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产假请假条篇一
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼!
请假人:xxx
时间:20xx年12月1日
产假请假条篇二
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条篇三
尊敬的公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为xx个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的`培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条篇四
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxx年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。
此致!
申请人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
产假请假条篇五
_(单位)办公室:
因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。
特此请假,恳望批准!
_(单位)
_(部门)_(姓名)
申请人:/shenqing/
__年__月__日