每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2023年卫生保洁员工作职责模板篇一
乙方：
__办公区域，建筑面积。
乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。
保洁服务费用为每月。
甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。
协议期限为一年，自年月日起至年月日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议；任何一方在本协议期内需改变内容，需提前30日书面通知对方。
1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。
2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。
3、使用权归甲方管理。
本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。
__________年____月____日
2023年卫生保洁员工作职责模板篇二
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份证号:
性别:文化程度:
家庭详细住址:
根据《^v^民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限：
本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。
二、工作内容：
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。
四、雇佣费用：
雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元
五、甲方的义务
1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务：
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
七、临时雇佣协议终止、解除的条件：
1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：
（1）在工作中被证明不符合工作要求的；
（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；
（3）拒不服从甲方工作安排的；
（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；
（5）请病假、事假超过一个月的；
（6）因病不能从事原工作的.；
（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；
（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；
（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；
（11）甲方需要裁减人员的；
（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；
（13）被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。
八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任
任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。
九、其它需约定的事项：
1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。
3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。
4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。
甲方：乙方：
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。
签订日期：年月日
2023年卫生保洁员工作职责模板篇三
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
户籍类型（非农业、农业）
邮政编码：_______________________
根据《^v^劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。
第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。
第十一条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
第十四条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第十六条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十七条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
第十八条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
第十九条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向济宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十一条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
乙方（签字）：
法定代表人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
2023年卫生保洁员工作职责模板篇四
乙 方 姓 名：
双方经过友好协商，甲方委托乙方负责市环保局机关执法楼日常保洁工作，并签订以下合同：乙方须向甲方提供保洁人员的身份证复印件、保洁人员信息登记表及1张1寸的彩色照片。
(1)一楼大厅、走廊、卫生间、楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃)、电梯。
(2)各大、中、小会议室、阅览室、接待室。
(3)副局级以上领导办公室及卫生间。
(4)办公楼周边公共区域
(5)羽毛球活动室。
(4)各大、中、小会议室、阅览室、接待室的地面、桌椅、茶杯、烟缸等物品的保洁工作。
(4)羽毛球活动室、淋浴室、卫生间的日常清理工作。
乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土，卫生间无水、无污渍、无异味。
承包费用每年合计人民币壹拾贰万元整 ，按季结算。
年 月 日至 年 月 日，为期一年。
甲方委托乙方进行此合同以外的业务工作，费用由双方协商决定。
1、对乙方保洁工作进行监督、检查。发现问题可督促乙方在限期内改正,如乙方保洁人员不能尽职完成工作，甲方可以用书面或口头形式通知乙方,调换其他保洁人员。
3、按合同约定及时支付服务费给乙方。
1、配置、管理保洁人员，保洁员不得少于5人;做好日常保洁工作。负责提供保洁所需的设备及清洁原料(见附表1)。
2.乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。
3.乙方应按照本合同规定的服务范围配备作业人员，如因其他原因而导致人员缺额的，乙方必须自行调整补足。
4.未经甲方书面同意，乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。
5.负责按期保质完成甲方要求的清洗保洁工作，严格按照乙方所订的清洁卫生要求进行程序化服务。
6、爱护建筑物及室内外设施，注意节水节电，如因乙方人员原因造成甲方财产损失或财产丢失，由乙方负责。乙方每月提供一次本合同清洁范围内擦玻璃、卫生间消毒。
7、在合同执行期间，乙方员工在工作中,出现的工作及人员伤亡事故，由乙方负责。
8、乙方人员负责将甲方公共区域的垃圾直接投弃到指定地点。
1、除不可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。
2、合同条款因合理原因须变更，双方友好协商解决。
1、双方协商可终止合同。
2、一方严重违约则合同终止。
2、合同规定的履行期限届满，合同自动终止。
1.对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生异议时，甲乙双方在诚挚的基础上协商解决。
2.此合同一式两份，双方负责人签字、盖章后生效，双方各执一份同等有效。
2023年卫生保洁员工作职责模板篇五
甲方招（聘）用（乙方）为职工，双方根据《xxx劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点为；部门为公司开发部；职务为程序员。
（二）乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（二）项目提成为乙方主持完成的`项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五（5%）。
（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月10____日。
（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。
（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
（七）乙方因公司任务出差离开____市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币壹拾五元日。
（一）工作时间
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天；
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三）甲方执行国家____省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。
（四）乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（八）除上述第
（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前____日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有按照规定期限提前通知对方或通知时 间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（十）解除或终止合同后，甲方应当在____日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新人接任后方可离职，在十五天内可向乙方咨询相关事务。
（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；
3、乙方有本合同第六条第（四）项第2、3、4点情况的。
（二）双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应支付违约金人民币壹万元；
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即________年内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。
乙方：（签名） 身份证号码：________年____月____日
2023年卫生保洁员工作职责模板篇六
1、保洁范围为：
2、 保洁建筑物总面积约为 平方米。
3、 保洁标准：详见附件一《工作标准及周期》。
1、乙方将以包保洁人工、包保洁物料、包保洁设备的形式，承担甲方日常保洁工作，保洁服务年费用为 元(大写： 元整 )人民币。即每月为 元(大写： 元整 )人民币。除此之外，甲方不向乙方支付其他任何费用。
2、乙方每月工作完成后，必须将当月工作完成验收报告及正式发票送交甲方，甲方核实乙方工作质量效果(包括但不限于主要负责人确认质量效果意见书)及完成财务手续、经甲方主管领导审核签字后，申请保洁费用。如有罚款甲方有权在保洁费中直接予以扣除。
3、乙方需提供合法有效的正式发票，按合同约定到甲方处领取相关费用，否则甲方有权顺延支付保洁费用且不承担任何责任。
第三条 乙方保洁人员配置
1、乙方将按照合同工作内容之要求，安排 人(含项目主管人)的保洁队伍驻守工作现场(具体工作时间及人员安排见附件二)。乙方应保证保洁人员相对稳定，并按区域划分，定岗定编，报甲方备案。如现场人员少于本合同规定人数或出现缺岗现象，在甲方通知的期限内仍未改正的，则每少一人，乙方每日向甲方支付 元违约金。
2、乙方必须为甲方之物业提供24小时保洁服务(包括周六、日及国家法定假日)，并保证提供专业的保洁服务，使其保持一致及高质量的保洁水平。
3、乙方所有工作人员年龄不得超过 周岁。
第四条 乙方保洁设备及材料
1、乙方需配备的机器设备： 等以保证甲方商场使用。
2、乙方使用的保洁设备、材料、工具等必须合格安全，且必须适合 的建筑设计及用料标准。保洁物料不够用时，乙方必须追加，甲方不再支付费用。
第五条 为了企业和谐安定乙方承诺
1、 按国家劳动法规与聘用的保洁员签订劳动合同，并依法发放工资，为聘用保洁员缴纳各项社会保险。
2、 所有保洁员的工资待遇不低于国家规定的当地最低工资标准。
第六条 双方的权利及义务
(一) 甲方的权利及义务
1、有权指派专人负责日常保洁监督、检查与协调工作。
2、有权对乙方工作进行监督，对乙方不合格员工提出更换和调整的要求，乙方应予调整、更换;如遇甲方评比对乙方保洁工作做出处罚，由乙方承担全部责任。
3、有权对乙方的工作质量、数量进行监督、检查，对乙方的工作质量提出改进意见和建议，并做出相应的处理(包括但不限于收取 元/次违约金)。
4、有权对乙方使用的工具及消耗材料的品牌和质量进行监督和指导。
5、有权监督乙方的劳动用工情况;严禁乙方雇佣不符合国家及地方要求的人员，包括但不限于未成年人、三无人员(健康证、身份证、上岗证)、患有任何传染性疾病的人员等，否则每出现一人次，乙方向甲方支付 元违约金;若甲方因此而受到损失，则乙方必须同时赔偿甲方的全部损失(包括但不限于声誉损失)。
6、有义务为乙方提供工作所需的水、电、员工休息室、物料储藏室等必备条件。
7、有义务给予乙方日常保洁所需的合理的工作配合。
8、有责任督导本方员工共同维护商场的环境卫生。
9、当月的业务结束后，对乙方业务完成情况进行确认，签署业务完成确认单，按合同规定支付乙方月保洁费。
10、有权根据本合同规定的保洁标准，在本合同约定的价格内，按实际工作需要修改日常保洁工作的内容、范围。
11、有权在保洁费用中扣除乙方的违约金及因乙方原因给甲方造成的损失。
12、甲方因乙方保洁未达标而受到处罚的，甲方有权将受处罚的金额在应付乙方的保洁费中直接扣除。
(二) 乙方的权利及义务
1、有权对所属员工调动、辞退(但必须保证责任内保洁标准及日在岗人数符合合同约定)。
2、有权选择材料的供应商，但必须保证保洁质量。
3、有责任对员工进行岗前及岗中培训，并进行有效的考核及检查，有责任对员工进行防火、防盗等教育。
4、有责任接受甲方的各项管理规定及甲方保洁管理人员的监督、检查、指导和处理。
5、当甲方保洁管理人员对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时，有权向甲方负责人申诉。
6、有责任为确保完成本合同而提供合同约定的人力、设备工具及充足的保洁材料，负责保洁机器设备的维修、保养使之处于正常使用状态。
7、若由乙方员工行为导致本商场任何物质或名誉损失，由乙方赔偿由此造成的损失并及时采取适当的挽救措施。
8、乙方保洁人员必须统一着装、佩戴工牌、衣帽整洁，员工服装应符合甲方的要求，相关费用由乙方承担。
9、保洁用料严禁使用腐蚀性、有刺激性气味的用品或损坏性器材，如给甲方造成损失应照价赔偿。
10、未经甲方书面确认乙方不得以直接或间接方式将本合同的部分或全部工作转交或分配给第三者，否则甲方有权解除本合同。
11、乙方在保洁工作前必须做好一切预防性措施，杜绝任何安全隐患，应保证保洁作业不影响卖场正常营业，保证不出现任何安全事故，同时避免发生危险或妨碍其他人员，若发生上述情况，乙方要承担一切责任。
12、乙方应与甲方签订《安全防火责任状》并按要求执行，乙方人员在工作中要注意防火，注意工作安全，如在保洁过程中发生任何人身伤害事故、财产损失，均由乙方承担责任，甲方概不承担。
13、乙方需派有经验之负责人常驻现场负责、协调、指挥、安排各项保洁工作，如有任何更换应提前七个工作日以书面形式通知甲方。
14、乙方有权利及义务维护、监督现场之卫生。每二个月乙方派公司专业人员进行一次验收，并出具验收报告送交甲方审核。
15、乙方有义务配合甲方完成政府部门对 的卫生检查，如因乙方未做好保洁工作，而导致甲方遭受损失(包括但不限于经济、声誉损失)，乙方应全额赔偿。
16、乙方有义务节约使用甲方提供的资源，严格约束员工对资源的使用，不造成资源浪费。
17、如果现场发现漏水漏电及其他突发事件，乙方有义务听从甲方的安排及参与抢险。
18、如属本合同规定之外，应甲方要求，对保洁业务要求增项时，乙方可根据实际情况选择是否承接。如乙方同意承接，则新增项目的费用，须经双方协商确定，由甲方向乙方另行支付。
19、由乙方办理劳动用工手续，如若手续不全或不合格而造成的一切责任，应由乙方承担。
20、保洁所需机械、工具、清洁剂、劳保用品、交通费等，由乙方承担。
21、乙方有义务按甲方要求将垃圾派分类并统一运到指定场所，如有收益，归甲方所有。
22、每天早上班前 分钟，整个 的卫生必须清理完毕。
23、保洁员工不得在工作时间内从事与本职工作无关的事情。
24、明确规定保洁员工的作息时间，并按月提交排班表至甲方保洁管理人员。
25、因乙方作业不合格或现场作业不及时而造成人身伤害或财产损失，甲方有权利向乙方提出赔偿，所造成的一切经济损失由乙方承担。
26、乙方每日上岗保洁人员必须到甲方签到，否则视为缺岗。
第七条 违约责任与赔偿
1、甲方支付保洁费用不应拖欠，因此引发的后果与乙方无关，但因乙方违约除外。
2、甲方保洁管理人员在商场内检查保洁项目不合格时，常规问题甲方本着客观的态度，责成乙方限期进行整改;如属特殊问题，则用书面形式通知乙方限期整改。
3、如乙方保洁作业效果没有达到保洁标准及量化标准，乙方应向甲方支付 元违约金/次，乙方应及时将违约金交到甲方财务文员处。
4、甲、乙双方任意一方在合同期未满前非依法律或本合同规定单方面提出终止合同应提前 个月以书面形式通知对方，并支付给对方相当于合同总金额的 作为赔偿金。
5、乙方因自身原因造成甲方及所属单位之人和财物、设施损害，应由乙方赔偿。
6、由于乙方原因造成所属员工人身伤害或死亡由乙方负责，甲方概不负责。
7、由于天灾、地震等不可抗力的原因，造成甲方建筑物、设施的损害，乙方不承担责任。
8、在保证合同规定的保洁质量标准前提下，乙方可根据实际情况对保洁岗位人员进行适当调整，但需经甲方同意。
9、一方因违约行为导致对方解除合同的，应向对方支付 元违约金，并赔偿对方损失。
10、对于乙方依法律规定或本合同约定应承担的违约金、赔偿金或罚款，甲方有权从应付的保洁费中直接扣除。
第八条 终止合同
1、双方之一被法院宣布破产，则对方有权终止合同。
2、乙方工作未能符合甲方要求或违反本合同规定，经甲方以书面通知后，二十四小时内仍未进行改善，或经改善但仍未达到要求时，则甲方有权终止合同。
3、如在承包期间乙方发生员工闹事、上访，对甲方造成影响以及卫生达不到甲方要求，影响甲方形象的，甲方可以随时解除合同。
第九条 合同期限
自 年 月 日至自 年 月 日止。
第十条 本合同附件
附件一：《工作标准及周期》
附件二：《保洁人员具体工作时间及人员安排》
第十一条 诉讼
1、若甲乙双方发生与合同有关之任何事宜、事件或纠纷、分歧等，双方本着合作精神尽量协商解决，若未能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、若因乙方原因导致甲方被提起诉讼，乙方同意作为该诉讼案件的共同被告或第三人，并承担全部责任。
第十二条 补充条款
1、本合同一式四份，双方各执两份，签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2023年卫生保洁员工作职责模板篇七
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者):性别：年龄：
学历：身份证号码：
地址：
根据《^v^劳动合同法》、相关法律法规和企业依法制定的规章制度，经甲乙双方协商一致，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履行本合同的依据，以资双方共同遵守。
第一章，工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________项目上从事清洁工作。在本合同有效期内，甲方因工作需要，可以变更乙方的工作地点，使其继续从事本工作岗位。
2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作，并达到规定的质量标准。
乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容及以下规定。
3.遵守国家法律和公司条款，服从公司领导的命令。
4.维护公司的声誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5.工作中有问题要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6.不得利用职务之便谋取私利或不当使用公司物品，不得向第三方提供便利或有利条件，谋取经济利益。
7.不为私人利益向与公司有业务关系的客户索要或收受金钱或物品，不过度收受和有金钱收受关系。
8.在我公司工作期间，未经我公司允许，不得兼职其他职业或自行经营。
9.不得利用职务之便从事与公司业务无关的事务。
10.不扰乱公共秩序，劳动纪律，不酗酒，不做任何不礼貌的行为。
1.不得使用暴力或威胁他人，妨碍公司业务工作；不允许有偷窃等违法行为。
12.不得将公司的设备和物品用于非工作目的，不得损坏或丢失公司的设备和物品，未经公司允许不得带离公司。
13、必须按时参加专业培训和实践演习，提高个人的综合素质。
14.以用人单位的安全和利益为己任，具有高度的责任感和使命感。
15.在工作过程中，要注重调解的预防和劝阻。
禁止主动攻击他人。一旦发生暴力，我们要学会用自卫来保护自己。
16.不要把个人情绪带到工作中，不要有报复等不良行为。
17.在工作职责范围内服从公司的安排，积极配合公司工作，更好地为公司服务。
第二章劳动报酬
1.甲方确定乙方工资为人民币
3.乙方在正常工作时间和场所以外的任何违法违纪行为或造成的任何伤害均属个人行为，与公司无关，公司不承担任何责任。
4、每月根据目标考核和考勤制度，按时发放给工人。
1.连续旷工3天或一年内累计旷工6天以上的；
2.利用不良社会力量解决公司内部问题；
3.诽谤和辱骂他人，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉和信用；
4.对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力等违法行为，危及人身安全的；
5.盗窃公司财产；
6.挑拨是非，唆使或煽动他人怠工或罢工，参与打架斗殴；
7.故意不服从公司或主管领导的合理安排或分配，拒绝服从工作分配；
第四章，合同期限
1.本合同有效期自___________至___________止
2.本合同一式两份，具有同等法律效力，一份由双方签字盖章。
第五章，货物交付
否则，应当依法承担赔偿责任。
第六章劳动争议的解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以由属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可以向当地人民法院提起诉讼。
第七章，其他事项
1.乙方在工作时间内擅离岗位将受到严厉处罚，工作时间内因擅离岗位造成的一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
2.乙方在工作期间必须注意自身和他人的安全。因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故由乙方自行承担，与甲方无关。
二。乙方的下班时间(以公司规定的上下班时间为准)以及乙方离开工作范围时发生的一切事故均由乙方自行承担，与甲方无关。
三。本合同一式两份，双方各执一份。
经双方盖章(或签字)后生效。
四。本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公章):______乙方(公章):_______
2023年卫生保洁员工作职责模板篇八
乙方（被雇清洁工）：
甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：
每日需做事项：
4、清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。
每周需做事项：
1、把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘；
3、擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；
4、东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。
每月需做事项：
1、刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；
2、擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。
周一至周五，11：00———14：00或者5：30———6：30每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商，每天清洁一个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有报酬。
乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。
1）乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2）乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。
3）乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任：
1）负责提供清洁用具；
2）负责清洁现场的管理调配与监督；
3）负责安排乙方工作量；
4）每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。
1）在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品；
2）完成清洁离开时，无人时必须关（锁）好门，应关灯关电关空调；
乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方，并说明原因。
本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日