通过工作汇报，我们可以回顾自己的工作过程，找出存在的问题并提出改进的方案。请看下面是小编为您选取的一些工作汇报范文，希望能够对您的工作有所启发。
仓库组长工作日志范文
在实习期间闲的时候我经常会翻翻课本，多回忆下课堂上学过的知识，今天看到5s理论，结合自己的实习经验，觉得这5s仓库管理制度仓库管理制度确实说得非常的合理，5s即五常法是一种有效技术，包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。它源自五个以“s”为首的日本字。常组织：判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。常整顿：要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。常清洁：清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。常规范：连续地、反复不断地坚持前面3s活动。依句话就是养成坚持的习惯，并辅以一定的监督措施。常自律：要求人人依规定行事，养成好习惯。以前只学理论时总认为空泛，现在觉得不愧是经典理论，如果公司能够推行好5s的话，一定会取得成功的。
路长工作日志范文
潮湿的空气散发着霉变的气味，剥落的墙皮漏出斑驳的墙体，每逢周末天气好的时候都要把衣服被子拿出去晾晒，但还是抵不住夏天霉菌生长的速度；可在这4、5平米的房间里，在这个城市里，只有这才是能让心平静的地方，在上海繁华衬托下的“家”，流落他乡人的“家”。
一切还是从三年前开始，离开真正的家，离开6个月大的儿子，带着满心的不舍和悲伤，也带着对未来的憧憬、带着梦，来到了中国最繁华的都市，安顿于这个狭小却能独立的空间里，每天白天忙碌着，晚上这是回归的地方，为了尽快存到多的钱，为了能早点回到真正的家，就这样公司、“家”两点一线的生活一直连续着、继续着，慢慢的、重复着、麻木了，人也这样波澜不惊的活着，也只有农历新年和国庆的放假回家时才能掀起心中的.波浪。
我的工作说好听点是销售管理，但实际就是小小的事务员，公司是一家台企公司，每天的工作就是在做一些自以为很重要的数据报表，以为很重要，以为为公司发展做和很大的努力，不愿提及却总要面对的薪水总是触痛着心中最脆弱的地方，想想远方的家，回去的路越走越长。人总是有太多的想象，却总发现现实是那么的苍凉，又有多少人带着梦而来，又有多少人在梦破碎的时候离开;大雁秋去春来，我的归期却未可期！
生活是把枷锁，这个城市却是锁在我的脚镣，我想离去，却挣脱不开生活，迈不出离开这里的脚步，残忍的折磨自己，却不敢说出自己的无力，曾经不曾迈入社会的自己觉得社会是多么的神奇，努力就会出现奇迹，现在、步入其中才知道奇迹不过是上帝指缝间的间隙，谁能成功，谁会失败，有时候不是光靠努力就可以的，而我就是一个笑话，欺骗自己，却总在梦中被闹钟惊醒，于是，一个自以为是的一天在欺骗中开始，又在欺骗中结束。
路过城市的灯红酒绿，看着发着愤怒声音的跑车呼啸而过，勾起那出发前的梦想，一种久违的热血澎湃在身体里，却随着轻飘飘的口袋渐熄渐冷，坚毅的目光不再有它应有的光芒；生命就是这样、生活就是这样，没有撑托，再高能高到什么地方；一口叹息，拖满身的疲惫，走在专属的人行道上，一步一步，回首还能看到出发的地方，原来走了这么长的时间，距离就在目光所及的地方；仰望，今晚的月光很亮，几颗星星躲在很远的地方，学习过的“月明星稀”也就是这样吧！今天又是农历十五了，还有一个月就是中秋了，团圆却只能推迟到国庆回家的路上；一个月后的晚上，月亮应该比今天的更大更圆更亮吧！只是那时的夜会有些微凉，也好，也许“家”就不会那么潮湿了吧！
班组长工作日志心得体会
作为一个班组长，每天都要面对各种各样的工作任务和管理问题，管理工作的难度可谓不小。为了更好地管理和记录工作中的细节，我开始坚持记录工作日志。通过记录和总结自己的工作，我发现工作日志不仅是一个记录的工具，更是我进步的催化剂。在这一过程中，我有了许多新的体会和感悟。
首先，工作日志使我有机会更好地思考自己的工作。在书写日志的过程中，我会逐一列出当天的工作计划和目标，然后根据实际情况进行核对和总结。这个过程迫使我对自己的工作进行有意识的思考和评估。在回顾自己的工作时，我会发现哪些地方做得好和需要改进的地方。通过不断思考和总结自己的工作，我找到了提高工作效率和质量的方法，并能针对不同的情况做出更加明智的决策。
其次，工作日志帮助我更好地管理时间和工作进度。在做日志时，我按照每天的工作安排，将各项任务列出，然后根据任务的优先级和重要性进行排序，制定合理的时间表。这样，我可以清楚地知道自己每天的工作安排，并能将注意力集中在当下的任务上，以提高自己的专注力和工作效率。同时，通过记录工作进度，我可以时刻了解自己的任务完成情况，并做出相应的调整。这让我更加有序地管理自己的工作，不再为时间的安排和工作的繁杂而感到无所适从。
第三，工作日志是我个人成长和进步的见证。每当我翻看以前的工作日志，我都会看到自己的进步和成长。我发现自己在不断学习和适应新的工作方法和技巧，不断提高自己的管理能力和沟通能力。同时，每天记录的工作感受和体会，也让我更加懂得如何正确应对各种管理和人际关系问题，提高自己的领导力和管理水平。工作日志的步步为营，让我在不断总结经验和教训的同时，提升了自己的工作能力和素养。
最后，工作日志是我沟通和交流的桥梁。通过与团队成员分享我的工作日志，我能够更好地与他们沟通和交流。在工作日志中，我记录了与团队成员的沟通和合作情况，了解到他们的需求和困难，同时也向他们传达了我的期望和要求。这样，我们之间的沟通更加高效和明确，团队的协作和合作也得到了进一步的加强。同时，通过与其他班组长进行交流和对比，我也能够学习到他们的经验和做法，提高自己的管理水平和团队效能。
综上所述，工作日志是一个记录和总结工作的工具，同时也是一个促进个人成长和进步的催化剂。通过工作日志，我更好地思考自己的工作，提高了工作效率和质量；更好地管理时间和工作进度，实现了工作的有序安排和调整；同时也更好地了解了自己的成长和进步，提升了自己的领导力和管理能力。工作日志不仅是个人的成长见证，也是沟通和交流的桥梁，让我与团队成员更好地沟通和交流。我将继续坚持记录工作日志，不断总结经验和教训，提高自己的工作能力和素养，为团队的发展做出更大的贡献。
仓库组长工作日志范文
今天又是盘点，主管组织我们部门所有人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担任组长，2人配合，我被分到刘姐的一组。我们每组需要以盘点表记录初盘结果，而主管和其他4名同事组成复盘小组，对我们初盘结果进行复盘，出现差异仓库需要我们自查原因。出盘后，主管将初盘数据输入电脑，将盘点单打印了一份给财务部，财务部随后以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。他们先从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。幸好我们这组没有什么差错，不然又受打击了。最后经复盘通过的盘点单要财务部审核，由仓库主管、财务主管签字，各持1份，至此今天的盘点工作算是完成了。
销售店长工作日志范文
经常为销售员这个职业感叹，不仅需要承受巨大的业绩压力，而且要腿勤嘴勤还要手勤；不仅需要吃苦耐劳的精神，而且还需要渊博的知识；凡是优秀的销售员都是善于总结市场情况，随机应变的人，也是对自己的时间管理很好的人。想做到这些，我个人觉得离不开写销售日志。销售日志就是你每天销售工作的记录，也是你客户累积的书面反映。学会写销售日志，可以对你的工作不足进行反省，还可以总结出自己的销售方法。
销售日志不是日记，也不是让你记流水帐，更不是让你抒发感情。销售日志是你对一天销售工作中重要点的记录，是对你的客户情况的记录，是对你竞争对手情况的记录，是对你发现市场存在问题的记录。以上说到这些有什么记什么，不要眉毛胡子一把抓。
销售日志可以分为以下内容：
3、竞争对手和同类产品的情况：有没有针对自己产品的促销？有没有价格变动？有没有推出新的产品等等。
4、销售方法存在的问题：在销售过程中客户拒绝的原因是什么？有没有新的渠道？这四个方面，刚开始写销售日志的销售员后面两条很难做到，不过没关系，要感觉到什么就写什么，不要强求，随着你经验的增多，自然就会有写的。
销售日志，是一个销售人员锻炼销售技巧，培养对市场敏感度的一种非常实用的方法，也是销售员创新思考的一种好方法，难度在于很难坚持，有的销售人员只重实践，不善总结，结果销售工作干了五六年，也对自己没有一个正确的认识，不知道成功在哪里？失败在哪里？这样的销售员不再会有创新，不再会有新方法，只墨守成规，最终都会被淘汰。因此我认为，善于写销售日志的销售员更容易成功!
1.教你如何写好销售经理工作计划。
2.如何写销售月工作计划ppt。
3.如何调整销售人员心态。
5.如何写好关于销售的学习报告。
6.销售人员的管理办法有哪些。
7.如何成为优秀的销售人员。
8.如何才能做好一个销售人员。
9.如何建立销售人员激励方案。
10.工作繁忙怎样做好工作。
销售店长工作日志范文
这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧。我一直很自信，认为自己是优秀的，但到这里来，感觉自己什么都不会，连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰吧，哎，第一次嘛，慢慢就能实现自我了。可能今天太闲，觉得有点空虚，但这是我自己选的路，既然选了，我要坚定的走下去。因此，我不抱怨，我相信我自己的能力。
今天的收获可以总结为两个(自己都觉得有点可笑)，学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了，感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下，哎，上班都是这样吧。我只是对工作有了一个大概的认知，至于怎么高效率地完成工作，还需要时间来证明。相信我可以很快地进入状态。
20xx年12月05日阴。
今天给我安排了任务，说是针对公司业务做一个策划活动。随后给我发了一份文档。我看了后就傻了，这是什么啊?虽然都是文字的，但是我能理解一小半就不错了，看着文档就发呆了好久。最后不断问同事相关的业务等知识，并且针对该业务做一些详细的解说等等。我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感触。以往觉得很容易操作的office，但主管要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。“书到用时方恨少”袭上心头!没办法只能用最笨的办法来做文档。深深体会到我在学校里学的知识，还是很少很少。
20xx年12月06日晴。
今天我很开心，总之对我来说忙比闲着好，因为充实。李总和我说，我来这里已经快一月了，对公司有什么看法以及建议?这里没别人，叫我大胆说。我想了想，添加几个客气的语言，和他说了业务员的问题。他想都没想，就笑着夸我，说我真有见解，市场部是我们最关键的缺口。但因为公司规模小，招不到优秀的公司骨干，现在公司的决策就是培养精英。我发自内心的点了点头，也是，我发现的问题，他们早有答案了，我只会看问题，不会解决问题，真值得向李总好好学习。
20xx年12月07日晴。
我认真学习了正规而标准的公司的流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司的工作和全部过程,掌握了操作.我努力将自己在学校所学的知识向实践方面转化,尽量做到实践.我们的管理理念是：严谨的工作作风自律的行为习惯，开放的沟通渠道，自由的创新环境。我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
在这些日子里我学习的意识逐步增强。在管理上的环境下对同事们管理的理论和方法的研究,是每个人员都必须面对的一个重要课题。
20xx年12月08日晴。
今天非常的开心，我工作了也许久了，现在的我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。我逐步适应了公司的工作，每天似乎在重复着做一些事情，不过工作进行的还是比较顺利的，只需要简单的作一些相关的操作即可，可这一切却仍然对我充满了新鲜感。还没有工作的时候平时在寝室晃晃荡荡没事干，总感觉日子过得无聊。而现在，就完全不一样了。我时时刻刻在心里想着，自己不是最好的，最能干的，不过我也不会最差的那个。虽然说天外有天，人外有人，但是我凭我一点点的努力一点点的去累积经验。去掌握这个公司所有的东西，由无知到了解，我不怕每天的工作时间长累到我垮下，我只希望我能为这个公司展现自己的价值，为这个公司留下我最真诚的心。
20xx年12月17日晴。
又是工作一天新开始，为了工作加油，为了我在公司做出成绩，我每天都给自己确定目标。希望自己总是清楚的知道，我想要什么，我要做什么，现在公司没有给我们新的任务的时候里我们要多方位的考虑，我们应该学会创新，举一反三，不能依旧画葫芦的，不然我们就是常常生活在别人生活的地方，我们要创造属于我们的风格，我们的思想，以及我们的完美。今天我在网站的发言区发现，有些客户常常能带动其他客户的参与讨论，带动网站的人气。在网站中进驻更多浏览者的视野同时，我们网站的产品也让更多的观众大力接受外，还可以了解他们内心所求。无论自己的这份工作是什么，而这个工作就代表了你所在的公司，一定要好好了解你所在的公司和网站里的产品，不能让我的客户懂得比我还多，这样让顾客看到我们公司职员的职业化水准，才会更信赖我们的网站。做到我们网站最忠诚的用户，多了解些知识，热爱每一份工作，这样才能真正达到锻炼自己的目的。加油!
20xx年12月18日晴。
是应该好好的放松一下了，每天都在办公室里忙个不停。今天不上班，该放松放松一下自己了，不然真的要累垮了，不过我还是在为了工作而着想，为了我自己今后的工作能够有更好的发展。我打开电脑浏览了一下别的网站，看是否能有什么新的变化，新的发展。无论自己现在是否在上班中，我依然还是感觉到了我对工作的那份热情是别的东西不能替代的。可自己明明想好好的休息，可一下子被打开的网站给困住了，那份动力是我所想不到的。每天在一点一滴中都有收获，潜移默化。在这一段时间里，我就总结出了，无论做什么工作，就是代表了你所在的公司，一定要好好了解你所在的公司业务，能及时为顾客解答难题，这样让顾客看到你们公司职员的职业化水准，才会放心用你们公司的产品。
20xx年12月20日晴转多云。
一早，我就被我的手机铃声给吵醒，这就意味着工作要新开始了，我不舍得从暖暖的被窝中离开了，开始一天新的工作。我忍受着寒风的打击来到了公司，坐在了自己的座位上，然后就开始着手我所需做的工作。在工作之余，我就跟公司的同事进行了交流，同事们都很热心，很照顾我，对于我不知道的一些事情他们都很有耐心的对我进行教导，经过与同事的交谈，我可以简单的总结为一下几个字，就是：多看、多问、多观察、多思考!多动手一方面要发扬自助思考的能力，在碰到问题的事情，要学会去解决，这样会对问题能够有一个更深刻的了解，在解决的时候也会获益良多，时间稍纵即逝，黑夜已经悄悄的席卷而来，街道两侧的路灯已经慢慢的明亮起来，一天得工作也随着时间慢慢的结束了。
路长工作日志范文
每天过着几乎机械化的生活，无聊的生活更何时是一个尽头。前方的路还很长，不要因种种原因，而放弃去走，即使是一个人自导自演，也要走完那段路，那些成功的叫精彩，而那些失败的叫经验。什么事不可能会一帆风顺。即便是最简单的友情，或者是爱情。甚至是亲情，只有经历这些，才能算得上走过那些路，走完后，或许能见到彩虹，那七色的美丽不是什么人都能看见的。或许只有孤独的人才会成功，耐的住寂寞才会成功。总会有那么多选择，多加思考，不要轻易做选择。做出选择就不必后悔，那都是自己一手造成的。要怪就怪自己。
永远不要认为在别人心中自己有多重要，自己永远不知道他心中到底有没有自己，那样伤到的只会是自己，也不要想着别人会为自己做什么，为自己付出什么，别人根本就没有那个必要为自己做什么，也不必要报什么希望，因为在乎，所以期望，因为期望，所以失望。那样只会然别人瞧不起自己，自己动手，丰衣足食。不要特意去要求别人做什么，别人做什么，那是他的自由。那样只会让别人讨厌自己。靠人不如靠自己，即使自己失败了，那也不会留下什么遗憾。不能过于依赖一个人，靠娘娘会老，靠墙墙会倒，过于依赖他人，最多只是贬低了自己，让别人看不起自己而已。
不要轻易做承诺，许下的承诺，要用心去实现，假如双方许下承诺，对方不遵守承诺，那么自己也不必遵守承诺，不必多一个不守承诺的人守承诺。
以后的每一天，不以物喜，不以己悲，替别人高兴，多替自己着想，即使无聊，也不轻易去找别人聊天，因为别人根本没空。当别人没空的时候自己一个人也是可以好好的。喜怒哀乐不变现在脸上，慢慢去品味人生，因为路还很长。
网格员创城工作日志
本人坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，认真学习电厂第二次党员代表大会，特别是党的十八大会议精神，用以指导自己的业务工作，很好地负责和完成了自己所担负的电厂各网站与信息管理系统的管理，特别是电厂主页的管理与编辑任务，很好地履行了网络管理员、网络总编的职责。
1、政策理论水平：按照厂党委工作部各季度“理论学习安排表”的内容与要求，认真学习有关理论。在平时的网络浏览、报刊阅读、电视新闻中，留意了解与学习党和国家的有关方针政策。政策理论水平在学习中不断得到提高。
2、原则性：做人做事都很严格、认真，原则性很强。
3、遵纪守法情况：一贯遵纪守法，为构建和谐企业与和谐社会作贡献。
4、职业道德观念：职业道德观念比较强，以厂为家，务实工作。
1、加强电厂主页、电厂纪检监察工作网、电厂党建工作管理系统、电厂安全管理信息系统、电厂第二次党员代表大会专题网站、电厂廉洁文化进企业专题网站、电厂生产管理系统信息网和电厂职工园地等8大网站、信息管理系统的日常管理和维护，确保了电厂各网站的安全、稳定和正常工作。
2、截至12月25日，20xx年在电厂主页上共编发各类文章信息稿件502篇约100万字，处理发布文章所附图片约2000张。编辑发布新闻信息及时，页面排版规范，校对与纠错认真，文章内容无差错。电厂主页发布信息之及时，发布信息量之大，编辑校对之认真，来访量之大，在集团公司名列前茅。
3、为全面展示和推介电厂第二次党员代表大会的召开及大会精神，配合厂党委工作部建设开通了“电厂第二次党员代表大会专题网站”。该网站受到厂领导的高度肯定与赞扬，受到厂内外来访者的广泛好评，也为我厂节约了一大笔网站建设资金。
4、在集团公司纪委的要求下，为配合电厂开展的廉洁文化进企业活动，本人可谓呕心沥血、精雕细琢地为厂纪委建设开通了“电厂廉洁文化进企业专题网站”。该网站发布相关工作信息文章150余篇，图片500多张，教育视频40多个，将电厂的“廉洁文化进企业”活动与工作展示得有声有色，受到集团公司纪委和湖北省国资委纪委的大力肯定和高度赞扬。同时，该网站的自行开发与建设，又为电厂节约了网站商业制作的数千甚至数万元的建设费用。
5、建设开通了“电厂生产管理系统信息网”，为电厂“电力生产管理系统”的上线运行和使用服务。
6、更新了电厂“电子荣誉室”20xx年度的全部荣誉图片。
7、结合电厂的生产与管理实际，继续开办跨年度的“1号水轮机改造工程专题”，随后开辟了“2号水轮机改造工程专题”，直至两台机改造工作先后圆满结束。紧接着，在9月份又开辟了跨年度的“6号水轮机改造工程专题”，该工作将持续到20xx年。6号水轮机改造是南水北调中线水源工程电厂机组改造的第五台，也是最后一台水轮机改造。
在党的十八大会议召开以后，为配合电厂学习宣传贯彻十八大精神，开辟了电厂“十八大”学习专题。
8、负责我厂参加的湖北省电力科技情报网、全国水利水电机电技术信息网、全国水电厂自动化技术信息网3个行业技术信息网的联络与交流工作也得到兼顾，及时分发信息网交流资料，按照信息网工作要求和电厂实际参加信息网的有关活动，在电厂主页发布各信息网技术交流会议的征文通知，为电厂技术人员提供技术交流机会，让信息网为电厂的生产与管理服务。
1、分析、判断、组织能力：有比较好的分析、判断、组织能力。
2、工作效率：工作效率较高，从不拖拖沓沓，力求尽快完成自己的工作。
3、创造力及与人合作能力：有一定的创造力，在本职工作的电脑网络方面，喜欢学习和钻研，提高业务技能，并应用到工作之中。与人合作能力比较好。
4、工作的计划性与条理性：工作讲究计划性与条理性，不打乱仗。
1、专业知识的运用情况：注重电脑网络知识的学习，跟上技术发展的步伐。理论联系实际，专业知识的运用比较好。
2、学术研究成果：因为工作性质的关系，没什么大的学术研究成果。但在学习与工作中，喜欢钻研，经验体会和收获甚多，并反过来应用于工作之中。
4、外语水平：具备一定的英语阅读与翻译能力，服务于工作与业务学习之中，既开阔了视野，又帮助了业务工作。
路长工作日志范文
任职第一书记工作的调研和工作计划咸家庄村位于镇驻地以北4公里处，全村共有人口816人，全村现有耕地面积980亩，主要以农业种植和黄桃种植为主（今年上报种养规模：果园300余亩，丹参110亩，花生70亩，，其他农业种植面积约500余亩，养鸡、羊、猪大户6家），去年人均纯收入7100元。
入村后我们任职第一书记和副书记在村两委的协助下，尽快转变角色，深入群众，开展工作：
一、实地走访我们村现有21户低保户，和部分困难群众，了解他们情况，并与镇民政办协调做好一些好政策的帮扶落实。
二、根据现在农忙时节实际需要，我们村两委成员通过协商和发动群众对生产路进行修复。村民积极性很高，对于自己家地处的山路自发进行了修复。拒不详细的统计全村修复生产路有6000余米。
三、通过对村里情况的实地调研，对于村里的700米主街道硬化问题，及其供电问题形成一个“一事一议”意见，在党员会上征求意见，形成文字材料上报党委进行审核。
四、入村后，通过了解村里的党员发展和远程教育、政务公开等问题，积极配合镇党建办完善基层组织建设，尤其是党员发展五步公推纪实，同时通过远程教育选题播放，增强党员党性意识。扩宽党员带头致富思路，更好带动群众致富。其中我村养羊专业户咸立忠通过远教学习山羊养殖技术，近期在村里又带头养起了黑山羊，养鸡专业户咸光国、谢有法，养猪专业户咸洪波等人都愿意免费带领群众共同致富。
一步一步走过的足迹，我们写下了工作日志。同时所感所想也记在日志里，并在以后的工作中不断地解决村民实地困难。农村就是一个广阔的大舞台，在任职中不断地学习成长。我们通过了解咸家庄村的实际情况，我们心中充满了大干一番事业的冲动和慰藉。
基层的工作很琐碎，有些疲惫和无助，细想想其实不缺乏风景，在今后的工作中，我们更要俯下身子，踏踏实实做好本职工作，我们打算从以下几个方面着手：
一、继续完善我们村的基层党建工作，落实好党员发展的相关问题，完善五步公推工作，配合好镇里开展的“三看三树”活动，积极发挥党员创先争优模范带头作用，为基层党建年建设增添力量。
二、通过一事一议上报材料，在不断完善中，制定出我们村硬化街道的实际规划，并把可行性报告及时上报党委，争取落实这件为民实事。
三、落实好党的好政策，尤其是对低保户的帮扶，我们村两委成员要每人绑带3户困难群众，切实把群众的事当自己的事情解决。
任职村里的第一书记和副书记是一份荣幸，更是一份责任。我想通过在村里任职的这段时间，一定要大胆实践，敢于承担，积极为村民做更多的实事。
单元长工作日志范文
参加消防安全、流动人口管理、矛盾化解、等会议，增加自身业务知识。
工作中据每一位残疾人的自身情况，制定了相应的个性化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。
工作中组织辖区内的`各社会单位、居民小区负责人精心组织，周密安排，广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。
工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促，对辖区食品单位进行了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度，严防集体食物中毒事故发生。
路长工作日志范文
按照国家和省、市、县有关部署，明确镇级农村公路管理机构，优化管理体系，确保人员满足工作管理需要。加强农村公路保护管理，建立健全部门联合执法机制，实行农村公路动态管理，落实农村公路管理保护执法监管责任主体、人员、设备和经费。强化农村公路保护，严厉打击超限超载、违法设障、侵占公路等涉农村公路违法行为，保障农村公路交通安全。
（三）加强农村公路养护。
加强养护工作力量，完善养护资金投入长效机制，构建科学高效养护体系。建立以农村公路路况水平为依据、与资金安排挂钩的绩效管理机制。加大农村公路养护实施力度，全面落实日常养护常态化，有序开展养护工程，逐步实现养护工程专业化，确保农村公路路况水平逐年提升。鼓励群众参与农村公路养护工作。积极探索适宜的养护模式，推进低成本、环保的养护技术，逐步推进农村公路科学化自动化检测，全面提升本地农村公路养护水平。
（四）加强路域环境整治。
深入开展农村公路两侧违章建筑整改工作，实现“路田分家”、“路宅分家”。开展农村公路清洁行动，清理各类垃圾和废弃物。开展农村公路沿线绿化工作和沿途乡村美化建设，推进农村公路绿化、洁化、美化工程，开展农村公路联合执法，营造“畅、安、舒、美”的通行环境。
单元长工作日志范文
第一条绩效考评目的。
第二条绩效考评用途。
了解员工对组织的业绩贡献。
为员工的薪酬决策提供依据。
提高员工对公司管理制度的满意度。
了解员工和部门对培训工作的需要。
为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据。
为人力资源规划提供基础信息。
1．2绩效考评原则。
第三条绩效考评原则。
公开的原则：考评标准的制定是通过协商和讨论完成的，考评过程是公开的、制度化的。
客观性原则：用事实说话，切忌主观。
1．3绩效考评周期。
第四条绩效考评时间安排。
年度考评一年开展一次，考评时间是本年12月30日―第二年1月10日。
1．4绩效考评者。
第五条绩效考评者。
基层岗位员工的绩效考评者是部门经理。
部门经理的绩效考评者是总经理及办公室主任。
办公室组织并监督各部门绩效考评实施过程，并将评估结果汇总报给总经理参考。
总经理是公司各岗位员工的评估最终人。
对绩效考评人要求：需要考评人熟练掌握绩效考评相关表格、流程、考评制度，做到与被考评人的及时沟通与反馈，公正地完成考评工作。
1．5被考评者。
第六条被考评者。
这一制度适用于华方计算机科技发展有限公司转正后的正式员工，但下列员工除外：
第二章绩效考评内容。
2．1绩效考评体系。
第七条绩效考评体系定义。
第八条绩效考评体系的结构。
我公司绩效考评体系包括以下方面：
业绩考评指标，指各岗位员工通过努力所取得的工作成绩。
能力考评指标，指各岗位员工完成本职工作应该具备的各项能力。
态度考评指标，指各岗位员工对待工作的态度、思想意识和工作作风。
2．2绩效考评标准。
第九条绩效考评标准。
绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。
单元长工作日志范文
所谓“好记性不如烂笔头”，在与客户的每一次接触时，营销员最好随身携带一本工作日志，在谈话的过程中把客户的重点信息记录下来，等会谈结束回到公司或者家中，就立刻把客户的信息进行汇总，记录在专门收录客户资料的档案夹或电脑中。否则，如果只是记录在工作日志中而不去做整理，时间一久，客户的信息可能会被淹没在每天繁杂而凌乱的工作日志中。也许刚开始很多营销员会觉得这样做繁琐而又枯燥，其实只要坚持下来养成习惯，定会事半功倍。
2.及时建立和更新客户档案。
一般来说，从接触客户开始，我们就可以为其建立资料档案了，尤其是客户的电话和电子邮件等重要联络信息。如果客户业务繁忙，一时难以面谈，我们可以借助短信或者电子邮件等方式与客户保持基本的联系;如果客户接受面谈，我们就要在面谈的过程中随时完善客户的个人信息。在经历多次面谈促成签单后，营销员就可以把这位准客户的档案转移到正式的客户档案当中;如果多次接触后，客户暂时没有购买保险的意愿，我们可以仍然将其视为准客户并放在专门的联系人名单里，留待日后开发。
3.客户原始资料多收录。
除了基本信息，营销员要注意客户其他资料的收录，比如客户的原始保单、体检报告等复印件。有了这些资料，我们手中掌握了足够的信息，一旦客户保单丢失或者需要变更时，就可以减少打扰客户的次数，同时还可以成为为客户提供的贴心服务，比如，小孩子的身份证有效期一般只有5年，如果客户需要为孩子加保或理赔，我们就可以提前提醒客户注意及时更换身份证。在此，营销员需要格外注意的是，对于这些资料在收录时，一定要提前征得客户的同意。我们要非常明确地告知客户为什么需要这些资料，而且当我们掌握这些东西后，会在什么时间和场合下使用，能够为客户带来哪些便利。
4.客户资料分类管理。
营销员如果花费太多时间用在开发不对的客户上，那么即使再努力也是枉然;借助合理的客户分类，就可以避免把宝贵的时间浪费在不对的人身上。在为准客户建立档案后，营销员便要考虑为客户分类。
5.定期盘点寻新机。
客户资料盘点即是在既有资料的基础上，对其进行分析，通过客户资料盘点，营销员可以在最适当的时机对客户提供最贴心的服务;随着客户的成长，需求不断变化，我们还可对其进行加保等动作。营销员最好可以做到定期盘点，每个月选出一个固定时间进行盘点，比如，在公司每月的业绩截点前一天，找出来下个月需要拜访与服务的名单，然后再根据客户资料的记录确定每一位客户的约访话题以及服务内容。此外，对于需要重点经营的客户，我们还可以把他们着重标记出来以做深入的规划。
[关于客户资料管理办法]。
网格员工作日志【】
今天，刚刚入户采集居民信息，回到家已经晚上八点多了，整理完因换户、新生儿童等原因变化的信息，准备睡觉，可心情还是不能平静，写篇日记吧，把今天入户的情况大概记录一下。
因考虑到白天很多居民因工作在家的少，入户效果不好，尽量晚上入户，又因老人、儿童休息的早，所以一般在傍晚5点半到8点半之间是入户时间，再加上今天阴天，出去遛弯的少，因此，今天入户效果还真是不错，多数都在家，只是其中有两户出现了点”小插曲“：一户是怕泄漏信息，只留下姓名，民族等基本信息，其他如身份证号、工作单位、电话号码等一概不说，“啪”门一关，爱谁谁；还有一户就是干脆不开门，在屋里喊：“你说社区的就是社区的？赶紧走、走、走！”连我们解释的机会都没有。之后整理好心情，接着入下一户。
今天入户，让我感触很深，彼此相互理解，相互信任，这是此项工作的前提。可是怎么做呢？我认为：首先要多入户，起码“混”个脸熟，时间长了，居民自然会相信你，而且，入户必须带工作证，结伴入户、先易后难、带着政策等，及时解答居民提出的问题社区网格员民情日记精选社区网格员民情日记精选。其次，我们要向居民加大宣传力度，并告知采集信息的`必要性，比如有涉及居民的民生举措，办理失业证、高龄补贴、孩子上学，甚至家中漏水等，有了信息，会帮上大忙。对居民的基本信息，一定会保密的，这是社区工作者最起码的职业道德。
其实，居民保护自己的隐私是一种本能，也可以理解，而且居民的隐私是受法律保护的，但面对社会公共利益，居民应积极配合社区入户采集信息，其实这也是在保护自己的利益。
路长工作日志范文
第一条为有效落实路长制巡查责任，根据《浮滨镇农村公路“路长制”实施方案》要求，结合我镇实际，制定本制度。
第二条巡查是路长制管理的主要方式，通过巡查及时发现问题、解决问题。各级路长是路长巡查工作的总负责人,对巡查过程中发现或投诉举报问题的处理负总责，统筹协调路长制管理的热点难点问题，明确责任单位并组织实施。
第三条巡查工作由各级路长、第一路长组织，巡查人员由各级路长、第一路长从成员单位中指定。
第四条巡查方式分定期、不定期、重点巡查三种方式。定期巡查：镇第一路长每月路面巡查不少于2次，镇级路长每周路面巡查不少于1次。村级路长每周路面巡查不少于2次，并组织村级路长工作组实施每天常态化巡查。不定期巡查：重要节假日、重大活动、汛期、恶劣天气等时段视情况增加巡查次数。重点巡查:各级路长对路域环境“脏乱差”、“六乱”严重、安全隐患突出、交通事故频发的重点路段开展重点巡查。
第五条路长巡查责任路段重点关注以下内容：
（一）普通公路规划建设情况;。
（二）公路路域环境提升情况;。
（三）道路交通安全管理情况;。
（四）规范道路运输秩序情况;。
（五）提升公路养护水平情况;。
（六）改善公路运营环境情况;。
（七）其他影响公路综合环境整治提升的问题。
第六条各级路长、第一路长要深入一线，查看路长工作组的履职情况,了解路段综合整治提升现状、存在主要问题,研究解决措施，明确整改责任单位、整改目标、整改期限等,部署下阶段重点工作内容和具体措施。巡查会议应形成会议纪要，作为路长和第一路长巡查责任路段、履行路长职责的依据。
第七条路长工作组巡查发现问题，简易问题应立即开展处置，一般性问题报本级路长或第一路长协调处置,较为复杂和典型的问题、涉及多部门联合处理的问题报请上级路长办协调处置,并做好记录备案。上级路长办确实难以协调处置的要及时上报路长工作领导小组，并实施交办跟踪落实。
第八条各级路长、第一路长巡查发现问题，应及时交由路长工作组进行处理，路长工作组接到路长、第一路长交办的有关问题,应迅速明确整改措施并整改到位,整改情况要及时书面报告交办人，抄送上级路长办，并做好记录备案。
第九条镇路长办要定期、不定期对问题办理情况开展督查,督查情况及时报县路长办。镇路长办要落实路长制季度常态评价机制，对路长制执行不力的，责令限期整改,对造成重要负面影响的，追究相关责任人责任。因巡查工作不到位，在上级相关部门督导检查、暗访督查中发现问题的，将给予通报批评。
第十条各级路长办应畅通投诉举报通道，在路长公示牌将监督举报电话向公众公布,落实专人接听受理,对各类投诉举报问题要做好记录，快速核实,分类整理，对于举报反映属实的问题,各级路长办应参照巡查中发现问题的处理方式认真予以解决。
路长工作日志范文
部门联动、分级管理”要求，切实加强组织领导，落实人员和经费，统筹推进“路长制”工作落实。
（二）健全工作机制。
镇路长办要建立健全工作组周会制、路长月会制、现场点评制、信息报送共享等工作机制。
（三）加强资金保障。
落实好农村公路养护工程资金补助政策和农村公路日常养护补助资金政策。
（四）加强宣传引导。
各村、各部门要认真总结农村公路“路长制”实施过程中的经验做法，充分利用各种宣传渠道和媒介，加大对典型案例的宣传力度，营造良好舆论环境和社会氛围。
请各村填报附表6中护路员的相关信息，于2022年8月16日前上报至镇农业农村办公室（^v^门），联系人：林泳霖，联系方式：。
附件：1.路长公示牌设置参考标准。
2.饶平县农村公路“路长制”巡查制度。
3.饶平县农村公路路长制工作考核办法（试行）。
4.饶平县普通公路路长巡查工作表。
5.饶平县普通公路巡查工作日志。
6.浮滨镇各级路长、护路员及监管员名单。
饶平县浮滨镇人民政府。
2022年8月12日。
单元长工作日志范文
第三条收文。
1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。
2. 内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。
第四条发文。
1. 以公司名义撰写的文件，可由各部门自行拟稿，统一由公司办公室登记签发。
2. 以各部门名义撰写的文件，由各部门自行登记、签发。
第五条分文。
1.外来文件由办公室登记收文后，根据业务性质分送各有关部门处理。
2.内部制发文件流转时，由发文部门登记签发后，直接送收文部门登记签收。
第六条会签。
1.需多部门或多人会签处理的文件应附上“收文处理单”。
2.各部门收到需参与会签的文件时，须本着本部门的职责及时认真处理并签署意见。
3.文件收文后，再依“收文处理单”内所指定的会签顺序，转送其他会签部门或某人，若某部门或某人为最后一个会签单位，则处理后将本文件转送办公室。
第三章重要文件的审核、执行。
第七条审核、批示。
涉及公司总体协调或应由公司总经理审核的文件，由办公室汇总签办意见，呈总经理或交其他被授权者做最终的.审核、批示。
第八条执行。
经总经理或有关人员的批示后，正本留办公室归档存查，由办公室将文件复印一份送执行单位处理并督促执行。
第四章撰写文书格式。
第九条公司实行按国家标准和公司标准统一的文书规范格式。
单元长工作日志范文
委会协调，并将此事上报到矛盾化解平台，得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。
统计辖区内60岁以上老年人xx人，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。
组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查”。申报辖区内企业退休人员的“独生子女”奖励金。摸排孕妇及新生儿的信息采集。
单元长工作日志范文
第一条为了加强国家标准的管理，根据《^v^标准化法》和《^v^标准化法实施条例》的有关规定，制定本办法。
第二条对需要在全国范围内统一的下列技术要求，应当制定国家标准(含标准样品的制作)：
(三)基本原料、材料、燃料的技术要求;。
(四)通用基础件的技术要求;。
(五)通用的试验、检验方法;。
(六)工农业生产、工程建设、信息、能源、资源和交通运输等通用的管理技术要求;。
(七)工程建设的勘察、规划、设计、施工及验收的重要技术要求;。
(八)国家需要控制的其他重要产品和工程建设的通用技术要求。
第三条国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。
下列国家标准属于强制性国家标准：
(一)药品国家标准、食品卫生国家标准、兽药国家标准、农药国家标准;。
(三)工程建设的质量、安全、卫生国家标准及国家需要控制的其他工程建设国家标准;。
(四)环境保护的污染物排放国家标准和环境质量国家标准;。
(六)国家需要控制的通用的试验、检验方法国家标准;。
(七)互换配合国家标准;。
(八)国家需要控制的其他重要产品国家标准。
其他的国家标准是推荐性国家标准。
第四条国家标准的代号由大写汉语拼音字母构成。
强制性国家标准的代号为“gb”，推荐性国家标准的代号为“gb/t”。
国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号(即发布年份的后两位数字)构成。示例：
gb×××××–××。
gb/t×××××–××。
第五条制定国家标准应当贯彻国家的有关方针、政策、法律、法规;有利于合理开发和利用国家资源，推广科学技术成果;积极采用国际标准和国外先进标准，促进对外经济技术合作与对外贸易的发展;保障安全和人民的身体健康，保护环境;充分考虑使用要求，维护消费者的利益;做到技术先进、经济合理、安全可靠、协调配套。
第六条产品质量标准，凡需要而又可能分等分级的，应作出合理的分等分级规定。
第七条国家标准由^v^标准化行政主管部门编制计划，协调项目分工，组织制定(含修订，下同)，统一审批、编号、发布。
法律对国家标准的制定另有规定的，依照法律的规定执行。
第二章国家标准的计划。
第八条编制国家标准的计划项目应以国民经济和社会发展计划、国家科技发展计划、标准化发展计划等作为依据。
第九条^v^标准化行政主管部门在每年6月提出编制下年度国家标准计划项目的原则要求，下达给^v^有关行政主管部门和^v^标准化行政主管部门领导与管理的全国专业标准化技术委员会;^v^有关行政主管部门将编制国家标准计划项目的原则、要求，转发给由其负责领导和管理的全国专业标准化技术委员会或专业标准化技术归口单位(简称技术委员会或技术归口单位，下同)。
第十条各技术委员会或技术归口单位根据编制国家标准计划项目的原则、要求，提出国家标准计划项目的建议，报其主管部门;^v^有关行政主管部门审查、协调后，于9月底提出国家标准计划项目草案和项目任务书报^v^标准化行政主管部门。
^v^各有关行政主管部门在协调国家标准计划项目过程中有困难时，可由^v^标准化行政主管部门协调解决。
第十一条^v^标准化行政主管部门对上报的国家标准计划项目草案，统一汇总、审查、协调，于12月底前将批准后的下年度国家标准计划项目下达。
第十二条执行国家标准计划过程中，必要时可以对计划项目进行调整，调整的原则和内容是：
(一)确属急需制定国家标准的项目，可以增补;。
(二)确属特殊情况，可以对计划项目的内容进行调整;。
(三)确属不宜制定国家标准的项目，应予撤销。
第十三条国家标准计划项目进行调整的程序如下：
(二)经^v^标准化行政主管部门批准后通知项目主管部门;。
(三)当调整国家标准计划项目的申请未被批准时，必须依照原定计划进行工作。
第十四条药品、兽药、食品卫生、环境保护和工程建设的国家标准计划，由^v^有关行政主管部门报^v^标准化行政主管部门审查后下达。
第三章国家标准的制定。
第十五条^v^有关行政主管部门和^v^标准化行政主管部门领导与管理的技术委员会，按下达的国家标准计划项目组织实施。应经常检查国家标准计划项目的进展情况，督促并创造条件，保证负责起草单位按计划完成任务。每年1月底前，将上年度计划执行情况报^v^标准化行政主管部门。
第十六条负责起草单位应对所订国家标准的质量及其技术内容全面负责。应按gb1《标准化工作导则》的要求起草国家标准征求意见稿，同时编写“编制说明”及有关附件，其内容一般包括：
(三)主要试验(或验证)的分析、综述报告，技术经济论证，预期的经济效果;。
(五)与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系;。
(七)国家标准作为强制性国家标准或推荐性国家标准的建议;。
(八)贯彻国家标准的要求和措施建议(包括组织措施、技术措施、过渡办法等内容);。
(九)废止现行有关标准的建议;。
(十)其他应予说明的事项。
对需要有标准样品对照的国家标准，一般应在审查国家标准前制备相应的标准样品。
第十七条国家标准征求意见稿和“编制说明”及有关附件，经负责起草单位的技术负责人审查后，印发各有关部门的主要生产、经销、使用、科研、检验等单位及大专院校征求意见。
国家标准征求意见稿征求意见时，应明确征求意见的期限，一般为2个月。可列出征求意见的表格，以利对意见的综合、整理。
被征求意见的单位应在规定期限内回复意见，如没有意见也应复函说明，逾期不复函，按无异议处理。对比较重大的意见，应说明论据或提出技术经济论证。
第十八条负责起草单位应对征集的意见进行归纳整理，分析研究和处理后提出国家标准送审稿、“编制说明”及有关附件、“意见汇总处理表”，送负责该项目的技术委员会秘书处或技术归口单位审阅，并确定能否提交审查。必要时可重新征求意见。
第十九条国家标准送审稿的审查，凡已成立技术委员会的，由技术委员会按《全国专业标准化技术委员会章程》组织进行。
第二十条国家标准送审稿的审查，未成立技术委员会的，由项目主管部门或其委托的技术归口单位组织进行。参加审查的，应有各有关部门的主要生产、经销、使用、科研、检验等单位及大专院校的代表。其中，使用方面的代表不应少于四分之一。审查可采用会议审查或函审。对技术、经济意义重大，涉及面广，分歧意见较多的国家标准送审稿可会议审查;其余的可函审。会议审查或函审由组织者决定。
会议审查时，组织者至少应在会议前1个月将会议通知、国家标准送审稿、“编制说明”及有关附件、“意见汇总处理表”等提交给参加国家标准审查会议的部门、单位和人员。函审时，组织者应在函审表决前两个月将函审通知和上述文件及“函审单”提交给参加函审的部门、单位和人员。
第二十一条会议审查，原则上应协商一致。如需表决，必须有不少于出席会议代表人数的四分之三同意为通过;国家标准的起草人不能参加表决，其所在单位的代表不能超过参加表决者的四分之一。函审时，必须有四分之三回函同意为通过。会议代表出席率及函审回函率不足三分之二时，应重新组织审查。
会议审查，应写出“会议纪要”，并附参加审查会议的单位和人员名单及未参加审查会议的有关部门和单位名单;函审，应写出“函审结论”，并附“函审单”。
会议纪要应如实反映审查情况，内容包括对本办法第十六条中第(二)至(十)项内容的审查结论。
负责起草单位，应根据审查意见提出国家标准报批稿。
国家标准报批稿和会议纪要应经与会代表通过。
第二十二条国家标准报批稿由^v^有关行政主管部门或^v^标准化行政主管部门领导与管理的技术委员会，报国家标准审批部门审批。国家标准报批稿内容应与国家标准审查时审定的内容一致，如对技术内容有改动，应附有说明。报送的文件应有：
(一)报批国家标准的公文1份;。
(二)国家标准报批稿四份，另附应符合制版要求的插图1份;。
(四)如系采用国际标准或国外先进标准制定的国家标准，应有该国际标准或国外先进标准原文(复制件)和译文各1份。
第四章国家标准的审发。
第二十三条国家标准由^v^标准化行政主管部门统一审批、编号、发布，并将批准的国家标准1份退报批部门。其中，药品、兽药国家标准，分别由^v^卫生主管部门、农业主管部门审批、编号、发布;食品卫生、环境保护国家标准，分别由^v^卫生主管部门、环境保护主管部门审批，^v^标准化行政主管部门编号、发布;工程建设国家标准由^v^工程建设主管部门审批，^v^标准化行政主管部门统一编号，^v^标准化行政主管部门和工程建设主管部门联合发布。
第二十四条制定国家标准过程中形成的有关资料，按标准档案管理规定的要求，进行归档。
第二十五条国家标准由中国标准出版社出版。药品、兽药和工程建设国家标准的出版，由国家标准的审批部门另行安排。
在国家标准出版过程中，发现内容有疑点或错误时，由标准出版单位及时与负责起草单位联系。如国家标准技术内容需更改时，须经国家标准的审批部门批准。
需要翻译为外文出版的国家标准，其译文由该国家标准的主管部门组织有关单位翻译和审定，并由国家标准的出版单位出版。
第二十六条国家标准出版后，发现个别技术内容有问题，必须作少量修改或补充时，由负责起草单位提出“国家标准修改通知单”，经技术委员会或技术归口单位审核，报该国家标准的主管部门审查同意，备文并附“国家标准修改通知单”一式4份，报国家标准的审批部门批准;按第二十三条的规定发布。
第五章国家标准的复审。
第二十七条国家标准实施后，应当根据科学技术的发展和经济建设的需要，由该国家标准的主管部门组织有关单位适时进行复审，复审周期一般不超过5年。
国家标准的复审可采用会议审查或函审。会议审查或函审，一般要有参加过该国家标准审查工作的单位或人员参加。
第二十八条国家标准复审结果，按下列情况分别处理：
(一)不需要修改的国家标准确认继续有效;确认继续有效的国家标准，不改顺序号和年号。当国家标准重版时，在国家标准封面上、国家标准编号下写明“××××年确认有效”字样。
(二)需作修改的国家标准作为修订项目，列入计划。修订的国家标准顺序号不变，把年号改为修订的年号。
(三)已无存在必要的国家标准，予以废止。
第二十九条负责国家标准复审的单位，在复审结束后，应写出复审报告，内容包括：复审简况，处理意见，复审结论。经该国家标准的主管部门审查同意，一式4份，报国家标准的审批部门批准，按第二十三条的规定发布。
第三十条国家标准属科技成果，对技术水平高、取得显著效益的国家标准，应当纳入国家或部门科技进步奖励范围，予以奖励。
第六章附则。
第三十一条本办法由国家技术监督局负责解释。
第三十二条本办法自公布之日起实施。原国家标准总局1982年2月4日颁发的《关于国家标准的计划编制、制定和复审工作程序的暂行规定》和《关于国家标准修改、补充的暂行办法》、原国家标准局1983年4月2日颁发的《关于报批国家标准工作若干补充要求的通知》和1986年10月15日颁发的《制定工农业产品国家标准工作程序的补充规定(试行)》即行废止。