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学校开学督导自查报告篇一
我校于2月28日上午召开教师会，及时传达小店区北格中心校会议精神，总结上学期工作，布置本学期新的任务。我们在新校长马红生老师的带领下，其他10名教职工都能按时报到上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。8月29日上午学生来到学校，其中一年级18人，二年级30人，三年级20人，四年级15人，五年级20人，六年级15人，全校总人数是118人，开始了清理卫生工作，学校没有乱收费现象，假期也没有发生学生受难情况，同时学校及时制定计划，安排课程，做好校园卫生工作。3月2日正式上课。
1)加强校园环境卫生整治
我们作为一所农村学校，操场的野草长的多，我校全体教师带领学生用了三天的时间清理了前面操场，后面操场的野草。此外，各班打扫了班级卫生校园环境卫生，做到校园环境优美，地面，花池干净整洁厕所干净，无异味。校园内无垃圾死角。
2)教师课程分配到位
学校及时制定计划，安排课程按照课程标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
在放假前，我校大队辅导员做了安全讲座，同时学校对校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，保证了教育教学工作的正常进行。在放学安全措施里做的非常到位，配备有安全小队长，值周教师能开展安全活动。
至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
学校开学督导自查报告篇二
我校根据河北省教育厅关于做好20xx秋季开学专项督导检查工作的通知要求，成立了20xx秋季开学专项督导自查工作组，对落实开学条件保障、校舍安全管理、食品饮用水安全与卫生防疫管理、校车安全管理、校园安全管理、学生安全教育等方面进行了详细的检查，确保了学校开学的各项工作平稳有序的进行。现在我校将自查情况汇报如下：
（一）组织师生按时返校情况。开学前，学校先后召开了会议，细化了各项工作分工，对人事工作做了相应调整，只对因产假而休假的班主任进行了调整，并对近期我校整体工作进行了安排部署。学校按照上级文件精神，组织全体教师于8月22日返校，准备开学初各项工作。为确保学生能够按时到校，各班主任通过微信平台、电话等形式提醒学生家长。学生于9月3日正式开学，各班主任及时清点人数，收缴各类暑假作业等，并了解学生的假期情况，全校顺利开学并按正式课表、作息时间正式上课。师生返校情况良好。
（二）在学生资助政策落实方面，学校严格执行上级有关资助政策，通过党员帮扶、志愿者服务等形式对困难家庭的学生给事资助工作，确保无名学生因家庭经济困难而辍学。
（三）在教材方面，经假前与书店联系，学生所需各科教材大部分提前发放到学生手中，保障了假期内学生预习和假后正常上课。在起始年级，己经使用道德与法治、语文等統编教材。小学科学、书法都己开课。同时学校严格抽行上级要求，坚料违数辅材讲校同。不在在强制学生、家长征订教辅材料的情况。
（四）后勤保障情况。放假期间我校组织有关人员对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了检修，保证子网络畅通和正常使用。我校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃窗等进行维修，学校的电路、供水、空调等设施设备进行检修，确保了学校各项工作运良好。
（五）义务教育经费保障机制落实情况。我们根据相关规定和制度，合理使用经费。学生则按规定免收学杂费和课本资料费等，我校严格按上级规定执行收费制度，无乱收费行为。
（六）开学初主题教育情況。开学初，为及时、准确了解学生秋季开学的思想动态，做好学生思想政治教育工作，我校通过主题班会“开学第一课”，对学生进行安全思想教育，让安全与绿水青山相伴。我校积极组织学生开展“三热爱”、“三节约”教育活动，践行社会主义核心价值观活动，还对学生进行了安全、文明礼仪教育，做好学生的思想、安全、价值观教育。
为了确保校含安全，开学前我们对全校校舍进行了全面安全排查，特别是对学校重点区域、人员密集场所的安全隐患进行了全面排查摸底，暂无发现较严重的安全隐患。
我校学生都是走读制，不在学校用餐、住宿，学校没有开设食堂。全校学生饮用水为自带水，师生饮用都是净化的开水。
我校不存在校车现象，学生上学、放学都是家长接送。每学期学校都要下发交通安全告知书。我校严格落实各项安全管理制度，确保每一位学生的安全。
为保证校园安全，我校认真落实“三防”建设。1是加强学校人防建设，落实学生出勤检查制度，要求各科任老师每天填写《学生缺勤情况登记表》，及时汇总、上报情况，对缺席学生及时进行电话联系，了解情况。在学生入校和离校时，安排值日教师、值班保安在学校门口迎送学生和维护秩序。严格执行学校安保24小时值班制度，实行封闭管理，对外来人员、车辆进入校园要进行登记、审验放行，社会闲散人员一律不准进入校园。课间，安排值日教师加强巡视，预防学生安全事故的发生。
2是加强学校物防建设。进一步配足校园安全警戒用具，切实把好学校安全防范第一关。
3是加强学校技防建设。校园安装了视频监控设备，实现校园覆盖，安装了一键报警设施，与上级安全部门、公安部门联网。我校制定了地震火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案。在消防通道设置了“紧急疏散标志”，并张贴在醒目位置，同时结合实际定期开展火灾、地震、防踩踏等一系列的应急预案演练，不断提高广大师生的安全意识和防范能力。我校建立、健全了一整套安全制度和应急措施，分工负责，责任到人，各部门、各位教职工实行安全责任制。并定期举行防震、消防、安全事故等方面的应急演练。
实行校园安全责任制。学校后勤安全组负责学校校舍和学校公共场所安全排查、体育教学组负责体育场地和体育器材安全排查、各教室和功能室负责人负责教室和功能室内外的安全排查，各负其责，齐抓共管。我校注重校园周边的安全防控。建立健全了校园周边公安治安学生上学、放学时段执勤“护学岗”和群防群治机制；建立了警校联动机制，校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作，校方与警方无缝连接排查校园周边存在危险因素的人员和安全隐患，及时化解；开学前，已开展校园及周边治安集中专项整治行动，净化了校园及周边治安环境。我校定期召开班主任、安保人员工作会议，及时排查化解学生之间的`矛盾纠纷等苗头性问题，采取有效措施防范学校出现校园暴力、欺凌事件。
我校实行学生安全教育责任制，校长是学校安全教育的总负责人，主要安全的行政是安全教育的负责人，班主任是该班学生安全教育的责任人。学校定期召开全校学生的安全教育大会或专项教育会，每周利用星期一班队会对全校学生进行安全教育。我校将安全教育常态化，将安全教育納入日常教育教学内容之中，利用广播、宣传窗、国旗下演讲、班会课等多种形式对广大师生进行安全常识的宜传。我校安全教育重点突出，着重加强学生防溺水、交通安全消防安全、应对自然灾害等方面教育，尤其是加强防水、防火、防交通道事故教育，更是每周国旗下讲话必讲、老师每天必讲、家长会必谈。我校定期进行应急安全疏散演练，并通过班会、家长会、《致家长一封信》、发放安全知识手册等方式宣讲安全知识，告知家长落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任，并取得了良好效果。我校按照要求做好教育部基础教育司防溺水《致全国中小学生家长的封信》的发放与回执回收保管工作。按时完成德州市学校安全教育平台上的各种作业，使学生在平时学到了各种安全教育的方法和内容。
在学校领导的高度重视和具体部署安排下，在学校内部各部门的通力合作下，在全体老师的共同努力下，学校各项工作井然有序，确保了本学期开学工作顺利进行。
保定市xx小学
20xx.9.5
学校开学督导自查报告篇三
一、开学条件保障
建立健全校长为第一责任人的安全管理领导机构，校长对学校安全工作负全责，分管领导为具体负责人，相关领导按职能划分，实行责任制，负责监督管理各自分管范围内的安全工作，形成学校安全工作事事有人问、人人都来管的工作局面。做到安全责任层层分解、分工明确、责任到人。
1.教职工39人能及时到岗，做到爱岗敬业；学生444名学生能按时入校返校。
2.严格落实资助政策，没有一名学生因为家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学。
3.实验室的建设符合标准、仪器室各种实验仪器陈旧、新仪器配备不足。 4.用水、用电等各项后勤保障确保学校常规活动正常运行，学校教学、生活设施设备经常检修、运行良好；62台电脑检修运行正常。新增变压器正在交付使用。
5.学校严格执行经费使用制度，不存在经费截留问题。
6.开学教导处将利用课间操时间对学生开展养成教育“三爱”、“三节”教育，并且要求各班级召开爱学习、爱劳动、爱祖国为主题的班会，对学生开展系列教育活动。
二、食品与饮用水安全管理
8.做好学生饮用水管理工作，保证学生喝开水，开水炉有专人管理，定时对学生开放。积极做好学生营养餐的发送工作，有固定屋室、有相关制度、有专人负责，严格接受和发送手续，做到万无一失。学校没有食堂和宿舍。
四、校车安全管理 9.我校没有校车。
学校门口未设置警示牌、减震带，学生上放学出入的还是临时校门。学校针对不同季节交通安全特点，不断完善事故应急处置预案，定期组织学生开展事故逃生演练和应急处置演练。10.学生上放学有家长接送；确实符合骑自行车上放学的学生，已经下发了致家长的一封信，签订了协议。
五、校园安全管理和安全教育
11.逐项建立完善《学校安全责任制度》、《学校安全隐患报告制度》、《学校门卫、值班、守护制度》、《学校定期安全检查制度》等制度。校园视频监控实行全覆盖，无死角。
学校以人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、制度促管理为工作重点，努力构建人防、物防、技防和制度相结合的校园安全防范体系。先后制订并明确了各部门人员安全工作职责，强化了全校师生的安全意识。同时，配备了消防灭火器材和保卫人员必要防卫设备，加强校园安全巡逻管理。
12.学校注重将学生心理健康教育工作纳入标准和规范的发展轨道，强化反邪教，反黄、赌、毒宣传教育工作，设立心理健康教育咨询室，各班均开设了心理健康教育课程。一年来，学校心理健康教育工作在机制建设、师资培训、教学咨询辅导、心理健康活动组织等方面都有了一定发展与进步，在促进学生身心健康、师生关系和谐等方面，发挥了积极作用，为实现校园无学生安全事故，发挥了重要作用。通过广播、宣传栏等向同学们传递正面信息，让同学们明确是非，远离毒品，远离邪教，健康成长。
13.落实安全管理制度，建立和完善了维护安全稳定工作的长效机制。建立出入登记、来访登记、学生外出登记等相关制度，维护校园内安全与稳定。落实管理人员的管理岗位责任制，发现不法分子作案要奋力捕捉，发生各类突发事件和事故时要奋力抢救，并及时报告处，同时采取合法措施保护现场。
学生在校时间，实行教师导护制度。节假日严格执行领导带班、教师值班制度。有专职保安两名，全天候24小时值班。
15.建立完善《预防校园暴力事件安全预案》、《公共卫生突发事件处置紧急预案》等预案；及时发现和果断制止校园内公共场所发生的扰乱秩序、打架斗殴、乱扔垃圾、随地吐痰和相互追闹等不文明现象。学校定期与相关部门紧密配合，加大校园周边环境综合治理工作力度，定期召开综合治理会议，及时排查各类安全隐患。16.集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。
17.新学期，进一步严格要求并对强化学校安全工作做了全面布署动员，明确今后一个时期内安全工作的任务和方向。学校首先制订了《校园安全工作实施方案》，在学校广播站进行宣读，让全校师生人尽皆知，使安全意识深入人心。其次加大安全教育的宣传力度，利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护知识和技能的传授与训练，增强学生自我保护能力和救助能力。三是按照“加强领导，防守结合，高效管理”安全工作思路，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，建立安全工作应急预案，定期对学校重点部位、关键部门进行拉网式检查，对排查出的事故隐患及时整改，形成快速反应机制。
18、存在问题：（1）现在，学校周边200米范围内仍有销售食品和学生用品的流动摊点和固定摊点，针对这一问题，有关部门进行了认真排查。同时，学校做好学生的思想教育工作，教育学生不吃“三无”食品和不放心的学生用品。（2）功能室器材配备不足、特别是体育器材、综合实践室等。
把师生的安全教育作为学校教育工作的大事来抓好抓实，将安全教育有机地和学生思想政治教育、青少年思想道德修养建设、学生心理健康教育结合。开学初，以防溺水、交通安全、消防安全为主题，集中对学生开展安全教育，使学生树立“珍爱生命、安全第一”的思想，不断提高师生的自救自护能力。
大安镇大安小学
2018.8
学校开学督导自查报告篇四
根据兵团教育局《关于开展20xx年兵团春季开学工作专项督导的通知》（兵教发电［20xx］28号）文件精神，中学教务处针对做好20xx年春季开学工作进行了专项自查，迎接国家和兵团的抽查督导。
我校根据师教育局要求于3月1日全校学生报到，教材符合规定要求，并在开课前发送到学生手中，3月2日全校正式上课。在教辅征订方面，严格执行“一教一辅、学生自愿”的原则，严禁任何单位和个人进入学校推销和强制购买，有效杜绝了教辅资料泛滥现象的发生。
1、认真贯彻执行《关于贯彻实施治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施的意见》的通知精神和《关于加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》规定。我校严禁以任何名义设置重点班、实验班，学生全部按学区免试就近入学。教师分别作出“不做违规有偿补课、乱收费等行为”的。
2、我校严格规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格按要求落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度得到落实。
1、由于学校教师老龄化严重、自然减员以及学科不均衡的原因，造成数学学科教师缺口较大。
2、学校注重教师专业发展，制定了切实可行的教师培训计划，积极鼓励教师参加各级各类培训，努力开创新的培训模式和机制。我校学年初积极制订了教师培训计划，积极开展了校本研修，教师参与率很高；学校制定并完善了教师绩效考核制度，规范了绩效工资的发放。
3、维护教师的切身利益，关注教师身心健康。学校建立了特困教师慰问帮扶制度，学校积极对家庭和事业有困难的教师采取有效的帮扶措施。
4、教师队伍和谐稳定。教师不存在违反教师职业道德行为。教师们可以畅所欲言，谈学校的`办学理念、谈学校的发展方向，谈学校的工作得失等等，有了意见敢于直接向学校行政反映，有了新的想法敢于直接向学校行政提出。
教师队伍建设存在的不足：
近年来，尽管我校对教师队伍建设特别重视，取得了一定的成绩，但从整体看来，仍然存在不足之处，需要在今后的工作中引起重视：一是师德档案制度有待规范；二是教师校本研修参与率有待提高；三是学校管理机制和制度有待进一步创新。
在今后的工作中，我校将以国家、兵师文件精神为指导，正视学校自身存在的问题和不足，不断规范学校收费行为；进一步加强规范教辅材料征订工作，进一步加大对违规使用教辅材料行为的查处力度。
学校开学督导自查报告篇五
2016年秋季新学期已经开始，我校根据县教科局的通知要求，结合《2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导的通知》，对我校2016年秋季开学重点工作进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：
1、我校于8月30日召开了全校教师大会，对学初工作进行了全面具体的安排部署，全体教师均准时到岗上班，无一人请假脱岗。全体教师正式上岗，着手开学前的准备工作，到8月31日晚上已经全部准备到位，全体学生9月1日正式返校。
2、几年来，学校每学期都按照上级下发的资助政策，按照文件精神，认真调查、走访，真正把资金落实到每一位贫困学生。每学期贫困生补助名单都上公示栏，档案齐全，成立评审小组，为提升学校工作的人文性管理和人性化教育，学校领导常自筹和捐助资金对贫困学生进行慰问和支助，几年来，学校无一生因贫困和学困失学或辍学。
3、9月1日全部教材、教辅已经到位，发放于学生手中，全部教材及教辅均严格按照上级规定标准由教体局统一订购，统一发放，无盗版，强订等不良问题，也没有额外订任何教辅资料。
4、我校于2013年实现互联网进校园，上学期末，网络已经覆盖校园。目前学校有一个微机教室、“班班通”多媒体设备10套、两个教研室，每位教师一台电脑，现均已接入互联网络。教师已经具有使用“班班通”多媒体设备能力，“班班通”设备在教育教学领域已经发挥重要作用。班班通的使用和维修登记已经正式使用。
5、由学校领导班子成员组成的安全检查小组对学校教学、住宿、饮食、水电、供暖、体育器材等各相关设备设施及场所进行了全面细致的安全检查，设施设备运行完好，对出现的细节问题已责成相关责任人进行全面细化的清理和维护，以确保学初教育教学工作的正常进行。
6、对于“三爱”、“三节”主题教育，学校已经于学初教师会上做了部署，制定了相应的活动方案并开展了主题班会，还通过黑板报进行宣传教育，政教处对此项活动进行了认真总结。
7、学校卫生在总务主任李飞老师的带领下，有了翻天覆地的变化，做到地面无杂草、校园无死角、教室无灰尘。学校十分重视校园文化建设，努力使其在教育中发挥重要作用，上学期末新增了六个黑板专栏，学校所有喷绘全部更新，并将小学生守则和小学生行为规范喷绘上墙，让学生在浓郁的文化氛围中得到熏陶。
8、学校认真落实国家和省规定的课程计划和课时计划，严格执行国家课程标准，做到课表与实际分工一致，实际上课与分工一致。开齐开全三级课程，尤其是音、体、美、微和地方课程。虽然我校为农村小学，专职教师严重缺乏，但仍尽力保证音乐学科配备一名专职专任教师任课，以保证上课质量。科学制定教学计划及各种教学制度。
9、我校虽然只有两名党员，但仍认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育学习笔记达2000字以上，并进行了《党章》和中国共产党问责条例的在线测试，均得100分，党风廉政建设得到认真落实。
10、学校根据学生的特点制定了适合各学段学生年龄特点的德育目标、德育计划，并注重在学科中渗透德育教育。开学第一个班会调查了特殊体质和学困生的调查，并将社会主义核心价值观作为主要内容布置于教室文化专栏，利用班班通播放“开学第一课”内容，并要求学生认真观看，写观后感，学校将优秀作品进行展示。
11、认真落实每天锻炼一小时的阳光体育运动标准，严格保证学生（包括食宿生）在校学习时间、读书时间和锻炼时间，不存在组织学生补课等不良办学行为。我校平均班额为39人（最大班额为45人），不存在超大班额现象。在学业评价上，我校严格执行上级规定：
一、二、三年级不进行考试；4-5年级学生每学期只进行一次统一检测，且成绩不排名不张榜，坚决执行以等级加评语的方式向家长汇报学生的学习、成长状况，认真执行学校督学挂牌督导制度，每学期均接受督学的不定期督导。
12、校务公开栏内容全面，包括教师任课表、时间表、课外活动总表、贫困生补助名单、灶务情况、教师工资情况等，严格执行教育收费公示制度；服务性收费和代收费收取符合规定。
13、多年来，学校一直严格规范办学行为，认真贯彻执行上级治理“三乱”政策，杜绝乱收费（包括择校费、补课费等）或搭车收费现象。各项收费均严格执行上级部门相关规定，并通过校讯通、家长告知书、公示栏公示、家长委员会代表等平台和方式向家长及社会公开公示。
14、我校曾获得关爱留守儿童先进单位，学期初，我校各班就对留守儿童做了统计并建立了留守儿童档案，经过校委会商议决定，本学期每月为留守儿童过一次集体生日，让他们感受到父母般的关爱。认真落实“两为主、两纳入”政策，保障随迁子女入学。
15、教师队伍建设情况学校能够按规定配齐各学科教师，保证教育教学工作的正常开展。但仍缺少美术、体育专业教师。目前教师队伍稳定，教师的合法权益能够得到保障，新的工资调整方案得到很好落实，增补工资已经打入每位教师的工资卡。
16、近年，学校始终把师德师风建设工作放在学校工作首位，严格实行师德一票否决制，响鼓常敲，警钟常鸣。9月2日，本学期第一次全校教师大会上，陈丽校长结合“教育管理规范”再次强调教师职业道德和师德师风相关问题，结合身边典型事例，警示教师要勤于修业、努力提升自身素质和修养，严格遵守教师职业道德规范，树立师德表率和师表新形象，旨在未雨绸缪、防患未然。并让全体教师写了自查自纠报告。
17、建立了以校长为组长的安全工作领导机构，制定各种安全管理制度；明确责任分工和各时段、各部位安全监管人员责任和要求，按照“一岗双责”要求，层层签订安全责任书，做到了安全责任全覆盖。
18、建立校舍安全年检制度，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统；我校已消除所有d级危房；校舍及附属物没有安全隐患。
19、学校安全检查小组对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查，不存在任何安全隐患。我校实行上学时间内封闭式管理，日常校外人员进入校园有登记记录，保安员及门卫配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护，学校没有配备一键式报警设备，校园重点部位如校门、各楼层、食堂、寝室等均安装有视频监控，监控已经做到全覆盖，并运行良好。
20、学生宿舍日常生活区安排有专职管理人员，各项制度健全。严格落实24小时领导带班值班巡逻制度，按例规定，学校正常授课期间，在课间有值周教师轮岗值周，在宿舍有专职宿舍生活教师管理住宿学生，以确保安全措施无死角，无疏漏。
21、学校食堂工作人员每学期都进行体检，持健康证上岗。环境卫生合格。食堂管理方面制度健全，实施比较规范。在食品原料采购上实行了定点（家乐购）统一采购，并索证索票。购买的食材做到分类存放，加强了食品加工环节的工作要求，防止不洁食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，并做好留样的采集和保存。食堂饮用水为二次过滤用水，符合饮用要求。学校的传染病预防和突发公共卫生事件均有相关预案，并坚决执行疫情上报制度。特种设备安全方面：学校的锅炉和供暖机房管理有明确的.制度，并在暑期进行了维修和保养，相关工作人员均经过上级培训，学校也对工作人员进行安全教育。
22、9月1日，学校召开了安保人员工作会议，对学校及学生的安保工作做了详细部署，以保证在开学后不会存在校园暴力、欺凌事件。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处理预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责；组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等，利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导；在开学后对全校学生开展以校园欺凌为主题的教育活动，开展品德、心理健康和安全教育，主题班会。
23、学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备；校园重点部位安装38个视频监控，做到全面覆盖；寄宿设立了专职宿舍管理员；校园安全管理制度非常完善；制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。
24、校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制健全；警校联动机制建立，校园周边警务室民警到校沟通联系过；开展校园及周边治安集中专项整治行动，净化校园及周边治安环境。
25、学校没有配备校车，通常学生的上放学由家长自行接送。校门口设有警示牌。
26、为将安全知识教育常态化，学校每月至少进行一次安全知识讲座，并将每学期的第一个月设为安全教育月，每月的第一周设为安全教育周，每周的第一日设为安全教育日，我们时刻把安全工作放在第一位。学校每学期都进行消防应急安全疏散演练，并通过班会、家长会、《致家长一封信》、家访、发放安全知识手册、微信等方式宣讲安全知识，并制定了诸如：火灾、地震、食物中毒、拥挤、踩踏等突发事件的应急预案，并及时组织演练，效果良好。
以上所述，为李汉小学2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况自查汇总。归结存在的问题是：
1、包校民警联系较少，应该多到学校进行宣传教育。
2、学校缺乏体艺专业教师，给学校的体艺课教学及体艺活动的开展带来很大不便。
鉴于以上情况，我校在以后的工作中将继续发扬优点，努力克服缺点、弥补不足，为学校的可持续发展奠定坚实的基础，全体中心小学师生将以饱满的热情，昂扬的斗志向更高更远的目标阔步前进。