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骨科进修心得体会与收获 骨科工作心得体会(汇总8篇)

时间:2023-09-23 01:03:12 作者:紫薇儿 骨科进修心得体会与收获 骨科工作心得体会(汇总8篇)

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

骨科进修心得体会与收获篇一

在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩:

一、全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、科室管理进一步加强,严抓病例书写质量,认真执行与患者告知制度,出院告知细中加细,达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字,签字一式两份,病例保留一份备案,风险防范意识进一步巩固,科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制,形成检验、检查报告到达疗区时,报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时,第一时间进行处理、治疗、会诊等,并及时通知经治医生。加大出院患者回访,减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

四、科室全年住院患者700余人,手术量267例,全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例,脊柱手术13例,并开展创伤微创技术,严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗,pfn-a螺旋刀片治疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术,加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折,微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺,方便了患者,使患者在县级医院手术治疗,享受三甲医院的待遇,大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高,技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习,学术讨论,在业务上与三甲医院接轨,逐步提高科室整体业务水平,开阔了视野,更新观念,减少医疗事故、纠纷的发生。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里,要加大学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

骨科进修心得体会与收获篇二

我所进修学习的主要方向为“颈肩腰腿痛”守旧治疗及“四肢骨折”手术治疗。进修科室为颈肩腰腿痛科、上肢损伤科及手外科。颈肩腰腿痛治疗中心下设4个科室,总床位170张,系全国最大的颈腰椎病中医特点治疗科室。上肢损伤科及手外科为手术治疗四肢骨折、血管神经损伤的科室。

进修学习情况:

天天早上7:00提早到医院查房,查看患者治疗情况,询问患者的感受,征求他们治疗的意见,重点是新进院病人和手术(或整复)后病人。解答患者的题目及迷惑,对自己没法解决的题目,及时汇报给老师,向老师请教,与老师一块解决,及时完成对患者的治疗(如换药、医嘱处理等)。

在颈肩腰腿痛科学习期间,把握了一套非手术治疗颈肩腰腿痛的有效疗法,即洛阳正骨治筋疗法。

优值牵引法:采用床头多功能牵引架,根据患者不同的病情,采用相对应的牵引角度、牵引重量、牵引时间,进行牵引治疗,以达正骨理筋的治疗效果。

中药治疗:平乐正骨将该类病证分为三型:一为气滞血瘀型,二为冷湿痹阻,三为肝肾亏虚型。洛阳正骨医院采用自行研制的颈痛消丸、椎间盘丸、芪仲腰舒丸,根据三种分型进行分期辨证施治,并用中药熏蒸、离子导进等中药外用以温经散冷、通经活络,使外治之法同奏内治之功。

展筋丹揉药:展筋丹揉药法根据针灸“孔***大开无窒碍,致令邪气出如飞”的原理,结合颈肩腰腿痛的具体病情选取相应的***位或反应点,将展筋丹(粉剂)撒敷于其上,同时施以特定的揉药、推拿手法,使药物、手法同奏其效,共同起到活血止痛,通经舒络的功效。

手法治疗:分为治筋手法和治骨手法。治筋手法主要有理筋、活筋、松筋。治骨手法以各种活动关节手法为主,包括提拉推定、三维牵引床定点旋转等手法。此手法可有效调剂脊柱椎间盘及小关节的位置,改变突出物或骨赘与受刺激的神经根或脊髓、血管的解剖位置关系(即位移理论),从而减轻神经根的张力或骨赘对神经、血管等的刺激,到达骨正痛消的目的。将治筋手法与治骨手法紧密结合,以点、按、推、揉等活筋、理筋、松筋手法起到放松脊周动力肌,到达筋舒痛止之功效。

臭氧注射治疗及骶管治疗。

功能锻炼:根据患者的不同体质天赋及具体病情,制定相应的个性化功能锻炼方案,有选择地利用颈腰背肌和脊周动力肌的功能锻炼方法,如项臂争力、雁飞、倒走、拱桥运动等。

在手术科室学习期间,提早到院查房、及时完成对病人的治疗,8:30左右进手术室,参观手术或参加手术,当一助或二助,洛阳正骨医院天天均匀60多台手术,手术室共有14个平诊手术间和1个急诊手术间。诺大的手术量,对手术室提出了巨大的挑战,所以接台手术一般安排很紧凑,手术室有相应的一个“手术预备间”,当一台手术快结束前半小时,巡回护士即通知接下台手术,手术结束病人到“麻醉复苏间”监护复苏,两台手术间隔约10分钟左右。手术室里有一个休息室,医生护士可以在此休息、进餐,整个手术室均匀要到21:00才能结束工作(急诊除外),夜间书写病历,翻书查阅资料,解决自己的疑问。另外积极参加骨科的术前病例讨论,把第二天所有的手术进行术前讨论。

骨科进修心得体会与收获篇三

第一段:介绍支援骨科的背景和重要性(诱导读者对该主题的关注)

作为医疗领域中一个重要的分支,骨科在治疗各种骨骼及关节疾病方面起着重要作用。然而,由于疫情及其他因素的影响,骨科医生的负担逐渐增加,需求与供给的差距不断扩大,因此对于骨科的支援显得尤为重要。在本文中,将会探讨支援骨科的过程中,积累的经验和体会,希望能对相关的从业人员产生一定帮助。

第二段:介绍支援骨科的具体工作和负责的任务

在支援骨科的过程中,我负责执行助理医生的职责,协助骨科医生进行各种手术和诊疗工作。由于骨科疾病的复杂性和手术的高风险性,对于助理医生而言,技术和态度都需要有所侧重。作为一名助理医生,我不仅要熟练掌握各种骨科手术的操作技巧,还需要具备耐心和细心的品质,并与团队成员保持良好的沟通。通过这些任务,我不仅对骨科手术有了更深入的了解,也锻炼了自己的能力。

第三段:总结支援骨科工作中遇到的困难和挑战

在支援骨科的过程中,我也遇到了许多困难和挑战。首先,手术操作本身需要高度的技术和精确度,对于一些复杂的手术,需要有足够大的耐心和决心。其次,在手术过程中也存在风险,对于骨科手术而言,特别是关节置换手术等高风险操作,需要非常小心谨慎。而且,由于骨科手术通常需要长时间的操作,体力和心理上的压力也随之而来。这些困难和挑战都需要我去不断地克服和努力。

第四段:分享支援骨科工作者的心得和体会

在支援骨科的过程中,我也有了一些宝贵的心得和体会。首先,手术之前的准备至关重要,在手术之前要全面了解病人的病情和身体状况,与团队成员共同制定手术方案,并做好充分的准备。其次,手术中要时刻保持专注和耐心,并与团队成员保持良好的沟通。此外,在手术之后,对病人的护理和康复也需要我们的关注,这是保证手术效果和病人康复的重要环节。这些经验和体会都让我更加深入地了解了骨科领域,并对自己的专业发展有了更远大的展望。

第五段:总结支援骨科的收获和未来的发展方向

通过支援骨科的工作,我不仅获得了关于骨科手术和相应疾病的宝贵经验,还培养了自身的专业素质和团队合作精神。尽管遇到了许多困难和挑战,但通过不断的努力和坚持,我成功地克服了这些问题,并不断提升自己的能力和技术。未来,我希望能够继续从事骨科医疗工作,不断追求卓越,并为更多有需要的病人提供帮助。同时,我也鼓励更多的人加入到骨科医疗领域中来,共同为患者的健康贡献自己的力量。

通过以上五段的连贯文章,我们对支援骨科的背景、具体工作任务、困难和挑战、心得体会以及未来发展方向都做了详细的介绍和讨论。通过这篇文章,我们希望可以唤起读者对于骨科工作的关注,并对从事相关工作的人员起到一定的启发和帮助。

骨科进修心得体会与收获篇四

跟诊骨科病人,是我作为一名实习生所做的最有意义的事情之一。这种跟踪诊治的方式,能够让我更深入地了解病人在治疗过程中所经历的一切,看到他们的进步和变化,并且不断学习并提高自己的医疗技能。在这篇文章中,我将分享一些我在跟诊骨科病人中的所学所得体会。

第二段:了解病史

跟诊骨科病人的第一步是了解他们的病史。这些信息能够告诉我们为什么患者前来诊治,以及他们曾经接受的任何诊治方式。在了解完整的病史之后,我们会对患者病情有更深入的了解。例如,他们的症状已经存在多长时间,他们是否有任何病史,是否存在家族遗传因素等等。这些信息都将帮助我们更好地诊断和治疗患者病情。

第三段:选择合适的治疗方案

当我们了解了病史并进行了初步检查后,我们就能够制定出一个个性化和实用的治疗方案。这个方案可能涉及到手术或非手术治疗,随着治疗的继续,它也可能会被修改和调整。这是一个持续进行的过程,需要医生和病人密切协作和沟通。

第四段:治疗过程和进展

跟诊骨科患者,就是要通过对他们的治疗过程进行持续跟踪,来了解他们的症状是否有改善。这个过程可能容易或显然,也可能相对复杂和困难。我们需要根据患者的情况,进行必要的治疗调整,并且密切监测病情的变化。这样一来,我们就能及时发现治疗中的问题,并采取适当的行动。

第五段:总结

总的来说,跟诊骨科病人是一项具有挑战性、复杂度高、技术性强,并需要医生充满责任心和耐心的任务。而从我的角度来看,我认为跟诊骨科患者之所以这么重要,是因为它能让我们更好地了解病患的疾病,学会如何针对性地进行治疗,并且更好地监听患者的治疗过程和进展。这为我们提供了大量的宝贵经验,增强了我们对病情的洞察力和能力,也是进行医学实践的不可或缺的一环。

骨科进修心得体会与收获篇五

在医学领域中,骨科是一门重要而受欢迎的专业。作为一名支援骨科的医学生,我有幸能够在实践中接触到和学习这一领域的知识和技能。通过实际的经验与实践,我不仅对骨科医学有了更深入的了解,同时也积累了一些支援骨科的心得体会。在本文中,我将分享这些体会,希望能够对其他同行或有志于这一领域的人有所帮助。

第二段:有效的沟通与团队协作

支援骨科工作的一个重要方面是良好的沟通和团队协作能力。在手术过程中,骨科医生和支援人员之间的紧密合作至关重要。作为一名支援骨科的医学生,我深刻体会到沟通的重要性。及时与团队成员交流信息,明确任务和职责,确保工作的高效和顺利进行。与此同时,要学会与患者进行良好的沟通,以更好地理解他们的需求和顾虑,为他们提供更好的医疗服务。

第三段:细致入微的观察与执业精神

在支援骨科的工作中,观察力和细致入微的精神至关重要。骨科手术中,一些微小的细节可能影响到手术的结果和患者的康复。因此,作为支援骨科的医学生,我时刻保持警惕,注重观察,并且努力做到配合骨科医生的要求进行手术操作。同时,要始终保持专业精神,对待每位患者都要一视同仁,尽心尽力为他们提供最佳的医疗服务。

第四段:艰辛的日常工作与责任心

支援骨科的工作是一项艰辛而富有挑战性的工作。每天长时间的手术和劳累的工作环境可能对身体和精神都带来一定的负担。然而,作为支援骨科的医学生,我们要具备高度的责任心和职业操守,为患者的安全和康复而努力。在工作中,我们时刻保持专注和充满热情,保证手术的成功进行和患者的安全。

第五段:深刻的学习与持续进步

支援骨科的工作需要不断学习和不断进步。在实践中,我不断积累骨科医学知识和技能,以期成为一名更优秀的医生。同时,通过与骨科专家的交流和学习,我更加深入地了解到骨科医学发展的前沿和创新。因此,我意识到自身的不足,不断努力学习新知识,提高自己的专业水平,以更好地服务患者。

总结:

支援骨科是一项令人兴奋和有挑战的工作。通过我的实践经验,我深刻了解到良好的沟通和团队合作的重要性,细致入微的观察和执业精神的必要性,责任心和持续进步的价值。这些体会对于我未来成为一名优秀的支援骨科医生具有重要的意义。我将继续努力学习和实践,追求医学的卓越,为患者的康复和健康作出更大的贡献。

骨科进修心得体会与收获篇六

总院把护理人员分为辅助护士,初级责任护士,中级责任护士,高级责任护士。根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员,在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年,能够基本掌握常见护理操作,解决常见护理问题,中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理,并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作,有丰富的临床经验,能解决复杂及疑难护理问题,有组织,指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,有较多的知识积累和信息储备,更好的为病人服务。

总院开展的优质护理服务活动,改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作,使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责,实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱,打针发药等若干功能的功能制护理,转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识,能把握观察重点,在对患者落实生活护理的同时,对病情进行密切的观察,如在对长期卧床病人时,会查看皮肤有无破损,压疮,出血点及皮疹等,发现异常及时联系医生采取措施,在为病人翻身时会注意保护导管,防止导管打折滑脱,指导正确翻身方法,保护患肢,避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展,实行小包干责任制,护士建立了“我的病人”的理念,深入病房,对患者进行有效沟通,主动关心患者,提供疾病相关的健康知识,落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续,全程的护理服务。

我所进修的科室是脊柱骨科,他们非常注意发展专科特色,根据科室常见病印发的健康教育图册,挂在科室走廊上,非常的具体全面,通俗易懂,使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制了轴线翻身,关节置换,腰背肌锻炼等专科护理操作规范图册。使专科护理操作标准化,规范化。病人入院后,责任护士要对病人做到八知道,即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新,制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适,褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生,减轻了病人痛苦。

总之,随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习,使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高,最后,非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会,我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为患者服务,为医院的快速发展贡献力量。

骨科进修心得体会与收获篇七

在骨科工作期间,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。下面是本站小编为大家收集整理的骨科工作心得体会,欢迎大家阅读。

一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的20xx年,圆满完成了年初工作计划,现将我科一年来工作总结如下:

一、开展优质护理

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈意见,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

二、护理安全管理

骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

三、消毒隔离、医院感染控制工作

定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。

四、规范护理文件书写,强化护理法制意识

组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求,结合医院实际情况,按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。

五、增收节支、提高经济效益

增收方面:遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,熟练掌握各项收费标准,开展护理服务项目,如动静脉足泵等。另外,尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

六、病房管理

护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。

一、 优质护理

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、 优化护理模式,落实护理责任

通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、 护士长现场管理,“五查房”取得显著效果

早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、 落实优质服务,提高护理内涵

定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。

4、 推行弹性排班,完善绩效考核

为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。

二、护理安全管理

骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

3、重视急诊急救及突发事件的培训

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

在过去的几年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机,创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,使护理工作再上新台阶。

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

骨科进修心得体会与收获篇八

第一段:引言(120字)

骨科夜班是医院中一份特殊而辛苦的工作。我曾有幸担任骨科夜班工作,这段经历让我深刻体会到了医疗工作的辛劳与忠诚。在这篇文章中,我将分享我在骨科夜班工作中所体会到的心得和感悟。这段经历让我更加珍惜医疗工作者所做出的努力和奉献。

第二段:挑战与奋斗(300字)

骨科夜班并不是一份容易的工作。在夜晚,病房里弥漫着一股浓烈的药味和焦虑的气氛。我所遇到的患者常常是从事体力劳动的工人,他们的骨折和损伤都较为严重。在夜班期间,我们要面对各种急救情况和手术需求,需要快速且准确地做出决策。这无疑是对我们工作能力的一次巨大考验。然而,我们团队的骨科医生和护士们总是不畏困难地奋斗在一线,他们的专业知识和出色的应变能力是让我敬佩的。他们的付出使我明白了作为医疗工作者的责任和使命。

第三段:情感的交流(300字)

在夜班期间,患者和他们的家属都处于一个较为脆弱和无助的状态。我们的角色不仅是进行诊疗,还需要提供情感的支持和关怀。我记得有一次,一位工人因车祸导致双腿骨折,他十分焦虑。我默默地陪伴他度过了整个夜晚,用安慰的话语和微笑给予他勇气。在此过程中,我领悟到了与患者建立情感联系的重要性,我们的关怀和支持可以给他们带来无尽的力量。这种情感的交流使我更加明白了医疗工作的人性关怀和温暖。

第四段:团队的力量(300字)

在骨科夜班中,团队合作尤为重要。每个医疗专业人员都有自己的职责和任务,但我们都需要相互协作来确保患者得到最好的治疗和照顾。我们彼此之间的沟通和配合紧密而高效,这是因为我们深知,只有团结一心才能完成好医疗工作。此外,夜班工作的压力较大,往往会有一些困难和挫折。但是,我们作为一个团队,总能鼓励和支持彼此,共同面对困难和挑战。这种团队的力量给了我鼓舞和勇气,也让我深刻体会到团队合作的重要性。

第五段:成长与收获(180字)

通过在骨科夜班的工作,我得以提高自己的临床技能和应变能力。夜晚的紧张和压力给了我锻炼的机会,使我更好地适应和处理各种急诊情况。我也学会了坚持和耐心,因为每个患者都需要专业的医疗照顾和关爱。同时,夜班工作也让我对医疗工作的意义有了更深的理解。我们所做的一切是为了那些需要帮助的人,我们的工作不仅仅是治疗身体疾病,更是关心和关爱他人的一种方式。这段经历让我成长了许多,并深深烙印在我的心中。

总结(120字)

骨科夜班是一段辛苦而宝贵的经历,它让我更加珍惜医疗工作的意义和价值。通过面对挑战和困难,我学会了如何成为一名更出色的医疗专业人员。我深刻体会到了医疗团队的力量和人性关怀的重要性。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业水平,为更多需要帮助的人提供优质的医疗服务。

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