定县位于甘孜州东部,地处四川盆地西缘山地和青藏高原的过渡地带。辖3个镇17个乡,面积万平方公里(与南充全市面积相当)。康定县海拔4500米以上的高山有17座,海拔7556米的“天府第一峰”贡嘎山在县境东南,县城海拔2800米。康定属高原型大陆性季风气候,每年11月到次年4月气温都在零度以下,每年一到二月平均温度更是在零下15度左右。康定县工商局干部编制共46人,6个股室,4个工商所。局机关办公条件艰苦简陋,20多名干部都在租来的两套民房内办公,办公桌椅都是80或90年代大多掉漆生锈。我和来自高坪局的刘成伟同志以及康定局的3名副职共5人挤在约9平方米的办公室办公。住宿的房间也比较狭小,只有6,7个平方,是80年代县农牧局老办公室改造而来,除了一个床,几乎放不下任何东西。条件虽然艰苦,但是我自愿报名援藏的那一刻起,我就坚定了自己的人生理想:“选择了援藏就是选择的寂寞和坚强,选择了援藏就是选择了奉献和壮美”。

感情是真挚的 刚到挂职的单位,局里就准备了崭新的生活用品,同事们忙着铺床叠被,为我接风洗尘。大家生活上朝夕相处,工作中互相帮助、取长补短,很快就与同事们建立起了深情厚谊。特别有缘的是:康定局有两名工商干部是南充干校80年带的脱产班学生,见到来自南充局的同行非常热情,多次邀请我们到家里做客让我感到特别亲切。康定组织部和援藏工作队每到周末就组织援藏干部在一起学习文件,交流感情和援藏工作体会,同时丰富了援藏生活。特别是州局的王益西吉村和丁淑娟局长以及刀登支队长经常关心我的日常生活,多次邀请我参加州局疑难案件查处,并对我工作给予高度评价,让我深深体会到天下工商一家亲和对我真挚的情谊。

政治坚定 维护稳定

甘孜州是我国第二大藏区,康定县作为甘孜州首府所在地,民族问题、宗教问题十分敏感,加之以^v^为首的^v^势力时刻不忘对内进行渗透。反对^v^、维护祖国统一是康定头等重要的工作。我始终在思想上、政治上、行动上与县委政府保持高度一致,始终坚持把反对分裂、维护稳定作为首要政治任务和责任。我自学了大量宗教政策、民风习俗等知识学习,了解甘孜州藏区群众工作政策,掌握了藏区工商工作的方法和本领。结合工商实际撰写了调研材料。我严格按照康定县委、政府的安排部署,积极主动投身到康定县维稳工作行列中,白天按时上下班,努力完成各项工作任务,晚上积极投身于县城维稳巡逻队、政府大门执勤、单位办公室值班等活动,没有一次因高原反应或身体不适而未出勤。在结对认亲、群众工作全覆盖工作中,我结对帮扶了康定8户,共58名困难群众。前后出资5000元积看望慰问困难群众,帮助他们寻找致富门路。根据结对认亲工作的要求,我2次到医院看望病人,5次参加结对的农牧民亲戚家里的婚丧嫁娶,还促成了赶羊村一名女生到德阳一中免费就读高中,促进了民族团结。

康定县前溪乡是县委确定的县工商局党建、维稳以及扶贫工作的联系点。该乡镇离县城有3个多小时的车程,属于高山峡谷地形,平均海拔3600多米。这里没有熙攘的人流,乡政府所在 地只有有两户居民,也没有一个商店,平时很难见到其他的人。乡政府两边都是岩石近90度的山,山上只有低矮的灌木,抬头只能望见两边的山和头顶蓝天。两年来我先后9次带领县工商局职工参加该乡重点时段维稳值班、村两委的换届、寺庙走访、支农惠农政策宣传等工作,前后在该乡工作了70余天。特别是我联系的楼上村,从村到乡镇9公里多的简易村道路,修建在深达千米的悬崖边,简易公路只有3米宽且高低不平,弯急坡陡,有时还有积雪。每次开车经过这条道路需要1个多小时,虽然心中偶尔也会有小小的恐惧,也会担心“一失足,成千古恨”,但援藏事业激励着我,让我义无反顾。2013年2月27日,距离县城40多公里的木格措景区发生火灾。27日下午,县政府发布紧急通知,要求所有机关干部除值班人员外紧急赶赴火场灭火。我和其他班子成员立即带领机关和城区工商所约30名工商干部迅速赶赴了海拔3600米的火灾现场。到了现场发现:27日上午,由于紧挨木格措景区的红海子发生草原火灾,引发了森林大火,木格措景区被大火包围,过火面积已达90公顷;500多名森林武警正使用专业设备与长达2000多米的火线奋力战斗。现场指挥部给我局下达了任务:确保约10亩已过火森林不发生明火,防止火灾死灰复燃!接到任务,我们马上投入战斗:我们用水桶提水来冲洗还散发着热气的木炭;浇湿树林,建立隔离带;用锄头把土壤刨起来将杂草盖住,防止复燃;甚至用湿拖把灭火.....。我们渴了就喝点山泉,饿了就啃点 方便面,晚上就和衣睡在简易帐篷中,通过三天三夜的奋斗,终于胜利完成了任务。

回顾两年的一点一滴,虽然在艰巨而繁重的维稳征程中,我的奉献微不足道,但就是这成千上万个微不足道筑起了康定乃至全州的维稳钢铁长城,维护了藏区社会局势的稳定。

带着激情 积极履职

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇三

时光荏苒,来到雪域高原西藏已经快半年了,回想这半年的经历,收获良多,也感触良多。

以前对西藏的印象,是通过电视、书籍和网络了解的。雪域高原的秀美景色、藏传佛教的神秘和朝圣百姓的虔诚给我留下了深刻的印象,而心里慢慢有了一份西藏情节,一直想着,有机会要来西藏看看。

记得刚得知自己要援藏一年时,心里是既期待又忐忑。期待是终于有机会来这遥远、神秘的雪域高原了;忐忑的是自己能否适应高原的环境、顺利地开展工作。随着进藏日期的临近,进藏之行成了妻子和父母日常最最关心的内容:高原反应、饮食习惯、身体状况……。成了他们每天谈论的话题。

xx7月15日,带着亲人的挂念和领导的关心,开始了我的援藏之旅。

当飞机抵达机场时,受到了日喀则卫计委和医院领导的热情接待,看着手中洁白的哈达,望着头顶的蓝天白云和四周的巍巍群山,当时是紧张和兴奋的。

到达的第二天,传说中的高原反应如期而至,开始感到胸闷气短、头痛、恶心、腹胀、腹泻、夜间失眠。走平路就像爬山一样气喘吁吁,血压也升高了,心率那些日子维持在100次/分以上,血氧饱和度75-83%……经历近一周的调整适应,终于逐渐适应高原生活,开始投入到日常医疗工作中。

日喀则市人民医院可能是西藏规模最大、设备最先进、工作流程比较科学的三级甲等综合性医院了。去年在援藏专家和日喀则市人民医院超声科同仁的努力下,超声科顺利的通过了三甲评审,各方面有了明显的进步。科里的机器设备得到了更新,但是人员的配备相对不足,整个超声科有6名医生,承担了平时门急诊病人和体检任务,以及危重病人床边出诊的检查,另外要排夜班值班。平时工作相当繁忙。

通过两周的调研,发现这边心脏超声检查主要停留在对影像学的描述,缺少具体量化的评估测量数据,对临床医生诊疗尚不能提供有效的信息;在就诊流程上,预检没有按不同检查脏器有效分流病人,使得一些腹部检查空腹的病人等待时间过长;本地医生对心脏超声检查的理论知识、经验和自信心相对不足等。

针对调研所发现的问题,与本地主任协商后,制定了超声科科室发展计划,参考上海超声质控标准,进一步规范超声检查的操作标化流程及报告书写规范化。在患者候诊方面进一步优化流程,将心脏超声检查等不需要特殊准备,检查所需时间又长的项目进行分诊与预约。减少空腹患者的等待时间,合理安排检查顺序,提高医生工作效率,做到方便患者,有序候诊。

对于本地医生对心脏超声检查的理论知识、经验和自信心不足的问题,通过“组团式援藏医疗人才帮带”活动与超声科4位本地同志结为帮带关系。在科室人员短缺的情况下,坚持每月安排一名学员跟学,学员的学习积极性很高,经常放弃出夜休的时间跟学。通过建立微信带教群,将心超的理论知识要求学员掌握,在实际工作中,要求学员不懂就问,不会就学,鼓励学员多实践独立操作检查,指导检查过程中碰到异常征象时的检查思路和注意点,增强学员实际动手的操作能力。通过“我做你看,你做我帮”的手把手带教,指导学员把已学到的知识和技术应用日常临床工作中。

由于西藏是高海拔地区,低压低氧,因此,这边先天性性心脏病和肺动脉高压的发病率较高,在平时工作之余,我通过网络查阅了许多相关文献,对相关的专业知识进行了巩固,也学习到了许多新的知识,并将最新的诊疗规范、指南与学员们分享。让他们了解目前对这些疾病的诊断手段有哪些,其他检查的优劣,甚至主要的诊治原则,观察随访的重点等。经过半年的帮带工作,各位学员已熟练掌握心脏彩色多普勒超声检查规范化测量技能及正确报告书写,提升临床诊疗对超声心动图数据的信任度,为将来的工作打下坚实的基础,实现从输血到造血的转变。

另外在院领导的支持下,建立了日喀则市人民医院-上海市第六人民医院远程超声会诊中心,并随之进行了多例实时远程超声会诊,背靠上海大后方,利用“互联网+医疗健康”模式,实现了部分疑难重症患者的异地会诊和本地治疗。

作为“组团式”援藏医疗队队员,在节假日和业余时间,多次参加参加下乡巡诊,福利院送医送药活动,及深入周边地县卫生院进行调研,并参加当地广播电台的《健康讲坛》节目,加强超声检查知识的科普宣传。

高原工作的确不易。当每天检查完病人,组织每一次科里业务学习,讲课后都会觉得很累。当看到藏区病友那一张张淳朴、善良、充满感激的笑脸,以及所带学员们信任、尊重的目光时,会觉得自己任何辛苦付出都是值得的。自己的真诚也换来了藏区同胞们的友谊,自己的工作得到了藏区同事们肯定。

最后感谢我的家人、朋友和后方医院的支持。

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇四

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!

今天能作为援藏教师代表发言,我感到非常荣幸。首先,请允许我代表全体援藏教师感谢各位领导的关心和支持,感谢你们为我们搭建了一个学习和交流的平台,给我们提供了一次很好地学习和实现梦想的机会。

这次安徽省组织实施的“组团式”教育人才援藏工作,不仅是一项神圣的工作任务,更是一项崇高的政治任务。它是为了深入贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神,充分发挥我省教育大省的资源优势,通过教育援藏的做法,帮助受援学校整体提升教育内涵式发展水平,切实提高他们教育教学和管理水平,辐射带动山南地区的教师队伍建设,为西藏的经济社会发展和长治久安,培养造就爱党爱国的社会主义事业的建设者和接班人。作为援藏教师的排头兵力量,我们愿意积极地响应党和国家的号召,努力地战胜恶劣的自然环境,勇敢地承担起教书育人的重任,兢兢业业,忘我工作,“捧着一颗心来,不带半根草去”。我们要珍惜这次到西藏工作的机会,真正把它作为一个展现我们江淮儿女奉献精神的舞台,作为我们施展才华、丰富经历、增强本领的平台。

我们知道,在新的工作岗位上,我们一定会遇到很多困难。我们一定服从组织安排,率先垂范,严以律己,把良好的精神面貌带到西藏。我们四十五人将组成一个团结战斗的集体,发扬团队精神,随时切磋交流,团结协作,在工作和生活上,互相关心、互相帮助。我们深知当地自然条件十分恶劣,气候寒冷干燥,我们决心发扬“黄山松”的精神,自强、拼搏、进取、团结、开放、奉献,不怕苦,不怕累,共同克服一切困难。我们要主动承担学科教学和班级管理任务,指导开展教研、培训和教学改革等工作。我们要充分发挥自身专业优势,结对帮扶受援学校教师,带动他们提高课堂教学技能和育人管理能力。同时,我们要多看、多听、多想,虚心向西藏的老师学习,团结他们一起做好教书育人的工作。受援学校的老师熟悉西藏的传统和文化,熟悉他们学校发展的现状和存在的问题,熟悉党的民族政策,他们民族地区教育工作的经验丰富、能力强,因此我们要多听他们说话,多与他们交流,了解他们的心态,虚心向他们请教学习。我们要依靠全体教职员工的力量和智慧,同心协力,密切配合,共同破解学校发展中的难题。只有这样,我们才可能在最短的时间以最佳的工作状态融入到实际工作中去。

我们大家都在省级或市级示范高中学校工作,习惯了优越的工作条件和优秀的生源对象,但是到了西藏后,我们可能会发现那里的教学条件和学生基础会有很多不尽如人意的地方,因而我们必须满腔热忱地投入到工作中去,爱岗敬业,无私奉献,任劳任怨,想方设法地创造条件来做好工作。在教育教学工作中,我们要把先进的教育教学理念和方法,无私地传授给当地教师,让那里的孩子和我们本省的孩子一样沐浴在先进的教学理念之下。同时我们要把无私的爱洒向每一个学生,因材施教,让每一个学生张扬自我,体验成功的快乐。

我们深知自己肩负责任的重大,时时刻刻都不会忘记自己代表的是安徽省六千万人民的深情厚谊,事事处处都事关民族团结的大局,事关援藏教师的崇高荣誉。西藏工作无小事,一丝一毫见行动。我们一定配合当地同志,搞好民族团结,把安徽各民族和谐相处、亲如一家的优良作风带过去,和当地的各族群众打成一片,全心全意地服务那里的各族人民。

各位领导,请相信我们,在新的岗位上,我们将用辛勤的汗水,播撒理想的种子,放飞人生的梦想。在这庄严的会场,我代表所有援藏教师向你们郑重承诺:我们一定不辜负组织和领导的厚望,在支教岗位上,我们将认真履行教师的职责,以教师的人格魅力,勤勉踏实的治学态度,教书育人的敬业精神,艰苦朴素的人生追求,圆满完成支教任务。在受援学校,我们一定会谦虚谨慎,爱岗敬业,勤奋工作,在政治上与党保持一致,在教学上精益求精。我们一定提高认识、牢记使命;认清形势、团结协作;真抓实干、任劳任怨;塑造形象、广交朋友;我们将发挥自己的专业优势,为西藏山南地区的教育事业贡献自己的智慧和热情,回报家乡、回报亲人。

此时此刻,我们虽然有些难以割舍,但教育援藏的豪情又让我们义无返顾。我们深信,有各位领导的大力支持,有家庭和原工作单位做坚强的后盾,我们就一定能不辱使命,恪尽职守,勤奋工作,用实际行动书写我们自己的责任和奉献。

谢谢大家!

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇五

一、注重政治理论和业务知识学习,切实提高自身理论和业务水平。

自挂职以来,×××同志非常注重政治理论和业务知识学习,认真学习“三个代表”重要思想、《中国^v^纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《公务员行为规范》以及党的十六届四中全会精神,自觉撰写读书笔记和心得体会。在工作中以国家公务员行为规范和两个“条例”严格要求自己,身体力行“三个代表”,做“三个代表”的忠实实践者,不断增强领导水平和总揽全局的能力。

二、工作尽职尽责,成绩有口皆碑。

1、加强调研,积极推进本职工作。

两年来,×××同志干一行爱一行专一行,工作中能尽职尽责,做好表率,对分管的工作进行深入调研,理清思路,狠抓落实。对我市教育发展情况进行了深入调研,提出了加强教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路。针对我市地处偏远、教育资源不足的实际,提出了发展现代远程教育的思路,提高教育的信息化和现代化水平。针对教育中存在的问题,提出严格加强学校教育教学管理的措施。为了检查各团场课改情况,他带领市教研室成员一起下团场听课、评课,与各学校的教市共同商讨课改中存在的问题。在兵团课改检查组来我市检查工作期间,他起早贪黑,与检查组一起听课、评课、开座谈会,提供各种资料,积极配合检查组的工作,使我市的课改情况得到了兵团课改检查组的好评。

2、积极与派出单位联系,为×××教育发展创造良好外部环境。

法院援藏工作存在的困难 组团援藏工作总结篇六

一、精心组织

自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知,包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目,我院积极组织,认真实施,由分管院长牵头开展我院对口支援工作,医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。

对照有关要求,我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研,并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流,完成了项目实施的前期准备工作,为对口支援开了个好头。

二、合理实施

我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定,主要有:

1.自20xx年x月至20xx年x月,每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职;20xx年x月至20xx年x月,选派4名医师到xx卫生院进行对口支援,每人为期一年。派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院,接受派往单位领导。

2.选派人员的条件:坚持四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法,有良好的医疗技术水平和能力,医德高尚,无不良行医行为;主治及主治以上职称,身体健康,年龄在45岁以下。

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