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2023年人事岗位调整的通知(通用12篇)

时间:2023-10-24 12:28:39 作者:曼珠 2023年人事岗位调整的通知(通用12篇)

竞聘需要我们展现出优秀的个人品质和团队合作能力。最后,保持冷静和自信是写一篇完美竞聘的必备条件。面对竞争和压力,我们需要保持冷静思考和自信表达,展现出稳定的个人气质。技术和专业知识是一个很重要的竞争优势,我们应该继续学习和提升自己。

调整岗位的通知

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

职工代表(签名):xx。

20xx年xx月xx日。

调整岗位的通知

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄xx等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄xx任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。

李xx任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从xxx6年2月23日起算。

xx市文化广电新闻出版局。

xxx6年2月23日。

人事岗位调整的通知

各部门及家长朋友:

因工作需要,经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:

1、张x老师担任中学部主管,主持中学部所有工作;。

2、代x老师担任中学部副主管,协助主管工作;。

3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

现在初中部各年级负责人如下:

九年级班主任:张霞老师电话:

八年级班主任:王果涵老师电话:

七年级班主任:代珍老师电话:

张x:毕业于宝鸡文理学校英语专业,本科学历,英语专业4级,文学学士。

代x:毕业于陕西学前师范学院初等教育专业,本科学历,文学学士。

王xx:毕业于安康师范学院汉语言文学专业,本科学历,文学学士。

请各位家长熟知,各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

特此通知。

xxx。

日期:

调整岗位的通知

亲爱的xxx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xxx职位

薪资调整为:xxx元/月

望你在以后的.工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

xxx部门

20xx年11月19日

人事岗位调整的通知

各部门:。

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:。

一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作。

二、张敏同志调入计划财务部。

三、孙峰同志调入物业管理部。

四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作。

五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作。

六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

xxx。

xx年八月三十一日。

岗位调整通知书

各分局、(室)、所(院)、中心:

根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要,经局党组研究决定,对祁等17位同志的工作岗位进行调整:

一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作,由祁负责第四分局的全面工作,卢、杨协助祁开展工作。

二、由计划财务调整到行政审批工作,由原监察室调整到行政审批工作,由何建新负责行政审批全面工作。

三、李由办公室调整到机关党委办公室工作,由原监察室调整到机关党委办公室工作,由李负责机关党委办公室的全面工作。

四、高由行政审批调整到计划财务工作。

五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。

请以上17位同志尽快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部门正式报到。

x年x月x日。

人事调整通知

团属各司、部:。

因工作需要,经集团经理办公会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:。

1、晏才林同志担任直属项目部副部长,协助部长工作。

2、苏正军同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理,主管园林公司财务工作,并协助黄金龙同志管理日常工作。

3、吴再晖同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理,主管乌溪山庄相关工作。

4、吴再晖、余正其同志暂留守华府项目部,负责项目验收及扫尾工作。

5、杨广同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任园林施工员。

6、张艳同志担任集团财务部集团会计,协助副部长工作。

6、周末同志调往湖南雄新建筑有限公司预结算室工作。

7、谢沙沙同志调往湖南雄新建筑有限公司人力资源部,负责人力资源工作。

8、肖逢凯同志任集团行政中心文员,协助办公室主任工作。

9、黄文清同志调往金水湾指挥部担任工程部副部长。

10、钟六山同志原工作岗位不变,并兼任金水湾指挥部预结算室主任,龙尚同志调入金水湾指挥部预结算室工作。

11、胡贵同志原工作岗位不变,并兼任金水湾指挥部工程部景观工程师。

12、王新庚同志调往金水湾指挥部工程部,负责工程测量工作。

13、谢能同志调往金水湾指挥部工程部任资料员。

14、左军华同志调往金水湾指挥部工程部任施工员。

15、苏航兵同志调往金水湾指挥部工程部任测量员。

16、李鑫同志调往金水湾指挥部担任材料采购部部长,负责材料采购工作。

17、袁韶光同志任新欣路项目部材料员,负责材料收发管理工作。

18、杨雪强、何雪勇同志因个人原因离职。

19、戴雪辉同志因年龄问题离职。

请各公司严格按照集团制度办理工作交接及人事异动手续。

湖南雄新建设集团。

二0xx年二月六日。

调整岗位的通知

公司各部:

因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的`人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司。

20xx年11月1日。

公司员工岗位调整通知

xx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名):

日期:年月日

公司员工岗位调整通知

xx负责人人员,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工人员到工作。执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)。

调入单位(或部门)。

行政人事部:

分管副总(总助)。

总经理。

xxxxx公司。

文档为doc格式。

调整公益性岗位人员的通知

县政法委、县教育和科技局、县民政局、县林业局、县编委办、县教育培训中心、县城-管监察大队、城关镇人民政府:

为加强和规范我县公益性岗位的开发和管理,充分发挥公益性岗位安置就业困难人员的`作用,根据《中华人民共和国就业促进法》、《贵州省就业促进条例》、《贵州省公益性岗位管理办法》和县人民政府《关于进一步加强公益性岗位人员管理的通知》(普府办发[2012]27号)文件要求,经县人民政府研究,决定调整县政法委、县民政局、县编委办、县林业局、县教育培训中心、县城-管监察大队、城关镇人民政府等单位181名公益性岗位人员到全县中小学从事公益性岗位工作。

具体调整名单附后,请调整到的同志于2012年5月13日前到县教育和科技局报到,逾期不报到者视为自动辞聘。

普定县就业局

二〇一二年五月三日

新政办发〔2011〕158号

伊犁哈萨克自治州,各州、市、县(市)人民政府,各行政公署,自治区人民政府各部门、各直属机构:

为了保障公益性岗位就业人员基本生活,根据自治区党委第四十四次棠委(扩大)会议精神,现就调整全区公益性岗位补贴标准有关事项通知如下:

一、调整标准和调整时间将全区公益性岗位实际补贴标准每人每月(实际拿到手的补贴)不足1000元的提高至1000元,已达到1000元或超过1000元的按原标准执行。各地可在此标准上,根据本地经济发展水平、居民生活水平、公益性岗位不同的工作量和就业人员学历、工作表现、工作年限等,适当划分不同待遇档次,并建立正常的岗位薪酬增长机制。调整时间从2011年8月1日起执行。

二、调整所需资金调整公益性岗位补贴标准所需资金,喀什地区、和田地区和克孜勒苏柯尔克孜自治州由自治区财政全额补助,乌鲁木齐市、克拉玛依市和石河子市由当地财政自行负担,其他地州由自治区财政给予50%的补助。

制。

四、组织实施公益性岗位补贴标准调整工作政策性强,涉及面广,关系到广大公益性岗位就业人员的切身利益。各地要高度重视,及时研究部署,认真组织实施。各级人力资源和社会保障、财政部门要尽快组织力量,认真进行测算,核实公益性岗位就业人员,积极筹措补贴资金,力争在9月底前将政策落实到位,把好事办好。

五、加大宣传力度各地、各有关部门要采取多种形式,认真做好宣传工作,教育和引导受益群众感恩党和政府,党爱国,遵纪守法,不盲目攀比。

二〇一一年九月二日

岗位职责调整通知

__员工自20__年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20__年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。

2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。

3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。

4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。

5、指导服务人员开展工作;。

6、协调城市内部业务和客户服务工作;。

7、协助其他工作。

20__年x月x日。

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