每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
新形势下政治生活准则心得体会篇一
择业规划是每个人都必须面对的问题。特别是在当前环境下，由于疫情和经济的影响，就业形势更加严峻。为了在激烈的竞争中获得更好的职业发展，每个人都必须增强自己的能力和竞争力，正确制定择业规划。本文将分享我在新形势下择业规划方面的一些体会和心得。
第二段：个人发展规划
个人发展规划是一个人职业发展的基础。正确认识和选择自己的优势和潜力，针对自己的职业发展方向和目标，不断提升自己的能力和技能，这是构建个人发展规划的关键。我将我的个人发展规划分为短期、中期和长期三个阶段。在短期内，我将注重提高专业技能和人际交往能力，争取赢得更多的项目经验和工作机会；在中期内，我将尝试探索其它领域的经验，或者在公司内部寻求更高的职位晋升；长期来看，我希望担任更具挑战性和权威性的职位，并增强自己的全球业务技能。
第三段：如何选择合适的公司
选择合适的公司是一个人职业发展的关键。我首先看重公司的规模和业务领域，希望选择业务相对稳健，有着良好声誉和前景的公司。同时我也非常重视公司的文化和人员福利，例如培训和晋升机会、员工福利、工作氛围等。在申请岗位时，我也会通过面试和沟通来了解公司的价值观、文化、管理风格和员工的工作状态。综合来看，选择合适的公司是成功择业规划的基础。
第四段：个人和团队的技能补充
在职场发展中，个人和团队的技能都非常重要。个人技能包括专业技能、交流技巧和领导力等方面；团队技能则包括领导力、沟通合作、人际交往和时间管理等。我的做法是通过大量的阅读和基础的自我教育来补充和提升个人技能，同时也积极参加公司或社团的团队培训和活动，提高团队技能。
第五段：结语
在全球化的竞争环境下，选择合适的公司、制定个人发展计划以及不断提升自己的技能，是每个人实现自我价值和职业发展的必要条件。当然，有时我们不能完全按照个人计划行事，也会遇到困难和挑战。此时，我们需要以积极的态度和坚定的信心迎接挑战，并总结经验和教训，不断完善和调整自己的择业规划，向着自己的目标持续前进。
新形势下政治生活准则心得体会篇二
第一段：引言
随着时代的不断发展和变革，我们生活在一个全新的时代，面对着许多新的形势和挑战。在面对这些新形势下，我们需要不断总结和归纳，以便更好地适应和应对。在这篇文章中，我将分享我对新形势下的一些心得体会。
第二段：适应能力的重要性
在新形势下，适应能力变得比以往任何时候都更加重要。随着科技的不断进步，社会的发展速度也越来越快。我们常常需要学习新的知识和掌握新的技能，以便跟上时代的步伐。同时，我们还需要拥有灵活的思维和应对能力，以应对各种未知的挑战和变化。只有不断地适应和调整，我们才能在新的形势下立足。
第三段：创新的力量
新形势下，创新的力量也变得非常重要。随着竞争的加剧和市场的变化，只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。创新可以是产品的创新，也可以是营销策略的创新，甚至是组织架构和流程的创新。无论是在工作中还是生活中，我们都需要保持创新的思维方式，不断推陈出新，以适应新形势下的需求和挑战。
第四段：团队合作与协作
在新形势下，团队合作和协作也变得极为重要。面对复杂的问题和巨大的挑战，单打独斗已经不再奏效。只有通过与他人的合作，我们才能集思广益，找到更好的解决方案。团队合作不仅可以提高工作效率，还能让我们从各个方面得到更全面的意见和建议。而协作则是在团队内部的沟通和合作，只有相互协调和支持，团队才能更好地解决问题和取得成果。
第五段：持续学习的重要性
在新形势下，持续学习变得至关重要。随着知识的更新迭代速度加快，我们不能停止学习的脚步。只有保持学习的状态，才能不断提升自己的能力和素质。学习可以是通过书籍、培训、网络等方式进行，我们可以从中汲取知识和经验，并将其应用到实践中。通过持续学习，我们可以不断完善自我，提高应对新形势的能力。
结论：
在新形势下，适应能力、创新、团队合作和持续学习成为我们必备的素质。只有不断总结和学习，我们才能在新的时代中保持发展和进步。面对新形势的挑战，我们应该积极调整自己，不断提升自己的能力，以应对新的形势和挑战，不断追求更好的自我。
新形势下政治生活准则心得体会篇三
随着我国现代化建设飞速发展，落实好党务工作不仅是基层党建工作的基本保障，而且对于我国日益深化的经济改革有着重要的意义。在新形势下，交通工作者也面临着全新的挑战，还要深入改革的一线。本文针对当前党务工作中存在的一系列问题，进行问题导向，提出在新时代做好党务工作的策略，并为以后的党务工作提供借鉴。
党务工作是交通工作开展的一个重点，也是深化改革的重中之重。如何做好党务工作已经是交通工作者十分重要的一项任务。党务工作是一个单位保持和谐、稳定和团结的重要因素。这就需要交通工作者在实际的工作中综合运用各种手段做好党建工作，将党的思想性和先进性体现出来。另外，党务工作者也要明白，在新形势下，党务工作的形势和内容已经出现了新变化，对党务工作的落实方法需要创新和改革，进而使得党务工作更具有科学性和合理性。本文基于党务工作存在的问题，就如何推进党务工作的进行做了剖析，希望可以起到参考作用。
一、交通党务工作中存在的问题
1、党务工作意识不够强，缺乏足够的关注。
为了使党务工作有序地开展，许多关于党务工作的制度开始运用在党务工作中。但是在个别单位中，党务工作开展不到位、流于形式、浮于表面的问题，不利于党务工作的开展。同时，单位职工的思想政治水平没有得到显著的提高。
2、党务工作的开展与工作实际联系不够密切。
党务工作是交通部门发展的一个重要方式，在开展过程中必须结合工作实际。党务工作的目标是不断地提升部门的发展水平，提高单位员工的工作业务能力，进而使得单位工作更有效率，同时让不同员工身上的价值得以体现。但当前有的交通部门的党务工作与具体的实际工作联系不够密切、衔接不足，甚至脱离实际。
3、党务工作缺乏创新。
缺乏创新，是阻碍党务工作顺利开展的重要原因之一。创新性的缺乏不仅很难推进党务工作的改革，同时也影响党务工作的实效性。一方面，党务工作方式僵化，执行上过于繁琐，审批步骤过于复杂，没有确切地考虑到交通部门的实际工作情况。因此，新形势下党务工作需要进一步创新，为单位的发展提供良好的工作环境。
二、有效开展党务工作的措施
1、加强基层党务队伍建设。
为了确保党务工作的有序开展。首先，单位要强化对党务工作的认识，加强对党员的培训教育，积极开展思想政治学习。同时搭建新平台，借助新媒体，增加一些有趣、生动活泼的影像资料，提高基础党务工作者的学习积极性。其次，要加强对党员干部党性修养的培养。尤其是对于新形势下，党员受外界环境的影响越来越严重，部分党员对自己所干的工作没有准确定位，因此导致在工作和生活中出现了一些问题。对此要加强党员的党性修养，不断提高党员综合能力水平显得尤为必要。
2、创新党务工作方法。
新形势下党务工作有着新的工作要求。为了有效地推进党务工作建设，党务工作者应该坚持以创新发展为方向，创新工作方法，有效发挥党员的模范作用，为党务工作提供良好的环境。同时，党务工作应与时俱进，紧扣交通业务的实际需求，提高党务工作的实际价值。创新工作方式、工作内容，为新时代的党务工作建设，提供良好契机。首先，创新工作方式。僵化的工作方法，难以实现有效的工作效果。为此，党务工作者应该转变工作观念，通过工作思路、方法上的创新，为新时代的党务工作提供动力。其次，依靠新媒体，搭建党务工作新阵地。随着网络的不断发展，新媒体平台成为党务工作的新阵地。通过互联网+党务工作，实现党务工作平台的有效拓展。
综上所述，党务工作是交通工作的一个重点。新形势下党务工作面临重任，这就需要我们在具体的党务工作中，深入了解当前我党的党务工作方针政策、有关精神以及思想政治工作的学习目标。运用各种手段转变基层党务工作者的思想观念。党务工作者也需要加强学习，提高自己的组织能力和活动能力，做好榜样，采取灵活的形式，增强基层党务工作的实效性。
新形势做好党务工作心得体会范文
摘要：在我国当今的新形势下，基层党务工作是企业或单位开展党务工作的基础力量，更是保证党务工作能够良好开展的前提。但是在很多因素的共同影响下，基层党务工作没有发挥其正常工作效果，使企业的日常工作和党组织工作的开展有了较大的偏差。本篇文章对在我国的新形势下如何才能真正做好基层党务工作进行思考，并加以叙述。
关键词：新形势;基层党务工作;思考
在我国如今的新形势下进行基层党务工作一定要坚持以人为本，将基层党务工作与群众联系起来，提高企业基层党务工作开展人员的为人民服务意识，做好职责内的工作，并且要结合企业文化与国家的方针政策，对基层党务工作重点进行制定。在工作人员对基层进行党务工作时，必须要提高工作人员的党务工作水平，依照新时期党组织内容进行工作开展，这也是基层党务工作的重心。
一、当前企业基层党务工作中存在的问题
1.企业基层党务工作意识不强
随着时代变化，企业中的党组织工作逐渐从具体运营向思想方面以及重要决定方面转变，这种变化导致企业对基层党务工作的理解产生误差。比如，企业只将基层党务工作当作是思想上的工作，不能为企业带来经济利益.所以，基层党务工作就理应顺从于企业经营，促使企业利益最大化，并且在党务工作进行实际活动中，相关人员的调动都得不到企业重视，对基层党务工作开展非常不利。
2.基层党组织建设质量不够
(1)党员队伍建设不足
企业的党组织能够代表一个企业文化底蕴和思想层次，因此，企业的党组织需要积极发展党员，增加优秀党员的数量和素质。在经济飞速发展的现代，人们有时会认为入党会对以后的发展产生约束，导致自身利益受到影响。虽然一些老员工的思想端正，工作积极，但是政治修养水平得不到重视，从而导致其入党观念不强。
(2)基层党务干部质量不高
因为有些企业单位对于党务工作的认识程度不够，不够重视，不把党组织工作当回事，所以，企业只将素质偏低的人员安排到相关工作上，以致党务工作的整体水平比较低。此外，基层党务工作整体水平低导致从事相关工作的人员前途没有较好的发展，以至于不能踏实工作，缺少工作积极性。
(3)基层党务工作创新力度较低
企业基层党务工作的创新性偏低，只是将国家或者上级的命令进行执行，没有根据企业自身的实际情况对命令进行修改和创新，确定企业党组织工作的重点。基层党务工作的总结也存在一些问题，只是对工作进行片面的叙述，并不能从工作中总结出经验和教训，以后加以避免和改正。
二、提高企业基层党务工作的具体措施
1.加强基层党务队伍建设
(1)突出基层党务干部的地位要努力做到三个明确
首先是明确定位，在进行基层党务工作中必须结合企业生产和运营，对企业高层进行思想培养，提高党内民主集中制度，并保证党组织在企业中的领导地位。其次是明确职责，在进行基层党务工作时要对思想目标和党组织目标进行分析，并且进行具体实施。最后是明确任务，在进行党务工作时要依照企业中心开展，结合企业的工作任务和特点，良好的发挥党组织在企业中的引导作用，对企业的工作起到促进作用。
(2)加强基层党务工作的重视程度
要做到企业高层领导对企业党务工作的重视程度，良好发挥党务工作在企业工作中的重要作用。在进行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。在对于党组织活动设计中，要充分结合党员工作的实际情况，不应只注重高表面工作，要让党员积极主动的参与党组织活动，并有所收获。在进行党务工作时要把握当代的需求，运用多种方式，提升基层党务工作的实际效果。
(3)抓好政治核心工作
要做好企业党组织的内部建设工作，要使党员起到先锋模范带头作用。并加强党员党的知识理论培训，使各层党员深刻了解当代党的先进思想、文化。加强党员作风的建设，制定科学、合理的制度对党员进行有效约束。提高党组织活动的党员参与度，并开展较为典型的党组织活动。
2.提高党员组织生活质量
加强基层党务工作首先要提高党员组织生活质量，党组织必须要定期组织有关活动，从而引起全体党员的关注和重视，从对党章的学习直到党员之间能够进行思想交流，提升活动的品质。在进行基层党务工作时，要提升党员的思想和凝聚力，使党员能够服从党组织安排，尤其是对于企业党组织发展问题进行讨论和决策时，党员们要充分发挥自身力量，按照实际情况说出自己的想法，提升企业党组织决策能力。
3.基层党建工作新方法和新思路
对于企业的基层来说，必须要对党建工作进行创新，不断找寻党建工作的新方法和新思路。随着我国经济水平的不断进步，经济体系不断变化，导致我国的企业不得不改变经营理念，将党务工作结合到企业的生产工作中来，并且要依照企业的实际发展情况，对党建工作新方法和新思路进行不断探索。
4.发挥党员模范作用
在企业之中要开展相关活动，在活动中充分展现党员自身优秀素质，使党员发挥模范带头作用。在企业中形成一种自主学习、互相帮助、互相拼比的气氛，这种方法能够使企业员工发挥自身最大的工作潜能。还可以利用一些多媒体对优秀员工在企业工作之中对紧急事件处理的良好表现，形成企业模范人物，进而促进其它工作人员的积极性，对自身素质进行提高，在企业工作中发挥自身价值。
三、结语
党员和基层党务工作人员是党基本形象的具体体现，党的最新政策方针需要通过基层党务工作进行贯彻和落实。总之，党务工作人员就是需要对党忠诚，积极响应党的号召，遵循党的纲领，为人民服务，不断推动党的发展进步。在新形势下进行基层党务工作要用多元化的方式，合理安排党建工作，对党员工作进行合理的调整，促使企业基层工作人员能够发挥自身最大的作用。并且还要提高党务工作人员的整体素质，为基层党务工作的开展提供扎实的基础。
新形势做好党务工作心得
党的十九大胜利闭幕了，大会主题里“不忘初心，牢记使命”的字眼，让我感受深刻。刚刚过去的5年，我从收费站的一名办事员，成长为一名基层党务工作者。这是我在学习中不断增长本领、积累见识的5年，也是公司党务工作从“说起来重要做起来次要”到目前成为凝聚人心重要载体的5年。以工作实践对照理解十九大精神，我深深感受到“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”的极端重要性。
刚从事党务工作时，公司开展党建工作的思路是按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就开会重申什么，检查什么就汇报落实什么。落实党务工作的主要形式就是发发文件、开开会议、写写简报。
改变在不经意间发生。公司为落实中央号召，轰轰烈烈地开展了党的群众路线教育实践活动。那是我第一次感觉到从事党务工作的使命感和自豪感。党建从挂在墙上的目标责任书里走了下来，从写在文件的生涩文字里跳了出来，成为切实解决问题的有效途径，成为深受员工欢迎的重点工作。，在机关党员下基层活动中，公司领导、公司中层干部通过调研座谈走访，切实解决了20余件关乎基层一线收费路政人员福祉的实际问题。最为重要的是，党建搭起了公司管理层与基层员工谈心对话的桥梁，基层联系点制度让大家畅所欲言地反映基层问题。
如今，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，我真切地体会到了基层党建一点一滴的变化。以前，大家接到会议通知就束之高阁，临到开会就临时抱佛脚，一人一笔一本就到了会议室。现在，大家一接到会议通知就开始动起来，按照文件要求，逐字逐句吃透精神，扎扎实实对照检查，认真准备材料。在庆祝建党95周年的时候，我们首次隆重地表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。这也在公司上下释放了一个信号，党的建设不仅要抓，而且要常、长两手抓，要在从严治党中凝聚人心，在转型攻坚中砥砺前行。
基层党建，既要务虚也要务实，找好务虚与务实的结合点是关键。去年7月，河南林州突降暴雨，公司下辖安林、林长高速成为安阳通往林州、长治的唯一生命线。在道路通行压力远超设计承载能力的情况下，我们党员突击队冲锋在前，在长达五个月的道路保通攻坚战中，不少同志坚持两个月不休息，为安林、林州沿线运输紧急救援物资提供了快速通道，赢得了地方政府和社会各界的一致好评。这种在关键时刻表现出来的对岗位的热爱和付出，就是“关键在做”的最美注解。
五年不辍，未来可期。十九大报告提出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为党务工作者，更应贯彻落实党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提升服务工作的能力和水平，为早日实现中国梦增光添彩。
新形势下政治生活准则心得体会篇四
近年来，随着我国经济的快速发展以及不断加强的国际交流互动，新的社会形势下，职业发展面临着诸多机遇和挑战。因此，在这个新形势下，如何做好择业规划，让自己走向更加美好的未来成为了众多人关心的话题。在此，笔者结合自身经历，谈谈自己的一些体会和心得。
第一段：抓住机遇，勇敢创新
在当前的经济形势下，高新技术产业、文化创意产业以及服务业等新兴行业得到了快速发展。因此，我们要紧紧抓住这些机遇，勇敢创新，有计划有目标地投身到这些发展迅速的行业当中，提升自己的岗位和能力，从而实现自身的价值提升。例如，我在选择工作单位时，一定要结合自身特长和兴趣，找到适合自己的行业，勇敢尝试新事物，提升自我技能，提高自己在职场上的竞争力。
第二段：注重学习，不断提升综合素质
在当前这个知识经济时代，快速变化的市场形势，对人才所需要的能力也提出了更高的要求。因此，在择业规划中，我们一定要注重自身的综合素质的提升和进修学习。尽管已经有一定的工作经验，但是我们依然不能放松学习的步伐，不断提高自己的专业知识和实践能力。因为，这些都是在职场中不可缺少的能力。在学习过程中，我们也应该注意学习方法的改进，培养自己的自学能力。只有这样，才能在职场中获得更多的机会。
第三段：发挥自身特长，提高职业素养
在选择自己的职业过程中，应该充分发挥自己的优势，尽量在职业领域中提升自己的竞争力。现在很多公司都非常重视求职者的职业素养，培训求职者职业技能和综合素养。而职业素养不仅体现在自身的技术水平，还包括与人沟通合作能力等方面。因此，我们要在日常生活中认真锻炼自己的职业素养，做到沉稳、果断、抗压，以应对职场中各种接踵而来的挑战。
第四段：锤炼自我，拓宽视野
每个人都有自己的职业规划，但是这个规划必须合理、可行，而不是空想和僵化。为了做好职业规划，我们还需要锤炼自我，拓宽视野。我们可以去远行、阅读书籍、参加各种活动等，以求更多尝试和挑战。这些活动能拓宽我们的眼界，提升我们的思维能力，以及对于将来工作的选择和发展方向的认知。
第五段：总结
总之，在新形势下做好择业规划的过程中，我们应该勇敢创新，发挥自身的优势，不断提升综合素质，培养好职业素养，以及锤炼自我，拓宽视野。这些都是我们做好任何一份工作和职业规划所必须具备的前置条件。当我们能够不断提高自己的综合素质、培养好良好的职业态度和职业素养，相信我们一定能够开启更加美好和成功的未来。
新形势下政治生活准则心得体会篇五
第一段：引入新形势背景（200字）
随着时代的变迁和社会的发展，我们正处在一个新的时代背景下。科技的日新月异、全球化的深入发展、经济结构的转型升级，为我们的生活和工作带来了新的挑战和机遇。同时，这也对我们的思维方式和行为方式提出了新的要求。在这个新形势下，我们需要不断思考与适应，以更好地应对变革和发展。
第二段：思维方式的调整（200字）
新形势要求我们调整思维方式，摒弃传统的思维模式和固有的观念，积极拥抱变化。我们应该建立开放的思维，多角度思考问题，突破常规的限制，勇于创新和尝试。与此同时，我们也要提高自身的综合素质，增强适应环境变化的能力。只有不断提升自己的思维水平，我们才能在新形势下更好地把握机遇，应对挑战，实现个人和社会的进步。
第三段：行为方式的调整（200字）
新形势下，行为方式的调整同样重要。我们要注重培养自己的社交能力和团队合作意识，发展与人沟通的技巧。在一个多元、开放的社会环境中，合作已成为解决问题和创造价值的关键。同时，我们也应该注重个人品牌的打造和形象管理，树立良好的个人形象，提升自身的影响力和竞争力。只有通过积极的行动，我们才能在新形势下获取更多的资源和机会。
第四段：学习态度的调整（200字）
在新形势下，学习态度的调整至关重要。要保持持续学习的精神，不断充实自己的知识储备，拓宽眼界。我们要不畏困难，不断追求进步，积极主动地寻求新的学习机会，培养自己的自学能力和自我提升能力。只有保持学习的态度，我们才能在新形势下不断适应变化，跟上时代的步伐。
第五段：总结新形势下的心得体会（200字）
在新形势下，我们需要调整自己的思维方式、行为方式和学习态度。只有不断地调整和适应，我们才能真正抓住机遇、迎接挑战。而这种调整和适应是一个持续的过程，需要我们不断努力并与时俱进。我们应该形成积极的心态，始终保持学习的态度和进取的精神，不断提升自己的素质和能力。只有这样，我们才能在新形势下实现自己的价值，开创更加美好的未来。
总结以上，新形势下的心得体会需要我们调整思维方式、行为方式和学习态度。只有持续适应和进取，我们才能在新的时代背景下充分发展自己，并取得更好的成果。
新形势下政治生活准则心得体会篇六
在经历了许多重大变革之后，我们现如今生活在一个全球化、信息化、多元化的时代。新形势下的心得体会可以从多个角度来思考和探讨，本文将就教育、职业、互联网、社交媒体和环境保护五个方面展开讨论。
首先，教育在新形势下发生了巨大的变化。传统的教育体制开始逐渐向现代化、科技化的方向转变，学生们也从旧式教学模式中解放出来。在新形势下，我们应该注重培养创新思维和实践能力，让学生拥有自主学习、独立思考的能力。此外，教育也应注重培养学生的综合素质，包括思维能力、沟通能力、合作能力等。只有通过这样的综合素质培养，学生成长为有能力应对新形势的综合性人才。
其次，职业也面临了新形势下的挑战和改变。随着科技的不断进步，许多传统的职业正在面临被取代的风险。因此，我们需要与时俱进，不断学习和适应新的技能和知识。而且，新形势下的职业起伏较大，我们需要具备适应力和创业精神，不断寻找新的机会和发展方向。只有与时俱进，不断发展自我，我们才能在激烈的竞争环境中脱颖而出。
互联网的兴起使得信息传播的速度和广度大大提高，我们可以更方便地获取知识和交流信息。然而，在新形势下，我们也需要对网络进行正确的引导和利用。我们应该学会辨别网络信息的真伪，增强自我保护意识，避免受到虚假信息的误导。同时，我们也应该合理利用互联网，扩大自己的知识面和交流圈子，充分发挥互联网在提供信息和实现交流的作用。
社交媒体的快速发展也极大地改变了我们的生活方式和社会交往。新形势下，我们应该拥抱社交媒体，但也要明辨是非，遵守社交规范。我们要注重个人隐私和信息安全，合理设定隐私设置，避免个人信息被滥用。同时，我们也应该遵循社交媒体的规定，尊重他人的权益和观点，保持良好的网络礼仪和语言。只有在发挥社交媒体的积极作用的同时，坚守社交规范，我们才能建立良好的网络形象和社交圈子。
最后，我们也要认识到在新形势下，环境保护的重要性。全球气候变化和环境污染日益严重，我们应该意识到我们每个人都有责任保护环境。我们可以从自己做起，从生活中的小事做起，减少使用塑料袋和一次性产品，提倡低碳生活，节约用水和能源等。同时，我们也可以通过参与环保组织和社会活动来传递环保理念，呼吁更多的人关注并行动起来保护我们的地球。
总之，在新形势下，我们需要关注教育、职业、互联网、社交媒体和环境保护等方面，不断适应和应对变化。只有具备正确的思维方式和行动准则，我们才能在新形势下抓住机遇并取得成功。让我们共同努力，迎接新形势的挑战和机遇，创造美好的未来。
新形势下政治生活准则心得体会篇七
党以教为先，政以教为本；教育事业的兴衰反映着一个地区的`社会发展与文明程度，联合的发展和繁荣，教育起着决定性的作用；教育工作是我们工作的基础，牵连着党和政府工作的方方面面，联合乡党委政府坚持党的教育方针，以科学发展观为指导，以“创新、发展、惠民”为使命，在困难面前，没有停足观望唉声叹气，更没有默守陈规坐以待毙。我们紧紧把握“苦干夯实基础，改革激发活力；创新成就大业，发展造福人民”的工作理念，紧把时代脉搏、紧跟前进步伐，开拓进取、激流勇进，始终坚持“教育兴乡、农业稳乡、科技强乡”的履职理念，按照“调整学校布局、改造薄弱学校、创建特色学校”的思路发展教育事业。教育发展，贵在创新，实现“两基”十年来，乡级多方筹资300余万元进行校舍建设，将33个校点整合成一个中心七个点，进一步优化了教育环境，成功打造了乡中心教育园区，进一步优化了教育资源配置，提升了全乡学校的综合水平，确保联合教育在发展的轨道中稳步前进。
新形势下政治生活准则心得体会篇八
凭祥市总工会成立于1955年9月,五十年来,全市工会组织从仅有的19个,170名工会会员发展到至今428个,11068名会员.工会组织的不断壮大为凝聚职工力量,创建和谐社会作出了一定的.贡献,同时也为新形势下工会宣传教育(下简称宣教)工作如何围绕市委中心工作,服务大局提出了更新的课题.笔者认为,凭祥工会宣教工作只有在继承中发展,在探索中创新,才能适应新形势的发展需要.
作者：黄秀芳作者单位：广西凭祥市总工会刊名：中国职工教育英文刊名：chinastaffeducation年，卷(期)：2009“”(12)分类号：g72关键词：新形势下政治生活准则心得体会篇九
现阶段我国能源公司的保密工作依靠的是计算机和网络技术的维持，如神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这一类能源企业都积极响应了信息社会的号召，利用高科技技术组建办公系统软件维护信息安全。虽然计算机的广泛应用使得工作效率得以进一步提高，但也带来了一定的潜在的失泄密风险，这是由于我国技术方面较为落后，计算机和网络的关键部分或核心技术仍旧无法自给，这在某种层面上也给信息安全保密工作带来了一定的隐患。能源企业的被窃信息可以简单归纳为两大类别：可以共享的公共信息和涉及公司机密的重要信息，前者可以在网络上安全传播，后者却只能在局域网范围内共享。有些信息技术极为发达的国家或拥有更为高级的计算机技术的公司同行却可以通过进口软件无声无息地窃听涉密信息，甚至可以传播危害性极大的病毒等等，这也是目前神华准格尔能源有限责任公司选煤厂信息保密工作的另一大威胁。除此之外，高科技的保密工作相对应的是高科技窃密行为，一个公司因一时不查所造成的信息外漏会给整个公司的运行以及管理带来毁灭性的打击，因此，我国目前信息安全现状整体上处在一个较为劣势的地位，尤其在能源企业这样一个领域中，这也是我国信息安全保密工作的现状。
信息安全是一个能源企业得以长远发展的基本条件，无法确保涉密信息的安全，那么这个企业也就无法在竞争激烈的市场环境中维持自身的核心优势和价值。无论是国家机密，还是企业的重要文件，对涉密信息的保护和防泄漏是一项非常重要的任务，它能够守护这个国家或单位的重要机密和核心技术。科技是第一生产力，对于神华准格尔能源有限责任公司选煤厂来说，做好保密及失泄密防范工作就是在保护自己的科技发展优势，是在这个行业领域或者在整个市场经济中的立命之本[3]。
1.对保密工作不够重视
保密意识和法制观念的强弱在一定程度上决定了保密工作能否顺利实施，是保密工作广泛落实的基础条件，尤其是在保密工作形势如此严峻的信息化社会。很多类似神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的企业仍旧对保密工作持有一种误解，他们目光短浅，法制观念淡薄，认为在这样一个经济一体化、全球一体化的社会，也应当做到信息一体化，资源共享即将成为一种流行趋势，保密工作可有可无，这样的错误认识让他们在无意识之间成为了窃密者的关注点，信息安全遭受了极大的威胁。
2.保密与窃密的矛盾日益尖锐
从古代战争时期的密探窃情报到近代的汉奸传讯息，再到现代社会国家之间无声无息的间谍战，保密与窃密之间的矛盾越来越激烈。而在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类企业中，除了防止因利益驱使而被收买的工作人员出卖公司机密文件，还要防止高科技手段如卫星、传感器和高速相机等窃取机密。科技在以飞快的速度更新换代，如果不时刻关注着保密技术的发展，那么就可能会遭遇更高科技的信息窃取事件，只有随时保持警惕，才能有所防范。
3.保密与交流之间的界限不明
在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类的信息密集型和技术密集型企业中，关于信息保密和信息交流之间的界限正在逐渐变得模糊。保密工作的一个重要理念是将应该保密的信息严密守住，将可以交流的信息共享，为了保密将所有信息封锁甚至不与外界或行业内其他企业进行交流是固步自封的手段，不仅不能达到预期的保密效果，还可能因为与社会和时代脱节而逐渐被淘汰。改革开放大环境要求国家之间、行业之间和企业之间都要进行交流和沟通，但一定要明确保密和交流的区别与界限，处理好两者之间微妙的联系。
4.涉密存储载体的逐渐多样化造成泄密途径增多
4.1废弃涉密存储载体可还原
根据科学的数据统计和分析，一些废弃的涉密存储载体即使在被修改了很多次后，还是可以还原初始信息资源，如一些软盘和硬盘等，存在着很大的安全威胁。
4.2涉密存储载体在使用过程中被窃
在利用实物载体进行信息转移和传播时，因为各种可观因素以及使用者的疏忽很容易被拷贝，比如用移动硬盘和u盘等。部分内部局域网在与互联网的交替使用中也可能将涉密局域网中的信息带入移动互联网中，产生安全威胁。
4.3涉密存储载体在维修过程中泄密计算机功能强大，能够为信息的输入输出带来很大的便利，但计算机的使用寿命是有限的，同时也很容易受到外界因素的侵扰造成系统故障，在送修过程中可能因为维修场所缺乏正规性等原因造成信息泄露。
4.4涉密存储载体在恢复过程中泄密
在应用计算机系统维护信息安全时，往往一个删除命令只是抹去了这个文件在桌面上的图表，并没有完全擦除，事后如果翻阅最近文件目录还可以将这些文件数据恢复。这种删除方式虽然简单灵活且便捷，但是却很容易带来较大的安全隐患[4]。
1.提高保密意识，落实保密工作领导责任制
组织企业高层管理人员参加集体培训，增强保密意识和责任感。从神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的内部机构实际情况出发，可将保密工作纳入高层领导的绩效考核内容中去，落实保密工作领导责任制，设置专门部门统一领导并将责任落实到个人，这同时也有利于企业文化的渲染和人才的培养。通过培训和教育帮助领导分析自身在保密和失泄密防范工作中的职责和不足之处，并从这些不足之处下手，进一步促进对保密及失泄密防范工作的管理和监督。除此之外还可以建立规范化的领导高层保密工作档案表，档案表中涉及该领导在本企业中对保密及失泄密防范工作中的监督和管理情况等信息，并以此作为升降职和奖惩的依据。
2.增强法制观念，遵守国家相关法律和公司规定
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当严格要求公司员工不得在局域网范围之外的网络中传播涉密信息和文件数据等，只可在安全性能够得到保障的办公环境中进行涉密邮件发送，将“上网不涉密、涉密不上网”这一基本原则贯彻到保密及失泄密防范工作中去。禁止员工在上班期间使用qq、微博、微信等社交软件，若发现在这些社交网络上发布涉密信息或与公司管理有关的重要信息则根据公司有关规定严惩不贷，并在后期进行全公司通报批评。
3.对涉密存储载体的使用和维修等进行严格控制和监督
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在涉密存储载体进行维修时要经过审批，送往具有一定安全资质的合格维修点进行检修和维护，而不是选择任意网点进行维修和报废处理，维修之前应当把重要的涉密信息和数据文件进行备份和存档，再进行彻底清除，以防止信息恢复和泄露。损坏的涉密存储载体不可随意丢弃或者转让出卖，在未经过批准之前应保存在保密柜中。
4.加强监督检查力度，防患于未然
高新技术具有一定的严谨性，从某些角度上来讲比人工工作更为科学，但技术易出现故障，因此神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当做好保密工作的两手准备，一方面要及时更新保密和失泄密防范技术，另一方面要设置专门人员和机构进行定时定点的检查和监督，结合自查、抽查与专项检查三种方法，追踪涉密存储载体的使用，以保证各项保密措施都得到落实。
5.加强保密人员培训工作的开展，提高保密技能和工作效率
随着经济社会对高科技人才日益旺盛的需求，保密工作人员也应当不断提高自己的工作素质和技能，更新保密工作大队伍的知识结构和工作方式。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当为保密工作人员提供一个可以不断发展和进步的平台，如可以开展基础理论教学培训班，内容可以从保密法、保密基础知识、信息安全教育和防火墙技术等开始，创建一套有本企业特色的系统化的全局化的培训流程，帮助保密工作人员从“会”到“专”，挖掘自身潜能，提高综合素质。另外还可以对保密工作人员进行相关领域知识教学，如现代科学技术知识教学、高级办公软件和编程教学等，进一步提高保密工作人员的计算机技术素养，同时还可以辅助以法律知识教学，提高保密工作人员的法制观念，这对保密工作的开展具有非常重要的作用，同时是一项亟待解决的重要任务。
6.打造制度管理平台，加强保密防护网构造
制度管理平台的建设是加强保密及防泄密工作的必要措施，这一措施可以为企业保密防护网的搭建提供制度保障。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在制度层面上有所欠缺，没有对相关规定作出系统化和标准化的管理，因此，为了促进保密及防泄密工作科学高效地落实，该企业应当积极打造制度管理平台，如领导责任制度、保密工作人员奖惩制度等等，健全与涉密存储载体使用与维修等有关的管理规定，对涉密信息数据的删除和拷贝做出明文规定，加强对涉密计算机与公众网络的隔离，进一步提高高层领导的保密意识、责任感以及保密工作人员的积极性[5]。
7.保密工作人员应当养成良好的工作习惯
每个人都有自己的工作作风、工作方式以及一定的工作习惯，这在短期内是无法改变的，因此，神华准格尔能源有限责任公司选煤厂对保密工作人员的管理还应当从工作人员本身做起。督促员工养成良好的工作习惯，不在工作时间使用公共社交软件或网络，使用完涉密磁盘如u盘、移动硬盘等之后要及时归还，并且在使用过程中不可随意放置，要放在视线范围之内。在工作中涉及的保密信息不对不相关人员透露，在离职之前要将涉及到厂里机密的文件和数据彻底清除干净并与有关部门进行交接以避免不必要的麻烦。
8.贯彻落实保密检查工作
定期进行保密检查工作，对保密工作人员的工作质量和效率进行监督和检查，发现信息安全隐患须及时上报有关部门并进行处理，在紧急情况下也可以先采取措施，事后及时向上级报告，以防止信息外漏。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应将不定期的检查更新为每月一次或每季度一次，并且要经常召开由保密委员会召开的保密工作会议，及时汇总信息安全问题。安全防护措施也要进行周期检查，一旦遭遇故障须立即送往制定点报修，并替上备用设施，彻底封闭安全保护网络。
9.加大经费投入，确保保密及防泄密工作顺利展开
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应增加保密工作上的经费投入，充足的经费支持才能够给消耗巨大的保密技术和设施提供强大的物质支撑。同时，保密经费还可以用于保密工作人员的培训和高新仪器设备的引进上，这也是保密及防泄密工作开展的最基本条件。
10.发动群众力量，进行外界监督
群众的力量是不可估量的，并且也是无处不在的，发挥群众的外界监督力量能够有效地对保密及失泄密防范工作展开双层保护。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂可以充分借用人民大众的力量来进行辅助监督，对给公司保密工作作出贡献的群众给予一定的物质奖励，同时还可以建立失泄密应急制度，最大程度地降低企业的经济损失。