总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
学校总务工作的年度总结篇一
在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。
（一）加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
（二）提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
4、完善“每日巡视制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
（一）进一步完善各项规章制度
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会减少。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。
牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。
（二）配合学校创建市“绿色学校”工作，做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作，重点配合街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作，创设更优美环境。
（三）加强校产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。
2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。
3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。
（四）水电工作
进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，水电工作人员每日巡查不少于1次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，配合学校搞好用电检查，同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。争取文教局的资金支持，尽快完成锅炉房的油改电工作。
（五）全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标验收工作；按要求完善图书馆和阅览室的管理和服务水平，争取图书馆（室）建设验收合格。
学校总务工作的年度总结篇二
从上学期的工作情况来看，我们的.后勤三大员队伍还是比较顺利地完成了各项工作，在二级一类园的验收中发挥了很大的作用，验收的专家对我们的工作给予的较高的评价。但是仔细回顾上阶段工作，还是存在着很多的不足：比如食堂人员的敬业精神还是比较缺乏，对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位，对细小环节的规范操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够，偶尔会有斤斤计较的现象。保健老师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。
围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回顾上学期的后勤工作，结合后勤队伍的实际情况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素质，在实践中学习、积累工作经验，服务好每一位幼儿和家长、老师。保障幼儿园教学的正常开展，共同致力幼儿园的发展与建设。
1、迎世博，安全在我身边
争对不同的对象进行相应的安全知识培训和宣传，以及各种安全演练，在安全为首位的校园，让安全的意识深入人心，并让每一位教职员工包括家长积极主动地参与，维护幼儿园的安宁。
2、安全宣教及告知单
每个节日前要向家长发放安全告知单，提醒家长协助幼儿园共同做好幼儿的安全工作。保健老师继续进班做好保健及安全宣教工作。
3、评选绿叶奖。
为了进一步提高后勤队伍的工作积极性和竞争意识，我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖，并且在年终联欢会上给予表扬和奖励。
4、建立dv资料库
要随时做好信息的丰富和更换工作，对于各项大活动要做好资料的收集工作，拍摄dv，建立我园的dv资料库。争取每月有视频新闻。
5、每月推荐新菜谱
为了进一步丰富教工的菜肴，我们拟在教工餐厅的版面上增加推荐菜谱这一内容，督促营养员和保健老师要在菜的品种和色味上动脑筋，争取有创新。并要求营养员轮流掌勺，请老师们每天为他们制作的菜肴评分，从而提高他们的工作质量，提高他们的工作责任心。
学校总务工作的年度总结篇三
二、工作目标
在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
(1)组织后勤人员认真学习：借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
(2)进一步完善后勤工作各项制度：认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
(3)切实抓好后勤常规管理：本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
(4)进一步加强开源节流的工作：管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的管理工作；抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费；认真抓好分部多功能教室装修工作。
学校总务工作的年度总结篇四
（一)努力提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。努力学习政策法规和教育教学理论,提高管理人员自身素质;努力学习现代技术和先进管理经验,提高业务技能,科学管理;加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;按时参加学校安排的学习,社会实践,突出学校工作中心和工作要求,为师生更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,风雨同舟的合作意识、创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提升服务意识,准确定位后勤为教学服务
1、总务处是学校管理微不足道的组成部门,后勤服务是繁琐又平凡、不被人们重视的工作,后勤服务的好坏可能影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的最基本要求的保障。
2、健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要定岗、定责,使每人的工作岗位和工作职责得到解决,在目前人员不够的情况下，虽然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人问很难，但是要积极向学校党政工领导、教导处领导、政教处领导反映情况，尽全力做一点是一点。
3、端正后勤为教学一线服务的思想,改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的就做,随时解决,决不拖拉。
4、“每周巡视制度”,总务处两位人员对学校环境、绿化、水电、安全、校舍维修、设备使用、场地开放情况等要经常巡视,并记录。对存在的问题要及时反馈给学校各位领导。学校各部门、班级等正常的报修,要求在最短的内维修,并作好记录。
(一)、明确岗位责任制
认真学习岗位责任制,使之真正激励约束和规范个人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对工作尽可能有安排、有检查、有总结经验,及时吸取教训,纠正偏差,提升后勤服务工作的档次和效益。
教育的创新和办学条件的改善,总务事务会增多,但人员少。总务事务繁杂,岗位多,这就要求总务不是一人一岗,尽最大限度兼岗。尽力做到既要有的岗位分工,又要统筹兼顾,分工不分家。
牢固树立全心全意为教师服务的思想,按照“教育教学为中心，后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务的情况发展,对照新的要求和标准,提高总务整体保障能力。
(二)、校产管理
1、购物、保管、使用等财产保管,制度健全,职责分明,库存物品少积压,精打细算,少花钱多办事,库房内要物品存放有序,并防火防盗。对办公用品要求按需分配发放，按需借用，水电器材的维修尽可能以旧换新、修旧补废,浪费。对按规定借出的物品要督促归还。
2、对校产、校舍进行日常检查,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁陪,对学校桌椅、门窗等要检查,并作好修理及登记工作,班主任对学生要进行爱护公物的教育,完善班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。
(三)、水电管理工作
使每一度电每一滴水都物尽其用,防止浪费及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,及时解决问题。每周公示用水用电情况。
(四)、加强收费管理,合理使用资金
1、财务人员要认真落实《学校收费管理规定》。按照物价、财政、教育等主管部门规定的收费项目、收费标准收费，并进行收费公示，坚决杜绝乱收费。
2、财务人员应该从入账出账做起,不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业的审查,要求财会人员作好财务分析,给学校多提化建议。
3、做好校长的财务参谋工作,经常向校长汇报经费使用计划、数据、使用情况。在经费使用上,精打细算,少花钱,多办事。
4、大宗物品一律要求政府采购。常备物资定点定价采购,增加物品采购的透明度，规范零星物品采购程序。
(五)、“两型”学校建设
做好学校创建市“绿色学校”有关总务方面的工作。尽最大能力绿化、保洁校园,创设更优美环境。
（六）、规范实验管理
在教导处的领导下，做好实验室设备使用率、完好率、图书室和阅览室达标验收工作;规范实验管理。
(七)推进《油印室管理规定》的完善机制,规范文印室操作程序,服务质量和服务,降低服务成本，为建设两型学校作出努力。
(八)安全保卫工作:
加大安全宣传教育力度，提高师生自救能力；经常性的检查房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材，及时排查安全隐患,问题及时整改。加强对出租赁房屋的管理；完善自然灾害等突发性事故应急处理机制。
(九)、灭四害工作
按照市、区政府要求制定《灭四害方案》，普及灭四害宣传教育，做好灭四害工作。
（十）、住房补贴工作
坚持公平、公正的原则，维护全体教职工的利益。
（十一）、场地开放
健全开放制度，加大管理力度，确保校园财产安全。
（十二）、加强食品卫生管理
加大对食品卫生检查力度，杜绝“三无”食品；加大食品卫生安全宣传力度，强化学生食品卫生安全意识。
（十三）、加强食堂管理
（十四）落实校园风险责任制
在政教处的领导下，组织学生参加全民医保、平安保险、购买校园责任险，加强夏令营组织管理工作，起到了校园责任风险分散作用。
（十五）、全力配合各部门的工作
支部、工会组织的老干活动，总务处全面参与协助，在政教处的领导下，努力做好学生
的体检工作。
（十六）改善办学条件，努力完成基建、维修等项目
20xx年，学校校门，阶梯教室，铺植环保砖，加强督促检查，保证其施工安全，合理地制定出毎一个项目的计划时间表，并有针对性地进行跟踪监督，过程中发现问题及时调整解决。
（十七）、总务处内务工作
总务处内务工作资料整理建档：绿色学校创建资料、教学装备资料、场地开放资料、食品卫生工作资料、安全管理工作资料、住房补帖资料。
（十八）、在学校领导下，积极参与改善教师办公条件
1、美化办公环境。
2、提高信息技术质量增大现代化教育力度。
总之,总务后勤人员要热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,勤奋工作,为学校的教育教学工作作出应有的贡献力量。希望学校从总务目前人手不够、事情繁琐的实际困难考虑，支持总务工作。
总务处
任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为学校的教育教学作出应有的贡献。
三、具体安排
1、对学校校产进行全面检查，做好开学准备；
2、教学办公用品购买及分发 ；做好年级组办公室和公开课教室；体育保管室办公室。
1、完善总务处“申示”工作资料；做好“申示”晚会以及相关工作；
2、清理完善报名缴费情况；
4、绿化工作 ；
5、做好高三第一次英语听力考试后勤服务工作；
6、监督审核学校食堂财务；
四月份：
1．做好“申示”工作接待准备工作，细化“申示”工作要求的物品以及采购等；
2、对全校进行财产安全一次全面检查维护。
3、做好期中考试后勤服务工作。
五月份：
1、做好常规水电的管理和维护；
2、做好学校食堂的常规管理；
3、做好绿化工作；
4、做好“申示”接待的相应工作；
六月份：
1.做好高考考试后勤服务工作
2.整理总务资料存放档案室。
3.本学期结束总务工作总结.
七-八月份：
1、做好下学期物资添置的准备工作。
2、学期结束前的其它总务处事务。
3、做好暑假维修工作。
4、安排暑假值班，做好卫生保洁工作。
某某中学总务处 20xx年2月22日
学校总务工作的年度总结篇五
为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际情况，特制定本学期学校总务工作计划。
1．严格遵守收费政策，认真宣传，要求各班按标准收费，杜绝乱收费现象。
2．做好后勤保障工作，保证学校开学工作正常、有序进行。
3．加强物品管理，要求师生爱护学校的公共财产。
4. 从学校经费中提出部分资金为学校课改工作提供保障，配合教务处、教科室保证课改工作有序优质地进行。
1．切实抓好开学前的各项准备工作，坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，素质的好坏也关系到学校的整体素质，作为后勤工作人员更要加强学习，努力提高自身素质。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
2．强化管理，激发调动教师搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。
3．切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作，为教育教学、教育科研提供优质服务。
4．坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长的参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。
5．加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销，并与考核挂钩。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
6．积极协助学校行政和有关部门做好各项有关工作。
第一周（3.2——3.6）
1. 做好学校经费预算工作。
2．开学准备周，将学校的课本、作业本领取分发到位。
3．各班级课桌椅的调配到位。
4. 做好开学报名收费公示及本子费收交工作。
5. 做好教师严禁乱收费工作。
6. 完成上级部门安排的相关工作。
7．做好各班各室的卫生工具采购并分发到位。
8．做好各办公室的办公用品采购并分发到位。
第二周（3.9——3.13）
1．做好校产登记工作。
2．检查校园环境及校园安全自查、消防器材管理情况。
3. 做好开学收费自查工作。
4．完成上级部门安排的相关工作。
第三周（3.16——3.20）
1．做好班级财产检查工作，并做好登记。
2．配合安保处做好安全方面的检查工作，及时排除学校的安全隐患。
3．配合学校各室完成相关工作。
4. 组织总务处人员学习，提高总务处人员素质。
5．完成上级部门安排的相关工作。
第四周（3.23——3.27）
1．做好班级财产检查工作，并做好登记
2．检查学校用水、用电方面的安全工作，做好维修工作。
3．配合学校各室完成相关工作。
4．完成上级部门安排的相关工作。
5. 三月份工资发放。
第五周（3.30——4.3）
1．检查各教室、专室及办公室财产情况，做好登记工作。
2．自查自检安全设备及专业室使用情况。
3．配合学校各室完成相关工作。
4．完成上级部门安排的相关工作。
第六周（4.7——4.10）
1. 做好班级财产检查工作，并做好登记。
2. 配合学校各室完成相关工作。
3. 完成上级部门安排的相关工作。
第七周（4.13——4.17）
1. 做好学校财产检查，需维修及时使用的及时维修。
2. 配合学校各室完成相关工作。
3. 完成上级部门安排的相关工作。
第八周（4.20——4.24）
1. 配合学校各室完成相关工作。
2. 完成上级部门安排的相关工作。
3. 四月份工资发放。
第九周（4.27——4.30）
1. 做好半期校产检查登记工作。
2. 配合学校各室完成相关工作。
3. 完成上级部门安排的相关工作。
第十周(5.4——5.8)
1. 做好半期校产维修工作。
2. 配合教务处做好半期测试工作。
3. 配合学校各室完成相关工作。
4. 完成上级部门安排的相关工作。
第十一周（5.11——5.15）
1. 配合学校各室完成相关工作。
2. 完成上级部门安排的相关工作。
第十二周（5.18——5.22）
1. 配合学校各室完成相关工作。
2. 完成上级部门安排的相关工作。
3. 五月份工资发放。
第十三周（5.25——5.29）
1. 做好班级财产检查工作，并做好登记。
2. 配合学校各室完成相关工作。
3. 完成上级部门安排的相关工作。
第十四周（6.1——6.5）
1. 配合学校各室完成相关工作。
2. 完成上级部门安排的相关工作。
第十五周（6.8——6.12）
1. 配合学校搞好禁毒教育宣传工作。
2. 配合学校各室完成相关工作。
3. 完成上级部门安排的相关工作。
第十六周（6.15——6.19）
1. 配合安保处做好安全方面的检查工作，及时排除学校的安
学校总务工作的年度总结篇六
20xx学年对学校来说是一个崭新的开始，高考的巨大成功，校区迁建工程中银行借款的全部还清，会给我们带来新的活力。总务处本着提升学校的品质，不断健全和完善基础设施，从细从精的思路展开工作。
1、不断的强化科室工作人员的上班考勤、服务育人、管理育人的意识，使科室工作人员都能刻进守职，努力工作。
2、严格执行财产损坏赔偿制度，做到有检查、有落实、有落实。发现问题及时修理，公物损坏要及时赔偿。
3、努力做好节流减排工作，对学校的科室和部门在用电、用水、办公用品等方面逐步进行制度化管理。
4、在保洁工作的规范性、服务性、高效性、周到性等方面继续下工夫，定期进行工作评估，发现问题及时改正，同时希望老师们多提工作意见。
1、督促市建管中心完成综合楼飘板的维修，对校区内已建工程的主体项目在竣工验收前的整改情况进行监督和项目审计决算阶段的配合工作。
2、启动学校运动区改建工程项目的立项及审批工作。
3、购置一套舞台灯光及音响设备。
4、在公共场所安装有线电视。
5、财力允许的条件下购买一辆校车。
1、寝室安装了空调电表，从规范住校生管理，节约学校的运作成本，培养学生自我管理和自我调节能力都有好处。
2、完成了教学楼教室窗帘的安装。
3、暑期对多媒体光通道进行专业的清洗，在使用效果上会有较大的提高。
4、办理了新生“银校一卡通”工作。
总务处工作牵涉到学校工作的方方面面，我们将在今后的工作中不断改进工作的方式方法，没有最好只有更好，相信在大家的支持与帮助下，十中的将来会更美好。
学校总务工作的年度总结篇七
后勤工作是学校工作不可分割的一部分，是教学教学的保障，所以根据学校本学期的工作思路及我校的实际情况，制定总务工作如下：
首先深入到个班级和各年组，重新清点清单，然后再根据库存及学校实际情况及时采购，执行好财务制度。做好帐目公开，继续实行物品以旧换新制度。防止浪费。
各部门负责人为班主任学年组长，各办公室负责人。学期初还要重新核对物品帐目，期末清点，如有丢失或损坏要根据情况进行赔偿。
继续做好花草树木的养护与管理工作，确保学校优美的环境，尽 可能的九月中旬要进行花草树木管理评比。为全体师生营造良好的工作学习环境。
1、建立健全安全防火制度及组织机构，明确组织机构成员责任，防止虚设，各室确立防火责任人，完善防火疏散预案，做好值班值宿工作，修改值班值宿制度，要对值班值宿工作经常检查，发现问题及时处理。
3、加强更夫与门卫的管理，经常检查督促防止被盗事件的发生。
4、做好学生饮食卫生工作。防止饮食中毒事件发生。
5、本学期取暖工作前。要进一次全面安全大检查，及时发现问题及时整改。
1、“十？一”期间要利用学生放假的有利时机全校的暖气设备进行全面整修，此项工作要向区教委申请以争得资金及人力，物力的支持。
2、及时招聘锅炉工，做好取暖前的一切准备工作。
3、继续明确签定锅炉工工作合同。明确锅炉工责任，确保班级及办公室不再寒冷，尽可能的为全校师生创造温暖的工作与学习环境。
九月：物品供应与采购、清点帐目，花草评比。
十月：维护取暖设备、聘用锅炉工
十一月：取暖工作开始，防火疏散演练。
十二月：维护取暖设备
一月：班级物品管理检查