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社区财务结算中心样篇一
今年上半年,在镇*和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对20xx年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对20xx年上半年工作总结如下:
明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。
认真履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
社区完成现行总产值9123万元,比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元,比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元,比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元,比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元,比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下:
1、其他收入万元(含非常规资金5万元);
2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区上半年付往来款万多元。
下半年,财务工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。
社区财务结算中心样篇二
20xx年已经过去,20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨,一年之计在于春”。在新的一年里,我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局,树立强烈的事业心和责任感,激发信心,负重奋进,整合资源,挖掘潜力,统筹资金,确保重点,加强财务管理,理顺财务关系,强化服务意识,提高服务质量,充分发挥财务核算和服务职能,为领导班子及时提供决策信息,当好局领导的参谋,为全局各项工作的正常开展提供有力保障,全年要着重做好以下七个方面的工作:
1、认真贯彻执行财务管理制度。
我局在20xx年制度建设的基础上,进一步制定并完善《...xx财务管理制度》,要实现规范化的财务管理目标,关键在于认真执行《会计法》,全面贯彻落实《xx财务管理制度》,我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定,同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支,铺张浪费等现象的发生。
2、进一步加强财务管理的日常监督,做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作,从全局的每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策,保证全局财务信息的真实、完整,为领导决策提供有用的决策信息。
3、坚持“财务收支两条线”,从源头上加强对各种收入的管理,确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作,认真审核各种支出项目,及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支,力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金,使每一分资金都发挥最大的财务效益。
4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做到帐目明晰,日清月结,准确无误,计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查,及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导,同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考。
5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。
6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作;同时,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作,为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项,完成好领导交办的'其他相关工作。
7、进一步提高财务人员的政治和业务素质,加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间,集中学习政治理论和财务管理知识,努力提高财务人员的政治素质和业务水平,以适应广播电视工作的需要。
社区财务结算中心样篇三
我代表全科,述职全年:20xx年,严格执行会计法、基层医疗单位财务和会计制度,完成会计基本职能,依法履行职责,保障资金安全,规范运行,无违规违纪。
总括全年:
1,将会计业务分为社区卫生服务中心与医院特色两大部分以响应基药补偿制度;
2、制订物价管理规定,价格维护制度,规范医疗收费行为;
3、积极配合审计稽查一次,物价检查一次,从中使相关制度和业务更加规范;
4,贯彻基层医疗单位财务和会计制度改革,7月份新旧帐套准确衔接。
5,及时完成填报基本公共卫生服务均等化等报表,做好统计工作;
6、及时准确发放职工工资、奖金,力争职工满意。
7、前盐社区和医院的资产清查一次,做到账实相符。
8、窗口收费结算,账目全部及时收归财务,保障杜绝私自收费的发生。
预计明年:
第一,细致划分社区业务和特色业务,积极争取财政基药补偿拨款;
第二,争取房间,加强财务档案归档工作;
第三,加强业务学习,力争管理端口不断前移。
恳请院委会、职代会的各位领导和同事对我财务工作进行检查、监督和指导,使财务公开、透明、严谨。
谢谢同事们的支持!
社区财务结算中心样篇四
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把xx年的工作情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段:初学阶段
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段:发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶:不断提升阶段
年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
社区财务结算中心样篇五
**年,xxxx地税局计财科在区局计财处和xx局党组的正确领导下,围绕计财工作职责和岗位要求,以组织收入为中心,深化税收分析,严格财务监督,转变工作作风,提高绩效水*,较好地完成了计财科的各项工作任务。
(一)明确工作目标,落实工作责任。围绕区局计财处17项工作要点和xx局1月6日务虚会提出的20字工作方针,及时与区局对接找出上年存在的主要问题,制定今年的工作要点,对计财科报送的各类报表和报告提出明确要求。围绕绩效考核内容,按季度对各局组织收入、财务管理等进行通报。区局绩效考核涉及计财科内容共13项,截止12月18日,除收入目标执行没有打分外,其余项目我局绩效考评暂列第3。
(二)分解落实任务,强化分析预测。及时将自治区地方级税收计划任务189000万元分县(市)局自行征收、吐哈油田局划转、直征局代征3个口径进行分解落实,按旬掌握进度,按月分析报告,按季进行通报。面对严峻的收入形势,10月初再次下达4季度税收计划,深入基层进行收入督导调研,落实收入措施。今年首次到基层局参加税收分析会,了解各局税收分析真实情况,加大税收专题分析力度,开展税收形势分析、经济运行分析,一篇优秀一篇中上,与国税合作联合对前三季度税收收入情况进行整体分析。在收入预测方面,重点对各局每月预测9、10、11月份和五日报全年预测进行把关调整。
(三)加强重点税源监控,开展税收调查和减免税统计。对**年xx地税系统纳税100万元以上企业进行排名,按月对直征局代征以及当地重点工程税收进行统计比对,对**年重点税源监控户数进行调整,自治区、xx级监控户数由上年的49户增加到今年的83户,1-10月重点税源企业实现的税收占比由上年的.51%提高到今年54 %。完成**年税收调查户数71户,对3828户企业、17553户个体工商户**年度实际享受减免税政策进行统计。
(四)认真做好计会统报表上报。充分发挥税收会计职能,完成了**年会统报表会审以及各类月旬报和5日报等会统报表,加强与法规、征管、稽查等科室的协调,做好减免税、企业划型、稽查查补等数据对接,提高各口径报表的准确性,截止目前没有出现差错。同时加强与人行国库的联系,做好预算科目变更、煤炭资源税调库等事项的协调。
(五)加强票证管理。下发《xxxx地税局关于进一步加强票证管理确保税款安全的通知》,明确和重申税收票证开具、汇缴、销号、审核等环节规定和要求。对xx县地税局、xx县地税局混淆资源税入库级次问题在系统内进行通报批评,对相关责任人进行了经济惩戒。开展票证专项检查,对存在问题进行通报并提出限期整改要求。
(六)加强部门预算管理。编制上报**年部门决算,下达各县(市)局**年部门预算通知。对各县(市)局部门预算项目支出进度进行督促,截止12月31日项目支出进度为100%,达到区局序时要求。严控“三公”经费,截止12月底, 公务接待费支出较上年下降,公车运行费下降。
(七)做好财务基础工作。印发了《进一步加强行政事业单位内部控制规范实施方案》;加强系统经费管理,对各基层局1万元以上大额资金的使用进行审批;规范资金支出管理,及时进行账务处理,按月与银行对账,对基层单位财务活动通过财务集中软件进行动态监管。
(八)加强资产管理。指导各区(县)局在财政一体化资产管理系统完成**年资产年报和产权登记审核、配置更新、新增卡片等工作,使新财政一体化资产管理系统的运行步入正轨。做好实物资产定额管理工作,将资产卡片与实际使用人一一对应。按规定权限和程序处置资产,及时向区局上缴资产出租、处置收入,有效防止资产流失。
(九)做好日常财务审计工作。制定**年财务审计实施方案,编制审计工作要点,明确范围统一标准,完成了对各区(县)、吐哈石油局**年日常财务审计工作,对发现的会计科目使用不规范、个别经费支出手续不完备、固定资产管理有待规范、往来账清理不及时等方面的问题提出了意见和建议,督促整改落实,在系统内进行通报给予经济惩戒。配合自治区审计厅做好了对xx县、xx县地税局代开一体票等实地抽查核实工作。
(十)加强基建装备管理。落实**年3个基建项目资金,协调做好第三方工程决算审计,报送**-2018年基本建设三年规划;对**年xx县地税局旧办公楼改造工程进度、资金支付、安全施工等进行督导。
(十一)切实提高计财人员素质。自行举办3期计财培训班,共61人次参加培训。一是3月举办资产管理培训班,组织各局办公室主任、资产管理员全面学习固定资产管理办法。二是4月举办系统税收分析培训班,逐条学习《自治区地方税务局税收分析工作制度》,明确横向、纵向责任,举例查找目前税收分析工作存在问题,提出今后加强税收分析的具体要求。三是12月举办《自治区地方税务系统部门预算管理办法》等十四项财务管理制度培训班,各局分管领导、办公室主任、会计、资产管理科员等完整系统地对财务基建制度进行全面学习。