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最新侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划(优质9篇)

时间:2023-09-07 19:53:01 作者:薇儿 最新侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划(优质9篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇一

**社区成立于20xx年10月,位于街道中心地段,区域广、人口居住密集,下辖8个居民区,50个居民小组,居民3560户,总人口9000余人,全社区共有侨眷15户,华侨侨眷20多家,并且还有多位海外在读留学生。社区侨务工作自20xx年4月份开展以后,在区侨办领导下,在街道支持和指导下,在全体社区工作人员和广大居民群众的共同努力下,确立了“夯实社区基础,实现双向服务,维护侨眷权益”的工作思路开展工作,以宣传窗、墙报、活动等为主要载体,多元投入、资源共享,大力宣传涉侨法律法规和政策,积极组织侨眷和社区居民开展活动,关怀困难侨眷,通过大力实践并不断探索改进侨务工作方案,推进社区侨务工作有序进行,营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

社区成立了侨务工作领导小组,建立了由社区党总支部书记为组长的一把手负责制,配备专职侨务工作者和侨务工作理事、联络员等若干名,以社区内侨眷,侨居海外的华侨华人、港澳同胞及其眷属为主要对象,目前对侨情资料已有完整的档案在册。根据档案信息,有针对性的宣传涉侨法律法规,开展为侨服务工作,并为有爱心和特长的侨眷提供参与社区事务的平台。

一是确立了侨务工作年度经费,确立工作经费按照社区收入的增加也逐年提高的意向。二是确定了侨务工作年度例会制度,保证每次侨务活动开展到位。三是通过制定社区为侨服务制度,受理归侨侨眷来访,接待侨眷提供咨询和法律服务,并积极会同有关部门协商解决问题。四是上门走访慰问卧床侨眷夏季为70周岁以上的侨眷送清凉活动。五是社区各项活动和社区建设中邀请侨胞侨眷积极参与。

社区整合现有资源,在图书电子阅览室、文化活动中心、社区市民学校等场所设立侨法宣传阵地,在社区的宣传画廊开辟侨法宣传专橱,同时利用社区墙报,定期更新涉侨的法律法规和政策,以及侨法宣传的活动的开展通知。同时注重做好各项基础工作,做好侨法宣传进楼群、进单元、进家庭宣传工作,把爱侨护侨的内容作为宣传重点,加大社区侨务工作和侨法宣传的普及面、影响力。

社区根据自身特点,结合侨眷实际情况,有的放矢地开展为侨服务活动,尽最大力量把政策法律、关爱帮扶送到侨眷身边,使侨眷能够得到帮助,体会温暖。

1.开展七十周岁以上老人“送清凉”活动。周银花老人自儿子去意大利以来,一直独自生活,逢年过节社区都要上门慰问,每个月社区都会有电话打过去,问问老人身体怎样,生活上有什么不方便,到了7月份的时候,社区还会备上绿豆、电风扇等物品给周阿姨和其他几位七十周岁以上老人送去。

2.努力打开侨眷参与社区工作局面,丰富侨眷生活。社区多方组织侨眷参与社区自治,党员侨眷积极参与支部活动。

3.通过广泛宣传,上门走访,座谈交友、外出交流等形式,增强社区与华侨侨眷、侨眷之间的联系与沟通、营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

社区调动辖区内各方面力量,从一点一滴民生实事着手,努力构筑为侨服务网络,切实抓好暖侨、护侨活动,成为广大侨眷真心称赞的温暖之家。社区根据现有条件,成立社区党员、社区侨眷、五老、青年等志愿者队伍,开展社区志愿者活动,如社区治安义务巡视、计划生育宣传,爱心捐款等。志愿者内容涉及职业介绍、家政服务、医疗卫生、家用物资共用等多个方面。同时,社区还特别重视关怀侨眷中的留守老人、留守儿童,帮助他们解决实际问题,如提供一些简单的家政服务。对于生活困难的侨眷,逢年过节时送上粮油、洗涤用品等登门慰问。社区还为侨眷提供一年一次医疗检查服务。各种志愿活动,不但真正起到了爱侨暖心的作用,还为有志参与社区服务的侨眷提供了平台,扩大了侨务工作基层影响力。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇二

(一)强化管理基础建设,强化队伍建设。

为更加深入确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责企业(公司)安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《xxxxx工作职责》,安全职责得到落实。

(二)安全生产月活动开展状况

依照总体安排和要求,突出重点着力实效,制订了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多样交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训更加深入普及了员工消防安全知识,有效地提升员工安全意识,对企业(公司)安全生产工作起到了用心作用;依照治隐患、防事故活动目标,仔细组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展状况

依照有关文件要求,制订了安全生产大检查实施方案,并集合开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了企业(公司)所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制订防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查每一个材料得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训状况

围绕主题,充分使用会议、培训和办公系统等多样渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查,组织xx次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作安排。

(一)逐渐完善安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,仔细落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门仔细履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加强安全宣传教育力度,以提升员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)强化车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格依照管理制度要求对企业(公司)驾乘人员进行有关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,强化企业(公司)驾乘人员的安全意识。

(四)更加深入做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密有关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提升员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)更加深入强化安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患适时制订整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)更加深入强化和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,完善安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实企业(公司)20xx年安全生产工作目标,确保企业(公司)每一个工作任务的顺利完成。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇三

会议上主要任务是布置结题阶段相关工作,并对具体工作提出了明确要求。

两年来,我们在课堂教学、活动开展等方面进行了探索、实践,实现了教育科研与教学质量同步提高,教师与学生同步成长的理想。

(一)、初步构建了有特色的教学模式

我们根据农村学校的教学条件,充分利用农村学校的教育资源,积极整合各个教学环节,有效落实多媒体辅助课堂教学,培养学生主动参与到课堂教学中,构成了生生互动,师生联动的课堂教学模式。

(二)、通过课题研究,发现我们的老师有很大的潜力,他们不怕吃苦,敢闯敢拼,常为一个问题的解决进行激烈地争论和探讨,学习理论,钻研教法,较好地展示了我们研究老师的风采。

(三)、提高了课堂教学效率

在研究工作中,通过不断与同年级学生对比,无论是考试成绩,还是学习能力等方面,都无不让人感到宽慰。如贺达老师的《观察物体》一课,由于教师善于将现代化教学手段与传统教学经验相结合,互相渗透,相互补充和完善,鲜明的画面,美妙的音响,凭着强大的交互能力,给数学课堂教学注入了新鲜活力,令学生耳目一新,有效地调动学生的视、听、说、手、脑等感官,激发兴趣,主动记忆,联想,探讨,及时反馈,使学生愉快地轻松地获取新知,激发学生的学习兴趣,启迪学生的思维,从而提高课堂教学效果。

(一)、我们的课题研究,主要是一线的教师承担,他们除了要担当日常的教学任务外,还有繁重的学校工作、家庭事务,老师们往往是力不从心。

(二)、学校领导是科研课题实施的关键。往往校长的一言一行直接关系到教师工作的积极性和上进心。因此要想使科研进展的顺利,必须一把手亲自挂帅。

(三)、科研氛围不浓,理论缺乏。尽管当今社会网络拉近了我们每人之间的距离,所需东西可能在网上找到,但毕竟是静态的东西,不够直观,往往使作起来不能得心应手。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇四

一、经营业绩

1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。

2、资产业务:截止11月底,我行贷款余额为40273万元,比年初新增 万元。9月底,我行向**项目成功营销4亿元贷款,并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元,资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元,手续费收入达到6.6万元。

3、中间业务:今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高,并积极拓展中间业务收入的各种渠道,积极组织收入,提高收益水平。截止11月底,全年累计中间业务收入达172万元,比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元,以及国际结售汇收入2800元,开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。

4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元,国际结算量达到71.71万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。

5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。

6、其他方面:2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩,实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动,在行庆50周年合唱比赛中,我行做为牵头行,积极准备,组织有序,与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。

二、主要工作回顾

1、围绕增强价值创造能力,提高经营水平

在2005年的工作中,**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标,以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据,对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理,挖掘潜力客户和潜力产品,合理调配人员,达到提高经营水平的目的`。今年,我行充分认识到省行理财中心的潜力,通过与省分行个人客户部的多次沟通,利用理财中心的优美环境,开通对公高端客户窗口,不仅完善了理财中心的功能,也提高了对公高端客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。

在今年的业务发展中,我行将对公客户进行了细分,有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护,小额客户由前台通过优质服务进行维护,要求每天专人统计余额变动,大额进出情况,并调查分析原因,提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网,如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理,客户经理负责上门走访维护,并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%,存款余额增加22%。

在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后,我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理,开辟vip客户专区,筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段,发现并留住高端客户,从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率,目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。

2、积极推行绩效管理,提高支行管理水平

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匹配,以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转,绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。

为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。

3、从严把握核算质量,防范资金风险

今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时,在人员相对紧张的情况下,将b级柜员岗位后撤,做好全行后台稽核工作,从严把关,使我行的核算质量有了较大的提高。

4、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。

今年,我行加大了培养优秀人才的力度,把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中,让全行员工得到良好的教育,成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开:1)积极组织员工参加上级行培训,全年参训132人次,是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下,克服重重困难,让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划,每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式,如每次由3名员工做讲师进行背课,使每个人既是学生又是讲师,收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。

5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故

安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。

 

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇五

一、熟悉侨情,理清思路,认真履行新的岗位职责。

从接待工作到侨务工作,新环境、新岗位和新任务要求我抓紧熟悉全市侨务工作情况,尽快理清思路,迅速落实工作措施,以良好的精神状态、切实担当起为侨服务的责任。为此,我把深入调研,作为尽快进入角色、取得在市侨办开展工作资格的首要环节。一是深入县区、乡镇扶贫帮困、走访慰问、帮助归侨、侨眷脱贫致富,协助****、****两县教育部门对捐赠项目积极开展跟踪服务;二是注重学习理论业务知识,学习邓小平理论和“xxxx”重要思想。学习党的xx大精神,学习党的方针政策。同时学习《归侨侨眷权益保护法》和省《实施办法》以及侨务工作知识,从多方面强化理论武装;三是努力做好国内侨务工作,充分发挥争取侨心,凝聚侨力的根基作用。加强国外侨务工作的主导地位,进一步调动华侨华人、港澳同胞和归侨侨眷积极参与***经济建设和各项社会事业发展的积极性。

二、立足本职、尽心尽力,努力做好各项分管工作。

一年来,我在全面熟悉情况,抓紧进入角色的同时,主要做了以下几个方面的工作:一是积极开展宣传、贯彻《保护法》工作。去年三月份开展宣传月活动,采取形式多样的宣传《保护法》和《实施办法》等涉侨法规,组织七场活动,发送宣传资料xx多份,配合有关部门健全执法检查制度,重点解决严重侵侨权益的案件;同时,教育广大归侨侨眷学法、用法、依法办事、依法维护自己的合法权益。二是积极推进侨务扶贫工作。去年争取省侨办支持小额扶贫贷款累计7.8万元,实施扶贫项目增加到8个,分别比上年增长178%和166%;积极配合市劳动部门主持召开归侨侨眷子女下岗失业再就业见面会,会上推介再就业岗位81个,切实解决部分归侨侨眷子女再就业的实际困难。

一年来着重抓好办理人大建议和政协委员提案7件,办结率为100%。接待华侨华人、港澳同胞、归侨侨眷来信来访人数137人次(其中来信19件),来信来访案件41件,协调处理案件36件,结案39件,正在办理中2件,有力地维护侨的合法权益;四是深入开展侨务内外宣传工作。去年侨宣处在宣传上有所创新,共在国内外媒体上发稿150多篇扩大了宣传覆盖面,使侨务宣传工作有声有色。

四、增进团结、注重勤廉,努力加强作风建设。

我作为市侨办领导成员之一,要履行好组织上赋予的职责,在工作中首先从向其他领导成员和中层干部、机关同志学习开始,注重找准位置,维护团结,务实工作。在领导班子内部,坚持讲团结、讲大局、讲和谐,同志之间坦诚相处,支持分管处长独当一面地做好本职工作,对下级注重运用团结-批评-团结的方法。把促进工作作为开展批评的出发点和落脚点,努力营造即讲原则性,又讲人情味的和谐关系和工作环境。严格执行中央省市关于党风廉政建设规定,注重管好自己,坚持三个经常想一想:经常想一想党组织对自己的培养哺育,经常想一想领导和同志们帮助自己成长的历程,经常想一想父母对自己的教诲和嘱咐。做到原则问题把握住,友情交往有尺度。

回顾一年来工作,我想说明的是:很多方面我作为新来者是按照侨办领导班子既定的思路目标,做一些推进和服务工作。即使在实践中提出一些工作建议,也都是由各位处长具体实施的,自己往往仅助一臂之力而已。我清醒地认识到,自己的工作与市委市政府的要求比,与党组和机关同志的期望比,还有很大距离,工作中还存在不少薄弱环节,有些侨政和宣传上的事自己还没有认真研究,还没有能和领导成员之间、同志之间深入谈心,交流思想,征求意见,个人知识面还需要进一步拓宽,工作能力还需要进一步提高,工作作风还需要进一步改进。在今后的工作中,我将协助主管领导与班子成员一道,共同努力,密切配合,更加扎实地推进全市侨务工作再上新台阶。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇六

“我与它 共享爱”文艺晚会 20xx年5月27日晚,成功举办了“我与他共享爱”关注校园流浪动物文艺晚会。这次晚会的想法来源于慰灵碑。借助我们的专业知识,致力于志愿服务公益性的活动,生命平等,关爱生命,善待生命,丰富校园文化,创建绿色家园,实现人与动物和谐共处。提高大学生道德和社会责任。表达崇尚生命的理念,表达对生命的尊重与珍爱。促使大家养成爱护动物,关注动物福利的科研素养。也呼吁从事实验动物学习和工作的单位和个人,能够要怀有感恩的心情,尊重和善待实验动物。以晚会的形式让更多人知道动物对人类的贡献,呼吁大家学会感恩,尊重生命,提升社会道德。影响和带动更多的人关注流浪动物,加入我们的队伍。

一 前期准备:活动前20天就开始准备。人人网等赞助的争取,演出人员的邀请及筛选工作。主持人的培训,要出道具的准备等等。但是有一项工作没有完成的很好。即演出服装的准备工作。因为摄影楼老板出差。迟迟不能借到,以至于直到活动当天的上午才借到!所以大家以后办活动一定要注意这个问题。尤其是借外面的东西。不要再发生我们类似的问题。

1.由于是我们协会第一次办晚会。所以当天活动的人员安排不够明确。有的人有好几项任务。但是有的人没有分配到多少任务。就导致了有的人忙的晕头转向,而有的人却很清闲!

2.通知没到位。演员在彩排时没有按时到达现场进行彩排。导致一开始的彩排工作停滞。不过后来干事及时通知到位。算是弥补了这个错误。

3.现场的道具没有事先确定!比如话筒,话筒架,电吉他等一些要出的道具没有事先到科技报告厅确认。最后发现科技报告厅的师傅也没有带过来。并却话筒架还有几个坏的。只好临时再去借!浪费了不少时间!下次的活动我们一定会注意这些问题!

三 活动后期:及时将借来的物品归还,带着干事总结活动的优缺点。

通过这次活动,对于我们协会成员来说。又学到了不少东西。比如举办晚会的经验。演出人员的邀请,节目的准备和审查。现场演出的工作。这是我们之前没有的。这将为我们下一次办类似的活动提供了丰富的经验。对于观众。呼吁大家正确对待小动物,传播“生命平等、珍爱生命、尊重生命”这一理念 顺应了人们爱护动物的心理,同时为人们抒发动物情结提供了平台。符合珍爱生命,尊重生命的人文精神。这活动获得了广大师生的好评!

我们协会以后也会继续发展!通过各种特色活动,宣传爱护动物,爱护生命的宗旨。如今人与动物和谐发展。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇七

一、***年度人才工作总结

(一)以机制为抓手,*抓考核目标落实

依据年度人才工作考核目标,办党组紧紧围绕经济社会转型发展需求,坚持以人才需求为导向,以人才服务为重心,将人才工作纳入党组重要议事日程,按照《xx市_人才工作目标责任制实施办法》,从人才工作组织领导机制、履职情况、优化人才工作环境、配合参加全市大型海外招才引智等方面将具体考核内容分解至相关处室,并指定责任人,明确完成时限,定期督促检查,*抓目标落实,形成了主要领导牵头、分管领导负责、职能处室具体落实、其它处室协同配合的良好格局。并对照全市人才工作要点,结合侨务工作特点,研究制定符合侨务工作发展规律、贴近我市实际发展需求和海外*人士创业创新需求的工作措施,大力优化人才发展环境,努力把人力资源优势转化为人才资源优势,把人才资源优势转化为科学发展优势,以人才引进带动产业转型升级。

(二)以人才为媒介,突出高端引领作用

各级在注重引才数量的同时,更加注重引才的质量。按照“引进一名领*人物,整合一支团队,形成一批项目”的思路,坚持以才引才,特别注重引进国家”千人计划“专家中的领*人物,利用他们的影响力来引进其他高层次人才和创业创新团队,形成以产业链为纽带的人才集群。xx市通过国家“千人计划”入选者、余姚*丰电子股份有限公司董事长姚力*牵线搭桥,在半导体新材料产业的上下游,以及横向相关产业,集聚了一批如潘杰、周华、吴景晖等一批海外高层次专家,涌现出*丰精密、*丰生物、创润新材料等一批高新技术企业,形成了铜、铝、钛、钼、钽等靶材的整条产业链;xx区充分挖掘其作为“*院士之乡”和“宁波帮”发源地的人才资源优势,与镇海籍两院院士、海外“宁波帮”及其新生代、镇海籍海外学子、在镇海创业创新的海外人才建立起点对点的联系,激发社会力量“以才引才”。据不完全统计,通过“以才引才”,该区已引进各级各类高层次人才21名。呈现出“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个新的经济增长点”的链式效应。

(三)以活动为载体,引智促贸互补双赢

(四)以服务为手段,优化我市发展环境

(五)以调查为基础,深入涵养侨务资源

为掌握准确翔实的侨情数据,从去年开始,我办牵头在全省率先启动宁波基本侨情调查工作。历时一年,基本摸清了我市侨情底数,于今年6月发布了侨情调查结果。为促进成果转化,深入涵养侨务资源,通过对侨情调查数据分析筛选,我办充实完善了一批在金融、法律、艺术、经贸等重点领域的华侨华人*人才和项目数据库,推动人才引进工作的系统化、*化和信息化建设,实现对海外高层次人才的动态管理,并积极做好跟踪服务;xx市_根据侨情调查结果,将100多位奉化籍侨界重点人物和海外高层次人才相关资料加以收集、整理,编印出版了《海外奉化人》一书;xx区_在侨情调查基础上,分门别类建立了“港澳专库、国别专库、研究生及以上学历专库、有一定成就的海外人士专库”等数据库;xx区_开展了重点人士调查再挖掘和侨资企业调查。根据侨情调查数据,汇编了《走向海外的*北人》一书,宣传展示*北籍知名人士风采。

二、**年工作思路

(一)夯实工作基础,建立长效机制

以联络联谊为先导,建立定期走访调研侨资企业,特别是海外回国创业人员企业的长效机制,及时协调解决企业遇到的困难和问题,引导企业创新驱动、转型发展,助推其做大做强做优。同时,进一步做好侨情调查成果转化工作,加强与市委组织部(人才办)、市人社局、市外经贸局、工商联等单位的沟通联系,更新完善高层次人才和侨资企业数据库。

(二)依托活动平台,加强侨务引智

拟在9月份*浙*宁波人才科技周期间,与1-2个县(市)区*联合举办引智引才专项活动。期间,拟请国_在浙*“千人计划”余姚产业园科创中心成立“国_重点华侨华人创业团队联盟宁波(余姚)基地”(暂名),并举行授牌仪式,为广大海外华商、重点华侨华人创业团队搭建人才、技术、经贸交流合作平台,增进海外*人士对*(宁波)投资环境的了解,促进地方经济发展和创新驱动战略;同时,借助**甬港经济合作*、世界华侨华人青年大会等活动平台,着力引进我市高端急需*人才。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇八

xx年,在县委、县政府的直接领导下,我县民政工作按照上级民政部门的安排部署,认真贯彻学习党的xx大会议精神,按照科学发展观的要求,结合实际,紧紧围绕县委、县政府中心工作,根据年初确定的xx年工作目标,强化与人为本核心理念,认真履行民政部门职责,开拓创新,依法行政,加强管理。一年来,通过全体民政系统干部职工的努力工作,民政各项工作取得了可喜的成绩

我局领导高度重视解放思想大讨论活动,积极组织全体干部职工认真学习中央、省、州、县有关解放思想大讨论活动文件和领导的讲话精神,全局上下统一了思想认识,学习任务明确,部署周密,成立解放思想大讨论活动领导小组,抽调精干力量组织专人抓开展解放思想大讨论活动工作,加强组织领导,认真制定实施方案,狠抓落实,圆满完成了各个阶段的学习任务。通过开展大讨论活动和四项制度的学习,进一步提高了广大党员干部队伍素质,增强了工作凝聚力、战斗力,达到了增进团结、改进不足,学习达到了预期的目的要求:一是机关建设有所突破。努力营造积极进步的思想环境,进一步深化认识,强化廉洁自律的意识。通过学习提高了党员领导干部廉洁从政意识。二是服务发展有所突破。牢固树立忧患意识,进一步体现以人为本,为民解困,为民服务的民政工作宗旨。三是进一步优化办事流程,改善工作方法,转变服务理念,促进了各项民政工作的开展。

认真学习和宣传《低保条例》,《云南省城市居民最低生活保障办法》及《云南省城市居民最低生活保障工作规程》,采取了不同形式进行宣传,深入到场、矿、企业进行调研、宣传、检查城市低保的救助工作,做到了管理有序,依法行政,服务到位。使城市低保政策得到较好的贯彻落实,家喻户晓。严格城市低保对象申报、审批关,采取听、看、访、查、算的方式入户调查。严格规范城市低保申请、审核、审批、评议、公示等程序,实现了操作程序规范化;符合低保条件的家庭及时纳入保障范围。坚持动态管理的原则。城市低保实行按季审核、按月发放,动态管理,跟踪调查。低保对象实行分类管理,采取一类、二类、三类动态管理方式,即:一类是老、弱、病残人员,二类是下岗失业人员中年龄偏大、身体差的人员,三类是比较年轻,有就业能力的下岗失业人员;一类、二类属于长期施保对象,定期走访,三类变动较大,采取信息反馈制度,每季度需提出续保申请,季度入户调查,及时掌握情况 ,及时变更;做到低保对象有进有出,基本实现动态管理下的应保尽保。xx年全县共救助城市低保对象 12480户次,29504人次,发放保障金436.22万元。城市困难户的基本生活得到了保障。

今年以来由于消费品价格上涨对低保家庭生活带来的影响,我们及时采取了措施,做了大量的工作,安排好低保家庭基本生活。发放燃料补助每月每户10元、大米18325公斤、油733瓶,发放临时救助金共***万元,解决了物价上涨给城镇困难家庭生活带来的困难,稳定了民心,使他们感受到党和政府的温暖。

农村低保实施分类施保,根据《云南省民政厅 云南省财政厅关于认真做好扩大农村低保覆盖面工作的通知》精神,农村低保扩面并提高保障标准,保障标准达到月人均50元。在实施工作过程中,加强规范化管理:一是建立低保评议制度。全县各村委会成立由村支书、村主任、村干部等组成的`低保评议小组,对本村申请低保的对象进行评议和监督,坚决杜绝“人情保”、“关系保”。二是规范低保操作程序。乡(镇) 低保工作人员严格做到“四清”、严把“四关”,坚持“三不批”。“四清”即家庭人口清、家庭上年人均收入清、贫困原因清、补助标准清; “四关”即村委会入户调查关、村民代表评议关、乡镇审核关、县民政局审批关。“三不批”即不符合低保条件的不审批,不符合政策的不审批,群众反映强烈、没有进行入户调查的不审批; 三是实行低保动态管理。针对农村低保“易进难出”现象,严格实行动态管理,区分不同情况,定期审核农村低保家庭人口和收入状况,做到“补助有升有降、人员有进有出”,防止“一保定终身”的现象发生。四是加大低保政策宣传。为增强农村低保工作的透明度,通过走访、座谈等形式,进一步广泛宣传农村低保政策,使农村低保政策家喻户晓,真正把农村低保工作置于群众的监督之下,确保农村低保工作的公开透明。五是强化低保监督机制。通过民政、财政、审计、纪检监督和群众民主监督及社会舆论监督等渠道,暗箱操作、弄虚作假和人情保等违纪违规现象。努力做到评审程序化、公示规范化、管理动态化、建档标准化、监督多元化,确保了农村低保工作规范有序进行。全年共发放农村低保8459户xx0人,低保金***万元。

城乡医疗救助工作进一步加强政策的宣传,严格执行《**县城市医疗救助实施办法》和《**县关于实施农村医疗救助(修改)实施办法》,完善管理机制,建立健全城乡医疗救助体系,严格操作程序,加大了城乡医疗救助的力度,我们针对全县城乡因病致贫的困难群众,尤其是身患重病的城乡困难家庭,积极实施大病医疗救助,对患病无钱医治的给予提前救助。实施救助工作中严格把关审核、审批程序,简化审批程序。xx年全县享受城乡医疗救助的困难群众达8972人,支出医疗救助资金**万元,其中:城市医疗救助75人,救助金**万元;农村医疗救助8897人,救助金**万元。

城乡医疗救助工作进一步加强政策的宣传,严格执行《**县城市医疗救助实施办法》和《**县关于实施农村医疗救助(修改)实施办法》,完善管理机制,建立健全城乡医疗救助体系,严格操作程序,加大了城乡医疗救助的力度,我们针对全县城乡因病致贫的困难群众,尤其是身患重病的城乡困难家庭,积极实施大病医疗救助,对患病无钱医治的给予提前救助。实施救助工作中严格把关审核、审批程序,简化审批程序。xx年全县享受城乡医疗救助的困难群众达8972人,支出医疗救助资金**万元,其中:城市医疗救助75人,救助金**万元;农村医疗救助8897人,救助金**万元。

侨务工作汇报材料 社区侨务工作计划篇九

教师经验交流讲话稿

尊敬的领导,亲爱的老师:

下午好!

很高兴能有机会和大家聊聊。由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。

来了之后,每次听他讲话,心情愉快。高校长的水平实在是高啊。他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。还有书记做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。

我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。正因为如此,才有可能取得这样名次。

对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学习,与时俱进。和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。

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校长经验交流会上的讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

您们好!

光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

一、构建良好校风是搞好学校工作的基础

1、要组建一支团结向上的教师队伍

有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

工作有章有循。在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。

3、不断改革、创新,推进学校工作科学开展。

“改革、发展是硬道理”,教育工作同样如此。学校要生存、要发展,必须要改革、要有创新。根据实际情况,我校制定了“走小步,不停步,年年有进步”的工作原则,用“教师一日常规”来规范教师的教育教学活动,鞭策教师认真做好本职工作。譬如,我校教师王清让、薛慧娜和贺春梅,他们住在学校,可以说以校为家,利用业余时间为学生补课,尤其王清让老师所教的班级学生,形成习惯,每晚补课到十点左右,从而在家长、社会面前逐步树立了良好的师德形象,赢得了社会的信任。

二、要重视感情投资,调动教师工作积极性

学校管理归根到底是对“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。教学

是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的效果。要力争使全校师生始终保持轻松、愉悦的精神状态,要在工作、生活上多关心他们,从内心把他们当作自己亲密的战友。平时要多为教师着想,为大家提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。“我敬人一尺,人敬我一丈”,这些细微的做法,虽微不足道,但融洽了领导与教师之间的关系。有了和谐的人际关系,大家都带着感恩之心、愉悦之情投入工作,何愁工作没有劲头,何愁成绩不能提高!

三、抓好常规管理,促进质量提高

学工作的重要环节,要求每位教师更新教育观念,提倡”先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。作业设置上要求教师精心选择习题,杜绝无效劳动、疲劳战术。学生作业要求字迹工整、书写清晰、板书合理,着力培养学生认真、精细的良好行为习惯。积极开展第二课堂,组织朗诵、英语口语交际活动,每周按时活动一次,丰富学校生活,培养学生能力,发展个性特长。由于学校平时抓好了常规管理工作,教学质量明显提高。我校教师任红娜,所担任三、四、五年级的英语,在6月份镇中心校组织的质量评估中,全部名列全镇第一名,五年级英语在县组织的统考中,名列小组单班第一名,受到县教研室的表扬;薛慧娜老师担任的四年级语文连续两学期名列全镇第一名;李建立老师担任的五年级数学连续两学期名列全镇第二名。这样大大提高了教师的竞争能力,增强了信心,鼓舞了士气,推进了学校的科学发展。

四、健全组织,民主管理,促进师生的习惯养成我校结合实际,进行了大胆创新,让学生参与自主管理,充分信任他们,人人做学校的小主人。拓展少先队组织的职能作用,校园的安全、卫生、纪律到学生日常行为习惯,从检查、打分、统计到考核、公布、表彰,由学生全程操作,值日教师只做指导。这样既减轻了老师的负担,也锻炼了学生,促进了学生的习惯养成,加强了学生的主人翁责任感和集体荣誉感。如今我们的校园,窗明几净,书声朗朗,学生的敬礼问好,自觉捡起地上的纸片、拧紧滴水的龙头,轻声慢步过走廊,分道有序上下楼梯等日常表现,彰显出学校文明、温馨、和谐、舒心的育人氛围。在校内很少见到有学生打架、谩骂、斗殴、乱涂乱画、乱扔垃圾等不文明现象,师生良好的行为习惯深深印证了学生参与自主管理的良好效果。

五、天道酬勤、各项工作小有成效

我常对自己说“有志者,事竟成,苦心人,天不负”,只要你含泪付出努力,你就会得含笑的回报,相信功夫不负有心人是真理,不投机不取巧,踏踏实实工作,真真诚诚做人,你一定会成功,只有耕耘,付出终有收获。在全体师生的共同努力下,今年6月份,我校在镇中心校组织的质量评估中名列全镇第一名,在综合考核中名列全镇第一名。

以上所讲,是本人在管理工作中的一些粗浅见解和具体做法。回顾足迹,由于主观、客观的原因,很多工作还不尽人意。如受学校规模、师生数量,以及自身能力等方面的制约,我们许多工作还不够规范、不够细化,教研水平、教育质量还有待进一步提高等等。我们只有勤勉工作,追求卓越,无论是学习还是工作,没有最好,只有更好,我们只有努力学习,历练品性,不断提高自身的业务水平和工作能力,才能无愧于历史的选择,无愧于教育事业!

谢谢大家!

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学生会及学生分会2014年度

工作总结交流会讲话稿

各位主席、各位部长、各位干部

大家好!

首先,我代表学院学生处、学生会向一年来为学院学生会工作做出不懈努力,付出辛勤汗水的各位主席和干部致以崇高的敬意!谢谢你们!

计划地实施各项工作,有条不紊,工作已初见成效,也初步显示出我们这支团队的作战力。

一、明确身份,严于律己,以身作则,充分发挥学生干部的模范带头作用

学生会成员是同学选举产生,是同学信任的干部,我们一定得汲取以往一些学生干部的教训,不能严格要求自己,忘记自己的身份,等同于普通同学,不能约束自己或者是没有高标准,影响了学生会的整体形象,在同学中造成不好的影响,让我们的同学对学生会产生了怀疑,影响了学生会的工作。因此,学生会通过一系列规章制度对广大同学实施监督管理,要求同学们遵守的,学生会干部首先要自觉遵守。要清醒认识到,自己的一言一行将在同学中产生直接影响,以提高整个工作队伍的素质,充分发挥学生干部的模范带头作用。

战斗力,就必须做到各部门工作相互配合;相互协作。彼此取长补短,共同提高工作效率,从而更好地为同学们服务。这要求学生会每一位工作人员明确职责,干好本部门工作的同时,积极参与其他部门的工作,多为工作献计献策,遇到问题不推诿,加强沟通与交流,共同进步,共同提高。

三、以抓学风建设为中心,开展活动,丰富校园文化,树立良好的校风

动,锻炼和提高学生的实践能力,提高学生的综合素质。

四、进一步加强学生会组织建设,注重日常管理

学生会各部根据我校实际,制定了切实可行的工作方法和规章制度。例如:纪检部加大早晚自习检查力度,综治部在每天正常值班的同时,联合护校队在校园晚自习后至宿舍熄灯时段纪律检查,做到如有突发事件,护校队成员能及时出现在第一现场,并了解实情报告值班老师,协助学生处老师对事件的调查和处理。生活权益部部为了能给同学们提供一个舒适的学习环境,要狠抓教室卫生,学校大环境卫生。

希望各部以现有的工作基础为起点,把学生会的工作当作自己的事业来做,扎扎实实做好各项工作。

作方向,围绕学校国家示范性建设,正确引导广大同学认清形势、明确责任,发扬艰苦奋斗无私奉献的优良传统,促进校风学风建设的发展,开拓我校学生会工作的新天地。

硕果累累的一学期即将结束,成绩只能代表过去。新的一年就要来临,对于来年的学生会工作,我们需要付出更多的努力,我相信大家齐心协力,一定可以做出更好的成绩,我们学生会展工作更好更快更创新,学生会的明天会更好、更强、更得到各位领导、老师们、同学们的支持与关注!谢谢大家!

抓特色、引新品,全力以赴保障农民增收

——在增加农民收入经验交流会上的讲话

xx单位xxx

xx镇是农业大镇,全镇有耕地面积xxx公顷,其中水田面积xxx公顷,旱地面积xxx公顷,共辖xx个村,xxx个村民小组,总农户xxx万户、xxx万人。

一、以市场为导向,积极有效地调整农业产业结构,增加农民生产性收入。

增加农民收入最根本的途径是调整农业产业结构,而调整农业产业结构必须以市场为导向。从我镇农村人口居住分散的特点看,在全面发展农、林、牧、副业的基础上,一是把粮食作为主产业种好,提高粮食作物品质与产量;二是注重农产品加工业的发展,延长农业的产业链条,带动相关产业的发展。

场为导向,发展具有比较优势的名、特、优、新的产品,如富新村、富门村以及石角村等开展冬菜种植业等。

速生桉种植基地等。

为抓好冬季种植工作,镇党委、政府抽调农技干部、挂钩联系点干部,深入村屯,深入农户,强化宣传引导,及时组织镇农业服务中心技术人员深入田间地头,适时指导群众开展冬季植工作,及时组织群众开展施肥、浇灌及病虫害防治等工作,最大程度为冬季种植的丰产丰收提供更多技术支持与服务。

2014年我镇仅冬季马铃薯免耕种植一项收入就十分可观,全镇共收获马铃薯4500多吨,其中富门村农户率先进行连片经营,该村仅马铃薯种植收入一项就达30多万元;在果蔗、糖蔗种植方面亦吉报连连,全镇2014年共实现糖蔗产量3万多吨,为蔗农实现人均2014多元的经济收入。

特色农业方面

龙头企业的带动下,我镇目前拥有规模以上猪场301个,鸡场87多个,鱼塘面积6000多亩。家禽存栏41万羽,生猪存栏万头,2014年农民增收有望增加8%。

四、大力发展农村各类合作经济组织和中介组织,增加农民流通收入。

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