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公益工作岗位篇一
从xx年上半年开始，就计划到大别山老区xx县xx镇xx小学进行助学活动。为此，我们志愿服务队爱心助学小组的志愿者冯xx一行四人，于xx年8月14日，前往xx小学进行助学调研活动。助学小组成员通过与xx小学袁老师的详谈，对学校教学场地的实地考察，并走访了四个学生的家庭后，制定出此次爱心助学活动方案。8月中旬，活动方案一出台，就得到团队志愿者的积极响应以及社会各方面爱心人士的关注，仅仅五个小时时间，就获得爱心善款x元。随后，我们分别购买了滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅、冰箱等物资，并招募了参加此次助学活动的志愿者20人和6个小朋友。
xx年9月5日早晨，参加助学活动的志愿者们，准时来到集合地点，带着我们合肥xx志愿服务队全体成员对山区孩子的深情厚谊，于上午7：30从合肥出发，前往xxxx小学进行助学活动。经过将近三个小时的车程，顺利到达xx小学。
一到学校，大家便分头忙开了。安装小组的成员顶着炎炎烈日，忙碌了五个小时后，给孩子们安装好滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅等全部捐赠物资，虽然志愿者们挥汗如雨，但是看到自己为孩子们做得一切，看到简陋的山区小学因为我们的付出，面貌得到了些许改变，看到孩子们脸上露出的开心笑容，大家都觉得我们所有的付出都是值得的！
负责为孩子们和志愿者做饭的小组成员也在紧张的忙碌中……主厨王玲美女，不仅在头一天一个人买了一汽车后备箱的菜肴，而且一大早就开着车带着女儿，一路奔波辛苦来到xx，并担当了在大锅灶做饭菜的艰巨任务，几个洗菜切菜的美女们也一直在辛苦的劳动，中午满满一桌丰盛的菜肴，是美女们辛勤劳动的成果，向美女们致敬！
游戏小组的成员也不甘落后，一到学校，就带着孩子们开始做她们为孩子们精心准备的各类游戏，燕子姐姐、温丽君姐姐都在家做足了功课，孩子们玩得开心极了，小小的教室里，学校的操场上，不时发出孩子们的阵阵欢声笑语，就连太阳公公都露出了最美的笑脸。我们的志愿者们，你们真的是爱的天使！
欢乐的时光总是很短，这次爱心助学活动在我们团队所有参与此次活动的志愿者们以及在背后默默支持此次活动的爱心人士的共同努力下，圆满结束了。离别之际，殷殷情谊，志愿者们看到了山区孩子求学的艰辛，看到了大山深处一个乡村教师为孩子们的坚守。我们深知，我们所能够给予孩子们的只是很微小的一部分，可是，我们也知道，如果，通过我们的行动，能让更多的人了解山区孩子，走进大山深处，那么，我们所有的努力，也就是值得的！！！
孩子们，我们还会再来的，在你们成长的路上，请相信，始终会有我们温暖的目光相伴！再次感谢参与此次助学活动的所有志愿者们。爱不是起点，也不是终点，我们一直在路上，感恩。
公益工作岗位篇二
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
联系电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同自年月日至年月日止，有效期年；试用期自年月日至年月日止；起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内，乙方工资为元/月；试用期满，乙方工资为元/月。
2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。
3、乙方依法有享受社会保险的待遇，甲方应按有关法律规定，为乙方足额缴纳社会保险，其中属于乙方个人缴纳的部分，由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。
五、劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；
2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。
六、特别规定
1、劳动合同的'解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
七、双方约定的其它事项：
_________。
八、本合同一式二份。
由甲方到劳动行政部门鉴证后各执一份，本合同涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（盖章）
乙方：（签字盖章）
签订日期：年月日
签订日期：年月日
公益工作岗位篇三
风起花落，逝日如水。20__—年第一学期已经接近尾声，回首这一学期，青协在会长及各部长的正确领导下，在学校各级领导以及校团委的关心和支持下，在各院系青年志愿者的积极参与配合下，不断发展壮大，成为校园精神文明建设活动的一支生力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着日益重要的作用。现将下学期各部工作计划如下：
三月份：
1、3月8日，我们协会计划在微博以及qq等宣扬妇女知识。
2、3月12日，在植树节这天，我协会计划去往河山景区进行一次植树活动。
3、3月15日，在消权日到来的时候，我协会计划前往市政府等广场进行权利保护法等宣传。
4、3月25日，我协会计划进行新学期的第一次全体例会。
四月份：
3、4月初、为了使协会的新志愿者相互认识。我们协会计划去海边搞一次联谊活动。
4、4月4日，我们协会去敬老院做一次志愿服务。
5、4月8日，我们协会进行消防志愿者的招募及注册。
6、4月11日，我们协会对招募的志愿者进行消防知识培训。
7、4月18日，我们协会在又新广场办一个节能小窍门征集活动。
8、4月19日，我们协会在大学城各个园区做一个献爱心为残疾人募捐活动。
9、4月25日，我们协会在又新广场做一个关于“文明乘车，安全出行”的社团活动。
10、4月25日，我们将进园区、宿舍宣传消防知识，让大一新同学了解消防、学习消防知识。
11、4月26日，我们举办一次环保知识座谈会。
12、4月26日，我们再一次走进敬老院，为老人们送去我们的祝福。
五月份：
13、5月1日，我们将举行一次交通知识竞赛，邀请各院社团，学生参加。
14、5月1日，我们将进行新一年的青春驿站活动。
15、5月4日，我们在学校举办一次大型的环保知识辩论赛，届时邀请学院学生参加。
16、5月6日，我们协会在校内进行消防彩页张贴，让同学们在课余时间也能学习点消防知识。
17、5月9日，我们协会在秦楼进行母亲节宣传活动
18、5月10日，我们协会去聋哑学校进行一次爱心助学活动，给那里的孩子们送去我们的爱心礼物。
19、5月16日，我们协会去万平口进行一次“捡起身边垃圾，绿色身边环境”的宣传活动。
20、5月17日，我们协会在又新广场举行一次宣传交通知识活动。
21、5月23日，我们协会去石臼市场进行一次消防知识宣传活动。
22、5月30日，我们将进行一次“吸烟有害健康”主题宣传活动。
六月份：
23、6月1日，我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。
24、6月1日，我们协会举办一次环保知识座谈会。届时邀请各学校环保负责人参加。
25、6月6日，我们协会联合交警支队去汽车站做一次文明驾驶，文明乘车宣传活动。
26、6月7日，我们协会去敬老院做一次爱心义演活动。
27、6月13日，我们协会组织同学们参观日照市特勤中队，让同学们亲身体验消防战士的日常生活及工作过程。
28、6月14日，我们协会去市里繁华街道做一次环保千人签名活动。
29、6月16日，我们协会联合各社团举办一次趣味运动会。
30、6月20日，我们协会在校内举行一次植物园一行，宣传环保。消防知识。
31、6月21日，我们协会在c区报告厅举办一次学期表彰大会。
32、6月23日，我们协会进行一次晨跑活动。
33、6月23日，我们协会去海曲公园做一次环境调查问卷。
公益工作岗位篇四
关于报送浦江县公益林建设管理20xx年度工作总结的报告浦林〔xx〕5号根据浙林生函〔xx〕8号《关于认真做好公益林建设管理xx年度工作总结的通知》要求，对照《xx年度浙江省公益林建设管理考核实施细则》(浙林造〔xx〕45号)内容，现将我县生态公益林建设管理工作总结如下：
1、生态公益林面积落实及分布情况
浦江县经省政府批准公布省级以上重点公益林面积为470366亩，占全县林业用地面积的46.7%。470366亩生态公益林中有国家级公益林36618亩，省级433748亩。生态公益林主要分布在浦阳江、壶源江及其支流的源头及两岸;省级风景区仙华山;高速公路、20省道、03省道、47省道及铁路两侧;通济桥、金坑岭、仙华等中型水库的四周;大畈、檀溪等乡镇500亩以上连片阔叶林区域及杭坪、浦南、虞宅等饮用水源保护区。
2、地方配套资金落实情况
根据《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》(浙财农字[xx]552号)、浙财农字[xx]398号《浙江省财政厅浙江省林业厅关于拨付xx年森林生态效益补偿资金的通知》、浙财农字[xx]528号《浙江省财政厅浙江省林业厅关于提高森林生态效益补偿资金标准的通知》的有关规定，公益林的补偿标准今年提高到每亩25元。我县作为省次重点扶持地区，省级以上财政解决生态效益补偿资金的60%，生态效益补偿资金的40%计8.4元/亩(今年25元/亩中，第二次提高的4元/亩全部由省财政解决，其余21元/亩由省、县财政共同解决)需要县财政配套解决。从xx年起，我县需要县财政配套的40%生态效益补偿资金全部在财政预算中解决，能够随时申报及时下拨使用。
3、护林员的聘用情况
全县目前由177名专职护林员和223名兼职护林员组成的强有力的森保队伍，使重点公益林内森林火灾、病虫害发生率大大降低，无重大盗滥伐林木、重大占用林地等违法行为。
1、生态公益林地籍管理信息系统建设工作通过省级验收
为实现对县域内生态公益林资源、资金、管护、档案等变化的及时统计、分析、发布和管理;为建成市级、省级公益林地籍管理信息系统提供数据;建好我县公益林信息系统管理队伍，我局认真开展了浦江县生态公益林地籍管理系统建设工作，今年通过了省级验收。
2、完成国家级公益林矢量数据库上报工作
根据省政府公布的国家级公益林建设规模(浙政办发[xx]107号)，以公益林区划界定时划定的界线为依据，完成了浦江县国家级公益林小班界线的核对工作。运用浦江县公益林地籍管理信息系统，在电子底图上制作完成浦江县国家级公益林矢量数据库和分布图并按规定上报省林业生态中心。
3、公益林调整工作
今年，根据《浙江省公益林变更调整管理规范》的有关规定，我局对因香榧产业发展需要、桐坞岭废弃矿山生态环境治理需要、垃圾车辆维修保养中心建设项目需要、城北拆迁重点工程建设项目需要等要求将其调整为商品林的情况进行了核实，经县政府同意上报调整，浙江省林业厅下发了浙公益林调[xx]第16号《浙江省公益林变更调整审核意见书》、浙公益林调[xx]第27号《浙江省公益林变更调整审核意见书》，金华市林业局下发金林函[xx]2号《关于同意调整浦江县仙华街道里七村省级公益林的函》、金林函[xx]3号《关于同意调整浦江县大畈乡建光村省级公益林的函》分别将1030亩、139亩、5亩、15亩省级重点生态公益林调整商品林。现已根据“占一补一”的原则将1189亩商品林调入为重点生态公益林。
4、补偿资金发放工作
今年用于公益林建设资金为25元/亩，共计为1175.915万元，其中发放损失性补偿资金987.7686万元。损失性补偿资金中到国有单位17.1969万元;到集体单位777.268万元;到农户193.3037万元。生态公益林按权属统计共涉及1个国有林场、14个乡镇(街道)的236个行政村、4个乡林场、6433户。
5、建成生态公益林(优质林分)面积
今年我县在去年建成290103亩的基础上累计建成生态公益林(优质林分)面积304752亩，完成任务数的101.58%。其中阔叶林122702亩，占总数的40.26%;针阔混交林42520亩，占总数的13.96%;松木林120654亩，占总数的39.59%;杉木林11334亩，占总数的3.72%;竹林7542亩，占总数的.2.47%。
6、生态公益林政策性投保工作
今年由浦江县林业技术推广中心站统一对我县470366亩生态公益林进行投保，总保险金额为14110.98万元，总保险费21.1665万元，保险期12个月，自20xx年06月26日零时起至xx年06月25日二十四时止。今年9月，我局为177位专职护林员投保了每人一份意外伤害保险。
7、国家级公益林保护等级核对工作
根据《关于进一步做好国家级公益林保护等级核对工作的通知》(浙林造[xx]105号)的精神，我局组织力量，按照国家级公益林保护等级区划的区划要求，对我县36618亩国家级重点公益林进行了保护等级的核对。
我县36618亩国家级公益林只有一个生态区位，都区划为国防林，保护等级属于三级，具体小班保护等级区划情况，已按要求输入省公益林地籍管理信息系统。
8、公益林宣传牌的维护修理工作
我局十分重视生态公益林建设宣传，对杭金衢高速公路黄宅出口、20省道杭口岭山洞口、通往西部山区公路边通济桥水库处树立的3块5xx15米大型宣传牌及其它116块中小型宣传标牌进行维护和修缮，确保直观宣传生态公益林建设效果。
9、强化了对专(兼)职护林员的日常管护
一是分两批对专(兼)职护林员进行了短期培训，以提高他们的职责意识和管护水平，二是重要时段实施督查，查是否在位，查是否记录完备，三是完善对专(兼)职护林员的考核机制，做到考核与报酬挂钩。
1、个别乡财政拨付损失性补偿资金不及时
经营单位的损失性补偿资金拨到乡镇财政后，个别经营单位认为资金放在乡镇户头和自己户头没有分别，没有及时去办手续把补偿资金划入经营单位户头。
2、档案管理尚欠规范
由于档案管理业务不精，加上设备配置不全，致使档案内容不够齐全和规范、更新不够及时，如公益林地籍管理信息系统中经营单位数据;公益林管护组织数据;相关文档、图片、影像资料还不完善。
3、20xx年度公共管护支出项目还没有完场
浙江省财政厅、浙江省林业厅安排的浦江县护林员gps定位巡查考勤系统建设还没有完成。
4、护林员队伍结构不合理
全县目前由177名专职护林员和223名兼职护林员组成的护林队伍，人数偏多，分布和结构不够合理，不符合《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》、《浙江省护林员管理办法》的规定。
1、建立生态公益林县级监测体系
根据《浙江省生态监测实施办法(试行)》、《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》和省厅安排，结合我县实际情况，计划开展浦江县公益林县级监测体系项目建设。
我县有公益林面积470366亩，小班4982个，按《规程》需设置监测小班115个，建立监测网络。通过对样地进行土壤状况、生物多样性、林分质量、物种保存状况、森林环境以及森林与环境之间的关系等内容的调查，掌握公益林生态建设状况、森林灾害状况、森林数量质量状况，从而综合评估建设区的生态状况与效益，并定期向社会公布我县公益林建设与效益公报。
2、建立护林员gps定位巡查考勤系统
通过该系统建立能改变对护林员监管难以到位、上岗率低等问题，强化了对护林员野外作业的实时、动态管理和考核，能有效提高护林员出勤率，确保管护工作落到实处，是生态公益林地籍管理信息系统建设的进一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系统
目前，我县公益林小班地籍信息系统的有关数据还没有收集完整，我们将加紧采集和完善，通过该系统实现生态公益林管护措施落实情况、资金发放与使用情况、林地资源变化情况、建设成效等情况动态的、全方位的信息化管理，实现生态公益林档案管理信息化、现代化，为各级政府和相关部门决策、管理提供快捷、优质的服务。
4、重新组建护林员队伍
按照《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》、《浙江省护林员管理办法》的有关规定重新设定护林员的人数、管护面积、护林工资等等，在xx年4月30号护林合同到期时重新组建护林员队伍，达到人员精干、职责明确、成效显著。
5、对已经批准林地征占用的建设项目进行公益林调整
按照《浙江省公益林管理办法》、《浙江省公益林变更调整管理规范》的有关规定，对已经批准林地征占用的建设项目因客观原因而未进行公益林调整的林地进行公益林调整。
6、开展公益林保护和质量提升工作
全县森林林分平均郁闭度还不高，树种比较单一，全县的森林生态系统尚处于较脆弱阶段，森林的保持水土、涵养水源、调节生态平衡、优化环境、减少污染、防震减灾的生态效能远未发挥。
因此，从总体上看，必须要对我县的生态公益林在一定时期内实行严格的封禁措施，以尽快提高林分质量。同时，要着眼于森林可持续经营利用，着眼于提高生态质量和功能，着眼于增强山区林农致富能力，确立以封育为主、结合改造方式，遵循森林自然演替规律，采用人工造林、补植造林、抚育改造等多种形式，安排专项资金实施阔叶林发展工程、森林抚育工程、生物防火林带建设工程和珍贵树种发展工程，逐步把我县生态公益林建设成多林种、多树种、多层次、结构合理，功能齐全，生态、社会效益长期稳定的森林生态体系，提高林分质量，增强生态功能，确保全县生态公益林如期建成。
要积极探索生态公益林的可持续经营及合理利用模式，以保护为基础，在保护基础上搞好生态建设，在生态建设中合理利用森林的各项资源，充分发挥森林的产业功能，达到生态保护、生态建设与产业发展共赢互补。
7、加强对生态公益林管理人员的业务培训。
对新招聘调整到位的专(兼)职护林员将组织专业培训。
公益工作岗位篇五
20xx年10月成立以来，xx省xx县xx公益协会在xx县委县政府、民政局的支持帮助下，认真贯彻落实党的十九大精神、严格执行公益协会各项规章制度，推进公益项目的实施、大力宣传公益意识，各项工作取得了一定的成绩。
xx县xx公益协会于20xx年10月份，在热心公益事业的组织和个人的努力下，经xx县人民政府主管部门批准，正式成为具有独立法人资格的非盈利性公益组织。组建以来，我协会在中国社会福利基金会919大病救中心的支持和帮助下，积极参与大病困难家庭救助。
首先做好协会队伍方面的建设，按照国家的有关政策法规以及协会协会章程，选举产生了协会理事会。理事会成员共9人，其中专职人员2人，兼职人员7人。按照章程及制度，定期召开理事成员会议，研究制定协会日常工作及发展规划。其次，建立内部管理制度。“无规矩不成方圆”，xx县公益协会作为一个公益团队必须建立在国家法律法规及内部管理制度的基础上。一方面，组织理事会成员认真学习《中华人民共和国慈善法》等国家法律法规;另一方面，根据国家相关法律规制定了《xx县xx公益协会志愿者管理制度》、《xx县xx公益协会财务管理制度》、《xx县xx公益协会志愿服务队廉洁自律管理条例》等规章制度，从协会公益服务内容、服务方向、团队建设、志愿者管理、志愿服务队管理等方面建立起制度，规范各项公益行为，优化志愿服务体系。确保扎牢制度的笼子，确保协会在制度的约束内长远发展。
xx县xx公益协会开设了协会公众号等自媒体信息渠道，共发布协会信息及捐助项目60余条，群体关注量最高达到千万点击率;我们在项目活动中，利用logo服装标识，展现协会志愿者形象，收到了很好的宣传效果，让相当一部人已经知悉了“xx公益”这个名片。
(一)继续完善制度建设，进一步优化管理体系。邀请理事成员，会员与我们一同优化协会的各项制度。同时，我们也将建立理事成员考评机制，让理事成员多多献计献策，更进一步参与协会事务。
(二)继续完善组织架构，建立更加规范的机制。逐步吸纳更多的会员和志愿者，设立志愿者管理、综合服务、宣传后勤、法务财务等部门，分别负责相关事务，让协会的各项体制能够得到更好的运行。
(三)注重会员文化培养，成全自己的“舍”与“得”。我们希望协会的成员能够更多的体会公益的内涵，公益不是为了捐赠与施舍，而是为了在更多人心中种下爱与善的种子，让公益能传递。同时，从更多方面培养志愿者的`综合能力，培养一支属于自己的志愿者团队。
(四)致力“品牌行动”，让更多需要帮助的人找到我们。丰富品牌项目和宣传载体方面，在志愿者logo应用传播方面下大功夫，结合传统媒体与新媒体的优势，为公益造势形成多方宣传，尽可能让需要帮助的人，第一时间找到我们，得到我们的救助。
(五)发展纵横联系，拓展业务渠道。立足于本地实际情况，拓展更多企业参与公益活动;发挥自媒体平台的优势，不断创新公益活动形式;做好和各公益组织的沟通，拓展获取各类资助群体的信息渠道。
由于协会成立时间较短，我们仍然面临初创时期的种种困难和挑战。在今后的工作中，我们将一如既往地依靠县委县政府及其主管部门的支持，依靠有关公益组织特别是中国社会福利基金会的大力帮助，依靠全体协会成员的共同努力，采取有效措施，扎实工作，改革创新，为进一步促进公益事业健康发展奉献力量。
公益工作岗位篇六
今年我社区的第十二届“我与祖国同成长”为主题的“我与祖国同成长”主题活动在上海市文明委会和上海市红旗街道举行，在上海市红旗街道党工委的大力支持下，我社区积极响应，于xx年xx月xx日，在上海市红旗街道开展了以“我与祖国同成长”为主题的“我与祖国同成长”为主题的“我与祖国同成长”的主题活动和“我与祖国同成长”的志愿服务活动。
我社区以“我与祖国同成长”为主题的活动，主要是围绕“我与祖国同成长”这个主题，开展了多方面的志愿服务活动，在上海市红旗街道党工委的大力支持下和上海市红旗街道办事处党工委的具体指导下，我社区志愿服务工作在上海市红旗街道党工委的高度重视和关心下，在上海市红旗街道党工委的正确领导下，通过广泛宣传，精心组织，周密部署，精心安排，精心组织，以实际行动，以实际行动，以“我与祖国同成长”为主题，以“我与祖国同成长”为主要内容，以“我与祖国同成长”为主旋律，通过开展形式多样的志愿服务活动，为广大市民提供了一个更加广阔的舞台，使社区成为了社区中一个受社区居民欢迎、受辖区居民欢迎、受群众尊重的活动基地和一个志愿者成为社区的知心人。
一、加强领导，周密部署
为了更好地加强志愿服务活动的组织领导，我社区将活动领导小组的成员单位、工作领导小组的成员分成若干个小组，并建立了专门工作组，由社区主任任组长，分别担任指导组组员，负责志愿服务活动的日常工作。
二、精心安排，确保
我社区于今年xx月xx日召开了社区党工委的第五十二次党代会，会上就“我与祖国同成长”主题活动做出了周密部署和具体安排，并明确了各小组的责任分工。在此期间，我社区志愿者积极协助街道、社区做好“两新”社区的申报、换届等工作。同时，我们也在社区工作组、社区居委会的协助下，积极开展了社区志愿服务活动的各项工作。
三、活动内容
在活动开展的前期，我们召开专门的工作例会，就如何做好社区志愿服务活动的各项工作进行了安排部署。同学们在参加活动前都能积极地提前到社区，在社区居委会的组织下，参加社区的各项志愿服务活动。
我们在志愿服务时，充分考虑到社区的环境，对志愿服务活动的组织管理，做好了周密的计划和安排，并做好了充足的思想准备。同时，社区党工委还对志愿者进行定期的培训。
在志愿服务中，我们注重培养志愿者的社会责任感，对志愿者的工作进行指导和监督，对志愿者的服务内容和服务形式进行统计，在志愿者服务过程中，发现志愿者的不足，及时予以指导和改正。
在志愿服务中，我们发现，志愿者的工作很多情况是可以从社区志愿服务工作的实际情况出发，从群众的利益出发，志愿者工作的重点和难点也在于志愿者的工作方式和工作成果。因此，在今年社区志愿服务中，我们将志愿者工作与实际情况相结合，从实际情况出发，认真地进行了分析研究，积极地开展了各项志愿服务活动。通过志愿服务，不但能提高了社区志愿者的工作能力，而且能提高了社区志愿者服务的整体水平和服务的质量。
总之，今年上半年，经过我们的积极努力，社区的志愿活动开展得还算圆满成功和顺利，我们的社区志愿活动也在上海市红旗街道党工委的正确领导下，在上海市红旗街道党工委和上海市红旗街道办事处的支持下，取得了一定的效果，但也有需要我们努力的地方。今后，我们将会更加努力学习，不断提高自身的各项素质。