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退役军人教官工作计划(专业14篇)

时间:2023-12-13 12:14:57 作者:曼珠

最重要的是,编写工作计划书需要我们有一种积极主动的态度和创新思维,以应对不断变化的工作环境和需求。下面是一些经过实践验证的工作计划书样本,希望能够对你的工作有所帮助。

退役军人教官工作计划

关于镇2022年工作总结及2022年工作计划的报告县政府:2022年,在县委、县政府的坚强领导下,我们以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,以脱贫攻坚、环境整治、文明创建、党的建设、疫情防控、防汛救灾等重点任务为抓手,重精准、补短板,团结协作、勠力同心,一心一意谋发展、全心全意搞建设,主动适应社会经济发展新常态,自我加压、负重爬坡、砥砺奋进,解决了一个又一个发展难题,较好完成了各项目标任务。

一、2022年工作完成情况(一)经济社会发展稳中提质1-9月份实现财政收入x万元,其中税务部门收入x万元、财政收入x万元。全镇财政一般预算支出x万元,其中:一般公共服务支出x万元,社会保障和就业支出x万元,教育支出x万元,节能环保支出x万元,农业、林业、水利支出x万元,住房保障支出x万元。

(二)“三农”工作稳步推进1.基础设施逐步完善。投资x万元完成x等四条扶贫道路建设,道路硬化率得到进一步提升;投资x万元完成x村“百千万绿化工程”;完成2022年旱改水项目全部工程内容,已通过县级验收,具备供水条件;完成x等x个村“一事一议”财政奖补项目,受益人口x人;投资x万元改扩建xx等x个村卫生室,现已通过县级验收,交付使用。

社会救济资金x万元;优抚定补资金x万元;移民建房补助资金x万元;危房改造资金x万元;雨露计划扶贫资金x万元;农机具购置补贴x万元。持续抓好农民负担日常监管工作,规范生产性水电费和“一事一议”项目上报审批制度,切实减轻农民负担,确保农民负担不反弹。

3.农业各项改革不断深入。大力推进农村“三变”改革步伐,按期完成村集体资产清产核资。积极推进土地流转工作,建立土地流转服务平台和土地流转台账,为流转双方提供优质服务,及时解决土地流转中存在的问题,进一步推动农业产业化调整,提高土地利用率,产业结构不断优化,新增土地流转面积x亩,全镇土地流转面积达x万亩,莲藕、芡实等水生经济作物种植面积达x余亩,“稻虾共养”面积达x余亩;x等一批特色农产品种养殖发展良好,有利促进农民增收;x村x亩高标准农田完成初验,有效提高耕地质量,促进农业增产增收。

(三)人居环境不断改善1.镇村面貌显著改观。x两个省级美丽乡村建设项目已完成市级验收,x县级美丽乡村建设项目已完成县级验收。坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念不动摇,继续实施农村垃圾污水厕所“三大革命”专项整治,严厉打击各类环境违法行为。2022年、2022年改厕x户及2022年改厕x户顺利通过县级验收;持续加强大气污染综合治理,实现卫星监测“零火点”,严格落实河长制、林长制各项工作要求。稳步实施林业增绿增效行动,完成新造林x亩。

建筑x多平方米,清理乱搭乱建x余处,清理小广告x余处,路肩整治x余米,整治沟塘x条,整治乱象x余处。村庄环境得到有效治理,农村面源污染持续减少,人居环境大为改善。

3.城镇管理水平逐步提升。积极探索城镇管理执法体制建设,聘用行政执法队员,对镇区环境卫生、经营秩序等实施规范化管理,充分保障建成区整治工作成果。设置交通违章探头x处,镇区交通秩序得到显著改善。规范农民建房审批,全年上报审批x户,加大防违控违工作力度,完成危房改造x户,其中贫困户危房改造x户;开展农民建房巡查x余次,拆除违章建筑x余处。深化殡葬改革,稳步提高公益性公墓入墓率,继续落实殡改信息跟踪制度,村级公益性公墓管理和使用得到明显加强。

(四)社会事业蓬勃发展1.教育事业发展良好。充分整合现有资源,投资20余万元完成新时代文明实践所和x个村新时代文明实践站建设。不断加强公民道德建设和乡风文明建设,积极参加市县级好人、道德模范和新乡贤评选,充分发挥道德模范榜样作用。积极组织文化站举办丰富多样的群众文化娱乐活动,得到群众的一致好评。教育事业发展良好,x学区投入基础设施建设资金x万元,办学条件得到大幅提升,获评全县年度教育工作先进单位,x名教师荣获“怀远县青年骨干教师”、“x市优秀班主任”等荣誉称号;x中学顺利通过国家级足球特色学校复核并被评为优秀等级,特色化办学成效显著,教研、德育工作水平和教学办公条件不断提升。遇春学校建设项目一期已完工,包含幼儿园x个班及小学x个班。

2.民生保障更趋完善。完成新农合筹资x万元,x人参合,参合率达到x%;1-9月完成城乡居保筹资x万元,系统代扣成功x人,完成比例x%,人均缴费金额x元。完成养老机构社会化托管,投资x万元的x颐静苑敬老院建设项目主体已基本完工,集中供养人员生活环境将得到显著改善。武装工作水平进一步提升,认真开展民兵整组工作,基干民兵调整为x人,民兵质量得到显著增强;严格落实安置政策,保障退役士兵权益。计划生育、妇女儿童、工会、共青团、残疾人、通信、卫生等各项社会事业得到持续加强。

(五)脱贫攻坚成效显著坚持问题导向,聚焦“x”+n问题整改,共梳理排查出x大类x项x个具体问题,制定了x条整改措施,每一项整改任务由一名班子成员牵头负责,明确责任到单位、到人,x个问题已全部完成整改。认真组织开展“两不愁、三保障”村排查和镇抽查,发现问题,立行立改。坚持扶贫工作例会和月考核制度,完善督察机制,做到帮扶人、帮扶措施、帮扶项目、帮扶资金四个到位,脱贫攻坚工作取得显著成效。上报特色种养业x户,涉及补助资金x万元,落实春季教育资助x人,落实x户危房改造任务。新开发公益性岗位x个,累计开发公益性岗位x个。

(六)社会大局和谐稳定进一步完善多元化矛盾调解机制建设,健全人民调解体系,从退职干部和“五老”人员中聘请专职人民调解员x名,上半年成功调解矛盾纠纷x起,收到较好社会效果。加大群防群治经费投入,投资完善镇域监控系统,新增治安监控探头x个。进一步完善人防物防技防工作建设,各村每周开展不少于x次夜间巡逻。“雪亮工程”监控系统有序推进,x个一类监控点和x个二类监控点已完成选址。开展综治防邪、国安、禁毒等专项宣传x场次,开展“法律顾问讲座”x余场次,全覆盖开展“平安家庭”创建工作,群众平安建设参与度和法治意识显著增强。多形式开展“扫黑除恶”专项斗争和打击黄赌毒工作,有效净化社会环境。群众安全感满意度得到明显提升。

府公信力和执行力。不断增强为民服务工作水平,牢固树立宗旨意识,坚持依法履职,加大工作成效考核、效能督查力度,干部作风明显转变,干事创业氛围更加浓厚。

退役军人教官工作计划

待自己的兄弟一样。以情促训,以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标,同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志,首先自己能够起好模范带头作用,稳步全班向前发展。

(二)主要收获。今年以来自己收获很大,自己懂得如何做事,如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你,以前会,现在更会。比以前坐的还要好。人心难测,做人难做啊。

作为一名部队里的士官,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来,我主抓管理和训练,同时配合中队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定,全班半年安全无事故。此外,我还带头参加中队组织的各项文体活动,丰富业余文化生活。

力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多,在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之,在一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足,但我有改正不足提高自我的信心和决心,下步不管分配在哪个工作岗位,我都会立足本职干好工作,认真履行好一名士官应尽的职责,争取取得更大的进步。

按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

政治合格。一年来,我积极参加旅队的大课教育和理论学习,积极学习科学发展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。

上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,安全第一的度过。

退役军人教官工作计划

一、加大对基层退役军人事务工作的督促指导力度,通过蹲点、包联、督查等方式加强对基层退役军人服务站的调查研究和工作督导,推动基层服务站建设水平提升。积极开展对基层工作人员的教育培训和业务指导,切实提升全系统工作人员的政策水平和业务素质。

二、持续做好重要时间节点的安全稳定工作,切实防范矛盾风险隐患。落实好《信访工作条例《》信访工作考核办法试行)》及“13712”信访工作制度,对各县市、区)局各项工作任务完成实施日常量化,做到“量”在平时,“考”在成效。抓好退役军人事务部、中央巡视组、省信访联席办交办案件化解和涉军信访治理,有效推动涉军信访问题“降量退位”。

三、指导各县市、区)提前谋划本年度退役士兵安置编制计划,做好编制、岗位和经费保障工作,为完成好年度退役士兵安置工作打好基础。

四、持续开展丰富多彩的拥军活动,及时召开2022年xx市军地协调会,高标准建设双拥展厅、道路、广场等观摩示范点,高质量完成省级双拥模范城创建工作。出台《xx市军人军属、退役军人和其他优抚对象二级优待目录清单》,进一步细化、实化优待举措,为军人军属及退役军人和其他优抚对象提供专属待遇。

五、持续抓好“优秀退役军人”学习宣传活动、重病特困退役军人及易返贫致贫退役军人家庭创业帮扶援助活动,既充分发挥典型示范作用,又发挥困难退役军人示范带头作用,引导广大退役军人为家乡建设贡献新的力量。

六、进一步摸准退役军人培训意愿,开展有针对性的专业能力培训,不断提升退役士兵技能水平和就业竞争力。研究出台《鼓励引导退役军人创新创业方案》,提高退役军人新增市场主体,培育具有xx特色的老兵代驾、老兵酸辣粉等就业创业品牌。督促有关县考察筛选服务退役军人就业创业的先进企业、园区,挂牌退役军人就业创业基地、孵化园、军创园。

七、抓好常态化联系及星级评定工作,建立形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效建立联系退役军人社会化机制,并推动300人以下100人以上服务站完成示范创建。

八、完成好县级以下烈士纪念设施整修工程验收工作,确保整修工程资金使用到位,工程验收合格。

九、推动全面从严治党更加深入,完善机关反腐倡廉的机制建设,健全各类规章制度,组织“清廉机关”创建活动。

退役军人教官工作计划

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析^p评价,从而肯定成绩,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。这次wtt给大家整理了2022军人年度总结,供大家阅读参考,。

度的根基;常思,在创新中进步履行职责的才能程度,努力在理性考虑中进步判断问题、筹划工作和指导落实的才能素质;常用,在工作理论中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。

并应用到平时的生活中。虽然我如今做的还不是特别的优秀但是还是有所进步的,我会更加认真改正,更加注意生活上的细节,将自身的缺点逐一瓦解。

为了更好的开展新一年的工作,我与对自身让需进步的局部做了如下总结:

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,对于政治理论的学习浅尝辄止不够深化,课后自主学习的意识不够强烈。

二是训练的激情不够高涨,专业学习不够深化,体能训练有待进一步强化,队列素质也需要进一步改善。

三是在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦,工作不够深化,精力和才能没有地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比拟好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。

四是作风纪律不够严谨,容易放松对细小局部的要求,不能一如既往的保持。没有注意树立严肃认真的形象,给指导和同志们留下了不稳重的印象。

以上是我对于一年的工作和学习所做的总结,深感不非常全面,还有许多自己没有意识到的缺乏,希望大家能予以指出我一定加以改正。

2022军人年度总结2。

今年_月,我从__学院毕业后分配到我们一支队__中队担任排长。一年来,在支队党委和支队的关心培养下,在中队党支部和队指导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于考虑,虑心请教,勇于探究,敢于创新,擅长在工作中寻找差距,在理论中总结经历,经过不懈的努力,克制了管理经历缺乏,业务根底薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作才能和业务程度都有了长足的进步,为了更好的完善自己,开掘自身存在的缺乏,进而总结经历教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的方案与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下:

悉,深知自身缺乏,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和其他士官请教,目前已根本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间恳求与通讯一道外出熟悉辖区内的水、地形和交通道路,通过这一段时间的理解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作务实效来到__中队虽有一年,其实在队工作时间大半年的时间。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队指导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带着__中学参加了__新区军训会操,获得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。今年是我们__中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已获得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是指导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作那么,亲自动手,带着大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩获得做出了我所有的努力。

四、加强才能培养,强化纪律观念由于刚从学校毕业,理论经历比拟缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的才能很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。五、收获与体会1、知兵、爱兵是开展工作的前提。一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联络干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去理解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。2、以身作那么、率先垂范是开展工作的保证。身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的典范,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

退役军人教官工作计划

身为一名武警官兵,自己肩负维持社会治安的崇高使命。时间到了____年,我必须对自己有严格要求,在新的一年当中认真工作,扎实稳步提高自身工作能力与素养。

保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位,回顾一年来的工作,在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级指示、一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步,下面就是我对这____年来工作进行总结及对____的工作进行计划如下。

后开展工作也不利,还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我,把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干,现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好,可能以后就没有这样好的机会了,所谓三思而行,现在我虽然不是班长,但我一样支持班长的工作,起好我的士官的模范带头作用,不断提高自己的工作标准,严格要求别人的同时先严格要求自己扎实地工作。

1、思想上有放松现象,在大项任务面前有畏维情绪。2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣思想。3、在学习理论和高科技知识上,只求表面学习,没有深入的探讨。4、为人处事不够谦虚谨慎。5、说话有时不注意场合,把握不好时机。6、存在我行我素的思想。七、____工作计划1、认真学习科学理论,提高自身素质。2、谦虚谨慎,戒骄戒躁。3、首先从思想上高度重视上级指示精神。4、强化宗旨观念,树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念,注意多交流,搞好团结,踏踏实实的为战友们服务,做好本职的工作。5、增强创新意识,拓宽工作思路。勇于进取,善于创新,在工作中大胆细致。以上是我一年来的工作总结,好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划,争取明年的工作更高标准、更加圆满。年月,我被光荣分配到工作。自工作以来,在领导的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就年以来在工作期间的情况总结如下:

退役军人教官工作计划

团体,所吸收的份子也是全面的,坚定向党组织靠拢的决心的同时,应利用业余时间加强对党章的学习,这样才能让政治生命永葆青春。(二)、对日常工作生活学习中欠缺之处;改掉不好的孤僻习惯,从细节着手,养成良好的工作学习方法,加强有针对性的开展锻炼,特别提出攻克难关,令个人各方面素质均上一个台阶。(三)、为人处事环节上的薄弱。这是本人能力欠缺一个方面的体现,它有碍战友间感情的沟通,人不可一世为己,更不可一视为人,在这方面加强锻炼,增强语言交流,互相促进,共同进步。宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来,在此承前启后之际,乘着这一年来的经验教训向下一阶段迈进。随着年终各项总结工作紧张有序地开展,我们也即将向一个崭新的纪元迈进。秉承着部队“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的精神,坚持用部队的思想培育人,用部队的精神鼓舞人,用部队的形象塑造人,迎着新的挑战,干出新的业绩,把自己的人生装点得更绚丽多彩,把今后的道路铺设得更夯实、更完善,将余下的军旅生涯画上圆满的句号。

退役军人教官工作计划

各事业单位的帮助支持下,按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署,全处同志牢固树立效劳意识,以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度,热情周到地为全厅离退休老同志搞好效劳工作,履职尽责,勤奋工作,圆满地完成了全年各工程标任务,促进了和谐机关建设,为全厅民政工作争创西部第一、全国一流的目标,起到了较好的后勤保障作用。

1/5。

健同志到会听取意见和建议,并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决,加强了与离退休老同志之间的沟通和交流,赢得了他们对在职同志的理解和支持,收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言,人人心情舒畅,在日常事务管理工作中,老同志们充分发挥了自我效劳、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕,厅党组成员和各处室负责人,共组成23个慰问组,走访慰问离退休老同志120多人次,分别发给了慰问金18.3万元,厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先,详细询问他们的生活、身体情况;厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志;各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中,及时把厅党组和厅领导的关心和温暖送到他们手中,营造了温馨祥和的节日气氛。一年来,厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会,由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况,介绍了省委省政府坚持科学开展,构建和谐四川的工作主题,通报了十大惠民行动涉及民政各个工程的开展情况,全省民政工作十一五规划的主要任务以及2022年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的快乐,表示要更加支持在职同志们的工作,以愉快的心情、健康的生活,共享改革和开展的成果。

(二)进一步加强了离退休党支部建设,做好离退休人员的思想政治工作。

2/5。

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体,也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中,我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手,密切与老同志们的联系,团结带着全厅离退休老同志,定期开展学习和支部活动,增进了与老同志之间的感情,融洽了与老同志们的关系,并不断创^v^支部活动方式,丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日,全处4个同志都分别联系一到二个支部,定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间,老同志们个个主动积极,人人准时参力加,学习一丝不苟,发言争先恐后,深入思考问题。通过学习,使老同志们思想观念常新,组织观念增强,到达了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示,现在社会越来越兴旺,生活越来越好,变化越来越快,要活到老、学到老,做到离休不离党,退休不退色,继续保持好的传统,始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态,努力为全厅的改革稳定开展做出应有的奉献。在今年开展的富民安康、支持仪陇革命老区困难群众和送温暖、献爱心等3次捐助活动中,离退休老同志们都积极参加,踊跃捐款捐物,自愿捐赠现金10850元,捐赠衣物518件,有力地支持了全厅的中心工作。

3/5。

现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标,继续保持我厅敬老模范先进单位,并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动,贯彻《老年法》,在家属院举办了《老年法》宣传画专栏,大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

退役军人社保工作计划

我镇目前现有退役军人x人。其中复原军人35人,退役士兵x人。流出人员x人。其中优抚对象及60周岁以上农村籍退役士兵共计x人。2019年组建镇及社区两级退役军人服务站x个并成立领导小组,镇及社区服务站站长分别由镇党委书记和社区党总支书记担任,各服务站最少确保了一名专干负责退役军人相关工作,共计工作人员x人。基本实现了镇、社区两级协同的退役军人服务格局。有力夯实了退役军人服务保障工作基础。

二、工作开展情况。

(一)扎实开展服务保障工作。一是做好信息采集工作。按照自治区、州、县相关要求,我镇扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作,坚持属地管理、分级落实,目前完成信息采集x人次。二是定期对退役军人开展走访活动。全方位掌握退役军人思想动态,并对辖区x名困难退役军人家庭建立“一人一档”,制定帮扶计划、建立帮扶小组,做到帮扶到位。

(二)营造拥军尊军社会氛围。一是突出关心关爱。每逢“八一”“春节”重大节日期间,积极开展对退役军人走访慰问及召开座谈会等关心关爱活动,并与辖区武警中队结为共建单位,积极互通情况、交流经验、加深军民鱼水情,密切军政军民关系。军地共建、军民融合进一步深化。二是树立模范典型。积极开展最美退役军人系列评选活动,我镇在辖区退役军人中根据在创新创业、違纪守法、维护社会稳定、脱贫攻坚、乐善好施、守护平安、维护公德、民族团结等弘扬正能量方面成就突出、群众认可等方面选出10名最美退役军人。三是激发退役军人模范作用。我镇充分发挥退役军人浓厚的爱国主义情怀和对^v^的高度忠诚,加强其爱国主义及党性教育,激发了退役军人的带头意识。组建了一支由退役军人中党员、个体商户、居民等构成的x人规模的退役军人志愿服务队,积极联同镇、社区服务站开展各类多种形式的公益活动,并参与社区日常巡逻、人居环境整治等工作当中。平时在小区进行巡逻的过程中排查矛盾纠纷、搜集困难诉求,有效的搭建了群众与社区之间沟通的桥梁。四是彰显军人荣誉。目前我镇已完成第光荣牌悬挂1741户,扎实开展走访慰问和为立功现役军人家庭送喜报等活动,努力“让军人成为全社会尊崇的职业”。

三、下一步工作打算。

虽然我镇退役军人事务工作取得了一定成效,但与上级的要求相比,还有一定的差距和不足,主要表现在:一是退役军人服务保障体系还不健全、成效还不明显;二是信息共享机制还不成熟,信息研判和应急管理能力有待加强;三是服务形式单一,专业能力还需进步提高。我们将以此次调研指导为契机,进一步增强退役军人事务工作的责任感和使命感,强化政治引领,坚定把握退役军人工作的政治方向,强化自身建设,加快完善县镇社区三级退役军人服务保障体系。强化政策保障,扎实做好退役军人安置和优抚工作。强化维稳首责,畅通信访渠道、切实保障退役军人合法权益,全面做好退役军人工作,奋力开创退役军人工作新局面。

退役军人工作计划

一是强化机关党建工作规范化。5月13日,退役军人事务局党组成立,召开了局党组第一次会议,研究制定了2019年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度,举办党员领导讲党课1次,开展党建知识考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议,在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究,形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度,确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,明确了局2019年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点,签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照县委要求,我局认真开展主题教育,按时完成主题教育规定动作,以自学为主,并适时组织集中学习13次,按计划进行集中研讨4次,开展专题民主生活会一次,组织生活会一次,赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深入调研,围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容,各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议,召开了调研成果交流会,做好调研成果转化工作。

(二)着力强化组织协调,助推各项重点工作有序开展。

一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组,全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准,进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅维修改造。目前,全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前,全县退役军人信息采集2万余人,采集率达到70%,悬挂光荣牌1.8万户,发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班,共有200多名退役士兵参加,并取得结业证书;举办了春秋两场退役军人专场招聘会,共有60余家企业参加,提供了1000多个就业岗位,吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中,260多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向;全力做好2019年度退役士兵转业安置工作。目前,已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组,建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班,明确各部门工作职责和人员。目前,相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障,及时发放到位。对生活确实困难的人员,进行帮扶救助,今年已帮扶救助700多人次,发放解困救助资金100余万元。

(三)着力强化重点人员稳控,助推信访维稳取得新成效。

我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大,特别是退役军人事务局成立之初,呈井喷式爆发,每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力,按照“三到位一依法”处理的原则,积极应对,主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组,建立了工作联动机制。构建秘密力量,第一手掌握内幕信息,及时开展稳控,确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动,现正在梳理整理问题,摸清全部底子,分门别类,建立档案。实行县级领导包案制,以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间,县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制,对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施,联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求,做好历史遗留问题化解工作。今年,县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会,对部分历史遗留问题进行现场调处。

(四)全力推进军政企联合,助推双拥工作长足发展。

一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动,增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年,我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作,惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人,现已举办17期,深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终,我县退役军人史纯华成功获选。

退役军人事务工作作为一项全新的工作,退役军人事务局作为一个全新的工作机构,党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制,尚在不断建立健全,各方面都存在一些困难和问题,主要有以下几个方面:

(一)边构建边推动,存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内,工作重中之重是两大块,即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心,相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策,工作任务繁重,现服务中心人员正在选调招聘,人少事多矛盾突出。

(二)工作开展不平衡,基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一,保障力度不一,工作开展不平衡,特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清,主要是信息采集,光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。

(三)队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立,从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌,特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大,如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。

(四)帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多,重点优抚对象达3000余人,因生病生活困难的人数较多,现有帮扶救助机制难以解决实际问题。

回顾我局成立以来所开展的工作,全局各项工作都取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足,2020年着力从以下几方面开展工作。

(一)深化思想认识,提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循,教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”,增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性,最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

(二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

(三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

(四)优化工作机制,提升安置质量。军转干部安置:按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置:对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

 (五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。

(六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

退役军人职场工作计划

为进一步做好我镇艾滋病防治工作,有效遏制艾滋病的蔓延,根据《艾滋病防治条例》、《*遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》及省、市、县相关要求,结合我镇实际,特制定20xx年艾滋病综合防治工作计划。

近年来,我镇艾滋病防控工作在各级党委、*的正确领导下,在各相关部门、单位的共同努力下,通过认真贯彻落实《艾滋病防治条例》,在艾滋病社会动员、宣传教育与政策倡导、预防干预、监测检测、病例管理治疗与关怀等领域开展了一系列综合防控措施,进一步加强了组织领导、队伍建设、关怀救助和血液管理,扩大了宣传教育、监测检测、预防母婴传播、综合干预和抗病毒治疗覆盖面,艾滋病防控能力显著提高。

但艾滋病防治任务仍十分艰巨,社会歧视广泛存在,高危行为人群疫情严重,还有相当数量的感染者和病人未被发现;性接触仍是最主要的传播途径,^v^、淋病等性传播性疾病发病率居高不下,商业性行为、吸毒、男性同性性行为等艾滋病传播的危险因素广泛持续存在且更为隐蔽,感染者陆续进入发病期,病人明显增多;同时,一些部门和单位对艾滋病防治工作重视不够,政策落实不到位,防治措施覆盖面不足;现有的防治技术、手段和能力尚不能完全满足工作需求,防控工作的针对性和有效性有待进一步提高。

(一)坚持*组织领导、全社会共同参与的原则;。

(二)坚持预防为主、防治结合、以人为本、依法科学的原则;。

(三)坚持突出重点、分级分类、扩大覆盖、强化措施的原则。

(一)总目标。

有效落实艾滋病性病防治各项政策措施,探索解决艾滋病性病防治工作中出现的问题,减少新发艾滋病病毒感染、控制性病发病率,降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存质量,减轻艾滋病和性病的危害。

(二)具体目标与指标。

1.艾滋病相关知识知晓率农村居民达80%以上,场镇居民达85%以上,校内青少年达90%以上,校外青少年达85%以上,流动人口达85%以上,各类高危人群达90%以上。

2.暗娼、男男性接触者、吸毒人群最近一次性行为安全套使用率达到90%。

3.艾滋病病毒感染孕产妇分娩婴儿艾滋病病毒感染率控制在5%以下。

4.艾滋病病毒感染者和病人的配偶间年传播率控制在1%以下。

5.符合治疗标准的艾滋病感染者和病人接受规范抗病毒治疗比例达80%以上,接受抗病毒治疗12个月后存活并坚持治疗的艾滋病病人达85%以上。

6.^v^年报告感染增长率控制在5%以下。

7.艾滋病致孤学龄儿童100%接受免费义务教育。

8.积极争取开设相关药物维持治疗门诊,力争达到服药人员年艾滋病新发感染率小于1%。

(一)加强组织管理,健全工作机制。

1.进一步健全“*组织领导、全社会共同参与”的艾滋病防治工作机制,落实艾滋病防治工作由*“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体负责的目标责任制。

2.镇*定期组织召开工作例会,通报工作进展情况,及时解决重点、难点问题。

3.积极参加艾滋病防治经验交流会和培训会议;组织工作骨干前往工作成效显著的地区考察学习。

4.各村(社区)、有关单位注意收集日常工作资料,收集典型案例,总结艾滋病防治工作经验,积极报送艾滋病防治工作信息。

(二)强化宣传教育与政策倡导,普及防艾知识。

1.积极开展社会公众艾滋病防治宣传教育。有关部门充分利用“121”、“626”、“519”等主题日开展防艾宣传活动。各村(社区)、有关部门严格依据《*遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》、《xx县人民*转发省*关于进一步做好艾滋病防治工作的通知的通知》(岳府发〔20xx〕14号)及《xx县人民*办公室关于印发xx县城区公共场所防治艾滋病工作方案的通知》(岳府办发〔20xx〕72号)积极开展防艾宣传活动,进一步扩大宣传教育覆盖面,营造良好社会氛围。

退役军人工作计划

为进一步加快全镇退役军人事务工作体系建设,强化退役军人党员责任意识,明确全镇退役军人工作重点,现结合单位实际,制定2019年度退役军人工作计划如下:

全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实高质量党建引领退役军人工作的总要求,进一步解放思想,改革创新,真抓实干、奋发进取,努力把退役军人党支部锻造得更加坚强有力,不断推进党建工作与退役军人事务工作相融合,为城关经济社会不断发展提供坚强的思想和组织保证。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制。

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。坚持党建引领,开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”,发挥“党建+志愿服务”“党建+5送”等党建服务作用,打造老兵们自己的“家”,提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。

1、加强思想政治教育。组织退役军人深入学习贯彻《党章》、党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神等涉及退役军人事务工作的相关文件。坚决依规依法管理好、服务好退役军人,严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律,把严守政治纪律放在首位,力争退役军人党员带头,全镇退役军人在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持高度一致,构建退役军人事务工作新常态。

2、加强服务组织建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,选优配强退役军人党支部、退役军人服务站、服务室等镇社区工作成员,因工作变动等缺职的要及时补充。全面提升服务人员的思想政治素质和领导水平,坚持学习制度,支委成员每月集中学习不少于1天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则,凡涉及退役军人事务的重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部集体讨论后报镇,认真总结退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法,抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作,积极推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业。设立日常登记等退役人员接待服务窗口,加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络,进一步优化退役军人服务人员工作作风。

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻**大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

退役军人安检工作计划

按照区委区政府“七五”普法规划,深入推进退役军人事务系统“七五”普法规划的贯彻落实。进一步健全“谁执法、谁普法”普法责任制,全方位、多层次、广覆盖开展退役军人事务法治宣传教育。坚持问题导向,及时做好“七五”普法中期迎检各项工作。

建立健全法律知识学习培训制度,领导干部带头学法用法,落实党组中心组学法、重大决策先行学法等要求,不断增强领导干部的法治思维。把法治教育纳入退役军人事务干部的必训内容,领导班子年度集体学法不少于2次,干部职工集中学法不少于4次。

二、积极开展退役军人事务法治文化建设。

结合退役军人事务重点工作,广泛利用媒体、电子屏、宣传展牌、宣传手册等向社会公众开展慈善、救灾、救助、养老、婚姻、殡葬、社会组织、社区建设、行政区划、志愿服务等法治惠民活动,让退役军人事务政策法规主动走向社会。

充分利用现有资源,创建单位法治角、宣传专栏等普法阵地。以群众法治需求为导向,指导各地村、社区设立普法宣传专栏、橱窗等。

充分利用清明节、防灾减灾日、儿童节、建军节、重阳节、烈士公^v^、国家宪法日等重大节假日,进社区、学校、企业、单位等开展宪法、法律、退役军人事务政策法规的专题宣传,广泛动员群众参与普法宣传。

三、认真开展法治建设基础工作。

不断完善退役军人事务行^v^力清单、责任清单,建立动态管理机制。深化行政审批制度改革,做好已取消和下放行政审批事项的落实和衔接,强化事中事后监管。落实重大决策合法性审查机制、集体讨论决定制度,认真开展退役军人事务执法案卷评查工作,加强规范性文件监督管理,做好政务公开工作,完善行政执法责任制,把法治观念贯穿退役军人事务建设全过程。

进一步加强基层退役军人事务工作,发挥基层群众自治组织功能,通过开展法治建设示范村(社区)创建活动,促进基层民主自治管理。加大对公益慈善类、城乡社区服务类社会组织的培育扶持力度,推进社会工作专业人才队伍建设,提高创新社会治理水平。

退役军人职场工作计划

我们小班年级组共四个班,十二名教师。本学期我们将继续深入贯彻《纲要》精神,认真学习幼教新理论,不断提高业务水*,结合本园及小班幼儿的实际情况,带领小班组教师认真开展好幼儿园各项活动,执行好幼儿园布置的各项活动任务,协助幼儿园顺利开展工作。树立以儿童发展为本的理念,全面提升幼儿保教质量,认真制定适合小班年龄的活动计划,并步步组织实施。努力使小班组成为一个友爱、团结、互助、向上的集体。

1、从实际工作出发,深入落实《纲要》精神,理论联系实际,不断转变教育观念,苦练内功,提高整体教育教学水*。安排好本年级的教育教学和教研等方面的工作,鼓励和督促年级组教职工做好本职工作。

2.、按照幼儿园各项工作的要求,建设良好的师风师德,树立教师良好的形象,不断提高全年级教师的思想觉悟和服务水*,形成一个合作互助,团结向上的集体。

3、加强小班年级段常规管理,突出班级特色。

4、配合园内开展课题研究,努力提高教科研水*。

5、以亲切的态度、细致的工作、明确的目标赢取家长的信任与支持。

6、加强小班年级段教育教学工作,切实提高保教质量。

7、加强幼儿的安全意识,提高幼儿自我保护的能力。

1、针对本年级工作存在的共性和难点问题开展研讨,统一认识。交流一日活动组织中的成功经验,互相取长补短,努力抓好、抓实、抓细小班幼儿的一日常规,进一步提高保教质量,为今后的学习打好扎实基础。

2、鼓励教师积极参加业务学习及课题组学习,定期开展年级组活动,注重关心课题方面活动、案例、心得等资料的积累。

3、鼓励年级组教师相互听课,看活动,切磋活动教学技艺,提高教学水*及活动组织能力,组织教师集体备课,把握教材重难点,开展好教学活动。

4、认真学习制作课件,在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面形成各自的特长。

5、积极开展丰富的户外游戏和体育活动,保证幼儿一日活动量,促进幼儿身体各机能协调发展。

6、加强保教配合。在新的教育观念下,开展保育工作,为幼儿成长提供良好的物质和心理环境。严格遵守清洁、消毒等时间和规则,为幼儿提供一个卫生、整洁、明亮的环境并照顾好幼儿一日生活。

7、加强小班组各班与家庭的联系、合作工作,提升家庭教育能力,争取家园共育,使家长工作能更上一层楼,并形成良好的口碑。

8、有目的、有计划的开展幼儿外出及亲子活动。高效体现幼儿园健康教育特色,及幼儿园的园风、园貌。形成小班年级组独有的特色,为今后工作做好铺垫。

9、加强安全意识,消除一切安全隐患,杜绝一切责任事故的发生。安全教育应常抓不懈,我们将组织教师学习安全教育案列,提高安全意识,定期检查安全隐患,把安全教育与常规有机整合。在一日生活中,培养幼儿良好的生活、行为习惯,引导幼儿学习简单的安全知识,形成初步的安全意识。

退役军人工作计划

为提高村级退役军人服务站业务水平,进一步服务退役军人,11月5日我镇在镇政府二楼举行赤沙镇2020年退役军人业务培训会,会议由镇武装部长冯宝宁主持,各村退役军人服务站站长参加培训。

会上,镇武装部长冯宝宁结合当前全镇工作实际,围绕退役军人服务站标准化建设、2021年年满60周岁农村义务兵老年生活补贴申报工作相关政策及退役军人矛盾纠纷的排查和化解工作进行了详细解读,并就退役军人服务站标准化建设提出了具体要求,着力打造一支能力强、作风硬、业务精、工作实的退役军人服务队伍。

会议要求,各村退役军人服务站要进一步提高政治站位,强化使命担当,增强服务意识,用心用情用力做好退役军人服务工作;要进一步创新服务方式,认真履职尽责,积极主动作为,点对点精准服务,让退役军人少跑路,提升其幸福感、光荣感;要积极组织广大退役军人开展志愿服务活动,多方面、广角度宣传退役军人先进典型,讲好退役军人故事,展现退役军人风采,激励广大退役军人不忘初心、牢记使命,继续为打造“红色之乡、美丽赤沙”作出新的更大贡献。

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