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最新西点总结报告 西点执行力培训心得(优质9篇)

时间:2023-09-14 21:28:32 作者:HT书生 最新西点总结报告 西点执行力培训心得(优质9篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

西点总结报告 西点执行力培训心得篇一

11月27日我有幸参加了张洪贤讲师于我校进行的题为“学校西点执行力”的培训,“西点执行力训练”的几点精华思想是:世界上没有完美的人,只有完美的团队; 目标一致,利益才能一致;要学会自我管理;责任使人强大,要勇于承担责任;要有岗位危机意识。

张教授诠释了“执行”和“执行力”的内涵,剖析了高效执行团队必备的5种思维,即团队思维,资产负债思维,结果底线思维,责任思维,成长思维等。张教授列举了西点军校校训、大雁团队、亮剑精神、中国台湾谢坤山等许多鲜活的事例,鼓励教师必须加强学习,对自己百分百负责。

培训结束后,我最大的体会就是:

一、团队精神的重要性。团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱,决定了团队的强弱。团队精神就是学校上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。每一个教师都是教育教学的管理者、组织者和参与者。不论是教师个人进行课题研究还是以教研组或科研所为单位组织的合作研究,都离不开团队精神,都能让我们都能从团队中受益。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓,否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力量的直观表现,也是团队精神重要之所在。

二、要有责任意识。西点人的责任意识是所有人所公认的。西点人对待自己的任务或工作的那种强烈的责任感是一种无价之宝。责任感是一种使命,没有了责任,那一切都只是空谈。从某个角度来说,责任比能力更重要。所以,我们做教师的,不管做什么事情,都要时刻记住自己作为教师的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。一个负责任的教师才能释放自己所有的能量,并在学校发展中体味成功的快感:出色地完成学校发展的预期目标任务,得到学生、家长乃至社会的认同和赞誉,帮助学校创响自己的品牌。

1、不断学习,提高个人基本素质和管理水平;

2、加强沟通互动、集体协作的能力,帮助形成一个积极向上,和谐共处具有战斗能力的团队。

3、自我检查,不断学习。我们身处一个全面变革的时代,同时也是一个十分注重学习的时代。变革的基础就是学习,学习的能力与速度是团队战斗力的集中体现。学习的内容不仅是教育教学理论的学习、管理知识的学习,还有观念的学习和转变。观念的转变是最困难的,我们要不断接受新的、先进的观念。

通过培训,我们更加清楚地认识到一支精诚、积极向上、乐于奉献的团队对于学校发展的重大作用。作为学校一名教职工我将永远牢记教师的神圣职责,具有团队合作精神,时刻保持危机意识,认真揣摩“学校西点执行力训练”内容,并自觉运用到教学实际工作中去。牢记:“校园无小事,教师无小节”,树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,把小事做细,把细节做精。自己的一言一行都在给学生做榜样,在每一个阶段、每一个环节都要力求完美。

西点总结报告 西点执行力培训心得篇二

刚拿到《西点军校》这本书,我就查阅了关于这本书的资料。西点军校全称是“美国西点军事学院”,校训是“责任、荣誉、国家”,训条是“准时、守纪、严格、正直、刚毅”,两百多年来一直被称为“美国将军的摇篮”,是一个培养顶级军官的地方。

首先,荣誉应该被重视,荣誉是对一个人最大的肯定与赞誉,是比金钱更为宝贵的财富。只有用荣誉不断激励自己才能获得更大的荣誉,只有勇于承担责任,诚实守信,能履行诺言的人才能得到荣誉。在数学课外班,我的课测成绩总是全班第一,这让我对数学更感兴趣,让我每次做题时都更仔细,尽量不出错。

第二,要立一个志向,并有勇气向这个目标靠近。一个人只要有远大的志向学习才有动力,就会对自己严格要求,就会克服前进路上的种种困难。但有远大志向的同时也要有勇气向目标前进,不能空想不做,不然还是一事无成。这次期中考试我们班总分在推荐生班中排名倒数第一。我先是对我负责的数学进行了反思,自己考了97分,没有考出应有的水平,全班100分的人数不多,导致数学成绩拉分。我给自己制定下次考满分的目标,也想帮助同学提高全班的数学分数。然后我也了解到班级前十名的分数偏低,我希望我们下次考试每人不扣基础分!

第三,我们要有吃苦并有相互合作的精神。没有人能随随便便成功。每一个成功者的背后,都有常人无法想象的困难,但他们咬牙坚持最后成功。一个人既要有吃苦的精神,也要有团队合作的精神,一个人的力量毕竟是有限的,只有把自己融入团队才能更好地实现自己的价值。

最近,班主任让我们练习长跑,每天多跑一点,超越极限,这是为了练就我们吃苦精神和坚持的耐心。但总有同学跑得慢,这就要其他同学给他鼓励,帮助他。长跑也是吃苦与合作相结合。

《西点军校》是送给男孩的成长礼物,能用非体罚方式让我们学到精英成长的理念与方法。让我们一起努力,成为出类拔萃的人吧!

西点总结报告 西点执行力培训心得篇三

乙方:身份证号:

第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

第二条培训内容

1、蛋糕;

2、曲奇饼干;

3、布丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三条培训期限培训期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条培训费用培训费用____元,由__承担。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

第七条乙方的责任和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天向__人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,__将追加惩处,视同在本__内的严重过失。

第八条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

乙方严重违反甲方的规章制度的;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

第九条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

西点总结报告 西点执行力培训心得篇四

引言 人是意识能动的主体,是实践的存在。人类通过社会实践不断地认识世界、改造世界,创造各种条件,从而实现自己的全面的自由的发展。这个我有你要的 哦, 要吗你可以作为参考。希望会对你有所帮助!!!

可在知网查询到

西点总结报告 西点执行力培训心得篇五

西点,不管对男生或是女生而言,无疑都是一种无可抵挡的甜蜜诱惑。小编整理了西点制作注意事项,欢迎欣赏与借鉴。

选择新鲜的鸡蛋购买鸡蛋时挑选蛋壳完整、表面粗糙的鸡蛋较新鲜。若将鸡蛋置于冰箱冷藏,应该在制作前先将鸡蛋取出置于室温下再行应用。制作蛋糕时若是需将蛋黄与蛋白分离,一定要分得非常干净,若是蛋白中夹有蛋黄蛋白就不能打发。

蛋白的打法蛋白要打得好一定要用干净的容器,最好是不锈钢的打蛋盆,容器中不能沾油,不能有水,蛋白中不能夹有蛋黄,否则就打不出好蛋白,蛋白要打到将打蛋盆倒置蛋白也不会流下的程度。用手打或用手持的电动打蛋器操作时要将蛋白打至起泡后才能慢慢加糖,如果事先就将糖放入会很难打好蛋白,而且要将每一个地方都打得均匀,做出的西点才会漂亮可口,蛋糕的质地也才会细致。

秤量要准确做西点时秤量是很重要的,因为这是烘焙成功的第一步,尤其是秤量粉状材料及固体类的油脂,如果使用杯子或量匙是很难量精确的,这时候就必须用一个精确的秤来秤量。如果想先用量杯或量匙来做秤量,那可以参考换算表来做,因为同样是一杯,水、油、面粉的`重量是不相同的。若是粉状材料分量低于10克,可用量匙来秤量,因为一般的秤量工具,大部分都是以10克为一单位,若低于1克以下,就不容易做秤量了。

面粉的使用所有的粉类使用前都应先用筛子过筛,将面粉置于筛网上,一手持筛网,一手在边上轻轻拍打使面粉由空中飘落入钢盆中。这不仅能避免面粉结块,同时也能使面粉与空气混合,增加蛋糕烘烤后的膨松感,同时在与奶油拌和时也不会有小颗粒产生,这样可以让蛋糕烘焙后不会有粗粗的口感。  奶油的打法冰冻的奶油是无法制作的,所以在使用前必须先将它放在室温下,使其软化到用手指轻压奶油即凹陷的程度。注意,不管怎么赶时间都不能使用微波炉来解冻奶油,假如真的需要让它早点解冻就用隔水加热法让它软化到手指轻压能使其凹陷的程度,切勿加热过度,如果让其溶化成液状是无法打发的。将已软化后的奶油加糖混合后才能打得松发,如果要在奶油中加入蛋汁或果汁等液态的东西,则须一点一点加入,否则会造成奶油无法吸收而呈现分离的碎片状。

鲜奶油的打法最好是使用铝箔包装或是桶装的液态鲜奶油,虽然金属罐装的鲜奶油使用上较方便,但是在售价上不仅较贵且质地也较粗,并不适合拿来做涂抹。鲜奶油使用前需要先摇几下或用筷子拌一下,再用电动搅拌器打到出现如波浪状的稠度即可,打得太稀挤出的花饰容易塌陷;打得太久,质地太粗抹  在蛋糕上会使得蛋糕表面出现粗糙的气孔。材料混合的方法不论是要混合什么样的材料都需要分次加入而不是将所有材料全部加入,这样才能使成品细腻又美味。例如将面粉与奶油混合时要先将一半的面粉先倒入,再用刮刀将奶油与面粉由下往上混合搅拌完全后再将另一半的面粉加入拌匀;面粉加入蛋液中也是一样,如果将面粉一次全部倒入不仅搅拌起来费力,而且材料也不容易混合完全,会有结块的情况产生。另外就是加入粉状材料作拌和时只要轻轻用橡皮刮刀拌和即可,不要太用力搅拌。因为这样会使面粉出筋,做出来的糕点会比较硬;打发奶油或蛋白时所加入的糖也要分成2~3次加入。

烘烤时的注意事项烤箱在烘烤前一定要先预热到所需的温度,体积大的蛋糕须用低温长时间烘焙,烘烤时若担心外表烤得太焦可将蛋糕表皮烤至金黄色后在表面覆盖上一层铝箔纸来隔开上火。小蛋糕烘烤时则是相反,烤时须用高温,时间也较短。主要是小蛋糕若经低温长时间烘烤,会失水太多而使得成品太干。不论烤何种蛋糕,烘烤中绝对不能将烤箱打开,否则会影响蛋糕成品。刚烤好的蛋糕很容易破损,应轻轻取出放在平网上使其散热,一般的戚风蛋糕烤好后应立即倒扣于架上,这样可以防止蛋糕遇冷后塌陷,而且蛋糕的组织也会更松软,且不会将蛋糕给闷湿了。

烘烤饼干时,厚薄大小都应一致,烤出来的颜色才会漂亮。刚做好的饼干面团会较软,可先冰硬再拿来制作、烘焙。烤的时候一次只烤一盘饼干,若是饼干上色不够均匀,可将烤盘掉头再继续烘烤,如果要烤第二盘饼干,要等烤盘放凉后再将生饼干放入,因为烤盘太热会破坏糕点的造型。饼干烤好后要先全放凉定型后才将其取下,制作西点时若想让饼皮表面的颜色亮丽金黄可在饼皮刷上蛋汁。

烤模的使用方法烤蛋糕时的烤模在使用前须先涂抹一层薄薄的奶油再撒上一层高筋面粉,或是先用防沾纸铺在烤模内部,烤好的蛋糕才不会沾模,饼干压模制作时须先撒上面粉,压好的饼干才容易取下;烘焙点心时的烤盘也应先涂上薄薄的一层油以防沾黏,也可以在烤盘铺上蜡纸及其他预防粘黏的底纸。

西点总结报告 西点执行力培训心得篇六

将近年关,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,互联网上有人把总结的秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。一、写工作总结的要点:要点一:篇幅要够长辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这"总结"的分量。如有字数限制还好,可以照"封顶值"去写。要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走--字大行稀。即把字号定位在"三号"以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种"注水肉"的感觉。要点二:套话不可少如开头必是"时光荏苒,2008年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千…"结尾必是"新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战"、"决心再接再厉,更上一层楼"或是"一定努力打开一个工作新局面"。中间赘述业绩的段落中,不时要有"收到了很好的效果"、"受到了领导职工的好评和欢迎"、"迈上了一个新高度"、"又上了一个新台阶"等肯定性话语…所谓"总结",不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?要点三:数据要直观如今是数字时代,故数据是多多益善,如"业务增长率"、"顾客投诉减少率"、"接待了多少来访者"、"节约了多少开支"、"义务加班多少次"、"平均每天接电话多少个"、"平均每年有多少天在外出差"、"累计写材料多少页"等等。但切记"数字是枯燥的",应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?三、总结的一般写法:总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查总评价进行一次具体的总分析总研究;也就是看看取得了哪些成绩存在哪些缺点和不足有什么经验提高.1.总结必须有情况的概述和叙述有的比较简单有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成绩和缺点.这是总结的中心,所以一定要写好.总结的目的就是要肯定成绩找出缺点.成绩有哪些有多大表现在哪些方面是怎样取得的;缺点有多少表现在哪些方面是什么性质的怎样产生的都应讲清楚.3.经验和教训.做过一件事总会有经验和教训.为便于今后的工作须对以往工作的'经验和教训进行分析研究概括集中并上升到理论的高度来认识.4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求吸取前一时期工作的经验和教训明确努力方向提出改进措施等.一般而言总结分为三部分:标题正文日期.正文是总结的主要部分.标题通常标明总结的单位总结的时间概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期.工作总结写好后必须抄好一式两份一份上交一份用以指导自己今后的工作.二、工作总结范本:1、2008年终工作总结范文大全2、企业办公室08年终工作总结3、员工试用期工作总结4、工程人员专业技术总结要点四:用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象

西点总结报告 西点执行力培训心得篇七

有点相见恨晚的感觉,我敢说如果自己早几年读这本书,现在一定不是这个样子。在读完这本书之后我重新认识了一下我自己:缺乏勇气,缺乏毅力,上进心不够。我总是期待着好运会跟自己不期而遇,但等了二十四年,我依然是我,一无所有的我!西点军校中有一句话,“你若失去了财产,你只失去了一丁点,你若失去了荣誉,你就丢掉了很多,你若丢掉了勇气,你就把一切都丢掉了”现在的我不正印证了这句话吗?看来,一直以来我都是守株待兔,成功的筹码源自于一只惊慌的兔子,计算一下成功的概率几乎小于一百万分之一,我能成功吗?为什么我不能当一个猎人?与其被动等待着,为何不去主动出击。手持猎枪的我哪怕枪法再差,打不中兔子,起码我能制造一两个惊慌的兔子吧!那样成功的概率是不是会高很多?我不禁为自己这么多年的被动感觉到可耻,成功者决不等待着时机成熟。只要你相信是对的,就勇敢的去尝试,那样你才能与成功不期而遇。

很早以前我就对自动化方面有着浓厚的兴趣,只是当初在选择专业的时候我没有坚持自己的意见,现在我相信我自己的选择,因为成功之路就在我的脚下,我会用最大的努力去走好每一步。平庸之辈只是一直在为自己找理由,我之所以平庸,是因为自己在给自己不断的找理由,他总是对自己说,我没有时间。我真的没有时间吗?而是自己太懒吧!懒得安排自己的时间,所以再多的时间也变得不够用。上学的时候迟到说是没定闹钟,上课的时候迟到说是肚子疼,上班的时候迟到又说是闹铃没响,总体上来讲都是自我缺乏毅力。记得那是上高二的时候因为我的英语成绩特别差,我计划过每天背一个单词,然而前三天我做到了,当我坚持一周的时候,却因为跟朋友玩儿的太晚忘记了!这就是我没有毅力,一个需要坚持的习惯而我却随心所欲,所以我败了,没能最终达到自己的目的,到现在我的英语成绩依然不好,我能怪谁了,怪老师教的不好,还是怪英语太难学,这恰恰说明了毅力的重要性。需要坚持而没能坚持的一件事,最终只能是失败,成功之门永远不会对你开启。在读完西点军校以后我深深的明白了坚持是多么的强大。

林肯能当上总统绝对不是偶然,他靠的是他了毅力,为完成他的愿望,他有着别人都不具备的毅力,站在城市的顶楼上,我思考着,万丈高楼平地起,我之所以这么平庸,是因为我的思想觉悟还没有达到,我还没资格!为什么我生下来就是在一个普通人的家庭里?虽未经历过红军过草地的辛酸,但是我也同父母经历过家里没有材米油盐的现实生活。为什么我却没有因此而变得坚强了?在父母襁褓下我生活的过于安逸,可以说自己从来没有考虑过自己为什么会过的这么理所当然。没房不是我的错,房价太高,没车不是我的错,车贵油更贵,我一直这样理解着。可是我身边的环境却在变化,每个人都在进步,而我自己还停留在原地,而且是自我感觉良好的原地踏步,领着在自己眼里感觉差不多的薪水,出卖自己廉价的青春。可是我身边的朋友开始结婚了,开始买房了,开始买车了!在我想都没来得及想的时候他们都已经全部办到了,我在做什么了?这几年我除了出卖自己的青春换取廉价的工资,保证自己稳定的开销,我一点希望都没有看到,买房?开玩笑吧!买车?是单车吧!上学时候的豪情壮志基本都已经挥霍的差不多,现在的我,有什么了?啥也没有。为什么我不知道上学的时候再努力一点?为什么我不多学点专业以外的东西?为什么我对自己有兴趣的东西只是略懂皮毛就得到了满足?我就这点上进心,所以我什么也没有很正常!在读了西点军校之后,我肯定了自己的过去,付出和收获完全成正比。

我也否定了自己的过去,我一定要把自己有限的时间投入到工作中去,每时每刻我都需要学习,以前没学的东西真的太多了,或者说我的自我满足感太强了,容易满足可不不是好事!再者我要坚持,和每天坚持吃饭一样,每天进步一点点,哪怕是学习一页资料,长年累月的积累,也完全够我成长的本钱。西点军校真的是一本好书!

没有看到这本书以前,只知道这是一所世界上最好的陆军学校,培养了世界上众多的军事人才、政治家、企业家、教育家和科学家,其余的并不了解,《西点军校》这本书让我进一步认识了这所有着传奇色彩的军校。

翻开这本书,目录的编排很有特色,13个大标题—责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争,正是西点人最典型的13种品格。13中重要的品格是我们每个人在生活和工作中都必须有具这备的,能把这么多优秀的品格集于一身的人更是少之又少,作为刚刚进入职场的我,对自己的要求达不到那么高的标准,但是不管生活还是工作,我觉得至关重要的是:责任、意志、服从、团队。记得刚进大学那时候,上过《大学生职业生涯规划》这个课,第一节课的第一件事,老师并不是先介绍自己,而是在黑板上写了八个大字:做人负责,做事认真。这八个字现在是我的座右铭,我始终认为这是做任何事的基础,做不到认真、负责,其余的就更不用谈了。如今我踏上了工作岗位,负责有了个明确的定义:爱岗敬业,就是要做好本职工作,尽心竭力、全身心地投入,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓住。抓好每一道环节,做好每一项落实,填好每一张资料,算准每一个数据。从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是责任!仅仅有责任心还是不够的,爱岗敬业需要的是持之以恒,这就需要顽强的意志力,因为在企业不是一天两天而是一个长期的过程。孔子曾经说过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能,”这段话,生动地说明了意志力的重要性。要想实现自己的理想,达到自己的目的,需要有坚强的意志,克服前进道路上的一切困难。

“没有借口的服从”是工作中的一种态度,借口其实是推卸自己的责任,每个人都有自己的职责范围,领导不会故意为难你让你做不可能的事,如果连自己职责范围内的事情都有借口的话,只能说明不再适合这份工作,至少我是这么看的。因此,工作中,要做一个达到及格线的人,至少自己是有责任心和有意志力的,有着良好的人际交往能力融入团队,最重要的是毫无借口的服从上级的安排。

中国有句古话“好铁不打钉好男不当兵。”读过这本《西点军校的经典法则》后我发现西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。

这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。读过之后受益匪浅。提起西点人们自然会想到以“绵长的灰线”闻名于世的士官生队伍想到西点严格的学员选拔制度想到“兽营”想到一年级新生的磨难想到老生对新生的戏弄甚至恶作剧想到西点的荣誉制度和以“不宽容”著称的过失惩罚制度想到西点的校训“责任、荣誉、国家”想到西点文理结合的双轨制教育特色想到西点的体育运动尤其是橄榄球运动想到西点学员严格的行动规范和高标准的军事训练想到西点向每一个进入其校园的年轻士官生提出的挑战“你受得了吗”——或者被淘汰或者成为美军未来的佼佼者——西点是“培养狮子”的摇篮。

提起西点人们同样忘不了这所军校在人类文明史和军事史上的一系列创举美国西部的开拓、巴拿马运河的开凿成功、美国自由女神像的设计与施工、人类第一颗原子弹的试验成功、美国陆军航空兵和空军的创立、太空飞行等等西点人牛角独执当仁不让。年轻时是求知和塑造自己的时期没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢从这本书中我找到了答案。

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从诚实。这一理念正日亦成为企业在激烈的市场竞争中提升企业凝聚力建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念众多著名企业建立了自己杰出的团队。据美国商业年鉴统计二战后在世界500强企业中西点军校培养出来的董事长有1000多名副董事长有2019多名总经理董事一级的有5000多名。服从是行动的第一步年轻人处在服从者、执行者的位置上就要遵照指示做事暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。

一个高效的团队必须有良好的服从观念一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能不条件的服从上级的命令那么在达成共同目标时则可能产生障碍反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。罗文出色的完成了送信的任务秉承的就是一种理念。对于我们做学生工作更是如此认真端正的工作态度是必须的而我们年轻人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。一个言行诚实的人更容易得到他人的信任也更容易与人长久的合作。也更具有团队精神。因为他们没有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠诚的人才是每个企业最理想的人才。他们是一个部门、一个团队执行命令、完成工作的核心力量。年轻是我们的资本忠诚、诚实的态度更是企业所需要我们具备的资本。有了它工作中我们才更具有向心力和凝聚力。原才会有更高的热情投入工作。年轻人在工作中难免会有疏漏和错误我们应该诚实面对而不应该岩石或推卸责任这也体现了对企业的一种忠诚也有利于我们的成熟。同时也会获得他人的信任和支持。才使我们有能力去承担一项又一项检举的任务。在这个工作岗位对学生、领导还有自己我们都要肩负着一定的责任。工作中的任何事我们都不能把自己的责任转嫁给他人。这是推卸责任、不成熟的表现。在工作中马马虎虎、敷衍了事遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人不但完不成工作更谈不上敬业。他注定是一个失败者。敬业精神不仅表现在遵守纪律。按时完成工作上还应该以端正的心态对待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正确、更专注调动起自己全部的智力积极主动。自动自发的完成工作。我们应该向阿诺德学习把看似小事的事情做的完美以行动让自己的能力和价值存在。

什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。惟有心态端正了你才会感觉到自己的存在惟有心态端正了你才会感觉到生活与工作的快乐惟有心态端正了你才会感觉到自己所做的一切都是那么地理所当然。书中作者提出的那些西点要求学员做到的优秀品质对我们来说并不陌生。也就是说绝大多数时候我们都处于一个什么都懂但一遇到情况就不知道该如何面对的状态。原因可能是对于自己的缺乏了解和缺乏自信。

西点法则之所以能让人有改头换面的动力是因为他将一条条法则都规则化违反者就请离开。同样地新东方的口号之所以鼓舞人心是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量这种力量由周围人身上散发出来。感染了你而你不久就成为他们中的一份子。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。在日常工作中不断磨练自己、塑造自己像军人一样完成自己教人育人的使命!

西点总结报告 西点执行力培训心得篇八

学生,________________________,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。

甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。

丙方在期末思想品德评为“差”等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。

奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。

学费每人每学期______元,奖学金每人每学期______元,其它费用每人每学期______元。

丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费______元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。

丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

六、乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七、丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。

丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。

丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在______年内不得提出调离乙方单位。

丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。

丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式______份,交______市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):____________(公章)

代表人:________________________(盖章)

电话:__________________________

(乙方):___________________________(公章)

代表人:________________________(盖章)

电话:___________________________

银行账户:__________________________

丙方:_______________________________(盖章)

________________________单位职工或干部。

签订日期:__________________________

西点总结报告 西点执行力培训心得篇九

西点军校是我12岁生日时我爸爸送我的生日礼物。这本书讲述了西点军校(全称:美国陆军军官学校)的法则也是一本讲述了很多名人成功故事的书。

西点的有严厉的军规。他们的军规有无条件执行、工作无借口、细节决定成败等。有这样而有严厉的军规训练出了很多知名人士。

在这本书中解剖介绍了西点的各个严厉的军规。而每一个军规又解剖出很多故事。让我最难忘、最应该作到的有:美国总统华盛顿救一个落水小孩的故事。故事是这样的:1750年的一天华盛顿跳入水中救孩子,中间遇到了很多险境,有巨石,激流、瀑布。但华盛顿还是把小孩救了上岸。你们猜这篇文章放在那个小提里?它放在了永不放弃当中。你想,你在工作、学习中遇到了困难你做到了永不放弃吗?所以西点的规则其一是意志。

你想想在工作或学习中你作错过事吗?你作错了你是怎么做的?是找借口?还是勇于承认并纠正错误?设想如果你在西点作错了事你是找借口,你的下场是开除。所以西点的规则其二是服从。

如果你是学生,当别人拿到五星少年时你会满不在乎吗?当别人拿到比自己好的成绩时你会羡慕吗?如果你是上班族,你看重荣誉吗?荣誉讲的不仅仅是个人荣誉。集体荣誉也是很重要的。如果是学生,你的长跑达不到标你会为班级荣誉而努力练习?西点中最重要的是荣誉感。如过一个人没有荣誉感那就太无耻了。

这本书让我受益匪浅。让我了解到了他们的严厉。我也要尽量按西点的规则做事。

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