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当官视察工作总结 领导视察工作总结优选(大全5篇)

时间:2023-09-19 07:45:13 作者:BW笔侠 当官视察工作总结 领导视察工作总结优选(大全5篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

当官视察工作总结篇一

山西吕梁襄矿环能国鼎煤业有限公司

二0一一年九月二十九日

襄矿集团总经理米如中同志来我矿视察工作情况报告

2011年9月28日上午襄矿集团总经理米如中、副总经理李甲义、安全副总经理杜斌、总工程师郭爱国、安全部部长李俊文、生产部部长马维宏等同志来我矿视察工作。上午九时在矿长姜伏柱、安全副矿长李显庆等矿领导的陪同下对我矿的安全调度指挥中心、副井绞车房、风机房、高低压变电室、主井绞车房等进行了视察,并查阅了有关图纸、资料;上午十时米总在矿领导的陪同下对我矿井下各生产系统进行了视察。在检查过程中对我矿的安全生产状况进行了分析指导。针对今后安全生产工作提出了九条合理化建议。具体情况如下:

一、要尽快制定出封闭式储煤仓的设计和施工方案,争取年底能完成该项工程。

二、安全指挥中心的运作不规范,要组织相关人员到我集团公司的其他煤矿进行考察学习,使安全指挥中心在安全生产中能真正发挥应有的作用,杜绝各类安全事故的发生。

三、要加快“六大系统”的建设工作,特别是“紧急避险系统”要抓紧时间委托有资质的部门进行设计和施工。

四、要加快北采区的开拓布置工作,搞好工作面的接替部署,提高煤炭资源的回收利用率,为吕梁经济的发展做出我矿应有的贡献。

五、井下工作面要严格执行探放水制度,做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采、综合治理”的方针,坚决杜绝水害事故的发生。

六、要严格执行矿领导带班制度,要深入一线,现场解决各种隐患,做到不走过场、不走形式,与工人同上同下。

七、抓紧时间准备各种资料,为办理《采矿许可证》和《安全生产许可证》的延期工作做好准备。

八、要注重人才的培训工作,通过各种渠道引进一批具有专业知识的人才充实到我们的管理队伍中,提升我矿的安全管理水平。

九、要加快我矿质量标准化建设,实现本质安全型矿井。

二0一一年九月二十八日

针对米总来我矿检查工作的指导意见安排

2011年9月28日上午襄矿集团总经理米如中、副总经理李甲义、安全副总经理杜斌、总工程师郭爱国、安全部部长李俊文、生产部部长马维宏等同志来我矿视察工作。上午九时在矿长姜伏柱、安全副矿长李显庆等矿领导的陪同下对我矿的安全调度指挥中心、副井绞车房、风机房、高低压变电室、主井绞车房等进行了视察,并查阅了有关图纸、资料;上午十时米总在矿领导的陪同下对我矿井下各生产系统进行了视察。在检查过程中对我矿的安全生产状况进行了分析指导。针对今后安全生产工作提出了九条合理化建议。

2011年9月29日上午在矿二楼会议室召开了专门会议,对米总提出的工作任务进行了分析研究,做出了安排部署,具体情况如下:

一、尽快委托有资质的部门进行封闭式储煤仓的设计和施工,争取在10月10日前做出设计并开始施工,此项工作由闫俊峰同志负责。

二、由安全矿长李显庆同志负责和晋平煤业安全指挥中心主任崔耀宏同志取得联系,及时安排指挥中心各科长去考察学习,取长补短,使我矿的安全指挥中心按规范正常运行。

系,争取在10月底完成避难硐室的设计工作,年底建设完成此项工作,由矿长姜伏柱和总工程师闫俊峰同志负责。

四、由地测副总赵怀生和掘进队队长刘正国同志共同负责,在保证安全的前提下,加快北巷的开拓进度,在年底完成北采区开拓布置工作。

五、进一步完善探放水制度,明确责任,严格按照安全规程进行探放水作业,杜绝水害事故发生,此项工作由总工程师闫俊峰、地测副总赵怀生和探放水队队长史华中同志负责。

六、要严格执行矿长带班制度,做好现场隐患排查工作,把事故消灭在萌芽状态,并且做好跟班记录并严格执行交接班制度,此项工作由矿长姜伏柱同志负责,集团驻矿安监员杜艮书同志监督执行。

七、《开发利用方案》的审批工作争取在10月10日完成;《土地复耕方案》在10月中旬上报省国土厅进行评审,11月上旬评审完成;《地质环评》10月底完成评审工作;此项工作由总工程师闫俊峰同志负责。

八、要制定一套人才培训方案,出台一套人才管理制度,吸引一批有识之士到我矿工作,此项工作由办公室主任李耿同志负责。

队伍中,此项工作由生产矿长董红亮同志负责。

二0一一年九月二十九日

当官视察工作总结篇二

上级领导视察工作欢迎词1

***地方税务局 各位领导、各位来宾:

大家上午好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节,我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢!省人大领导一行的到来,表明省人大对我市地税工作的关心和重视,是对我市地税工作的大力支持和帮助,必将推动地税事业更好、更快的发展,为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力,始终以服务地方经济建设为根本,以能力建设为核心,强科学发展意识,立科学发展对策,求科学发展实效,建科学发展机制,坚持地税工作为当地经济发展服务,地税干部为纳税人服务,地税机关为基层服务,着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平,全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展,各项工作均迈上了新台阶。

上半年,我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响,全市共组织入库地方税收844亿元,同比增收111亿元,增长151%,收入总量超过6年(81亿元)全年收入34亿元,再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅(89%)6个百分点,高于全市财政总收入增幅(3%)181个百分点,保持了地税收入平稳增长,为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

各项工作实现重大突破,得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉3多项,其家级荣誉3项,省级荣誉1项,市级荣誉多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号,市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”,局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见,督促和帮助我们更好的改进作风,给予更多的关心和指导,以推动我市地税工作又好又快发展!

最后,祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

上级领导视察工作欢迎词2

尊敬的各位领导大家好:

今天,各位领导不顾路途遥远,亲临***公司检查指导工作,这既是对***公司工作情况的检查和督导,也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表***公司经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会,向长期以来一直关心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢!

各位领导,***公司虽然取得了一定的成绩,但是距离集团公司的要求相比,可能还存在一些不足或漏洞,肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以,恳请各位对我们的工作能够认真检查,具体指导,并提出宝贵的意见和建议。对此,我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢;另一方面,我们也将在您们指导下,对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意,我们也不会气馁,也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富,按照你们的指导意见从自身认真查找原因,进一步补充完善,进一步改进提高。

最后,预祝各位领导在***公司的检查、指导工作过程中心情愉快,一切顺利。

谢谢!

上级领导视察工作欢迎词3

各位领导、各位来宾:

首先,我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

我公司是一个具有百年历史、在电处于骨干地位的全国特大型供电企业,承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电输电的任务。售电量302亿千瓦时,在全国排名前十位。近年来,我公司通过深化企业内部改革和深入开展“上星级、创一流”活动,安全生产水平和经济效益不断提高,公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位,又被上级命名为“三星级”供电企业,被国公司命名为“全国一流供电企业”。

纵观企业的发展史,我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。1996年的大地震,电全面瘫痪,的恢复建设需要电,如果按照以往的设计、施工方式,时间不等人,我们首先想到的是档案,我们利用档案所提供的大量的有效技术数据,进行电力恢复建设,节省了时间,很快恢复了电力供应。近几年,的经济建设发展很快,为适应的经济发展,我们查阅了大量的档案资料,并依据这些档案资料,全面分析了电发展形势,制定了电发展规划,为21世纪电的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入,我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生,我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益,使企业避免了经济损失。

当官视察工作总结篇三

一、食品安全监管的作用发挥明显

按照省局的工作部署,我们依据食品安全监管的三大职能,充分发挥“抓手”的作用,主动靠前,积极工作,加大对食品安全监管的力度,做到了“三个确保”。

(一)抓建章立制,确保工作有效展开

我们坚持从建立长效机制入手,用制度规范工作,用制度推动工作,用制度保证工作,理顺了监管机制,保证了食品安全监管步入了正常化轨道。

一是建立领导机制。为了进一步理顺食品安全多头监管、职能重叠、机制不顺等问题,五月份,市县两级都相应成立了食品安全监管委员会,在市县食品药品监督管理局设立了办公室,统一组织协调食品安全工作。工作中,我们发挥职能作用,研究起草了《xx市食品安全事故处理办法》等19项规定制度,编写了《食品安全综合监管工作资料汇编》,十月份,已发放到相关部门。

二是建立会议协调制度。为了使各部门工作协调一致,形成合力,我们建立了会议协调制度。工作中,我们积极发挥“牵头”的作用,按照规定,召开协调会议,分析食品安全形势,通报食品安全工作进展情况,协调解决全市食品安全监管工作的重大问题,检查工作落实情况等。2007年1月20日,在市政府四楼会议室,我们组织相关部门召开元旦春节专项检查会议。2007年3月16日,我们在市交通宾馆组织召开了年度工作会议,总结了2006年工作,部署了2007年工作。市卫生局等19个单位及特约代表120多人参加了会议。

三是建立信息平台。为了加强食品安全信息管理和综合利用,实现互联互通和资源共享,我们积极构建信息平台。制定了《xx市食品安全信用信息征集制度》,指定专人负责信息工作。一年来,在《晨报》发表信息46篇,在识食品安全工作信息》专刊发表信息5篇。

(二)抓专项整治,确保市场的规范

在专项整治活动,我们针对存在的薄弱环节,注重结合实际,抓好专项整治,从而有效地规范了食品市场秩序。

一是针对生产加工环节产品质量差的问题,严格准入制度。为了搞好食品专项整治,我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发现,全市1230家企业中,“三证”不全的企业有610家,占总数的49%;“三无”企业有202家,占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中,我们注重区分层次,严把食品安全质量准入关,对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书,取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃,他们还组织了复查,对86家关了又开的企业进行处罚。

二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题,加强预防。针对近几年发生的食物中毒问题,我们注重吸取经验教训,加大了预防工作力度。建立了责任制,签定了责任书,实施了食品卫生监督量化分级管理制度,建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣传,在《晨报》上开辟了食品安全知识宣传专栏;“五.一”“十.一”黄金周期间,在市区繁华地段设立了宣传站,让食品安全深入人心。加强了检查,加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度,对卫生状况不好,没有等级厨师等容易发生食物中毒问题的餐饮业进行严肃查处。3月20日,当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后,迅速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查,发现含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场,执法人员当即进行收缴,共查获含“苏丹红”一号食品4个品种,60瓶。为保证我市广大消费者的健康,我们在《晨报》发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。

检查,在xxx大药房检查出40盒,在xx药店检查出10盒,都依法进行了收缴。

(三)抓信用体系建设,确保食品安全

按照省局的工作部署,我市食品安全食用体系建设工作,继去年在乾安县进行试点后,今年在xx县和xx县进行了第二批试点,这标志着x市第二批食品安全信用体系建设工作已全面启动工作中,我们主要做了三项工作。

一是建立组织。我们坚持把信用体系建设作为“民心工程”来抓,“基础工程”来干,多次立会研究试点方案,部署工作任务。在确定xx县和xx县为食品安全信用体系建设试点县以来,x局和x局积极协调,加强领导,抓好落实,工作开展的比较好。为了加强试点工作的组织领导,x县和x县分别成立了试点工作领导小组和办公室。研究制定了试点工作方案,把信用体系建设纳入了县政府的工程日程,纳入了相关领导的责任目标。

二是动员宣传。我们把思想发动作为试点工作的一个突破口,开展了全方位、立体式的动员宣传。九月分,在x县和x县分别召开食品安全信用体系建设试点工作动员大会。通过动员,统一了思想,提高了认识,推动了食品安全信用体系建设试点工作的深入开展。同时,我们在《日报》、《电视台》加大宣传报道力度,对开展食品安全信用体系建设情况进行跟踪报道。

三是确定试点企业。根据试点工作方案的要求,x县和x县结合实际情况,确定了20家试点企业。试点企业按照《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》的要求,结合企业内部生产经营的特点,建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙、文件归档。

二、药品安全监管的能力提高明显

一年来,在药品监管工作中,我们注重发挥职能作用,加大了监管力度,保证了全市人民群众的用药安全有效。主在做到了“四新”。

(一)许可证在换发中有新标准。

加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行

为,也是整顿市场秩序的重要措施。今年《药品医疗器械经营许可证》使用期已满,换证工作任务重,工作量大,因此,我们克服困难,严格按照新实施的《许可证管理办法》开展工作,主要分三步进行。

第一步制定换发标准。为了搞好许可证的换发工作,我们制定了《x市药品零售药店开办标准》、《x市药品经营许可证变更程序和时限要求》、《〈医疗器械经营企业许可证〉申办指南》。对零售药店申办人员的资质及办店的条件认真进行监督审查,严格执行政务公开,对符合标准的,依程序压缩办事时限,及时办理;对不符合标准的,向申办者说明,坚决杜绝低水平准入,严把许可准入关。

第二步指导企业取得许可证。我们坚持为企业服务的宗旨,帮助指导未取得许可证的企业取得生产经营许可。三月份,在我们的指导下,xx有限公司、xx药业有限公司的冷库建设接受了省局的验收,一次性通过,合格率达100%。四月份,我市xx医疗器械生产企业、xx制作中心一次性通过了省局的验收,取得了《医疗器械生产企业许可证》资格,填补了我市无医疗器械生产企业的空白,这两户企业在获得了《医疗器械生产企业许可证》后,“xx制作中心”又获得了《医疗器械产品注册证》。

第三步组织换发工作。为了药品零售药店能够及时换发许可证,4月21日,我们在《晨报》上发布了“关于换发《药品医疗器械经营许可证》的公告”,避免了企业忘记换证产生的不良后果。一年来,我们换发《药品经营许证》294份,变更《药品经营许可证》62份,为新开办的零售药店发放《药品经营许可证》99份;换发《医疗器械许可证》183份,为新开办的医疗器械经营企业发放《医疗器械许可证》20份。我们不受省局委托,完成了对xx药业有限公司等8家药品生产企业的《药品生产许可证》的换证验收工作。

(二)gmp、gsp认证在推进中有新进展。

在去年gsp认证的基础上,我们总结经验,严格标准,积极开展了县以下药品零售企业认证工作,主要抓了三项工作:

一是抓准备。为了了解全市县以下零售药店的基本情况,我们进行调查摸底,掌握第一手资料。据统计,根据各药店的实际进行了排队归类。目前,全市县以下零售药店882家,其中乡镇药店313家,村级药店569家。针对县以下零售药店的实际情况,我们制定了《x市县以下零售药店gsp认证工作实施方案》和《x市药品零售企业gsp认证现场检查操作方法》。4月份,我们组织召开了全市gsp认证工作会议,对今年的认证工作做了具体安排,提出具体要求。

二是抓培训。组织人员参加了省局组织的gsp检查员培训班,全市

三是抓实施。按照计划安排,十一月份,我组织实施了gsp认证工作。工作中,我们精心组织,统筹安排,严格标准,工作进展比较顺利。现在已经完成了206家的认证工作,十二月底前将认证完毕。

在gmp认证工作中,我们积极为企业排忧解难,帮助指导通过gmp认证。xx药业有限公司开始在原厂址对前处理车间及丸剂车间进gmp改造,在我局的帮助下,2007年1月通过省局gmp检查组的检查验收,取得药品gmp认证证书。今年,我们共帮助指导4家药品生产企业通过了gmp认证。现在这4家企业已投入药品生产,促进了我市医药经济的发展。

(三)“两网建设”在发展中有新加强

在去年的基础上,为了提升监督网络建设质量,我们组织了四县一区的药品监督信息员培训,参加培训人数206人,共5天5常对符合条件人员进行了加聘,并且又在农村人大代表、政协委员、派出所所长、教师、防保站长中聘任了120名药品监督信息员,进一步弥补了农村药品市场监督力量的薄弱和不足,为下一步农村药品经营网络的建设和农村药品市场的规范运作打下了坚实的基矗在抓好监督网络建设的同时,我们还注重加强农村药品供应网络建设。进一步宣传了供应网络建设的目的和意义,协调各县有关部门减免了工商管理费,减轻了村级药店负担,促进了供应网络的建设。目前,全市村屯供应网络覆盖率比上一年有所提高,达到了96%。在“两网”建设中,x局、x局工作比较扎实,成绩比较突出。特别是x县《对“两网”建设情况的调查》受到省局领导的好评,在《省食品药品监督管理简报》上全文转发。

(四)市场秩序在监督中有新提高。

一是加强对药品医疗器械市场的整治。根据省局《关于印发2007年全省药品市场整治工作方案的通知》要求,我们精心组织,周密安排,加大对药品、医疗器械的整治力度。一年来,全市共出动执法人员1050人次、车辆450台次,检查药品经营、使用单位2824家,全市共查处案件783件,结案777件,结案率99%。向外地发出协查函96份,复函78份,协助外地食品药品监督管理局查办案件32起。

二是加强对药品医疗器械广告的监督。根据省局下发的《关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知》精神,我们制定了《2007年药品医疗器械广告专项监督检查方案》、《x市药品医疗器械广告登记备案制度》。联合各县局分别对我市及各县的8家媒体刊播的药品、医疗器械广告进了监听、监看、监录。全市8家媒体共播发药品广告137则。在市区播发的39则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告,我们分别移交了各级工商部门,作出停止播发等方面的处理,收到了较好的效果。

三、自身建设水平增强明显

加强自身建设,是更好地履行监管职责的前提和保证,是确保人民群众饮食用药安全有效、促进食品药品产业健康发殿的关剑一年来,我们十分注重加强自身建设,主要抓四项工作。

(一)抓好先进性教育,夯实自身建设基础

按照盛市的部署,结合我局的实际,在保持共产党员先进性教育活动中,我们坚持“规定动作”高标准,“自选动作”高质量,圆满地完成先进性教育活动。从整个情况来看,教育活动成果比较突出,党员的理想信念坚定了,先锋模范作用增强了,服务的意识增强了,存在的问题改正了。有8次教育活动被电视台报纸报道,主要做法是:

活动中发挥了帮带作用。教育活动中,局领导注重发挥领导的表率作用,做到了八个带头:带头参加动员大会,带头参加党课,带头记学习笔记,带头参加讨论,带头撰写心得体会,带头进行总结,带头制定党员先进性标准,带头坚持边整边改。通过领导的表率作用,提高了党员参加教育活动的积极性。

二是严格把关,确保教育质量。针对这次党员先进性教育活动时间长、要求严、标准高的特点,我们严格按照标准抓落实,不搞形式、不走过常在组织领导上,我们严抓细抠,把住关口,保证了教育活动质量。市委召开动员大会后,我们迅速的召开党组会议,研究制定教育活动实施方案。2月24日,我们召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,进行了思想发动,要求全局党员要充分认识开展先进性教育活动的重要性和紧迫性,达到了统一思想、提高认识的目的。在教育活动中,我们认真抓好每一个环节、每一个问题,做到计划安排到每一天,标准落到每一步,措施卡到每一项,较好地保证了教育活动一环扣一环地进行。针对在第一阶段教育活动中出现的问题,我们开展了“回头看”,进行了再发动,再学习,再讨论。3月18日,我们又召开了动员大会,进行了思想发动。

三是开展活动,浓厚教育氛围。我们注重采取丰富多彩的活动,浓厚教育的氛围,增强教育的吸引力,主要开展了三次活动。第一次是开展榜样学习活动。教育活动中,我们开展了“向牛玉儒同志学习,做人民群众贴心人”的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员、优秀公务员的先进事迹,用身边人身边事来教育大家,使党员学有榜样,赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府“四个一”方案的要求,我们针对xx村外债多、没有村部的实际,从节约一张纸、一度电、一次电话费做起,厉行节约,压缩一切开支,筹集资金5万元,为三合村建了一栋面积270平方米的村部,国庆节前已经投入使用。

(二)加强政行风建设,抓住自身建设的关健

主要抓了三项工作。

一是建立责任制。我们十分重视政行风建设,把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象、反应我局的执法水平、体现我局干部的素质的一件大事来抓。层层签定了责任书,落实了责任制,做到了千手斤重担大家挑,人人肩上有指标。

二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题,我们采取走访、调查问卷等形式查摆自身存在的问题,制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门;召开了八次政府相关部门、人大代表、政协代表和管理相对人参加的政行风建设座谈会;发出调查问卷和征求意见函1000余份。通过征求意见,我们共梳理出5个方面18条意见和建议。针对存在的问题,我们对号入座,制定了整改方案,认真进行整改。

三是召开了经验交流会。为了深入搞好政行风建设,8月份,我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政经验交流大会。会上,通报了全局政行风建设情况,乾安局做了报告,介绍了依法行政工作经验。

(三)抓实惩防体系建设,筑牢自身建设防线

我们注重加强“惩防体系”建设,始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓。工作中,我们从抓好预防入手,坚持用好“三镜”,加大惩治和预防腐败工作力度,提高了廉政建设水平。我们的具体做法是:

一是坚持用好“放大镜”,杜绝腐败隐患。抓好廉政建设,防微杜渐是根本。在工作中,我们坚持用好“放大镜”,注重抓好腐败问题的苗头和隐患,把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态,防范在案件可能发生前。2006年1月,针对春节期间容易发生请客风、赌博风、送礼风等问题,我们召开了全局科以上中层领导干部会议,开展了以《杜绝“三风”,过一个廉政年》为主题的专题教育,传达下发了局纪检监察室制定的《加强廉政建设,狠刹“三风”的规定》。另外,在一些重大问题上,我们也做到了未雨缪绸。今年5月份,按照省局《关于机关机构改革定岗定员》的文件精神,我们对9个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平、公正、公开,我们制定了竞争方案,明确了审查条件,细化了竞争程序。通过公开报名、资格审查、民主评议、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序,使一批要求严、德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用,全局人员都比较服气,认为比较公正公平,提高了工作的积极性。

下一年工作,并且签订党风廉政建设责任书,落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开一次领导干部报告工作会议,要求领导干部报告个人职责范围内工作完成情况,廉洁自律规定执行情况,“一岗双责”履行情况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行一次廉政谈话,对新任领导干部进行任前廉政谈话,对工作、思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话,并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立“三重一大”监督管理制度。对单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都做出了明确而具体的要求,规定凡属“三重一大”项目都要经过集体研究决定,在一定范围内公开,防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开,实行收支两条线,严格财务纪律,提倡勤俭节约。

三是坚持用好“望远镜”,开展警示教育。抓好廉政建设,必须警钟常鸣。只有坚持不懈的开展警示教育,用好“望远镜”,经常看看贪官的可怜下场,才能筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能自觉抵制酒绿灯红的侵蚀。一年来,我们改进教育方法,创新教育手段,采取了多种形式开展警示教育,促进了党员干部特别是领导干部的自重、自盛自警、自励,保证了干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。今年春节过后,我们组织一次拒腐防变的警示教育活动,组织全局人员观看了《一个腐败分子蜕变轨迹》和《胡长清的忏悔录》等警示教育片,大家一致感到很受教育,很受触动,表示在今后的工作中一定廉洁奉公,执法守纪。

当官视察工作总结篇四

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

下午好!

首先让我代表市中医院全体工作人员对莅临我院指导工作的各位表示热忱的欢迎和深深的感谢!

展,人们生活水平不断提高,医疗服务需求越来越高的新形势,用发展的眼光确立了“传承祖国医学,弘扬詹派正骨,中西融汇贯通,打造特色品牌”的办院方针,围绕这个方针坚持“以病人为中心,以质量为核心,以科技为先导,以品牌为根基,积极创新,全面发展”的办院宗旨和“温馨中医,服务百姓”的办院理念,使我院在物竞天择,适者生存的市场经济条件下,适应内外环境的变化,实现诸要素的最优整合,永保品牌优势,提升可持续发展能力,催生了一颗炫耀祖国医学的杏林奇葩。

一、突出特色创品牌

医院在发展方向上始终紧扣祖国医学这一主旋律,坚持走专科专病的发展,以专取胜,人无我有,人有我优之路,形成了院有专科,科有专病,病有专医,医有专术的专科特色。确立了湖南省“十一五”中医重点建设专科——骨伤科为医院的特色专科,“詹派正骨”为特色品牌。1956年,医院创始人之一的詹镇川系湖南省中医正骨“南詹北张”两大主流派之一的詹派传人,于建院时创立骨伤科,以“南詹正骨”传统手法治疗各类骨折,在华东、华中、华南地区享有较高声誉。1970年詹派骨科传人唐益扬先生从河洲医院调入,使“南詹正骨”传统特色得到发扬和提高。他们始终坚持以“南詹正骨”传统手法为患者治疗各类骨伤科疾病,在灵活掌握“中医正骨八法”的基础上,不断总结提高,摸索出了一套熟练的手法接骨技巧,做到了手法轻柔、快捷,复位准确,使患者在无痛苦或痛苦较轻的状态下迅速达到复位效果。对一些特殊部位的骨折,配合运用了祖传秘技理经刀、夹骨钳等,使不少在他处无法达到治疗效果的疑难病患者能在我院得到满意治疗。

经手法复位后的病人,医院骨伤科医生采用的是杉木皮夹板作为外固定材料,充分运用了杉木皮质地柔韧、透气性能强、便于塑形等特点,并在杉木皮夹板制作上进行了改进与创新,以适应各类不同部位的骨折外固定。如肱骨外科颈骨折,桡骨远端骨折等外固定夹板,均为我院骨科专家们经临床反复实践、摸索设计制作而成的十分适用的夹板,在“南詹正骨”传统手法接骨研讨班期间,受到国内知名专家孙达武、姚共和等教授的高度赞扬。

“南詹正骨”的第二个特色就是看似普通,却疗效奇特的詹氏骨伤系列中药方剂,其严谨的组方,灵活地运用,为骨伤的后续愈合发挥着现代医学不可想象的作用。当然,这些特色是我们的优势,但我们不能满足现有优势、“自我欣赏”,必须要用发展的眼光看问题,提高医院品牌的竞争力,提高医院美誉度。在此基础上,我们根据“詹派正骨”祖传秘方和几十年经临床反复实践总结出来的中药方剂,研制成价格低廉、使用方便、疗效确切的中药制剂,主要有消瘀酊、新伤丸、接骨丸、补骨丸、强筋壮骨酒、培元固本口服液等,它们的主要作用是活血化瘀、消肿止痛,续筋接骨,促进骨痂生长和骨伤愈合。在临床使用中,一直受到广大骨伤患者的好评和青睐,年销量由初时的几十万元逐步增加到去年的300多万元,今年预计可突破400万元。,我院中药制剂配制能力被列入国家级重点建设项目,我们将借此东风对“詹派正骨”祖国医学精髓予以发掘、整理,使之更好地服务于病人,服务于人民。

二、培养人才扎根基

当官视察工作总结篇五

一、基本情况

xx市食品药品监督管理局位于解放路北首,于02年10月挂牌成立,现有干部职工25人(其中公务员14人,事业7人,工勤2人,退休1人),主要负责全市药品器械全程监管,食品安全综合监管(机构改革到位后,食品安全方面主要负责餐饮服务、保健食品、化妆品监管)。设有2个稽查队,4个科室(药品科、器械科、市场科、食品科)。监管对象有药械生产企业6家;药包材生产企业2家药品经营企业85家;医疗机构327家。

建局以来,我局各项工作始终走在xx全系统前列。从03年开始连续8年被评为xx市级文明单位、xx市食品药品监管系统先进集体,还先后被授予山东省文明机关、山东省食品药品监管系统文明单位、省档案管理一级单位先进集体等荣誉称号。07年成功举办德禹市县两级食品安全事故应急演练,受到社会各界高度评价。08年获得省级食品安全示范县荣誉称号,成为全省14个省级食品安全示范县之一,xx唯一获此殊荣的县市。09年获得全省保障全运会食品药品安全先进集体、xx市支持地方经济发展先进单位等荣誉称号。10年,在xx市食品药品安全考核中获一等奖。

二、业务工作情况

(一)招商引资方面

进一步落实市委、市政府招商引资要求,重新制定了《招商

成选址签约,马上开工建设;xxxxx医疗器械亿元xxx项目正积极申请生产文号;xxxx项目正在xxxx申请手续。

(二)药械监管方面

一是组织涉药单位日常检查。按照《稽查计划》已对147家涉药单位进行了检查。

二是组织对301家一级医疗机构落实《山东省药品使用质量管理规范》情况进行专项检查,完善了药库药房硬件软件设施,督促78家添置了温湿度计,14家购置了冷藏设备,8家新进了避光储存室,21家配齐了专业人员,34家完善了规章制度,给已通过验收的217家诊所发放了《山东省药品使用质量管理规范确认书》。

三是开展涉药单位查体。督促各涉药单位从业人员进行查体,应查尽查,效果是历年来最好的。

四是对基本药物生产、批发企业实施了电子监管。

五是强化药械安全性监测。2月份,组织了全市药械安全性监测培训会,给各重点单位下达了计划,分配了任务,并跟上督促落实。

(三)食品综合监管方面

对全市三品情况进行摸底,分六组集中一周时间摸清了“三品”底数,并做到了每户一表一片,建立了档案。(乡镇跑了一遍,部门报了一遍)

三、今年工作重点

11年,我们将以招商引资和本职工作为重点,做好以下工作。一是抓好招大引强。突出1亿以上大项目,以药械项目为重点,在做好体外试剂和镇痛泵两个项目的同时,重点跟进xxx公司项目,力争早日开张。

二是加强对药品各个环节的监管。生产环节加强驻厂监督,严格gmp(药品生产质量管理规范)要求,确保产品出厂安全。流通环节结合gsp(药品经营质量管理规范)到期换证做好现场监督检查,使用环节落实好《山东省药品使用质量管理规范》各项要求,强化对医疗机构和制剂室的监管。

三是按照医药卫生体制改革要求,突出对基本药物的监管,确保质量安全。

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