财政局上半年工作总结和下半年工作打算（汇总17篇）

通过月工作总结，可以加深对工作任务的理解和把握，并持续改进自己的工作能力。希望大家在写月工作总结时，能多参考一些优秀的总结范文，提升自己的写作水平和技巧。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

一、领导重视。乡党委政府领导重视教育，全面贯彻教育方针，确保教育事业优先发展，乡、村建立有关教育工作制度，积极为学校办实事;建立定点联系学校制度。党政主要领导经常深入学校调研、慰问，解决实际问题;乡安全工作、“七一”活动相关会议及事项邀请学校负责人参加，年度工作总结、表彰等将学校列入一并进行。

二、乡镇教育工作由乡长直接负责，确定一名副乡长分管教育工作。协同县教育行政部门管理监督、指导学校教育教学管理工作;协同有关部门治理中小学乱收费，制止向学校乱摊派。

三、加强对本乡镇学校党建工作的领导。按规范程序配齐配强支部书记和支部成员;指导学校党组织开展正常的组织生活，发挥党组织在学校管理、教育教学工作中的作用。

四、依法组织适龄儿童按时入学，小学、初中适龄儿童入学率达100%。认真贯彻《义务教育法》，协同教育部门做到义务教育阶段普及程度各项指标达到省定标准，辍学率不超标，青壮年文盲率不超标。发挥村(居)民自治作用，推行“四长”(乡镇长、校长、村长、家长)责任制，乡镇、村干部划片包干，动态监控，控制流失学生。

五、将学校纳入地方综治工作重点单位，专人负责，制定有效措施，落实综治工作，协调处理各类矛盾纠纷，维护学校正常秩序。积极进行校园周边环境治理，校园周边200米内不准设网吧、游戏机室、摊点等。积极开展健康向上、安全文明、生动和谐的各类创建共建活动。

六、按照教育事业发展规划，积极协助教育部门开展中小学校舍维修和校舍安全工程建设，积极帮助项目学校做好“三通一平”等基础性工程，指导学校确保师生安全。二是结合乡镇撤并和中小学布局调整，大力支持并推进学校标准化和校园文化建设，确保生均占地面积达标。三是大力支持布局调整后闲置的校舍由教育部门按程序妥善处理，无侵占教育资产现象。四是高度重视辖区教育发展，积极协调新建、改建、扩建辖区教育工程项目提供建设用地，努力解决辖区学校项目建设中无理阻工和影响项目进度的各种矛盾，为学校项目建设提供良好的施工环境。

七、主动配合教育部门对所属乡镇学校班子的考核。

八、协同教育部门积极发展学前教育，协助教育部门办好乡镇中心幼儿园，幼儿入园率达到省标准。关心支持特殊教育，三残儿童入学率达到省标准。三是建设和完善留守儿童之家，成立一支负责任的关爱队伍。积极支持发展高中阶段教育，大力促进职业教育和民办教育发展。组织乡有关部门开展大学生生源地贷款宣传工作;积极做好贷款逾期催收工作，组织共同借款人村委或所在单位督促共同借款人还款。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

上半年工作总结及下半年工作打算

x林业站在党委政府的正确领导下，认真履行职能职责，顺利完成了各项工作，按照党委政府的工作安排，作如下总结：

一、营林工作。

（二）、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务，共栽植绿化树种xxx余株；

（三）、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作，共计栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站结合x镇的`实际情况，多次召开护林防火宣传会，落实防火责任，并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度，对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”，杜绝一切意外因素发生。

三、加强林政资源保护管理。

（一）、严格执行林木采伐限额制度。

（二）、加强林政资源管理，充分发挥村、社干部监督作用，由于措施到位，上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。

（三）、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。

四、野保及检疫工作。

认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护，大力“爱鸟周”宣传；并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。

五、全面完成了上级主管部门和党委政府交办的临时工作。

（一）、认真推动林业常规性工作，继续抓好上半年需要完成的工作。

（二）、进一步加大管护力度，管理好森林资源。

（三）、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果。

财政局年上半年工作总结和下半年工作打算集合

2021年上半年，xxx公司纪委切实以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、集团2021年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助分公司党委深化全面从严治党，做到守土有责、守土担责、守土尽责，立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下：

一、以党的政治建设为统领，自觉担负“两个维护”的重大政治责任。

监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施，公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。三是加强对干部、安全从业人员工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督，要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用，党员干部必须发挥带头示范作用，针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况，严防精力分散，麻痹松懈思想抬头。

二、强化监督第一职责，在做实做细上下功夫。

一是充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委（检）委员根据不同阶段工作重点，通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通，当好员工“服务员”，全面落实联防联控措施，一线员工防控措施到位。二是加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资，慰问确诊、疑似和被隔离员工，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众，做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督，就抗疫物资登记发放提出要求，建立专用台账备查，确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。三是加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求，结合分公司实际，编写了《xxx公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》，梳理出复工复产安全风险xx项，并按照公司领导要求，下发《加强复工复产安全准备工作的通知》，重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。

三、加强权力运行监督，有效防控廉洁风险。

一是坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”，突出元旦、春节、清明等重要节点，在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”，通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施，强化日常监督。二是紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制，通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督，确保火线入党程序规范，未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。三是坚持典型案例通报制度，持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例，注重用身边事教育身边人，以案为鉴、对照警醒。

四、严格依规依纪依法履职，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

一是组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》，分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》，并组织了学习测试，强化了政治理论水平，练硬执纪“内功”，弥补工作“短板”，切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。二是在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，分公司纪委结合工作实际，制定并下发了《xxx公司近期纪检工作指引》，引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式，切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。

五、下一步打算一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通，对复工复产存在的困难和问题进行了解，同时视情况向职能部门反馈，协调解决困难，并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒，重点关注形式主义，官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引，督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，xxx公司纪委深入学习贯彻xxxxx抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求，提高政治站位、统一思想认识，做到疫情防控和复工复产两手抓两不误，确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位，合理安排好全年纪检监察工作，持之以恒正风肃纪反腐，为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

2021年上半年，集团公司纪律委员会以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神为指导，根据党中央、省市委员会加强纪律检查监察工作的配置要求，围绕企业发展中心的任务，把政治建设放在第一位，把监督责任落在实处，把纪律规则放在前面，把作风建设放在手中，加强不腐败的威慑力，坚定不腐败的笼子，增强不腐败的自觉，在集团公司内部创造遵守纪律、崇廉洁的氛围，保持风清气正、创业生态，为企业提供了防疫力，为企业的发展提供了良好的抵抗力。

(一)明确重点、思想领导，把政治建设放在首位。一是巩固思想政治基础。集团公司纪律委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置，纪律检查监察干部对新思想对标坚持深化不忘初心，记住使命主题教育，全面复职后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引导党员干部敬畏、明确规则、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，将纪律要求传达给各党员干部。二是落实廉政建设责任。全集团发生了贯彻党委(党组)全面严格管理党主体责任规定的热情。

认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实不断向基层延伸。

（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。

（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

在党史学习教育中，xx县xx镇紧扣主题主线，准确把握总要求和目标任务，将“真”“准”“效”字贯穿始终，通过“小切口”掀起“大学习”，推动党史学习教育走深走实、取得实效。

把“真”字贯穿始终，做到真学真懂、内化于心。

针对党组织类别多、党员构成复杂的情况，xx镇党委强化分类施策，推动党史学习教育在各级党组织和党员中全覆盖。领导先学，强示范。镇党政班子领导通过中心组学习先行一步、学深一层，并依托“双休日书记”工作机制，全面下沉各基层党组织加强指导，带动各基层支部和党员参与党史学习教育。支部活学，添动力。各基层党组织广泛组织开展党史学习教育主题党日、誓词教育、“党课开讲啦”等活动，穿插党课教学、参观学习、知识竞赛等环节，进一步帮助基层党员、干部更好地把握党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习主线。园区助学，提质量。把“两新”党员干部作为党史学习教育的重要对象，依托四大经济园区加强统筹指导和任务分解，结合园区实际和87个“两新”支部特色，制定4个园区主题学习大方案、87个支部个性学习小方案，确保规定学习任务高标准完成，特色教育活动高质量开展。

把“准”字贯穿始终，做到聚焦聚力、精准施策。

xx镇党委牢牢把握党史学习教育的总要求和总方向，从日常教育培训中寻求突破，精准发力助推党史学习教育常态化。把握主题党日节点，确保学习广度。制定《关于党史学习教育期间开展主题党日活动的实施方案》，要求各基层党组织依托主题党日活动在庆祝xx开发开放30周年、“七一”为党庆生等重要节点，用好用足党群服务阵地资源开展活动并前往红色点位开展参观学习活动，进一步强化党员干部爱党爱国的思想。扩大学习培训，确保学习力度。在科级干部培训班、80后青年人才培训班、美谷英才培训班等主体班次中增设党史学习教育相关教学内容，做到“党史”课程全覆盖，引导党员干部学好学透“党史”，坚定理想信念，积攒前行的精神力量。丰富课程形式内容，确保学习深度。面向全镇各基层党组织书记和党员群众开展“写党课、讲党课、听党课、评党课”活动，由基层党组织书记、党员群众结合工作实际、学习体会等准备一堂专题党课或微党课，并组织开展专题党课和微党课评选活动，通过书记带头讲、党员群众参与讲，推出一批打动人心、深入人心的优质党课，为党史学习教育提供课程支撑。

把“效”字贯穿始终，做到有的放矢、力求实效。

坚持效果导向，建立“工作有指导、过程有推动、效果看得见”的闭环工作机制。清单管理强化指导。根据党史学习教育的总体要求，细化镇级层面14项任务清单。联合区域化党建共建单位区委党校的优势资源，精选42堂精品党课课程清单，供党员群众点单学习。定期下发工作提示，把党史学习教育的内容按时间节点进行明确，引导各基层党组织把落实抓到位、抓出彩。部门联动有效推进。建立镇级层面党史学习教育领导小组组织架构，细化工作职责，分解工作任务。由镇党群办（组织）、党群办（宣传）、社区党群服务中心、社事社保科、团委等部门分工协作、密切配合、形成合力，扎实推进中心组学习、考学、理论巡讲、主题党日、党史学习教育进课堂等规定动作和自选动作有序有效开展。成果展示浓厚氛围。在《xx党建》月刊、“xx党建”微信公众号开设党史学习教育专栏，加大党史学习教育宣传展示力度，及时总结、提炼镇党委以及各基层党组织开展党史学习教育的好经验、好做法，努力营造浓厚的学习氛围，不断激发党员群众的学习热情。

2021年将迎来中国共产党建党100周年，为引导广大师生回顾中国共产党建党100年来的光辉历程，认清时代和历史发展的必然趋势，进一步坚定全校师生在中国共产党领导下建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的信念和信心，我校在2021年3月开学第一周在全校开展了一系列以“学党史、颂党恩、跟党走”的一系列活动，将“学习党史”第一课和上好“开学第一课”相结合，在新学期开学之际，在各年级开展了党史和爱国主义教育。为保障各项活动顺利有序展开，我校成立了以校长为组长的领导小组。

本次活动由学校政教处主办，各班主任具体负责。我校开展的主要活动有：

一、组织教师学习党史，引导学校教师了解党、热爱党、拥护党，进一步弘扬为人师表、敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献、乐于进取的职业道德精神，坚定热爱和忠诚党的教育事业，永跟党走的信念，增强历史赋予给我们的责任感和使命感。

二、国旗下演讲。利用升旗仪式，学生代表围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动国旗下的演讲。演讲过程中，同学们激情澎湃地表达了对党的深沉热爱，他们的精彩表现不时博得同学们的阵阵掌声。

三、主题班会。各班级在班主任组织下开展了“学党史、颂党恩、跟党走”主题班会，展示党的前进历程。以中国抗击疫情取得阶段性胜利为切入点，引发学生对比世界疫情思考中国战疫取得胜利的原因，学生们深切感悟到我们中国特色社会主义制度的优越性，党的正确领导及决策的关键作用。把人民健康安全放在首位，充分感受党的初心和使命。又结合祖辈、父辈们的成长和生活故事，引导学生联系这些故事背后党和国家经历的的重大事件和决策，深切感悟党带领人民取得的巨大发展和进步。

四、开展读书活动。以班为单位组织学生阅读《抗日战争十四年》读本，并要求写读书笔记和读书心得，制作手抄报。

五、观看革命题材电影。发动学生利用课外时间观看视频《百年恰是风华正好》，一起回顾了党的百年历程，明确了党的性质、宗旨、奋斗目标以及党的初心和使命，同学们的爱国、爱党热情，民族自豪感和认同感油然而生。

一百年风雨兼程，一世纪沧桑巨变。中国共产党经历了革命、建设、改革的长期考验，为民族独立、国家富强、人民幸福做出了巨大的贡献，人民选择了中国共产党，这是历史的必然选择。

开学第一课使学生进一步加深了对党的知识的了解，在党史学习中接受了一次思想的洗礼，同时，也让全体学生进一步坚定“不忘党的恩情，一心一意跟党走”的决心！

乡上半年工作总结和下半年工作打算

xx年，是实现规划的开局之年，也是全面落实党的xx届五中、六中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下，在镇党委的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导，从“三贴近”入手，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服务大局，创新载体，突出理论学习工作，加大对外宣传力度，加强精神文明建设，为xx镇经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

一、xx年工作情况。

(一)坚持理论学习，思想政治建设不断加强。

我镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务。一是根据市委、县委的统一部署，在全镇村（社区）党支部、镇属各单位和部门积极开展了xx届五中、六中全会精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育。二是党委中心组较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领导班子和领导干部理论学习，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织好了中心组理论学习交流会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推进了中心组学习的深化和提高。党委中心组集中学习领会了科学发展观讲话，从工作全局的高度，在全镇大兴求真务实之风，使“三个代表”重要思想的学习贯彻不断向深度和广度发展。学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，广大干部职工纷纷自觉以社会主义荣辱观为指导，摆正位置，认真工作。三是在学习“三个代表”重要思想的基础上，我们把学习xx届五中、六中全会精神和中央1号文件精神结合起来，从更深层次、更深程度、更广领域坚定不移地推进“三个代表”重要思想的学习，坚持立党为公，执政为民，不断提高执政能力。四是积极贯彻落实上级精神，在全镇开展了“工作问责、治庸反腐”干部作风整顿和“工业发展大讨论”活动，活动开展深入人心，机关工作作风进一步得到转变，党群、干群关系明显有了改善。五是加强了理论学习和理论研究，领导班子成员每人均写了1篇理论调研文章，中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇，交流16篇。

（二）坚持舆论导向，内外宣传力度不断加大。

一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、安全工作、招商引资、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入，贯彻落实中央1号文件精神的宣传，使1号文件深入人心，家喻户晓，主动积极发展生产，增加收入。二是抓好我镇农业产业结构调整、“六大产业”建设、劳务输出，党建工作，进一步宣传了我镇良好的区位优势，丰富的竹木资源，廉价的劳动力成本，为招商引资鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“八荣八耻社会主义荣辱观”、“抗旱减灾”、“森林防火”、“乙脑防治”的宣传，通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式，大旱中我镇人心稳定，森林防火中干部群众齐心协力，战胜了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了较大提高，其中，《合江通讯》全年上稿30余篇，《泸州日报》上稿5篇。宣传干事何启云还被评为了xx年优秀通讯员。

（三）坚持以人为本，精神文明建设不断深入。

一是以高尚的精神塑造人，大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，组织开展了“与党同心、与群众贴心”的演讲比赛，“六一”文艺汇演，“公民道德建设宣传月”、“公民道德建设宣传日”、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”、“诚信、质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材，着重抓了青少年的道德教育，在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育4次，收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责，落实创建措施，完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年，成功创建了1个县级最佳文明单位、1个县级文明村、1个县级文明单位。

财政局年上半年工作总结和下半年工作打算

上半年，x财政金融工作在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中央、省、市区重大决策部署，立足新发展阶段，推动谋划财政经济高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范先行区和“十四五”规划开好局、起好步提供坚实的财政保障。

上半年，区财政局落细落实“两增两降”行动，全力做大财政蛋糕、稳妥化解隐性债务，圆满完成收入“双过半”任务。x—x月，%。

印发《关于进一步加强政府债务和隐性债务管理工作的方案》，完善政府债务管理制度、规范隐性债务变动统计，杜绝新增以政府购买服务方式违规举债。牢牢守住不发生区域性债务风险的底线。

全力推进“稳金融”工作，着力提升财政金融服务企业能力和水平。连续三年获得全省金融生态环境测评第一。

以做好巡视整改“后半篇”文章为统领，着力制度建设，制定《x市x区区级预算部门（单位）整体支出绩效管理实施方案》等，法治财政更完善，财政管理制度进一步完善与执行，全区财经纪律进一步严肃。

一是确保完成全年收入目标。聚焦“财税收入稳定增长”“收入质量持续提升”目标，围绕全年一般公共预算收入预期，提高税收收入预期增幅及税收收入占一般公共预算收入的比重。

二是深入推进预算管理改革。利用预算管理一体化系统，促进预算与绩效信息互联互通。把握绩效管理节点，做好预算执行与绩效目标“双监控”，开展财政重点绩效评价，推进绩效评价提质、提绩、增效。以问题整改、预算挂钩、管理监督、信息公开、绩效考核为抓手，探索绩效结果应用新路径，不断提升财政资源配置效率、使用效益，推动绩效和预算深度融合。

三是发力金融助推产业动能。企业上市培育、医养金融功能区建设等政策优化。发挥政府创投基金、科技成果转化基金的带动作用，鼓励股权基金投小、投早、投科技，进一步激发创新主体活力。

四是务实推进各项改革任务。制定完善土地综合整治及川西林盘建设项目财政资金补贴工作方案及支农资金“投改股”试点实施方案，发挥财政资金杠杆撬动作用，构建财政资金激励引导集体经济组织发展的长效机制。做好两项改革“后半篇”文章，落地落实镇村公有资产盘活实施方案，全面持续推动镇村闲置公有资产盘活、资产绩效整体提升。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

财政局上半年工作总结及下半年工作安排

1、强化收入征收管理。围绕目标狠抓收入管理，推进依法治税，做好收入分析研判，抓好骨干税源和重点行业的税收征管。推进非税收入直接征收工作，确保非税收入依法依规足额征收。

2、聚力精准扶贫脱贫。加大财政投入和涉农资金整合力度，地方财政收入增量、新增地方债劵等优先用于脱贫攻坚。瞄准贫困人口，科学安排年度目标，持续巩固脱贫成效，确保扶贫资金保障有力，投入精准。

3、服务发展振兴实体。兑现招商引资、工业企业和科技创新企业等优惠激励政策，支持区域企业发展。加大对财源建设的投入，重点支持农业、工业、服务业、科技创新等实体经济的发展。

4、提升财政保障水平。严控“三公经费”，压减一般性支出增长，按照轻重缓急统筹安排各项支出，确保工资发放、机关运转，集中财力保障脱贫攻坚、民生工程、绿色发展等重点领域支出资金需求。

5、深化预算管理改革。切实加强预算约束，严格按照批复执行预算，启动2020年部门预算编制工作，不断提高预算编制水平。加强政府债务管理，依法依规筹措资金。强化支出责任和效率意识，推动预算全过程绩效管理。

财政局国资办年上半年工作总结及下半年工作打算

xxxx年是“十三五”的开局之年。半年来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局（国资办）认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央和省市经济工作会、县委十二届八次全会精神，紧紧围绕全面深化改革和供给侧结构性改革总体部署，以“增收节支保平衡”工作主线，主动作为、聚力实干，积极应对经济下行对财政增收带来的巨大压力，认真落实各项政策措施，狠抓增收节支、优化支出结构、深化改革创新，较好地完成了各项工作任务，实现了时间过半任务过半，为我区经济社会发展提供了有力地财力保障。

xxxx年x-x月，我区一般公共预算预计完成xx.x亿元，比上年增长x%，为年初预算的xx.x%，为目标任务的xx.x%；其中地方税收收入预计完成xx.x亿元，比上年增长xx.x%，为年初预算的xx.x%，为目标任务xx.x%。预计一般公共预算收入实现时间过半任务过半。

深化部门预算改革，推动出台了《x市x区本级追加预算审批管理办法》，提高部门预算的科学性、规范性和完整性。在支出预算安排上，认真贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众、厉行节约、反对铺张浪费等规定，修订了《x市x区区级机关差旅费管理办法》，印发了《关于规范机关事业单位工作人员加值班误餐开支的通知》，从严从紧管理支出，优先保障民生支出。x-x月预计实现支出xxx，xxx万元。其中，一般公共预算支出预计完成xxx，xxx万元，为年初预算xx.x%，比上年同期增长x.x%；政府性基金支出预计完成xxx，xxx万元，为年初预算xx.x%，比上年同期下降xx%。

加大力度对一般公共预算结转结余资金、政府性基金预算结转资金、部门预算结转结余资金、转移支付结转资金进行清理，盘活了财政存量资金，提高了资金使用效率。积极创新融资工作，千方百计筹措资金。截至x月底，亿元。其中：项目融资xx亿元，拨改租项目融资xx.x亿元，亿元，亿元。加强与银行对接，降低融资成本，将建设银行、亿元的贷款利息年利率从x%—x.x%%—x.x%，亿元；兴业银行和建设银行对共计xx亿元的融资项目进行置换，将成本从x.x—x.x%降低为x.x%，亿元。

（一）统筹安排基础设施建设资金。上半年，统筹安排资金xxx，xxx万元，确保了双楠大道一期工程、物流大道、川齿路连接道路以及双永路黄甲至永安路段改造工程等全区基础设施项目的实施。

（二）落实保障重大项目资金。落实仁宝、纬创项目扶持政策，拨付物流补贴xxxx万元。统筹安排xxx，xxx万元，保障安置房项目建设。积极筹措资金xx，xxx万元，其中中电子xx，xxx万元、中电科xx，xxx万元，确保了出让宗地的顺利拆迁安置、失地农民社保补贴的及时上缴以及农民超期过渡费的按时拨付。筹措xxxx万元，保障土地报征工作开展。安排城乡环境综合整治资金xx，xxx万元。筹措资金xxx，xxx万元，退还明泉邹家场一般场镇资金。安排资金xxxx万元，用于上缴耕保基金，保障耕地农民的切身利益。积极争取中央和省市政府性投资以及各种专项资金支持，并加快下达省市结转资金，截止目前，中央和省市到位资金已达xx，xxx万元。

（三）加大企业扶持力度。上半年共计安排扶持资金xx，xxx万元，支持企业新技术研发、科技创新、提升产业竞争力，支持企业做大做强。

（四）加大“三农”投入力度。上半年，安排资金xx，xxx万元支持“三农”建设。其中，幸福美丽新村建设资金x，xxx万元；土地综合整治和新农村建设项目“双一万”政策补助资金x，xxx万元；扶持经济发展缓慢村社及精准扶贫资金x，xxx万元；绿化管护经费x，xxx万元；农业水费财政转移支付经费xxx万元；农民增收教育工程、扶持经济发展相对缓慢村及精准扶贫工程等资金x，xxx万元。

（五）积极推进ppp项目。完成怡心湖片区市政道路一期工程、天府新区信息安全产业园配套基础设施工程、天府新区x高技术产业功能区道路基础设施改造工程、x区黄龙溪片区道路建设等x个项目物有所值定性分析及财政承受能力的预测评估。

（一）推进教育资源均衡配置。加快全县学校标准化建设，安排资金万元启动黄水小学迁建，安排资金xxx万元新建公兴、西航港x所公办幼儿园。进一步提高学校公用经费补助标准，安排资金xxxx万元对我区公益性幼儿园进行运转经费补助；安排资金xxx万元，用于免除x籍普高学生学费；安排义务教育阶段经费保障机制配套资金xxxx万元。大力实施“帮困助学工程”，安排帮困助学资金xxxx万元。

（二）深入推进医改工作。在全面实施基本药物制度的基础上，安排经费xxx万元用于区级公立医院取消药品加成补助；深入开展“县管院用”工作，安排资金xxx万元用于基层医疗单位派驻人员相关工作经费；修建区妇幼保健院二期业务用房，我局提出了相关工作建议意见，报区政府审定。

（三）保障民生项目实施。安排资金xxxx万元，保障全区创建国家食品安全城市工作顺利推进。安排资金xxxx万元，为城乡低保、医疗救助、特困残疾人、五保对象、优抚对象、城乡居民养老待遇等提供保障。安排经费xxx万元，保障精简退职老职工，生活费由每人每月xxx元调整为xxx元；集中供养孤残儿生活费由每人每月xxxx元调整为xxxx元，散居孤儿由每人每月xxx元调整为xxx元。安排资金xxx.x万元，确保粉尘抑制剂治理道路扬尘、城乡住房保障家庭发放租金补贴、邻里中心公租房建设、电力户表改造项目等民生工程项目顺利实施。

（一）加强国资制度建设。完成xxxx年以来国资监管制度的全面清理，为确定出资人审批权力清单奠定基础。开展改组国有资本、运营公司改革试点工作，将符合条件的国有企业改组为国有资本投资、运营公司，提升国有资产监管效率。确定区聚源公司成为我区第一个改革试点国有企业。

（二）加快公车拍卖工作。完成我区第二批第三批次公务车辆的现场拍卖，成交xx个标的，成交金额xxx.x万元，%，实现了国有资产保值增值，并为我区下一步公务用车改革奠定了基础。

（三）加强国资出租管理。拟定了《x区国有资产出租管理办法（试行）》并已征求各单位修改意见，着力加强和规范国有资产出租的全过程监管。加快盘活我区闲置国有资产。在去年资产清查盘活的基础上，我办指导和督促各单位和公司认真研究盘活方案，通过出租、项目引进等方式，到目前已盘活我区x万余平方米闲置房屋，资产盘活工作取得初步成效。

（四）开展资产清查和国资产权登记。按照中央和省市有关规定，有序推进我区行政事业单位国有资产清查工作，并抓紧办理我区事业单位产权登记。加强资产动态监管系统建设，将国有企业和行政事业单位国有资产纳入统一平台监管，确保我区国有资产家底清晰、动态可控。

（五）加强政府采购监管。拟定了《x市x区xxxx年-xxxx年政府集中采购目录及采购限额标准》和《关于进一步规范国有企业采购行为的通知》，报区政府审定。将政府采购政策支持措施的着力点从评审环节向采购需求制定、采购方式选择等前端延伸，明确采购单位主体责任，落实好政府采购优先使用创新产品、绿色产品和支持购买国货等政策，充分发挥政府采购政策功能作用。加强政府采购预算和计划管理。从xxxx年x月x日起，我区政府采购由计划审批变更为计划备案。x月x日起我区已全面实施政府采购计划的网上备案工作，进一步规范政府采购行为。

（一）控制“三公”经费，降低行政成本。认真落实中央“八项规定”，切实加强财经纪律监督检查，认真落实“三公”经费管理办法。截止xxxx年x月底，我区“三公”万元，万元，%。其中，万元，万元，%；因公出国（境）费为x.x万元，去年同期为x，比上年增加x.x万元；万元，上年同期为x万元，%。

（二）开展专项检查，查堵管理漏洞。今年x月，开展了财政资金安全检查。重点对乱发钱物、执行财经纪律不严、私设“小金库”、贪污侵占和截留挪用集体收入、以及控制“三公”经费支出等方面，开展了一系列专项检查。目前，通过单位自查、现场核查信息系统和相关账目等形式进行了全面检查，检查组给每个被检单位出具了书面核查报告，提出了存在问题和整改建议。相关单位对存在的问题列出了清单，在规定期限内进行了整改。

三是严格财经纪律，落实巡察组反馈问题的整改。今年x月，围绕巡察组反馈我区个别单位违反财经纪律方面存在的问题，我局制定了《关于开展针对市委第一巡察组反馈问题的整改检查工作实施方案》，下发了《关于开展市委巡察组反馈问题整改的检查通知》，并会同区审计局、区机关事务管理局、区农发局、区国土局等相关部门成立x个检查组，重点对镇（街道）和区级各部门是否严格执行财经纪律、是否严格财务管理等方面的内容开展了专项检查。在各单位自查的基础上，检查组通过采取听取汇报、查阅会计凭证报表及其财务资料、实地走访等方式，先后对全区x个镇（街）、xx个区级部门共xx个单位进行了抽查。检查结束后，检查组召开工作会，认真梳理了六个方面共xx个问题，并将所有问题列出清单、实行台账管理，于x月xx日下达了整改通知书，明确了整改要求，督促问题单位及时整改到位。

下半年，区财政局（国资办）将深入贯彻落实区委区政府决策部署，紧紧围绕提高经济发展质量和效益，固本强基做强财政实力，突出重点优化支出结构，深化改革提高运行质量，充分发挥财政促进稳增长、调结构、促改革的重要作用，切实为x率先高标准全面建成小康社会、基本建成天府新区经济核心增长极、加快建设国家级临空经济示范区提供保障。

（一）加大财政征收力度。始终把组织收入摆在首位，认真做好税收征缴督促工作，配合税务部门切实加强重点税源、重点行业、重点税种监控。加强“营改增”企业税款清理和房地产两税清算，将安置房和事业单位欠税解缴入库，加大土地增值税清算力度。加强土地出让形势研判，科学合理制定土地出让计划。加大已出让土地欠缴收益的清缴力度，确保政府性基金应缴尽缴。

（二）加大政策培育力度。贯彻落实好扩大内需、实施结构性减税等积极的财政政策。大力支持创新驱动、高端发展，加大对有基础、有潜力项目的政策扶持力度，把有限的财政资金更加有效地流向实体经济，推动产业结构转型升级，培育和增加新的财税源。

（三）加大资金筹措力度。通过组建投资基金、发行债券等方式，力争下半年实现融资提款xx亿元，力争交投公司停车场专项债券xx亿元、超短期融资券xx亿元审批通过。为全区重大项目建设提供资金保障。

（四）加大资金统筹力度。加大“三本预算”、政府置换债券以及项目资金的统筹整合力度。建立财政资金统筹使用机制，将所有预算资金纳入财政统一分配，做到预算一个“盘子”、收入一个“笼子”、支出一个“口子”，促进财政资金优化配置。

（一）精细预算管理。严格控制一般性支出，进一步控制和降低行政运行成本，调整优化支出结构。完善公用经费支出标准，建立公用经费定额管理框架体系。深入推进预算信息公开工作，增强部门预算透明度。

（二）扎实有效保障和改善民生。大力促进充分就业，加快保障性住房建设，不断完善社会保障和救助体系。坚持公共资源配置向薄弱地区倾斜，着重发展群众关心的教育、医疗、健康、文化等事业，努力促进城乡公共产品和基本公共服务均等化。全面兑现中央和省市县各项惠民政策。

（三）大力支持产业转型升级。大力支持培育先进制造业、现代服务业、都市现代农业，加大高新技术研发及重大科技成果转化扶持力度。建立政府激励金融、金融支持产业的政策传导机制，做大信贷规模，优化信贷结构，着力缓解中小微企业、“三农”、精准持贫等特定对象融资难题。

（四）持续加大重大建设投入。千方百计筹集资金，加快推进“四改六治理”、城镇化建设、城乡路网、轨道交通等重点城乡基础设施建设项目。

（一）健全财政支出绩效评价体系。深化预算管理、国库集中支付、政府采购、非税收入收缴等各项改革，加强预算绩效管理，健全财政支出绩效评价制度，扩大绩效评价范围，注重绩效评价结果运用。

（二）完善财政监督职能。重点加强对“三公”经费、会议费、培训费、差旅费支出的监督管理，依法查处各种财政违规违纪行为。

（三）健全债务风险预警机制。将地方债务分门别类纳入全口径预算管理，实行规模控制，加强债务风险预警。

（四）加强国资国企配套制度建设。制定出台企业分类管理、企业负责人管理和履职待遇、绩效考核与薪酬管理、资产出租管理、残值资产管理、资产损失责任追究等制度，不断提升国资国企管理水平。

（一）深化国有企业改革。推进企业整合重组。完善企业法人治理结构。探索建立以“管资本”为主的国有资产监管机制。建设国有资产动态监管系统，规范国有资产使用和运营管理。加大闲置资产的盘活力度，提高国有资产使用效率。加强企业董监事会中心建设，完成对企业外派董事、外派监事的派驻工作。

（二）深入推进财政投融资体制改革。深化财政投融资体制改革，优化投资结构，增加财政投资效益。积极稳妥有序推进ppp工作。完善政府投资项目管理和决策责任追究机制。

（三）全面推进国库管理机制改革。全面规范推进国库集中支付改革，进一步规范国库集中支付运行机制，将凡是具备条件的二级预算单位全部实行国库集中支付。

（四）深入开展政府综合财务报告制度改革。夯实试编工作基础，完善编制方法，规范编制程序，逐步提高政府综合财务报告的科学性、准确性。

（五）稳妥推进机关公务用车制度改革。积极配合相关部门，科学制定公车改革方案和相关配套政策，依法开展公车处置所涉及评估备案和拍卖等工作。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

财政局上半年工作总结及下半年工作安排

1、支持打好精准脱贫攻坚战。一是对财政扶贫资金早谋划，早安排。目前已分四批累计下达2020年扶贫项目计划65055万元，实际到位33705万元，拨付使用24576万元。二是深入推进涉农资金整合。进一步巩固高位推动制度约束和“一办法+一方案+三清单”机制，提炼出裕安区涉农资金整合“七步工作法”，在全省做了交流发言。三是迅速启动财政支农资金支持资产收益工作。作为今年新增的民生工程，我区安排1000万元，专项用于资产收益扶贫，目前第一批10个贫困村资产收益扶贫工作均在有序进行之中。四是持续加大区本级投入。区本级专项扶贫资金安排3965.3万元，较上年增长86.14%，安排6531万元用于扶贫，占收回存量可统筹资金的64.98%，同时，加大对资金“双基”投入。五是强化资金监督管理。认真开展财政扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，抓好问题整改，追回资金722.37万元;加大检查、暗访力度，每季度开展一次专项检查，实行扶贫资金旬报制，对拨付滞后，项目开工不及时等问题早发现、早督促;实施财政扶贫资金绩效评价工作，2020年度在全省考核中取得优秀成绩，荣获省财政中央奖励扶贫资金2680万元。

2、民生工程工作开展情况。今年33项民生工程预计投入资金25.75亿元，其中区配套资金2.34亿元，截止6月底，各级财政到位资金约10.6亿元，支付到人或项约7.3亿元。补助补偿类项目按序时进度打卡发放，建设类项目进度不均衡，贫困残疾人康复、商振兴乡村提升工程、就业扶持工程、义务教育校舍维修等已完成年度目标任务，棚户区改造、“四好农村路”建设、美丽乡村建设、农村环境“__”、城市老旧小区改造等项目进度相对滞后。

3、支持社会事业发展情况。安排健康脱贫兜底“351”及“180”工程配套资金300万元，并从整合的涉农资金中安排专项资金3030万元;安排3000万元，用于建档立卡贫困户10%医疗救助及住院费用二次兜底补偿、代缴医疗参保费用和养老保险。实施就业脱贫工程，除上级补助的再就业资金外，我区从整合的涉农资金中安排300万元，本级预算安排60万元，对贫困人口进行技能培训和就业扶持，支持贫困人口实现再就业。推进机关事业单位养老保险制度改革，加快2020年10月以来的机关事业单位养老保险清算工作，按时缴款，及时足额发放养老金及退休金。推进医药卫生体制改革，全额保障乡镇卫生院和社区服务中心等基层医疗机构人员经费;对村卫生室药品零差率等实行补助;积极做好公立医院化债工作。积极做好社会保险基金保值增值工作，对职工医保、居民医保、工伤保险金等8项基金，全部实行定期存款优惠利率，确保社保基金保值增值。

4、支持推动绿色发展情况。2020年度农业综合开发项目6个，其中土地治理项目3个，产业化经营项目3个，项目总投资3372.6万元，项目建设进展迅速，目前已全部建设完成。2020年农业综合开发项目省局已经下达计划批复，共5个项目，计划投资3417.4万元，其中存量资金土地治理项目3个，预计9月份开工，年前基本完成项目建设。2020年我区安排美丽乡村省级中心村17个、区级中心村26个，财政专项资金投资4498.65万元，其中省级1772万元，市级826.65万元，区级1900万元。

5、农业投入方面开展情况。发放各类惠民补贴31356.8万元，涉及37.3万人(次)，其中农业支持保护补贴8485万元按每亩79.49元标准于4月30日前全部打卡发放到户。

6、加强财政队伍建设情况。坚持把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第二卷，深入学习贯彻党章党规，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，切实加强对意识形态工作的领导，始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实管党治党政治责任，年初即开办全系统财政干部培训班，开设党建及党风廉政建设专题讲座，深入开展党风党规党纪和廉洁自律教育，将全面从严治党作为推进财政工作的坚强保障，融入日常、抓在经常。全力支持派驻机构监督执纪问责，深化作风效能建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反“四风”、改作风，聚焦省委巡视反馈问题，坚持标本兼治，坚决把所有问题整彻底、改到位，确保财政事业和财政干部安全。

财政局年上半年工作总结和下半年工作打算

(二)围绕重点、履行职责，实行监督责任。一是加强政治监督。将贯彻执行xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习，全面严格执行党主体责任，应对新冠肺炎流行，加快再生产步伐等情况的监督检查，上级决策推进到哪里，监督检查认真落实职称廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部监管，为防范化解重大风险提供监管保障。二是健全监管机制。充分发挥集团公司纪律委员会的监督作用，密切关注少数重要人员、重要岗位和权力运行的各个环节，完善发现问题、正确问责的有效机制。加强日常监管，深化工程招标、人员招聘等廉政风险高发环节嵌入式监管，确保使用权公开公正，不断加强监管实效。三是创新监管方式。组织促进基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，形成自上而下党风廉政建设的整体合作力，大监督工作结构初步形成。

(三)强调重点，建立印章制度，把纪律规则放在前面。一是注重制度的制定和完善。为了全面防范廉政风险，深入调查集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基单位意见建议的基础上，整理业务流程，废除管理制度，共废除制度xx项、新制度xx项。结合实际制定了公共汽车管理办法、工程采购管理制度等xx项制度，为腐败问题多发的领域牢牢抓住制度笼，紧固廉政发条。二是重视制度的执行和执行。坚持以纪律和规则为前提，组织人员开展xx检查，认真调查各部门存在的不执行制度、不执行制度、不维持制度等行为，有效防止制度空转，在整个集团上下形成了使用制度管理权、管理事、管理人的有效机制，提高管理水平，消除腐败的土壤和条件。

(四)凝视重点、正风肃纪，深入从严治党。一是严格控制风险。坚持廉洁风险分析调查制度，上半年以xx特别整备工作为线索，围绕重点岗位和重要环节，全面调查廉洁风险。对检测出的xx个风险点评定风险等级，实预防措施，推进廉洁风险预防管理工作常态化、规范化、长期化。第二，从严肃的风格来看。第三，严格执行纪律责任。全面再生产后，组织人员深入基层部门开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的性能监察，对发现的xx条问题线索，加大纪律审查力度，确保纠正。正确把握和运用监督纪律的四种形态，坚决纠正党员干部存在的征兆性、倾向性问题，为集团公司上半年工作顺利开展创造了良好的环境。

(一)严格管理党责任执行力不足。一些基层党组织全面严格管理党主体责任意识不强，力量不足，工程建设、资金管理、项目招标等重要岗位人员监督不足，集团公司内部廉政风险点较多。一些领导干部党风廉政建设一岗双责任落实不当，分管部门和部门疏忽教育管理，发现的四风问题不动真，影响集团公司政治生态的修养。下一步，集团公司纪律委员会采取相应措施，充分调动各级党组织履行责任的主导性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设需要加强。上半年以来，集团公司纪律委员会以集中指导、专题研讨、经验交流等方式加强纪律检查监察干部业务知识、综合技能和实践能力培训，不断加强纪律检查监察干部的履行能力和责任担当。但是，基层党组织，特别是生产第一线的一些党支部，还没有重视纪律检查监察的工作，没有设立专职纪律检查委员，兼职纪律检查干部缺乏相应的专业知识，业务能力不能完全适应工作需求。这反映了集团公司纪律委员会对纪律检查监察干部队伍的建设力度需要加大。

(三)廉洁工作警告教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍加强，但警告教育广泛性不足，目标性不强，廉洁就业警告教育氛围不浓，效果不明显。关于警告教育的工作，一些基层党支部立即向很多党员干部通报了相关情况，但一般、笼统的教育很多，专题、深入的教育很少，警告教育没有达到预期的效果，党员干部的廉洁就业意识真的没有内化，外化。

上述问题的存在，主要原因如下。

(一)主观上思想认识不足。一些党员干部仍存在党风廉政建设不出问题就是没问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想趋势依然很重。在业务繁忙的时期，一些领导干部对党风廉政建设的重视度下降，实行一岗双责任不足，分管范围内党员干部违反纪律问题未及时有效处理。

(二)客观地说，工作措施不足。一些党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求存在工作措施规划无法结合实际、工作执行不足的问题。例如，关于纪律检查监察的开展，有等、依赖、要求的思想，等待集团公司纪律委员会制定方案，在措施制定方面，没有结合自己实际增加特色内容，反映了工作的积极性和积极性不足。

(一)围绕优纪检监察工作，强调政治建设。以加深不忘初心，记住使命主题教育为总线，以三会一课、主题党日、专题训练等形式，使党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委员会纪检监察工作的最新配置，学习贯彻、融会贯彻，使党员干部四个意识二是加强审查推进责任执行。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会加强对基层党组织全面严格管理党主体责任、党风廉政建设责任状况的监督检查，加强各级领导干部的责任意识，承担管理党的政治责任，确保纪律检查监察工作与业务工作一起规划、部署、推进、执行。

(二)做好纪检监察工作，抓住思想建设。下半年工作中，集团公司纪律委员会加强廉政教育，提出廉洁注意，集中纪律检查监察工作思想力量。一是形式丰富，加强廉政教育。通过组织顶尖廉政党课、廉洁就业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮融合中掌握主流，在复杂局面中永远保持本色，常态化自己在政治信仰中是否坚定，道德品行是否正确，遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展创造理想信念坚定，忠实履行责任，清洁廉洁负责的党员干部队伍。二是突出重点，提醒廉洁。加大警告教育力度，在中秋节、国庆节等廉洁问题容易发生的时间段，组织警告教育专题大会，向全体党员发出廉洁的就业注意，引导党员干部吸取教训，切实警惕，建立拒绝腐败的思想堤坝。

(三)围绕实纪检监察工作，推进团队建设。下半年，集团公司纪律委员会以实纪检监察为中心，执行监督责任，建立坚强的团队。一是履行良好的监督责任。加强主要责任主要业务意识，联合基层各部门纪律委员会密切关注重要人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项，对违反纪律督违纪行为，充分发挥全面严格控制党的作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断加强日常监管，密切关注权力运行的各个环节，灵活运用监管执纪四种形态，推动党内监管真正严格实现。二是建立执纪铁军。以微型教室等形式，开展纪检监察干部专题训练、专题轮流训练、专业测试，教育引导许多纪检监察干部立足岗位，忠诚负责，以更高的标准、更严格的纪律要求自己、锻炼自己，为集团公司纪检监察工作的高质量做出贡献。

(四)围绕强纪检监察工作，严格把握纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会坚持以纪律和规则为前提，全面严格控制党的要求，坚决控制不正当的风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确的轨道上工作。一是严格把握作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查与明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、认真处理，以严格的手段推进党员干部的作风再次转变。二是认真执行纪律问责。强调纪律审查的特点，重视控制、强烈的高压、长威慑，正确把握监督执行的四种形态，实现事件必须调查、腐败必须处罚，始终保持处罚腐败的高压状况，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成，创造遵守纪律、遵守下划线、清洁的良好氛围。

2021年上半年，x区总工会在区委和市总工会的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，紧紧围绕区委区政府中心工作、“两抓”年活动和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。

一、思想引领更加有力。

(一)政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在广大职工中深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，联合x有限公司承办台州市“劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。

(二)文化引领广泛开展。做好“中国梦·劳动美——做新时代垦荒者”x区职工文艺展演选拔，x个优秀节目参加市总文艺汇演并获得二等奖。积极开展“全民阅读”活动、“x”国家安全教育日宣传、“x工悦读—同建一个家”职工读书等活动，举办“书香三八”读书月、“旅行与读书”专题讲座、女职工读书会、亲子绘本课等阅读活动x场。组织“庆新春”区级机关和国有企业干部职工体育健身活动，协办第四届“万步有约”健走激励大赛暨x区“我运动我健康”系列活动、全区工间操比赛等文体活动。推进网上工会建设，进一步加强区总工会门户网站、公众微信号建管和宣传引导工作。

(三)示范引领创新推进。一是推进劳模工匠服务项目化常态化。落实劳模工匠“十百千”工程，出台《x区劳模工匠服务队项目化常态化行动暨开展劳模工匠服务队“集中服务周”活动方案》，建立各行业十家劳模工作室，进行挂牌亮岗，组织发动劳模工匠进企业、进社区开展模具、机械、医疗、农业、科技等十余个领域工种技术服务x场次，助推民营企业健康发展。二是做好各级劳模工匠选树推优工作。在报刊、微信公众号等媒体平台上开展劳模工匠先进事迹宣传，传递新时代劳模工匠正能量。圆满完成了推荐选树工作，x被评为x省劳模。三是做好关爱劳模工作。春节前夕，走访慰问了x名各级劳模，发放慰问金x元,其中，医疗补助金x元、困难补助x元;x月，组织了x名各级劳模健康体检。

二、组织建设不断夯实。

(一)全面开展镇(街道)总工会换届工作。印发《关于做好镇(街道)总工会换届选举工作的通知》，指导镇(街道)总工会按照要求认真组织换届选举工作。目前，已有x个镇(街道)完成，其他镇(街道)在七月份完成。

(二)加大工会组建力度。积极做好全区两新组织“双覆盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行动工作，新建单建基层工会x家，新建立厂务公开制度企业x家，x区房产中介联合工会在x月x日成立。全区百人以上企业全部建立工会。

(三)做实实名制数据库。持续深入推进实名制数据库建设，召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建设推进会，开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化服务事项专题培训。目前，共采集会员x人，工会组织x个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。x月，全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来x调研实名数据采集工作，对x实名制数据库建设工作予以了肯定。

三、服务中心更加有效。

(一)广泛开展劳动技能竞赛。组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比武和技术帮带等活动，提升职工整体技能水平，助力企业转型升级。上半年，全区各级工会举办企业职工技能比武x次，参赛职工x人，涉及工种x项;镇(街道)总工会举办技能比武x场次，涉及工种x项，参赛职工x人;创新项目立项x项，参与创新活动x人。

(二)持续推进职工素质建设。加强工匠选树培育，深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。发挥吕义聪、王建平“劳模创新工作室”作用，开展师徒结对x人，取得创新成果十余项。推荐西马智能科技股份有限公司实验室、x豪达汽车电器有限公司职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。

(三)深度参与安全生产活动。落实劳动保护分级管理工作，建立工会监督检查长效机制，增强工作的针对性和有效性，全面提高劳动保护工作水平。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区x家企事业单位x万余人参与，参与率达x%，参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织安全隐患随手拍合理化建议活动，职工参与线上安全隐患随手拍x余件。组织发动基层工会以“安全生产月”、“安全周”等活动为契机，以安全生产区域互巡联建为载体，组织安全知识培训、消防演练，开展职业病防治职工座谈会、知识讲座、现场咨询等服务，向职工群众宣传普及安全生产知识，发放职业病防治知识宣传册x余份，安全生产知识手册、宣传资料x余份。

四、服务保障精准高效。

(一)扎实推进维权保障工作。一是加强普法宣传教育。成立x区总工会法律援助服务队。组织开展“尊法守法携手筑梦”法律宣传活动x场次，现场发放各类宣传资料x余册，并围绕职工群众普遍关注和密切相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进行了咨询解答服务。二是拓展法律援助渠道。积极开展工会就业援助活动，举办春风行动招聘会x场。利用微信公众平台发布用工信息，缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”困境。元旦春节期间，组织开展了农民工工资清欠行动。x月，联合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律援助中心工作机制，发挥人劳、司法、工会三家协作的x区劳动人事争议法律服务中心的作用，受理劳动争议案件x起，结案x起，涉及职工x人，金额x万元。

(二)着力构建和谐劳动关系。进一步推行劳动关系和谐企业创建工作规范化建设，下发《关于开展x年集体协商要约行动的通知》，分解任务，明确要求。聘请专职集体协商指导员x名，调整替补镇(街道)兼职指导员x名，指导推进园区和新兴行业集体协商工作。

(三)不断深化互助帮扶工作。一是实施精准帮扶。深化困难职工分级管理，对已建档和新建档的困难职工进行全面复核和审查，实行动态管理，建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工x名，其中，全国级x名，省级x名，区级x名。二是做实医疗互助。我区今年共有x家单位，x人参保，参保金额x万余元，全面完成市总今年下达的参保任务。上半年，医疗互助报销x人次，报销金额x万元。

(四)着力推进职工普惠疗休养女职委工作。一是唱响职工普惠。立足职工需求，完善项目化运转载体，突出基层普惠性导向，注重向非公企业倾斜。围绕“基本保障”和“美好生活向往”两个层次深挖培育，着力实现项目品牌化、系列化、长效化目标。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列项目，其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有x余家，“爱·普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推进疗休养工作。制定下发《关于调整完善职工疗休养政策的通知》，指导督促机关工会严格按要求组织好本单位的职工疗休养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗休养工作，组织x名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进行了为期x天、x天的疗休养活动。三是有力推进女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动，举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式，全区共开展职场礼仪、健康知识讲座、妇科专项体检等活动x场，女职工参与近x人次。联合相关部门，分别在x街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你”科技人员牵手交友主题大会。各级工会还积极开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份有限公司王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。

五、改革试点有力推进。

(一)加强基层工会改革试点。定期调研基层工会改革试点单位，指导推进x等试点单位改革工作。注重培植特色亮点，对路北街道以“三建”破“四缺”、探索群团建设新模式，x方林汽车产业服务集聚区“项目化”品牌活动，x街道春泽社区联合工会针对行政村调整实际，积极发展会员、强化组织建设，x街道规范工会建设、创新运行机制等做法经验进行总结，向各镇(街道)推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。x月中旬，市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时，对改革试点和组建房产中介机构联合工会工作予以肯定。

(二)制订党建带工建意见。认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作方针，围绕“突出主业主责，深化改革创新，夯实基层基础，强化宣传引导，提升服务保障”目标任务，推动“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作，制订《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》，切实履行工会的政治责任，引导动员广大职工为完成党的十九大提出的目标任务发挥工人阶级主力军作用。

六、自身建设不断加强。

(一)深化政治理论学习。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和区委办《x区党委(党组)理论学习中心组学习实施办法》，结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，党员干部和广大职工“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

(二)推进全面从严治党。突出党性党风党纪教育实践，制定《关于进一步推进机关作风建设的意见(试行)》，明确细化意识形态工作组织领导和责任分工。召开全区工会系统x年党风廉政建设、意识形态暨作风建设工作会议，签订党风廉政建设、意识形态工作责任书。集中开展党风廉政专题党课、专题培训、廉政风险排查、组织生活会和清廉文化创建等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动，进一步绷紧党员干部廉洁自律弦，夯实知敬畏、明底线、重品行、正操守的思想道德防线。

(三)围绕中心服务大局。深化“五心”“妈妈式”服务理念，以实施专项服务、普惠服务为抓手，开展“服务企业服务职工服务基层”活动，建立区总工会联系基层、联系企业制度，沉到一线、走进职工，倾听呼声、反映诉求，协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年，加强重大项目立功竞赛督查，推进工会实名管理、打造“互联网+”新平台，“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动，开展劳模工匠培训、宣传宣讲和技术服务项目化志愿服务，广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安健康创建等活动，提升了工会影响力。

(四)加强财务资产经审工作和队伍建设。成立内部控制小组，建立公平竞争审查制度，深化工会财务资产规范化建设。启动“职工之家”装修改造项目。指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专(兼)职经审干部，建立独立财务账户，依法收缴规范管理经费。完成审计报告(征求意见)x份。邀请省总经审办李天祥为全区x余名各级工会干部进行财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣传报道工作，成立领导小组，建立工作队伍，组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈交流会，推动队伍管理和作用发挥。

一、坚持政治统领，进一步深化理论武装。

一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和x精神深入基层、走进职工。强化意识形态工作，认真落实区委意识形态工作十项规定，加强工会网宣阵地、网宣队伍建设，发挥工会宣传引领作用，引导党员干部和职工群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格落实《x》等党内法规制度，持续推进“两学一做”常态化制度化，严肃党内政治生活，强化政治纪律和政治规矩，带头做到“两个维护”。

二、深化改革创新，进一步夯实基层基础。

一是着力加强基层工会改革。持续跟踪指导服务市、区四个试点单位的工会改革，建立完善镇(街道)工会委员会班子成员专(兼)职制度，推开各镇(街道)选树x-x个基层工会改革试点工作。拓展新经济新业态工会组建，进一步推动物流货运、特色小镇、街区商铺、商圈楼宇、园区市场等区域性行业性工会组建工作，开展联合工会标准化建设。抓好区总工会“职工之家”建设。按新“三定”方案，把区总工会内设机构及其职能全面调整落实到位。

二是改进创新职工宣传引领。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，探索创新线上线下联动的工会宣传引领方法手段，开展巡回宣讲、图片展示、知识竞赛等全方位、深层次、多维度的宣传宣讲活动，切实发挥政治、文化、示范引领作用。

三是探索推进智慧工会建设。全面完成x工会组织及会员实名制工作，推进数据库的更新维护及基层组织建设双提升。进一步推动网上工会建设实体化项目化运行，围绕“网上职工之家”网站和“x工会”微信公众号两大主要阵地，积极对接市总工会，着力从搭框架、填内容向提升品质转变。以精准面向持卡会员普惠服务为抓手，编织区总牵头、镇(街道)协同、基层联动的“普惠一张网”，通过普惠日活动、公益培训、线下折扣等系列化项目化常态化普惠服务，打造x工会普惠品牌，增强“娘家人”的吸引力影响力。

三、深化建功立业，进一步助推区域经济发展。

一是广泛开展技能比赛，推进产业工人队伍建设。开展x万职工岗位练兵活动，带动镇(街道)劳动竞赛x场。组织x年度汽车服务行业、金融行业职工技能比武大赛。加强工匠选树培育，重抓师徒结对，继续开展“求学圆梦行动”，推动职业技能教育、职工技能形成、职工技能大赛等体系建设，努力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进年度重大项目立功竞赛活动。

二是深化劳模工匠服务队项目化常态化行动，服务企业健康持续高质量发展。持续开展劳模工匠服务队项目化常态化行动，开展全区金融系统“服务实体经济”普惠职工群众活动，发挥劳模工匠示范引领作用，助推民营经济发展。加强劳模工匠精神宣传宣讲，积极选树培育“x工匠”，促使技能型、复合型人才脱颖而出。

三是认真履行工会劳动保护职责，切实保障职工安全健康。深化“安康杯”竞赛系列活动，加强安全生产和劳动保护区域化互巡联建，常态开展“查身边事故隐患、提合理化建议”活动。推进企业安全文化建设，督导基层工会落实劳动保护分级管理工作，抓好安全生产和劳动保护知识培训、职业疾病防治。组织发动基层工会开展劳动法律、安全生产宣传宣讲、消防演练，认真做好“送清凉”工作。

四、聚焦主责主业，进一步提升服务保障。

一是继续做好互助帮扶工作。开展困难职工家庭解困脱困情况调研，做好工会帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况自查自纠工作。对x年高考生贫困职工家庭走访活动，做好x年金秋助学工作。继续做好职工医疗互助参保、建档工作，严格互助保障对象审核、互助保障对象执行，认真做好医疗互助补助救济工作。

二是持续推进和谐劳动关系创建。加强劳动关系矛盾调处和法律援助服务工作，继续开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传行动，进一步推动《x省工会劳动法律监督条例》和《实施细则》落实，发挥劳动人事争议法律服务中心、法律援助服务队、“x”职工维权热线和网上工会平台作用，及时回应，应援尽援，切实维护职工合法权益。开展工资集体协商要约行动，指导企业全面签订集体合同和工资集体协商协议，确保建会企业集体协商建制率在x%以上。在x集聚区开展区域工资集体协商规范化建设。

三是加强改进职工疗休养和关爱女职工工作。坚持职工需求导向，突出工会特点，高质量落实服务职工十大实事项目。加强和改进职工疗休养管理服务工作，指导督促基层工会严格按要求认真组织好本单位职工疗休养，根据上半年职工疗休养工作开展情况和基层意见建议，组织对疗休养线路、旅行社进行重新招标，继续组织一线职工和优秀工会干部疗休养工作。落实女职工“五期”保护工作，持续推进“妈咪暖心小屋”建设，计划三季度新建x家妈咪暖心小屋，向市总推荐一家“妈咪暖心小屋”示范点。组织开展困难企业转岗再就业职工技能培训。

五、全面从严治党，进一步推进自身建设。

一是强化政治建设。坚定不移加强党的领导，落实全面从严治党主体责任，抓好《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要法规文件贯彻执行，结合“职工之家”建设，争创党建示范点。持续推进巡视巡察、审计整改长效化，坚决防止反弹回潮。深入推进清廉机关建设，深化廉政文化创建，推动党风廉政教育、违纪违法典型案例剖析、廉政风险排查等警示教育活动常态化，营造廉政勤政、干净担当的工会政治生态。

二是强化作风建设。坚持力戒形式主义、官僚主义，深化落实区总党组《关于进一步推进机关作风建设的意见(试行)》，推进“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动，采取办班、讲座、交流等多种方式，加强工会干部学习培训，着力加强工会信息和宣传报道工作，驰而不息抓好工会作风建设，不断提高履行主责主业、服务中心大局、创新创先创优的能力水平。三是强化服务保障。发挥工会经审作用，紧盯经费使用、资产管理、项目建设等关键领域和重点环节，加大经审扩面提质力度。加强沟通协调，加紧推进x工会经费税务代收工作。紧紧围绕“两抓”年活动部署，认真落实区总工会“服务企业服务职工服务基层”活动工作方案，开展“助企业、稳增长、促就业”服务活动，加强联系镇(街道)、企业、困难职工走访调研，协调推动解决实际困难问题，为提振企业发展信心，助力民营经济健康持续发展贡献工会力量。

2021年上半年，xxx公司纪委切实以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、集团2021年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助分公司党委深化全面从严治党，做到守土有责、守土担责、守土尽责，立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下：

一是强化政治监督，督促分公司党委落实疫情防控主体责任。xxx公司及时成立防控应急领导小组，制定防控指南，应急预案，并就应对疫情工作作出紧急安排部署。督促分公司党委通过网络开展中心组学习，深入传达和学xxxxxx重要讲话精神，并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策部署进行交流讨论。二是督促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监督”：监督政治纪律落实到位。督促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、xx省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的各项指示精神，做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息。监督组织纪律落实到位。重点监督各级党迅速组织落实上级关于抗击疫情各项工作部署的落实情况。监督工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒和问责，防止不作为、乱作为、慢作为的现象；监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施，公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。三是加强对干部、安全从业人员工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督，要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用，党员干部必须发挥带头示范作用，针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况，严防精力分散，麻痹松懈思想抬头。

一是充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委（检）委员根据不同阶段工作重点，通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通，当好员工“服务员”，全面落实联防联控措施，一线员工防控措施到位。二是加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资，慰问确诊、疑似和被隔离员工，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众，做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督，就抗疫物资登记发放提出要求，建立专用台账备查，确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。三是加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求，结合分公司实际，编写了《xxx公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》，梳理出复工复产安全风险xx项，并按照公司领导要求，下发《加强复工复产安全准备工作的通知》，重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。

一是坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”，突出元旦、春节、清明等重要节点，在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”，通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施，强化日常监督。二是紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制，通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督，确保火线入党程序规范，未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。三是坚持典型案例通报制度，持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例，注重用身边事教育身边人，以案为鉴、对照警醒。

一是组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》，分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》，并组织了学习测试，强化了政治理论水平，练硬执纪“内功”，弥补工作“短板”，切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。二是在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，分公司纪委结合工作实际，制定并下发了《xxx公司近期纪检工作指引》，引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式，切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。

五、下一步打算一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通，对复工复产存在的困难和问题进行了解，同时视情况向职能部门反馈，协调解决困难，并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒，重点关注形式主义，官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引，督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，xxx公司纪委深入学习贯彻xxxxx抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求，提高政治站位、统一思想认识，做到疫情防控和复工复产两手抓两不误，确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位，合理安排好全年纪检监察工作，持之以恒正风肃纪反腐，为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

2021年以来，县烟草公司在县委县政府的正确领导下，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以“1+6+6”发展体系为指导，坚持高质量党建引领企业高质量发展，狠抓“两烟”生产经营、专卖管理、基础管理、党史学习教育等重点工作不放松，各项工作稳中向好、扎实推进，上半年实现经营利润xx万元。现将有关情况报告如下：

(一)坚持高质量党建引领高质量发展。

1、加强领导，层层压实党建工作责任。调整组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长，相关科室负责人、党支部书记为成员的党建工作领导小组，建立县烟草公司党组、机关党委、党支部党建工作三级联动考核机制，召开年度党建工作会议，印发了《xx烟草专卖系统党建领导小组2021年工作要点》，制定工作方案并结合系统实际，修订印发《“不忘初心、牢记使命”长效机制党员积分量化管理考核办法(试行)》和《“不忘初心、牢记使命”长效机制党支部星级评定管理考核办法(试行)》，明确了党支部、党员评定考核细则，县烟草公司机关党委和xx个党支部向党组递交了《党建工作目标管理责任书》，对全年党建工作进行了全面安排部署。

2、强化学习，全面提高系统党员思想素质。3月中旬以来，机关党委指导xx个基层党支部召开了党史学习教育动员大会，切实抓好支部党史学习教育特别是廉政警示教育学习，各支部利用支部党员大会、主题党日集中学习时段，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例。进一步完善了基层党支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，按照党史学习教育工作要求，系统各基层党支部先后同步开展了六期“锤炼党性见初心，献礼建党100周年”“支部党员双承诺，为民服务解难题”、“践承诺办实事解难题，助力十四五高质量开局”等主题党日活动。坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委组织部工作要求和县局制定的党组中心组年度学习计划，进行了两个季度的理论集中学习。截至目前，我县烟草系统“学习强国”平台参与党员xx名，占系统在职党员总数的100%，据县委宣传部“学习强国”平台反馈，烟草部门活跃度居全县前列，目前积分在20000分以上的党员近xx人。

3、着眼基础，全面提升基层支部标准化建设水平。严格落实“三会一课”制度。截止目前，所属xx个基层、机关党支部召开党员大会xx次，支委会xx次，讲党课xx次，按照一月一主题要求，机关党委指导各支部开展主题党日活动xx次。严格按标准、按程序发展党员。系统现有入党积极分子xx名，确定发展对象xx名，预备党员xx名。按时足额收缴党费，元至五月份共向组织部门上缴党支部党员党费xx万元。强化基层支部工作考核，把对基层党建工作考核纳入系统重点工作考核和动态评价体系，县局成立由人事、纪检、办公室等部门组成的督导考核组，定期对各基层单位、基层支部开展跟踪考核，自4月份以来，已开展包括党建工作在内的综合考核两次，印发考核通报两期。

4、丰富载体，积极推动党建与生产经营、内部管理、乡村振兴等工作深度融合。立足中心工作和履行行业社会责任，以党员志愿服务为主要实践形式，深入落实“党建+”活动模式。“党建+烟叶生产”，在落实烟叶种植面积关键阶段，由机关党委牵头，机关党员干部参与，组成八支工作队深入全县xx个种烟乡镇开展烟叶种植落实工作;在烟叶移栽期间，由机关三个党支部xx名党员联合组成党员志愿服务队，到xx镇xx村新发展烟田，帮助烟农移栽烟叶。“党建+卷烟经营”，卷烟党支部班子及营销部后勤岗位党员组成工作小分队深入市场，主动为困难零售户维护商品陈列安装条盒推进器;结合扶贫工作，该支部组织党员定期到结对村xx家超市(食杂店)进行走访，指导商户经营。“党建+乡村振兴”，落实县定关于乡村振兴工作任务，年初，党组从机关支部抽调四名党员干部到结对村担任第一书记，五名机关科室主要负责人担任驻村指导员，从助力乡村振兴、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉。

(二)主要指标完成情况。

一是烟叶生产收购指标。2021年，上级下达我县种植计划xx亩，收购计划xx万担。xx县分公司通过计划分解、面积丈量、严格监管等一系列工作，确保完成烟叶种植计划。4月份合同签订完成，全县共签订种植合同xx份，种植面积xx亩，收购计划xx万担，圆满完成了上级下达的种植收购计划。二是卷烟打假指标。截至目前，xx县局共开展打假行动x余次，出动执法车辆x余台次、专卖执法人员x余人次，市场监管部门执法人员x余人次，公安执法x余人次，检查零售户x余户次;共查处案件x起，其中市场案件x起，制假案件x起，捣毁制假窝点x个，查处运输案件x起，其中移送公安机关案件x起，查获大型制假烟草机械x台，查获制假烟叶烟丝x公斤，卷烟纸x公斤，滤嘴棒x万支，烟用丝束x公斤，查获假冒卷烟及烟支x万支，刑拘x人，逮捕x人，判刑x人。

二、工作开展中存在问题及改进措施。

(一)专卖管理方面。一是制假线索发现难，证据收集和调查难度大。二是制假案件深挖难。三是制假事实认定难。四是抓捕涉案人员难。五是市场监管能力有待增强。六是专卖队伍建设还需加强。

(二)烟叶生产方面。一是烟叶生产基础依旧薄弱。特别是近年来，烤房、农机等基础设施存在故障、损毁情况严重，严重制约了面积的发展壮大，严重制约了新烟农的发展，严重制约了烟草农业现代化进程。二是烟农增收依旧困难。由于现在烟农种烟成本大、用工难且工钱高，一年只种一季烟叶，烟农收入受限。三是烟农队伍基础更加不稳。促进烟农增收工作始终没有关键举措保障，增收困难是目前烟农队伍不稳定的主要因素。

(一)持续加强党建引领作用。一是推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位，一体推进党员干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好党建考核反馈问题整改落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。二是强化“一切工作到支部”鲜明导向。持续抓好党史学习教育，大力开展“我为群众办实事”实践活动，确保学习教育各项目标任务在烟草系统落实落细、走深走实。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度;严格基层支部党建工作考核和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。三是精准助力系统中心工作。落实市局党建工作会议精神，通过政治业务学习、省级文明单位、省级卫生单位创建等多种方式提升党员队伍素能;创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗，打造卷烟、专卖优质服务窗口，实现生产经营工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与业务工作深度融合。

(二)着力抓好烟叶生产工作。一是加强烟田中后期管理，同时做好中后期烟田统防统治工作。二是提高烟叶成熟度。紧把烟叶成熟采收标准。按照烟叶部位成熟的外观特征，落实上部烟叶4～6片充分成熟后一次性分层采收技术，提高采收烟叶成熟度。执行分类编杆、装炕原则。落实保温保湿慢烘烤工艺，适当延长叶片凋萎期、叶脉变黄期、烟叶香气净化期三个关键节点的烘烤时间，防止快速升温、大幅掉温、不看湿球三种现象，解决装烟密度不够不匀、烘烤时间偏短、烤熟烤香不够三大问题。三是推进新型烘烤模式建设。落实推动烘烤“1+n”模式、“采烤”一体化新型作业模式建设，推进炕房“煤改电”工作落实。

(三)圆满完成烟叶收购工作。一是完成2021年烟叶收购的各项准备工作。根据省市公司的烟叶收购工作要求，做好收购前的场地准备、物资购置和人员培训等工作，确保收购前完成各项收购前准备工作，为我县2021年度烟叶收购奠定坚实基础。二是做好2021年烟叶收购及接收工作，严把烟叶质量关。严格依照市公司专分散收实施方案监督指导各收购点按流程规范收购烟叶，同时做好仓库接收工作，把控全县烟叶收购质量，确保今年烟叶收购实现去除青杂、严控非烟物质的基本目标，进一步提高等级纯度，满足工业企业需求。三是全力配合全市烟叶统一经营，为打响xx浓香型烟叶品牌，全面推动xx烟叶高质量发展做出新贡献。

(四)深入开展卷烟打假工作。一是坚持抓好卷烟打假和破网络工作。继续加强与公安等部门的协作、配合，发挥卷烟打假主力军作用。以“围歼二号”为指导，保持高压态势，巩固各项专项行动成果，继续把打假工作落到深处、实处。坚持以“端窝点、断源头、破网络”为重点，加大破网追刑力度，震慑不法行为，努力实现从遏制向根治的转变。二是坚持创新工作思路，抓好卷烟市场监管。继续创新管理措施，运用“apcd”市场监管模式，搞好巡查、考核和联合机制，运用多种手段和措施。认真研究贩假售假的新特点、新动态，采取跟踪盯梢摸排线索，持续加强市场销售、流通等环节的实地监管，从根本上治理贩假售假行为，保持市场净化率、商户持证率等目标，更好维护市场秩序。三是进一步完善情报网络机制。在传统的方法基础上不断创新，引入现代化科技手段，充分发挥“信息化”在专卖打假中的核心作用，以更为强效的战术措施来打击制售假烟的不法行为，为下半年办理涉烟网络案件奠定坚实的基础。

(五)扎实推进疫情防控常态化。继续绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠，要认真总结运用疫情防控好经验、好做法，为常态化疫情防控提供有力支撑。二是措施不能放松。严格落实各项常态化防控措施，外防输入、内防反弹，抓好办证大厅等重点场所的疫情防控;三是继续做好宣传工作，营造常态化疫情防控舆论氛围。

为进一步增强党史学习教育针对性、有效性，xx县xx镇结合“两新”组织实际，通过输送学习资源、创设教育品牌、瞄准发展目标，推动各“两新”党组织把学习教育做“实”、做“活”、做“深”，把学习教育成果转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的实际效果。

注重引领，做实“两新”组织学习教育。

邀请区委组织部老师赴企业解读“两新”组织开展党史学习教育的重要意义，并就如何更好地开展党史学习教育把脉支招。

创新形式，做活“两新”组织学习教育。

对“两新”组织群众通过视频、电话会议、“指间课堂”等形式开展学习，积极调动群众参与学习教育，提升学习教育覆盖面。

聚焦发展，做深“两新”组织学习教育。

打响益企品牌。丰富“红领先锋·益企成长”党建品牌内涵，发挥驻企“店小二”及党建指导员两支队伍作用，在重点“两新”组织中推出“党史”送学互学活动，将党史学习教育规定书目、政策宣传、党课视频送入企业，推动党史学习教育和企业复工达产相结合。积极挖掘政治觉悟高、企业发展强的老书记录制党史学习教育党课视频，联动互学，以平实的语言、生动的叙述，让学习教育更入脑入心。注入发展动能。将学习领悟“党史”转化为推动发展的新动力。莹特菲勒公司党支部探索新时代外资企业党建工作新路子，以“学好‘党史’抓好企业党建，赋能企业高质量发展”的思路，开展了一系列富有成效的党建活动，在企业内增设红色读书角，党群活动阵地，为企业全面发展注入了强大红色动能。激发干事热情。通过学习，增强“两新”组织中党员职工守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，如，创元公司党支部把党员培养成骨干，把骨干发展成为党员作为企业人才队伍xx的核心。在支部推动下，科研技术部门创设研发攻关队伍，引导企业党员职工立足本职、勇于担当，从“党史”中汲取到的智慧和力量充分运用到和干事创业中去。

2021年将迎来中国共产党建党100周年，为引导广大师生回顾中国共产党建党100年来的光辉历程，认清时代和历史发展的必然趋势，进一步坚定全校师生在中国共产党领导下建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的信念和信心，我校在2021年3月开学第一周在全校开展了一系列以“学党史、颂党恩、跟党走”的一系列活动，将“学习党史”第一课和上好“开学第一课”相结合，在新学期开学之际，在各年级开展了党史和爱国主义教育。为保障各项活动顺利有序展开，我校成立了以校长为组长的领导小组。

本次活动由学校政教处主办，各班主任具体负责。我校开展的主要活动有：

一、组织教师学习党史，引导学校教师了解党、热爱党、拥护党，进一步弘扬为人师表、敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献、乐于进取的职业道德精神，坚定热爱和忠诚党的教育事业，永跟党走的信念，增强历史赋予给我们的责任感和使命感。

二、国旗下演讲。利用升旗仪式，学生代表围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动国旗下的演讲。演讲过程中，同学们激情澎湃地表达了对党的深沉热爱，他们的精彩表现不时博得同学们的阵阵掌声。

三、主题班会。各班级在班主任组织下开展了“学党史、颂党恩、跟党走”主题班会，展示党的前进历程。以中国抗击疫情取得阶段性胜利为切入点，引发学生对比世界疫情思考中国战疫取得胜利的原因，学生们深切感悟到我们中国特色社会主义制度的优越性，党的正确领导及决策的关键作用。把人民健康安全放在首位，充分感受党的初心和使命。又结合祖辈、父辈们的成长和生活故事，引导学生联系这些故事背后党和国家经历的的重大事件和决策，深切感悟党带领人民取得的巨大发展和进步。

四、开展读书活动。以班为单位组织学生阅读《抗日战争十四年》读本，并要求写读书笔记和读书心得，制作手抄报。

五、观看革命题材电影。发动学生利用课外时间观看视频《百年恰是风华正好》，一起回顾了党的百年历程，明确了党的性质、宗旨、奋斗目标以及党的初心和使命，同学们的爱国、爱党热情，民族自豪感和认同感油然而生。

一百年风雨兼程，一世纪沧桑巨变。中国共产党经历了革命、建设、改革的长期考验，为民族独立、国家富强、人民幸福做出了巨大的贡献，人民选择了中国共产党，这是历史的必然选择。

开学第一课使学生进一步加深了对党的知识的了解，在党史学习中接受了一次思想的洗礼，同时，也让全体学生进一步坚定“不忘党的恩情，一心一意跟党走”的决心！

财政局上半年工作总结和下半年工作计划

(一)财政收支运行平稳，年度任务按序时进度完成。面对经济下行、减税降费等因素影响，财政局逆势而为，在夹缝中求突破，实现了由管理财政向经营财政的转变。1-6月，全市财政收入225421万元，同比增长12.5%，完成年度收入进度的52.2%，超收2.2%。其中：地方财政收入128205万元，同比增长13%，占全市财政收入的56.87%。

(二)支出规模继续扩大，重点支出保障有力。1-6月，全市财政累计支出303912万元，较上年同期增支19415万元，增长6.8%。其中：“八大类”支出249290万元，同比增长13.62%，增支29874万元。政府性基金支出142292万元，占年初预算的35.57%，较上年增长27.24%。

(三)全力保障改善民生，群众获得感不断提升。调整优化支出结构，将更多财力向基层一线惠及，充分保障了教育、社保、医疗卫生、就业和节能环保等重点支出。2020年我市实施30项民生工程，预计共投入资金27.45亿元，其中：本级配套7.66亿元。至6月底，到位各级各类资金17.55亿元，已拨付资金13.71亿元，实际支出8.22亿元。党建引领扶贫工程，全市45个建档立卡贫困村集体经济总收益209.45万元，村平均4.65万元。“四好”农村路、农村危房改造等民生工程项目全面完成序时目标任务;美丽乡村建设、农村环境“__”等工程类项目快速推进;困难人员救助工程、城乡困难群体法律援助、资产收益扶贫工程等补助类项目按时打卡发放;健康脱贫兜底“351”及建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险等补偿类项目按要求兑现到位;秸秆综合利用提升工程正在紧张实施。棚户区改造新建开工1799套(户)，开工率51.24%，基本建成1535套(户)，完工率100%。

(四)聚焦脱贫攻坚，助力美丽乡村建设。全面加强各级各类扶贫资金管理，落实资金绩效管理。上半年筹措各级扶贫资金25688万元，已拨出15973万元，用于金融扶贫、产业扶贫、农村基础设施建设、教育扶贫、就业脱贫等项目。“四带一自”产业扶贫工程，已开展自种自养贫困户2207户，完成率52.93%;完成特色产业扶贫园区建设43个，完成率100%;新型经营主体带动贫困户6020户，完成省任务数的50.2%，项目支出114.6万元。

(五)支持社会经济，服务发展卓有成效。结合“四送一服”，大力开展工业转型升级专项行动，与发改等部门配合积极申报上级资金，1-6月共申报项目81个，申报资金9200万元，到位资金8160万元。首次开展了对企业奖补资金的绩效评价工作，选择2020年界首市新型工业化发展项目100万元以上的企业6家7个项目进行绩效初评。推进我市资本市场发展，完成14家成功登录我省科创专板市场。

(六)注重社保体系建设，增强社会保障力度。一是加强和深化社保基金管理，提升社保基金保值增值水平。扎实开展社保基金预算管理，有序推进机关事业单位养老保险改革。开展社保基金保值增值工作，按收益最大化和服务最优等原则确定存放银行，有力促进了社保基金保值增值和银行服务。二是加大医改投入，较好地实现了城乡居民基本医疗卫生全覆盖，促进了群众人人享有基本医疗卫生服务。三是助推健康脱贫，保障建档立卡贫困户代缴新农合、“351、180”、以及家庭医生签约服务资金需要。四是强化社保兜底保障，提高低保困难补助标准，提升困难群众保障水平。截止6月底，发放全市农村五保补助资金9312万元，供养五保人员22697人;发放城市低保1323万元，累计救助24046人次;发放农村低保7149万元，累计救助150126人次。上半年争取上级就业补助资金2154万元。争取上级社会救助类补助资金11376万元。

(七)着力加强债务管理，有效管控政府债务风险。加强政府性债务管理体系建设，平稳推进政府债务预算管理和限额管理。积极做好地方政府债券发行申报和分配工作，全年争取债券资金额度202055万元，其中新增一般债券资金额度5421万元，新增专项债券资金额度196334万元。截至6月末，已下达新增债券资金81437万元，安排用于棚户区改造、脱贫攻坚和高标准农田建设等项目。开展存量政府债务清理，有效管控政府债务风险。上半年，通过安排财政预算资金、组织债务单位收入挖潜等多种方式偿付隐性债务本息93118.16万元。

(八)着力加强国有资产管理，推动国有资产利用再上新台阶。一是全面完成行政事业单位国有资产编报工作。二是指导各涉改单位做好资产的移交与划转工作。三是完成资产清查工作，指导各主管部门按照各自的权限，对清查结果进行审批，对后续的账务处理及资产系统核减进行监督。

(九)着力开展财政监督，确保资金使用规范。一是主动接受人大监督、审计检查，市委巡察等外部监督。二是健全内控机制，制定财政系统内控制度体系。三是做好财政监督检查。完成2020年度第一季度发现和查处的“小金库”情况检查上报工作。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理。加强和规范财政支持脱贫攻坚政策落实情况监督。整合扶贫、农委、水务、交通等9个部门的涉农专项资金，占纳入整合范围资金规模的91%，占计划整合资金规模的100%。开展减税降费政策措施实施效果自查，预计全市减税降费达58760万元。盘活存量资金15573万元。“三公经费”累计支出365.22万元，较上年同期降低0.8%。

(十)着力推进财政改革，加强预算管理。一是强化预算执行。以年初预算为目标，紧盯预算收支执行，坚持统筹平衡，科学调度，精准预测，均衡入库，综合运用税收征管激励机制，提高税收征管质量，客观分析收入增减因素，保证了财政收入有序增长。二是促进协调发展。设立产业发展引导资金，培育战略性新兴产业，支持企业加快转型升级。落实减税降费政策，落实涉企收费清单管理制度。三是深化财税改革。进一步完善政府预算体系，完整编制四本预算。持续推进预决算信息公开，推动建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。3月份组织公开了2020年部门预算和“三公”经费预算，8月份将组织公开2020年度部门决算和“三公”经费决算。四是着力推进国库支付改革，成功上线电子化管理，开通授权支付模块，落实预算单位支出责任，增强了财政服务能力。截止6月底，办理集中支付业务10327笔，支付金额15.9亿元。五是完善财政制度。按程序完成向市人大常委会报告2020年财政决算及重大财政事项。积极开展各级巡视巡察以及同级审反馈问题整改。定期梳理全市重点项目建设资金需求，合理调度资金，落实市委、市政府经济社会发展的重大战略决策支出安排。推进预算绩效工作，组织全市2020年近400个预算项目实施绩效自评。

(十一)着力干部教育管理，不断强化队伍建设。局党组把抓好机关党建作为最大政绩，深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育，扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻学习，开展“讲严立”等专题教育活动，强化学习效果，增强干部事业心和责任感。硬化制度约束，加强干部队伍规范管理，深化培养锻炼，提高干部队伍的能力素质，财政系统干部200余名参加了不同类型的培训活动。推进作风转变，切实加强廉洁自律教育。加大贫困村结对帮扶力度，认真落实“双包”责任制，目前财政局双包贫困村光武镇新杨寨村2020年已实现顺利出列，其余两个非贫困村帮扶成效持续稳固，在各项考核验收中取得理想效果。

(十二)着力乡镇财政管理，提升基础财政管理水平。新形势下，乡镇财政面临经济转型、脱贫攻坚、乡村振兴等紧迫任务，为充分发挥乡镇财政职能，局党组采取多种措施加强管理。一是加强乡镇财政建设。二是加强乡镇财政干部队伍和能力建设。三是关注解决财政干部实际问题。四是加强基层党组织和党风廉政建设。五是开展乡镇财政巡查督查工作。

(十三)坚持党建引领，持续发挥“两个作用”。一是党组全面统筹，站在“抓好党建工作就是最大政绩”的高度，认真履行党建工作主体责任，将党建工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实，形成“以党建促业务”的战斗力和“以业务推党建”的创造力，提倡党建工作项目化，使党建活动成为业务工作的动力，在业务工作中彰显党建活动的活力。二是配好支部班子促融合，以党支部换届选举为契机，把政治素养好、业务水平精、综合素质高的年轻党员选拔为党支部支委，切实保障一手抓党建，一手抓业务，实现更好融合。目前，7个在职人员支部中，支部书记80后、90后占40%，年龄结构更趋科学，本科以上学历比例逐步提升。三是比学赶帮超强化融合，通过开展业务党建知识竞赛、业务能手比武、党员示范岗、两优一先评选、读书分享比赛，举办讲述财政故事、讲述扶贫走访故事、讲述党建故事等，引导形成浓厚的比学赶帮超氛围，搭建党员先锋模范作用发挥平台。

财政局上半年工作总结

镇年上半年工作总结及下半年打算

1、深入开展信访及维稳工作。一是社会治安综合治理进一步强化。坚持“防、治、建”多措并举，切实发挥“红袖章”巡逻队和基层民兵作用，健全群防群治网络，完成各项阶段性工作任务。二是高度重视社会稳定工作。继续推行包村领导接访制度，认真对待群众来信来访，坚持开展矛盾纠纷排查化解，变上访为下访，扎实做好各类涉访人员的稳控工作，及时回复各类信访件和网上投诉件，信访稳定接访劝返及时，信访档案完善到位。三是深入开展平安创建活动。利用镇集会时机，集中组织驻赵单位开展平安建设宣传活动，群众的安全防范意识明显增强。四是扎实做好防汛工作，完善应急救援机制，健全河长制组织机构，建立管理台账，下发了《xx镇河长制实施方案》，制作公示牌2个。

2、全面加强安全生产。一是健全安全管理机构，实行“一岗双责”和“党政同责”安全生产责任制，与全镇各村支部书记和村委会主任签订安全目标责任书，包村领导每两月至少对各村进行一次安全检查，确保各村无安全生产责任事故发生。二是深入开展“打非治违”专项行动、安全生产宣传月活动，认真组织应急救援演练，按时上报安全信息和隐患排查报表。三是认真抓好食品安全管理工作。制订了食品安全应急预案，对辖区门店、小作坊进行专项整治，实行农村“红白”理事会制度，落实了食品安全专职监督员及信息员。

乡上半年工作总结和下半年工作打算

一、主要经济指标完成情况。

上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。

二、重点工作推进情况。

一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。

二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道xx米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的`喜人局面。

止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。

四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。

下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。

一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。

二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。

三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。

四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。

镇年上半年工作总结及下半年打算

总的设想是：坚持紧扣追赶超越的信念不动摇，紧盯全年目标任务不改变，紧抓基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村三项重点不放松，全面加大推动落实力度，统筹推进各项事业，确保全年整体工作实现新跨越。具体工作总结：

(一)产业发展方面：一是根据我镇工作实际，把工作重点全面转向各村产业园发展上来;二是集中抓好秋田果园和经济作物的管理，重点做好防汛防灾，确保全年农业增产和农民增收;三是把握关键环节，强化目标责任管理，对照全年考核目标，补齐短板，纠正偏差，确保年度各项考核指标，特别是重点经济指标均衡协调发展，各项任务全面完成。

(二)项目建设方面：一是加大争资引项力度，做好项目的策划包装工作，争取下半年申报立项10个新项目，力保年度招商引资任务完成;二是加强协调运作，对镇综合市场等几个申报的项目，积极与上级相关部门做好沟通对接，争取下半年启动实施;三是加快在建设项目的实施，确保按项目计划完成年度建设任务。

(三)环境保护方面：一是加大宣传力度。结合脱贫攻坚入户走访等工作进行入户宣传，提高知晓度，动员全社会积极参与。强化镇政府网站、广播等主体信息发布平台，充分运用手机qq、微信等媒介，扩大信息受众面，充分发挥社会舆论力量，不断凝聚共识，构建铁腕治霾·保卫蓝天人人参与的工作格局。二是对铁腕治霾·保卫蓝天坚持定期督查，督查结果与各村干部绩效考核挂钩，对任务完成好，环境质量改善明显的予以表彰;对工作进展缓慢的实行重点督办，对工作不力和不作为、慢作为的进行约谈并实施责任追究。

(四)脱贫攻坚方面：一是继续按要求做好扶贫资料完善;二是重点围绕中、省、市、县脱贫要求，扎实认真低做好各项迎检工作;三是调整工作思路，注重把经常性的基础工作做实做细，改变被动应付检查的现象，争取工作的主动权;四是转变工作重点，从下半年开始，把脱贫攻坚的重点全面转移到帮扶措施的落实上，按照“八个一批”的要求，出实招，办实事，实打实的做好帮扶工作;五是坚持精准发力，确保年度拟脱贫村、拟脱贫户如期脱贫。

(五)基层党建方面：一是做好迎接各级上半年党建考核准备;二是巩固提升基层党组织规范化建设成果和水平;三是对照标准化建设工作要求，分批次做好村级党组织的标准化建设工作;四是组织开展好庆祝建党97周年系列活动;五是按照县委的总体部署，依规依纪，扎实认真的做好村级党组织和村委会、监委会的换届选举，把基层班子配齐配硬，为xx今后的发展提供坚强的政治和组织保障。

上半年农业工作总结及下半年打算

为了扎实、有序地推进今年农业各项工作，做到思想统一，重点突出、目标明确、措施得力，不断促进农业发展、团场增效、职工增收，不断提升师市农业现代化水平，现结合实际，制定本农业生产计划。

一、总体思路。

以“xx大”精神为指导，按照兵、师党委的部署和要求，紧紧围绕“农业发展、团场增效和职工增收”的主题，以市场为导向，以培育产业模式和增强产业驱动力为重点，大力发展“安全、优质、高效”农业，拉长做厚产业链，转变农业生产经营模式、适度规模化经营、通过政策集成、模式集成、技术集成、优化方法等措施，扎实推进师市现代农业快速、健康、可持续发展。

二、农业系统各行业生产计划。

(一)种植业方面：师市主要是通过种植业内部结构调整，围绕师市畜牧业发展，经济增长点主要依靠作物结构调整，增加冬麦播种面积，比例占到小麦播种面积的50%左右。新增马铃薯播种面积1.8万亩，分6个团场种植。制种玉米在20的基础上进一步扩大。加大千亩集中连片种植推广力度，杜绝花花田。计划全师总播面积达到83.88万亩，其中粮食作物面积30.92万亩，其中制种玉米面积5万亩，马铃薯1.8万亩;饲草料面积9.2万亩;棉花、辣椒面积10万亩;南瓜面积17.18万亩;葵花类5.98万亩;加工番茄0.02万亩;露地蔬菜0.5万亩。大力推进高标准农田建设10.7万亩、高新节水15.58万亩，杜绝花花田，插花田种植面积低于20%，提高了土地肥力，提高单产，降低生产成本，高产栽培技术随着农资统一供应一票到户提高单产效益。

(二)林果业方面：计划新增造林面积4000亩，新植黑枸杞0亩。以退耕还林、树种改造为主，通过招商引资和特色林果业、连队转型发展黑枸杞，促进多元增收。

(三)畜牧业方面：2019年牲畜存栏数44.5万头只，出栏数预计达到109.83万头只。外购多胎母羊2万只，人工授精5万只。

(四)设施农业方面：准备投资新建种植棚450座其中日光温室350座，拱棚100座。畜牧养殖连队转型及工厂化养殖棚圈建设为12万平方米，其中民间3万平方米，为阿勒泰地区打造设施养殖、种植起到示范引领作用。

(五)原连队转型方面：*市原连队居住区转型发展-规划到2087个连队完成连队转型，其中转型旅游的4个连队，转型林果种植的2个连队，转型畜牧养殖的7个连队，转型果蔬园艺的2个连队。

财政局上半年工作总结和下半年工作计划

上半年的财政工作虽然取得了一定成绩，但当前财政运行和财政工作还面临一些困难和问题。一是财政增收难度前所未有。经济下行、减税降费、对重点税源的过度依赖等，使增速大幅放缓。二是财政支出压力空前加大。支持打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略、“三保”支出，财政资金捉襟见肘，调控压力十分突出。三是政府性债务风险日益凸显。政府性基金支撑乏力，地方可用财力不足，还本付息准备金严重不足。四是预算绩效管理的问题和困难亟待解决。预算单位“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”思想普遍存在。

面对诸多问题，必须科学安排，统筹兼顾，瞄准重点、攻破难点。

一是切实推进财政高质量发展。把支持产业发展作为财源建设的首要任务，全面贯彻落实国家减税降费政策，不断强化税源培育。加强经济运行分析，强化税源变动监测，深化非税收入收缴改革，确保对重点领域和项目的支出力度，依法依规、有序有力组织税收和非税收入，不断强化财政收入征管。

二是切实推进财政高效益发展。认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，严格控制一般性支出特别是“三公”经费支出，加强预算执行管理，强化财政资金保重点、补短板的鲜明导向，不断优化财政支出结构。全面实施绩效管理，推动评价结果与财政支出政策调整、预算安排和资金分配挂钩。转变资金使用方式，优化政府与社会资本合作项目沟通协调机制，加大政府向社会组织购买服务力度，完善财政金融互动政策，有效提升财政保障能力。

三是切实推进财政可持续发展。加快建立统一完整、科学规范、公开透明、运行高效的财政制度。严格实行政府债务限额管理，完善政府性债务动态监控机制，积极开展政府隐性债务清理工作，管好用好债券资金，切实防范债务风险。

四是切实增强人民群众获得感。紧紧围绕市委市政府中心工作，持续加大教育、文化、医疗卫生、基础设施建设等民生重点领域投入，有效提升公共财政保障能力。自觉接受市人大、市政协、审计和社会各界监督，严格按要求向人大及其常委会报告财政预算安排、调整、执行等情况，不断丰富完善预决算公开的范围、内容和载体，提高财政行为公信力。

五是切实打好“三大攻坚战”。坚持新增财力向脱贫攻坚倾斜，确保脱贫成效。持续加大生态环保投入，进一步改善生态环境。健全债务管控机制，坚持谁举债、谁负责，严格规范债务管理，依法治理政府隐性债务，稳妥化解隐性债务存量。

六是切实推进从严治党向纵深发展。按照中央、省委、市委统一部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。大力发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚决正作风、反“四风”。认真落实“两个责任”，加强纪律教育和监督管理，保持财政清正廉洁形象。紧紧围绕全面从严治党要求，将党建工作与业务工作同谋划、同研究、同部署，坚定不移推进党风廉政建设。加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设，严格管理、严格要求，努力建设政治坚定、作风优良、能力过硬、奋发有为的财政干部队伍。

财政局上半年工作总结及下半年工作计划

(一)加强对县直和乡镇的内审，加强了内部监督检查工作，有利于保障财政资金安全和财政干部安全，同时提高了财政监督干部个人工作能力，开阔了视野。

(二)我县2020年政府预算和部门预算公开情况进行了网上检查，通过检查绝大部分县直单位都能按照预算法要求和财政部门的要求，在《xx县政府信息公开》专栏—财经信息内，公开本单位2020年部门和“三公”经费预算数。针对检查中发现的问题进行通报，并要求将不完善数据进行补充，并及时公开。

(三)截止6月底，财政投资评审中心累计完成各类评审项目73个，送审金额31195.20万元，审定金额29474.27万元，审减资金1720.93万元，综合审减率为5.5%。财政投资评审工作，为政府和财政节约项目资金提供了科学依据，提高了财政资金的使用效率，保证了财政项目资金的科学性和准确性。

存在的问题和困难。

一是完成财政收入任务困难不小。1-6月我县财政收入完成15.887亿元。受国家推行结构性减税和减费政策的影响，我县可用财力增长缓慢，且部分重点纳税企业受收入划分政策的影响，纳税金额不稳定，加上部分乡镇税源匮乏，完成上半年财政收入正增长任务压力较大。

二是财政支出压力增大。(一)可用财力有限，在确保工资、各类奖项和单位运转后，重点项目建设、脱贫攻坚、环境保护、农村七项重点工作等资金需求量大，导致保障压力加大;(二)社会保障等民生支出刚性增长较快，资金调度难度和收支平衡压力较大。

三是财政运行中仍存在较多不确定因素，易受“一次性”税收影响，产业之间收入增长失衡，实体经济面临较多困难，税源基础不够稳固。