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2023年母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-10 07:44:32 作者:琴心月 2023年母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结(实用6篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇一

我现将20xx x月工作总结做如下报告:

1、本月销售任务元,实现销售元,同比增长,增幅为,环比增长,增幅为%。完成全年任务占比%。

2、本月xx任务元,实现销售元,完成全年任务占比%。

3、本月xxx任务元,实现销售元,完成全年任务占比。

1、本月创造毛利元,同比增长,增幅为%,环比增长,增幅为%

2、本月纯利润为元,环比增长,增幅为%。

1、本月实际库存为元。

2、本月过期商品元

1、对以上数据的具体情况分析及说明(包括补充数据和内容):

2、销售呈现,分析原因:

3、本月销售取得成绩:

1、本月门店管理过程中好的方法:

2、员工思想动态:

3、发现(解决)的问题:

1、本月员工培训内容:

2、取得效果:

1、工作中存在误区:

2、工作中不足之处:

3、解决办法:

4、门店不能解决需提交公司解决的问题:

5、对门店(公司)运营中存在问题及发展提出合理化建议:

1、销售中要采取的措施:

2、销售中预计达到效果:

3、店内着重培训:

4、增加团队凝聚力要采取的.措施:

5、实施门店管理采取的措施:

6、其它工作:

门店工作流程

1、到店时间:提前15分钟;

2、门店周边环境安全检查:水、火、电、门窗;

3、开店门:钥匙是否正常使用;

4、门店内部检查:电路系统、门窗水火电、空调、冷藏柜

1、打开设备:电脑、pos机及播放音乐(以筝、琴等轻音乐为主);

2、检查人员考勤:迟到、早退、旷工;

3、仪容仪表的自查和互查:统一制服、工号牌、妆容、发型等;

4、组织早会:团队激励、信息传递、当天工作安排;

5、数据核对:清点备用金、核对前一天营业及费用表及销售系统数据;

6、库存盘点:进行补/退货估算,并确认补/退货单;

7、店面卫生整理:品茗桌、包厢、展示柜、门窗、地板、仓库、卫生间。

3、分时段的店务巡检工作:设备、卫生、陈列、营业物料;

4、交接:交接班会议的召开及物品盘点(不影响正常营业);

5、学习:公司最新政策、新产品知识及促销推广的学习和销售演练;

6、收集资料:客户资料、市场信息(竞争分析);

7、根据补/退货单,补/退货;

8、突发事件的应对处理

地板、卫生间等(不能影响正常营业);

4、关店门,如有防盗设施的应用启用;

5、安排晚班人员安全返回住所。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇二

(一)新型农村合作医疗工作

1、我市实现新农合制度全覆盖。

我市的县被确定为全省第三批新农合试点县,被增补为xx年新农合试点区。其中,内黄县、龙安区被列为国家新农合试点区;三区被列为省新农合试点区。县于1月1日启动了报销程序,区4月1日启动报销程序。将新农合支付业务委托给人寿保险公司的分别于4月26、28日、30日启动了报销程序,新农合制度在全市实现了全覆盖。

2、新农合单病种管理取得实效。

我市从xx年起进行单病种限价探索,在县进行试点,首先对胃癌、食道癌、贲门癌等3个病种实行单病种管理,取得了一定成效。xx年2月,我们在试点的基础上认真总结经验,将单病种管理的病种扩大到30个,并在全市范围内进行了推广。xx年4月,单病种管理的病种扩大到62个,有效控制了医疗费用。

3、建立参合农民工定点医院。

为确保我市参合农民就医便利,经与市劳动和社会保障局共同考核,指定医院为我市参合农民工定点医院。在市区和在务工的参合农民在上述两所定点医院住院治疗,对于实行单病种管理的62个病种,农民工住院治疗可享受县级医院收费标准,同时还可享受同当地县级医院相同的报销补助比例。下一步我市还准备在农民工相对集中的等地建立参合农民工定点医院。

4、xx年度全市参加新农合的农民达到3869632人,参合率为92.54%,筹资总额为19348.16万元,其中市、县(区)两级政府配套资金为5027.861万元。截止10月底,全市享受新农合补助的农民人数为879453人次,补助金额为12412.78万元,其中大病(住院)补助人次167799人次,补助金额10915.9万元;小病(门诊)补助人次为710091人次,补助金额为1476.81万元;慢性病门诊补助人次为1563人次,补助金额20.07万元。达到报销封顶线10000元的609人。

5、xx年度新农合农民个人筹资工作完成。

根据全省统一要求,我市10月31日如期完成了下一年度参合农民的个人筹资工作。xx年,全市参合农民总数为4028485人,参合率为94.31%。

(二)农村卫生

1、继续开展“双百”工程。

今年3月份,我市xx年度乡镇卫生院“双百”人才培养工程启动,从全市93所乡镇卫生院选派的100名业务技术人员,全部被安排到市直各医院进行为期一年的进修。

2、积极推行乡村卫生组织一体化管理。

我市积极推广林州市的乡村卫生组织一体化管理模式。目前,我们已经将乡村一体化管理模式推广到了43个行政村卫生所全部改造完毕,县有2/3的行政村完成改造。

3、继续推行卫生院院长选聘工作。

截止目前,全市已有64个乡镇卫生院进行了院长公开选聘,除去9所卫生院不在选聘范围(8所领办、1所改制)外,院长公开选聘率达到了79%。

4、开展了乡镇卫生院放射、检验、呼吸内科三个专业的卫生技术人员培训。

根据全省农村卫生服务能力项目安排,xx年利用国债项目资金分别为我市培养了279名放射、检验、呼吸内科医师。为保证培训质量,我市专门制定了培训方案,指定教学能力较强的市中医药学校承担本次理论培训任务,理论学习结束后,直接安排到市级医院进行临床进修。

5、县成为温暖工程万名乡村医生培训项目县。

温暖工程万名乡村医生培训项目,是由中央统战部负责协调、筹措和运用著名爱国人士、企业家先生捐赠的资金,配合党和政府在中西部欠发达地区开展的一项乡村培训项目。今年8月份,我市的县被确定为温暖工程万名乡村医生培训项目县,根据项目安排,今年将免费为县培训100名乡村医生。

(三)社区卫生

1、出台《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》。

为加强组织领导,市政府成立了以副市长为组长,市发改、财政、劳动保障、民政、卫生等11个相关部门负责人为成员的市城市社区卫生服务工作领导小组;制定出台了《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》,决定从xx年起按人均2.5-5元的标准对社区公共卫生服务进行补助。《实施方案》根据我市现有城市卫生资源与城区街道办事处的位置、人口数量,在全市共规划设置了社区卫生服务中心25所。

2、引入竞争机制,面向社会,公开竞争设置社区卫生服务机构。

为确保建设高质量的社区卫生服务机构,真正为群众提供近距离的预防保健和基本医疗服务,市委、市政府决定在建设过程中全面引入竞争机制,将规划建设的19所社区卫生服务中心面向全市公开竞争、择优设置。共有22家医疗机构参与了竞争,提交了26份设置申请。

xx年6月9日,市政府组织发改、财政、劳动保障、卫生、民政等部门召开了评审会,共同对参与竞争的机构进行公开评审,市人大、市监察局对评审工作进行了全程监督。市机床厂职工医院等18个单位在评审会上脱颖而出,获得了建设资格。

3、加大资金投入,强化内涵建设。

为加快推进社区卫生服务建设,市卫生部门积极争取省级专项资金,投入60余万元印制了健康教育处方150万份、居民家庭健康档案20万份,为每一家社区卫生服务中心配置了一套高配置电脑、打印设备、一台37英寸液晶彩电,统一了门标、科室标牌和规章制度,下一步还将对各社区卫生服务中心提供的公共卫生服务给予一定补助,每建立一份家庭健康档案,服务一个居民,补助一元钱。

4、实行一体化模式,规范社区卫生服务站管理。

为方便居民就医,打造社区“15分钟就医服务圈”,我市在覆盖面积较大、服务人口较多的社区卫生服务中心下面又设置了社区卫生服务站。为规范管理,我市全面推行社区卫生服务一体化管理,明确指出社区卫生服务站是社区卫生服务中心的下属机构,两者之间必须建立风险共担、利益共享的运行机制,共同为辖区居民提供安全、经济、便捷、“六位一体”的连续性卫生服务。目前,已建成的12所社区卫生站均已与各自辖区的社区卫生服务中心签订了一体化管理协议。

5、部门联动,形成发展合力。

为确保建设质量与进度,市卫生部门制定出台了《市社区卫生服务中心建设与布局标准》、《市社区卫生服务站建设与布局标准》等一系列规范性文件,要求各建设单位严格按照标准进行建设。为确保建设进度,市卫生局专门成立了督查组,定期对各单位的建设进度进行督导,对发现的问题及时指出并解决。等12家由厂矿企业等医疗单位改建或扩建的社区卫生服务中心建设进度较快,被列为第一批建设单位。9月28日-29日,市人大、发改、财政、劳动保障、卫生等部门共同对首批建设完工的12家单位进行了考核验收。10月16日,市政府在社区卫生服务中心举行全市首批社区卫生服务中心授牌仪式,市委副书记、市政府副市长及有关部门的领导出席了授牌仪式,并为首批12家社区卫生服务中心授予了铜牌,市委副书记还亲自为社区卫生服务中心揭牌。其它由市直医院投资兴办的7所社区卫生服务中心由于建设任务较重,被列为第二批建设单位,计划12月份可挂牌运行。

(四)妇幼保健

1、新增等5家单位为一级助产技术服务单位;批准一五一医院、滑县半坡店卫生院、滑县牛屯卫生院为二级助产技术服务单位。截止目前,全市一级助产技术单位58个,二级助产技术单位47个。

2、提高城区产科技术服务的门槛。为全面提高城区产科技术整体水平,取消了城市医疗机构一级助产技术服务项目。今后拟提供助产技术服务的医疗机构,一律按照二级助产技术服务标准进行建设。

3、xx年,全市孕产妇死亡率为38.96/10万,婴儿死亡率为7.26‰,5岁以下儿童死亡率为7.99‰。

(五)健康教育

在5月31日“世界无烟日”当天,我市大力开展了控烟宣传活动,全市各医疗卫生单位都在明显位置设立了“吸烟与健康”咨询台。据统计,本次活动各医院共接待咨询群众xx0余人,发放宣传资料3000余份。市区不少机关、学校、企事业单位及公共场所都悬挂了控烟的宣传标语,收到了较好的宣传效果。

(六)拓展工作空间,塑造卫生工作良好形象

随着国家建立小康社会步伐的加快,农村卫生和社区卫生日益成为各级党委和政府着力关注的重点工作。基妇科较好地完成了事关机关形象的大型活动的组织实施任务。做好董市长视察新农合工作的前期准备,让新农合工作的真实情况展示给市主要领导,确立了市政府对支持新农合提前全覆盖的决心。多次向市人大副主任汇报新农合工作进展动态,汇报社区卫生服务的工作进度,组织了市人大视察新农合、调研社区卫生服务工作,得到了市人大对卫生工作的充分肯定;认真办理了市人大常委会交办的《关于加强社区卫生服务,解决群众看病难、看病贵问题的议案》,制作了《社区卫生服务进万家》专题电视片,有效地展示了卫生局和卫生工作的成绩。与工学院合作,开展了新农合运行机制的科研课题。

(一)市级新农合经办机构人员编制、办公经费难以落实。

由于新型农村合作医疗制度是一项综合工程,政策性强、涉及面广、工作难度大。xx年初,我市成立了市新型农村合作医疗办公室,但目前人员、编制、经费等均未得到解决。经费和人员的不到位,在很大程度上制约了新农合工作质量的提高。

(二)社区卫生服务机构功能不健全。

社区卫生服务机构承担着辖区居民的公共卫生职能,由于政策缺位等诸多原因,社区卫生服务机构普遍存在着六位一体功能不健全和运营困难的现象。

(三)健康教育机构不健全,人员不固定,加之今年政府对健康教育没有任何投入,使工作开展受到了很大的制约。

(四)孕产妇系统管理和儿童系统管理工作、正规体检率和高危妊娠筛查率低,孕产妇急救网络建设任务还很重,致使我市孕产妇死亡率和婴儿死亡率下降缓慢。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇三

这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。

真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。

家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。

试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。

很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇四

1、到店时间:提前15分钟;

2、门店周边环境安全检查:水、火、电、门窗;

3、开店门:钥匙是否正常使用;

4、门店内部检查:电路系统、门窗水火电、空调、冷藏柜

1、打开设备:电脑、pos机及播放音乐(以筝、琴等轻音乐为主);

2、检查人员考勤:迟到、早退、旷工;

3、仪容仪表的自查和互查:统一制服、工号牌、妆容、发型等;

4、组织早会:团队激励、信息传递、当天工作安排;

5、数据核对:清点备用金、核对前一天营业及费用表及销售系统数据;

6、库存盘点:进行补/退货估算,并确认补/退货单;

7、店面卫生整理:品茗桌、包厢、展示柜、门窗、地板、仓库、卫生间。

3、分时段的店务巡检工作:设备、卫生、陈列、营业物料;

4、交接:交接班会议的召开及物品盘点(不影响正常营业);

5、学习:公司最新政策、新产品知识及促销推广的学习和销售演练;

6、收集资料:客户资料、市场信息(竞争分析);

7、根据补/退货单,补/退货;

8、突发事件的应对处理

地板、卫生间等(不能影响正常营业);

4、关店门,如有防盗设施的.应用启用;

5、安排晚班人员安全返回住所。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇五

为切实加强托幼机构卫生保健工作,2014年,市卫生局、市教育局、市食药监局三部门联合制定下发了《宝鸡市托儿所幼儿园卫生保健管理实施办法(试行)》(宝卫妇幼发〔2014〕325号)。市、县两级管理部门认真履行监督指导职能,建立常态化监管机制,并联合开展了托幼机构卫生保健工作“规范单位”和“示范单位”创建等活动,使我市托幼机构卫生保健工作取得了长足发展,托幼机构卫生保健工作基础设施建设、专业人员配备、十项保健制度落实等工作显著提升。

但是,我们也仍然存在诸如监管部门联席会议落实不到位、工作协调沟通不畅,托幼机构保健人员队伍不稳定、年年培训年年人员不足,招生前卫生评价落实不到位、在园幼儿定期健康体检质量不高等问题。这些问题,已严重影响到了儿童健康。为进一步加强我市托幼机构卫生保健工作,保障群体儿童身心健康,现提出如下工作要求,请各县区、各相关单位认真贯彻落实。

托幼机构卫生保健工作涉及教育、卫生、食药监等部门,为促进部门间的协调配合和信息互通,拟进一步加强联席会议和例会制度的落实。

1、建立联席会议制度。市县分别成立托幼机构卫生保健工作协调领导小组和技术指导专家小组,并定期召开联席会议。市级成立以市卫健委分管领导为组长,市教育局、市场监督管理局分管领导为副组长,市卫生、教育、市场监督等分管科室负责同志为成员的市级托幼机构卫生保健工作协调领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市卫健委妇幼健康科,负责全市托幼机构卫生保健工作的组织领导、统筹协调等。每年至少组织召开1次联席会议,研究托幼机构卫生保健管理工作。成立市教育、食药监、妇幼、疾控、卫监相关技术专家为成员的技术指导专家小组,负责市级托幼机构卫生保健工作的技术指导、人员培训、评估检查等事宜,定期组织开展相关工作。各县区按要求成立协调领导小组和技术指导专家小组,至少每学期组织召开1次联席会议,加强协调沟通,明确管理职责,共同做好托幼机构卫生保健工作。

2、落实保健人员例会制度。省市《托幼机构卫生保健管理实施细则》明确要求:建立托幼机构卫生保健人员例会制度。按照属地化管理原则,各县区妇幼保健机构要牵头建立例会制度,渭滨区、金台区、陈仓区、高新区省级示范幼儿园由市妇幼保健院牵头建立例会制度。每学期至少组织召开1次例会,召集托幼机构卫生保健工作主管人员和保健员,开展政策上传下达、信息互通共享、相关知识培训、经验分享交流等活动,促进工作顺利落实。

为促进托幼机构卫生保健工作持续稳定发展,拟进一步加强和稳定保健人员队伍,实施保健员备案制管理。

1、足额配备保健人员。各托幼机构要加强保健人员配备,严格按实施办法要求足额配备符合条件的卫生保健人员;加强人员岗前培训,严格落实持证上岗,不断强化在岗培训,提高业务能力;保障人员待遇,增强职业荣誉感,稳定专业技术队伍。

2、落实备案审核机制。为全面掌握托幼机构卫生保健人员配备情况,减少人员频繁更换,各托幼机构每年9月底前上报本学期保健人员备案登记册(见附件),按照全市管理要求,渭滨区、金台区、陈仓区、高新区省级示范幼儿园报至市妇幼保健院儿童生长发育科,其他幼儿园按属地化管理原则上报至所在地县区妇幼保健机构。各级妇幼保健机构对人员资质进行审核,对经过卫生保健专业培训并取得宝鸡市《托幼机构卫生保健技术培训合格证书》者予以备案登记;未取得宝鸡市《托幼机构卫生保健技术培训合格证书》者,由县区妇幼保健机构进行业务培训并考核,考核合格后发放考核合格证明作为备案登记依据,同时要求其次年必须参加市级托幼机构卫生保健培训班并取得宝鸡市《托幼机构卫生保健技术培训合格证书》,次年仍未获得合格证者不予备案登记;其他不符合条件者不予备案登记。市、县区妇幼保健机构将管辖范围内的各托幼机构保健人员备案登记册审核汇总后于每年10月底前上报至市妇幼保健院基层保健科。各托幼机构如需更换卫生保健人员时需提前10个工作日向所属监管妇幼保健机构提出申请,妇幼保健机构对人员资质进行审核,符合条件者予以备案登记,不符合条件者按上述要求给予指导意见。

未进行备案登记的人员不得承担托幼机构卫生保健工作,一经发现,将情况反馈至同级卫生行政部门和教育行政部门,由卫生行政部门责令限期整改,通报批评;逾期不改者,给予警告;情节严重的,由教育行政部门依法给予行政处罚。

各县区要认真做好托幼机构儿童和工作人员健康体检,夯实主体责任,严格资质审核,加强人员培训,落实体检阳性人员管理,确保工作质量。

1、严格资质审核。按照管理办法要求,承担托幼机构儿童体检的医疗卫生机构应具备开展《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》中规定的全部体检项目的能力,医务人员需取得医师资格证书。承担托幼机构工作人员岗前和在岗体检的医疗机构需为符合条件的市、县(区)妇幼保健机构,不具备条件的,可由县区卫生行政部门指定符合资质的医疗卫生机构,主检医师需为副主任医师及以上职称。

2、加强体检人员培训。每年至少对辖区内承担托幼机构儿童和工作人员体检工作的医务人员进行1次相关培训,内容涵盖体检的项目及意义、体检结果的判定及阳性结果意义、阳性结果的处理及转诊等。

3、落实体检阳性人员管理。各县区、各单位要按照《托幼机构卫生保健工作规范》和《基本公卫儿童健康管理服务规范》的要求,规范开展儿童体检和工作人员体检工作,做好体检异常者的管理及转诊。对于儿童体检中发现的异常者,纳入0-6岁儿童健康管理项目高危儿管理,并给予指导意见,县区指导干预有困难者,应及时督促家长将患儿转诊至上级妇幼保健机构进行诊断和治疗,同时将体检结果反馈至托幼机构,托幼机构按照托幼机构卫生保健工作规范要求将其纳入专案管理。对于工作人员体检中发现的异常者,及时转诊至上级体检机构进行复查和确诊,并追访诊治结果。

按照管理办法要求,对新开办的托幼机构,要进行招生前卫生评价,严格审核新设立托幼机构卫生保健工作各项资料,从去年摸底情况看,我市仍存在未进行卫生保健评价就予以注册或招生的情况,各县区教育局和卫计局要加大此项工作的管理力度,严格落实招生前卫生评价制度,重视托幼机构工作人员体检,确保规范办园。

为有效控制我国儿童青少年近视发病率,提高儿童青少年视力健康水平,原国家卫生计生委、教育部、国家体育总局三部委联合印发了《关于加强儿童青少年近视防控工作的指导意见》(国卫办妇幼发〔2016〕43号),各县区要认真学习,根据指导意见要求,加强眼保健知识宣传教育,严格落实托幼机构近视防控工作,尤其是要结合国家基本公共卫生服务项目,做好3-6岁儿童视力检查工作,做到早发现、早干预,同时各级妇幼保健机构要积极配合教育行政部门做好中小学校视力筛查工作,提供专业技术服务与指导,减少近视特别是高度近视的发生,保障儿童身心健康。

母婴店工作总结及工作计划 门店工作总结篇六

2016医院开展母乳喂养周宣传活动总结一

20xx年8月1日至7日是第25个世界母乳喂养周,今年的活动主题是“职场妈妈,‘喂’爱坚持”。 8月5日上午,桂林市妇女儿童医院联合市总工会女工部在医院门诊三楼围产保健科孕妇学校举办了世界母乳喂养周宣传活动,有100多名准妈妈和新妈妈们参加,该院副院长王珂参加活动并讲话。

王珂介绍,国家对母乳喂养愈发重视。今年国家卫生计生委、^v^妇儿工委、中华全国总工会及全国妇联四部委联合下文,要求各相关部门开展母乳喂养周宣传活动。而近期医院产科争创“桂林市先模创新工作室”,提倡自然分娩、提高母乳喂养率的工作更是重中之重。她表示,希望社会各界给予母乳喂养的妈妈们关注与支持,多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。

活动通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、发放宣教资料等形式进行宣传。现场关爱孕妇、呵护母婴氛围浓厚,医务人员为各位准妈妈、准爸爸们带上母乳喂养胸贴,并发放《母乳喂养好》等母乳喂养知识宣传资料。现场还设有支持母乳喂养的签名板,准妈妈们纷纷上台签字支持母乳喂养,争做母乳喂养妈妈,带来活动的高潮。

随后,孕妇学校老师徐波带来了“职场妈妈,‘喂’爱坚持”专题母乳喂养讲座,宣传普及母乳喂养知识,特别是职场妈妈该如何坚持母乳喂养。她用生动的图文和易懂的语言为大家讲解母乳喂养对准妈妈和宝宝的好处、哺乳的正确姿势及方法,并现场解答准妈妈们关于喂养方面的疑问,帮助她们更好的了解母乳喂养的知识。许多年轻妈妈带着宝宝前来咨询,徐波手把手为她们进行母乳喂养的指导,并纠正她们喂养姿势上出现的错误。

“以前我因为上班忙,第一个孩子很早就断了母乳。现在知道母乳喂养有这么多好处,等二胎宝宝生下来,我一定会克服困难坚持母乳喂养他,增强他的体质,也增进我们母子感情。”一个准妈妈高兴的说。

此外,市妇儿医院妇委会也积极参与,协调推动《女职工劳动保护特别规定》在该院的贯彻实施,积极推行母乳喂养,努力提高母乳喂养率。落实支持母乳喂养的相关政策,保证女职工98天生育产假,为哺乳期女职工每个工作日安排1小时哺乳时间,科室、候诊室设置哺乳室,为孕期、哺乳期女职工提供私密、卫生、舒适的休息哺乳场所,保护妇女儿童健康权益。

2016医院开展母乳喂养周宣传活动总结二

每年的8月1日至7日为世界母乳喂养周,是国际母乳喂养行动联盟为保护、促进和支持母乳喂养而设立的一项重要活动。今年“世界母乳喂养周”的主题是:“母乳喂养,致胜一球,受益一生”。

为保护、支持、促进母乳喂养,提高母乳喂养率,我院母乳喂养周活动安排

时间:8月1日—7日

人员安排:爱婴医院领导小组成员、产科医生、母乳喂养咨询员、产科护士长及副护士长、3个责任组长及2名护士。

活动步骤

整个活动期间(8月1日—7日)在电子显示屏、条幅、展板上体现世界母乳喂养周的主题及相关知识。产科医生及责任护士必须大力宣传母乳喂养的好处并给予相关指导。母乳喂养咨询员加大对孕产妇母乳喂养的咨询及回访力度。

具体安排

1、8月1日上午组织住院孕产妇参观走廊宣传画、母乳喂养方法、姿势、技巧等挂图,下午由产科副护士长刘迎春进行健康知识讲座《母乳喂养》。

2、8月4日—6日安排胡少辉、李长丰2名护士在门诊大厅发放母乳喂养宣传彩页单张及《母乳喂养好》宣传资料,并进行相关健康教育及咨询。

3、3个责任组长加大对母乳喂养相关知识、技巧的宣教力度,加强个别指导、现场示范。

5、8月7号晚上7点全体产、儿科工作人员及新入院人员在门诊八楼会议室进行 母乳喂养相关知识的培训并考试。

6、爱婴医院领导小组成员及科室相关人员为此次活动合影留 念。

2016医院开展母乳喂养周宣传活动总结三

20xx年“世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养:致胜一球,受益一生”,目的是营造保护、支持和促进母乳喂养的社会氛围,提高儿童健康水平。按照《垫江县卫生局转发国家卫生计生委妇幼司关于开展母乳喂养周活动的通知》文件要求,结合全镇实际,太平镇卫生院在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣传活动。

卫生院及时安排部署了“世界母乳喂养周”宣传活动,要求由妇产科牵头,公共卫生科健康教育办公室负责协助,妇幼卫生工作人员全员参与,以保障此项宣传周活动能有序开展,以达到预期目标。

8月1日—8月7日,卫生院围绕今年母乳喂养周活动的主题,采取多种形式的宣传活动,一是悬挂主题横幅条扩大宣传面;二是led滚动播放母乳喂养的好处;三是办宣传栏以固定的形式进行宣传;四是利用赶场天人群集中时在九太路口设置咨询台,发放宣传单开展义诊服务;五是通过下乡入户访视时发放宣传单,讲解母乳喂养知识等,通过多种形式向广大群众,特别是年轻的妈妈宣传母乳喂养的优点,按需哺乳的意义,如何保证有足够的乳汁,正确哺乳姿势和含接姿势,准确掌握哺乳时母亲的正确体位等;婴儿的正确含接姿势及人工挤奶的方法等母乳喂养方面知识。提高大众对母乳喂养的知晓率,普及母乳喂养知识,倡导母乳喂养的良好社会氛围。

“母乳喂养周活动”期间,卫生院安排专业工作人员五名,共发放母乳喂养宣传单1100份,办固定宣传栏一期,宣传横幅一条,led滚动宣传信息3条,接受群众咨询30人。

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