在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
外包合同纠纷的法律依据篇一
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方本着互利互惠的原则，就甲方计算机网络机房、视频会议室、监控中心及网络等设备及相关软件维护服务，经充分协商，决定订立本协议。
（一）硬件
2、甲方办公区域内网络故障检测维修；
3、各类硬件设备升级时板卡安装；
4、甲方办公区域内红外线报警系统及基层单位监控系统的维护保养、故障检测维修；
5、甲方网络机房、视频会议室、监控中心等设备的维护保养、故障检测维修、线路整理、设备清洁等。
（二）软件
2、甲方及甲方基层单位的各应用服务系统检查维护，故障检测；
3、路由器、交换机、防火墙等配臵调整；
4、各类系统数据的备份恢复；
5、各类电脑病毒、木马等查杀；
6、硬件升级、维修后的各类软件、驱动程序安装。
（三）其它
1、甲方其它及后续建设的各硬件系统、软件系统；
3、乙方在甲方安排下，免费对甲方相关人员（含甲方基层单位网管员等）进行计算机网络应用及相关设备检查维护技术培训，培训次数两到三次。
经协商，每月维护费用为：元（大写：元整），年维护费用：元（大写：元整）。
从合同签订之日起，设定试用期2个月，若乙方满足甲方的维护要求，试用期计入合同维护期；若乙方不能满足甲方的维护要求，试用期不支付维护费用，同时该合同停止。
付款方式为：每季度支付一次维护费用，期满后经甲方考核认可合格后5个工作日内给以支付。乙方指定银行帐户或以现金、支票方式支付，乙方需提供有效等额发票。
1、乙方需提供相应企业法人、营业执照等资质材料，并加盖单位公章，委托人须有相关授权证明。
2、乙方需指定委派日常维护人员两名（其中一名为主要维护人员，另一名为应急候补），应具备相应专业大专以上学历，2年以上工作经验，有维护本提供相应身份证明、学历证明、资格证明、劳务合同等。乙方其他参与本合同的专业维护人员均应提供如上相应证明资料。日常维护人员应相对固定，每周至少1~2天工作时间在甲方工作场所负责日常维护，并做好台帐记录。
3、乙方变更日常维护人员变更须得到甲方认可。甲方认为该日常维护人员不符合甲方要求时，可要求乙方更换。
4、甲方关键网络设备（路由器、交换机、服务器等）提够备机服务。所有备机归属于并保存于乙方。备机用于确保甲方网络设备出现故障的情况下，保持不间断运行，其中甲方核心路由器及中心交换机发生故障并通知乙方后，乙方须在24小时内提供备机，并恢复网络正常运行。
5、乙方每周负责甲方办公区域内各应用系统、网络、软硬件进行一次全面检测和保养。每月应对全处网络设备服务器等远程登录检查并备份配臵。每季度经甲方安排并提供交通工具，乙方安排经甲方认可的技术工程师现场巡检一次，并提够巡检记录。以上检查均提供检测巡查记录。
6、任何时段，甲方应用系统或重要设备紧急故障报修，乙方应提供相关技术工程师4小时响应、12小时现场处理的服务标准。
7、服务费不包含部件（显示器、板卡、硬盘、光驱等）的修理（物理损坏）、购置费用，甲方委托乙方送修、购置的，乙方不另收取服务费。
8、在监控中心监控的缺陷责任期内，在甲方的授权下，乙方可代理甲方配合施工单位对相关设备的.维护检查，乙方应接受相关培训，以便做好后续的维护工作。
9、甲方与乙方签订保密协议，乙方负责与其维护人员约定保密责任。若甲方发现乙方有泄密情况，造成严重后果的，将视情况诉诸法律。
乙方应接受、配合甲方每季度考核，考核内容为本合同中所包含的条款，视考核情况支付维护费用。具体约定如下：
1、无故没有及时进行每周的巡检和维护，一次扣300元；
2、接甲方故障报修时，响应时间、现场解决时间滞后的，每小时扣100元。
3、机房、视频会议室和监控中心线路、卫生等现场处理不规范，不能满足甲方要求的，一次扣300元。
1、合同自签订之日起一年内有效，合同到期后，双方无异议可续签。不再续签的，到期自动解除。
2、发生以下情况甲方可单方解除合同：
1）甲方认为乙方派驻人员不满足要求，乙方不予及时更换；
2）乙方未委派技术工程师按合同要求定期巡检甲方相关设备，或巡检达不到甲方要求；
3）甲方设备网络发生故障，乙方未能及时提供备机服务、未能响应并处理相关故障；
4）乙方因自身技术水平问题，导致维护设备损坏、数据丢失；
5）乙方泄露甲方信息情况。
发生上述1）、2）条情况时，双方解除合同，甲方付清至上月维护费，发生3）、4）、5）条情况，双方解除合同，乙方归还甲方所有已付合同款。
3、乙方提出解除合同，须提前三个月通书面通知甲方，否则甲方可要求乙方归还已付合同款。
4、经双方协商可解除合同。
甲方：连云港市航道管理处乙方：
（单位盖章）（单位盖章）
代表签字：代表签字：
二〇一年月日二〇一年月日
外包合同纠纷的法律依据篇二
外包思维可以说是现代企业中不可或缺的一部分。随着全球化的发展，跨国企业的崛起，外包思维越来越深入人心。外包可以让企业节省成本，提高效率，同时也可以让企业更专注于自己的核心业务。在个人的职场生涯中，我们也可以学习外包思维，对于我们的工作和生活带来很多启迪和帮助。
第二段：外包思维的基本理念
“不将所有鸡蛋放在同一个篮子里”是外包思维最核心的理念。意思是说：不要让一件事情或一个任务成为你所有的注意力和精力的中心。如果你的工作或生活重心构建在一个点上，那么你很可能会埋头于一个任务，最终忽略了其他事情的重要性。因此，外包思维的目的是为了不让我们陷入单一的工作或生活领域，不断探索、发现和学习一些新的事情。
第三段：外包思维的应用
外包思维可以用在生活的各个方面。比如，我们可以将家里的家务事外包给家政服务公司；可以将某些比较复杂或波动大的股票交给资管公司打理；可以在做某个项目时，将一些琐碎而不切实际的部分交给他人进行，自己保持高度的专注，全力把握重点并取得更好成果。在工作中也可以运用外包思维：将一些非核心业务外包出去，比如说设备维护、客户服务等，企业就可以更专注于自己的核心业务。
第四段：外包思维的目的
外包思维的主要目的是让人们更加智能、理性地规划和管理自己的生活和工作，让生活和工作变得更加简单、高效。同时，外包思维可以让我们更好地发掘和利用自己的能力，使自己变得更加有效率，有影响力。总之，外包思维的目的就是在舒适与成长之间找到平衡点。
第五段：结语
通过学习外包思维，我们可以将自己的能力和成果最大化，找到更多的时间和精力投入到自己最擅长的领域中。同时也可以用外包思维来发掘个人和企业的潜力，提高生产力和效率。最终，外包思维成为我们生活和工作中的一种方法论，帮助我们走出迷茫并在未来的道路上更加明确方向。所以，跟上时代的变化，学会外包思维，做一个更加高效和智能的人。
外包合同纠纷的法律依据篇三
外包作为一种商业模式，在全球经济中越来越流行，一方面节省了企业成本，另一方个降低了劳动力成本，达到双赢。在外包这个经济模式中，外包思维就是企业家们需要掌握的一种核心能力。下面我将从理论层面、实践层面、经验层面、评价层面和未来趋势层面分别谈谈我的关于“外包思维心得体会”。
【正文】
一、理论层面：外包思维是企业管理过程中的一种创新思维方式，旨在以低成本的方式提高企业生产力。
二、实践层面：外包思维能够使企业低投入高产出，企业专注于其核心业务，而将非核心业务外包出去，节省了大量的成本，有效提高了企业效率和竞争力。
三、经验层面：外包存在着一定的风险，如选择不当无论是合作的伙伴还是外包流程的形式，都将会产生一定的风险。因此，在外包实践中要对合作方的银行资信、业务能力、信誉度等进行严格的筛选。
四、评价层面：可以通过几个维度对外包获得的效果进行评估：成本效益、工作流程的简化、质量和服务的提升、合作对象的选择以及安全性等方面，从而对外包进行评价。
五、未来趋势层面：随着全球化的发展，外包将越来越成为主流，在技术各方面的推动下，大量的智能化将被应用到外包中，实现人工智能与人工的交互合作。因此，未来的外包将会更加灵活、专业化和丰富多彩。
【结语】
总之，外包思维对于企业发展来说是一个能够为企业带来价值的商业创新。但同时也有一定的风险和局限性，企业在实践时要审慎选择合作伙伴、合理制定流程、进行监督管理以及不断积累经验。只有在正确的理解和应用下，外包模式才能真正地为企业带来优势和利润。
外包合同纠纷的法律依据篇四
乙方：
甲乙双方就事项合作事宜，达成如下协议：
一、合作内容：
二、合作方式：外包性质，乙方将动画制作等部分工作委托甲方制作。
三、甲方权利义务：
1、甲方负责提供样片及该项目的动画制作、后期合成等工作。
2、甲方制作动画长度暂定为每集分钟，共集。
四、乙方权利义务
1、乙方负责完成角色设定，场景设定，艺术指导，片中演员形象等工作。
2、乙方应及时按照合同约定的时间向甲方支付甲方应得的报酬。
五、报酬：本项目酬金共计 元，其中甲方酬金元由乙方在收到客户付款后日内支付给甲方。
六、期限：本协议有效期年，自年月日至年月日至。
七、版权归属：该合作作品由方享有著作权。
八、违约责任：
1、如乙方迟延支付甲方报酬，每逾期一天向甲方支付违约金元，逾期超过天仍未支付的，甲方有权单方解除合同。
2、如乙方未按约定支付报酬，甲方有权不予交付其成果。
3、合同任一方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应赔偿另一方损失，所有损失由违约方承担。
九、合同出现争议，双方应协商解决，解决不成的由甲方所在地有管辖权的法院管辖。
十、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
外包合同纠纷的法律依据篇五
近年来，随着互联网技术的快速发展，外包课程逐渐走入人们的视野。外包课程是指通过外部机构或个人提供的教学资源，来实现教学目标。在外包课程中，学生可以在丰富的教学资源中自由选择，提高学习效果。在过去的一段时间内，我参加了一门外包课程，从中得到了许多启发和感悟。下面我将结合自己的体会，就外包课程的优势、体验、效果和未来发展等方面展开讨论。
首先，外包课程的最大优势在于丰富的教学资源。通过与各类机构合作，外包课程为学生提供了大量的课程选择。不论是学习新技术、提升专业能力还是开阔眼界、拓宽兴趣爱好，外包课程都能满足学生的需求。在我参与的外包课程中，我有机会接触到各类优秀教师的讲座，并能随时借助他们的经验指导学习。这种多样化的教育资源无疑为学生提供了更为广阔的发展空间。
其次，外包课程的体验是独特而有意义的。在传统的教育模式下，学生往往被动接受知识，缺乏与教师和其他学生的互动机会。然而，在外包课程中，学生更加积极主动地参与到学习过程中，与优秀教师和优秀学生进行互动交流。这种互动使学生能够更好地理解和消化所学知识，不仅提高了学习效果，还增强了学生与教师、学生之间的友谊和合作意识。
再次，外包课程的效果是显著的。通过外包课程，学生可以灵活安排学习时间和地点，并能根据自身需求选择适合的课程。这种个性化学习的机会使学生更容易保持学习的积极性和持续性，提高学习效率。与此同时，外包课程注重实践操作和项目实施，培养学生的创新思维和实践能力。这种实用性的学习方法有助于学生将所学知识运用到实际中，提高解决问题的能力和实际操作的技巧。
最后，外包课程在未来将有更广阔的发展前景。随着科技的进一步发展和人们对个性化学习的需求增加，外包课程将会得到更多的机构和个人的关注和支持。同时，外包课程也将在创新教育模式方面发挥重要作用，为教育事业带来更多新的可能。在这个充满变革和机会的时代，外包课程的发展前景不容忽视。
总之，通过参与外包课程，我深深体会到了其优势、体验、效果和未来发展的重要性。外包课程为学生提供了丰富的教学资源，提升学习效果；通过体验外包课程，学生能够积极参与学习，与教师和同学互动，形成良好的学习氛围；外包课程的效果显著，提供个性化学习机会，培养实践能力；外包课程在未来将有更广阔的发展前景，为教育事业带来新的机遇和挑战。相信随着时间的推移，外包课程将在教育领域中发挥更加重要的作用，并为学生提供更好的学习机会和发展平台。