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乡镇人民政府教育工作汇报材料(精选17篇)

时间:2024-01-10 06:51:07 作者:翰墨

通过工作汇报,我们可以向上级展示自己的工作态度和职业素养,为自己的职业生涯打下坚实的基础。接下来是一些在实际工作中常见的工作汇报问题和解决方法,希望能够给大家一些启示和帮助。

乡镇人民政府教育工作汇报

现在我受镇人民政府委托向大会做工作报告,请审议,并请各位列席人员提出意见和建议。

2012年工作回顾。

一、国民经济目标任务完成情况。

二、加强社会治安综合治理,促进防控体系建设。

三、社会其他各项事业持续稳定协调发展。

四是在“惠民政策落实年”活动中,发放了一卡统、一册明,通过银行帐户发放各种惠农补贴,做到及时、公开、透明,全面完成了惠民政策落实年的各项工作任务。建立健全了2006年至2012年的两基档案。完成了第六次全国人口普查。

五是加强了对折双路和村社主干道的管理,加强了重点农田的保护,配合查处了树人小学违法占地。

六是建立了安全生产长效机制,落实了生产经营单位负责人安全生产第一责任人制度,开展了安全生产月宣传活动,与辖区企业签定了目标责任书,对企事业单位的安全生产情况进行督促检查,对有安全生产隐患的企业,及时进行了处理,共计发放整改意见单21份,提出整改意见33条,全镇未发生任何安全事故。

四、加强政府自身建设和干部队伍建设,努力为群众办实事、办好事。

回顾2012年的工作,虽然我们在贯彻落实科学发展观,促进全镇经济又好又快发展的实践中,做了一些较为实在的工作,取得了一些成效,但在工作中还存在着不少困难和问题。主要表现在:一是思想不够解放,争取的资金项目不多,影响了各项工作的快速发展;二是地理位置特殊,往来人员复杂,加之大夏河南岸综合治理引发的民间纠纷较多,综合治理工作形势严峻;三是对政治理论的学习还不够深入,面对新情况、新问题应对的方法不够灵活;四是畜牧产业还未真正形成主导产业,有待进一步发展壮大;五是开展了村容村貌整治活动,但整治的力度深度不够;针对这些问题和不足,我们将在今后的工作中认真对待,逐步加以解决。

2011年的工作打算。

2011年是实施“十二五”规划的第一一年,也是夯实发展基础的关键一年,对于我们实现小康目标,有着十分重要的意义。为此,我们要以学习实践科学发展观活动为契机,围绕市上“两区、两场、两山、两河”的工作思路和“商贸富市、工业强市、农业稳市、环境塑市”的发展战略,发扬“人一之,我十之,人十之,我百之”的甘肃精神,开拓创新、锐意进取、迎难而上、扎实工作,推动我镇经济社会又好又快发展。

政府工作的指导思想是:以党的十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实市第十二届六次全委(扩大)会议的决策部署,深刻领会中央关于推进深化农村改革发展若干重大问题决定的精神实质,以科学发展观统揽全镇各项工作大局。

工作思路是:围绕“保增长、保稳定、保民生”的要求,建好两级班子(镇、村),带好两支队伍(镇干部、村干部及党员),围绕南岸治理和工业园区建设,广泛动员各界,重点建设市场,大力兴办企业,强化四项产业(畜牧、建材、旅游、劳务),带动第三产业,增加三项收入(镇、企业家、农民),改善基础设施,提升四个水平(生产、生活、文明、管理),推动科学发展,促进全镇经济社会又好又快发展。

围绕上述指导思想和奋斗目标,2011年要重点抓好以下几个方面的工作:

一、加大招商引资和项目争取力度,夯实发展基础。进一步营造三个环境,制定完善招商引资各项优惠政策,利用国家扩大内需的有利时机向省州市争取各类投资项目,扩大招商引资力度,鼓励支持工商大户来我镇投资办厂,同时,有重点的筛选符合国家产业政策,吸引力强,前景广阔的项目,参加各种招商会、推介会进行招商引资,力争在2011年新上三至五个投资大、带动作用好的大项目、好项目。

二、加大产业结构调整步伐,大力发展主导产业。

按照“一镇一业、一村一品”要求,充分利用市上的优惠扶持政策,积极调整种植结构,动员种植大户集中连片新建高效日光温室蔬菜园区,引导农民逐步由单一玉米种植向拱棚、高效日光温室蔬菜等高效农业发展。同时努力完成无公害蔬菜种植、荒山造林、退耕还林补栽等任务。畜牧养殖方面,充分利用市上的优惠政策,继续扩大奶牛养殖、肉牛育肥、良种猪育肥,动员群众兴办规模养殖场,发展养殖户。积极争取资金和项目,规范完善杨家养殖园区,扩大规模,鼓励杨家及周边群众到园区内养殖,进一步做大做强养殖园区。计划新建1个标准化养殖小区,发展规模养殖场5—8个,养殖户15户,彻底改善村庄人居环境。发展集养殖、屠宰、加工为一体的畜牧产业化企业,延长产业链,继续把畜牧养殖作为增加农民收入的主导产业来抓,在搞好园区建设的基础上,进一步动员群众户户修暖棚,家家搞养殖。

三、发挥区位优势,培育完善市场功能。抓住我镇是临夏市南大门的区位优势,对南龙一条街、环南路、尕丁家广场至马家庄段两侧合理规划,大力发展商贸流通、餐饮、服务业,综合开发尕杨家汽修厂,走商贸兴镇之路。对建成的五大市场,加强管理,提高效益。进一步做大做强临夏市畜禽农贸交易市场,发挥市场的辐射带动作用,在完成临夏畜禽综合交易市场一期工程项目的基础上,2011年要加快建设进度,完成市场二期和三期工程建设任务,继续改善市场基础设施,完善市场功能,不断巩固提高市场经营管理水平。

四、狠抓各项中心工作,促进和谐社会建设。

一是创建“平安乡镇”,狠抓维稳工作,重点抓好综合治理、信访、禁毒工作,加强宗教事务管理,不断完善群防群控网络,继续深入开展平安创建活动,充分发挥警务室和治安巡逻队的作用,扩大社会面的控制,严厉打击“两抢一盗”,预防和减少矛盾纠纷。加强刑释解教人员的安置帮教工作,认真作好“五五”普法工作,积极开展民族团结进步创建和星级宗教场所评选活动,协调各方面的利益管理,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层,妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件,努力为全镇经济社会的全面发展创造一个稳定和谐的环境。

二是狠抓计划生育工作,进一步巩固和提高计划生育优质服务成果,要在强基础、抓管理、带队伍上下功夫。以争创国家级计划生育优质服务先进市为契机,深入开展婚育新风进万家活动,全面落实各项优先优惠政策,狠抓节育措施,加大社会抚养费征收力度,规范群众的生育行为,转变群众婚育观念,完善利益导向机制,提高计生服务水平,全面完成优质服务县市创建工作任务。

三是以城镇化建设为契机,强化城建城管办公室职能,进一步制定完善环境卫生管理工作的长效机制,组织动员全镇各界深入开展环境卫生集中整治活动,取缔各种占道经营,规范市场秩序,彻底清理南龙一条街的卫生死角。加强全镇道路的监督和整治,彻底清理马路市场,整治乱停乱放,着力营造优美、整洁、秩序井然的南大门新形象。

四是进一步加强农村新型合作医疗工作和城镇居民基本医疗保险工作,积极搞好协调服务和宣传,提高知晓率,扩大提高新型合作医疗覆盖面和参保率,改善医疗卫生条件,让人民群众享受到医疗保险的好处,切实提高广大人民的健康水平。

五是继续加大教育事业的投入,进一步改善教育教学设施,促进全镇教育事业全面发展。

六是全力推进社会主义新农村建设。要把道路硬化、村庄绿化、路灯安装作为新农村建设的重点,加大工作力度,掀起新的建设高潮。通过争取项目、政府适当补助、群众自筹砂石料和投劳等方式,提高农村道路硬化标准。加大镇村绿化、亮化力度;加快实施人畜饮水工程,进一步扩大沼气建设规模,努力改善农村生产生活条件。村庄环境卫生管理方面,按照临夏市村容村貌整治“六有十无”标准,建立村容村貌管理的长效机制。发展农村教育事业,加快农村书屋、体育健身场等文化设施建设。继续实施好灾民建房和低保五保救助。加大劳务培训力度,造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

七是要发扬不怕疲劳,连续作战的精神,全力配合完成滨河中路的建设征地、拆迁、补偿等工作,确保市上重点项目的实施。

八是加强安全生产管理工作,强化安全意识,完善应急预案和体制机制,提高对突发公共卫生事件、生产安全事故、重大自然灾害等应急处置能力,确保人民群众生命安全。

九是认真落实各项支农、惠农政策,确保党的各项惠农政策落到实处。继续深入开展拥军优属和军民共建活动,努力抓好文化、体育、卫生等社会事业。

五、加强政府服务型建设和干部队伍建设。

按照转变职能、强化服务、改进管理、提高效能的要求,优化机构设置,更加注重履行社会管理和公共服务职能。以发展社会事业和解决民生为重点,努力建设惠及各族人民群众的公共服务体系。进一步简化办事程序,创新管理制度,为群众提供方便、快捷、优质服务。完善办事公开制度,加强政务、村务公开,增强政府工作的透明度。构建完善有效的廉政监督机制,坚决维护镇党委的集中统一领导,主动接受镇人大的监督,提高办事效率;强化政府诚信意识,提高政府公信力。巩固提高基础管理工作成果,不断加强干部队伍建设,提高落实科学发展观的能力,大力弘扬勤政廉洁、求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风;强化大局意识,加强协调配合,切实增强全体镇村干部搞好各项工作的主动性和创造性,确保政令畅通,执行有力。

六、高度关注民生,努力为群众办实事、办好事。2012年镇上要把关注民生,切实解决群众生产生活中存在的实际困难,作为构建和谐社会,建设社会主义新农村的一项重要工作,列入政府工作的重要议事日程,力争为群众办成16件实事、好事:

1、解决南龙部分村社的人畜饮水问题;

2、硬化村社道路11条;

3、维修渠道1500米;

4、建成尕杨家汽配物流中心二期工程;

5、筹措资金解决弱势群体的生产生活问题;

6、完成南滨河中路的征地拆迁任务;

7、实施订单农业,推广甜玉米种植,增加农民收入;

8、建设养殖小区1个,养殖场6户;

9、开展农业实用新技术培训,提高农业科技含量;

10、积极开展植树造林工作,完成行道路的栽植任务。

各位代表、同志们,2011年我镇各项工作的目标和任务已经明确,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在市委、市政府、镇党委的正确领导下,在市、镇人大的监督指导下,团结和带领全镇各族干部群众,坚定信心,振奋精神,锐意进取,真抓实干,为圆满完成本次大会确定的各项目标任务,促进xx经镇济社会事业又好又快发展而努力奋斗!

谢谢大家!

本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]。

乡镇人才工作汇报材料

近年来,石滚河镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略,积极引导全镇各类人才,特别是党政人才、大学生村官、农村实用人才创业带富,全镇人才工作充满生机与活力。现汇报如下:

一、主要做法

1、加强组织领导。为保证工作顺利开展,镇里成立了领导小组,专门抽调人员成立了人才工作办公室,具体负责有关事宜。要求各村也要把人才工作作为一项重点工作,村干部主动参与、全力配合,从而为引导各类人才创业带富提供了坚实的组织保证。

2、科学制定方案。该镇在落实县“人才带富”实施方案提出的总体要求的同时,结合本镇实际,提出了“突出一个特色”的要求。就是要立足石滚河镇本镇农业生产实际,突出在特色农业生产第一线的各类农村实用人才的带富作用,如食用菌栽培、中药材种植、板栗种植、烟叶生产、特种养殖等方面涌现出的一大批农村实用人才,引导他们创业致富,带领群众共同致富。

型、学习典型,提高了全镇各类人才创业带富的积极性、主动性和自觉性。

4、健全激励机制。该镇在落实县委鼓励全民创业的优惠政策的同时,还根据本镇实际出台了一系列优惠政策,对投身新农村建设,参与烟叶种植、养殖小区、蔬菜大棚的,给予资金奖励,并依据带富成绩在政治上给地位,授予“石滚河功臣”、“创业之星”等荣誉称号。这一做法在全镇干部职工的思想上产生很大震动,进一步激发了干事创业的热情,掀起了一场争创业、比带富的热潮。

二、取得的成效

1、营造了创业氛围。

随着工作的深入开展,全镇涌现出各类人才争创业、比带富的浓厚氛围。如正科级领导干部崔凤鑫领办企业,筹建新型墙材生产线,既能创造利税,又能提供就业岗位。毛家棚村支书金新贵,利用本村矿产资源进行招商,引资创办了白云石深加工生产线,目前产销两旺。聂庄村烟农李长德,发挥自身烟叶生产技能,带领乡邻采取租地、合伙等形式大力发展烟叶,所在村民组种植烟叶高达900亩,成为全镇“种烟状元”。通过这些人员的示范带动,在全镇掀起了创业带富的热潮,有力地推动该镇新农村建设步伐。

2、壮大了人才队伍。

立了“驻马店弘霖药材有限公司”,年创效益15万元,同时也为当地群众的药材输出提供了一个新的渠道。陈冲村村主任助理朱文忠,投资20万元建立了养殖场,年创效益3.5万元。通过大学生创业,树立了大学生村干部在群众中的威信,拉近了与群众的距离,也使得他们更快的融入了农村工作。

返乡大学生秦中洋在镇党委、政府的大力帮助下,顺利解决了厂房与资金问题。创业两年来,工厂订单充足产销两旺,规模日益壮大,创造了可观的经济和社会效益,而他也成为工业生产一线上的创业名星。另一名返乡大学生唐金祥则把创业选定在肉鸡养殖上,并把在牧专学习的理论知识融入到肉鸡养殖实践中,很快成为当地小有名气的养鸡能手,目前他的养鸡场年出栏率达到了4万只。他们二人也被当地群众亲切地称为“工农创业双星”。

“回归人才”袁留水,先期投资10万元建养殖小区,从事肉牛养殖,3年内规模不断扩大,并带动周边群众10余户共同发展肉牛养殖。在此基础上,他组织筹建了确山县鸿牛肉牛养殖专业合作社,注册资本达350万元。目前,养牛场面积10亩,圈舍5排2600平方米,存栏150头,可实现年出栏300头,年收入30万元,带动周边10余户发展肉牛养殖,被当地政府评为“创业之星”。

3、培育出带富典型。

展带领乡邻共同致富,他于2015年申请成立了确山县食用菌协会,并亲任会长,现已吸纳会员73名,覆盖周边近2500户农户。通过协会的平台,采取协会+农户的方式,周海龙利用掌握的食用菌技术带领农户发展食用菌,促进了农户增收致富。如刘楼村杨竹园组农民杨松山,从事食用菌培育多年,但由于缺技术,不了解市场信息,虽然付出多但增收困难,甚至一度丧失培育食用菌的信心。周海龙了解情况后,主动提供帮助,不仅经常提供技术帮助,还吸纳加入协会,提供供求信息,帮助进行菌种更新换代等,通过努力,当年就增收近5000元,并带动邻近农户扩大了食用菌种植规模。

赵楼村支部书记、村委主任赵连旺是“双强”党员干部,不仅是种烟行家,更是龙虾养殖的能手。他利用村组的水田,于2015年改建成龙虾养殖场,面积约5亩,投放价值2000元的虾苗,年底纯收入近1万元。身为村干部,赵连旺感到带领群众致富是职责所在,决心带领群众发展龙虾养殖。在他的带领下,该组青年农民赵景祥发展龙虾养殖,整修水田3亩,并与赵连旺连体养殖。目前,已整修养殖场占地15亩,投资10万元进行了加固,投放虾苗价值近1万元,由于龙虾易养殖、生长快、市场供不应求,年产值可达20万元。目前,已有10多户群众表示愿意跟随赵连旺进行龙虾养殖,并开始着手进行前期建设,预计到今年年底,全村将新增养殖面积20多亩,促进农民增收30多万元。

3、壮大了支柱产业。

一是烟叶生产长足发展。以“铜山牌”优质烟叶为主导,加强烟叶生产基地建设,全镇烟叶收益稳步增长。二是中药材稳步增收。全镇共发展各种中药材2万多亩,种植有夏枯球、半枝莲、白花蛇草等多个品种,其中夏枯球产量占全国总产量的70%,亩均效益3000元,成为农民增收的重要渠道。三是食用菌生产稳中有升。目前,全镇栽培香菇60万袋、椴木黑木耳30万棒、椴木银耳15万棒、椴木灵芝18万袋,全镇从业农户1800余户,产值可达800多万元。

三、问题及打算

该镇人才工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是人才主要集中在农业生产一线,农村实用人才的带富效果较突出,但是专业技术人才、企业经营管理人才的'带富作用不明显。二是人才帮带致富的比率还较低,离人均纯收入达到6000元的目标还有一定差距。三是个别人才致富后,带富意识不强,不能主动帮带群众共同致富,未能发挥积极作用。

下一步,该镇将进一步调查研究,强化组织领导,明确责任目标,搞好跟踪督查,搞好保障服务,力争使人才工作做得更好、更出色。

近年来,xxx镇按照《国家中长期人才发展规划纲要(2015——2020年)》的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实开展好人才工作,为了xxx经济社会的健康发展提供了有力的人力保障。

一、基本情况

xxx镇现有公务员33人,其中:副科级以上领导干部11人,主任科员1人,副主任科员4人;事业人员318人,其中:高级职称8人,中级职称135人;乡土人才1844人,其中:版画制作能手52人,养殖能手341人,种植能手568人,营销能手124人,文艺能手357人。全镇共有本科以上学历134人,大专学历268人。

二、主要工作措施和成效

(一)完善人才机制,建立人才工作体系

一是坚持党管人才的原则。始终把人才工作摆上镇党委工作的重要议事日程,成立了人才工作领导小组,由党委副书记主抓人才工作,安排专人管理人才工作,各单位、村委会按照各自职责,开展好本行业、本辖区内的人才管理工作,为培养出一批遍布各行各业,具有一定素质的人才队伍提供了组织保障。

二是建立人才激励竞争机制。通过采取行业评优、技能比赛、技能展示等多种途径,充分调动人才的积极性,激发各类人才进一步开发潜能、钻研技术的主观能动性。注重因地制宜,培养乡土人才,在镇党委、政府开展评优活动时,把部分名额预留给各村养殖能手、种植能手、经销能手等乡土人才。同时,加大对人才的扶持力度,对工作能力突出的干部职工,创造条件优先提拔使用;对创业发展的的人才,积极和信用社沟通联系,为他们解决资金上的困难;对发展种养业的乡土人才,由农业综合服务中心组织技术人员进行技术指导,帮助他们解决发展中遇到的技术难题。今年以来,共开展技能竞赛5次,为致富能手协调资金支持600余万元,配备专业技术指导人员17人。

三是扎实开展“三培双带”。各村党组织充分发挥党的先进性作用,把优秀致富能手培养为党员,把党员培养为致富能手,把党员中的优秀致富能手培养为村干部或后备干部,充分发挥农村党员带头致富、带领群众共同致富的作用。在全镇184个村小组中,共有党员干部192人。

(二)加大培训力度,完善人才服务体系

质,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是狠抓农村实用技术培训。在人才培训工作中,结合我镇实际,紧紧抓住畜牧养殖、烤烟种植、蔬菜生产、地产药材、版画创作等经济支柱,依托绿色网吧、农村远程教育平台等技术优势,加大技术培训力度,不断提升农民的综合水平。今年以来,xxx镇共开展各类农村实用技术培训56次,受训人员达6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托党员信息库,建立完善了全镇人才信息库,对各类人才进行分类管理,及时收集各行各业的优秀人才信息,实时对数据库进行更新扩充,掌握各类人才的基础信息,为人才政策的制定及人才的引进、培养和使用提供了有效依据。

四是建设后备人才。通过举行“一帮一”、结对子的形式,组织有技术、有经验的优秀干部职工、优秀村干部、优秀致富能手等优秀人才,对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展“帮、传、带”活动,带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。在镇党委的统一安排下,共结成帮扶对子247对,有力地促进了技术经验的传承和发扬。

(三)营造良好环境,健全人才外宣体系

一是树立模范典型。分类选才,不断壮大农村实用人才队伍。按照农村实用人才的不同类型,分别将掌握一定的生产技术,致富能力强的农村能人,长年在农村生产一线或进行农产品买卖的生意人,文化程度较高、创业精神强且勇于闯市场的农村实用人才树立成各行各业的先进典型,涌现出了以卢正林为代表的版画制作能手,以陶龙为代表的盆景制作能手,以陈全荣为代表的烤烟种植能手,以晋方金为代表的养猪能手,以易荣文为代表的养牛能手,以蓬自洪为代表的三七种植能手,以钟正洪为代表农产品营销能手,在社会上掀起“学先进,促发展”的浪潮。

二是创设舆论氛围。在镇党委、政府的引导下,大力开展宣传,在全社会树立起“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的思想意识。通过制定人才政策,完善人才培育选拔制度,营造了“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境。不仅干部职工工作积极性大大提高,各行各业也形成了“比、学、赶、超”的生动局面,市场经济进一步繁荣,农业、服务业协调发展。

三、当前人才工作存在的问题

一是无专职工作人员。由于当前人才工作主要负责组-4-

织人事的工作人员负责,无专职工作人员,已不能适应当前人才工作的需要。

二是无专项工作经费。由于镇困民穷,又无上级划拨的专项经费,一定程度上制约了人才工作的开展。

三是人才规划前瞻性不强。由于经济社会的快速发展,当前的人才规划及人才培养教育不能适应社会发展需求。比如:信息网络也进入农村,但是当前农村这方面的人才还比较匮乏。

四、对人才工作的建议

一是进一步落实领导责任。落实“一把手”负责制,强化对人才工作的管理力度。

二是进一步落实资金投入。改善人才管理工作环境,提高人才工作效率,为人才工作的有效开展奠定基础。

三是进一步落实培养措施。针对各类人才,开展知识技能培训,制定培养规划,大力培养高层次拔尖人才。

四是进一步完善培养人选的选拔管理。完善公开、公正的干部选拔程序,把工作能力突出的干部选拔进领导岗位,把致富能人充实进村组干部队伍。

乡镇税收工作汇报材料

今年以来,我镇按照县委、县政府的工作安排和统一部署,将抓好财税工作,确保县下达的税收任务完成作为一件突出的政治任务,进一步整合力量,建立健全税收工作协税网络,强化对税收征管行为的监督,落实有效措施,形成齐抓共管财税工作的新局面,使税收入库进度明显加快,取得了初步成效。2015年xx镇全年税收任务为387.6万元,其中地税全年任务171.6万元,已完成90万元,国税全年任务216万元,已完成85万元。为了确保我镇上半年财税收入“双过半”,下来着力采取以下措施:

一、加强组织领导,调整充实工作机构

为进一步加强对我镇财税工作的领导,确保我镇财税持续增长,上半年财税收入“双过半”,我镇调整充实xx镇税收工作领导小组及其办公室,由党委书记亲自担任组长,镇长任第一副组长,抓财贸、企业工作的副镇长和党委委员为副组长,经济办、党政办、财政所、国税分局、地税所、工商所、派出所等部门主要负责人为成员。专门召开党政联席会议,研究制订工作方案、解决征管过程中的存在问题,领导小组还要派出2名工作人员,协助税务部门依法征税,形成良好的工作机制。

二、强化宣传,形成依法诚信纳税的良好氛围。

干部会议和主要纳税人会议,进一步统一干部的思想认识,使大家明确完成县下达的`财税任务的重要意义。要通过拉挂大横标、张贴小标和利用广播、电视等多种形式全面展开宣传攻势,强化全民的纳税意识,形成了依法诚信纳税的良好社会氛围。

三、加大征收力度,确保财税增收

国税、地税部门面对当今经济社会的新形势,要创新工作方法,加大征管力度,明确工作重点,防止税源流失,力争做到应收尽收。一是加强税务稽查。税务部门会同县稽查对辖内企业进行大整顿,通过税务稽查,防止偷税漏税。二是挖掘新税源。一方面对xx镇辖内的个体工厂进行清查,摸清情况,对扩产企业进行跟踪,确保上半年任务的完成。另一方面追踪项目建设。加大工作力度,促使卓运电子科技海丰有限公司、香港富基水泥制品厂等重点项目尽早尽快上马建设,培育新税源。

今后,我镇将按照县委、县政府的部署,充分发挥税收工作领导小组的作用,突出重点,克服困难,护税协税,确保我镇上半年财税收入“双过半”。

2015年6月18日

按照区政府办通知要求,现将我镇财税工作有关情况汇报如下:

一、目前完成情况

二、下步具体措施

一是突出重点保增长。细化分解冲刺全年目标任务,认真分析财政收入结构,找准增收的着力点,加强协调与沟通,深挖收入潜力,确保财政收入及时、足额、均衡入库。结合镇情实际,首先,重抓工业经济支撑。我镇是以工业为主导的乡镇,工业经济对财税贡献份额比例高,将最大限度地发挥优势,确保工业税收能多则多、能超则超;其次,重抓基础设施支持。今年,区镇两级重点工程在我镇实施较多,如:区域供水管网铺设工程、污水处理管网网铺设、三官农家乐项目等,将积极做好协调沟通,争取最大支持;第三,重抓房产建设突破。目前,1个房产项目已开建,3个房产项目已销售,力争在地税收入方面有所突破。

二是强化服务保税源。以服务好企业为根本,加大服务企业力度,促进企业快速发展。积极引导企业主动纳税,认真落实企业扶持政策,积极帮助企业向上争取项目资金,努力帮助解决“两证”办理、资金需求、用工不足等发展难题,及时上门传递政策信息,为企业创造宽松的发展环境。

三是明确责任保完成。牢固树立目标完成意识,将任务具体到人,实行镇主要领导包保重点企业,其他班子领导包保定报企业,企服中心包保小微企业的工作机制,确保完成和超额完成全年任务。

2015年11月11日

教育强乡镇汇报材料

在各级党委、政府正确领导下,在县、镇教育主管部门的具体指导支持下,继“两基”工作之后教育创强工作经过不懈努力,取得了一定成果,现将我校创建市级教育强镇工作情况做一汇报。

一、学校基本情况

闵庄小学位于县城北部3公里的城关镇西门河村,服务于全村1900人口以及部分进县城务工子女的小学教育工作。全村小学适龄儿童92人,全部入学。进城务工子女18人在我校就读,在校生共六级六班110人,入学率100%。学校在“两基”达标阶段新建综合楼一幢,建筑面积646平方米生均占6平方米,学校现有教职工13人,其中大专以上8人,中专5人,学历达标100%。学校现设有图书室、电教室、仪器室。每个教室有电视机、dvd播放器,并购制课桌凳基本达到农村二类学校教学需求。

二、创强工作开展情况

经过上下齐心艰苦努力,我校于二00五年顺利通过“两基”达标。在此基础上,我校全体教职工在各级政府和教育主管部门正确领导下,乘势努力,再鼓干劲,制定了学校发展规定,按县镇政府要求,确立了巩固提高“两基”成果,奋力“普实”达标,努力创建教育强镇,争办人民满意学校的畚斗目标。

(一)、组织落实

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按照镇政府,中心校统一部署和安排,学校建立创强领导小组,制定了“普实”和创强工作方案、工作措施,经常请示上级部门的工作指导,召开专门会议,具体部署落实各项工作,并把此项工作列为学校及各部室教师的目标考核内容。形成上下齐心,内容具体,分工明确,责任分明,时段落实,效果显著的创强工作局面。

(二)、硬件建设

继“两基”达标评估验收后,乘势努力,依法治校,近三年

节约经费近两万元,添置了油漆课桌凳100套,更新学校办公桌椅,改善了办公条件。安装了远程教育设备、电视接收设备、宽带网,提高了教育装备质量,充分享受到与城市相同的教育资源,教育信息化,教学手段现代化建设不断提高。利用有限条件,设立电教室,图书室(内有图书2300余册),仪器450余件,基本满足小学实验需求。

三、主要措施

1.加强思想政治学习,提高教师政治素质

学校办学水平、教学质量靠校委会和全体教师,唯有我们从

无任何乱收费现象。狠抓骨干教师的培养,积极选派骨干教师参加县、镇赛教课、公开课,鼓励教师进行教学研究、撰写教研论文,每年都有论文分别在市、县评比中发表或获奖。

2.积极推进素质教育管理,不断提高教学质量。

近年来,我们在镇中心校的领导下,坚持国家的教育方针,

把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的合格人才为目标。坚持德育教育规范,文明礼仪,诚信做人的内容进课堂上讲台,在学生中每学期开展知识讲座,学生演讲会等活动,培养学生的良好公共道德,诚实、文明向上的思想品德。多年来,我校毕业学生无一走上犯罪道路,升入高一级的,学校赞扬我校毕业生表现良好,学习刻苦,从我校走出的学生中先后有五个考上国家重点大学, 其中郑文玲在09年高考中,夺得了县文科桂冠。几年来小学,教学质量达镇中上游水平,受到家长一致好评。

3.积极推行素质教育,为了提高学生的综合素质,克服学校活动场地狭窄的困难,创造条件坚持开展两课两操活动,保证学生体质健康发展。每年利用“六一”、“十一”、“元旦”节日举行体操比赛和趣味活动,培养学生体育爱好,并在各班积极开展硬笔字,手工绘画,泥塑,歌咏等多种形式的竞赛、展演活动,培养了学生审美,爱美的情趣和动手动脑操作能力。

4.加强安全健康教育,努力创建文明、平安校园。

开设安全健康课程。每周进行一次安全检查评比,每学期开展一直两次安全健康知识竞赛和实践活动,聘请公安,卫生部门到学校进行知识讲座,培养学生良好的、文明、卫生习惯和行为意识。多年来,学校从未出现较大的安全事故,学生总从来出现打架斗殴现象,整个校园环境洁净,学生之间关系和谐。

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乡镇教育工作汇报的材料

十年树木,百年树人。教育工作直接关系到政府的形象和当地经济社会的发展。一年来,**乡党委政府在“三个代表”重要思想的引领下,在县委县政府的正确领导和大力支持下,以“办人民满意的教育”为指导思想,凝心聚力兴教育,殚精竭虑谋发展。各项教育工作齐头并进,取得了突出的成绩。现将我乡的教育工作情况总结汇报如下:

**乡座落在县城东面,泊湖之滨,距县城约25公里,素有“鱼米之乡”的美称。全乡有人口近三万人,辖八个行政村。共有中、小学校(含教学点)十所,每个行政村设完全小学一所,乡政府所在地设初级中学一所,乔木片区设立一个中学教学点。就读义务教育阶段中小学生有近三千名。就读学前教育阶段有近五百名幼儿。全乡共有在编在岗教职员工180人。乡党委、政府严格要求辖区学校严格规范办学行为,加大教育投入,从硬件设施和软件建设上着力,打造特色教育品牌,实现教育惠民强乡。

乡党委、政府把“办好人民满意的教育”作为全乡工作的重中之重,坚持做到把教育工作放在优先发展的位置,且乡党委、政府在年初制定各项目标考核时,将教育工作纳入考核,此举体现了教育在**乡社会发展中的重要地位。具体工作有:

1、多措并举确保辖区校园平安

乡党委政府以创建“平安校园”活动为主题,努力构建和谐的育人环境。首先、定期组织专人与派出所、学校一起进行辖区校园周边环境治理,各中小学校周边规定范围内(200米)无任何摆摊设点现象、无网吧、游戏机室等不良场所。其次、定期组织警力或乡卫生院人员等到辖区幼儿园、小学、中学加强学生安全知识的宣传与教育;再次、认真落实安全隐患排查机制和问责制。定期组织专人开展安全检查与排查,一旦发现隐患,立即协调有关部门和学校落实专人负责,限期整改,消除隐患。此外、所有中小学校都配备了必要的安全器材,设立了校园警务室,聘请了专职保安,配备了法制副校长,确保了校园平安和正常的教学秩序,加强了学校食堂卫生以及食品安全监管,各学校与乡党委政府签订了安全工作责任状。近几年来,辖区中小学没有发生一起安全责任事故。

2、多种途径确保辖区学校教育教学质量稳步提升

教育教学质量是学校的生命。乡党委、政府将提高中小学教育教学质量紧抓在手。结合县教育局组织的小学毕业班质量监测和中招考试,乡党委、政府严格实行奖惩措施并兑现承诺,历年来,每年乡镇安排近4万元资金进行奖励。对评比中末位成绩的学校负责人实行约谈并对学校班子通报批评,对评比中取得优异成绩或争先进位的学校和教师采取奖励措施,在当年教师节大会上进行表彰并给予物质奖励。

在大家的努力下,全乡中小学教育教学成绩稳步提升,**中心小学喜获县政府表彰的“先进单位”荣誉称号。

3、抢抓机遇做好辖区学校建设工作

乡党委、政府以教育民生工程的实施为契机,抢抓机遇,积极按照县委县政府规划实施,将辖区学校布局调整到位,努力改善学校办学条件,竭力做到村村、校校之间科学发展、规范办学。

其中,在调整学校布局上,辖区原**小学、**小学同属并村后的**村。两校较为分散,学生上下学较为偏远安全隐患大,乡党委、政府结合村情民意,克服重重困难与阻力,实施撤并、果断重建。实地选址,极力落实好土地规划、审批、报建、设计等每一个环节,向福建新华都慈善基金会争取到资金50万元,并千方百计筹措资金对校园配套设施进行投入,现在凿山新华都阳光小学里已经是书声琅琅,周边九姑乡不少村民主动要求孩子入校就读。此外,龙安村原王湾小学因为地处村际边缘,且毗邻石头山。学生上学路途遥远不说,恶劣天气可遇泥石流,应龙安村民的强烈要求,乡党委政府积极邀请县教育局到实地查看,决定从实际出发,将校园迁址重建在龙安村地域的中心位置,交通便利,环境优美。在乡党委政府的多方努力下,今年下半年,孩子们已经在焕然一新的学校里安心学习了。

两所新校的投入使用惠及**乡**村、**村近8000村民,近500名义务教育阶段的适龄儿童和幼儿。受到当地百姓的称道:“科学发展观”在教育上得到了真正体现。推动了**地区教育事业的均衡发展。

在改善办学条件上,乡党委、政府以教育民生工程的实施为契机。推动辖区中小学向“标准化”、“规范化”学校迈进。党、政主要领导亲自部署、调研和督查教育民生工程的实施,要求教育民生工程的实施学校和人员要站在家长的角度带着强烈的责任感去做好教育民生工程。与实施学校签订目标责任书,将民生工程完成情况纳入政府目标考核,借助校安工程建设契机,先后逐年加固了辖区八所村级小学教学楼,**初中乔木教学点教学楼;柴田小学重建的生活用房、乔木教学点新建生活用房均已通过验收并投入使用。2012年我乡学校在建工程项目有:**初中食堂,中心小学幼教楼,中小本部学生食堂、xx小学伙房、xx小学食堂、xx小学伙房、xx小学伙房。

所有学校的绿化、美化,路面硬化等工作乡党委政府正在逐步实施中。中小学校面貌基本焕然一新。位于交通要道、过境公路旁的学校,设有交通安全标志和安全防护设施,并设置了减速设施。生均占地面积在各村小和**初中基本达到省规定的小学生均占地面积达到22㎡,初中生均占地面积达到25㎡的标准。硬件条件有待加强的中心小学的改容扩址工作正在谋划中,已纳入乡党委、政府十大重点工作之一。**乡整体办学水平已经得到有效提升。

乡镇学前教育工作汇报材料

各位领导:

黄店镇位于兰溪市西北部12公里处,总面积135.25平方公里,辖46个行政村,总人口3.7万,农业人口3.6万,是大红柿、棉花、茭白的生产基地,同时也是升级生态镇。由于经济的落后,也是全市5个欠发达乡镇之一。全镇幼儿园6所,其中,镇中心幼儿园为政府办园。全镇36个班,在园幼儿605人,教职工总数50人,幼儿园专任教师持证上岗达100%,大专以上学历15人,占专任教师人数的58%。。全镇学前三年受教育率达到100%,学前一年受教育率100%。

近年来,我镇始终把教育工作作为经济建设和社会发展的支撑点,把学前教育工作当作一项基础性工作来抓,立足镇情,不断规范办园秩序,积极开展园所达标等一系列活动,努力营造全社会关心支持学前教育的浓厚氛围,使学前教育工作开展的既扎扎实实又卓有成效。

一是加强领导,努力形成学前教育建设工作合力。镇党、政府及时成立了创建金华市学前教育先进或达标乡镇工作领导小组,分管领导亲自抓学前教育工作,多次召开学前教育专题会、调研会、动员会及园所建设现场会,分析学前教育面临的问题和形势,研究解决问题的方法和措施,并结合本镇实际,明确了以镇中心幼儿园为骨干,以个体办园为主体的办园体制,积极推进幼儿园达标活动。同时,立足本镇实际,就影响我镇学前教育工作的各种因素进行了深入细致的调研分析,认真制订《黄店镇学前教育三年行动计划》的具体方案和措施,统一了思想,提高了认识,营造了齐心协力抓幼教的良好氛围。

二是着力加强中心幼儿园建设。镇政府在镇财政十分贫困的情况下,砸锅卖铁,多方筹措资金,不断加大对镇中心幼儿园建设的投入力度,近年来,镇中心幼儿园总投资累计达300多万元,新建的镇中心幼儿园将达到省级示范幼儿园标准。

三是不断发展壮大民办幼儿园的主体力量。按照“就近入园、扩大规模、村园民办”的原则,根据我镇实际情况,在科学论证的基础上,按照《黄店镇学前教育三年行动计划》,盘活资源,对社会上闲置的房屋土地,利用原有小学的校舍等多种方式扩充幼儿园数量和规模。对现有园所根据标准通过改建扩建、校舍置换、拆并等调整措施,采取缩小班级规模、减少班额、分流生源等方式扩大生均面积,使园舍达标。到今年秋合并后全镇有幼儿园6所,其中公办1所,民办5所。

四是努力改善幼儿园内部设施条件。先后投资10万多元,对中心幼儿园各种玩具配备达200余件;为节约资金,在室内外环境布置方面,倡导各幼儿园发动教职工自己动手,并鼓励幼儿积极参与到环境创设活动中来;在玩教具配备方面,要求尽量利用农村丰富的自然材料、废旧物品进行收集、自制,据不完全统计,近几年全镇幼儿教师自制教玩具达600多件,为发展幼儿教育做出了贡献。

五是不断提升整体办园质量。近年来,我们先后组织骨干幼儿教师分别去兰溪实验幼儿园、兰溪教工幼儿园参加业务学习和现场观摩。每年暑假,我们都要组织幼儿教师到兰溪市教师进修学校参加培训,加强对幼师的业务培训。不断加强业务指导。积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画、小歌手比赛等教研教改活动。强化安全管理。制定了《幼儿园安全工作检查评分细则》,与各幼儿园签订《幼儿园安全工作。

责任书。

》。同时坚持每学期组织开展安全工作专项检查,对发现的安全隐患督促限期整改。保证了广大幼儿能够安全上学,做到了让家长放心,让社会满意。

各位领导,我镇学前教育工作虽然取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,我的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望还有很大的差距。今后,我们将进一步加强对学前教育工作的领导,理顺关系,加强管理,不断强化工作措施,解放思想,与时俱进,扎实工作,开拓创新,全面提高教育质量和办学效益,推动基层教育事业健康、持续、协调发展,为黄店镇经济社会发展做出新的更大的贡献。

最后,再次感谢各位领导对我镇教育工作的关心和支持,你们的宝贵意见和建议,将鞭策和激励我们进一步做好工作,抓好管理,办好教育,办好人民群众期盼的、满意的教育。

谢谢大家!

我中心学校现有幼儿园3所,其中中心幼儿园为集体办,其余两所为民办。三所幼儿园现有教职工61人,其中专任教师33人。在园幼儿798名,学前三年入学率为99.3%。

我镇各幼儿园以培养“健康快乐、自主自信、主动适应、积极交流、喜欢运动、大胆表现”的完整儿童为办园目标;团结奋进、开拓创新,已形成了良好园风和育人风格。

1、为加强幼儿园管理,20xx年中心学校进一步加强了幼儿园管理,从招生范围抓起,重管理,促实效,幼儿园工作有了较大的起效。

2、中心学校在学期初、中、末进行幼儿园专项检查,深入幼儿园工作的各个细节,通过检查发现问题,讨论分析问题,整改解决问题,这些举措有力的保证了幼儿园教育教学质量的逐步提高,使幼儿园得到了健康长足的发展。

3、每学期末,中心学校根据每个幼儿园常规检查的成绩和统一调研成绩进行考核,考核成绩作为幼儿园年终考核,我们通过资金分配激励各幼儿园不断创新工作,提高办园水平和质量。同时,对于比较优秀的单位给予“优秀幼儿园”的表彰奖励。

20xx年,投资117万元在元山尔小学建成总建筑面积650平方米的幼儿园教学楼。

各幼儿园以县、市级幼儿园评估工作为契机,加大投资,对园内的设施、绿化、教学条件等方面进行了改善。玩、教具得到了极大的补充,弥补了教学、活动器材缺乏的不足。各园在此基础上通过开展园本培训,使园务工作上了一个台阶,在村民中的影响得到了进一步的扩大,得到了大多数村民的认可。

1、优化教育过程,努力提升办园水平。各园以“教研合一,教中有研、研不离教”为手段,以教学促教研、以活动促发展。除了每月一次的公开课、优质课交流以外,要求每位教师每月精选出一个微小教学案例,并要求写出有关师幼得失方面的反思在园内教研会上交流、存档。教研活动既促进了教师的教育艺术,积累了教育智慧,提高了教育教学质量。

2、以活动为载体,充实校园文化。在日常教育教学工作中各园充分挖掘教育活动的价值,通过预设,精细方案步骤,使整个活动符合幼儿特点。将故事、情景剧、歌曲、游戏等融入教学中,使教学生活化、游戏化、活动化,促进了幼儿身心全面发展。各园还非常重视对孩子进行良好生活习惯的培养,比如:良好的个人卫生习惯、有规律的作息习惯、文明礼貌习惯、与人相处习惯、生活节俭习惯等。围绕教育教学所开展的活动外,幼儿园还组织开展了“幼儿红歌演唱会”、“幼儿文体活动比赛”、“六一文艺节目演出”、“教师教室环境布置比赛”、“幼儿儿歌比赛”、“幼儿绘画比赛”、“家长会”、“教师自制教具比赛”等活动。中心幼儿园通过幼儿经典诵读,提升幼儿内涵,激发幼儿学习传统文化的热情。

3、园本促成长。为了促进幼儿的发展,我镇各幼儿园自去年以来,努力在《。

三字经。

》、《子弟规》等经典作品上下足了功夫,中心幼儿园通过各种渠道使每个班形成了特色。

1、以师德建设为抓手,努力提高教职工各方面素质。

各园按中心学校的要求开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动,内容包括学习园内各项。

规章制度。

《幼儿园工作规程》《幼儿园教育纲要》《幼儿教师职业道德》《幼儿教师一日工作流程》等,中心校要求各园在每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德教师素质教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,每月考评一次,对不规范行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止。

2、加强教师业务培训、提高教师业务素质。

各园制定了《幼儿园教师培训计划》,以岗位培训为载体,注重抓好教师的校本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,进一步提高全体教师的专业素质。

(1)、重视岗位培训:各园所有教师积极参加县教育局举办的各类培训。有20余名教师参加了全县幼儿教师的讲座及讨论,效果良好。

(2)、重视个人培训进修:根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,我们在幼儿园教师培训计划中就明确要求,每学期每个教师都要制定切实可行的个人培训进修计划。目前有5名教师参与各类学历进修。

(3)、重视教学技能技巧培训:园内开展“结对互帮”培训活动。各园实行老教师对新聘用的年轻教师进行课堂设计、教育教学方法、教研等方面的指导培训;反过来,受过专业教育的年轻教师对老教师就幼儿教育技能方面(如电子琴、唱歌舞蹈、绘画等)进行指导培训。在园内形成互帮互学的氛围,达到资源互补的目的。

(4)、重视课堂教学质量,积极探索幼儿教育的新方法、新途径。倡导开放式的教学方法,让孩子们通过自我探索获取经验,真正体现寓教于乐,构建积极有效的师幼互动式的活动形式。为了博采众长,各园每学期都组织开展公开课、观摩课活动,通过听课、评课,引导教师取长补短,拓展教学新思路、新方法。

20xx年在中心学校工作站的安排下,组织各园骨干教师到县幼儿园听课、观摩活动,各位老师在县幼儿园听课,参与教学过程,学习经验,观摩区角活动,受到了极大的启发。年内,还组织了教学技能大赛、幼儿教育论文大赛、活动课设计评比、优秀教学案例设计评比、玩、教具制作比赛、如何纠正幼儿园“小学化”办学新思想交流培训等活动,使我镇幼儿教育水平有了明显的提高。

3、关注教职工的切身利益,制定合理的薪酬制度。

为了幼儿园的长远发展,吸引人才、留住人才,稳定教职工队伍和调动教职工的工作积极性,各园为教职工每月设立了单项奖。如全勤奖、班级管理安全奖、常规管理优胜奖、月考核优秀奖等。每个单项奖奖金50-100元不等。每月对每个人的工作进行量化考核,对她们做到张驰有度,奖罚分明的管理,本着公平,公开的原则,每月选出优秀者进行奖励,由此也激发了她们的工作热情。还对热爱幼儿教育,工作责任性强,业务素质高的教师,提高他们的工资(在1200到1500元之间)。这样的薪酬制度,稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

20xx年,我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、健全制度,强化各园安全工作。定期对各园的安全工作进行检查,及时整改出现的安全隐患。中心学校要求各园每月对建筑物、水路电路、水电设施、户外玩具器械、教学设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全自查工作,提高安全意识,及时对出现的问题进行整改落实。

2、加强管理,提高幼儿接送安全。

健全凭卡接送幼儿制度。各园严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求门卫人员与班级教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,门卫人员验卡确认是幼儿家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。门卫人员对外来人员进行盘查和登记,查明身份后方可准其进园。

校车接送的安全。各园每学期签订幼儿园用车协议,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织司机、护送教师学习安全知识,以鲜活的交通肇事事件为案例说服教育,督察司机每周维护车辆,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。

3、提高意识,注重班级安全工作。

中心学校每学期初与各园签字《完全目标责任书》,并要求各园与班主任签订《班级安全目标责任书》;同时督促班主任与幼儿家长签订《安全责任书》,明确安全责任,积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教职工的思想认识,各园在每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

1、坚持常规消毒制度。厨房和餐厅坚持餐具、地面、工作台消毒;餐具、水杯严格执行专人专用的原则,坚持日日消毒;寝室教室坚持一日两次消毒(午饭后、晚饭后);活动区及玩具等一日坚持消毒一次。定期对园内设施、玩具进行安全卫生检查,消除隐患,确保幼儿平安、健康。

2、合理安排幼儿膳食,保证膳食质量,长期坚持做好饭菜留样工作。

3、严格执行各项“安全制度”,以幼儿安全为中心,开展严把五道关,一把好晨、午检查关,二把午睡关,三把好接送关,接幼儿时出示接送卡接孩子,四把好户外活动关,五把好食品质量安全关。对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、定期举办安全常识讲座,心理健康教育讲座,确保幼儿健康成长。

1、各园每学期召开一次家长会,相互探讨教子方法,便于家长了解幼儿园的教育教学情况。受到家长们的一致好评。

2、坚持家访制度,做好家访工作。

3、利用“家园联系册”,搞好与家长的联系。联系册向家长汇报一周的学习内容及孩子在园的表现,征求家长的意见,不断改进保教工作。

4、坚持每学期两次的家长开放日活动,邀请家长参加各种活动,并与家长共同设计、实施教育方案,开展亲子活动、观摩活动和各种比赛,家长能积极主动配合参加,满意度非常高。

5、20xx年6月温馨幼儿园、中心幼儿园举办了多期讲座,内容涉及到了家长进行如何育儿、如何有效提高幼儿各方面能力等培训,受到了与会家长的高度评价。我园成立了家长委员会,让家长委员会协助监督幼儿园的工作,协调好社会关系,争取社会各界对幼儿园的支持。

20xx年我镇学前幼儿教育工作取得了一定的成绩,我们将以更高的热情投入到今后的工作当中,为办好人民满意的教育而努力。

乡镇人民政府教育工作汇报

各位领导:

目前,我乡拥有完小学校1所,在职教师18名,在校学生485名。近年来,在上级教育部门的指导下,在乡党委、政府和全乡教育工作者共同努力下,教育工作取得了一些成绩。

一、教育工作开展情况:几年来,我乡党委、政府始终把教育工作放在全乡工作的重要议事日程上,坚持以教育为根本,以育人为抓手,以培养四有新人为目标,认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等一系列政策法规,做了大量的工作。

一是乡党委、政府高度重视教育。党委、政府首先考虑的头等大事就是教育,经常性对学校进行走访慰问,确保了教师这支重要队伍的整体稳定。没到教师节,我乡组织学校采取召开教育工作会议、表彰奖励、搞座谈、联欢等多种形式的联谊活动,乡领导亲自参加,从而鼓舞和激发了全乡广大教育工作者在新形势下再创辉煌的士气和斗志。

全乡学校的教学秩序始终保持了正常有序,而且较以往有了明显改进和好转,为今后教育工作再上新台阶夯实了坚实基础。正是在上级部门的大力支持和县委、县政府的正确领导下,我乡教育工作获得了较好的发展环境,也探索积累了一些经验和做法,归纳起来,有如下几条。一是始终把握领导高度重视。认真落实主要领导管教育的规定,形成党政一把手亲自抓,分管领导具体抓基础教育的管理体制;坚持把教育纳入党政重要议事日程,每季度议教例会一次;二是坚持做到教育工作重心合理转移。全乡教育工作的重心已由以“普九”为重点的教育基础设施建设转移到提高教育教学质量上来。为了保证重心稳定,我乡鼓励选树骨干教师和学科带头人,并及时发现和培特长点学生,切实地实施教育教学精品战略。三是实现经济建设与教育工作良性互动。通过加强经济建设增强乡级财政实力,实现尽可能的教育投入,保证教育工作可持续发展。四是争取教育投入多元化、多渠道。积极筹措资金弥补学校办学经费不足的现象,乡领导多次协调学校及各单位解决了各项资金困难的难题。还采取为学校提供优惠政策的方式,为学校建设节约资金。五是切实做好控辍工作。制定《控辍方案》,成立“控辍”领导小组,认真组织各项措施落实。乡政府与司法所、村委会、中心校层层签定“控辍”责任书,中心校与班主任签定了责任书,做到了“控辍”工作层层落实,责任到人,并制定领导干部年末评优、选模“一票否决”制度。六是注重加强未成年人思想道德建设,为未成年人营造良好的成长环境。乡政府坚决取缔小商小贩,为学校营造了一个清净的周边环境。加强各校安全秩序的管理,杜绝危害学校和师生的行为发生。

二、几点不足从近几年教育工作实践看,我们的工作还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是筹措教育发展资金的途径还比较局限,导致学校的基础设施建设还没有跟上,现代化教育装备少。二是教育工作协调上不够细致。三是幼儿教育和学前教育的空缺严重影响我乡义务教育阶段的教学质量和学生素质的进一步提高。这些不足的确是目前教育工作上存在的薄弱环节,也严重制约了全乡教育事业的进一步发展,有的需要我们党委、政府在今后工作中高度重视,同时也需要全乡学校在今后教学实践中认真加以改进。通过这次教育综合督导,使我们地看到了当前教育工作存在的不足和问题,也更加明确了今后我乡教育发展的主要方向。

三、

下阶段工作打算。

1、加强教育管理。将教育工作继续纳入乡村领导任期目标管理,明确领导职责、权限和行政程序。

2、积极推进中小学实施素质教育,建立实施素质教育领导小组和工作机构。

3、营造良好的教育服务环境。组织协调相关部门主动参与、积极为教育办实事。积极配合上级教育主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍,支持教师培训和继续教育,积极提高教职工待遇,为师生排忧解难。

4、充分调动社会捐资办学积极性,多渠道筹措改善办学条件的资金。

5、进一步做好小学“控辍”管理工作。

6、想方设法尽快实现我乡幼儿教育和学前教育零的突破。

7、努力实现“农、科、教”相结合,实行职业技术培训班和科技推广培训班。为此,我们将采取以下具体措施:

一、解放思想,实事求是,挖掘自身优势寻求教育工作发展。教育是育人工程,是人类开展其他一切工作的基石。我乡党委、政府将始终坚持把教育放在全局工作的重要位置,始终坚持再穷不穷教育,再苦不苦孩子,不让学校因政府投入不到位而影响正常教学工作的开展,不让任何一个孩子因家庭贫困或其他原因上不起学。

二、突出教育为本,营造尊师重教氛围,创造更为宽松的发展环境。要突出抓好对教师的教育管理,对取得成绩的教师特别是青年教师要予以嘉奖,敢于提拔使用,对老教师、有病的教师、生活困难教师要组织走访慰问,既要用好的学校环境、教学氛围留住教师,也要有好的激励政策和机制鼓励教育,还要在工作上、生活上时时关心爱护教师,在全乡营造浓烈的尊师重教氛围,使每一位教师能安心工作,为教育工作的快速推进作出努力。

三、重视体制创新,增强教学活力。当前教育上的竞争已日趋激烈,要想保持已取得的工作成绩,或在现有的基础上前进一步,我们需要具备不断创新的工作精神,以创新求得发展。对教育工作上遇到的阶段性重大问题,通过不定期召开教育议事会议的形式进行协调,减少处理问题的环节,提高工作效率,保障教育工作的快速、高效、有序运行,不断增强教学活力。

教育主管部门对野租乡寄予的厚望和给予的大力支持,抓住机遇,自加压力,为推进教育事业的发展作出不懈的努力.为此,衷心希望上级部门多关注我乡教育事业的发展,从教育工作发展的规划上、资金扶持上给予指导、倾斜和支持。我乡将在上级党委、政府的正确领导下,在教育局的关心支持下,以这次教育综合督导为契机,扎实抓好全乡各项教育措施的落实,不断开创我乡教育工作新局面。

2009年9月13日。

乡镇人民政府控辍保学工作汇报

尊敬的各位领导:

我代表尹集学区对我学区控辍保学工作开展情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

全镇6-15岁适龄学生就读情况:截止2020年4月10日,全镇6-15岁适龄人口5573人(其中建档立卡户学生1452人)。小学就读4073人(其中建档立卡户学生1162人)、初中就读1078人(其中建档立卡户学生288人)、学前教育203人(其中建档立卡户学生37人)、高中就读113人(其中建档立卡户学生26人)、中职就读15人(其中建档立卡户学生9人)、未在校91人(其中建档立卡户学生20人),其中失踪1人、初中毕业77人、残疾无能力入学13人。

就读情况为县内就读4389人(其中建档立卡户学生1379人)、县外州内就读271人(其中建档立卡户学生25人)、州外省内就读89人(其中建档立卡户学生14人)、省外就读718人(其中建档立卡户学生96人)、送教上门5人(其中建档立卡户学生4人)、特教学校就读10人(其中建档立卡户学生4人)、失踪1人、残疾无能力入学13人(其中建档立卡户学生4人)、初中毕业77人(其中建档立卡户学生16人)。

国家审计署反馈问题:学籍系统中有籍无人31人,有人无籍7人,未达到毕业年龄而初中毕业1人。

冲刺清零工作:我镇冲刺清零学生177人,已劝返171人,6人为残疾无能力入学。截止目前,核减2人,初中毕业127人,新增残疾无能力1人,销户1人,继续巩固38人。

二、控辍保学工作开展情况国家审计署整改:有籍无人31人中,3人已返回原学校就读,其余学生家长承诺正在积极与就读学校衔接,转出学籍,实在无法完成的,开学初带学生回原学校就读;有人无籍7人中,3人已人籍一致,4人学籍正在办理网上转入;未达到毕业年龄而初中毕业1人,本学期开学后将动员该生到临夏县烹饪技术学校学习,已得到家长同意。

冲刺清零工作:剩余继续巩固的38人,26人在我县学校就读,经学校摸底排查,在校;12人为县外就读,经家访,学生开学后将返校就读,届时积极联系镇、村索要就读证明。

三、采取的措施和办法。

由于疫情影响,本学期寒假时间较长,但我学区各校克服困难,早行动、早着手,进一步强化措施办法,狠抓控辍保学各项工作,对多次劝说无效的,积极与村上联系,最大限度的杜绝失辍学现象反弹。

一是强化组织领导,层层靠实工作责任。学区指定专人负责督促、指导、统计控辍保学相关工作及数据,积极与教育局衔接,掌握学生动态。召开校长会,成立学区控辍保学工作领导小组,研究指定切合我学区实际的工作方案和措施办法。各村校校长亲自负责各自行政村的控辍保学工作。

二是狠抓学校管理,着力夯实工作基础。针对当前我镇初中阶段失辍学学生较多的现状,我学区各校做好上门动员工作,并通过自己的学生,宣传教育好接受义务教育的重要性,将失辍学苗头扼杀在萌芽状态。学区各校认真组织教师学习《义务教育法》、《州委、州政府控辍保学工作实施办法》、《问责条例》等法律法规,明确各自任务,层层靠实工作责任。

由于我镇外出务工人员较多,很多适龄学生随父母整家外出,且部分时间较长,摸底难度较大。

今后,我学区各校将继续在教育局的指导下,积极配合镇、村,进行核查摸排工作,争取早日清零;在学校管理中,转变观念,多开展各类活动,对有辍学苗头的学生早动员,早解决,杜绝新的失辍学学生产生。

乡镇人民政府控辍保学工作汇报

我校地处被誉为“鱼米之乡”的柏各庄镇,共有学生1134人,教职工82人,设22个教学班,是滦南县南部规模最大的初中校。

几年来,在“为高一级学校输送优秀人才,为当地社会发展培养合格的劳动者”的办学目标的指引下,学校大力深化体制改革,加强教学管理,全校教职工力往一处使,汗往一处流,全力拼搏,顺利实现了“甩帽子,树形象,上台阶”的奋斗目标。95年以来,我校中考成绩均居全县农村中学前列,学生在各级各项学科竞赛中捷报频传,学校其他工作也获得上级领导和社会各界的好评。但是,在取得成绩的同时,在成绩光环下隐藏着的问题也逐渐显露,2000年以来,学校出现了大面积的流失生,严重影响了我校工作的开展。

一、辍学生现状。

七、八年级巩固率100%,初三年级88.61%。

二、辍学生原因分析。

1、家庭经济困难。据调查,在现有辍学生中,不同程度反映有经济困难。

2、学生厌学。普及九年义务教育后,所有学生均按年限接爱教育,不得留级,导致许多智力发育较晚的学生无法跟上教学进度,久而久之成为后进生。小学取消升学考试,使得许多学生没有升学压力,对学习抱无所谓态度,升入初中后无法适应中学学习生活,因而产生厌学情绪。

3、家长重视不够,重男轻女思想严重。许多家长认为反正考不上大学,不读书也照样过一辈子,读不读无所谓。许多女生家长认为女孩子书读得再多,以后也是别人的人,而不读书还可减轻家庭的负担,因而对其子女学习过问甚少,对子女辍学也听之任之。

4、其它原因。部分学生有生理缺陷,不能到校上课。个别学生表现差,并有偷盗及打架斗殴等违纪行为,家长为防止出事,将子女带回家中教育。

为防止辍学生的大面积出现,学校采取了大量的措施,做了大量的工作。

1、制定了《控辍保学责任状》,将各班的生数和班主任及班科任教师的考核挂钩。班主任作为本班控辍保学工作的第一责任人,将本班辍学生分由各科任教师挂钩,要求教师家访动员,对已注册上课的学生,班主任和科任教师共同负责。

2、实行辍学生定时点名和汇报制度。对旷课的学生,班主任及时通知家长,了解原因;对旷课一天的学生,班主任要组织本班任课教师家访动员,并将家访情况书面报告教务处;对已旷课一周的学生,及时报告镇中心校。期初两周,教务处每天统计辍学生数,以后每周统计一次,并及时上报教育局和镇中心校。

3、减免部分贫困生的杂费及代办费。针对多数辍学生家庭经济困难的情况,学校酌情给予减免学杂费和代办费,并多方筹措资金,对家庭困难而又品学兼优的学生进行资助。

4、减轻学生的课业负担,开展实用技术教育。针对部分学生基础不扎实,成绩较差进而产生厌学情绪的情况,学校要求教师树立正确的学生观,人才观和教育观,以教学改革为突破口,尝试新的教学方法,探索减轻学生课业负担过重的有效途径。按规定开足开齐各类活动课程,增加了音乐、美术、体育、劳技等学生兴趣的科目的课时,同时利用我校现有的办学条件开设了计算机操作,种植养殖技术等实用课程。这些措施,激发了学生的学习兴趣,也使学生进得来,留得住,并学有所得,学有所长,学有所用。

四、关于控辍保学一些建议。

1、充分认识控辍保学工作的重要性,加强对控辍保学工作的领导。

2、加强政策引导,加快农村产业结构调整,促进农民增收。

3、加大对政府作为控辍保学工作的主要责任人的工作的督查力度,切实发挥当地政府在控辍保学工作中的重要作用。

2005.10.25。

汇报材料。

柏各庄镇初级中学。

2005.10.25。

乡镇纪委工作汇报材料

一年来,我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求,紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发,积极发挥纪委委员及各支部作用,通过进-对推行党务政务公开,进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开,进一步开展廉政文化六进活动,开展了干部纪律作风整顿等工作,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全乡的政治稳定,促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、工作开展情况。

根据年初的工作安排,我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作:

(一)切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通。

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了xx乡2008年党风廉政建设工作实施意见及xx乡党风廉政建设和反腐败目标责任制,与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》,进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系三星、闫坪2个村党支部制度。今年是村级支部、村委会换届选举之年,乡纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话,教育他们遵纪守法、廉洁奉公,正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐xx建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查,确保涉农补贴及时、足额得到兑付,特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度,重点对2007年经乡财政所专项资金2199639.29元落实情况进行了检查,对存在的问题及时进行纠正,切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查,保证政令畅通,有效推进工作。并将检查、考评结果,作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

(二)强化宣传教育力度,提高领导干部勤政廉政意识。

结合市、区解放思想大讨论活动的开展,加强对党员干部的教育,以党委组织集中为主,结合支部会和干部职工培训会,采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式,加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育,增强党性修养和党性锻炼,增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿,以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机,深入开展党风党纪教育,弘扬亲风正气,切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为13个基层党组织近300多名党员讲廉政党课的有利时机,继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

利用元旦、春节、清明、五。

一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气,认真贯彻中纪委《关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

(三)加强政风行风监督,维护人民群众利益。

为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果,乡党委、政府与各单位负责人签订了《xx乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了xx乡机关干部制度汇编,在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题,坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察,及时纠正行业不正之风,维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开,规范农村“一事一议”制度的落实,让群众看到透明的党政权力运行机制,解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

(四)加大查处力度,深入惩治腐败。

强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段,我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为:是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞,、造谣中伤等行为;是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为;是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为,特别是在“两委会”换届选举期间,对群众反映的问题乡纪委高度重视,成立调查组,对涉及的问题逐一进行核查,确保“两委会”换届选举正常进行,严禁“带病上岗”现象在我乡发生。检查工作将结合治理商业贿赂专项工作的开展一并进行,一年来乡未发现有违纪违法情况发生。

(五)抓好预防,落实制度。

认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开办法、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度,加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。

认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督;加强了对部门执行党委、政府决定落实情况的监督;加大责任追究力度,确保重大决策和各项工作顺利开展。

(六)其他工作。

一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和。

总结。

上报经验交流材料;二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对2007年涉农资金落实情况进行检查工作;三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作;四是继续做好商业贿赂治理工作。

二、存在问题和下步工作。

(一)存在问题。

一年来,乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视问题和困难:一是乡村工作任务繁重,乡纪委仅有纪委书记一人,在工作的开展和落实上存在着一定的难度;二是教育党员方法还需要进-步创新突破;三是报送信息数量不多,整体质量不高,需要进一步加强;四是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。

(二)下步工作。

在今后的工作中,我们将进一步理清纪检监察工作思路,在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作:

一是认真贯彻落实十七大精神,深入开展解放思想大讨论;

乡镇党委工作汇报材料

20xx年下班半年开始,由于家里出现特殊情况,每个月需要部分时间请假。所以,单位的工作除重大事项、重要部署,重点工作亲自参与外,一线的工作和学习参加的少了,和同事的交流少了,自身的学习也有所放松。

在新的一年里,我将积极主动处理好生活和工作的关系,全身心地投入工作。按照盟委统一安排,抓好“”精神的学习、贯彻和落实;要围绕全盟经济社会的总体思路,安排好食品药品监管工作,特别要在推动地方医药产业发展、服务民生上做出新成效;要学习外地的好经验好做法,在食品药品安全监管工作上有所创新,使整体工作上新台阶;要探索工作新方法,充分调动干部职工的积极性;要加强党风廉政建设,保证全系统干部队伍的清廉和高效;要关心基层,帮助基层解决工作中的实际困难;要抓好食品药品法律法规的学习和普法工作,营造食品药品安全监管的氛围;要加强自身学习,不断提高政策理论水平和业务素质,为更好地完成食品药品监管各项工作奠定思想理论基础。

我名,现年xx岁,现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年4月经全县党政领导公开选拔担任副主任科员,副乡长侯选人,同年12月当选为xx乡副乡长,先后分管烤烟生产,烟基项目建设,新农村建设和扶贫工作。xx年11月至现在,本人担任xx乡纪检组织委员。四年来,在乡党委、政府的领导下,在其他班子成员的帮助和支持下,本人本着更新观念、转变职能及服务基层,当好人民公仆的原则,恪尽职守,努力工作,开创了工作的新局面,较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况,向领导和同志们作一个简要的汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

—、加强学习,不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,通过扎实的思想政治理论学习,为各项工作提供了强大的思想武器,且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法,去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾,取得了明显的效果,使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高,能够牢固树立大局观念,客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时,本人注重对知识结构的更新,注重对政策法规的学习,进一步提高了自身的依法决策,依法管理、依法行政的能力,以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作,身体力行,深入细致地搞好本职工作。

(—)深入基层,结合本乡实际,创造性地开展烤烟生产工作。

四年来,我扎根基层,扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作,这项工作是我乡经济工作的重点,也是全乡日常性工作的重点和难点,工作线长面长,十分繁杂。针对工作重要性与复杂性,我坚持以人为本,健全。

规章制度。

强化责任分解狠抓日常工作落实工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调重点是保证下基层的时间在全乡烟叶生产工作的过程中那里有难度那里需要我去我都能随喊随到。由于工作扎实方法得当加之领导的重视同事的配合部门的协调村干部和人大代表、政协委员的大力支持我乡烟叶交售总量有了跨越式提升从xx年的2200担发展xx年7848担再到xx年的12375担乡财政烟叶税分成提升了5倍。xx年是烟叶双控之年我乡交烟总量有所下降全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元更一步改善了xx乡基础设施条件。

(二)、搞好新农村建设和扶贫工作。

五年来,全乡新农村建设工作有效开展,腊元村新农村建设工作成效明显:修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道2.5公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动,健全村规民约,打造文化长廊,倡导文明新风,提升农民素质;完善“三清四改五归”机制,消除“脏乱差”现象,绿化、美化庭园和村庄,全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村,已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“”规划编制工作完工。担任纪检组织委员以来的近一个月时间里,完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作,搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设,认真贯彻落实民主集中制原则。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作,四年来现代农业示范区项目投投入达1000余万元,工作中,我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为,无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝,做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制,才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性,才能集中智慧,保证决策的正确和有效实施,使我们的事业顺利前进。工作中,我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局,坚持原则,当好参谋,搞好团结。做为副职,在党政会上充分发表自已的意见,对组织决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》,自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下,我都能把握自己,洁身自好,清廉自守。做到情为民所系,利为民所谋。三是强化作建设建设,遵守《邵阳市作风建设十个“严禁”》之规定,切实规范自已的言行,所作所为不脱离有关政策,扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持求真务实的工作作风。

有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常,努力工作,勤政廉政,保证无论在什么情况下,都能做到廉洁从政。

四年来,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持求真务实的工作作风。说老实话,办老实事,做老实人。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心贴群众,勤政为民。

由于工作扎实,作风过硬,四年来,本人在工作中取得了一些成效,得到上级和乡党委政府的充分肯定,xx、xx、xx年,本人连续三年获县人民政府嘉奖,xx在烟叶生产工作中荣立“三等功”,并获全县烟叶生产突出贡献奖,xx年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩,但离上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强,生活小节问题也应需注意。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

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乡镇纪委工作汇报材料

坚强有力的纪律保障。

——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上**。

(2015年1月23日)。

各位代表、同志们:

我代表中国共产党**乡纪律检查委员会向大会作工作报告,请予审议。

2014年工作回顾。

责任状》、《“一岗双责”责任状》,班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》,及时下发《惩防体系工作规划》,层层分解责任。通过责任落实,乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉,筑牢思想防线确保防腐拒变。一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活动,全年开设廉政党课14期,分别邀请县纪委副书记**、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会,由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲,利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹,全乡干部实现经常受教育,时时得提醒,廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123”工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个;着力整合法制景区建设,打造**廉政和法制景区,成功打造**小学廉政文化校园示范基地;全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场,编排廉政小品小戏4个,结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场,各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台,全年向干部职工发布廉政短信800余条,乡、村公开栏开设廉政专栏18期,做到了反腐倡廉宣传常态化。

三、强化作风转变,促进干事环境风清气正。

一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定,认真结合党的群众路线教育实践活动,以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点,扎实开展作风监督检查和整治工作,并督促落实整改,取得明显成效:全乡公务用车张贴公车标识100%,并加强管理,公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会,党委、政府发文比上年减少40个,减少17%,各类会议减少13次,会议时间平均减少20%;三公经费支出比上年减少7.4%;公务接待一律实行“三单制”,全年公务接待经费比上年减少18%。二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动,严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动,严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作,摸清底数,全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展,纠正作风问题16个,责令整改16个,提醒谈话22次,通报批评7人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事,先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定,使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报12期,公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位2个、干部40人次,戒勉谈话4人次,干部作风明显转变。

四、强化案件查办,严厉惩治违规违纪行为。

一是加强民生项目监管和查处力度。一年来,乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查6次,分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各1次,查出挪用、不规范使用等方面问题8个,督促完成整改6个,向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处,切实提高案件查处率。全年协助县纪委办理案件2件,自己查办问题5件(其中立案3件),及时处置问题2件,追回资金2.2万元,规范资金使用3.5万元。案件办结3件,党内警告处分2人,开除党籍2人,免除党代表资格、撤销职务1人。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来,接待来信来访40件,办结40件。

五、强化民主监督,推动村级事务阳光透明。

理农村多年的“办酒风”。年初,乡党委出台了工作方案,制定了办法措施,与各村、各部门签订滥办酒席责任书,要求各村把滥办酒席纳入村规民约,严格执行责任追究制度和举报奖励制度。一年来,乡纪委共收到各村办理酒席申请42份,批准正常操办婚丧嫁娶酒35起,成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起,全乡滥办酒席得到有效制止。

六、强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。

近年来,中铺镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,全面贯彻落实党的十七届四中和五中全会、中纪委五次全会及省市县纪委会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“以团队作风建设为中心,坚持一个原则(高效廉洁行政原则),明确一个宗旨(服务宗旨),找准一个突破口(镇村干部教育),强化三项措施(村级管理、落实党政一把手一线接待制度、完善项目和资金管理制度)”的工作思路,党风廉政建设示范点创建为抓手,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓源头防腐和深化党风廉政建设工作,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保障。

一、深化团队作风建设,打牢廉政思想基础。

镇党委和镇纪委结合科学发展观学习实践活动和创先争优活动,不断规范学习制度、创新宣教理念、丰富教育载体,通过开展领导干部讲党课活动加强廉政理论学习,开展“权力观、政绩观”主题教育,通过电化教育、远程教育、理论宣讲等形式开展反腐警示教育60多场次,以国学教育为载体,以人为本为教育突破口提出了“先做人,后做事;做人以良心为本,做事以孝悌为本”的教育理念,班子成员经常组织学习,交流学习心得和工作经验,举行的民主生活会和《西游记之团队建设》等主题教育,加强了机关党员的思想政治学习,同时引用传统文化中的名言警句装订上墙,使干部们能够耳濡目染,时刻让干部保持自重、自省、自警、自励,在有效打牢廉政思想基础,促进干部作风转变的同时,大大提高了干部在群众心目中的形象。

二、以服务为宗旨,打造服务型基层党组织。

(一)强化村级管理。

镇党委与各村党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》,把党风廉政建设的责任落实到各村和个人,使党员干部真正做到看好自家门,管好自家人,同时建立定期检查汇报制度,年终组织干部、职工进行民主测评,以保证党风廉政建设工作落到实处,并取得实效。一是抓好镇村两级的政务公开。所有办事制度和开支情况定期公示,接受群众监督。

南家村探索出的“点题公开求成效,主动公开求创新,常规公开不间断”的村务公开机制在全镇范围内得到了推广。在各村大力推行“一事一议”和“四议两公开”工作法,真正做到了给群众给一个明白,给干部一个清白,给干部一个清白。二是抓好村财乡管。镇纪委和镇人大办每年都要进行二次以上的财务审计。镇纪委制订完善了《中铺镇村级财务管理制度》,每年组织清帐小组对村委会经济收支审计一次,并进行公开上墙,增加透明度。对中铺投资开发和项目建设的重点村的资金运行情况进行了重点监督检查。对在检查中发现个别村存在村级财务公开不及时、记账不规范等问题,镇纪委联合经管站分别提出了整改要求,进一步督促落实了村财乡管制度。三是抓好清产核资。根据县纪委文件精神,成立了以党委书记刘治军同志任组长的“清产核资”工作领导小组、制定了实施方案,召开专题会议进行了安排部署,具体分为清理核实、全面登记、价值评估、产权界定、审核备案、建立台账、汇总上报7个步骤进行。现已完成了20个村调查摸底与“三资”存量清查并建立了台帐,随后进入价值评估和产权界定环节。

(二)强化落实党政一把手一线接待制度。

镇纪委十分重视自办案件的查处工作,同时把信访工作作为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。为避免来访群众被办公室干部堵拦发生越级上访事件,将党政一把手的办公室搬到了大门口。把接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。对上访的问题,建立包括反映问题、责任单位、责任人、接待处理意见、办理结果等内容的工作台帐。对群众的诉求按政策不能解决的,进行耐心细致的说服教育和解释工作,消除群众过激的思想情绪,防止诉求矛盾激化;对生活特别困难的群众,采取研究个案帮扶等措施,帮助解决其生活困难,使基本生活得到保障。在较易发生矛盾的征地工作中,截止目前共征5841亩,未发生一起越级上访事件。

(三)完善项目和资金管理制度。

一是完善项目的公开招投和管理制度。凡是镇、村级的较大基建项目和较大的标包项目,全部实行公开投标,消灭自身腐败温床。建立会计核算制度,严格按照专项资金管理办法规定,严禁套取项目资金,公款私存,设置账外账和“小金库”。坚持公示制度,对于专项资金项目,在项目实施前实施单位主动公示项目建设内容和资金等情况,做到公开、透明。对中铺工业园村镇建设管辖范围内项目的招标投标、项目实施、工程质量、土地出让等方面进行重点监督检查,力促项目建设程序规范运行,对存在的问题有针对性地提出治理措施,确保项目建设顺利实施。二是加强对资金的管理严格执行报账制度。由镇长负责对本单位的财务进行管理,所有专项资金全部由镇财政所负责收支账务管理,日常办公开支费用由分管领导签字再由镇长签字后交镇财政所做好出纳会计账务,镇财政所按月将收支明细账报送镇党委、政府主要领导,形成党委书记心中明镇长总负责的工作机制。此外镇上对接待、用车等都作了严格的规定,制订了《中铺镇公务车辆管理办法》,公务用车的加油和维修在指定地点进行。

化监督等方面做了一些工作,并取得了一定的成效,但仍存在许多不足之处。在今后工作中,我们将严格按照县委和市、县纪委的要求,进一步创新机制,强化监管,尽职尽责,为促进中铺经济又好又快发展和维护社会和谐稳定做出应有的贡献。

2009年,在县纪委的正确领导下,我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作,按照年初县纪委工作安排部署,认真制定全年工作意见,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作,为全乡的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下:

一、主要工作情况1.贯彻落实党风廉政建设责任制,深入抓好领导干部廉洁自律工作。

第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册,对机关干部的日常工作进行规范,对干部思想作风进行督查,对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

第二、坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理。

第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会,对村务公开实行监督,进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督,强化督促落实,严格考评机制。

4.加强政务公开,进一步优化经济发展环境。

镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》,依法对横板桥镇实行政务公开,严格按照行政程序规定依法行政。并在此基础上,以隆发[2009]9号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想,进一步优化企业发展环境。特别是对邵阳考场的护建工作,镇党委组织了专门的整治工作组,用了二十多天时间对麻场、东南、同福等周边村(居)进行综合整治,给邵阳考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设。

镇党委成立行风评议工作组,对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中,我们注意加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作,加强违纪案件查处。

根据信访工作制度,我镇坚持领导信访接待日制度,对群众反映的热点、难点问题进行严格登记,由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制,由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

今年,我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。7.践行科学发展观,加强对农村发展问题的调研。

在学习实践科学发展观活动中,我作为基层领导干部,深入农村基层进行了调查研究,以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想,对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考,并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

二、存在的问题。

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。

三、今后的工作计划。

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作。坚持领导干部信访接待日制度,对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办,进一步提高信访办结率,确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》,熟悉掌握有关政策,正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度。结合学习实践科学发展观活动成果,坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神,大力推进廉政文化建设活动,提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。继续开展警示教育活动,充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作,有效遏制违法违纪现象的发生。

乡镇半年工作汇报材料

为了认真贯彻落实县委十七届二次全会精神,确保全年各项目标任务圆满完成,按照县委、县政府的要求,现就我镇工作完成情况作简要汇报如下:

一、目标任务进展情况。

(一)主要经济指标完成情况。

农业总产值目标任务4600万元,完成930万元,完成了20.2%;林业总产值目标任务1980万元,完成303万元,完成了15.3%;畜牧业产值目标任务1800万元,完成705万元,完成了39.2%;粮食总产量目标任务2800吨,完成210吨,完成了7.5%;农民人均纯收入目标任务6450元,完成2630元,完成了40.8%。

(二)农业产业方面。

部预防鸡新城疫和禽流感。应防、实防密度达到100%,挂标率达到100%。

2、农业工作稳步推进。重点是做好粮食综合直补、农机补贴、良种补贴、农资补贴的发放工作,及时把惠农支农政策落到实处,保护和调动农民的生产积极性。宣传动员农民积极申报购买政策补贴化肥,动手早、进度快,目前下放到农村补贴化肥共计510吨。到户率为95%,比上年度提高3个百分点。

3、产业结构进一步调整。大力鼓励低产枣园改造,以成立合作社的形式,按照“土地流转集约化,低产改造科学化,红枣发展产业化,农民增收市场化”的发展思路,全镇累计完成***、***、***7个村低产枣园改造5100亩。积极引导发展核桃种植业,以***村为中心,带动***等村新增核桃栽植面积1100亩。积极与农业局协调,完成了***800亩坝地良种玉米的试点种植工作,免费发放马铃薯种子80吨,其中60吨一级种20吨原种,并与***达成收购一级种的协议,不但增加了农民种植马铃薯的经济收入,还能为下一步扩大种植面积提供种源,提高农民马铃薯种植积极性。

(三)全民创业活动方面。

积极开展全民创业活动。全年计划在***村新建规模养猪户1户,***村建成初具规模的蜂蜜深加工厂1个,***村新建太阳能热水器加工厂1个,***村建成水泥预制厂1个。

目前,这些项目都已启动,有望年内全部投入营用。加大对农民自主创业的帮扶力度,严格推选出重点企业4户,创业示范户15户,创业计划户45户。涉及养殖业、加工业、种植业等领域。并以全民创业活动为抓手,广泛开展农业产业化建设和畜牧产业化建设宣传活动,进一步激发了群众创业热情。

(四)重点工作方面。

1.1公里的砖铺路,硬化了村集体活动场所1100平方米;多次与集贸市场危房住户协商,目前已经达成一致意见,危房拆除工作已经完成,正在筹备重建工作;便民服务中心办公场所正在建设中,主体工程已经完成,预计八月底投入使用;统一下发了村情档案表和民情档案表,按照“村不漏户、户不漏人、户户到、家家访”的要求,深入调查走访,采集民情信息,目前信息收集工作已经接近尾声。

(五)基础设施建设方面。

今年计划实施****两个新农村建设示范村,目前,****村已经开始实施;积极与交通部门对接,年内实施10个村28.6公里的通畅公路建设,路基工程已全部打通,马上进入路面硬化工作阶段;不断夯实扶贫开发工作,加大与****公司“千企千村”帮扶的对结工作,目前,*****5个包扶村的基础设施建设正在全面推进中,总投资190万元;倡导“板块扶贫、连片开发、统筹城乡”的扶贫发展战略,引导鼓励各村做好“十二五”扶贫开发项目的申报工作,目前共申报扶贫项目计划39项,镇初步审核通过28项。

(六)社会事业方面。

1、计划生育工作。全镇共有育龄妇女2945人,已婚育龄妇女1825人。有“三查”对象768人(重点636人)。其中,在家435人,县内150人,县外198人。已“三查”751人,县内全部三查,县外寄回“三查”证明89份。征收社会抚养费7.4万元,结扎二例。计划生育符合政策出生率100%,常驻重点对象三查率100%。

2、社会保障工作。坚持“公平公正,应保尽保”的原则,低保、五保、临时救助、危房改造的申报审核工作基本完成;加强农村合作医疗的前期宣传工作,为提高参合率打好了基础;农村养老保险工作稳步推进,经过宣传动员,预计年内新增450人;另外,完成了镇中心幼儿园的建设,现在已经投入使用,在园幼儿110人。

体重复访的发生,积极主动解决好群众反映的问题和困难,把各种矛盾化解在萌芽状态,确保我镇社会大局稳定。

二是抓好安全生产工作。认真组织力量对全镇重大安全隐患进行排查,对查处的安全隐患提出限期整改措施。年初,镇党委、镇政府与全镇32个行政村签订了安全生产责任书,同时组织人员对加油站、三、四轮,滑坡地段、骨干坝进行了检查,消除隐患15处。全力开展“平安乡镇”创建工作,辖区内社会治安满意率达到96%,知晓率达到79%。上半年,全镇没有重大安全事故的发生。此外,还加强了村容村貌整治工作,严格了土地审批,强化了封山禁牧护林防火工作。

(七)干部作风建设方面。

以“作风建设年”活动为契机,结合正在开展的“干部作风整顿活动”,我镇切实把理论学习作为加强干部队伍建设的首要问题来抓,坚持集中学习与自学相结合,在学习中不断发现自身存在的问题。统一下发了对照检查登记表,要求全体干部要对照干部作风整顿的重点内容,认真查找本人在思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、领导作风及其他作风方面存在的问题,写出全面深刻的对照检查报告,找准问题,深查原因,提出改进措施,明确努力方向,目前,共计召开作风整顿专题会议10次,查摆出问题6件,并建立了问题整改台账,进行集中整治。深化万名干部下基层活动,本次帮扶我镇的共有13个部门,其中市级部门有****,县级部门12个,加上我镇9名领导干部和**名包村干部,市、县、镇共计副科级以上领导干部45名、一般干部100余名。本次活动我镇32个村全部涉及,结对帮扶了45名困难群众,走访了1983户8471人,进村入户率达80%以上,为民办实事好事45件,涉及道路修整、种苗化肥发放、困难救济等领域。

(八)基层组织建设方面。

不断完善党领导农村工作体制机制,强化领导,党政齐抓共管,建设好一支思想解放,工作扎实,胸怀百姓,敢于负责,清正廉洁的镇、村干部队伍;继续强化基层党组织“升级晋档,科学发展”活动建设,目前我镇一类村6个,二类村16个,三类村10个,村级党组织带头致富的能力明显增强;注重培养发展一批政治素质强,文化素质高,服务意识浓的新党员;切实引领村干部时时为自己敲响反腐倡廉的警钟,增强党纪、政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着力解决党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题。截止目前,全镇32个村的两委换届工作已经全部完成。

二、存在的问题。

一是重点项目建设中,与相关部门对接不紧密,导致工程不能顺利进行。

二是全民创业政策宣传不到位,群众创业积极性不高。

三是市场的拆建工作工程量大、难度高,政府垫资太多,难以承受。

四是对于长期重访、缠访户,应及早采取措施予以解决。

三、下一步工作打算。

第一,以调整产业结构为重点,进一步推进农业产业化进程,以农民增收为核心,扎实解决好“三农”问题,大力发展农村经济。

第二,以抓好社会主义新农村建设为突破口,进一步加大对农业和农村基础设施的投入,使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善。

第三,执行好人口和计划生育各项工作指标,全力做好2012年度人口和计划生育工作。

第四,继续加大道路交通安全等安全生产检查力度,做好社会维稳工作,切实维护社会稳定。

第五,继续加强党的建设,注重党员干部理论和思想作风教育,完善农村基层组织建设机制,促进干部作风转变,政府服务转型,实现人民群众满意。

第六,努力完成年初下达的其他各项目标任务。

乡镇党建工作汇报材料

以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕十八大精神,认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,加强领导,精心组织,突出重点,强化措施,进一步提升了我乡党建工作科学化水平,夯实了组织基础,现将工作汇报如下:

一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名,3名入党积极分子。

二、村级党组织活动场所建设如期施工。

针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。

三、建立了“金牌调解”制度。

四、远程教育学用成果转化效果明显。

以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。

五、加强党员教育管理。

抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六是扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

六、进一步加强基层党建工作经费保障。

在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算。

一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。

在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。

三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。

乡镇人民政府控辍保学工作汇报

根据《永仁县人民政府办公室关于进一步加强控辍保学工作的通知》要求及县教育工作会的会议要求,xxx认真抓好控辍保学工作的落实,现将工作开展情况汇报如下:。

一、工作开展情况。

一是加强领导,高度重视“控辍保学”工作。抓好控辍保学工作是巩固“两基”及中小学布局调整成果的一项重要措施,实施中小学布局调整后,我镇的两所中学均按布局调整要求分别在2009年及2010年撤并,撤并后部份学生因不适应新的学习环境等各种原因,辍学情况相对突出,为进一步巩固“两基”成果,我镇与各村委会签订了2011年教育工作及控辍保学责任书,明确责任;同时在3月20日全镇召开烤烟预整地现场会上,镇长就抓好2011年的控辍保学工作作了安排,明确各村委会的挂点领导对所挂村的控辍保学工作负主要责任,各村委会书记、主任具体抓好工作落实。

二是加大法律法规宣传力度,结合开展“三月综治维稳宣传月”活动,我镇司法所、团委、妇联等部门开展了以《义务教育法》、《未成年人保护法》和各种法律法规为宣传重点的法律知识宣传、培训活动,各村都将依法送子女入学作为各村村规民约的一个重要内容。

三是认真落实“三长送学制”,做好流失学生的崔生入学工作。根据xxx号文件,我镇2011学年春季学期共流失学生15人,针对这一情况,各村、工作组认真落实工作责任,将任务分解,动员流失学生返校读书,截止目前,我镇15名流失学生中返校1人,病休1人,外出务工(到江西、昆明等地)5人,已结婚(现已形成事实婚姻)1人,在家务农的7人。

二、存在的问题。

我镇的控辍保学工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题,主要是:我镇教育事业与经济社会的发展还不够协调,与人民群众对优质教育需求还有一定差距;教师队伍素质有待进一步提高;学校内涵发展还要进一步深入,教师在教育观念、教育方法上还需进一步改进;部份适龄学生的厌学情绪明显等。

三、下步工作打算。

为认真抓好我镇2011年的控辍保学工作,下步工作中我们将以更大的工作力度抓控辍保学工作,最大限度减少学生流失;改变学生厌学情绪。

乡镇卫生工作汇报材料

20 年,*****县按照上级安排部署,坚持“加强领导,宣传发动,多管齐下,突出重点,全面推进,建立长效”的原则,在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作,大部分乡镇垃圾中转站和村收集池基本建成投入运营,村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善,村民生产生活条件逐步改善。

一、基本做法

带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志,深入全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查;制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案,采取“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式,高频率进行督查调度,领导小组办公室和县督查办联合行动,定期对各乡镇工作情况进行严格督查,每次督查情况都通报到直接责任人,对工作落实不力的乡镇限时整改;对工作敷衍、进度缓慢的,在电视台公开曝光;对好的做法以及涌现出的先进典型,大力进行宣传报道。与此同时,将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系,根据考核结果,对成绩突出的单位进行表彰、奖励,对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责,始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力,确保各项工作圆满完成。

(二)加大投入,资金撬动。县财政共投入资金475万元(其中建设村级垃圾收集点105万元,购置小拖铲70万元,乡村环卫工人工资300万元)。同时,要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资金,据初步统计,县乡村组四级的总投入达到680万元。

及社会力量参与、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣传。出动宣传车10多次,每周到各村进行一次巡回宣传,增强了广大群众对乡镇环境卫生管理的责任意识;三是讲座宣传。乡镇政府派员深入到机关、企事业单位,开展了乡镇环境卫生管理专题讲座,收到了较好效果;四是标语上墙。各村在显眼处刷制了各类标语150多条,帖在村主要路口、容易乱倒垃圾和阻碍交通的地方,时刻提醒过往车辆和群众安全通行,注意路面整洁。五是宣讲上门。乡村两级干部十分注重上门宣传,通过向广大人民群众耐心讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性,争取了群众的理解和支持。六是报道及时。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法及时报道。编发《乡镇环境卫生管理工作简报》7期,在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏,基本实现了宣传发动的全覆盖,促使农民群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。迅速形成了全社会关心、支持和参与乡镇环境卫生管理的浓厚氛围。

二、取得主要成效

时,还在各部门中根据自己的职能开展了各种文明创建活动,形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。

(二)完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺利开展的基础保障。我们结合实际,科学规划布点,加快推进环卫基础设施建设,其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设,已建成370个,54个乡镇村级垃圾收集点正在建设,并配置了环卫清扫工具;购置了35台小拖铲分发到15个乡镇,与市政府配发的35台机动三轮垃圾收集车配套作业。

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(三)健全了运行机制。在推进乡村村清洁工程过程中,我们既重视硬件建设,更注重制度跟进,着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了《*****县乡镇环境卫生管理指导方案》,对整体工作进行谋划和部署,量化细化了目标任务,精心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准;逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制,通过多种机制的有效联动,促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。

造了洁净的生活环境。

三、存在的问题

(一)个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员,但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。

(二)进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严重,各乡镇虽组织了几次综合治理,但反弹之后没有进行持续的彻底治理。

(三)行政村房前屋后垃圾乱堆,坑塘内垃圾乱倒、污水乱流情况普遍,这说明乡镇宣传的力度不够,村里行动不力,群众的意识还没有唤醒。

(四)各乡镇环境卫生管理领导小组在行政村的督查过程中只注重了垃圾池的建设,忽略了村里环境的综合治理和长期管理。

四、下步打算

(一)广泛宣传,转变观念。一是充分利用标语、电视、宣传栏等各种媒体,设立环境卫生宣传栏,努力提高群众“讲卫生、除陋习”意识。二是开展“讲卫生、除陋习”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动,增强人们的环保意识和文明意识,转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动,树立文明新风典型。

(二)科学规划,形式多样。一是要结合本地实际,科学指导各村按照“安全、实用、方便”的原则兴建垃圾池。二是要因地制宜,采取形式多样的处理垃圾方式,最终做到垃圾不乱丢乱放、不入河(沟)、不裸露、不污染环境。

(三)制定政策、多方筹资。一是积极向上争资争项。二是根据本地实际,按照“一事一议”的原则,促进垃圾处理费征收规范化、合理化。

(四)加强领导、落实责任。一是各村要把做好乡镇环境卫生管理工作列入重要议事日程,进一步完善机构,充实人员。二是集镇及周边村、四河五线及其它行政村的清洁工程工作要实行领导责任制,将任务逐一分解,责任到人。三是加强督促检查,采用不定期督查方式,做到垃圾不堆积、不出池,清扫干净、清运及时、督查结果纳入村级年终考评。四是要建章立制,完善长效管理机制,确保清洁工程工作长抓不懈,持之以恒。

xx-x一行不辞辛苦,莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将xx乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。

一、基本情况

xx乡位于县境西南部,xx公路xx公里处,全乡总面积xx平方公里,森林资源丰富,但耕地面积贫瘠,多为xx林业局施业区,2015年末全乡总人口达xx人。由于xx乡的耕地面积较少,大多数农民以种植食用菌为主,全年人均收入为xx元。乡辖xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6个村屯,共有x个村卫生所。xx乡卫生院房屋面积xx平方米,设备有老式心电机一台、黑白b超仪一台,人员共xx人,其中:医生xx名、护士x名、会计x名、出纳x名。

二、工作开展情况:

一是稳步发展,实惠为民

近年来,经过全院职工的共同努力,我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011年门诊量达到xx人次,住院患者xx人次。全年总收入共计xx万元,新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。

二是提升能力,建强服务网络设施

不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。

三是保障群众基本用药,切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求,我院建立健全相关制度,实行了国家基本药物制度,药品实行零差价销售,其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理,能够保障供应,公众可公平获得药品,达到了安全、必须、有效、廉价的目的。

三、存在的问题

总体上看,我院在新医改政策实施后,全院职工共同努力,取得了初步成效。各项工作有序启动,扎实推进,药品采购更加规范。但是,由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程,具有复杂性,我们的工作仍存在很多问题,制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度,基本药物品种少,且部分药品价格较高,增加了患者的负担。

四、下步工作打算

在下步工作中,我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机,严格贯彻落实各位领导的指示精神,进一步强化措施、强化要求,全力以赴完成各项任务。

一是落实工作责任,确保完成任务

按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

二是建立考核机制,确保高效运行

根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。

三是加强业务培训,确保合理用药

进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。

四是明确功能定位,确保网底牢固

进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。

五、需要领导解决的问题:

虽然我院在各级领导的关心帮助下,各方面工作取得了一定的成绩,但是与全乡群众的要求还有相当的差距,主要表现在:

一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。

二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。

三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。需x光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、b超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。

四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情况的简要汇报,不当之处,敬请各位领导

批评指正。

乡镇人民政府控辍保学工作汇报

为了全面贯彻、认真落实国家新颁布的《义务教育法》和各级教育主管部门的有关控辍保学的文件和会议精神,依法实施九年义务教育,保障适龄少年接受义务教育,全面推进素质教育,切实做好控辍保学工作,本月我校继续坚持“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、扶贫控辍、教改控辍”的总体思路,本着“对学生负责、对家长负责、对社会负责”的原则,动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量共同参与,严防死守,齐抓共管,经过艰苦努力,收到了一定的成效。现就xx小学本月开展控辍保学工作的情况报告如下:

一、加强领导、落实责任。

1、成立了控辍保学活动领导小组。

长:(校长)。

副组长:(副校长)。

成员:1-6年级各班班主任。

二、大力宣传教育法规,加强依法治教。

1、我校在本村显眼位置张贴标语8多条,使全村都认识到“不送适龄儿童入学是违法行为”,努力营造一个良好的社会环境。

2、利用办公时间组织教师学习宣传《教师法》和新《义务教育法》。

3、发动教师进村入户宣传《义务教育法》动员学生回校接受义务教育。

三、

保障措施。

1、学校成立了以校长牵头、副校长和班主任为成员的控辍保学领导小组,每月定期召开控辍保学会议研究。

总结。

全校“巩固”工作。同时,认真落实“班主任”负责制,并使之形成长效机制,确保了在校学生巩固率100%。

2、逐步完善制度,夯实责任,层层签定《保学控辍责任书》,确保全体学生“进得来,留得住,学得好。”

3、对“双困生”(家庭经济困难和学习困难)学校制定了“一帮一”结对资助和帮学计划,把学科成绩薄弱、基础差的,学习压力大的分到教师、班主任,学习好的、关系密切的同学之中,让老师和同学耐心细教地帮助他们,消除其辍学意向。安排“教师家访”活动,班主任、课任教师使用双休日进村入户对“双困生”、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。

4、认真落实国家“两免一补”政策,组织师生开展“献爱心”活动,解决贫困生入学问题。

5、做好课外兴趣小组活动组织工作,使课外活动课真正成为了各门学科有机渗透,各种能力综合培养,学生个性得到很好发展和张扬。

自开展“保学控辍”宣传活动来,通过多方努力,在很大程度上教育和增强了农村家长知法、懂法意识,对今后的工作有极大的促进作用。能耐心育人,以闪光点转变人,以集体活动培养人,以宽松的环境留住人。我们将一如既往地做好宣传,加大管理力度,开展多种形式真正从源头杜绝学生流失,“控辍保学”工作绝非是一劳永逸、一蹴而就的,它将是一个持续永无止境的,我们会竭尽全力,全方努力把我校学生的巩固率控制在国家规定的标准之内。

xx小学2017年5月15日。

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