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最优合同到期终止函(通用15篇)

时间:2023-10-31 15:19:39 作者:碧墨 最优合同到期终止函(通用15篇)

一份合同协议应当包含双方的姓名、地址、联系方式以及具体的合作内容。在下面,我们为大家提供了一些合同协议的样例,供大家参考和借鉴。

合同到期前患病单位要按期终止合同怎么办

案情简介:

李某1999年7月大学毕业后来到北京某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,合同期限至2002年7月30日,李某在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳、任劳任怨,受到公司上下的一致好评。转眼三年过去了,2002年7月8日李某曾向公司人事部经理提出是否续订劳动合同,人事部经理答复说,总经理出差还没有回来,等回来后再答复。经理回来后,也一直没有答复李某是否续订劳动合同。2002年国庆节前李某提出请探亲假20天,要回老家结婚。这时公司经理说,李某的合同早已到期,公司从即日起解除与李某的劳动合同。第二天,人事部经理将终止劳动合同通知书送达给李某,要求李某马上办理工作交接手续。李某未作答复,国庆节回老家结了婚。同年10月21日李某回到公司上班,人事经理对他说,你的劳动合同已经终止,你不用来公司上班了。第二天李某向区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求公司补发10月份工资,并继续履行劳动合同。

评析:

劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。根据《北京市劳动合同规定》第四十五条的规定:“劳动合同期限届满,因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为续延劳动合同,用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的,其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上,劳动者要求续订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。”形成事实劳动关系后,会出现两种结果。一是用人单位与劳动者协商一致解除事实劳动关系;另一种情况是用人单位与劳动者续签劳动合同,劳动合同期限不得少于1年,如果该劳动者在用人单位工作满10年以上,劳动者要求续订无固定期限的劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。

在该案中,李某与公司显然形成了事实上的劳动合同关系,公司无权单方面终止或者解除这种事实上的劳动关系,根据李某的要求应当与其续订至少1年的劳动合同。

来源:

文档为doc格式。

劳动合同到期终止通知书

___:

鉴于你与我公司签订的.劳动合同将于__年__月__日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在__年__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

特此通知。

___

__年__月__日

合同到期劳动合同终止通知书

的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。下面本站小编给大家带来合同到期劳动合同终止。

通知书。

范文,供大家参考!

________(身份证号:):。

我公司与您订立的劳动合同期限为________年_____月____日至_______年_____月____日。鉴于_______年____月____日合同期满,且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定,于________年_____月____日终止劳动合同。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

___________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

签收回执。

本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

(劳动者):

我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您的薪资结算至年月日,计元。

2、此种情形下,单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿,计元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。

劳动合同到期终止通知书

通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

单位公章。

注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。

劳动合同到期终止通知书

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(。

签名。

或盖章)。

 

20__年__月__日。

劳动合同到期终止通知书

__先生/女士:

您好!

您与__公司(以下简称)签订的`劳动合同于__年__月__日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

特此通知。

___。

__年__月__日。

到期终止合同通知书

尊敬的`xx先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

公司:

日期:xx年xx月xx日

合同到期终止通知书

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来合同到期终止。

通知书。

供大家参考!

__________:

我们双方于________年_____月_____日签订的。

劳动合同。

将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。

公司:

日期:年月日

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

(用人单位盖章)。

_____年_____月_____日。

签收:__________________。

_____年_____月_____日。

到期终止合同通知书

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面本站小编给大家带来到期终止合同。

通知书。

供大家参考!

先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的。

劳动合同。

于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。

公司:

日期:

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司人力资源部。

鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

受通知人收执签名(按指印):

时间:年月日。

劳动合同到期终止协议书

以终止。因终止合同给______方造成损失计__________元,由______方负责赔偿。赔偿金自______年______月______日起至______年______月______日止分______次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式______份,由双方各收执______份,鉴证机关收存一份,送______份。

甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(盖章)。

代表人:______________(盖章)代表人:_______________(盖章)。

______年______月______日。

劳动合同到期终止协议书

鉴于:

一、双方于年月日签署的《xx工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(xx公司)已经事实上停止该工程项目的建设。

二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。

三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定。

据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议:

1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝。

2.乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务。

3.本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。

4.此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。

5.议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方:xxxx有限公司乙方:xxxx有限公司。

合同到期终止通知书

尊敬的先生/女士:

您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,为了保证劳资关系的.稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字:

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

终止合同

一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的.劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、 乙方主动提出辞职;

13、 法律规定的其他情形;

14、 其他劳动合同约定的条款。

1、 不予支付经济补偿金;

2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

签订日期: 年 月 日

到期终止合同通知书

先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的.工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。

公司:

日期:

终止合同

一、甲方与乙方原于xx年7月9日签订的就网吧企业管理业务的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将***网络中心百分之五十的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

二、经双方友好协商同意,该合同于xx年12月20日予以解除。()因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金*万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币,现用甲方个人在***网络中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“***网络中心”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金*万元人民币和赔偿经济损失*万元人民币。

五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。

六、 本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲 方:(签名 盖章) 乙 方:(签名 盖章)

年 月 日

甲方:

乙方:

甲乙双方于_____年____月_____日就_____合作事宜签订了一份《合作协议》,现因特殊原因并经双方友好协商一致予以解除,并确定《合作协议书》自始未发生法律效力。

甲方: __________ 乙方:_______

签订日:________

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